色彩搭配师职业简介
长春职业工种分类表
农林专用机械操作人员
拖拉机驾驶员，联合收割机驾驶员，农用运输车驾驶员，
B
农田灌排工程建设管理维护人员
灌排工程工，渠道维护工
B
其他工艺品、美术品制作人员
民间工艺品制作工
B
轻有色金属冶炼人员
氧化铝制取工，铝电解工
B
日用化学品生产人员
香料制造工，香精配制工，化妆品配制工
B
乳品、冷食品及罐头、饮料制作人员
B
编辑
网络编辑员
B
测绘人员
工程测量工，房产测量员
B
抽纱刺绣工艺品名制作人员
手绣制作工，抽纱挑边工，机绣工
B
地质勘查人员人员
钻探工，物探工，水文地质工
B
电池制造人员
铅酸蓄电池制造工，镉镍、金属氧化物镍、铁镍蓄电池制造工，原电池制造工，热电池制造工，锂离子蓄电池制造工，锌银电池制造工，温差电致冷组件制造工
B
屠宰加工人员
猪屠宰加工工，牛羊屠宰加工工，禽类屠宰加工工
B
土石方施工人员
凿岩工，土石方机械操作工
B
玩具制作人员
金属、塑料、木制玩具装配工，布绒玩具制作工，搪瓷玩具制作工
B
无机化工产品生产人员
硫酸生产工，硝酸生产工，纯碱生产工，烧碱生产工，无机化学反应工，气体深冷分离工
B
稀贵金属冶炼人员
钛冶炼工
B
洗染织补人员
锅炉操作工，中央空调系统操作员，供水生产工，供水供应工，热力司炉工
B
合成革生产人员
合成革制造工
B
合成树脂生产人员
聚乙烯生产工，聚丙烯生产工，聚苯乙烯生产工，聚丁二烯生产工，聚氯乙稀生产工，环氧树脂生产工，丙烯腈—丁二烯—苯乙烯共聚物（ABS）生产工
设计师个人简历优秀免费模板
设计师个人简历优秀免费模板设计师个人简历一姓名：目前所在：天河区年龄：26户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：170cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：网页设计/制作/美工/UI工作年限：4职称：高级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广州，，工作经历某某公司起止年月：2022-04～至今公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：UI设计师工作描述：负责公司合作项目的软件界面设计、移动端产品界面设计、网站界面设计、公司宣传册设计、名片设计等，每个项目界面设计都是独立一人完成;设计项目有：广东号百黄页网站(包括wap网站)、湖南号百黄页网站、云南号百企业通讯录手机端、关键字营销助手手机端、更纤小助手手机端、翼支付po手机端、翼支付电视端(IPTV)、翼支付火车票手机端、翼支付添益宝手机端、打车e族手机端等。
离职原因：某某公司起止年月：2022-02～2022-04公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网页设计工作描述：在该公司主要工作是设计公司接的医疗网站项目，以及公司自己的医疗网站和推广专题页面设计等，并设计了公司官方网站、公司名片、公司宣传册、户外广告等。
离职原因：某某公司起止年月：2022-03～2022-02公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：网页设计工作描述：在该公司主要设计公司官网的广告图片、网站专题页面设计、公司电子杂志设计等，以及网页静态页面代码编写等。
离职原因：教育背景毕业院校：湖南机电职业技术学院最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：2022-06专业一：多媒体技术专业二：2007-092022-07湖南机电职业技术学院多媒体技术多媒体作品制作员0918001299401600语言能力外语：英语一般粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、精通软件：Photohop、Dreamweaver、Illutrator、Flah、A某ure;2、熟练软件：Coreldraw、Premiere、3Dma某、AfterEffect等;3、精通html语言，精通DIV+CSS布局，熟练使用html5+c3编写wap网站，对Javacript有一定了解并会使用;4、对用户体验和交互设计有一定的了解，熟悉产品设计流程，能快速使用A某ure制作产品原型;5、4年网站界面设计经验，2年Android界面设计，熟悉网站界面和android界面设计标准;6、经过几年的工作磨练，对界面设计色彩运用熟练，设计风格跟随主流，培养了良好的审美能力和深厚的美术功底本人追求上进，爱好学习，经常鉴赏优秀设计作品，不断接受新的设计理念，研究各种设计风格;对待工作认真踏实，吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，能很快融队工作中;性格直爽，爱开玩笑，跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动，喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!设计师个人简历二基本信息姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：北京年龄：27现所在地：上海身高：178cm求职意向希望岗位：广告创意/设计主管/专员，平面设计师，包装设计，店面/陈列/展览设计工作年限：职称：无职称期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时2022/102022/6团支部书记2007/102022/6副班长实践经历2022/1-12022/12上海某某机械制造公司产品宣传画册策划设计工作内容：主要负责协调团队运作与产品宣传画册设计。
我的兴趣岛
C岛——“现代井然岛”
• 处处耸立着的现代建筑，标志着这是一个进步的、都市形态的岛屿， 岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静 保守，处事有条不紊，善于组织规划。
E岛——“显赫富庶岛”
• 该岛经济高度发展，处处高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热 情豪爽，善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政 治家、律师等等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。
R岛—实用型(Realistic)
• • 个性平和稳重，看重物质，追求实际效 果，喜欢实际动手进行操作实践。 喜欢活动:愿意从事事务性活动，如户外 劳作或操作机器，而不喜欢待在办公室 里。 • 喜欢职业:总体来讲，喜欢与户外、动植 物、实物、工具、机器打交道的工作内 容。如:农业、林业、渔业、野外生活管 理业、制造业、机械业、技术贸易业、 特种工程师、军事工作。
S岛——“温暖友善岛”
• 这个岛的岛民们都性情温和，乐于助人，人际关系十分友善。大 家互助合作，重视教育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务 网络，处处充满着人文关怀气息。
我的旅行同伴
• • •
按自己的第一选择的岛屿分组就座。 同一岛屿的人交流一下：自己为什么选择这个岛屿，看看大家有什么 共同的兴趣爱好，有哪些想从事的职业，归纳为关键词。 根据大家的交流给自己的小组命名并选取一个标志物和LOGO，在大白 纸上制作一张本小组的宣传图。
我的兴趣岛
生涯规划系列辅导——认识自我
心理健康研究室 2013年10月
你知道的职业有哪些？
• 衣 裁缝、服装销售、模特、服装公司的业务员、服装店老板、工
艺员、样衣工、大烫工、裁床、后道、质检 营养配餐员
• 食 厨师、餐厅服务员、保姆、酒店老板、面点师、食品检验员、
职业工种分类表
附表二
湖南省职业（工种）分类表
注：1、职业（工种）是《中华人民共和国职业分类大典》中最基本的类别，职业中可能包括若干工种。
计算机高新技术考试和通用管理能力考试项目则包含若干模块。
专项能力为职业（工种）中按功能分析法所列出的职业功能模块，若干模块组成一个职业（工种）。
2、今后我省推出的其它职业（项目）的职业技能鉴定，由省劳动保障厅根据其职业活动所涉及的知识领域、使用的工具和设备、采用的技术和方法，以及所提供的产品和服务种类等，确定其收费类别。
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色彩课程标准
色彩课程标准色彩》课程标准课程名称：色彩课程代码：所属专业：广告设计课程类型：专业基础课学时：64学时学分：编制人：XXX审定人：开设实践一、课程的性质与任务一）课程性质本课程是艺术设计专业的一门重要的职业能力训练课程，同时也是艺术设计专业学生思维训练和能力训练的必修课。
学生通过该课程的研究，可以掌握色彩设计和色彩应用知识，着重培养学生的色彩审美能力和色彩造型能力。
二）课程任务本课程旨在通知学生了解色彩的基本性能和原理，掌握水粉色彩写生，掌握色彩造型的基本技能，打好学生的绘画基础。
三）前导课程研究本门课程需要具备《素描》、《构成》等基础专业课程的技能，同时需要具备专业课程《广告学》所要求的理论与实践能力，才能更好地完成这门课程。
四）后续课程本门课程为《平面广告设计》、《图形设计》作理论和实践基础。
二、课程标准编制的依据本课程标准编制依据《XXX园林专业人才培养方案》、《国家标准》对色彩设计师、色彩调配师的要求制订。
三、课程教学目标一）专业能力：1.培养学生正确的思维方法能力；2.培养学生正确造型基础的能力；3.掌握一定的艺术造型技能；4.提高学生观察能力；5.提高学生艺术表现能力；6.提高学生艺术修养和鉴赏水平。
二）方法能力：1.培养学生谦虚、好学的能力，能利用各种信息媒体，获取新知识、新技术；2.培养学生勤于思考、做事认真的良好作风，能立足专业规划自己未来的职业生涯；3.培养学生分析问题、解决问题的能力。
三）社会能力：1.培养学生的沟通能力及团队协作精神；2.培养学生良好的职业道德；3.培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风；4.培养学生的质量意识、安全意识；5.培养学生社会责任心、环保意识。
四、课程教学内容与学时安排项目名称：项目1：色彩的概述项目2：色彩的基础知识项目3：水粉画的基本知识项目4：水粉画的表现方法项目5：水粉画的步骤项目内容：任务1：绘画色彩的来源及写实任务2：色彩画的种类与流派任务1：色彩变化的基本规律任务1：色彩的三要素任务2：色彩的冷暖关系任务3：色调，色彩的对比任务1：水彩的着色方法任务2：干湿画法任务1：构图任务2：铺大体色彩任务3：深入刻画任务4：整体调整合计：24学时五、课程教学设计一）整体教学设计本门课程的教学设计理念是自主探索和合作交流，旨在调动学生的积极性，培养学生的职业能力和职业素养。
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价值篇:你的形象价值千万 发型篇：美丽从头开始 妆容篇：三分长相，七分靠打扮 色彩篇：找对色彩就美丽 风格篇：穿对了你就是限量版 服装篇：品位不等于品牌 配饰篇：细节展示了时尚潮流 陪购篇：越逛越时尚
服装篇：品位不等于品牌 色彩篇：找对色彩就美丽 风格篇：穿对了你就是限量版
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不要在形象上扣分，不要再每月为您错误的服装选择上浪费金钱。
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还在为没有衣服穿而发愁？还在为形象气质不佳而烦恼？武汉当代风尚你 私人形象定制大师，美丽不是悟出来而是学出来的。 大家购买服装的时候？ ★失望的衣服――买的时候非常满意，回家再穿，不会打配，怎么穿都没感觉。 ★寂寞的衣服――衣服上挂着吊牌价签，一直未穿的“新衣”。 ★遗忘的衣服――只穿过数得着的几次，在衣橱的角落才能找到 ★没品位的衣服-----这些衣服皱巴巴，随意散落，毫无品位可言。 如果上述衣物占到衣橱的10%左右，恭喜你是很会买衣服的！ 40%左右，你不太会买衣服？ 60%左右，你太不会买衣服？ 先问问自己：“你会买衣服吗，你会搭配衣服吗？”
《服装设计基础》课程教学标准
《服装设计基础》课程教学标准（2022版）本课程标准是根据2020年中高职衔接五年贯通培养《服装设计与工艺》人才培养方案制定。
一、课程性质与任务《服装设计基础》是中等职业学校服装专业的专业核心课程。
针对设计研发方向企业的款式设计师、色彩搭配师、图案设计师等岗位所需要的职业岗位技能、职业素质，分析典型工作任务，归纳出岗位核心能力并转化为学习领域，前导课程有《素描》、《色彩》、《时装画技法》，相关课程有《服装色彩设计》、《服饰图案设计》。
本课程任务是介绍服装设计的基本概念，让学生了解形式美法则在服装中的表现，认识服装设计的要素，了解基本的设计方法和设计思维，学会观察和分析服装中的设计意图，能够根据设计任务使用设计语言表达设计方案。
二、课时60课时。
三、课程学分4学分。
四、课程目标（一）总体目标本课程的总目标是让学生了解服装设计的基础知识，掌握服装设计的基本方法，运用基本理论指导进行服装设计实践。
（二）具体目标1.知识目标（1）了解现代服装设计的基本发展历程；（2）了解服装设计中形式美法则；（3）掌握服装设计的思维和方法（4）掌握服装款式造型的方法（5）掌握配色原理和方法（6）掌握面料应用的方法（7）了解服装设计中的图案应用（8）掌握成衣设计的方法2.能力目标（1）能执行服装设计的工作过程（2）有绘制图纸表达设计构思的能力（3）能在服装设计中应用形式美法则（4）能完成服装款式造型设计实践（5）能进行服装色彩的采集，分析色彩流行趋势，完成服装色彩搭配实践（6）能分析图案的流行趋势，完成服装中的图案应用（7）能完成成衣设计实践3.思政目标（1）具有良好的职业道德；（2）具有创新能力；（3）养成敬业、吃苦耐劳的精神；（4）具有团队意识，工作中与其他岗位合作、交流和沟通的能力；（5）具有发现问题，分析原因，解决问题的能力。
五、课程内容及要求六、教学实施根据本专业课程实施的实际要求，提出教学策略、教材编写和教学资源开发与利用的建议等。
材料科学与工程专业就业前景和就业方向
材料科学与工程专业就业前景和就业方向材料科学与工程专业就业前景和就业方向材料科学与工程专业就业方向主要在各种材料的制备、加工成型、材料构造与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作。
材料科学与工程专业就业前景随着人类进入新世纪和科学的开展，无论是工业领域、建筑领域、医用领域还是航空领域，材料学都面临着技术打破和重大产业开展机遇。
同时以高分子材料、纳米材料、光电子材料、生物医用材料及新能材料等为代表的新材料技术创新也显得异常活泼。
很多日用化工类、机械加工类、石油化工、钢铁制造类企业都需要材料及相关工程方面的人才。
学生毕业后可以到材料及高分子复合材料成型加工、高分子合成、化学纤维、新型建筑装饰材料、现代喷涂与包装材料、陶瓷、水泥、家用电器、电子电气、汽车厂、钢铁企业、石油化工、制造企业、航天航空等企业从事设计、新产品开发、消费管理、市场经营及贸易部门工作，也可以到高等学校、科研单位从事科学研究与教学工作，还可以到政府部门从事行政管理、质量监视等工作。
本科生除了就业以外，另一个主要去向就是读研或深造。
可以说读研率高是材料类专业的一大特点。
学生在本科阶段学习的知识也是全面的、根底性的，以便为将来的学习打好根底。
假如想要在某一领域有深化的研究和开展，还需要进一步学习深造。
从很多企业招聘的学历要求和给予的待遇就能看得出，高学历毕业生在就业环境和工资待遇等方面明显优于本科毕业生。
因此，毕业生考研和继续深造的比例很大。
拓展阅读：将来十年最紧缺职业将来十年最紧缺职业有架构师、理财规划师、网络平安工程师、安康管理师。
一、架构师。
架构师主要分为软件架构师、信息架构师和网站架构师三类。
架构师的主要任务，是从事高层次的开发构架工作。
二、理财规划师。
在过去的几年里，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺。
三、网络平安工程师。
无论是国家还是企业，都对网络平安越来越重视。
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色彩搭配师职业简介
职业名称：
色彩搭配师
职业定义：
运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。
主要工作内容：
（1）分析客户的色彩需求；
（2）收集和整理色彩信息；
（3）将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析；
（4）制作色彩方案，使用色彩工具对色彩进行准确表达；
（5）依照客户的意见对方案进行调整和修改；
（6）按照色彩方案进行色彩实施；
（7）解决色彩实施中的问题，确保色彩方案达到预期效果。
职业概况：
市场经济的发展，为人们带来了极为丰富的商品。
对于购买者来说，当商品的技术含量趋于相同时，最吸引他们眼球的，往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。
色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。
日本全国有近40万名色
彩搭配设计师；美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。
目前,我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人，但与企业和用人单位的需求相比，还存在着较大的缺口。
我国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值，提升其市场竞争力，都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。
设立色彩搭配师这一新职业，对于满足社会对相应专业人才的需求，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。