安全生产管理制度备案表

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单位名称:(加盖印章)

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安全生产管理制度目录

安全生产责任制度

1、本处处长对本处得安全生产工作全面负责。

2、本处主管安全得副处长得安全生产工作付主要责任。

3、本处工程师(技术负责人)对本处安全生产得技术工作全面领导责任。

4、本处对各项目部安全生产工作负具体领导责任。

5、项目经理对本项目安全生产全面负责。

6、工长、施工员对所管辖范围内安全生产负直接责任。

7、本处各职能机构负责在各自得业务范围内,做好安全生产工作。

安全生产投入保障制度

1、安全设施费用得投入,就是预防发生重大安全事故得重要保怔与物质基础,就是保证安全生产得重要途径。以确保职工在生产过程中得安全与健康。

2、各项目部在签定施工合同准备开工时,由各项目部按工程总造价2%提取其安全技术措施费。

3、安全技术措施费由处财务科直接掌握,按工程需要得安全设施、防护用品,由分支机构统一购置。下发项目部,并定期检查防护用品使用情况。

4、各项目部要根据工程进度情况提前向处上报所需安全设施及防护用品。

5、安全技术措施费必须要做到专款专用,任何单位与个人无权挪用此款,本处定期对各项目部得安措费得使用情况进行检查。

建设项目安全管理制度

1、施工现场建立以项目经理为中心、工程技术、安全、质量、财务、材料等相关人员组成得安全生产保证体系,明确体系中所有人员得岗位责任制及其业务范围内承担相应得安全生产责任。

2、项目负责人、专职安全员必须经建设行政主管部门安全管理能力考核后,持证上岗,并按规定参加继续教育。

3、项目部根据本处安全生产管理规章制度,保障安全生产资金得投入,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”得方针,落实“加强劳动保护,改善劳动条件”得政策。

4、施工现场应根据本项目得实际情况,依据本处所制定得年度目标与主管部门要求,制定本项目职工伤亡事故控制指标、现场达标、文明施工得目标与指标,并将目标管理内容按月进行分解,责任到人。

5、项目部根据施工现场实际情况及本处得年度职工教育计划,编制职工培训计划,包括现场所有人员得继续教育得培训计划与需要取得相应资格证书人员得培训需求与计划。

6、对达到一定规模得危险性较大得分部分项工程应编制专项施

工方案,并附具安全验算结果,经本处技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

7、项目部应成立危险源辨识评价小组,项目经理任组长,由现场安全生产管理有关工程技术、质量、安全材料等职能人员组成,在工程开工前由危险辨识小组对施工现场得主要与关键工序中得危险因素进行辨识。

8、施工现场根据工程得地理位置、复杂程序编制工程安全事故应急救援预案,并进行演练。

9、施工现场就根据具体情况编制职业病预防措施,如电气焊、水泥操作工等。

安全设施、设备管理与检修、维修制度1、施工现场应当设置专职管理人员,加强对安全防护用具,机械设备与施工机具得管理。

2、现场重大机械设备根据产品说明书与产品性能编制保养规定,建立设备档案,制定一级保养、二级保养制度与内容。

3、设备管理部门年初制定全年维修保养计划,认真填写台班记录,定期维修并记录。

4、施工现场购买安全设施应有生产(制定)许可证、产品合格证、产品使用说明书、监督检验证明等文件。

5、对安全设施与机械设备得配件,施工现场应当建立购置台帐,应包括生产厂家、产品名称、规格型号与数量等内容。

具有较大危险、危害因素得生产经营场所安全

管理制度

1、危险性较大得工程主要包括:基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程等。

2、对达到一定规模得危险性较大得分部分项工程应编制专项施工方案,并附具安全预算结果,经企业技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

3、专项施工方案编制主要内容:编制依据、工程概况、作业条件、人员组成及职责、安全技术措施、环境保护措施等内容组成。

4、对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程得专项施工方案,应按有关规定组织专家进行论证、审查后,才能组织施工。

5、当施工条件发生重大变化,需对安全施工方案进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批后方可实施。

重大危险源安全检测、监控管理制度

1、在工程开工前,项目部应成立危险源辨识源评价小组,对施工现场得主要与关键工序中得危险因素进行辨识。

2、辨识小组应根据在建工程特点对施工过程及周围环境因素进行安全分析,对可能存在得重大危险源进行辨识。建立重大危险源台帐,制定严密得安全监控措施,重点监督检查,

3、根据在建工程特点定期发出安全生产预警,如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来与施工高峰期,认真分析本处建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖与基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统得危险因素,及时向建筑工程项目部发出安全生产预警提示,提前制定安全生产防护措施,加强监督检查,严防重大事故得发生。

4、辨识在建工程存在得危险源与哪一部分或环节有关,应充分考虑正常、异常、紧急三状态及过去、现在、将来三种时态。根据评价得结果对风险进行分级、按不同级别得风险有针对性地采取风险控制措施。

5、对于重大危险源,必须明确须达到得目标,确定完成时间,由责任部门指定专项安全施工方案,通过资金保证,明确相关人员得职责,来落实安全技术措施。

6、全体发动、人人参与,加强对管理人员与操作人员得安全生产教育与培训,尤其就是以预防事故为主得重大危险源管理方案得安全教育,真正做到“安全重担大家挑,人人头上有指标”。

消防安全管理制度

1、各项目部消防器材、设备由各项目部统一购置管理,保证每个工地、仓库等部位与生产重要环节必须设有足够得消防器材。

2、消防器材由专(兼)职消防员负责检查保养。保证消防器材保持完好性能。

3、消防器材不能挪做它用,违者从严处罚。

4、明火作业须使用消防器材得班组,使用前要通过专(兼)职消防员同意,方能使用。

5、工地项目经理负责安全防火工作,要将防火工作列入施工(生产)管理计划。

6、经常对职工进行防火教育。施工现场作业场所禁止吸烟。

7、对于30m以上高层建筑物施工,要随层做消防水源管道,用

2"立管,设加压泵,每层留有消防水源接口,加压泵必须单独敷设电源。

8、电气焊割作业,必须严格遵守操作规范与注意清理现场可燃物品,在高处焊割时,除清理地面现场外,还要选派责任心强得人进行现场防火监护。

9、工地电动机械设备必须设专人检查,发现问题及时修理。不准在高压线下面搭设临建或堆放可燃材料,以免引起火灾。

10、进入冬季施工,对工地上得各种火源要加强管理,各种生产生活用火得设施、动用与增减必须经项目处长或消防人员得批准,不准在建筑物内随意点火取暖。

11、凡明火作业,要严格执行动火审批手续,工作前由用火班内向项目部消防负责人提出申请,经有关人员检查现场与防火措施,作好技术交底后,方可发给“准用动火证”,作业后要严格检查现场,防止留下火种隐患。

12、现场如需用电炉子,用前必须经当地电业管理部门批准,否则一律不准使用。

13、除本处各层专兼职消防人员要经常深入基层现场指导消防工作外,本处消防主管部门每季度到现场检查消防安全,各项目部消防主管部门要每月对仓库、现场等进行一次消防工作检查,班级防火负责人坚持每日班前、班后进行自查,以落实各项防火措施,及时消除火险隐患。

14、专兼职消防员定期对消防器材进行维修保养,保证消防器材性能良好。

15、各项目部每半年对兼职消防员进行一次专业训练,专兼职消防员对义务消防小组成员每季度进行一次业务培训,并经常向职工进行上岗前、在岗中得消防知识教育。

16、凡公安消防部门提出得火险隐患,能整改得必须马上保质保量按其整改,因故延期整改得,必须有应急措施,如无正当理由逾期不改者,要追究有关人员或有关领导责任。

职业卫生管理制度

1、本处严格执行河北省建筑业劳动保护工作制度,建立企业职工花名册,对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中得职工进行重点检查与保护。

2、本处根据建筑施工行业得特点进行职业危害辨识,根据辨识

结果建立职业危害清单,并根据职业危害清单制定职业危害防治措施,严格落实。

3、本处建立从事职业危害作业人员得花名册,对从事职业危害作业人员定期进行体检,并配发所需得劳动保护用品。

4、本处定期开展劳动保护及职业病防治知识得宣传教育工作,提高广大职工得自我保护意识。

5、施工现场应尽量采用新技术、新材料、新工艺、新设备等手段以达到降低职业危害,保障职工人身健康。

6、本处定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督与检查。

劳动防护用品得发放与管理制度1、真贯彻执行有关加强劳动保护工作得方针、政策与规章制度,指导与监督管理人员得各项工作。

2、对进入施工现场(工作场所)得劳保用品,必须有《安全生产许可证》、《出厂合格证》、《产品检测报告》等证书,不合格得劳保用品不得进入施工现场,对施工过程中使用得劳保用品进行定期抽查,发现隐患或不符与要求得要立即停止使用。

3、做好好动保护用品资金管理工作,保证专款专用,及时进行采购,确保施工生产得需要。

4、对劳保用品得发放及使用加强管理,建立劳保用品发放及使用台帐,对劳保用品得使用情况进行监督检查;同时要根据各类劳保用品得出厂时间,及时进行报废与更换。

5、防护用品库内布局合理,储运方便,符合防火与安全得要求,要合理分类存放,防止腐烂、锈蚀。

6、仓库管理要做到:管理科学化、摆放规格化、整洁卫生化。

安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度

1、本处每季度对所属项目部进行一次全面安全生产大检查,检查完毕进行总结并发通报。

2、本处检查出得事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。

3、处安全科每月对所属工地进行全面安全检查。检查出得隐患,指定项目经处长即或限期整改。

4、各项目部除做好日常检查外,每周组织有关人员到施工现场进行一次全面得安全检查。对查出得隐患,立即进行整改,并作为下周教育得内容。

5、生产班组得班组长,班组兼职安全员,班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,同时做好生产过程中巡检工作,发现问题立即纠正。

6、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

7、各项目部在组织安全检查时,必须对本项目部工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。

8、对检查中发现事故隐患,必须按照“定人员、定措施、定时间”得原则,进行整改,在隐患没有排除前,必须采取可靠得防护措施。

安全生产奖惩与责任追究制度

1、凡具有下列情况之一者,本处给予表彰与奖励:

①对于安全技术规程执行得好,在安全生产、文明施工有著成

绩得单位与个人。

②由于认真检查,及时发现重大事故隐患,采取有效措施,避

免重大火灾、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成

绩者。

③为保证安全生产,积极提出合理化建设,经有关部门审查,

确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考

核有效者。

④在发生重大安全事故中,奋勇抢救、保护国家财产与人身安

全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者。

⑤及时制止违章指挥与违反操作规程并转危为安者。

⑥在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著得单位与个

人。

2、对于有下列行为之一得人员,本处给予经济处罚与处分:

①违章指挥或违章作业造成事故得。

②玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故得。

③发现隐患,既不采取防范措施,又不及时报告而发生事故得。

④对限期整改得事故隐患,不按期整改而造成事故得主要责任

者。。

⑤对发生事故后,破坏现场,隐瞒不报或慌报得主要责任者。

⑥发生事故后,不认真吸取教训,不采取措施致使同类事故重

复发生得。

安全生产教育培训考核制度

1、依照国家与省规定得内容与时间,对全体职工进行安全生产知识得培训与考核,未经培训或者考核不合格得不得上岗作业。

2、新入场职工必须进行本处、项目部、班组三级教育,教育后,要填写三级教育记录卡,并进行考试,合格后方可上岗作业。

3、特种作业人员,必须经有关主管部门培训考核,取得岗位资格证后,再接受有针对性得安全培训方可上岗作业。

4、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前,要对换岗工人进行新岗工种得操作规程等方面教育,未经教育不准上岗。

5、采用新工艺、新设备时,必须按照新工艺、新设备得安全技术规定(程)进行安全教育,考试合格后方准上岗。

6、本处对各级领导干部(包括处项目经理、工长、班组长等)每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定与文件及本处安全生产管理制度得学习,不断提高政策水平与法制观念。

7、项目经理、工长,对所属工地得职工每周进行一次安全生产教育。

8、施工班组由班组长组织实施班前教育,针对班组得施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项,对班组职工进行教育,防止事故发生。

9、各项目部在雨季、冬季要根据季节得变化,进行季节性安全教育。

10、节假日前后,各项目部要根据具体情况,对所属职工节前进行法纪教育,节后开收心会,教育职工集中精力搞好安全生产。

特种作业人员管理制度

1、建筑行业特种作业人员主要包括电工、电焊工、架子工、起重操作工、厂内机动车辆驾驶等。

2、特种作业人员必须取得有关主管部门颁发得资格证才能上岗操作。

3、取得操作证得特种作业人员,必须定期进行复审,未按规定复审得证件作废。

4、特种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性得安全培训。

5、施工现场建立健全特种作业人员名单并实行动态管理,调出人员应及时标明,其特种作业操作证应及时撤出,确保现场得实际操作人员相符合。

岗位标准化操作制度

1、本处分支、项目部应严格执行《河北省建筑施工企业、施工现场安全生产管理标准化》,并制订企业内部管理制度与措施。

2、特种作业人员及各工种按照建筑安装工人安全技术操作规程进行操作。

3、本处安全生产管理机构应定期检查各岗位得安全生产工作就是否有违规行为。

4、各项目部专职安全生产管理人员负责对施工现场安全操作规程进行监督。

5、制定生产安全事故应急救援预案。

6、实行岗位标准化操作培训制度,未经培训得人员不准上岗作业。

安全生产会议管理制度

1、为了加强安全生产,认真贯彻上级对按全生产得各项方针、政策,及时讨论,解决本处在安全生产中得重大问题,本处执行安全生产会议制度。

2、本处安全生产委员会会议,每一个季度召开一次,全体委员参加,研究讨论如何贯彻执行国家得安全生产方针、政策与本处得安全目标管理计划及执行情况。

3、本处安全会议,每月召开一次,全本处施工现场负责人、安全员参加,传达上级有关安全生产得会议精神,分析、通报当月本处得安全生产情况,安排部署下月安全生产目标、业务。

4、每月召开一次会议,全体组员参加研究讨论本单位如何贯彻执行上级与本处安全生产上得各项决议以及本单位在安全生产上得一些重大问题。

5、项目部安全生产领导小组会议,每半月召开一次,全体组员参加,讨论项目部如何贯彻执行本处有关安全生产上得各项决议以及本项目部在安全生产上得一些问题。

6、本处年终召开安全生产总结会议,总结全年安全生产工作,对各单位得安全生产工作进行总结与评比,并制定下年度工作计划。

生产安全事故报告与调查处理制度

1、伤亡事故发生后,负伤者或最早发现者,应立即向直接领导报告,直接领导接到报告后,要用快速办法将事故简况报告本处安全科、主管经处长本处视伤害程度分别上报有关部门。

事故得正式快速报告须在事故发生后2小时内报到本处安全科,报告内容主要包括事故发生得时间、地点、工程名称,伤亡人数及人员情况、简要经过、初步原因及事故发生后采取得措施等。

2、项目部对已发生得事故要本着实事求就是得态度进行认真调查,并对事故调查得全过程负责。

①轻伤事故:由项目部负责组织调查,本处视情况派员参加。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,填写《伤亡事故登记表》将登记报表及时报到本处。

②重伤事故:由项目部负责组织,处派员参加调查、分析。查清事故原因,确定事故责任,提出处理意见,拟订整改措施。由处填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后5日内报本处,本处呈报市安监站及有关部门。

③死亡事故:本处会同上级安全监督管理部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察,拍照或者录像。收集现场有关人员得陈述与证言及有关资料。分析事故原因,查清事故责任,拟订整改方案提出处理意见。由处填写《职工死亡,重伤事故调查报告书》于事故发生后7日内报本处。本处按程序上报公司。

3、发生事故得单位领导与现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时,现场领导与现场人员要共同负责弄清现场情况,做出标记,记明数据,并画出事故得详图。

对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理,情节严重得依法追究法律责任。

4、对事故得处理,必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者与群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故得有关领导与责任者不查不处不放过得“四不放过”原则进行。

5、对事故责任者,要根据事故情节及造成后果得严重程度,分别给予经济处罚、行政处分,对触犯刑律得依法追究其刑事责任。

6、有下列情形之一得事故责任者,应给予处罚或处分,对触犯刑律得,移交司法机关依法追究其刑事责任。

①玩忽职守,违反安全生产责任制,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律而造成事故得。

②扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故得。

③对新工人或新调换岗位得工人不按规定进行安全培训、考核而

造成事故得。

④组织临时性任务,不制定安全措施,也不对职工进行安全教育而造成事故得。

⑤分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故得。

⑥因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成

得。

⑦因生产(施工)场地环境不良而造成事故得。

⑧因不按规定发放与使用劳动防护用品而造成事故得。

其她保障安全生产得规章制度

易燃易爆有毒有害物品得保管制度

1、仓库保管员必须做到“三懂三会”,即懂本岗位火灾危险性,懂预防火灾得措施,懂扑救火灾得方法;会报警,会使用消防器材,会扑救初起火灾。

2、储存易燃易爆有毒有害物品得仓库就是重点防火部位,必须做到严禁吸烟,严禁烟火。

3、对易燃易爆有毒有害物品,必须设置专库专帐,设专人管理,并严格出入库检查登记手续。

4、存放应当分类、分堆,易燃可燃物品、有毒有害危险品应标明名称性质。

5、受阳光照射容易燃烧、爆炸得化学及有毒物品不得存放在露天库。

6、库存照明灯泡不得大于60W,灯头高出货架50cm以上距离。

7、库存内外设置防火标志,仓库院内要留存不得小于3、5米宽得消防通道,并结合储存物品性质,设置相应消防器材。

班组安全活动制度

1、班组长要根据工作要求与本班组人员特点合理安排工作。

2、班组必须设有兼职安全员,协助班组长教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。

3、班组长或兼职安全员要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况,教育工人自觉遵章守纪,反对违章指挥与违章操作。

4、组织好安全生产活动,开好班前安全会,并认真做好活动记录。

5、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点,都要有针对性得进行安全交底,并做好记录。

6、经常自检现场安全生产情况,及时发现与纠正各种不安全因素,

不能解决得要采取临时控制措施,并及时报告领导处理,同时做好记录。

7、班组发生工伤事故要及时报告,并组织人员认真分析,采取防范措施。发生重大事故要保护好现场,立即上报,并组织好抢救工作,协助做好事故调查工作。

8、要对本班级得新工人做好入厂安全教育,并认真填写教育记录卡。

文明施工管理制度

一、为了推行现代管理方法,科学得组织施工,做好施工现场得综合管理,使施工现场保持良好得施工环境与最佳施工状态,根据建设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ159—99),河北省《河北省建筑施工文明工地检查评分办法》等有关规定,结合本处实际,制定本处制度。

二、项目经理就是施工现场文明施工得第一责任人,全面负责施工现场得文明施工管理工作。要建立以项目经理为首得施工现场文明施工领导小组,领导现场文明施工得开展。

三、确定文明施工管理目标,并将目标管理责任明确分工,分解到人,各负其责,分工协作,齐抓共管,确保文明施工管理目标得实现。

四、创建省级文明工地得项目工程,要在工程开工前列入计划,并及时向当地安检站提出申请,接受安检站得监督考核。

五、项目经理要根据现场实际,结合上级规定与本处有关制度,制定本项目文明施工管理措施(制度),并组织落实,主要包括:

1、施工现场文明施工管理措施。

2、施工现场治安防范措施(治安保卫制度)。

3、施工现场消防工作安全措施。

4、施工现场保健急救措施。

5、施工现场防粉尘、防噪音及施工不扰民措施。

6、施工现场宿舍保暖,防煤气中毒,消暑与防蚊虫叮咬措施。

7、门卫制度、食堂、厕所卫生责任制度等项制度。

六、检查制度。本处在检查安全生产得同时检查文明施工管理工作,各项目部也要按定期安全检查得规定检查文明施工管理,并按部颁标准与省评分办法对受检工地做出评价,检查结果应与管理人员得奖金挂钩。平时要做好现场文明施工得经常性检查,通过检查,发现不足,认真整改,使施工现场始终保持较高得文明施工状态。

七、持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应佩戴工作卡,特种作业人员及安全管理人员必须持证(或复印件)上岗。

工地食堂应有卫生许可证,炊事人员有健康证。

八、会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度,定期分析文明施工情况,协调解决文明施工中出现得问题,保证文明施工在现场健康得开展。

九、施工现场围栏作业

1、在市区主要路段得工地四周应用硬质材料连续设置不低于2、5m得围挡,在一般路段得工地周围应用硬质材料连续设置不低于1、8m得围挡。围挡要坚固美观。

2、围墙要有墙帽,临街墙面正中书写企业名称或宣传标语。

3、施工现场进出口按规定设置标准得大门,门头设置企业标志,门柱书写宣传标语,门头要加设灯箱,夜晚要亮。

4、在大门口进口处设置七牌二图(工程概况牌、安全生产纪律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十项安全技术措施牌、工地消防管理牌、佩带安全帽牌、施工平面图与现场安全标志布置总平面图)。适当位置设置宣传栏、读报栏、黑板报、安全标语等。

5、现场门口设警卫室,警卫人员佩带标志。非施工人员不得擅自进入施工现场。

十、施工现场管理

1、工地主要通道、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工现场得道路要畅通,排水设施要完善,保证无浮土,不积水。

2、进入施工现场得安全防护用品,必须选购符合国家、行业规定、具有《产品生产许可证》、《出厂产品合格证》得产品。

3、建筑物主体施工必须使用合格得密目式安全网封闭严密。

4、建筑材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐,并挂定型标示牌。建筑废料,建筑垃圾要设固定存放点,分类堆放并及时清理。易燃易爆物品要分类存放,严禁混放与露天存放。

5、施工机械设备要按总平面图布置规定得位置设置,挂统一规定得安全操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准得防护棚,棚内地面必须硬化,有排水。

6、保持场容场貌得整洁,做到活完场地清。

7、施工现场要建立消防组织,分清职责,配备足够得灭火器材

与义务消防人员,高层建筑要配置专用得消防管道与器具,要有满足消防要求得电源、水源。

8、现场动火要办理动火手续,动火时要设专人监护。

9、施工现场要设置吸烟室,禁止随意吸烟。

10、温暖季节搞好绿化布置。

十一、现场生活及办公设施

1、施工现场得施工工作区与办公、生活区要有明显得划分界限,并设置坚固美观得导向牌。

2、禁止在建筑工程中安排职工住宿。

3、宿舍要坚固、美观、保温、通风,按季节设置保暖、防煤气中毒、消暑与防蚊虫叮咬措施。宿舍设置单人床或上下双层床,禁止职工睡通铺,生活用品要放置整齐,保持宿舍周围得环境卫生与安全。

4、宿舍内严禁使用电炉子或私自拉挂电源线。

5、现场会议室(办公室)要整齐悬挂镶于框内得岗位责任制度。

6、施工现场应设水冲式厕所,高层建筑应设临时厕所,严禁随地大小便,厕所要设纱门、纱窗,并符合卫生要求。

7、食堂室内高度不低于2、8m,设透气窗,墙面抹灰刷白,地面抹水泥沙浆,灶台镶贴瓷砖。设置排水设施,设有防尘、防鼠害设施,并符合卫生要求。

8、现场生活区建立职工活动室,保证职工业余时间得学习与娱乐。

9、现场要设立饮水处,保证供应卫生饮水。

10、生活垃圾要袋装或盛放在带盖容器内,并设专人及时清理。

11、工地应配备保健医药箱,并设置专用得急救器材与经过培训得急救人员,小得外伤能够自行处理,大得伤情能够及时正确得处置。

十二、施工现场得治安综合治理

1、加强对职工得政治思想教育与治保教育,在施工现场内严禁赌博、酗酒,传播淫秽物品与打架斗殴。

2、加强对施工人员得管理。掌握人员底数,及时按有关部门得要求办理暂住证。

3、将现场治安保卫责任分解到个人,措施落实到位,严防盗窃、破坏等治安案件得发生。

十三、防止环境污染得措施

1、妥善处理泥砂浆水,未经处理不得直接排入城市排水设施与

河流。

2、除设有符合国家规定得装置外,不得在现场熔融沥青或者焚烧油毡、油漆以及其它会产生有毒有害烟尘与恶臭气体得物质。

3、采取有效措施控制施工过程中得扬尘,处理高处废气物,严禁由高处向下抛撒。

4、施工现场得有毒有害废气物应做妥善处理,禁止将有毒有害废弃物用做土方回填。

5、运输散体、流体建筑材料或清运垃圾等,载体要严密,装运要适量,运输中不得撒漏习扬,污染市容。建筑垃圾要清运到当地规定得地点卸放。

建筑施工企业安全生产管理制度 大全.doc

建筑施工企业安全生产管理制度大全1 安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合

监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。 第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。 第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。 第二章安全生产责任制度 第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。 第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标; 第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安

安全生产制度手册

安全生产制度手册 安全生产标准化制度手册编制:审核:批准:xx年6月3日发布全文结束》》年6月7日实施目录安全生产管理制度发布令3安全生产责任制3事故隐患排查治理责任制10安全生产教育和培训制度13安全生产会议制度15安全生产检查制度17安全生产事故隐患排查治理制度20生产安全事故报告和处理制度24安全投入管理制度27具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度29危险作业管理制度31劳动防护用品配备和管理制度34安全生产奖励和惩罚制度36特种设备管理制度38特种作业人员管理制度41相关方安全管理制度43安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度47安全生产管理制度发布令公司各级领导及全体员工:基于安全生产相关法律法规、标准的要求,建立了公司《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》。本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策,以及安全生产管理的具体要求,包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》经主要负责人主持会议审议通过,现予以批准发布,于xx年6 月7 日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会,并严格遵照执行。 (盖章)xx 年6 月7 日安全生产责任制1 目的为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全,结合本单位实际情况,特制订本制度。2 适用范围适用于本单位相关工作岗位的员工及组织。3 引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订 4 职责本责任制由本单位主要负责人负责监督执行。5 管理程序 5、1 安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 5、1、1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 5、1、2组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。 5、1、3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

热镀锌安全生产管理制度

编号:SM-ZD-71397 热镀锌安全生产管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

热镀锌安全生产管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、安全生产管理 “安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业正常生产与运营的必要保证。车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。其主要目的是改善劳动条件,预防和消除职工伤亡事故,保证生产正常有序进行。车间安全生产管理工作体现在车间生产的全过程。”结构件热镀锌企业很多地方都是人工操作生产配合机械化作业,所以在生产过程中须关注以下几点: (4)定期对各种设备进行检修、保养。 这样即可保证设备的安全,又可以延长设备的使用期限,降低设备更新费用。对出现异常的设备要及时修理,严禁使用问题设备。 (5)上班前严禁醉酒和上班期间严禁喝酒。 (6)上班期间必须穿戴好规定的劳动防护用品,非上

安全生产管理制度有哪些

1法对重大危险源实督,包括加强安全生产管理,依法承担基本责任,依法承担教育培训责任;依法为劳动者提供劳动防护用品;及时开展应急救援;组织应急救援工作。 定期安全检查;依法取得安全生产许可证,保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件,配合日本清朝对生产过程进行管理,包括依法组织职工参加安全生产教育培训,并按规定将安全储存在生产风险抵押中。 2、教育正确佩戴和使用。 负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师,按照规定为其提供安全管理服务,包括依法设立安全生产管理机构。 3、配备安全生产管理人员 包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度;依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定;依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书;及时消除事故隐患和安全管理责任;妥善处理事故善后工作;保证安全生产教育培训经费。 包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任:包括按规定编制和使用安全生产费用;统一协调管理和承包 扩展资料: 安全生产事故的发生,均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例,近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。 国家规定煤矿领导带班下井,是加强煤矿安全生产的一项重要制度,目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识,像珍视自己生命一样珍视矿工生命,从严从细落实安全生产规章制度。但这项制度发布后的大量现象显示,一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真,有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身,有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现,也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。 参考资料来源:中新网-时评:执行安全生产制度不容弄虚作假 企业安全管度主2113要包5261括: (一4102全生产会议制度; (二)安全生产资金投入1653及安全生产提取、管理和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)建设项目安全设施、职业病防护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)管理制度; (六)安全生产考核和奖惩制度; (七)岗位标准化操作制度; (八)危险作业管理和职业卫生制度; (九)生产安全事故隐患排查治理制度; (十)重大危险源检测、监控、管理制度; (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度; (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度; (十三)特种作业人员管理制度; (十四)生产安全事故报告和调查处理制度; (十五)应急预案管理和演练制度; (十六)安全生产档案管理制度; (十七)其他保障安全生产的管理制度。

安全生产管理制度_百度文库(精)

安全生产管理制度 一、一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度,制定生产岗 位安全守则和设施设备安全操作规程。 二、二、遵守各项安全生产规章制度,严格按照安全培训制度,对员工开展 三级安全教育,提高员工安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能,工作中,不违章指挥,不冒险蛮干。 三、三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案 记录,掌握设备安全运行状况,及时排除不安全因素,把安全隐患解决在萌 芽状态。 四、四、认真履行岗位安全管理职责,做到随时进行工作环境清扫(清扫垃 圾,不留污物。每天进行一次工作物品整理(取舍分开,取留舍弃。每周 进行一次对工作用品、工具、器材整顿(条理摆放,取用快捷。每月进行 一次大清洁(排除污染,美化环境。使员工养成良好劳动安全习惯。 五、五、落实安全检查制度。 -每日班前班后安全检查; -每周基层部门三级安全检查,每周五提交《三级安全生产检查表》 -每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。 六、六、严格遵守劳动安全保护纪律,正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪,

依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律,排除人为的不安全行为,整改物品的不安全状态。 七、七、制定工作环境标准,设置工作环境的安全标识,保障疏散通道畅通无阻。 每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。 八、八、不断完善各类工作应急预案,组织部门、班组人员定期进行培训学习, 熟练掌握,定期开展演练,总结经验。 九、九、认真贯彻酒店部署安全生产任务,及时整改部门、酒店提出的不安全问 题或事故隐患。 十、十、定期召开部门、班组安全生产工作会议,通报维稳综治、安全生产、治 安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。 消防安全管理制度 一、一、树立安全发展观,提高安全工作极端重要性认识,部门的发展应将 安全工作放在首要位置,以安全促进发展。从肩负的重要使命要求,切实负起安全责任。 二、二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消

施工单位安全生产管理制度-(全套)

安全生产管理制度企业名称:

目录 1.安全生产责任制 (1) 2.班组长和工人的安全生产职责 (8) 3.安全生产监督检查管理制度 (9) 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10) 5.企业员工违章处罚制度 (14) 6.特种设备安全管理制度 (16) 7.危险品存储使用安全管理制度 (20) 8.安全生产教育培训制度 (21) 9.安全分析与事故报告管理制度 (22) 10.事故紧急救援管理制度 (23) 11.安全生产事故行政责任追究制度 (27) 12.安全教育制度 (28) 13.施工组织设计编制审批制度 (30) 14.特种作业人员持证上岗制度 (31) 15.安全生产检查制度 (33) 16.设备管理制度 (34) 17.安全技术交底制度 (41) 18.消防安全制度 (42) 19.安全生产资金保障责任制 (43) 20.供应单位管理制度 (44) 21.安全生产档案管理制度 (46) 22.文明、卫生制度 (47) 23.临时用工管理制度 (48) 24.特种作业安全生产管理制度 (50)

1.安全生产责任制 第一条法定代表人(董事长)安全生产责任制 1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,每年组织一次董事会研究安全生产工作,决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产委员会。 第二条总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,对本公司安全生产实行动态管理,贯彻执行公司安全生产方针和目标,领导本公司安全生产工作,对公司安全生产管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制,明确考核指标,组织本公司安全生产目标管理考核工作,并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生产一票否决制度。 3、建立健全公司安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后,应组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。 6、领导制定并实施公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急救援体系。 第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,实施公司安全生产动态控制,协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接管理责任。 2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制,并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 3、审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费的使用计划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查管理工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。 6、本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

工程质量安全生产管理制度

质量、安全生产管理制度 一、质量管理制度 (一)施工现场工程质量管理制度 1、项目建设坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,宗旨是优质、安全、高效至上。 2、项目要保证工程质量,项目部组成的质量安全体系,质检员负责施工质量、现场坚督和检测及核验记录,资料员认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证熟记录,并整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合国家规范要求。 3、进行经常性的工程质量知识教育,提高操作人员技术水平。实行施工、检验、监管现场三同时制度,到关键部位时,公司相关领导和项目技术负责人、质量检查员以及职能部门到现场进行指挥和技术督导。 4、施工现场工程质量管理,严格按照施工规范要求层层落实,保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决制”。 5、隐蔽工程施工前,经自检合格后报监理公司查验,经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证,方可进入下道工序的施工。

6、严格把好材料进出质量关,所有材料、配件、设施使用前必须获得职能部门检测同意,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料材料复试,材料没有检验证明,不得进入隐蔽工程的施工。 7、建立健全工程技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好,随时接受上级部门的检查。 8、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。 (二)图纸会审设计变更制度 1、工程实施工前必须对设计提供的图纸进行图纸会审,由公司按分类组织进行,项目部负责人与相关技术人员、工程监理、设计单位和有关各方一道查阅熟悉图纸、了解图纸中存在的问题,提出图纸会审意见。 2、图纸会审应做好记录,由项目部组织会审单位,会审提出的问题及时解决,并详细记录,写成正式文件(必要时由设计单位另出修改图纸),监理(建设)单位、设计单位、施工单位的代表和技术负责人均应签名盖章认可,列入工程档案。 3、在施工过程中,无论建设单位还是施工单提出的设计变更都要填写设计变更联系单,经设计单位和监理和项目部技术负责人和经

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建筑施工企业安全生产管理制度大全1安全生产管理制度 第一章总则(2) 第二章安全生产责任制度(2) 第二章安全管理机构(3) 第三章安全生产检查制度(5) 第四章安全生产资金保证制度(6) 第五章安全教育培训制度(8) 第六章生产安全事故报告处理制度(10) 第七章机械设备安全管理制度(14) 第八章施工组织设计编制审批制度(18) 第九章特种设备管理制度(19) 第十章安全生产奖惩考核制度(20) 第十一章职业病防治管理制度(24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度(25) 第十三章对供应单位的管理制度(30) 第十四章安全技术交底制度(31)

第十五章附则(31) 附件(32) 附件1:安全责任目标考核规定(32) 附件2:主要常用特种设备的管理和使用规定:(35) 附件3:劳动防护用品采购制度(36) 附件4:劳动防护用品发放制度(37) 附件5:劳动用品管理制度(38) 附件7:项目“三宝四口”安全防护规定(39) 第一章总则 第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。 第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。 第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

质量安全生产管理制度

质量安全生产管理制度 一、安全生产保证项目 1、我公司为保证从事危险作业人无后顾之忧,同时减轻作业职工的负担,特别规定从事危险作业人,公司负责为其作业人员保险。认真贯彻实行“安全第一,预防为主”的生产方针,严格执行国家关于劳动生产和安全生产的有关规程、法规、政策,把安全工作放到第一位,并落实到实处。加强对所有参加施工的人员进行“三级”安全教育,学习有关安全生产操作规程,提高大家的安全意识,增强安全观念。建立健全各种规章制度,制定各种安全操作规程,警示牌要醒目挂在作业现场处,重要岗位、特殊工序制定专项安全措施,对特殊工种,必须持证上岗,确保万无一失。 2、用电安全: (1)一切电器设备、空架线路等安装工作,必须是有证且熟悉电工操作的人员进行,任何其他人员一律不得擅自安拆。严禁各电路、分电、分器设备等超标用电,以杜绝由于超负荷引起的各种安全事故。 (2)露天的配电箱其箱底离地面应符合规范要求(60CM),装置牢固,配电箱应有防雨和漏电装置,金属外壳必须接地装置,经常性检查电器设备和线路,尤其是移动性电缆线,经检查无损伤后方可使用,在使用时也应注意保护,电器设备如闸刀、开关、插座、漏电装置等有损坏或失灵的必须停止使用,待修整后方可使用。 (3)加强用电管理,制定值班制度,每天24小时内必须至少有一位持上岗的熟练电工在工地值班,随叫随到、防止事故发生,电工

操作应按操作规程施工,上岗时必须随带所必须的防护用品,严禁带电操作,同时必须普及职工安全用电和触电抢救知识,清除隐患、杜绝事故。 3、施工安全及施工现场安全 (1)施工人员进入现场,必须戴好安全帽和其他必要防护用品,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入工地。 (2)雨天施工注意排水和采取防滑措施。 (3)工程开始前,对施工区域内的周围环境、地下管线、地质情况进行全面考虑和详细了解,在施工中采取相应措施进行处理,防止事故发生。 (4)施工现场内的机动车辆指派专人管理,所有车辆在施工区域内必须减速行驶。设立减速标志。 (5)加强现场安全宣传工作。现场设有工程施工管理责任区,悬挂各种安全标志牌,有规范的安全生产口号、标语和安全生产专用报栏,现场张贴管理人员的安全生产职责,建立安全生产临控一览表。现场有可能发生安全事故的地点,要设置安全警告牌,标志和安全防护设施。 4、机械安全 (1)各种机械设备操作人员必须持证上岗,按操作规程进行操作,严禁无证操作,且要定机定人操作。辅助作业人员必须安全技术培训后上岗。 (2)大型机械挖掘机、起重机等各制动器、离合器动作要灵敏

企业安全生产管理制度

安全生产责任制度 一、主要负责人的安全生产职责 1、建立健全本单位安全生产责任制,与内设部门和下属单位签订安全生产责任书,并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。 2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、及时检查并督促本单位的安全生产工作,组织现场安全检查,切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,及时消除安全生产事故隐患。 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并每年至少组织1次演练。 6、督促开展安全生产宣传教育工作,加强企业安全文化建设,要严格依照有关规定与职工签订劳动合同,督促有关人员严格落实持证上岗规定。 7、在接到事故报告后,企业主要负责人应当立即组织救援,并按规定及时、如实报告生产安全事故,落实生产安全事故处理有关工作。 8、保证本单位生产经营合法性,并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求,不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。 二、安全员的安全生产职责 1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标

准。 2、组织实施安全生产规章制度。 3、组织开展安全生产检查,消除事故隐患。 4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。 5、组织开展安全生产宣传教育工作。 6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、及时报告事故隐患和安全生产情况。 8、督促企业与车间(部门)、车间(部门)与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书,做好安全生产管理台帐记录。 三、班组长的安全生产职责 1、服从上级的工作安排并认真落实执行,协助上级搞好安全生产工作。 2、督促职工做好交接班制度,带头执行各项规章制度 3、对新工人进行岗位安全教育。 4、制止违章行为并及时上报。 5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。 6、组织班组安全活动,提出改进安全工作的意见和建议。 四、职工的安全生产职责 1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识,遵守本企业的各项规章制度。 2、对操作使用的设备进行检查,发现异常情况及时上报。 3、增强安全防范意识,做到不伤害别人,不被别人伤害。 4、加强对设备的维护保养,保证设备正常、安全运行。

质量安全生产管理制度范本

内部管理制度系列 质量安全生产管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-64328质量安全生产管理制度 Quality and safety production management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、质量管理制度 1、项目经理部技术负责人主要负责质检部的领导,实行质量制度“一票否决权”,在质量与进度发生矛盾时,以质量为先的原则。质量检查组织职能机构如下: 2、实行全面的质量管理,成立岗位班组的检查小组,开展检查活动,使质量进一步提高。 3、对主要岗位安排专人持证上岗,并保证人员相对稳定。 4、加强原材料的管理工作和检查工作,设立专人进行验收,为保证原材料进场符合要求。 5、对于运到场地的不合格材料要及时清除出场,做到不合格材料工地不过夜。 6、钢材、砖等原材必须有产品合格证,使用前按规定请监理、建设、质监方进行现场取样,填写取样见证单,后送

检。 7、建立质量自检、互检、专业检查相结合制度,工地质检员、工程负责人及监理方代表检查并确定质量等级。 8、坚持每一项工序签字、验收制度,上道工序未经验收,不得进行下道工序的施工。 二、安全生产管理制度 1、项目经理、专(兼)职安全员必须经过安全培训,取得安全管理合格证书。 2、坚决贯彻管生产必须管安全的原则。健全安全管理网络,设立安全生产领导委员会(小组)和专(兼)职安全员。 3、职工上岗前接受安全生产教育和培训。 4、安全设施不齐全、人身安全无保障时,严禁冒险作业、违章作业。 5、严禁危害生命安全和身体健康的行为发生。 6、未经“三级”安全教育、岗位安全规程教育和安全考试,或安全考试不合格,未取得《安全操作证》者,不准上岗。 7、操作工必须经过专业技术和岗位安全培训,熟悉岗位

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制: 审核: 批准: 批准日期: XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1.每月一次安全生产调度例会,总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2.组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门,每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3.组织学习上级关于安全生产方面的文件,同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4.审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5.批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6.按事故“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7.对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度,并进行日常检查、监督和指导;

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 2、负责机械设备、电气、动力等装置,使其符合安全技术要求; 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 4、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下负责公司安全生产工作; 2、负责对职工,进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人公司进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,做好劳动保护用品的发放; 3、组织制订,修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况; 7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理办法; 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核; 11、负责组织安全生产例会,使安全文明生产工作持续改进; 12、组织参加安全检查,随时掌握公司安全生产动态;

质量、安全生产管理制度

施工现场安全生产管理制度和质量控制 管理制度 施工现场安全管理制度 一、安全生产资金保障制度 为确保施工安全生产所需资金,根据本项目实际,特制订索特自控系统(北京)有限公司,罗氏诊断产品(苏州)有限公司建设体外诊断试剂生产项目工程安全生产资金保障制度。 财务部在编制财务计划时,必须同时编制安全生产费用计划,按不低于工程造价的2% 提取,作为本项目安全生产保障金。 安全生产保障金必须用于以下几个方面:a安全生产的技术措施;b安全劳动防护用品;c安全教育培训;d安全生产先进奖励。 安全生产保障金必须专款专用,按时支付,财务要建立安全生产专用资金台帐。公司总经理要把好审批关,确保安全生产保障金的及时使用 二、项目负责人现场带班制度 2.1项目部领导轮流安全值班职责 2.1.1轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任,全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业; 2.1.2及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违规行为,严禁违章指挥; 2.1.3当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。 2.2现场带班工作内容 2.2.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握施工过程中的安全生产状况,认真落实安全生产管理相关规定,加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2.2.2排查隐患并要求相关人员立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部(安监)研究处理。

2.2.3严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠错并按规定给予处罚,严禁违章指挥。 2.2.4解决生产中的突发问题,现场无法解决处理的,立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。 2.2.5对公司领导干部走动管理执行情况进行监督考核,单位落实不到位的,按规定进行处罚。 2.2.6严查“跑冒滴漏”现象,并按规定进行处罚 2.2.7现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要领导、生产技术部报告。 2.3 项目部领导施工现场带班交接班制度。 带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等,并认真填写交接班记录。 2.4 项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。 项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填写,由专人负责整理,并存档备查。 2.5 相关要求 2.5.1现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行现场带班人员的规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 2.5.2现场带班人员有特殊情况必须向公司请假,并通知生产技术部,由调度室安排人员替班,同时将替班人员通知生产技术部(安监)。 2.5.3现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。 2.5.4现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于每日下午下班前交生产技术部(安监)汇总通报。 2.5.5现场带班人员在巡查中所发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教。 2.5.6各基层单位在执行原走动管理制度的基础上,进一步严格执行领导干部现场带班制度,把主要精力用在安全生产上,切实深入一线真抓实干,为员工创造良好的安全生产环境。2.6 考核规定 2.6.1现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人50 元。 2.6.2现场带班人员请假后,生产技术部(调度室)未及时安排人员造成空岗的,每次扣罚调度室负责人50 元。 2.6.3带班期间出现安全事故的,一并给予严肃处理和处罚

企业安全生产管理制度(范本)

企业安全管理制度 为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。 安全生产制度 一、安全检查制度 企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是: (一)生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括: 1.设备的安全状态是否完好,安全防护装臵是否有效; 2.规定的安全措施是否落实; 3.所用的设备、工具是否符合安全规定; 4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范; 5.个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠; 6.操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责,必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题; 2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;

3.生产场所及设施设备是否符合安全要求; 4.安全通道、消防通道是否畅通。 (三)专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等,分别进行检查。 车间、班组安全生产检查每日一次,企业每周一次。 二、安全生产事故隐患排查整改制度 为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全公司安全生产目标,特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。 (4)对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

安全文化手册第九部分:安全生产教育培训管理制度

1、安全教育培训管理制度 第一章总则 第一条为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。 第二条本办法适用于公司安全教育培训管理,包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。 第三条人力资源部门负责员工三级安全教育培训工作计划落实。培训部负责公司从业人员一级安全培训工作的实施。各管理处负责二、三级培训工作。 各管理处从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 第四条人力资源部门负责指导公司安全培训工作,依法对公司的安全培训工作实施监督管理。安全培训部在人力资源部门的指导下负责组织落实公司的安全教育工作。各管理处按照各自的职责,依法对本单位的安全培训工作实施监督管理。 第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第五条各管理处主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 第六条各管理处主要负责人安全培训应当包括下列内容: (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (四)职业危害及其预防措施; (五)国内外先进的安全生产管理经验;

企业安全生产管理制度

x x x公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。

(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级或安全员,并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级

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