公司生日聚会策划方案（精选10篇）

公司生日聚会策划方案（精选10篇）公司生日聚会策划方案一、策划方案的步骤第一步：了解贵公司的背景第二步：首先环境的分析：就是整个同行的分析解决问题第三步：分析我们的竞争对手第四步：分析自身企业的缺点，弥补企业的缺点，解决问题第五步：我们找到的那个点是什么，我们要解决什么问题第六步：执行：要通过哪些人，在什么平台上，怎么落实这个策划方案第七步：这个方案做下钱来大概需要多少第八步：最后我们要达到什么样的一个效果二、公司生日聚会策划方案（精选10篇）按照其不同用途与所突出的内容，将策划方案分为三个阶段的形态，即客户提案（Business Proposal）、可行性方案（Feasibility Report）和执行方案(Action Program)。

以下是小编整理的公司生日聚会策划方案（精选10篇），希望能够帮助到大家。

公司生日聚会策划方案1一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情；4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于20xx年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”三、活动时间：20xx年x月x日四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。

活动主持人：媛姐六、活动的过程：活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。

(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取（1）踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

（2）抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

（3）猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

（4）拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加公司生日聚会策划方案2一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。

进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

三、活动时间20xx年x月x日下午x点四、活动地点大厦2楼员工活动室五、活动组织行政人事部主持人：xxx六、活动参加人员总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年x月份员工生日。

首先请允许我代表行政人事部为x月份的寿星们送上深深的祝福。

今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们最好的祝福！接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。

并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！第二项：总经理致辞第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。

第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》第七项：结束结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。

是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的.生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！九、活动经费与预算1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）3、生日蛋糕14x10寸=350元4、生日贺卡10人x2元=20元共计：770元十、总结1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

公司生日聚会策划方案3一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

二、活动主题“快乐工作激情生活”——依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象1、当月生日的员工；2、至少邀请1名公司领导参加；3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3、后勤提前购买好活动所需物品；4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

1、主持人开场；2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数X50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

公司生日聚会策划方案4一、活动主题活动主题：拥抱动漫、回归童年关键词：协作、创新二、活动目的增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。

活动亮点：动漫协作配音（1）气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。

（2）让所有员工都能够受到快乐。

设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”三、活动安排活动时间：20xx年3月6日下午15：30整地点：软件事业部B区大厅活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持：寿星名单：整体策划：整体协调：策划方案编写：负责采购：美工支持：现场拍照：会场布置：人员安排：裁判：四、活动道具准备五、活动流程六、活动规则1、将寿星分为4组，每组2个人（抽签决定分组）。

2、方言配音比赛开始。

原音回放。

方言配音。

按组分为四种情绪（原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型）按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。

3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖团队将受到惩罚。

最佳搭档评奖要求：配合默契。

最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。

公司生日聚会策划方案5为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念5、具体事宜：将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。

举办生日派对后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。

缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐4、具体事宜：在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。