办公室5S标准及考核表 (1)
办公室5S评分标准检查表
1缺失一项扣5元2缺失一项扣5元3缺失一项扣5元4缺失一项扣5元5缺失一项扣5元6缺失一项扣5元7缺失一项扣5元8缺失一项扣5元9缺失一项扣5元10缺失一项扣5元11缺失一项扣5元12
缺失一项扣5元
办公室5S管理考评表
部门： 总分： 评分人： 日期：序号
考评项目
评分标准
实扣金额
备注
工作态度要文明、热情、大方，不得在办公区域大声喧哗、斗殴
办公台面、座椅干净整齐，无垃圾，无杂物及与工作无关的物品摆放（如：宣传单、废纸、饭盒、打火机等）
桌壁两边无挂件（如雨伞，衣物，食品袋，壁画，挂饰等）文件归类清楚，摆放整齐，标示清楚，便于查找，无过期作废的文件
显示器、主机无灰尘，主机上无杂物摆放
电话机是否按要求摆放，干净整洁无脏污，电线有无散乱窗台台面无明显灰尘颗粒，无杂物及垃圾摆放，干净整齐地面无垃圾及水渍
打印机或其它设备表面无明显灰尘、脏污，电源线整齐束好人员下班，电脑、显未器有无关闭电源人员离位，坐椅是否归置摆放整齐
所有员工按规定着装，服装干净整洁，女生不得穿吊带及露肚上衣与拖鞋，按规定配戴厂牌
6、当月累计考评扣款金额最低为该月5S评比优秀部门奖励500元；
7、除优秀部门以外，其它部门按当月考评扣款累计的总额平摊处罚，主管处罚为总扣款的20%。
考评说明：
1、考评项目中任意一项未达成按5元标准处罚，缺失一项处罚5元；
2、处罚最终总金额根据考评项目累计，5元5分，以此类增；
3、考评对象以部门为单位，全员参与；
4、考评周期不固定，由行政部统一安排；
5、考评扣款以月为单位，依次累计扣款金额；
深圳市莫林航空连锁服务机构。
办公室5S检查表
部门日期分数汇总(标准)办公室5s检查表检查人第一部分:整理项目1.1 : 整理系统记分标准0尚未整理150%部分整理270%部分整理3100%整理4当物品在拿进来前有过评估（是否必须） 项目 1.2: 办公家具的状况记分标准0有办公家具破损1>66%的办公家具比较肮脏233-66%的办公家具比较肮脏3<33%的办公家具比较肮脏4所有办公家具清洁完好 项目1.3: 物记分标准030天内办公区域内存放有产品样品或者物料没有标记1杯碟放于指定区域, 没有到处乱放的现象2有指定区域存放衣物,包袋,公文包等个人物品3需要的消耗品有明确定义说明4文档记录保存政策张贴在区域公告板并被执行项目1.4: 档案文件记分标准0明显的书面文档或文档柜1有文档管理系统2有文档管理系统, 并一直使用3根据区域公告板上的文档记录保存政策，使用文档管理系统4有系统的例行执行电子档清除项目1.5: 避免废物产生、节约能源和废物回收利用记分标准0没有进行废物产量最小化、能源节约或者废物回收利用评估办公桌,工作台,椅子储物柜等的全面状况评估区域的物品管理评估书面和电子文档的数据管理强调废物产量最小化、节约能源和废物的回收利用评估现场物品, 以及排除不需要物品的有效系统1对废物和可回收物品指定了专门的区域2在条件允许的情况下使用节能照明3空调运行时关闭门窗4是否有专人负责管理设备及照明改进机会第二部分:整顿项目 2.1: 储记分标准0未考虑储存场所的优化1储存的方式适当 ( 类型, 尺寸等)2储存易于装载3对储存场所评估,优化访问限制4按人体工程学储存物品, 需要的设备可以容易地获得项目 2.2: 电器设备记分标准0排除多用结合器, 坏插头/不完全插座1电线捆绑整齐不混乱2设备/插座按最短连线定位3光照充足，照明设备处于正常状态4便携设备定位明确,存放正确项目 2.3: 标记分标准0没有标识1部分储存标识2所有储存设备和办公室有标识3标识与实际相匹配4所有储存设备和办公室标识5S 标准项目2.4:工作台的记分标准0没有人机工程学评估1有相关使用者的人机工程培训记录2人机工程评估已完成3人机工程的评估已完成并有行动计划4展示了人机工程的评估结果并完成了纠正措施项目2.5: 通记分标准0办公室布局混乱,没有评估1有办公室布局评估,并给出了清楚的通道2在月度5S 会议上回顾办公室布局3在月度5S 会议上沟通办公室布局的顾虑4现场贴有紧急疏散图/清楚标明逃生路线改进机会评估一般通道,以及紧急逃生方法是否对工作台进行了VDU 的风险评估, 并改进储存系统是否合理定位并适宜于存放的物品电器设备是否正确的被定位并且场所适当评估整个办公区域的标识第三部分:清扫项目 3.1: 地面,墙壁,窗户,天花记分标准0地面,窗户,墙面,天花板破损1窗户清洁符合标准可接受2地面墙面普遍较脏3地面墙面局部较脏4地面,窗户,墙面,天花板清洁完好项目 3.2: 设记分标准0存在损坏的设备，打印机，电脑等1有设备功能不全2>50% 脏3<50% 脏4所有设备清洁项目 3.3: 可视化管记分标准0没有可视化管理1部分储存场所明确2部分可视化管理-最少/最大消耗水平(耗材)3没有物品不在位置上4桌面没有不必要的书面文档项目 3.4: 个人防护记分标准0在办公室有脏的个人防护用品1在办公室的个人防护用品通常干净2存放地点明确3存放地点避免了交叉污染其它物品4现场贴有个人防护用品使用和储存政策，并且被执行项目3.5: 日常清扫记分标准0没有清洁电话、键盘、复印机等设备的流程和系统1现场公告板贴有清洁标准2现场公告板贴有包含职责和签名栏的清洁时间表3设备按计划清洁4所有办公室人员参与清洁计划评估办公室内部/结构的一般状况和清洁评估固定的和便携的设备状况, 百叶窗,电话,电脑等任何人走进办公室都能明白办公室的日常5S 的常规如果要求存放在其它区域使用的个人防护用品,应按下列要求进行评估,如果没有则评为4分评估办公设备的清洁,如果使用外包工,则最多评3分改进机会第四部分清洁(标准)项目 4.1: 合适的场记分标准0没有合适的场所指示1现场公告板贴有一些做的好的办公室/办公桌/会议室的照片2<50% 的物品在他们的位置上3>50%的物品在他们的位置上4所有物品在他们的位置上项目 4.2: 工作环境记分标准0存在未经许可的便携式加热设备1通过固定设备加热, 例: 没有便携的加热设备2温度控制器被设置在“适宜”的水平（冬季< 24, 夏季> 21）3使用空调时关闭门窗4噪音处于可接受的水平项目4.3: 合适的标记分标准0没有标准指示1公告板上贴有文件归档标准2公告板上贴有人体工程学的布局标准3公告板上贴有设备和办公家具标准4公告板上贴有技能矩阵和空缺职位覆盖计划项目 4.4: 现行方针记分标准0没有方针政策的张贴公布1张贴公布EHS 和吸烟政策2张贴公布道德热线3张贴公布品质方针4张贴公布蓝图远景项目 4.5: 前记分标准0没有每个月回顾3S 的分数1张贴公布当前10天的计划/月度5S 会议记录210天工作计划内明确了角色任务指派评估办公家具,设备的放置场所是否于办公室标准相应评估工作场所的一般环境办公室的标准是否清楚在大楼内或共用区域有现行方针政策的张贴展示评估维持整理整顿清扫的系统310天的计划反应了当月检查的问题4计划完成的示范证明改进机会第五部分:素养项目5.1: 5S 的热情记分标准0部门内没有5S 的意识1有5S 区域沟通板2常规5S 的回顾是小组会议的一部分3区域公告板有最新的5S 分数以及10天计划的更新4整个小组通过30天计划积极的贡献于5S 项目 5.2: 管理层的记分标准0没有明显的5S 沟通1张贴公布了5S 的方针2通过公告板，清晰地沟通了角色和职责35S 被纳入个人绩效的目标4绩效目标的完成示范证明项目 5.3: 重要的绩效指标( KPI 记分标准0没有明确的KPI 1部分KPI 被跟踪管理2所有KPI 被跟踪管理3KPI 存在改正计划的证据4KPI 有证据表明进行持续改进计划并达成指标项目5.4:业务改进流程（CIT 记分标准0员工不了解CIT工具1对CIT 工具有一些大致的了解/或接受过相关的培训2有证据显示使用CIT 工具3使用CIT 工具并在部门内展示4通过持续改进来证明有时用CIT 工具并在部门内展示项目5.5: 持续改进的分数记分标准0没有张贴公布5S 审计分数1有进行例行检查并在公告板上公布分数是否所有员工明白到5S 项目的重要性,并积极参与管理层是否有对5S 的清晰的承诺是否有体现小组绩效和持续改进的指标使用CIT 工具 (DMAIC, FMEA, PDCA, VSM 等)有没有持续改进的证明2同上并且3个月的移动平均数在改进3同上并且在过去的3个月逐月改进4同上并且在过去的3个月都达到目标分数改进机会Page 11 of 115S Audit Score v12Revision 03/16/07。
办公室5S标准
办公室5S标准一、概述办公室5S标准是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤，建立起一个整洁、有序、高效的办公环境。
本文将详细介绍办公室5S标准的实施步骤和要求。
二、整理（Seiri）整理是指将办公室内的物品进行分类和筛选，保留必要的物品，清理掉无用的物品。
具体步骤如下：1. 对办公室内的物品进行分类，如文件、办公用品、设备等。
2. 将分类后的物品进行筛选，清理掉过期、损坏或无用的物品。
3. 为保留的物品设置合适的存放位置，并贴上标签，方便查找和归还。
三、整顿（Seiton）整顿是指对办公室内的物品进行规整、有序的摆放，确保物品易于取用和归还。
具体步骤如下：1. 根据物品的使用频率和相关性，将物品进行分区放置，方便员工使用。
2. 在每个存放区域内，使用标识牌或标签标明物品的名称和数量，以便员工快速找到所需物品。
3. 为各类物品设置固定的存放位置，员工在使用完后应及时归还到指定位置。
四、清扫（Seiso）清扫是指对办公室进行定期的清洁和维护，保持办公环境的整洁和卫生。
具体步骤如下：1. 制定清扫计划，包括清洁频率、清洁区域和清洁项目。
2. 每日清扫办公桌、地板、窗户等区域，保持干净整洁。
3. 定期清洗办公设备和器具，确保其正常运行和使用。
五、清洁（Seiketsu）清洁是指保持办公室环境的整洁和卫生，并形成良好的工作习惯。
具体步骤如下：1. 建立清洁责任制，明确每个员工的清洁职责和频率。
2. 提供必要的清洁工具和用品，如拖把、扫帚、清洁剂等。
3. 定期检查办公室的清洁情况，及时纠正和改进。
六、素养（Shitsuke）素养是指培养员工良好的工作习惯和行为规范，使其自觉遵守5S标准。
具体步骤如下：1. 加强员工的培训和教育，提高其对5S标准的认识和重要性的理解。
2. 建立奖惩机制，激励员工主动遵守和维护5S标准。
3. 定期评估和考核员工对5S标准的执行情况，及时反馈和改进。
七、总结办公室5S标准的实施可以提高办公效率、改善工作环境，并培养员工良好的工作习惯。
办公室5S检查标准
办公室5S检查标准一、引言办公室是工作场所中的核心区域，保持办公室的整洁、有序和高效对于提高工作效率和员工工作环境至关重要。
5S是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，可以帮助办公室实现高效的组织和管理。
本文将详细介绍办公室5S检查标准，以确保办公室的环境整洁、工作效率高。
二、整理（Seiri）1. 办公桌：- 桌面上只放置必要的文件和工具，其他杂物应放置在指定的存储区域。
- 文件和文件夹应分类整理，使用标签或标记清楚。
- 桌面上不得放置过多的装饰品或私人物品。
2. 文件柜：- 文件柜中的文件应按照一定的分类和编号系统进行整理。
- 不再需要的文件应及时清理和归档。
- 文件柜应定期清洁，确保文件的可读性和易访问性。
3. 其他存储区域：- 确保其他存储区域如书架、抽屉等整洁有序。
- 定期清理过期或损坏的文件、书籍和办公用品。
三、整顿（Seiton）1. 办公桌布局：- 办公桌上的物品应按照使用频率和重要性进行合理布局。
- 常用的文件和工具应放置在易于取用的位置。
- 电脑和电话线缆应整理好，避免交叉纠缠。
2. 文件柜布局：- 文件柜中的文件应按照分类和编号进行有序摆放。
- 不同类别的文件应分别放置在不同的抽屉或文件夹中。
- 文件柜的抽屉和门应能够顺利打开和关闭。
3. 其他存储区域布局：- 书架上的书籍和文件应按照类别和大小进行整齐摆放。
- 抽屉中的物品应放置在合适的隔层或容器中，避免混乱。
四、清扫（Seiso）1. 桌面和办公椅：- 每天开始工作前，清理桌面和办公椅，确保无灰尘和杂物。
- 定期擦拭桌面和办公椅，保持整洁。
2. 地面和地毯：- 定期清扫地面和地毯，保持干净和整洁。
- 避免在地面上堆放杂物，保持通道畅通。
3. 厕所和洗手间：- 定期清洁厕所和洗手间，保持卫生。
- 提供足够的肥皂、纸巾和卫生纸。
五、清洁（Seiketsu）1. 办公桌和工作区域：- 定期擦拭办公桌、键盘、鼠标和电话等工作区域。
办公室5s标准
5S定义
5S改善活动本是源自于日本的一种家庭生活方式，企 业将这种生活方式引入内部运作，形成一套基础改善工具 。所谓5S，就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫 （SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE/亦可 称为习惯、纪律），因这些字以日语发音拼成罗马字，刚 好都是以S开头，因此统称为5S。
打印机/传真机旁文件放置规范
1 可二次使用的纸，整理好放置于文件栏上 2 作废纸不可放在打印机上或散在桌面上，自行带走 3 作废的机密文件需使用粉碎机销毁处理
办公室公共区域规范
1. 各部门办公区域应保持整洁卫生，废弃物放入垃圾桶，不得随意乱放堆积。 2. 梯子、小推车等工具用品使用完应归还原位，不得随处放置。 3.使用中的纸箱应整理好、叠齐；不用的纸箱放入仓库，不得占用办公区域。 4. 非办公时间，办公区内照明设施、空调等用电设备要及时关闭，节约用电。 5. 下班时要关闭座位旁窗户，避免下雨刮风弄脏弄坏办公室内文件、设备等。
5S管理
整理 区分有用品和不用品,清除不用品,消除浪费 整顿 有用品定位定量摆放,进行标识管理 清扫 进行现场清扫,保证无垃圾整洁状态 清洁 维持整理整顿清扫后的状态,保持整洁 素养 形成制度,养成习惯,提升素质
个人办公区域物品摆放标准
1. 电脑、键盘纵向整齐排列于桌面正上方。 2. 文件栏和电话横向并排放置于桌面左上方。 3. 台历、笔筒等办公文具整齐放置于桌面右上方。 4. 除水杯外私人物品不可摆放于桌面，保持桌面整洁。
个人办公桌面物品定位标准
1、文件夹整齐竖放在文件架里； 2、文件架分类标示（粉红色部分） 3、文件夹里文件归类，有明确名称标示”
1、座机统一放在电脑侧上方； 2、座机要放整齐，不可歪斜； 3、座机表面无明显粉尘或脏污。
办公室5S检查标准
办公室5S检查标准一、背景介绍办公室是工作场所的核心，保持办公室的整洁和有序对于提高工作效率、增强员工工作积极性至关重要。
5S是一种管理方法，通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，来改善工作环境和工作效率。
本文将详细介绍办公室5S检查标准，以确保办公室的整洁和有序。
二、整理（Sort）1. 桌面整理：确保每个员工的桌面上只放置必要的文件和工具，不得堆积杂物。
2. 文件整理：将文件按照分类和重要性进行整理，并标记清晰的标签，方便查找和归档。
3. 储物柜整理：储物柜内的物品应有固定的摆放位置，不得随意堆放，且定期清理过期或无用的物品。
三、整顿（Set in Order）1. 工作区域划分：根据不同的工作内容和需求，合理划分办公室的工作区域，确保每个员工有一个清晰的工作范围。
2. 标示牌和标识：在办公室内设置清晰明确的标示牌和标识，如文件柜、储物柜、会议室等，方便员工迅速找到所需物品或场所。
3. 工具和设备摆放：将常用的工具和设备放置在易于取用的位置，避免浪费时间和精力。
四、清扫（Shine）1. 桌面清洁：每天清理桌面，包括清除灰尘、擦拭桌面和键盘等，保持整洁干净的工作环境。
2. 地面清洁：定期清洁地板和地毯，确保没有杂物和污渍。
3. 厨房和卫生间清洁：保持厨房和卫生间的清洁和卫生，定期清理垃圾、清洗厨具和卫生间设施。
五、清洁（Standardize）1. 制定清洁标准：制定清洁标准和程序，明确每个员工的责任和任务，确保每个人都参与到办公室的清洁工作中。
2. 清洁检查表：制定清洁检查表，定期对办公室进行检查，确保清洁工作的质量和效果。
3. 培训和宣传：定期进行清洁培训和宣传，提高员工的清洁意识和技能。
六、素养（Sustain）1. 培养良好的习惯：鼓励员工养成良好的工作习惯，如定期整理桌面、归档文件、妥善使用办公用品等。
2. 奖惩机制：建立奖惩机制，对于积极参与办公室5S管理的员工予以表彰和奖励，对于违反规定的员工进行相应的纠正和处罚。
办公室5S标准
办公室5S标准一、概述办公室5S标准是一种管理方法，旨在提高办公室的整体效率和工作环境。
通过规范办公室的整理、整顿、清扫、清洁和素养，可以提高工作效率、减少浪费、确保工作安全和员工舒适度。
二、整理（Seiri）整理是指将办公室内的物品分为必需和非必需两类，只保留必需的物品，清理掉多余的物品。
整理的目的是减少杂乱和浪费，提高工作效率。
1. 按照工作流程和频率，对办公室内的物品进行分类。
2. 将非必需的物品移出办公室，妥善处理，例如捐赠、回收或报废。
3. 根据分类，为每个物品指定固定的存放位置，并标记清楚。
三、整顿（Seiton）整顿是指根据工作流程和使用频率，对办公室内的物品进行合理的布局和摆放，确保物品易于取用和归还。
1. 根据工作流程，将办公室内的物品划分为不同的区域。
2. 在每个区域内，将物品按照使用频率和工作流程进行排列，确保最常用的物品易于取用。
3. 为每个物品指定固定的存放位置，并标记清楚。
四、清扫（Seiso）清扫是指保持办公室内的清洁和整洁，创造一个舒适和安全的工作环境。
1. 制定清洁计划，明确清洁的频率和责任人。
2. 定期清理办公桌、地板、墙壁和其他办公设施。
3. 清洁办公用品，如打印机、复印机和电脑键盘等。
4. 清理垃圾桶，确保垃圾分类和垃圾处理的规范。
五、清洁（Seiketsu）清洁是指保持办公室内的清洁和整洁，并形成良好的习惯。
1. 培养员工的清洁意识，鼓励大家保持工作区域的整洁和清洁。
2. 提供必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、清洁剂等。
3. 定期检查办公室的清洁状况，并进行改进和调整。
六、素养（Shitsuke）素养是指培养员工的良好习惯和行为，确保办公室5S标准的长期维持。
1. 培训员工关于办公室5S标准的意义和操作方法。
2. 定期进行5S标准的评估和检查，发现问题及时解决。
3. 鼓励员工提出改进意见，并及时采纳和落实。
七、总结办公室5S标准是一种有效的管理方法，可以提高办公室的整体效率和工作环境。
办公室5S评分标准检查表
不戴厂牌、穿拖鞋各扣1分扣 完为止
2、员工言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情 大方 3、员工工作精神饱满 4、员工有团队精神，互帮互助、积极参与5S活动 5、员工时间观念强
项目应得分实得分备注44发现其中一项扣4分55发现一项扣2分222发现一项扣2分22255发现一个人扣2分55无标识扣1分扣完为止332255发现一件扣1分3535摆放凌乱且在显位置扣5分2155项每发现一项扣2分2摆放凌乱且在显位置扣5分2155项每发现一项扣2分23535扣1分4421213310不戴厂牌穿拖鞋各扣1分扣完为止不戴厂牌穿拖鞋各扣1分扣完为止333322224垃圾桶放在规定位置上垃圾及时倾倒3员工工作精神饱满4员工有团队精神互帮互助积极参与5s活动5员工时间观念强7电线电话线电脑线用缠绕管扎起不凌乱1每天上下班花3分钟做5s工作2随时自我检查互相检查定期或不定期检查3对不符合情况及时纠正4清理清扫清洁保持非常好5s办公室规范检查评比表3文件处理完后均要放入文件夹且要摆放整齐4文件夹都要有相应的标识每份文件都应有相应的编号4文件夹都要有相应的标识每份文件都应有相应的编号5办公桌及抽屉整齐不杂乱6私人物品放置于规定位置清洁清洁10分10分素养素养20分20分1将地面墙天花板门窗办公台打扫干净无灰尘蜘蛛网1将地面墙天花板门窗办公台打扫干净无灰尘蜘蛛网清扫清扫2255分1员工戴厂牌穿厂服且整洁得体仪容整齐大方2员工言谈举止文明有礼不大声喧哗对人热情大方2员工言谈举止文明有礼不大声喧哗对人热情大方规范内容整理整理20分20分整顿整顿2255分1将不再使用的文件资料工具废弃处理2将台面上与办公无关的物品清理掉3将长期不是用的文件资料编号归类放置指定区域4将常使用的文件资料放置就近位置便于及时拿取4将常使用的文件资料放置就近位置便于及时拿取5将正在使用的文件资料分未处理正处理已处理三类5将正在使用的文件资料分未处理正处理已处理三类6将办公用品摆放整齐1办公桌办公用品文件柜等放置要有规划和标识1办公桌办公用品文件柜等放置要有规划和标识2办公用品文件座椅放置整齐有序人走椅子归位2办公用品文件座椅放置整齐有序人走椅子归位2将办公室所有物品擦洗干净3文件破损处修补好
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检查人：参与部门：检查时间：
序号
项目
标准及内容
分值
得分
扣分说明
1
整理
桌面文件夹进行分类标记、摆放整齐
5
2
文具、文件摆放有序，放于卡位内侧（图纸较多，则堆放卡位外侧）
5
3
桌面上无私人物品
5
4
电脑、电器电源线需束好并摆放整齐
5
5
办公桌玻璃屏风无张贴
5
6
整顿
椅子摆放到位（离开超过30分钟，需推到卡座内），无搭挂任何衣物
5
7
窗台、过道内无杂乱物品
5
8
卡座下方物品摆放整齐
5
9
着装统一为工装
5
10
清扫
办公桌面干净无灰尘
5
11
个人办公区域地面卫生良好
5
12
部门办公区域整体环境状况良好
5
13
垃圾桶摆放在卡座下且无溢满
5
14
电源、开关、插座等无异常现象
5
15
清洁
部门负责区域责任到人（分工表）
5
16
定期对整体卫生进行打扫
5
17
素养
遵守上班秩序，不做与工，热情待人
5
19
无在办公区域内吸烟情况
5
20
各部门下班后，电灯、电源等关闭
5
合计
100