《稻盛哲学》中的十条哲学,提升工作效能
稻盛和夫最经典的十句话
稻盛和夫最经典的十句话1. 成功的第一步是梦想。
稻盛和夫曾说：“梦想是成功的第一步。
”一个人如果没有梦想，没有追逐梦想的欲望，那么他就无法走出自己的舒适区，去探索更广阔的世界。
只有梦想才能让人有动力向前奋斗。
2. 信任比规则更重要。
在一个公司组织中，规则很重要，但在稻盛和夫看来，信任比规则更重要。
只有信任的基础上，才能建立更强大的团队，创造出更好的成果。
3. 成功在自己的手中。
“人生的成功是在自己的手中。
”稻盛和夫总是强调个人的责任感和主动性。
在追逐自己的梦想的道路上，只有自己能够把握机会，主动发起行动，才能够取得成功。
4. 培养良好的个人品质。
在稻盛和夫的经营哲学中，个人品质非常重要。
他认为，培养良好的个人品质能让人更有弹性、更有应变能力，从而更容易应对不确定的变化。
5. 为人处事要重视情感。
在稻盛和夫看来，无论在工作还是生活中，人际关系都非常重要。
他提倡为人处世要重视情感、注重人情味，关心他人，这样才能够建立起良好的人际关系。
6. 改变自己才能改变周围。
“变革自己，才能影响他人。
”稻盛和夫认为，如果想要改变周围的环境、改变他人的想法，首先要改变自己，提高自己的认知、能力和素质。
7. 保持谦虚与适度的自信。
稻盛和夫曾说：“保持谦虚，但也要有适度的自信。
”在他看来，谦虚能让人保持清醒的头脑，但也需要适当地有自信，才能够在竞争中保持进取心。
8. 关注细节，理顺工作流程。
在企业经营中，稻盛和夫非常注重细节，他认为细节决定成败。
他鼓励员工们认真关注细节，正视问题，理顺工作流程，不断寻求提高效率的方法。
9. 在失败中不断学习。
“失败不可怕，重要的是从失败中学到经验。
”稻盛和夫认为，每个人都会遇到失利和挫折，但只要能够从中吸取教训，总结经验，就能够不断进步，更接近成功。
10. 坚持自己的信仰，不断探索。
稻盛和夫坚信，一个人必须要有自己的信仰，才能够走得更远。
他鼓励每个人去探索自己的信仰，不断学习和成长，从而创造属于自己的成功之路。
稻盛和夫10条经典语录
稻盛和夫10条经典语录1. 人格=性格+哲学：我用“人格=性格+哲学”这个公式来定义人格。
与生俱来的性格，加上在人生道路上学习、领会的哲学，这两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格——我们人的精神品格。
任何人先天的“性格”都有不足之处，最好的“性格”也不可能完美无缺。
因此，我们必须学习和掌握高尚的人生“哲学”，用以提升自己的“人格”。
2. 兼备事物的两极：理性和人性，大胆和细心，温情和严厉，看起来都是性质相反的东西。
但人只有兼备这两个极端，并让其正常的发挥作用，才能真正把事情做好。
所谓“兼备两极”并不是“中庸”，也不可能偏向一方，更不是两者相加除以2取中间值。
而是兼备这两个极端，按不同场合运用自如。
这样做非常重要。
比如，为把工作做得更出色，我们既要有科学家那样的合理性，又要有与人亲密相处的丰富的人情味。
就是说，为了实现目标，在制订具体计划的时候，必须进行彻底的逻辑性思考，而在达成目标的过程中，又需要领导者卓越的人格魅力，把周围的人们裹挟进来。
彻底追求逻辑的合理性和感动人心的深厚友谊，兼备这种性质不同的两极，才能把工作做得完美无缺。
大胆与细心兼备：大胆与细心这两者看起来相互矛盾，但这两种极端必须同时具备，才能把工作做得完美。
这好比织成绫缎的丝线，如果把纵线比作大胆，那么横线就是细心，大胆和细心交互使用。
因为大胆，就能有力地推动事业向前发展；而同时因为细心，就能防止失败。
一开始就要兼备大胆和细心很不容易。
但只要在日常工作中，在各种场合下，有意识地磨练自己，这两种极端就能同时兼备。
3. 苦难和成功都是考验：遭遇失败和苦难的时候，不是牢骚满腹，不是怨天尤人，而是忍受考验，坚持努力，将逆境转化为顺境。
而在成功和幸运的时候，不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，坚持努力，使成功得以长期持续。
苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。
得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
稻盛哲学与提升工作效能的72个方法观后感
稻盛哲学与提升工作效能的72个方法观后感
这次有幸观看百日成长课程《稻盛哲学与提升工作技能的72个方法》，让我对稻盛和夫先生又多了几分了解和敬佩！我们学习他的经营哲学，人生将会变得更加丰富和精彩！
通过这段时间的百日成长课程的学习我有了如下四点收获：
学会感恩。
感谢今天的平安和健康，这是我们快乐幸福的源泉。
其次，要感谢公司和同事。
我们相聚到同一家公司，不仅仅是选择的一份有工资收入的工作，更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。
要感谢公司，包括公司的领导、同事，因为他们的认可，我才来到了公司。
学会简单。
大道至简，保持一点点单纯，会活得更轻松，更有质量，努力工作，专心做事，是我们生活的本真、幸福的源泉。
有一句话叫做＂活在当下＂，立足本职，我们会活得更健康些。
敬业精神。
要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时的失败和不成功，是还没有努力到老天爷感动的程度。
空己精神。
做个有职业精神的员工，工作时间内要放空自己，一切以做好工作为依归，工作上不夹杂个人感情色彩，公平公正。
如此，才能成为一名合格高效的员工。
稻盛和夫告诉我们做人，做什么样的人，以什么样的心态做人。
不同
的心态将会影响你的人生。
学会拥有一颗利他之心，要勇于奉献，勇于给予，给予也是一种幸福。
稻盛和夫十项经营哲学精髓
在日本经济界，有一位白手起家创业成功的本土派传奇人物，也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一，他就是稻盛和夫。
他的商业道德的准则和他的哲学经营理念使他成为日本本土企业家的代表人物。
一、一个原点、一个公式、一个标准1、敬天爱人。
动机至善，私心了无。
2、人生方程式：人生或工作成果=思维方式×热情(努力)×能力。
3、作为人，何谓正确？以善恶为判断标准，不以得失为标准。
善就是感恩利他，恶就是自私自利，损人利己。
二、两条理念1、追求全体员工物质和精神两方面的幸福，同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。
2、经营者的使命就是保护员工和家属。
三、三个秘诀1、人格魅力。
经营者，要有人格魅力。
2、精通财务。
经营者，要会算账，要看得懂财务报表。
3、哲学共有。
让员工有相同的判断是非、善恶的做人标准，并贯彻到每一个人、每一天、每一项工作中去。
四、五条对策1、全员营销。
2、全力开发新产品。
3、彻底削减成本。
4、保持高生产率。
5、构建良好的人际关系。
五、六项精进1、付出不亚于任何人的努力。
竭尽全力，拼命工作。
2、要谦虚，不要骄傲。
满招损，谦受益。
3、要天天反省，持续改善。
4、活着，就要感谢。
无条件感谢。
5、积善行，思利他。
积善人家必有余庆，积不善人家必有余殃。
6、摒弃感性的烦恼。
六、七项原则1、追求本质的原则。
2、现金为本的经营原则。
3、一一对应的原则。
4、收支匹配的原则。
5、双重确认的原则。
6、提高效益的原则。
7、透明经营的原则。
七、十项职责1、明确事业的目的和意义，并向部下明示。
2、揭示具体目标，与下属共同制定相应计划。
3、心中要保持强烈的意愿。
4、付出超于常人的努力。
5、具备坚强的意志。
6、杰出的人格。
7、不管遭遇任何困难，也决不放弃。
8、对待下属要有关爱之心。
9、不断激励下属士气。
10、永远保持创造性。
八、经营十二条1、明确事业的目的和意义。
树立光明正大、符合大义名分的崇高目标。
2、设定具体的目标。
学习四部曲稻盛哲学与提升工作效能的72个方法第十五课学后感
学习四部曲稻盛哲学与提升工作效能的72个方法第十五课学后感《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法》。
从中我们学习的是：认认真真过好每一天，主题：认真，就是能力。
在准备这堂课的时候，我们身边的伙伴们，禁不住热泪盈眶。
他们和大家一样，也是基层的创造者、基层的管理者，这篇原文深深激励了他们，我相信，也会深深地激励你。
原文太精彩，我首先和大家一起共读原文，一起感受稻盛先生的那颗心。
然后，我分享一个认真过好每一天的小工具，希望能够帮到你！人生如戏，每个人都是自己戏中的主角。
重要的是如何创作自己人生的剧本。
或许存在任由命运摆布的人生，但是通过塑造自己的心灵、改变自己的精神，人就能按照自己的理想创作剧本，按照自己的理想扮演戏中的主角。
所谓人生，全在自己如何描绘。
浑浑噩噩生活的人和认真对待生活的人，其剧本的内容截然不同。
珍视自己，一天一天、一瞬间一瞬间，极度认真地过好，你的人生即刻就会呈现灿烂的景象。
人生只有一次，倘若茫然无谓地度过，便是最大的浪费。
在我看来，人类之所以会存在，正是由于天地自然和无垠宇宙的需要。
我们每个人能够来到这世界，享受生命的奇迹，其绝非偶然。
首先要相信“这个宇宙需要我们，我们的存在非常重要”。
从宇宙的规模来看，人之渺小，甚于尘芥。
但我们必须相信自己的存在具有必然性，是被这个宇宙所认同的。
由此可以推断，我们的人生具有相应的价值。
人生如此具有价值，倘若碌碌无为地虚度，岂不是最为严重的暴殄天物？我认为，在这充满意义的人生中，人的价值取决于每个人的认真程度。
在严酷自然界求生存的植物是我们的榜样。
我曾在电视上看到这样的影像。
在北极圈的冻土带，所有植物一起发芽。
北极的夏天极为短暂，那些看似柔弱的花草，在稍瞬即逝的夏季拼命开花留种，为的是让生命之火能够迎接即将到来的严冬。
此情此景，让我感受到了一种“生如夏花”的精神。
在我们国家亦是如此，每当春天来临，即便在岩石遍布的高山地带，照样能够看到草木发芽、鲜花盛开的景象。
稻盛哲学与提升工作效能的72个方法 答疑课第一期心得体会
稻盛哲学与提升工作效能的72个方法答疑课第一期心得体会近日来我认真学习了《稻盛哲学与提升工作效能的72个方法答疑课第一期》，对我启发很大，感悟到要想提高自己的工作效率，首先就要提升自己的工作能力，因为能力提高了，效率自然就提高了。
掌握扎实的理论基础，可以说是工作能力中的最基本的一项能力。
然后就是要有过硬的专业技能了，也就是理论与实践的结合。
同时，我们还要具备一定的学习能力、思考能力、应变能力、心里承受能力等等。
所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。
就如何提高自己的工作能力，我认为要从一下三个方面去努力：一是要拥有扎实的专业理论知识和掌握必要的工作技能。
扎实的理论知识可以指导我们的工作，并转化成工作效率。
多学理论知识，并非只学本专业的理论知识，熟练掌握与本职工作有关的各方面知识都有助于工作效率的提高。
比如，现在很多工作都离不开电脑，熟练操作电脑可以间接地提高工作效率。
掌握必要的工作技能，随着经济快速发展和产业结构不断的调整，如果一个人的动手能力强，职业素质好，他一定备受企业欢迎。
因此，拥有过硬技能的人才能有更多的工作机会和晋升的机会。
所以，掌握对自己所从事工作有所帮助的其他技能显得尤为重要和关键。
二是要培养学习能力和提高思维能力。
一个注意力涣散或无法集中，心灵的门就关闭了，一切有用的知识信息都无法进入。
正因为如此，法国生物学家乔治居维叶说：“天才，是首先是注意力。
”所以，不管是学习还是工作，提高效率的关键在于“精神集中”这样方能更好地去学习。
提高思维能力，对于个人而言，思维能力是自身根据外界和内部发生的变化，及时作出调整反映的能力。
提高自己的思维能力，善于利用自己的思维能力，不仅可以提高工作效率，而且还会让自己的工作和事业更上一层楼。
三是要掌握应变能力和提高个人心里素质。
应变能力对于职场中的你我他都是很重要的，因为在瞬息万变的环境中，时常会让你面临多种不可预测性的困难，如果你不能灵活应变，那你就将丧失处事主动权而由他人代替。
稻盛和夫的忠告十句话
稻盛和夫的忠告十句话稻盛和夫是日本经济界的泰斗，他创立的企业管理理念和企业文化影响深远。
在他生前，他经常给企业管理者和年轻人提出各种各样的建议和忠告，这些建议和忠告对于我们今天仍然具有非常重要的借鉴意义。
下面是稻盛和夫的十句忠告：1. 要每天给自己一个明确的目标，然后全力以赴去实现它。
2. 如果你想要成功，就必须保持激情。
所以，将你的激情注入到你的工作中去。
3. 经营一家企业并不只是为了赚钱，而是要为社会创造价值。
要时刻把这个目标放在心里。
4. 与其担心失败，不如想着怎么赢。
相信自己，没有什么是做不到的。
5. 要追求真理，要有独立思考的能力，不要随波逐流。
6. 一个企业的成功与否取决于其员工的素质。
所以，要注重培养员工的综合素质，使其成为企业的中坚力量。
7. 为了向上走，必须不断地学习和成长。
承认自己的不足，然后努力克服它们。
8. 要尊重他人，以人为本。
与人为善，以诚相待，这是成功的基石。
9. 在做任何事情的时候，都要把时间看作是珍贵的资源。
珍惜时间，充分利用每一分钟，才能实现自己的目标。
10. 你要做的不仅是达到目标，还要保持乐观向上的态度，这样才能在自己的职业生涯中走得更远，更有意义。
上述十句忠告给我们提出了很多值得借鉴的思考和行动的方向，比如通过对目标的明确，全力以赴去实现它；通过保持激情来驱动个人和团队的发展；通过为社会创造价值，来取得成功和发展；不断学习和成长，注重素质的培养和提升；重视员工，以人为本；珍惜时间，充分利用时间资源等等。
这些思考和行动上的方向，都是可以帮助我们或者帮助企业走得更远的重要指导意义。
在今天，在经济全球化、信息技术飞速发展的时代背景下，我们更需要借鉴这些思考和行动的方向，在不断的学习和实践中为自己、为企业创造更加美好的未来。
稻盛和夫的10句人生哲理
稻盛和夫的10句人生哲理1.不要在意别人的看法，尤其是和你非亲非故的人，更不要当一回事。
不管是平时生活还是工作，我们都不要过于在意别人对我们的看法。
因为，与我们非亲非故的人，他们往往对我们的了解不够全面，或者是有偏见的，他们对我们的评价也就不具备参考价值。
我们不应该让别人的看法左右自己的选择和决策，我们应该相信自己内心的声音，坚持自己的道路。
2.没有人会去帮助一个毫无价值的人，你必须要好好经营自己，就算跌入谷底，也要有与人交换的筹码。
这个社会很现实，也很残酷，我们必须要好好经营自己，提升自己的价值。
我们要不断学习、成长，增强自己的能力和竞争力，才能让自己在社会中有更多的机会和资源。
同时，我们也要与人建立良好的关系，培养人脉资源。
这样在遇到困难时，我们才能够得到他人的帮助和支持，而不是孤军奋战、难以突围。
3.人活着就要做一个有锋芒的善良人，遇强则强，遇弱则弱，遇善则善，遇恶则恶。
该翻脸时就翻脸，才能让人看清你的底线。
我们可以做一个善良的人，但是这并不表示我们要一味地忍气吞声，我们要有自己的原则和底线。
当遇到强势的对手时，我们要有勇气和实力去应对；当遇到弱势的人时，我们要有同情心和关爱之心。
当遇到善良的人时，我们要感恩并回报；当遇到恶劣的行为时，我们也要表现出坚定的立场和态度。
只有在自己的底线上坚守，才能够获得别人的尊重和信任。
4.永远不要去指责一个你并不了解的女人太强势，因为你根本不知道，在她孤立无援、需要保护时，她面对的是怎样的冷嘲热讽，她只是自己咬着牙披上战甲，迎难而上。
任何时候，我们不能轻易地去评判别人，尤其是对于那些我们并不了解的人。
强势的女人背后，也许是有一个不作为的老公。
在她孤立无援，需要帮助的时候，她没有人依靠，也没有人保护，只能自己一路披荆斩棘，自己一个人去面对所有的困难和挫折。
所以，当你看到一个女人太强势不要指责她，而是应该心疼她。
5.人这辈子千万不要马虎两件事，一是找对爱人，二是选对事业。
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《稻盛哲学》中的十条哲学，提升工作效能
第一条：认认真真过好每一天
人生如戏，每个人都是自己戏中的主角，重要的是如何创作自己人生的剧本。
或许存在任由命运摆布的人生，但是通过塑造心灵、改变精神，就可以按照自己的理想创作剧本，按照理想扮演戏中的主角。
所谓人生，全在自己如何描绘。
浑浑噩噩生活的人和认真对待生活的人，其剧本的内容截然不同。
珍视自己，极度认真地过好每一天、每一个瞬间，你的人生即刻就会呈现灿烂的景象。
第二条：爱上工作
获得快乐的前提是劳动。
每天认真工作，努力获得回报，才能感受到人生的快乐和时间的可贵。
拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。
欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿，这就是劳动人生的美好。
第三条：人生▪工作的结果=思维方式×热情×能力
人生，工作的结果由思维方式、热情和能力这三个要素的乘积决定。
其中，能力和热情，分别可以从零分打到一百分，因为是相乘关系，所以与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，那些认为自己能力平平，但比任何人都努力的人反而能够取得更为出色的成果。
所谓“思维方式”就是人生态度。
可以从负 100 分到正 100 分。
思维方式不同，人生和工作的结果就会发生一百八十度的转变。
能力和努力固然重要，但更重要的是具备作为人应该有的正确的思维方式。
第四条：人生须时时反省
我们要养成在每天结束时进行回顾和反省的习惯。
例如：今天有没有让别人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？是否有卑怯的行为？是否有利己的言行？回顾自己一天的言行，确认是否符合正确的做人原则。
如果自己的行动或言语当中有值得反省之处，就必须加以改正。
“每天进行反省可以促进我们人格的完善、人性的提升，因为每天的反省可以让良善之心更多地占据我们的心灵。
”
“每天进行反省”的人能够不断进步。
第五条：能力要用将来时
想必没有人会真正放弃人生，没有人会真的甘愿维持现状。
在潜意识中，人们总是希望通过努力打拼而过上更为精彩和美好的人生。
可一旦面对现实中的难题，却往往退缩不前、自我否定。
我们必须改变这种消极态度，即便遭遇艰难险阻，也要相信自己：“我能行”，“只要好好努力，我应该能搞定”。
第六条：付出不亚于任何人的努力
自然界的动植物都在为生存拼尽全力，我们人类更应如此。
认真并竭尽全力地工作，这是我们做人应履行的基本义务。
“痴迷于工作，热衷于工作，并付出超出常人的努力”，这种不亚于任何人的努力会给我们带来丰硕的成果。
第七条：不要有感性的烦恼
对已经发生的问题，不能无休止地烦恼、惶恐不安，要用理性加以思考，并付诸于新的行动，这样才能够开创人生的新局面。
第八条：把利他之心作为判断基准
宇宙中吹拂着利他之风，接受这阵风的风帆就是利他之心。
只要扬起巨大的风帆，用亲切的关爱之心做事，借助这阵利他之风，人生之舟就能动力十足，驶入美好命运的潮流，朝着幸福和成功前进。
第九条：与宇宙的意志相协调
宇宙的意志充满爱、真诚、和谐。
每个人思维所发出的能量，与宇宙的意志是否协调，决定了命运。
拥有美好的心性，与宇宙的意志协调、和谐，人生将充满光明。
第十条：倾听产品的声音
当出现问题或工作陷入困境时，应认真、虚心地对相关事物和现象进行连续观察。
例如，生产中材料利用率无法提高，应观察整个工序中的每一个环节，用真诚的目光认真观察有关现象，产品自身会告诉我们解决问题的线索。
不抱成见和偏见，谦虚地观察事物的真实状态，这一点对解决问题十分重要。
十条哲学，助力我们改善思维方式，掌握提升工作效能的好方法。
每个人，都能走向更大的成功！。