2015国家公务员考试面试真题及答案解析
2015年3月8日下午国家公务员面试真题(党群行政机关)(题后含答案及解析)
2015年3月8日下午国家公务员面试真题（党群行政机关）(题后含答案及解析)题型有：1.1．为防止在校学生醉酒、酗酒，某高校出台“禁酒令”，禁止大学生聚餐、聚会时饮酒，规定学生聚餐前要填写书面申请，并要求在聚餐过程中辅导员必须全程在场。
对此，有人表示赞同，但是有人认为学校管得太严，你怎么看?正确答案：“酗酒有害”，高校出台“禁酒令”，无论是为净化校园风气，还是为学生身体健康、学习考虑，其出发点都是好的．但是这种一禁了之的做法却并非上策。
一方面，从大学生的角度来说，高校学生大多已成年，行为自主，对其应当予以尊重。
对于能够自我控制、无碍大体的小饮，理应加以包容。
中国的酒文化自古有之，所谓“席间无酒不成席”，社交过程中饮酒是再平常不过的事，能够活跃气氛、有益感情沟通。
如果将饮酒权堵死，或许会适得其反，催生学生醉酒后外宿等现象，反倒滋生安全隐忧。
另一方面，从高校的角度来说，学校是教书育人的地方，是传播先进思想和文化的地方，而非行政机关。
面对学校中部分学生过量饮酒甚至酗酒的问题，高校应该采取更为先进的、人性化的教育方式，去引导学生自觉遵守校规校纪，而不是如行政机关一般颁布一个禁令就了事，这样的做法只能管住“表面”，并不能从思想上真正提高学生的认识。
因此，我认为对于过度繁衍的校园酒文化，作为高校应该依循“堵不如疏”的良性思路，以思想教化、软性约束来纠正，引导学生适量饮酒。
具体来说，一是高校可以发动学生组织进行如“适当饮酒，关爱身体”的宣传活动，或者举办相关的专题讲座，宣传、讲述酗酒的危害，让大学生从保护自我身心健康出发，自发戒酒。
二是强调校纪校规，对酒后引发消极社会影响的行为进行严惩，让学生们提前在脑子里绷着一根弦，酒可以喝，但不能酗酒，更不能酒后闹事儿。
2．你们乡镇土豆大丰收，但现在土豆滞销，你作为乡镇工作人员。
请至少提出两条打开销路的建议。
并就其中一条具体阐述。
正确答案：我认为可以采取如下两个措施来打开乡镇的土豆销路：一是与本省、周边省市的大型连锁超市联系、协商，争取展开农超对接，打开镇里土豆在知名大型连锁超市的销路：二是加大宣传和信息发布力度，通过电视广播、张贴标语、官方微博、微信等平台，让各地人民了解我们乡镇目前面临土豆滞销的困境以及我们乡镇土豆的特点，向全国发出求助信息，从而打开销路。
2015国家公务员面试真题【国税面试题答案】
2015国家公务员面试真题【国税面试题】想要顺利通过2016年国家公务员面试，最首先应该了解的就是要从历年面试题中找寻考试规律和答题技巧。
下面是2015年国家公务员面试题目和答案解析(国税局)，仅供参考。
【面试试题】小张是办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。
小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。
假如你是小张，你会怎么办?(2015年3月13日国税局面试题)【参考答案】领导批评了我，虽然在当时会很沮丧、很委屈，但冷静下来再思考，领导对我的批评并不是坏事，领导愿意批评我，也是希望我能够吸取教训，迅速成长起来。
因此我会迅速调整好心态，努力找寻解决办法。
首先，在理智平和的心态下认真分析自己可能存在的问题，一是可能仅仅是自己以为地按照领导要求撰写材料，其实根本并未真正领悟领导的思想;二是可能由于在撰写过程中缺乏与领导的沟通，从而导致材料中的一些思路与方向可能与领导的思路有所偏差，同时还缺乏将最终材料交由领导审阅的意识，导致将未定稿的材料交予了上级领导;三是可能我撰写材料的能力还不成熟，未能达到领导们的高要求。
其次，在认真分析自身不足的基础上，按照领导的要求修改材料，并将修改后的材料及时汇报给领导审阅。
虚心听取领导的建议，保证今后努力提升写作能力，迎头赶上。
最后，在今后工作中，在撰写过程中多与领导沟通，多听取他们的意见，在最后定稿后及时交由领导审阅。
在工作之余，养成多读书，多写作的习惯，不断锻炼自己的写作能力，也可以向单位的资深撰稿人学习他们好的写作经验，争取通过自己的努力改变领导们对我的不满。
最后，在培训活动结束后，我会收集新员工对于培训的反馈，结合他们的感受和我的体验，总结在此次培训中的经验和不足，并进行编撰整理。
2015公务员面试真题及答案
2015公务员面试真题及答案1.有位同事晚上在小区打麻将，特别吵闹遭到邻居到单位举报，领导吧这件事交给你做，你该怎么办?[解析]：首先领导交给我的任务，我会本着认真负责的态度去完成，首先我会找到这位同事以婉转的方式告诉他，生活环境是共同的，每一位业主也都是应该共同去爱护，在小区内打麻将会影响到周遭邻居的生活学习，其次，打麻将并不是一种积极的有利于身心的消遣方式，如果染上赌瘾，还会有更加恶劣的影响，当然，如果他只是把打麻将当做是一种休闲娱乐的方式，我会建议他换一个场合在不影响邻居休息的地方进行，我也相信在我的耐心劝导下，同事会改正这个不足的。
2.假设你是小王，室友们讨论大学生能力，机会，关系重要性，你怎么认为?[解析]：我认为在三者之中能力与机遇的地位同样重要。
千里马常有而伯乐不常有。
岳飞能力很大吧，但生不逢时。
所以机会比能力更重要能力与机会都重要。
其实两方面是辨证的关系有能力没机会，白白埋没一人才，有机会没能力，浪费机会不说，很快就会被淘汰在没有机会的时候，不断提高自己的能力，做到未雨绸缪。
如果机会来了，一触即发，那么一定会一鸣惊人的~~其次，在能力和机遇都具备的前提下，关系又作为一个附加条件让你可以更快的通往成功的彼岸，比如今天苹果找合作伙伴，他能找富士康，但绝对找不到我，不是因为机会小，而是因为我没有等待机会的资格。
所以说一定程度的社会人际关系就像是一张门票，没有这种门票，无法得到好的机会。
3.你是新入职的，有位群众对某项制度不清楚，你在值班，分管该工作的同事不在单位，你该怎么做?[解析]：我是新入职的，有位群众对某项制度不清楚，我在值班，分管该工作的同事不在单位，首先我会耐心的跟群众解释说明由于我是入职的，对于相关制度不是很清楚，请他稍安勿躁，然后迅速给之前负责该工作的同事联系，询问经办此事的前前后后，待了解清楚之后，再本着认真负责的态度跟群众解释说明，当然，事后，我会加强对于相关制度的了解，以后再遇到此类突发状况不至于不知所措，当然这也是工作交接过程中出现了一些问题，以后如果再安排我加班，我一定会向同事积极求教，同时加强自身处理问题的能力。
2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统（精选5篇）
2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统（精选5篇）第一篇：2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统2015年国考国家公务员面试真题和解析——海关系统2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
3月7日国家公务员海关面试真题：(4道题20分钟)1.你负责研发一项技术，是单位的新任务，同事小林掌握的一项技术是这项新研发工作急需的。
但小林平时与同事相处不太融洽，领导对此也存在顾虑，假如你是这项新研发工作的项目负责人，请问你该怎么办?2.政府准备开设“阳光热线”来进行政务公开和与民沟通，需要领导和相关专家来参与，在线解读相关政策并回答群众提问。
“阳光热线”的影响面大，专业能力要求高，突发情况会比较多，假如让你来牵头组织这项工作，你将如何开展?3.小李是商品配送人员，由于工作失误，把洗衣机上一个英文标签弄错了，导致把高配置洗衣机配送给了预定低配置洗衣机的顾客。
因为两款洗衣机外观相同，所以一直没有顾客发现问题、前来投诉，你是该商场的销售人员，在月末整理销售清单时发现这一问题，这时你应该怎么办?4.2014年12月4号是我国设立的第一个国家宪法日，但政府在调查过程中发现，公众对宪法的了解情况并不乐观：受访者中，完整读过宪法的仅为15%，从未读过宪法的占33%，50%以上的人虽然读过但未读完。
请问你怎么看待这一现象?3月8日国家公务员海关面试真题(海关统一命题)1.你和小张合伙开一家网吧，前期投入很大，找到了很得力的助手，也费了很大劲才找到可以租的房子，一开始小张很积极，后来就对网吧经营不上心了，助手看到这种情况也想另找工作，房东也嫌你们把房间弄得又脏又乱，不想续租，请问你该怎么办?2.某海关的报关大厅排队人多，所以改变成电话预约，但群众反映改变后电话一直打不进去，反而降低了效率，请问你怎么处理?3.某酒店一个客人被困电梯中，给前台打电话求助，情绪激动，酒店电梯维修人员无法修好，从外面叫的维修人员又堵在路上，你作为前台服务人员，应该怎么办?4.现在有的蓝领比如月嫂、快递员的工资比白领还高，请问你怎么看?3月9日上午国家公务员上海海关面试真题(面试时间20分钟，4题，没有题本，结构化面试，现场不公布成绩。
2015国家公务员考试：税务历年面试真题精选及解析
2015国家公务员考试：税务历年面试真题精选及解析1、每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?【中公答案】每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。
但是我们做孤品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身的特点才可以做唯一的自己。
一滴水只有放进大海才不会干枯，所以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。
换句话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯一的“孤品”。
在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。
因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。
虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。
当我带着这样一种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。
发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了整个节目的彩排时间。
这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我们就可以把自己的工作做好。
当我把自己融入到团队当中去，站在团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。
当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不要随波逐流，人云亦云。
要结合自己的实践和体会，要认识、发掘自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。
2、你是国税局的工作人员，国税局准备开个餐厅，在方便员工就餐的同时也向周边群众提供就餐，餐厅开办的前期准备工作交由你来处理。
2015年3月17日国家公务员面试真题(国税系统)(题后含答案及解析)
2015年3月17日国家公务员面试真题(国税系统)(题后含答案及解析)题型有：1.1．有人说扶持小微企业发展需要政府的支持，尤其是税收相关优惠政策，而也有人说小微型企业要注重自身管理能力和品牌创新，对此，你怎么看?正确答案：小微企业是社会主义市场经济主体的重要组成部分，对繁荣市场、促进就业、改善民生、维护社会稳定等方面具有重要作用。
近年来，在“保增长、调结构、促改革、惠民生”大背景下，支持小微企业发展，进一步释放改革红利，对刺激经济发展尤为重要。
同时，支持小微企业特别是科技型小微企业的发展是非常重要的。
因此，我认为题干中所阐述的两种都有其道理。
第一，目前我国小微企业已经突破1000万户，占企业总数的99％。
小微企业对稳定就业、扩大内需、改善分配关系、增加中等收入阶层比重都有实际意义。
因此我们有责任有义务来支持小微企业的发展。
第二，我国的小微企业发展确实存在着创新不足，管理粗放等这些基本问题。
由于我国小微企业本钱少，实力相对较弱，往往科研创新就会投入不足，同时，现今的小微企业还有个体经营的烙印，往往会出现随意性、一言堂等情况，管理上也确实存在很大问题。
因此，小微企业的发展既需要政府的大力支持，同时也需要其内力发展。
首先，政府的支持不可能是资金的直接投入，只能是政策上的支持，税收政策就是其中最重要的部分。
税收方面的支持主要是分为三个方面：一是税种的完善。
这就需要完善增值税、改进所得税、营业税等，通过这些税种政策的完善，可以对小微企业减免一定的税收，如中央降低了中小企业所得税税率，加赶职工教育经费税前扣除比例等，都是希望从税种的角度予以辅助；二是利用信息化手段为小微企业享受税收优惠提供便利。
由税务机关做好帮助工作，帮助我们的小微企业享受免税情况统计分析，做好跟踪服务等工作；三是加强宣传与监督，营造落实小微企业税收优惠政策的良好舆论环境，同时为落实小微企业优惠政策提供组织保证。
其次，政府在融资、用工等方面也要予以支持。
2015年国考国家公务员面试真题和解析——知识产权局（全文5篇）
2015年国考国家公务员面试真题和解析——知识产权局（全文5篇）第一篇：2015年国考国家公务员面试真题和解析——知识产权局2015年国考国家公务员面试真题和解析——知识产权局2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
国家公务员公安部、国家安监总局、国家知识考场规则：提供材料和草稿纸，读材料时间10分钟，答题时间25分钟，5道题，考官念题。
可以在材料和草稿纸上做记录，但是只有草稿纸可以带进去，途中草稿纸必须折叠，不可以看，进了考场才可以看，五个考官，有的没穿制服，引导员都穿制服，考官年纪其中四个四十岁左右，有一个有六十岁左右。
材料题：农村宴请之风盛行，爱面子去大饭店的现象较多，某村杨某为其儿子举行婚宴，在该地一酒店办喜事，并邀请村民参加，由于肉食细菌超标导致村民食物中毒，好多人拉肚子，群众找酒店要说法，要赔偿。
A县之前针对食品安全出台了相关政策，但落实监管不到位。
A县另一镇有关于食品安全问题的相关监督管理机制但是不健全。
因为这次食品安全中毒事件，引发了该村的食品安全监管的问题，村里的食品监管分为一专三员，一专为食品监管专干，三员为：信息员、协调员、联络员，都由村干部、村支书和文书和食品安全监管局人员担任。
现在不仅民众中存在大吃大喝，请客吃饭问题，而且基层食品安全单位存在的问题。
出现安全问题主要原因，是人员和设备不足，在知名酒店办婚宴有所疏忽等。
回答下面五个问题。
1.根据材料，说一说A县农村食品安全有哪些问题，并进一步分析产生的原因。
2.群众来酒店要赔偿的人越来越多，酒店负责人不在，群众扬言拆店，你作为村的治安工作人员应该怎么办?3.村里要进行食品安全的专项整治，你要撰写具体实施方案，为了保证方案的可行性，你会重点考虑哪些内容?4.镇里面对出现食品安全的餐饮店下达了停业整顿的通知，但是老板张某文化水平低，该事情千头万绪，他不知道怎么处理，而且对政策的理解也不深入，你作为食品安全监管的专干，你应该怎么办?5.情景模拟演讲：镇里决定举办一个“倡导文明节俭，反对浪费”的宣传会，邀请一些村干部来参加这个宣传会，你做为副镇长应该进行怎样的演讲，请现场模拟一下。
15年中央国家公务员考试面试真题汇总讲解
2015年中央国家公务员考试面试真题汇总讲解2015年3月16日国税系统面试真题4题、20分钟、有题本、纸笔1、材料题，银行营业厅的几点经营状况，1叫号2vip不用等号35000元以上柜台取，5000元以下atm取450000万元以上客户能停车，还有个5忘了，然后指出不足，提出改进意见? 2、是建设智能社区，智能化管理，需要哪些信息，怎么收集? 3、朋友新来的，抱怨单位住宿环境差，认为单位不重视新人，领导说他要求高，批评了他，你怎么跟他沟通?现场模拟4、漫画：一个人前面有阴影，后面有心形的太阳。
给个标题，结合社会现象谈谈你的看法? 2015年3月15日国税系统面试真题1.对于好面子，有人说是中华民族热情待人的传统美德，有人说是过分虚荣，你怎么看？ 2.你和小张之前关系不错，他还帮助过你，现在经常对你指手画脚，你怎么办？ 3.国税局准备深入社区宣传税法，领导让你组织，你怎么办？ 4.情景模拟，你喊小陈打球，小陈对你吐苦水，最近半年一直做表格，统计数据，很忙。
向领导反应，也没办法，都不想干了。
你怎么劝导？2015年3月14日国税系统面试真题 1.苍蝇到蜂房吃蜜，蜜很甜，它们舍不得走，最后脚被粘住了，你怎么看？ 2.国税局要用微信推送税收政策，领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题，你怎么组织？ 3.一个对话，副科长让小张交报告，小张说县局数据还没拿来，催了也没用，科长说可以后1天交。
让你说两个人有什么不妥的地方，如果你是小张你怎么说？ 4.你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言，你怎么办？2015年3月14日广西银监会面试真题 1.自我介绍 2.有人说互联网金融是对传统银行的颠覆，谈谈你的看法 3.影子银行的定义，特点，监管的着眼点或者重点 4.如果在不熟悉或者了解的岗位，你会怎么处理 5.“融资难，融资贵”，你怎么看and career，which is more important to you 2015年3月13日国家公务员面试题(四川、湖南、重庆、内蒙、广西、陕西等省国税) 4题、20分钟、有题本、纸笔1、现代社会高速发展,快节奏、高压力，也有人说要慢下来。
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2015年国家公务员考试面试课程：/zhaosheng/gx/gkms.html 2015年国家公务员考试面试相关信息即将公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。
面试揭秘班
上课地点 班次及班别 科目
上课时间 学时 学费 南宁市 MGXGJ01529 面试揭秘班 诠释与定向
--2015年国考面试命题
动向 笔试成绩公布
第二天 8 9.9
厦门出入境边防检查总站2月27日面试真题
1.公务员将个人诚信记录在案，谈谈你的看法。
2.你是某企业招聘的负责人，可是没有愿意来，你怎么处理。
3.企业建设对周边环境产生严重污染，产生群体事件，你是当地负责如何处理。
4.要你组织一场“中外谈话”会议，你会怎么安排。
1.公务员将个人诚信记录在案，谈谈你的看法。
(范雯雯)
【试题类别】综合分析题
【考查要素】综合分析能力
【思路点拨】综合分析题要求考生对题目中所给出的社会现象进行深入分析。
本题是考察考生对公务员个人建立诚信档案的价值和意义进行分析，并且能够针对公务员诚信记录的实施提出可行性方案。
【参考解析】
人无信不立，业无信难兴，政无信不威。
近年来，诚信体系越来越多地被提起，公务员将个人诚信记录在案是值得倡导和鼓励的。
首先，将公务员的个人诚信记录在案，一方面可以完善行政过错责任追究制度和评议考核制度。
现阶段大多的考核制度都是由与工作相关的、可量化的制度构成的，而对公务员德行方面的考核很少。
将诚信列入考核制度，有利于保存公务员的公务活动的相关资料，并利于将各个环节的责任人详细记录，便于对公务员实施全面的后期考核。
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