性格与职业生涯

钟鼎山林是两个方面的含义:

钟鼎--仕宦生涯.古代有"钟鸣鼎食"之家.黄钟大吕在先秦时代就代表厚重的国家中央音乐;鼎原来也是皇家贵族的象征,天子九鼎,周代之后随着诸侯权力的增大,周天子暗弱无能,政权下移,一些分封诸侯国僭越了礼义.钟和鼎的象征意义才不那么明显了!但是保留下来的钟鼎之说,还是象征仕途作官来光耀门楣的生活;

山林--隐逸生活.也就是那些不乐于仕官而隐去于山林之间的隐士生活.

职业和人格的最佳匹配使得他们成为更有焦点，更有效的工作者，因此我们可以每天都去工作并且喜欢他们所做的事情。

1.什么是性格（personality）

（你自己或别人通常会用什么词形容你？“活波”、“沉静”、“内向”、“外向”？）

性格也称为人格特质，是一个人在生活中对他人、对事、自己、对外在环境所表现出来的一致性因应方式。每个人在其成长经历中，可能受到生理、遗传、家庭教养、文化、学习经验等因素的交互作用，从而形成自己的独特个性，在不同的情境中表现出特定的气质。

2.性格与职业生涯的关系

练习签名

结论：性格与生涯发展的关系

当我们用自己常用的那只手签名时，通常会感到“得心应手”，很自如，几乎不假思索，也不用费什么力气，对自己能够做好这件事情也很自信。而当我们用另一只手签名时，就感到不习惯、别扭、费劲，而且签的名也别别扭扭。不过，我们发现自己也还是可以用这只手签名的。

我们在其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面（就如我们的左右手），他们没有好坏之分。如果能够找到一个适合的环境，使我们在其中发挥自己的长处和优势，那么我们会很自信，并且往往会取得佳绩。相反，如果要求我们做不擅长的事情，那么多半会感到不舒服、不自在，而且可能干不好工作。

如果我们知晓自己性格上的“左右手”，并了解与之相适应的环境和职业，

就能帮助我们做出合乎自己情况的职业选择。这样的最佳匹配，会使得我们容易成为有效的工作者。

二如何了解性格

（一）自己眼中的我与他人眼中的我

写下自己的五个特质，分别找同学、朋友、家人等熟悉自己的人，请他也列出你的五个特质。看看他们对你的认识与你对自己的看法有什么异同，并和他们讨论这些异同。

（二）通过MBTI了解性格

1.MBTI介绍

MBTI由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) （布莱格斯）和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers（迈尔斯）根据瑞典著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具。

2.MBTI中的四个维度

MBTI衡量的是个人的类型偏好，或称作倾向。所谓“偏好”，“是一种天生的倾向性，是一种特定的行为和思考方式。”这些偏好并无优劣之分，却形成了人与人之间的不同。它们各自识别一些人类正常和有价值的行为，也可能成为误解和偏见的来源。MBTI用四维度偏好二分法来评估一个人的类型偏好，每个维度偏好二分法均由两极组成，具体见下表所示。

MBTI维度解释

感觉与直觉请观察下图并描述留下的印象

思考与情感

想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：Josh和Tom。那么你倾向于：

对于Josh：很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说Josh是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意Josh获得这个荣誉。

Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。

判断与知觉

今天是周六，你周一上午有个重要的考试。这时，你接到一个好朋友的电话，他/她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去，你如何决定？

在完成了MBTI四个维度的练习后，你是否已经能初步判断出自己在每个

维度上的偏好是什么，写下自己的MBTI类型。

我的MBTI类型

能量倾向：接受信息：

处理信息：行动方式

3. 16种MBTI类型

人的性格非常复杂，每个维度都会彼此影响。因此，将四个维度结合起来，是正确理解一个人的方法。在MBTI中，四个维度中的两极正好组合成16种人格类型。看看你所属的类型描述和你了解的自己有多少相符。

MBTI16种人格类型及其通常具有的特征

三 MBTI 与职业的匹配

知道自己的MBTI类型，可以帮助你了解职业倾向。16种类型各有其职业倾向。其中，职业倾向的描述都是从大的类别描述的，从中理解自己的职业倾向时，不要陷入类别名称的描述，而要关注这一类别工作的特点。

MBTI 16种性格类型的职业倾向

根据你的MBTI类型，找找适合你的职业倾向

更好的理解MBTI 理论

性格类型没有对错，而在工作或人际关系上，也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。

哪一种性格类型最符合你，是由你自己来作最后判断的。你的MBTI结果是根据你在回答问题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型；但是，只有你自己才知道年真正的性格类型。

你可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它作为你做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右你考虑选择任何事业、活动或人际关系。

要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面的把别人定型。

讨论：

对照MBTI理论中的解释和工作匹配类型分析一下自己，和其他人组成小组，说一下自己属于哪个类型，有何特征，是否符合自己的认识，对自己和适合的工作方向有何新的发现。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：

–他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）

–他们获取信息的方式（实感、直觉）

–他们做决定的方法（思维、情感）

–他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）