职业生涯规划-2性格探索(修改)

内倾I（introversion）
注意力和能量集中于自 己的内心世界，从对思 想、回忆和情感的反思 中得到活力 -关注自己的内心世界 -喜欢书面形式交流 -兴趣专注
性格探索(EI)
有一个十年 到了时间你带着同学
的同学聚会 /朋友一起去
(同年级的)， 你很想去，
立即找到曾经的同学 熟人
因为有你重
要的回忆。 面对曾经的初恋默默 你开始焦虑，关注
Energizing / Attending / Deciding / Living
E-I维度
你更喜欢将注意力集中 何处？从何处获得活力？
外倾E（extroversion）： 注意力和能量指向外部 世界的人和事，从与人 交往和行动中得到活力 -关注外部事物 -喜欢谈话 -兴趣广泛 -先行动、后思考
职业倾向
-科学或技术领域
能够让其基于自己的专 业技术知识独立、客观 分析问题的职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ESTP
特征
有弹性，容忍；讲求实 际，专注即时效益。对 理论和概念上的解释感 到不耐烦，希望行动解 决问题；专注于此时此 地，喜欢主动与人打交 道；喜欢物质享受的生 活方式，能够通过实践 达到最佳效果。
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENFP ISFP ESTP ESFJ
ISTJ INFJ INFP ENTP
ISFJ INTJ ESTJ ENTJ
ISTP INTP ESFP ENFJ
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENTJ
特征
坦率、果断、乐于作为 领导者。很容易看到不 合逻辑和缺乏效率的程 序和政策；喜欢有长远 计划，有一套制定的目 标；往往是博学多闻， 能够有能力地提出自己 的主张。
性格与生涯发展的关系
何谓性格？
性格也称为人格性质，是一个人在生活 中对他人、对事、对自己、对外环境所表现 出来的一致性因应方式。（独特性、行为的 特征性模式）
性格与生涯发展的关系
练习：签名
①
我们在做任何事情时 会发现，天生有自己 擅长的一面，也有自 己不擅长的一面（就 如我们的左右手）。 它们没有好坏或者对 错之分。
性格理解活动
想象一下：你是一个篮球 队的队长，你必须选择一名 队员荣称为“年度篮球先 生”。最后有两个候选人： A和B。那么你倾向于：
对于A，很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个 低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队 获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将，但是他还是非 常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须 仅仅根据赛场表现来做出。否则，就会有偏袒，那么会开 一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地 同意A获得这个荣誉。
职业倾向 -科学 -管理者 -技术 -艺术
能够让其有机会不断承 担新挑战的工作
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENFJ
特征
温情、有同情心、反应 敏捷和有责任感。高度 关注别人的情绪、需要 和动机，能够看到每个 人的潜质；社交活跃， 在一组人当中能够惠及 别人，有启发人的领导 才能
知觉N（intuition） 通过想象、无意识等 超越感觉的方式获取 信息 -着眼于未来的可能 -富于想象力和创造力 -关注数据所代表的模 式和意义 -相信自己的灵魂
感觉 S
直觉 N
明确、可测量 细节、细致 现实、现在
看到、听到、闻到 连续的 重复
享受现在 基于事实、经验
可发明、改革 风格、方向 革新、将来 第六感 任意的 变化 预测将来 基于想象、灵感
ISFP
特征
沉静，友善，敏感和仁 慈；喜欢有自己的空间， 做事能把握自己；忠于 自己所重视的人，不喜 欢争论和冲突；不会强 迫别人接受自己的意见 和价值观
职业倾向
-健康护理 -商业 -执法者
能够让其运用友善、专 注于细节的相关服务的 职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
INFJ
特征
探索意念、人际关系和 物质欲望的意义和它们 的关系。对别人有洞察 力；尽责，能够有条理 地、果断地去实践其理 念
职业倾向 -管理者 -行政管理 -执法者
能够让其运用对现实的 逻辑和组织完成任务的 职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ESFP
特征
外向、友善、包容。热 爱生命，人，爱物质享 受；喜欢与别人共事； 在工作上善于用常识、 注意现实的情况使工作 富趣味性；易接受新朋 友和适应新环境，与别 人一起学习新技术可以 达到最佳效果。
职业倾向
-咨询服务 -教学/教导 -宗教 -艺术
能够让其利用创造和交 流去帮助促进他人成长 的职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENTP
特征 思维敏捷，能激励他人， 警觉性高，用于发言。 能随机应变地应付新的 问题，善于洞察别人； 对日常例行事物感到厌 倦，甚少用同一方法处 理同一事情。
思考 T
情感 F
客观、公正 批评，不感情用事
清晰 基于分析的 关注事情和联系 理智、冷酷
头脑 原则、规范 情有可原、法不容恕
主观、仁慈 赏识，也喜欢被表扬 协调 基于体验的 关注人和关系 善良、善解人意 心灵 价值、人情 法不容恕、情有可原
J-P维度
你如何与外部 世界打交道？
判断J（judging）
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ISFJ
特征
沉静、友善，有责任感 和谨慎；做事贯彻始终， 忠诚、替人着想、细心； 努力创造一个有秩序、 和谐的工作和家居环境
职业倾向
-教育 -健康护理 -宗教服务
能够让他们运用自己的 经验和亲和力帮助别人 的职业（协调、辅助性 地帮助）
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
职业倾向
-管理者 -领导者
能够让其运用实际分析、 战略计划和组织完成任 务的职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ISTJ
特征
沉静、认真；贯彻始终、 的人信赖而取得成功。 做事讲求实际，以做事 有次序、有条理为乐； 重视传统和忠诚
职业倾向
-管理者 -执政管理 -执法者 -会计
能够利用自己的经验和 对细节的注意完成任务 的职业
职业倾向
-市场 -熟练工种 -商业 -执法者 -应用技术
能够使其利用行动关注 必要细节的职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ESTJ
特征
讲求实际，注重现实， 注重事实。果断作出实 际可行的决定，安排计 划和组织人员完成工作， 尽可能以最有效的方法 达到目的；注意日常例 行工作的细节，有清晰 的逻辑标准；会以强硬 的态度去执行计划。
T-F维度
你是如何 做决定的？
思考T（thinking） 通过分析某一行动或选择 的逻辑后果作出决定。目 标是找到一个能应用于相 似情境的标准或原则 -好分析 -运用因果推理 -可能显得不近人情 -公平意味着每个人都得 到平等的待遇
情感F（feeling） 喜欢考虑对自己和他人来 说什么是重要的，根据自 己的价值判断作出决定。 目标是创造和谐氛围 -善于体贴他人-富于同情 心，可能显得心肠太软 -公平意味着每个人都作为 独特的个体对待
性格理解活动
今天是周日，你周 一上午有个重要的 考试。这时，你接 到一个好朋友的电 话，他/她约你今天 晚上吃饭聚会。去 还是不去，你如何 决定？
判断 J
知觉 P
按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定
确定 最终期限 避免“燃眉之急”的压力
随遇而安 不断体验 确定基本方向 灵活的、即兴的 喜欢开放、获取 好奇 新的发现 从最后关头压力中得到动力
职业倾向
-健康护理 -教学/教导 -教练 -儿童保育 -熟练工种
能够让其利用外向的天 性和热情去帮助那些有 实际需要的人们的职业MBTI16种性格源自型及其通常具有的特征ESFJ
特征
有爱心、尽责、合作。 渴望有和谐的环境，而 且有决心营造这样的环 境；喜欢与别人共事， 忠诚；渴望别人赞赏和 欣赏自己所做的贡献
四个维度考察个人的偏好:
能量倾向：Extraversion(E) 接受信息：Sensing (S) 处理信息：Thinking (T) 行动方式：Judging (J)
vs. Introversion vs. iNtuition vs. Feeling vs. Perceiving
(I) 外向/内向 (N) 感觉/直觉 (F) 思考/情感 (P) 判断/知觉
喜欢将事情管理得井井有条， 过一种有计划的、井然有序的 生活。照计划和日程安排对他 们来说很重要，从完成任务中 获得能量。 -爱制定短期和长期计划 -喜欢把事情落实敲定 -避免最后一分钟才把事情做完 的压力
知觉P（perceiving）
喜欢一种灵活、自发的方式 生活，更情愿去体验和理解 生活而不是控制它。善于调 节自己的适应当前场合的需 要，并从中获得能量 -自发的，随意、开放 -不喜欢把事情敲定下来，以 留有改变的可能性 -最后一分钟的压力使他们感 到活力充沛
职业倾向
-教育 -健康护理 -宗教
能够让其运用个人关怀 为他人提供服务的职业
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
ENFP
特征
热情而热心，富于想象 力。认为生活是充满可 能性，能够很快找出事 件的和资料之间的关联 性，而且有信心依照自 己所看到的模式去做； 乐于欣赏和支持别人， 即兴而富有弹性，市场 信赖自己的临场表现和 流畅的语言能力。
通过MBTI了解性格
卡尔·荣格（Carl Jung）有关知觉、判断和人格态 度的观点为基础发展而来。
嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯（Katharine Cook Briggs） 和她的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔（Iasbel Briggs Myers）的发展，形成目前广泛应用的性格结构。