修理工劳动合同范本
修理厂劳动合同范本6篇
修理厂劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________修理厂地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：_______ 民族：_______ 文化程度：_______出生年月日：___________________ 身份证号码：___________________联系电话：____________________家庭住址：_____________________ 邮编：___________________户籍所在地地址：____________家庭联系人联系电话：_____________ 甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。
本劳动合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规保护。
现将合同条款明确如下：一、合同期限和工作内容：合同期限按照《劳动合同法》相关规定执行，工作内容按照甲方的岗位职责要求和标准履行工作义务，按时按质完成甲方的工作任务目标等本职工作。
乙方同意按甲方的工作需要从事汽车维修相关岗位的工作。
在合同期内乙方应按甲方汽车维修行业的服务规范和技术技能要求履行职责，如乙方未能胜任该岗位工作则甲方有权调换乙方工作岗位并调整工资待遇或给予相关考核处罚直至解除劳动合同等处理方式。
本合同约定执行不定时工作制（实行工作责任制形式）；由于本岗位执行不定时工作制或者工时弹性制等原因，原则上采取集中工时制并配合实施弹性工作形式或工作方式以达到正常出勤及超额出勤的工作目标，工作时间包括集中工时及分散工时并适用于乙方当月休息或调整安排轮休补休以及正常工作期间的有效延时考勤统计等措施的记录事项（根据经营时间为主导或合理自主安排工时）。
汽修厂劳务合同的范本5篇
汽修厂劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX汽修厂地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日民族：汉族籍贯：安徽省宿州市埇桥区学历：初中联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。
2. 甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为甲方汽修厂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
其中试用期为每周XX天，每天工作XX小时。
2. 甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
3. 乙方在试用期内享有规定的休息日和节假日。
试用期满后，实行不定时工作制，乙方享有不定时工作制的相关待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
试用期满后，根据乙方的岗位变动和表现，工资可相应调整。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
试用期满后，根据乙方的岗位和表现，福利待遇可相应调整。
篇2甲方（雇主）：XXXX汽修厂地址：XXXXXX联系人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。
维修工劳动合同范文5篇
维修工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：____________________________________乙方（劳动者）：____________________ 先生/女士身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________住址：____________________________________紧急联系人及联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供维修工作，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事维修工作，具体工作内容包括（根据实际工作内容详细列举）。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，履行岗位职责。
3. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩等情况发放奖金和津贴。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
4. 甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
维修工劳动合同范文9篇
维修工劳动合同范文9篇第1篇示例：维修工劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为开展业务需要，拟聘请乙方作为维修工，经双方友好协商，达成如下合同：一、工作内容和要求1.乙方将负责甲方的设备、设施的日常维护和维修工作，确保设备设施的正常运转。
同时需要根据甲方的安排进行必要的维修项目，并按时完成。
2.乙方需遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3.乙方需具备相关的维修技能和经验，对所维修的设备设施要进行充分的检查和保养，确保安全和稳定性。
4.乙方需要学习和掌握相关的维修知识，提高自己的维修水平，并配合甲方进行技能培训和职业考核。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方设施内的维修工作场所，需要根据实际情况进行巡检和维修工作。
三、工资和福利待遇1.甲方保证按照国家规定支付乙方合法的工资和福利待遇，具体工资由双方协商确定并签订书面工资支付凭证。
2.乙方享有甲方为员工购买的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等。
3.乙方享有带薪年假、病假和婚假等法定假期，具体假期安排由双方协商确定。
四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为一年。
到期后双方如无异议，可协商续签。
五、违约责任1.如乙方未按时履行合同约定的工作内容和要求，甲方有权要求其进行整改，并对其违约行为进行通报批评。
2.如乙方严重违反合同约定，如私自离岗、擅自调休等，甲方有权对其进行扣工资等处罚。
3.乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保其人身和财产安全。
六、其他1.本合同所未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方：_________本合同自双方签字盖章之日起生效。
特此确认。
以上就是一份关于维修工劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
维修工劳动合同5篇
维修工劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供维修工服务，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任维修工职位，负责完成甲方分配的工作任务。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方可根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方因此造成的损失。
八、其他约定事项篇2甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供维修工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
维修工劳动合同范文3篇
维修工劳动合同范文3篇篇1维修工劳动合同范文甲方：雇主（单位名称）乙方：雇员（姓名）鉴于甲方需要维修工进行相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及岗位1. 乙方将主要从事甲方指派的设备维修工作，包括但不限于机械设备、电气设备、水暖设备等的维修保养工作。
2. 乙方应保证按照相关技术要求进行工作，维护设备的正常运行，确保生产生活秩序的正常运转。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间和休息时间另行安排。
2. 工作地点为甲方指定的设备维修场所或现场，乙方需按时到达并履行相关工作职责。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为XXX元/月，具体结算方式按照相关规定执行。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有加班，按照国家相关规定支付加班费。
四、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅离职守，不得私自调配工作内容或工作时间。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
五、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
2. 合同期满后，双方如愿继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
六、解决争议1. 因工作内容或合同履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，依法提起仲裁或诉讼。
2. 合同解除前任何一方均不得单方面解除，需提前XXX天通知对方并经对方同意。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同内容如有补充或修改，需经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（单位名称）签署：________ 日期：________乙方（姓名）签署：________ 日期：________以上是关于维修工劳动合同的范文，希望能对您有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我联系。
汽修工劳动合同范本(12篇)
汽修工劳动合同范本(12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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维修工劳动合同范文6篇
维修工劳动合同范文6篇篇1维修工劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方公司需要进行设备维修工作，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方参加相关工作事项达成一致协议，以明确双方权利义务，特订立本合同。
一、乙方应聘用职位：维修工二、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和任务进行设备的维修工作，保证维修质量，提高设备使用寿命。
2. 乙方应按照甲方的相关规定和要求完成工作任务，服从甲方的管理和领导。
3. 乙方应保证工作期间遵守甲方公司的各项规章制度，不得私自接受他人委托维修设备，不得泄露甲方公司的商业机密。
4. 乙方应具备相关专业技能和工作经验，可熟练操作维修工具，并在必要时提供相应培训。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方公司负责，如需要加班，应提前得到甲方公司的批准。
2. 工作地点：工作地点为甲方公司指定的设备维修车间或现场。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），具体薪酬待遇按照甲方公司相关规定执行。
2. 乙方享有甲方公司提供的社会保险及福利待遇。
3. 如乙方在工作过程中表现优异，甲方公司将视情况给予奖励。
五、合同期限1. 本合同有效期为（具体时间），待期满后如需要继续合作，双方可协商续约。
2. 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同，否则应承担相应违约责任。
六、合同变更和解释1. 本合同经双方签署后生效，如需变更需要双方协商一致并签署书面协议。
2. 对于本合同的解释和执行如有任何疑问或争议，应进行友好协商解决，如无法协商一致，可向有关劳动仲裁机构求助。
七、其他事项1. 本合同签订日期为（具体日期），正式生效。
2. 双方签字或盖章代表同意遵守本合同的所有条款和约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为维修工劳动合同范文，希會对您有所帮助。
篇2维修工劳动合同范文甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇佣人姓名）鉴于甲方需要招聘维修工，乙方具备相关的维修技能和经验，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，负责对甲方设备、机器、设施等进行维修和保养工作。
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修理工劳动合同范本修理工劳动合同需在双方平等、自愿的前提条件下才能签订! 以下是修理工劳动合同范本，一起去看看吧!修理工劳动合同范本一甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话: 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：。
（二）乙方工作内容确定为（填“是” ）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
( 五) 除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假( 一) 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40 小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以( 填“是” )：年() 、半年() 、季() 或月() 为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/ 月（元/ 周）;2、计件工资：（70% 以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立（二）乙方试用期工资为元/ 月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或周）如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/ 季/ 月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决; 协商不成的，可自争议发生之日起30 日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。
甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同; 发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（委托代理人）：年月日年月日修理工劳动合同范本二根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于汽车厂从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式：（一）固定合同期限：自200 年月日至200 年月日止，为期年。
其中试用期为个月。
（二）无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。
三、工作时间（一）聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时（星期一〜星期五）。
部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币元;2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月日为发薪日。
（三）聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
（五）受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（六）受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
（七）受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（二）受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利待遇（一）聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。
（二）受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
（三）其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
享受福利待遇。
（四）聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到：（一）遵守聘方制定的各项规章制度。
（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
（四）按时完成聘方指派的工作任务。
（五）积极服从上级主管的工作调动。
（六）爱护聘方的财产。
（七）遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。
变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;5、受聘人被依法追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。