1工商银行预防职务犯罪讲课稿2010

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预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我想与大家分享一下有关预防职务犯罪的一些内容。

确保清廉政府、维护社会稳定是我们每个人义不容辞的责任。

预防职务犯罪是实现这一目标的重要举措,也是我们工作中不可忽视的部分。

首先,我们应该加强职业道德的培养。

作为公务员,我们要时刻保持良好的职业操守和道德品质,远离贪欲和不正之事。

只有秉持公平、公正、公开的原则,筑牢良好的职业道德基础,才能在工作中抵御诱惑、不受违法分子的胁迫。

其次,我们要加强法律意识和法治教育。

了解国家法律法规、纪律规定,熟悉职务犯罪的性质和危害,遵守工作程序和规范操作,是预防职务犯罪的重要前提。

因此,我们要注重法律意识的培养,加强法治教育,提高大家的法律素养,明确自己在法律面前的责任和义务。

再次,我们要加强自身素质的提升。

不仅要努力提高自身业务能力,还要增强自我修养,提升综合素质。

通过学习、读书、交流等多种途径,不断提升思想境界、修养品质,培养正确的人生观、世界观和价值观,从而增强自己对法律、社会和公正的敏感性,有效预防职务犯罪的发生。

最后,我们要建立健全的内部监督和管理机制。

加强对权力的制约和监督,建立健全的工作规范和流程,防止权力滥用和腐败行为。

要建立严格的审批制度,规范权力的行使,避免一人独揽大权。

同时,加强对员工的监督和管理,定期进行审查和检查,发现问题及时处理,确保部门和机构的廉洁运行。

预防职务犯罪是一项系统工程,需要我们每一个人共同努力。

作为公务员,我们要自觉遵守职业道德,保持清廉操守;要提高自身素质,加强法律意识;要坚守职责,勤勉履职;要强化内部监督,提升管理水平。

只有这样,我们才能有效地预防职务犯罪的发生,为国家的发展和社会的稳定做出应有的贡献。

谢谢!。

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪引言尊敬的领导、各位同仁,大家好!作为一名银行员工,我们肩负着为客户服务和保障银行金融安全的重要职责,并且要秉承忠诚、勤奋、诚信和规范的职业道德。

但是,银行职务犯罪事件时有发生,严重威胁了银行的生命线和声誉。

因此,我们必须加强警惕,从自身做起,做好预防职务犯罪的工作。

今天,我将和大家分享我的一些心得和建议,希望能够引起大家的重视和共鸣,更好地预防职务犯罪,保障银行和客户的利益。

一、了解职务犯罪的性质和危害职务犯罪是指职务人员在运用职务上的权力进行贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等行为,严重扰乱了社会正常运行秩序和道德风尚。

对银行来说,职务犯罪不仅会导致财产损失,还会破坏公司形象和信誉,严重影响经营业绩和客户信心,最终影响整个金融市场的稳定和发展。

因此,银行员工必须要认识到职务犯罪的危害性,自觉遵守相关法律、规章和制度,对职务犯罪保持零容忍态度。

二、加强自身职业道德建设作为一名银行员工,良好的职业道德是我们的核心素质之一。

只有做到诚实守信、勤勉尽责、专业公正、保密谨慎,才能够赢得客户的信任和尊重,也才能够更好地遵守银行内部的管理制度。

在工作中,我们要始终保持高度的自律性和责任心,严格要求自己,言行一致,避免利用职务之便谋取个人利益,或者泄露客户的隐私信息等行为,坚守职业道德底线,这是我们最基本的职业素养和工作标准。

三、强化制度约束和审查监管银行内部制度的健全和有效执行是预防职务犯罪的重要保障。

银行要加强对员工的管理和培训,确保员工清楚了解公司制度和政策,并且深刻认识到违反制度的严重后果。

另外,要强化对资金流动和业务流程的内部审计和监察,及时发现和处置风险点和漏洞,防止各种违规行为发生和蔓延。

此外,银行还要建立健全举报制度和问责机制,允许员工向公司反映职务违规、内部腐败等问题,确保举报者的安全和隐私保护,加大对违规人员的纪律处分力度,形成有效的制度约束和监管机制。

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我今天要和大家分享的主题是“预防职务犯罪”。

随着社会的发展,职务犯罪逐渐成为一个严重的问题,给社会带来了许多负面影响。

预防职务犯罪的重要性不言而喻,我们每个人都有责任为之努力。

首先,了解职务犯罪的危害是预防的第一步。

职务犯罪指的是在担任特定职务时,滥用职权、贪污受贿、挪用公款等行为。

这些犯罪行为不仅损害了国家和组织的利益,还破坏了社会的公平正义,破坏了公众对政府和组织的信任。

预防职务犯罪要从根本上减少这些危害。

其次,加强职务犯罪的监管与惩处。

法律法规对于职务犯罪有明确的规定,但监管与惩处力度不够,导致一些人心存侥幸。

我们应加强对职务犯罪的监管,建立健全的内部控制机制,提高职务犯罪的发现率和惩处率。

同时,公平公正地审判职务犯罪案件,加大对违法犯罪行为的惩处力度,形成威慑效应。

第三,营造廉洁的组织文化和道德风尚。

职务犯罪的发生与组织的文化密切相关。

我们应该强调廉洁、正直的组织价值观,并通过教育培训等方式传达给每位员工。

同时,要对职务犯罪持零容忍态度,让每个人明白守法、廉洁是职责所在。

最后,加强道德教育和人才选拔。

预防职务犯罪需要从根源上提高人们的道德水平和职业素质。

教育部门要将道德教育纳入课程体系,从小培养学生正确的道德观念和行为习惯。

而在人才选拔方面,除了关注个人的能力和经验外,也要重视个人的道德品质和责任意识。

以上是我对预防职务犯罪的一些建议。

预防职务犯罪需要我们每个人的共同努力,希望我们能够形成合力,共同营造一个廉洁、公正的社会环境。

谢谢大家!。

远离职务犯罪珍惜幸福生活工商讲课稿

远离职务犯罪珍惜幸福生活工商讲课稿

远离职务犯罪,珍惜幸福生活 - 工商讲课稿引言尊敬的各位参会者,大家好!今天这个演讲的题目是“远离职务犯罪,珍惜幸福生活”。

我是XX市工商局的XX,非常荣幸能够在这里与各位分享一些关于职务犯罪的重要信息。

职务犯罪对个人、家庭和社会都带来了巨大的伤害,我们应当时刻警惕并远离这样的行为。

让我们一起来探讨如何珍惜幸福的生活,营造一个和谐、有序的社会环境。

什么是职务犯罪?职务犯罪是指担任特定职务的人员,利用其职务之便,以违反国家法律法规、破坏公共利益为目的,实施非法行为的行为。

这类犯罪行为通常会造成不可估量的经济损失,并严重影响社会的公平与正义。

在工商领域,职务犯罪包括贪污受贿、滥用职权、徇私舞弊等行为。

职务犯罪的危害职务犯罪对个人、家庭和社会都带来了巨大的危害。

首先,职务犯罪会造成巨大的经济损失。

贪污受贿等行为导致公共财物流失,严重损害了社会的财富积累和经济发展。

其次,职务犯罪破坏了社会的公平与正义。

滥用职权、徇私舞弊等行为会扭曲公共资源的分配过程,增加了社会的不平等现象,阻碍了社会的公正发展。

最重要的是,职务犯罪伤害了人们的信任和希望。

当担任职务的人员以犯罪方式行事时,人们对政府和公共机构的信任会受到严重破坏,对于社会的发展和稳定造成了负面影响。

如何远离职务犯罪?珍惜幸福生活,远离职务犯罪,是每个人应该秉持的价值观念。

以下是一些建议,希望能帮助每一位参会者避免职务犯罪的诱惑。

1. 培养正确的职业道德作为职务人员,我们应该时刻保持道德的清正。

要明确自己的职责,承担起对社会、对民众的责任。

要坚持诚实守信、廉洁奉公的原则,树立正面榜样,以身作则。

2. 加强法制观念和法律意识了解国家法律法规,遵守法律纪律是职务人员的基本要求。

要加强对法律法规的学习和理解,增强法治观念和法律意识。

只有充分了解和遵循法律的约束,才能在职务履行中做到合法合规。

3. 建立健全内部监督机制建立健全的内部监督机制可以有效预防职务犯罪的发生。

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪

银行员工预防职务犯罪演讲稿:从我做起、从小事做起,防止职务犯罪尊敬的领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸来到这里发表一篇题为“从我做起、从小事做起,防止职务犯罪”的演讲稿。

随着经济社会的发展,银行行业的快速壮大,求职竞争变得越来越激烈,然而,职务犯罪却时有发生。

在这里,我想对大家说的是:在银行从事工作的过程中,我们每个人都有义务预防职务犯罪,保护银行的安全和客户的利益。

今天,我将从以下几个方面提出一些对于银行员工预防职务犯罪的建议。

一、加强业务能力和风险意识第一,加强业务能力和风险意识。

每一位银行员工都应该充分了解自己的业务职能和工作流程、了解银行风险管理相关条例规定,强化保密意识、风险意识和职业操守。

同时,针对每一项业务,了解和排查其中存在的风险点,严格执行合规操作标准,避免违规操作和内外勾结等等。

二、规范操作流程,实行双人管理第二,规范操作流程,实行双人管理。

每一笔业务操作前,都必须经过两人的认真核对。

在这个过程中,要认真审查账户基础信息及资金交易信息是否真实、合法,以及管理控制是否完善。

直接杜绝基本账户被他人非法使用的风险。

同时,加强对操作流程的规范管理和对规程相关制度的贯彻推行。

三、加强员工培训和管理第三,加强员工培训和管理。

职能培训既包括针对业务技能、风险意识培训,还包括关心员工心理健康、安全防范等其他相关环节。

要在做好内部规章制度与法律法规教育方面下功夫,检查分析、整改解决职工违法违规行为,防范刑事犯罪行为。

四、严格制度审查与管理第四,严格制度审查与管理。

我们要抓住工作失误、现金出入异常等操作反常情况,及时核查异常原因,及时依法报告,对员工不同程度的违法违规行为在用人单位内部进行处理,建立健全内控制度与管理框架,将制度作为将银行员工职务犯罪预防之前最为重要的一步。

结尾尊敬的领导、同事们,银行作为经济社会的重要组成部分,我们每个人都应当时刻牢记自己的职责,积极采取有效措施,创造一个良好的办公环境和工作氛围。

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿

预防职务犯罪讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。

职务犯罪是指在职务行为过程中,利用职务之便为个人谋取私利,以违法犯罪手段对国家、集体或他人造成损失的行为。

职务犯罪不仅危害国家利益和社会公共利益,也会给我们个人造成严重的法律后果和声誉问题。

因此,预防职务犯罪成为我们必须高度重视和加强的工作。

一、加强职业道德建设正如一句古话所说:“修身齐家治国平天下。

”职务犯罪的防范必须从源头着手,我们要始终坚持正确的职业道德,树立起自律和廉洁的意识,提高自身的道德素养。

同时,我们也应该通过提升职业能力和知识水平,增强职业道德和思想道德的自律性,在工作中做到真实、诚信、责任。

二、严格执行规章制度职务犯罪往往与违反规章制度有关,所以我们必须切实执行各项规章制度,不仅要了解和熟悉相关法律法规,更要从身边的具体工作入手,建立起科学、规范的工作流程和工作制度。

同时,我们也要严格执行审批制度,不得擅自超越权限,任意扩大权力操作范围,以免给自己带来不必要的法律风险。

三、加强监督检查监督检查是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全内部监督机制,并加强外部监督力度。

对于可能存在职务犯罪的环节要加强监管,密切关注异常迹象,及时发现并处理问题。

同时,我们还要建立留言举报渠道,鼓励和保护举报人,对查实的职务犯罪行为要依法追究责任,以起到警示作用。

四、加强教育培训教育培训是提高员工职业道德和法律意识的有效途径。

我们要利用各种形式的培训活动,加强对职务犯罪的宣传和警示,提高员工的风险意识和防范能力。

此外,我们还应该鼓励员工参加法律法规学习和职业道德培训,确保大家全面了解相关法律规定,牢记法律的底线,增强法律思维和法治观念。

五、倡导廉洁文化廉洁文化是我们公司建设的重要内容,我们要倡导廉洁文化,培养员工的廉洁意识和风险意识。

从从小事做起,例如不接受以权谋私,不参与职务犯罪的行为,同时还要提倡诚实守信,遵纪守法的工作作风,树立起廉洁整体形象。

1工商银行预防职务犯罪讲课稿2010

1工商银行预防职务犯罪讲课稿2010

1工商银行预防职务犯罪讲课稿2010工商银行预防职务犯罪讲课稿(2010年5月)尊敬的各位领导、同志们:按照《潍坊市人民检察院、中国工商银行潍坊分行关于联合举办法制教育活动的通知》要求,借这次机会同大家探讨一下预防职务犯罪的有关问题。

由于本人的水平有限,对一些问题的理解也不一定到位,观点也不一定正确,所以,讲的不妥甚至不对的地方恳请大家批评指正。

今天,我主要想和同志们探讨一下三个方面的问题:一是与大家分析一下当前银行系统职务犯罪的基本特点;二是银行系统职务犯罪发生的原因和危害;三是讲一下如何防范职务犯罪的发生。

一、当前银行系统职务犯罪的基本特点近年来,银行系统内部人员违法犯罪呈逐年上升趋势,给国家财产造成了巨大损失,极大地损害了金融系统的信誉。

下面,我介绍一下银行系统职务犯罪的特点。

(一)涉及范围宽涉及范围宽可以从两个方面体现出来,一是涉及的内部部门和岗位多,二是涉案银行多。

从大量的案例来看,违法犯罪已经渗透到信贷、计划、会计、出纳、储蓄、国际业务等各个部门,涉及到从吸收存款到票据结算、发放贷款、出具信用证等各个环节,既有一般职工,又有分支行级干部。

从司法实践看,绝大多数金融机构程度不同地存在贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪问题。

据初步统计,全省检察机关近几年来共立查金融机构工作人员涉嫌贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件,其中,农业占立案总数的30.6%;农村信用社占立案总数的25.5%;建设银行占立案总数的15.3%;中国银行占立案总数的7.3%;工商银行占立案总数的5.1%。

从我院查办情况,1998年以来,共查办发生在银行系统的贪污、挪用、贿赂等职务犯罪案件16件,有农行、建行、中行,当然也有咱们工行的,大家也都知道。

(二)基层主要负责人犯罪比例较大从查办案件看,这些案件主要发生在乡镇储蓄所、城区分理处、营业所等基层营业网点,这些地方的人员约占60%多。

其中分理处主任、储蓄所主任、营业部主任、客服部经理等基层网点“一把手”占总人数的三分之一多。

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿

预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我演讲的主题是预防职务犯罪。

职务犯罪是指利用职务之便,在工作过程中从事各种非法活动,严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。

为了减少职务犯罪的发生,保障社会的公平正义,我们每个人都要自觉加强学习,增强风险意识,切实履行职责,共同营造风清气正的工作环境。

首先,预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。

作为工作岗位上的人,我们要明确了解自己的权利和义务,要时刻牢记法律的约束和规范,不以权谋私、滥用职权,不从事违法活动,不为个人和群体谋取私利。

同时,我们还要学习相关的法律法规,提高自己的法律素养,做到心中有数、能够明辨是非,让法律的严明成为我们行为的准绳。

其次,预防职务犯罪需要加强职业道德建设。

职业道德是我们职业生涯的底线和标杆,是我们应该遵守的行为准则。

我们要注重培养自己的职业道德,保持良好的工作作风和职业操守,坚持公正廉明、公平正义的原则,不利用职务之便谋取私利,不以权压人,做到公而忘私、公私分明。

其三,预防职务犯罪需要加强内部管理。

内部管理是组织机构有效运行的基础,也是防范职务犯罪的重要环节。

组织机构要建立健全的内控体系,加强对人员的监督和管理,明确分工和责任,建立健全的岗位职责制度,确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作,减少了权力滥用的机会。

此外,我们还要加强对相关人员的培训和教育,提高他们的警惕性和风险意识,使每个人都具备预防职务犯罪的能力。

最后,预防职务犯罪需要加强监督和问责。

监督是预防职务犯罪的重要手段,我们要建立健全的监督机制,对工作中的违法行为进行及时制止和处理,确保公平公正的原则得到贯彻。

同时,对于违法犯罪行为,要依法追究责任,严肃处理,形成对违法者的强力震慑,让他们付出应有的代价。

预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务,是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。

每个人都应该从自己做起,树立正确的职业道德,增强法律意识,提高内部管理水平,加强监督问责,共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。

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(一)涉及范围宽
涉及范围宽可以从两个方面体现出来,一是涉及的内部部门和岗位多,二是涉案银行多。
从大量的案例来看,违法犯罪已经渗透到信贷、计划、会计、出纳、储蓄、国际业务等各个部门,涉及到从吸收存款到票据结算、发放贷款、出具信用证等各个环节,既有一般职工,又有分支行级干部。
从司法实践看,绝大多数金融机构程度不同地存在贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪问题。据初步统计,全省检察机关近几年来共立查金融机构工作人员涉嫌贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件,其中,农业占立案总数的30.6%;农村信用社占立案总数的25.5%;建设银行占立案总数的15.3%;中国银行占立案总数的7.3%;工商银行占立案总数的5.1%。从我院查办情况,1998年以来,共查办发生在银行系统的贪污、挪用、贿赂等职务犯罪案件16件,有农行、建行、中行,当然也有咱们工行的,大家也都知道。
(五)犯罪手段技术含量高
从犯罪的手段来看,越来越“智能化”。
分析一下过去发生的的案件,作案手段归结起来,主要有以下几种:
虚设帐户,伪造票证,侵吞公款。一些犯罪分子利用掌管现金、票据的便利,采取虚报冒领、虚设帐户、凭空划帐或涂改、伪造帐册票据,加大支出额的手段,大肆侵吞银行公款。如单县工商银行某储蓄所职员丁某,利用职务之便,采取弄虚作假、伪造单据等手段,贪污公款34万余元。又如,中国银行济宁市任城区支行某储蓄所主任刘某,利用职务之便,于2005年9月至10月,三次提取银行储蓄金40万元不入帐,非法予以侵吞。再如,荷泽市农村信用联社某分社会计张某,在不到一年的时间内,利用职务之便,采取伪造帐目和存单的手段,贪污公款21万元。
质押贷款,透支库款,个人营利。有的金融财会人员利用职务之便,盗用票据,偷盖公章,制造假存单在他处质押贷款供个人使用;有的透支企业和储户活期存款或透支库款用于个人经商、炒股。如,中国银行蓬莱市支行某分理处主任张某,利用职务之便,采取虚填空白存单、伪造储户存单的手段,在本行及其他银行质押贷款人民币162.8万元,用于个人炒股和借给他人进行营利活动。中国银行青州支行业务发展部业务员李卫东为挣取高息,于2005年6月至2006年8月,利用职务之便,变造汲光民、于卫忠、张凤霞名字在中国银行开户的定期一本通存折,以此作质押,违规从本行办理小额质押贷款业务共计13笔,贷款金额418万元,以个人名义借给青州市六和有限公司阚景芬使用,用于经营活动。农业银行寒亭办事处综合柜员牟丽娟利用职务之便,采取先私自支取、白条抵库,后重制银行凭证走平帐目的手段,先后小额挪用公款用于个人消费,至案发时已累计15万元。
今天,我主要想和同志们探讨一下三个方面的问题:
一是与大家分析一下当前银行系统职务犯罪的基本特点;
二是银行系统职务犯罪发生的原因和危害;
三是讲一下如何防范职务犯罪的发生。
一、当前银行系统职务犯罪的基本特点
近年来,银行系统内部人员违法犯罪呈逐年上升趋势,给国家财产造成了巨大损失,极大地损害了金融系统的信誉。下面,我介绍一下银行系统职务犯罪的特点。
工商银行预防职务犯罪讲课稿
(2010年5月)
尊敬的各位领导、同志们:
按照《潍坊市人民检察院、中国工商银行潍坊分行关于联合举办法制教育活动的通知》要求,借这次机会同大家探讨一下预防职务犯罪的有关问题。由于本人的水平有限,对一些问题的理解也不一定到位,观点也不一定正确,所以,讲的不妥甚至不对的地方恳请大家批评指正。
冒名贷款,中途截留,肆意挪用、贪污。部分从事储蓄、信贷的工作人员,采取盗用他人名义,虚构假名贷款,自批自贷或吸收存款不入帐,回收贷款不报帐,拆借资金不进帐等手段,用国家的信贷资金搞“体外循环”,肆意挪用,从中渔利。一般用于炒股、炒房地产、经商办企业等营利活动和赌博等非法活动。如,建设银行某市分行储蓄代办员王某,利用职务之便,以高息从外地吸收存款3100余万元,采取向银行不报帐或少报帐的手段,将其中的2725万元挪给某集团公司进行营利活动,此款至案发尚未归还。中国银行诸城支行公司业务部副主任郑燕洁在中国银行诸城支行信贷科工作期间,利用职务之便,于1997年12月至2002年9月,伙同他人采取收入不入帐手段,贪污公款8万元。其中,犯罪嫌疑人郑燕洁分得4万元。中国银行临朐支行办事员徐风江在中国银行临朐支行民主路办事处任综合柜员期间,利用职务之便,擅自挪用储户存款310万元,借给山东某家俱发展有限公司使用,进行经营活动。中国银行烟台市分行芝罘区支行某办事处主任张某,采取吸收存款不入帐等手段,贪污公款360余万元,案发前畏罪携款潜逃。昌邑市邮政局龙池支局综合柜员陈同锐利用职务之便,采取收取储户存款不入帐的手段,挪用公款210万元归个人使用,进行营利性活动,被判处有期徒刑13年。
(二)基层主要负责人犯罪比例较大
从查办案件看,这些案件主要发生在乡镇储蓄所、城区分理处、营业所等基层营业网点,这些地方的人员约占60%多。其中分理处主任、储蓄所主任、营业部主任、客服部经理等基层网点“一把手”占总人数的三分之一多。
(三)发案环节较为集中
银行业职务犯罪主要发生在以下环节。一是存储环节。主要是有的截留偷支储户存款,或将存款单位的公款私存,套取利息。还有的采取账外吸收客户存款不入账等方法,贪污、挪用巨额公款进行炒股、炒房;还有的借新业务拓展、管理不到位等可乘之空隙,违规大额透支、非法载留、拆借资金将公款挪用等。二是信贷环节。主要是在办理贷款业务中,掌握贷款审批权和经办权的银行信贷人员向客户索要或收受贿赂,违规放贷,有的收回贷款不入库予以挪用。三是钱物保管环节。主要是金库保管人员、营业员监守自盗,利用结款入库或管库之便,直接侵吞、挪用银行库款,有的私自贷出谋取“利息”。四是资产清收环节。主要是利用管理不良资产的便利收受贿赂。
某城市信用合作社主任高某,在担任城市信用合作社主任期间,利用职务之便,为他人批准贷款,从中向贷款单位索要人民币607万元。此外,还利用职务之便,采取“自批自贷”和向贷款单位借款的手段,挪用公款9700余万元,供自己进行营利性活动,给信用社造成了巨大经济损失。(当然,上层银行领导涉案数目更是大的惊人)
(四)作案次数多,间隔时间短,造成损失大
从犯罪的金额来看,案值越来越大。犯罪金额由过去的几百元、几千元发展到现在的十几万元、几十万元、几百万元,几千万元甚至上亿元。
如前几年查办的中国建设银行山东信托投资公司某证券中心交易员宋某,在不到8个月的时间内,利用担任交易员的职务之便,擅自将本证追回488万元,给国家造成无法挽回的巨额经济损失。新泰农行的周江波从2001年3月至2004年10月,3年多的时间,挪用、受贿作案达113次,平均每个月接近3次,挪用公款2300多万元、受贿20多万元,被判处无期徒刑。
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