酒店保安部各岗位职责
酒店保安工作职责
酒店保安工作职责酒店保安的岗位职责篇一1、维持门口的秩序，保证门口畅通。
2、检查监督员工出入通道的情况，发现员工偷拿公司财物离店，应照章处理。
看管好公司物品保证不流失。
同时兼顾仓库和垃圾进出情况。
3、客人上下车前，很主动替客人开门，做到礼貌待客。
4、掌握进出公司客人动态，对行为表现可疑的客人要礼貌查询。
发现问题及时上报经理查处。
5、发现当班人员从正门离店要及时制止并问清外出理由，以防事故发生。
6、负责正门的正常工作秩序。
保证卫生辖区的清洁。
对门前的车辆进行往来登记，对车辆的安全负责。
7、悉本部岗位的任务与要求，对内部的设备、设施、平面分布以及消防器材必须了如指掌。
并定期由经理带领，各小组成员参加做出安全检查。
8、协助受理部门的较大宗的客人投诉。
协助总台、更衣室值班人员处理当值期间发生的问题。
9、保持高度的警惕性，对可疑情况立即做出反应果断处理。
保持战斗力。
10、负责经理和上级业务部门交办的其他事项。
酒店保安岗位职责篇二1、与其他单位的保安工作相比，酒店安全保卫工作要复杂得多。
要做好酒店保安工作，酒店保安员应明确向己的岗位职责。
2、维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人昀过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。
3、高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，要坚决阻拦，不让其入内，严格把好第一天。
4、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎。
对乘车来的客人要协助迎灾员照料客人下车。
若客人要求将车停放在停车场时，要引到适当的位置停车，若没有车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
5、有旅游团人店时，若需疏通午道或有欢迎队伍，要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团的安全准备工作。
6、对带有危险品、易燃、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。
7、对离店的客人要表示欢送，欢迎他们下次再光临。
对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询：对变属于客人的行李者要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车。
酒店保安工作职责范文(四篇)
酒店保安工作职责范文1.熟悉治安、消防业务知识;2.严格查证，谨防闲杂人员混入酒店;3.严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;4.监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡;5.做好外来车辆登记工作;6.阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;7.根据员工手册的要求检查员工所带的物品;8.写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报;9.在必要时提供护送服务;10.维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境;11.爱护保管好公共设施;12.防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;13.注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员;14.协助保安领班调查处理投诉;15.会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;16.礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残;17.掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻;18.检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;19.检查各部门安全管理工作的落实情况;20.检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告;21.熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报;22.认真做好巡查记录、交接班工作;23.完成上级交办的其他工作。
酒店保安工作职责范文（二）一、维护酒店安全1.负责保护酒店员工、客人和财产的安全。
2.定期巡逻酒店各个区域，特别是公共区域和楼层，确保安全状况良好。
3.保持高度警惕，及时发现并应对任何可疑行为或异常情况。
4.配备和操作安全监控设备，对酒店内外的活动进行监视，并根据需要向相关部门报告。
5.协助处理酒店内发生的紧急事件，如火灾、溢水、突发疾病等，并及时向相关部门汇报。
二、执行入住和离店程序1.负责对入住和离店客人进行身份核验，确保客人的安全和隐私。
酒店保安工作职责(5篇)
酒店保安工作职责工作职责：1.保护酒店的财产安全；2.维护酒店公共场所秩序；3.完成上级交办的其它任务。
工作内容:1.指挥车辆；2.的财产物品安全保护；3.遵守酒店规定及仪容仪表要求；4.完成上级交办其它任务。
操作规程一、站岗：收腹挺胸，两脚分开约与肩同宽的距离，两手背后，左手握右手的右手腕，目视前方，成跨立姿势；可左右巡视停车场。
二、指挥车辆1.直行信号(1)手势：左臂向左方向平伸，五指并拢伸直。
(2)右手平衡，小臂向左手方向摆动二至三次，直行手势之前应作好一切无损害客人车辆的工作。
(如相反方向同上，指挥动作相反)2.转弯信号(1)右转弯(打轮)的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸约____度，五指并拢，按顺时针的方向转动二至三次(2)左转弯(打轮)的手势是：右臂向前平伸，右手向上平伸____度，五指并拢，按逆时针的方向转动二至三次。
3.倒车信号(1)客人倒车时应注意左右方是否有阻碍物或行驶的车辆，右手平伸____度，手掌侧平摆动示意左右方向的车辆停让，左手向前平伸____度，小臂向上弯曲____度，小臂前后摆动使客人车辆安全倒出安全地段。
停车时注意预防磕碰、磕底盘、车停不正。
三、看护车辆；1、遇到客人要求遮挡车牌时，要及时用报纸遮挡。
2、在停放车辆时，应看好周围是否有伤害车体的物品。
若发现有害物体及时移开。
3、注意周围车辆的过往是否会伤害到客人的车体。
4、车辆停放过程中若发生车损，要马上向领导及客人汇报，让责任人与客人联系。
5、以上现象如有发生，要迅速与部门负责人联系。
四、保护酒店的财产物品及下班时检查出入(1)营业高峰期间，轮流巡查店内客人的物品及车场车辆的安全。
(2)员工下班检查过程中要用礼貌的态度示意员工主动出示口袋及包内物品。
，对员工讲话要用文明礼貌的用语“请”和“谢谢”；若发现员工偷盗店内物品或不自觉接受检查，要马上与区域值班经理联系。
五、引领车辆离开(1)看见客人要离开时应主动跑过去打开车门让客人上车，礼貌向客人致谢，告别：谢谢光临，再见。
五星级酒店保安部各岗位职责
五星级酒店保安部各岗位职责1.保安部部长：-负责制定和实施酒店的安全策略和保安计划。
-组织并监督保安部的运作，确保各项工作按照规定的程序和标准进行。
-管理保安部的预算和相关资源，合理安排人力和物力的调配。
-协调和沟通与其他部门，确保各部门共同配合，完成酒店的安全工作。
-参与制定和修订保安制度和规章，确保保安工作的顺利进行。
2.工作组长：-协助保安部部长管理和组织保安人员，指导他们的日常工作，确保各项任务的完成。
-安排每日的工作任务和巡查路线，合理分配工作人员。
-监督巡逻和监控设备的运行状况，确保设备的正常工作和安全性。
-参与安全培训和演练，提高保安人员的技能和应急反应能力。
-协调保安人员与其他部门的合作，处理突发事件和安全事故。
3.值班主任：-负责保安部的日常值班工作，安排并监督人员的轮班和上岗。
-负责保安人员的考勤和工作纪录，及时报告工作情况和问题。
-熟悉酒店的安全设备和报警系统，及时响应和处理各类报警和突发事件。
-做好内部外部巡逻，确保酒店内外安全。
-协调和沟通其他岗位的工作，解决各类问题和紧急情况。
4.巡逻员：-负责进行酒店内外的巡逻工作，确保酒店的安全和秩序。
-检查各个区域的安全隐患，及时发现并处理问题。
-协助维护酒店的门禁系统，确认入住客人的身份和信息。
-协助处理客人的投诉或问题，给予适当的帮助。
-配合其他部门的工作，保证整个酒店的安全。
5.监控员：-监控酒店内外的安全监控设备，及时发现并报告异常情况。
-监控酒店的门禁系统，确认入住和出入人员的身份。
-协助警卫员和巡逻员处理突发事件和安全事故。
-学习和了解酒店内部的规章制度，熟悉安全工作的流程和标准。
-及时上报酒店内外的安全隐患，协助制定解决方案。
以上是五星级酒店保安部各岗位的职责描述，每个岗位都有其专业性和责任性，各项职责的合理分工和协作，有助于确保酒店的安全和秩序。
2024年酒店保安工作职责范文（四篇）
2024年酒店保安工作职责范文1、确保入口秩序，保持通道畅通无阻，非酒店宾客无特殊理由不得在门前长时间滞留。
2、监控进入酒店的客人行为，对着装不整及精神异常者进行劝阻，对行为可疑的客人应礼貌地进行询问，并在发现异常情况时立即向值班经理汇报以采取相应措施。
对深夜到访的客人需礼貌地询问并了解情况后允许其进入。
3、同时负责大堂安全，一旦收到报警应迅速到达现场处理。
4、对穿着拖鞋的客人应以礼相待，劝阻其进入酒店内部。
5、有效管理酒店的保安设施和工具，禁止未经授权的人员使用。
6、拒绝不整洁着装的人员进入大堂，防止客人在大堂内有不文明行为，如发现应立即进行劝阻。
7、不得在工作区域内与服务员或无关人员闲聊，以免影响正常工作秩序。
8、始终保持在岗状态，对客人的询问应以热情、礼貌、周到的态度回应，严禁对客人使用不礼貌的语言。
9、维持酒店前来的车辆停放秩序，向客人明确停车规定和要求。
10、严格按照指定区域调度车辆，确保车道畅通无阻。
11、确保车辆安全，防止失窃；若发现车门未关或贵重物品遗留在车内，应立即报告值班经理，并加强看护。
12、驱散在酒店门口揽客、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人员。
对楼层进行巡查，对可疑人物和事件进行礼貌询问并采取控制措施，防止无关人员随意进入客房和内部区域。
13、认真履行职责，及时发现潜在的事故隐患和消防问题，保障酒店和人员的安全。
14、加强对关键区域的巡逻，遇到可疑情况应根据情况处理或上报上级。
15、定期检查消防设备、消防通道、标识和防火门，确保其功能完好。
16、在遇到突发事件时，根据情况采取适当措施并迅速上报。
17、每日22:30后，需逐层核实访客情况，并做好记录以备后续处理。
18、如发生报警或故障，迅速确定位置并通知巡逻人员进行检查和修复。
19、一旦发现火警，应按照酒店的报警程序及时通知相关人员及相关部门进行处理。
20、在发生火灾时，能迅速到达现场，熟练启动和使用各种设备，冷静协助领导组织自救工作。
酒店保安部工作职责(四篇)
酒店保安部工作职责酒店保安部的工作职责主要包括以下方面：1. 保护酒店财产安全：酒店保安部门负责监控和保护酒店内外的财产安全，包括保卫酒店大厅、客房、会议室、餐厅、停车场等公共区域，确保客人和员工的人身安全。
2. 监控安防系统：酒店保安部门负责监控和维护酒店的安防系统，包括闭路电视监控、门禁系统、报警器等设备的运行和维护，及时发现和处理安全隐患。
3. 组织安全培训和演练：酒店保安部门负责组织酒店员工的安全培训和应急演练，包括火灾逃生、突发事件处置、急救知识等，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 维护秩序和安全：酒店保安部门负责维持酒店内部的秩序和安全，包括处理客人投诉、防止员工和客人之间的冲突、处理酒店内部纠纷等。
5. 处理突发事件：酒店保安部门负责处理突发事件，如火灾、窃盗、抢劫等。
他们需要立即采取措施，保护客人和员工的人身安全，并协助警方处理相关事务。
6. 提供安全咨询和建议：酒店保安部门负责向酒店管理层提供安全咨询和建议，包括安全设施的更新和升级、安全政策的制定等，确保酒店的安全工作得到有效开展。
7. 协调外部安保资源：酒店保安部门负责与外部安保机构和相关部门进行协调和合作，如警方、消防部门等，保障酒店的安全工作顺利进行。
8. 进行安全风险评估：酒店保安部门负责对酒店内外的安全风险进行评估和分析，制定相应的防范措施，提前预防和化解安全隐患。
9. 制定应急预案：酒店保安部门负责制定酒店的应急预案，明确各部门在突发事件发生时的行动方案和责任分工，确保及时应对和处置。
10. 协助调查工作：酒店保安部门在发生刑事案件或安全事故时，需要协助警方进行调查工作，提供相关情报和证据。
总之，酒店保安部门主要负责酒店的安全维护和保卫工作，保障客人和员工的人身安全，维护酒店的良好秩序和声誉。
这是一项非常重要的工作，需要保安人员具备良好的安全意识、应变能力和沟通协调能力。
酒店保安部工作职责（二）酒店保安部的工作职责主要包括以下几个方面：1. 保卫酒店财产安全：负责保护酒店内外的财产安全，防止盗窃、入室抢劫等违法犯罪行为的发生。
酒店保安部工作岗位职责
酒店保安部工作岗位职责酒店保安部工作岗位职责（精选5篇）随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺整理的酒店保安部工作岗位职责（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店保安部工作岗位职责11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
酒店保安部工作岗位职责21、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
酒店保安部工作岗位职责31、坚持贯彻执行上级的指示，做好保安部经理的保安工作上的参谋和助手，对酒店的'安全负有重要责任。
2、有高度的责任感和事业心，敬业乐业、坚持原则、不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。
带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。
3、负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署本部门的工作计划和检查落实，审定各部门拟定的岗位安全制度、规定，报请保安部经理及总经理批准后实施。
保安部人员岗位职责及考核追究
保安部人员岗位职责及考核追究(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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酒店保安部各岗位
职责
岗位职责目录
1.保安部经理
2.保安主管
3.保安领班
4.保安员
5.消防内保主管
6.消防领班
7.消防员
8.监控员
部门DEPARTMENT 保安部
直接上级
REPORTING
TO
总经理
职位
POSITION 保安部经理直辖下级SUBORDINATE 保安部主管
职级
JOB LEVEL 经理级编号
REF NO. BA001
涉及部门RELATIONSHIPS：
酒店各部门
工作概述JOB SUMMARY:
1．保安部经理直接对酒店总经理负责，下属包括保安主管、保安领班及全体保安部各职级员工。
2．保安部经理依照酒店的营业及管理政策，全面负责保安部的安全计划、内保、消防、各级主管按要求完成安全保卫工作，并适时的向客人提供优质的安全服务和其它相关服务。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES：
1．经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备，以确保设备处于良好的状态。
2．受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。
3．与当地执法部门、司法部门以及其它安全保卫部门保持密切的合作关系，在酒店范围内协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾
4．负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工尽职尽责，保障酒店员工和客人的生命
5．安全加强对酒店经营部位和要害部位的安全管理。
6．重视内勤工作，组织好保安工作，负责健全酒店安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实情况，督导下级工作，审定各部拟定的安全制度、规定，报驻店经理批准后实施。
7．负责组织调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
8．重视内勤工作，组织好保安工作，负责档案资料的积累和科学管理工作。
9．协助总经理组建酒店防火安全委员会，治安安全委员会等组织，担任或选派各部
委员会副主任，并主持日常工作。
10．主持本部门的例会，传达贯彻上级指令。
11．完成总经理及上级部门交办的其它事。
职级
JOB LEVEL 主管级编号
REF NO. BA002
涉及部门RELATIONSHIPS:
酒店各部门
工作概述JOB SUMMARY:
1．保安部保安主管直接对保安经理负责，下属有保安领班及全体保安部各职级员工。
2．保安主管依照酒店的营业及管理政策，协助经理助理做好保安部的安全计划、消防计划、消防设备的检测维护、及处理客人安全事件投诉等工作项。
3．督导各保安领班按要求完成安全保卫工作，并适时的向客人提供优质的安全服务和其它相关服务。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:
1．检查下属及保安员履行岗位职责情况。
2．检查酒店全方位的安全情况。
3．详细记录班内发生的事件，向保安经理上呈事件处理报告。
4．保安经理不在时，指挥处理突发事件及暴力事件。
5．负责防范和监视可疑人员，积时发现并制止侵犯行为和违法行为，有礼貌地接近和提问可疑人员，预防事故发生。
6．负责VIP 的安全警卫工作的人员到位，并提前落实VIP 安全
警卫方案的细节。
7． 协助室外安全事件的调查，向上级管理人员报告包括骚动、
意外事故、遗失、偷窃等突发事件并及时采取必要的行动。
8． 警告或驱逐事端制造者，提醒粗心的客人注意安全。
9． 在酒店内巡视并协助人力资源部督导各部员工遵守酒店规章
制度，督查员工的仪容仪表、行为习惯养成。
10．完成上级交办的其它工作任务。
涉及部门 RELATIONSHIPS ： 本部门
工作概述 JOB SUMMARY ：
1． 保安领班主要负责对酒店外围各岗位的巡视和督导； 2． 及时处理各岗位存在的一些安全保卫情况，并将及时处理的
结果向当值主管汇报；
3． 及时组织各岗位向客人提供、咨询相关服务等。
工作职责 DUTIES RESPONSIBILITIES:
1． 服从上级的领导，优质高效地完成上级交办的任务。
部门
DEPARTMENT 保安部 直接上级 REPORTING TO
保安主管 职位
POSITION 保安领班 直辖下级
SUBORDINATE 保安员 职级
JOB LEVEL
领班级
编号 REF NO.
BA006
2．负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替
换岗，保证各部位警卫人员不离岗。
3．负责处理涉及客人生命财产和酒店安全方面的调查，具体调查犯案事实经过，并呈报主管或经理。
4．落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发现的问题，做好处理登记，并及时汇报。
5．负责检查本班各岗位保安设备、器材的完好、督导下属正确使用设备和器材。
6．负责本班各项卫生工作（宿舍、岗位和个人卫生）、落实请销假制度。
7．按计划组织本班保安员的体能训练和岗位技能培训。
8．组织召开班会、总结每周的工作，并及时向上级反映员工的要求和心声。
9．完成上级交办的其它工作事项。