国有林场改革发展调研报告
2019年关于国有林场改革调研报告

2019年关于国有林场改革调研报告2019年关于国有林场改革调研报告为摸清我县国有林场基本情况,准确掌握国有林场改革的重点和难点问题,做好深化国有林场改革的准备工作,积极稳妥地推进国有林场改革,县人大常委会第三调研组采取召开有关部门座谈会、走访林场部分干部职工、查阅有关资料等方式,对我县国有黄竹岭林场和雨水岭林场开展了深入细致的改革调研工作。
现将有关情况报告如下:一、我县国有林场基本情况我县现有国有林场2个,即黄竹岭林场和雨水岭林场,均成立于上世纪五十年代末,属事业单位。
经营总面积61170亩,其中生态公益林35513亩,商品林25607亩,活立木总蓄积18万立方米。
现有职工总数93人,其中在职73人,退休20人。
黄竹岭林场创办于1958年10月,林地总面积54599亩(其中4000亩在1994年由县政府划拨给海口罗牛山林场) 。
所经营管理的50599亩土地中,生态公益林29549亩,其中中央重点公益林20310亩,省级重点公益林9239亩; 商品林21000亩,其中橡胶197亩,槟榔726亩,加勒比松820亩,马占相思17682亩,桉树1575亩; 其他农业用地50亩。
现下设6个管理作业队,共有职工46人,其中在职33人,退休13人。
2019年林场总收入72万元,其中土地租金28万元,槟榔出包收入4.5万元,林木采伐收入33.5万元,其他6万元。
支出情况为68万元,其中工资25万元,福利5万元,公用支出38万元,包括购买职工社会养老保险、支付贷款利息、业务接待费等。
2019年在职职工平均工资收入0.8万元。
雨水岭林场创办于1958年,原是县公路林场,1965年改为屯昌县地方国营雨水岭林场。
现有林地经营面积10571亩,其中生态公益林5964亩,商品林4607亩。
现下设3个管理作业队,现有职工47人,其中在职40人,退休7人。
2019年林场总收入42万元,其中土地租金20万元,槟榔发包收入4万元,橡胶承包3.5万元,林木采伐14.5万元。
深化改革加快国有林场发展的调研报告(精选多篇)

深化改革加快国有林场发展的调研报告(精选多篇)各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 ***县深化改革加快国有林场发展的调研报告一、国有林场基本情况***林场是***县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。
林场总面积214公顷,其中有林地面积146公顷,活立木蓄积量为5000立方米,属特用型生态公益林场。
主要是由白榆、刺槐、毛白杨、黑杨等一大批优良树种汇集形成的特种用途林,林场的存在与发展对保证树种遗传改良的可持续性,维护树种和遗传的多样性起着重要作用。
同时,对于树种开发,提高绿化质量,改善生态环境具有重要意义。
截止到2014年底,林场在职职工32人,离退休职工16人,总人口170人。
其中管理人员4人,后勤人员4人,林业生产职工24人;有技术职称的职工7人;具有高中以上文化程度的5人,初小学历的27人。
在职职工全部参加了养老保险。
林场目前有房屋总面积2014平方米,电力设施落后,全场没有柏油路面,农机具严重老化,个别设备已经瘫痪,缺少通讯工具。
84年以来,因地方财政紧缺,林场改为事业单位,实行企业管理,自收自支。
近几年来,随着公益型特种用途林建设的步伐加快,目前公益林已占全场林地总面积的80%,场内原从事其它经营的土地逐年减少,很难开展多种经营,没有稳定收入,加之实行分类经营后应给予的政策性补贴没有到位,更增加了林场开展正常经营活动的难度。
目前,职工年工资总额为26万元,实发13万元。
林场固定资产现值160万元,债务余额50万元。
在林场生产经营困难的情况下,各级干部职工同心协力,连续两期完成了部、省下达的良种基地建设任务,取得了13项科研成果,得到了上级领导的好评,1998年被划定为特用型生态公益林场。
二、制约国有林场发展的主要问题及其原因1、***林场位于***县西南部,靠近边界,位置偏远,交通不便,又属于黄泛区,立地条件差,林地盐碱低洼,生产力低下,发展门路窄,难以找到合适的经营项目,不能形成规模项目,没有稳定的经济收入。
国有林场现状及未来改革发展方向的调研报告

工 作 研 究农业开发与装备 2017年第12期摘要:国有林场改革建设是我国林业产业发展的必然要求,对我国国有林场发展过程中面临的问题以及改革方向进行分析和探讨,旨在促进国有林场实现转型发展,促进生态文明建设水平不断提升。
关键词:国有林场;林业产业;现状;改革方向0 引言目前各个地区都在积极加强对林业产业的规划建设,我国东北地区的林业资源十分丰富,而且大多数林场都属于国营性质,如何对国有林场中的森林资源进行充分利用,是我国林业产业发展过程中面临的一个现实问题。
当前我国的国有林场经营过程中还存在一些问题,比如管理体制不完善,管理制度不规范等,这些都会导致国有林场经营过程中效率低下。
对此,经济发展过程中应该要积极加强林业产业发展的规划设计,对国有林场的林业资源进行充分利用,最大化地改善生态环境,提高林业产业发展水平。
1 国有林场经营管理现状随着我们国家经济水平的逐年提升,林业产业带来的效益也愈加显著,国有林场是我国林业产业经营过程中的重要载体,在国有林场发展过程中,应该要结合造林技术,提高森林覆盖率,提高林业资源规模,促进林业产业的不断发展。
我国东北地区的林业资源十分丰富,大面积林场基本属于国营性质,近年来林业产业快速发展,固有林场也不断改革,取得了一定的成就。
以吉林红叶岭国家森林公园为例,该公园于2015年1月通过国家林业局批复成立,公园面积6 096.8hm2,主要资源景观有:原始森林背景下的红叶景观带、二秃顶子高山观光区等。
红叶岭国家森林公园体验基地也是全国第一批森林体验基地试点单位,将主要开展以木帮体验、丛林运动、采集活动、牧蜂体验为主要内容的森林体验项目。
像红叶岭国家森林公园的国有林场还有很多,总体归纳起来,东北地区的国有林场的经营管理现状有以下几个方面:第一,林场实现了从采伐木材向生态建设方向的转变。
在传统的经济建设过程中,采伐木材用于经济建设所带来的环境问题日益严重,所以国有林场转变发展思路,以生态建设为主,提高生态建设水平。
宜昌市国有林场改革调查报告

宜昌市国有林场改革调查报告罗雅涵【摘要】为加快推进国有林场改革,通过实地调研、查阅档案、听建议、现场走访等方式,旨在了解国有林场目前状况和存在的主要问题,在分析的基础上,对宜昌市国有林场改革提出了相应的对策.【期刊名称】《湖北林业科技》【年(卷),期】2017(046)005【总页数】4页(P81-84)【关键词】国有林场;改革;宜昌市【作者】罗雅涵【作者单位】湖北省宜昌市第一中学宜昌 443000【正文语种】中文【中图分类】F326.2在林业的发展中,国有林场始终走在前头,发挥着重要的示范作用,是培育和保护森林资源的主角。
为加快推进国有林场改革,健全国有林场管理体制机制,充分发挥国有林场在生态文明建设中的重要作用,先后赴长阳县、五峰县、后河等地林场进行实地调研,听取了当地林业局、乡镇、居委会及林场干部职工的意见和建议,分析了当前宜昌国有林场现状和存在的问题,对宜昌市国有林场改革提出了相应的对策。
1.1 基本情况宜昌市地处鄂西山区,全市国土面积212.25万hm2,林业用地面积154.05万hm2,占国土面积的72.6%。
有林地面积118.65万hm2,占林业用地面积的77.02%,现有活立木蓄积量5 028.03万m2,森林覆盖率达65.7%,林木绿化率71.96%[1]。
全市现有国有林场25个,分布在9个县(市、区),其中省投资国有林场22个、市县投资国有林场3个。
全市国有林场经营总面积82 413.3 hm2,其中林业用地面积78 746.7 hm2,占全市林业用地面积的5.1%。
活立木蓄积424.4万m3,占全市活立木总蓄积的8.4%。
森林覆盖率87.6%。
生态公益林62 566.7 hm2,占全市林业用地面积的79.5%。
林场现有职工916人,其中固定职工605人,专业技术人员131人;有8个场实行以场带村,共带100多个村 495组1 190户4 320人。
具有代表性的国有林场有:(1)长阳县。
2023年林场调研报告

2023年林场调研报告2023年林场调研报告1近日,我们对林场袋栽黑木耳户的种植收益情况进行了走访调查,发现去年种植袋栽木耳的职工50以上赔钱,明年只有10户左右的种植户计划继续种植(有的还在犹豫中),生产数量大约20万袋,其中包括因投资过大,设备一时无法处理赔了本的几个种植大户。
是什么原因使种植户由去年的3户3万袋,发展到今年33户120万袋,明年又下降到10户20万袋,变化幅度如此之大,速度如此之快。
根据调查情况我们做了认真的研究分析,结果表明:一、问题产生的原因(一)急于求成、吃了技术的亏林业停采,部分职工正在寻找致富之路之时,林场袋栽黑木耳试种成功,并且效益可观。
等待、观望中的职工凭借种过几年椴栽木耳的技术和经验,一窝蜂盲目地种上了袋栽黑木耳,根本没意识到袋栽木耳的各个生产环节技术要求相当的高,自己只知皮毛,更没有真正掌握种植技术,使生产出的木耳菌有相当一部份感染上了杂菌,致使成千上万袋杂菌开车往外扔,增加了生产的成本,同时也降低了产量,只有少数掌握种植技术的种植户损失相对少,产量高,赚了钱,究其原因是大家没有掌握栽培技术,急于求成,吃了技术上的亏。
挫伤了大家的积极性,这是造成袋栽黑木耳走向低谷的主要原因。
(二)林场服务不到位林场虽然在生产袋栽黑木耳上给予职工大力引导、扶持,并成立了自营经济发展协会,安排了专人负责,但工作做得不周、不细、不到位,只停留在做表面__,雷声大雨点小,流于形式,没有起到应有的服务作用,在技术和人才培养上没有真正下功夫,销售上没能给与积极的服务,使种植户生产的产品滞销,虎头蛇尾,打击了大家的积极性,也是走向低谷的原因。
(三)自然因素今年遇到少有的干旱天气造成了木耳的减产;又受木耳市场疲软的影响,今年木耳价格大幅度降价,这都是走向低谷的原因。
二、今后工作的方法(一)针对林场种植户目前的状况,林场应继续加大引导力度,做种植户的思想工作,帮助分析今年失败的原因,讲明种植袋栽黑木耳是林场职工走发展自营经济的首选之路,消除大家的顾虑,树立信心,重新走向种植袋栽黑木耳的自营经济之路。
林场主题调研报告

林场主题调研报告林场主题调研报告随着社会一步步向前发展,报告的使用成为日常生活的常态,报告包含标题、正文、结尾等。
写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的林场主题调研报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
为扎实有效地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把深入调研工作落到实处,根据林场党组统一部署安排,从9月下旬到10月下旬,对林场人事、财务、营林股等股室,围绕林场今后工作开展从林场的人员、财务和森林资源等方面开展调研活动,基本达到了摸实清、找症结、解难题的目的。
现将调研情况汇报如下:一、基本情况1、林场人员基本情况:全场现有干部职工111人,其中退休53人,在职58人(含临聘委培生1人),其中在岗40人,分流16人,借调2人。
在职人员中男职工38人,其中:55-59周岁的4人,50-54周岁的5人,45-49周岁的17人,40-44周岁的2人,35-39周岁的3人,30—35周岁的`7人;女职工20人,其中:45-49周岁的16人,39-44周岁的4人。
管理人员4人(指干部),专业技术人员3个(不算双肩挑),工勤人员51人。
2、林场资源基本情况:全场土地总面积国有20100亩,灌木林、竹林、非林地7100亩,占30%。
乔木林地面积13000亩,占国有总面积的70%。
其中与正市环连、甘溪村,土市镇三广村争议不能动20xx亩;近几年采伐未造林地800亩。
未成林造林地1200亩。
杉、松针叶林占95%。
按林种分,生态公益林地18500亩,商品林地1600亩,商品林在近几年以经基本采伐完。
3、林场财务基本情况:林场账务上公共经费0元,公路项目经费7万元。
林场20xx年9月至20xx年正常运转费至少需20万元;中秋节、国庆节以发尚欠商场的职工福利费2。
5万元;九九重阳节1。
4万元未发;20xx年党建欠3万元;20xx武装服装费欠1。
6万元;欠木材老板罗老板20xx年多交木材款约15万元;如元旦、春节发放职工福利费需要2。
当前国有林场改革情况调研报告5篇

当前国有林场改革情况调研报告5篇篇1一、引言国有林场是我国林业事业的重要组成部分,对于推动生态文明建设和促进绿色发展具有重要意义。
近年来,随着国家对生态文明建设的重视和林业改革的不断深入,国有林场改革也取得了显著成效。
本报告旨在调研当前国有林场改革情况,分析存在的问题和挑战,并提出相应的对策和建议。
二、国有林场改革背景国有林场是我国林业事业的重要组成部分,拥有丰富的森林资源和重要的生态功能。
然而,由于历史原因和管理体制不畅等原因,国有林场在发展过程中面临诸多困境。
为了推动国有林场的可持续发展,国家出台了一系列相关政策和措施,推动国有林场改革。
三、国有林场改革目标国有林场改革的目标是建立适应社会主义市场经济要求的林业管理体制和经营机制,提高国有林场的管理水平和经营效益,推动国有林场的可持续发展。
具体来说,改革的目标包括:明确国有林场的定位和功能;优化国有林场的管理体制;完善国有林场的经营机制;加强国有林场的生态保护和修复;推动国有林场的绿色发展。
四、国有林场改革措施为了实现上述目标,国家采取了一系列改革措施。
这些措施包括:1. 明确国有林场的定位和功能。
将国有林场定位为生态公益事业单位,以提供生态产品和服务为主要功能,同时兼顾经济效益。
2. 优化国有林场的管理体制。
推进政事分开、事企分开,建立适应社会主义市场经济要求的林业管理体制和经营机制。
3. 完善国有林场的经营机制。
引入市场机制,推行多种经营方式,如承包、租赁、股份合作等,激发国有林场的活力。
4. 加强国有林场的生态保护和修复。
加大对国有林场的生态保护和修复投入,推进天然林保护、退耕还林等重点工程。
5. 推动国有林场的绿色发展。
鼓励国有林场发展绿色产业,如生态旅游、森林康养等,实现经济效益和生态效益的双赢。
五、国有林场改革成效经过多年的努力,国有林场改革取得了显著成效。
具体来说,成效包括:1. 国有林场的管理体制得到了优化,政事分开、事企分开的基本格局初步形成。
湖南省国有林场改革情况调查报告

1 成立 了国有林场改革 领导小组 并制定 了相关 . 政策文件 。2 0 04年 《 中共湖南 省委 、湖南省 人 民政 府关于贯彻 <中共 中央 、国务 院关 于加 快林业 发展
工 5 1 人 ,占全 省林 业 系统 职 工 总数 的近 5 % , 750 0 其中在职职 工 3 2 人 ,离 退休 职工 1 9 人 。湖 820 92 0
政 策 建议 。
3 .进行了 国有林 场税费 改革。2 0 07年 ,为减轻 林场 负担 ,促进 城 乡区域协 调发 展 ,我省 成功地 进 行了国有林 场税费 改革 ,省政 府在税 费改 革资金 中 每年 安排 8 0 0余万元 ,用 于免 除国有林场类似乡镇 3
五项 统 筹 、补 助 国 有 林 场 养 老 保 险 缴 费 和公 共 事 业
2 1 年 第 1 期 02 0
●调 查 与 思 考
湖 南 省 国 有 林 场 改 革 情 况 调 查 报 告
。 湖 有 林场 改革 工作 紧紧 抓住 全 国国有林 场改革工 作试 点 的契机 ,把握 机遇 ,加 快 步伐 ,大 力实 施 以生 态建 设 为 主 的林业 发 展 战 略 , 改革国有林 场领导 和管 理体 制 ,创 新经 营机 制 ,确 保 了国有林 场改革工作 稳步推进 。
一
拖欠 职工工资 、各种 费用 近 2 0亿元 。国有林 场办社 会 包 袱 重 ,至 2 1 底 全 省 国 有 林 场 共 办 中 小 学 校 0 0年 5 7所 ,有教 职工 7 9人 ;共办 8 3 7个医院 ,有医护人 员 36人 ;国有林 场 代 管 了 3 9 2个 乡镇 、3 3个 村 , 8 共有农村人 口 3 0余万人 。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于**地区国有林场改革发展的调研报告自治区重点公益林和国有林场管理总站:根据新公益林便函[2014]2号《关于组织开展国有林场改革发展调研活动的函》的要求,我局组织人员对区域内国有林场进行了调研。
**地区共有4个国有林场(站),即**市胡杨管理站、**县三塘湖胡杨林管理站、**县淖毛湖胡杨林管理站、**县河谷林管理站。
现将调研情况汇报如下:一、国有林场林地管理中存在的突出问题及对策1、企业的相继入驻加大了林木管护难度如**县三塘湖资源丰富,近年来由于对三塘湖乡石油、煤炭、风力资源的开发利用,各大中小型企业相继入驻**三塘湖乡,林木管护难度进一步加大。
为此我地区要求开工前,各企业的总体规划必须征求林业等相关部门的意见,能避开公益林的尽量避开,能少占的尽量少占。
定期召开各大企业进展通报会,要求林业、国土、发改委、草原等相关部门参加会议,及时掌握各大中小型企业的工程进展情况,规范企业施工行为,尽可能减小对地面植被的影响,督促其在开工前办理征占林地手续。
2、存在少征多用现象当前,有些林地征用单位,为了实现经济效益的最大化,往往在施工过程中少征多用。
将国家重点项目的建设、地方产业的扶持等作为理由,对林地管理政策法规视而不见,很多林地在征用时往往没有完备的审批手续就对其进行开发,甚至出现非法占用林地的情况,给国有林场林地的管理带来了极大的挑战,进而导致管理效果低下。
因此要加强林地征用项目的审查,当有项目需要征用林场林地时,县市林业局应切实做好项目的立项、批复、规划、用途等审核,并选派专业的人员实地勘察所征用的林地,在审核达标之后上报地区、自治区林业厅进行审核,凡未审核合格的一律不得与征地方签订征地合同,以确保林地征用项目审查的有效性。
3、无禁止加工、运输、买卖胡杨制品的法律法规因目前没有禁止加工、运输、买卖胡杨制品的相关法律法规,损坏胡杨的现象时有发生。
建议出台禁止加工、运输、买卖胡杨制品的法律法规。
4、制度不够完善,职工的积极性调动不起来不同岗位间、同岗位间工作的质量与职工的收益挂钩不直接,没有形成较为适应市场经济发展的环境,不能发挥职工劳动潜能,职工生产生活较困难。
因此要创**场体制机制管理,强化生态林保护责任制度,全面落实管护责任制,提高管理水平,按照管护合同的要求,把森林管护责任具体落实到管护人员。
二、国有林场森林经营方案编制和实施过程中存在的问题及对策1、经营方案的编制质量不高方案编制针对性不强,重点不突出,在市场经济中应变力差,不能为经营单位排忧解难;与实际有脱节,对资金筹措及效益分析上过于理想化,致使一些规划项目无法实现,影响了方案实施的效果。
如**县规划的抚育、封育面积太少,不切合实际。
建议增强森林经营方案的应变能力。
编制森林经营方案时,很难对经营期内不断变化的各种因素做出完全准确的预测。
因此,在市场经济体制下,应该允许经营单位根据自然资源、社会经济条件、市场的变化,通过年度生产计划对经营方案的年度计划量进行调整。
并在实施过程中,通过经营效果的检查、评估,适时地对森林经营方案进行修订。
以适应市场经济体制的需要,实施森林经营方案才有活力。
同时,修订方案要按照程序办理,未经上级主管部门批准不得任意修改已审定批准的森林经营方案。
2、森林经营方案缺少必要的保障机制虽然《森林法》明确规定森林经营单位要编制和实施森林经营方案,但对不编案或不实施森林经营方案的行为没有制定相应的法规进行约束。
同时,也没有建立必要的监督检查和评估制度,使森林经营方案编制和管理工作得不到足够重视。
因此要加强森林经营方案执行情况的检查监督及经营效果的评价。
对森林经营方案执行情况进行检查监督和评价是保证其顺利实施的必要手段。
上级林业主管部门要定期对经营部门的方案执行情况进行检查和评价,通过这项工作把森林经营方案的执行情况和实施效益同干部任期目标责任制挂钩,并把检查评价结果作为考核干部的依据。
三、国有林场职工社会保险问题现状、存在的问题及相关政策建议1、社会保险现状**市南湖胡杨管理站参加城镇职工养老保险2人,已退休人员参加城镇职工养老保险1人,已退休职工每人每月领取养老金2658.3元。
三塘湖胡杨林管理站现有编制5名,临时聘用护林员65名。
聘用护林员中有30人缴纳社会保险,包括四险一金。
编制人员中,2人工资由事业单位人员工资支出,其余3人和聘用人员工资由森林生态补偿基金中支出。
**县淖毛湖胡杨林管理站现有职工43人,其中正式编制职工3人(事业拨款),聘用林木管护员40人(公益林管护经费),均参加职工社会保险。
**县河谷林管理站现有职工41人,其中正式编制职工2人(事业拨款),聘用林木管护员39人(公益林管护经费),均参加职工社会保险。
2、存在问题一是四险一金中有的只参加了一项,如**市南湖胡杨管理站解决了2名职工养老保险,其它五项保险一直没有落实。
二是职工正式编制数少,聘用人员素质不高,缴纳的社保费用过高。
如三塘湖胡杨林管理站职工正式编制数过少,聘用人员均为当地农民,文化水平以初、高中为主,工作积极性不高,素质有待于提高。
聘用的林木管护员缴纳的社保费用过高,导致拿到手的工资过低,生活经济负担较重,住房困难,地处偏远,文化生活单调。
3、解决对策建议一是建议将生态公益型林场职工的养老保险、医疗保险、工伤保险等纳入事业单位社会保障体系,纳入地方财政预算。
二是出台国有林场及职工合理权益保障政策。
给予国有林场与乡镇同等待遇,在招商引资、农业综合开发、生产、养殖等方面给予国有林场与乡镇同等支持,允许在国有林场设置公益型岗位并有限安排富余职工及家属。
三是通过科技培训,提高林场职工文化素质,建立一支过得硬的管护队伍。
四、国有林场人事管理、财务管理现状,面临的主要问题及政策建议1、人事、财务管理现状各管理站均是公益型林场,地处生态脆弱地区,主要是保护生态公益林,经费没有来源,人员工资、管理经费均由森林生态补偿基金中支出。
各管理站地处偏远,土壤贫瘠,人口稀少,自然条件恶劣,人员为事业编制人员,在编职工少,四个管理站仅有12名正式编制职工,其余均为聘用,生产、生活困难。
2、存在问题一是资金缺乏。
如**市胡杨管理站位于**市南部,处于库木塔格沙漠北缘,是风沙危害严重地区,立地条件差,林地盐碱、沙化、低洼,水资源匮乏,生产力低下,发展门路窄,难以找到合适的经营项目,不能形成规模项目,没有稳定的经济收入,经济困难。
电力设施不能配套,没有林区公路,没有通讯工具,交通极不便利,巡护工具得不到配备。
严重制约着林场的发展,不能适应当前形势的需要。
二是国有林场属生态型林场,主要经营目的是保护生态公益林,没有稳定的经济来源。
由于历史积累下来的问题多,贫困状况严重、贫困面大,缺乏资金扶持,职工行路难、饮水难、住房难问题亟待解决。
三是管护面积大,管护任务重,正式在编人员少。
如三塘湖乡石油、煤炭、风力资源的开发利用,造成三塘湖胡杨林管理站不仅人均管护面积大,而且管护任务重,只有5名在编人员;**县两个管理站才有5名在编人员;**市胡杨管理站只有2名在编人员。
3、解决对策一是建议设置护林员正式编制,稳定管护队伍,提高管护质量。
二是通过经营方案的实施,道路修建和旅游开发,拉动当地劳动力市场和旅游产品市场发展,促进旅游相关产业的联动开发,加快当地经济发展步伐。
增加职工收入。
鼓励职工参与森林培育、森林旅游业、多种经营开发,在一定程度上提高职工的经济收入。
提供大量就业岗位。
如南湖胡杨林管理站森林的经营活动需要大量的劳动力,从而为地方提供了更多的就业机会,能解决职工子女、家属的就业工作问题。
此外,森林旅游开发达到一定规模后,将带动交通运输、餐饮服务等行业的发展,将为社会提供更多的就业机会。
提高林业科技水平。
经理期内通过科技创新、引进技术、教育培训等途径,不断提高森林经营水平,提高林业生产力,促进林业科技进步。
五、国有林场基础设施建设及扶贫工作突出问题及解决对策1、存在问题基础设施落后,有待加强。
**市南湖胡杨管理站由于交通不便,人口稀少,自然形成的便道现有林区道路40公里,长期得不到维护,通行能力差,现办公设施陈旧,基础设施落后。
进入林区尚无公路、无交通工具、无通讯设施。
职工生活困难,存在行路难、饮水难、住房难、看病难、子女上学就业难、文化生活单调等问题。
三塘湖胡杨林管理站供暖设施需要尽快给予解决。
近年来三塘湖资源开发的力度加大,管护难度也进一步加大,管护任务重,管护人员的交通工具急待解决。
**县胡杨林管理站和河谷林管理站目前有办公用房,但缺少物资储备库,配发的防火物资、没收的胡杨没地方存放,加之管护面积大,进入林区的道路崎岖,缺少交通工具,管理站各项工作开展困难。
2、解决对策一是加强组织领导,确保扶贫工作的有效开展。
把管理站扶贫工作作为林业建设项目之一,统筹安排,精心组织,确保扶贫工作的有效开展。
二是加强基础设施建设,增加林场基础设施建设资金投入力度,改善职工办公条件。
从实际出发,逐步改善基层林场办公条件及环境。
包括办公设施、林区道路建设、交通工具配置、护林防火基础设施建设及其他附属设施设备。
三是建议出台基础建设优惠政策。
将国有林场基础建设纳入政府村村通工程、农村人畜饮水解困工程、农村路网建设工程和电网改造工程范围,确保林场在2015年前通公路、通电、通水、通电话、通电视。
将国有林场贫困居民纳入政府整村推进扶贫规划,加大扶持力度,开发一批扶贫项目,使国有林场职工早日脱贫。
四是建议对没有经济收益的国有林场的生产经营资金列入政府经济社会发展计划和财政预算内容,巩固和强化林场组织管理,保障林场全力投入森林资源的培育经营和保护管理工作。
六、国有林场发展森林旅游特色生态的机制和模式探讨由于交通不便,人口稀少,目前多数国有林场没有进行旅游开发。
如果开发国有林场的森林旅游,都是按临时征占用林地手续办理的,办理手续繁琐、复杂、需缴纳不少的费用,导致好多旅游项目无法立项建设。
为搞活、发展国有林场经济,建议出台国有林场森林旅游开发管理办法。
优化国有林场外部环境,努力营造有利于国有林场发展的周边环境。
**市计划在南湖胡杨林区进行小规模的旅游开发,在胡杨林集中、密集区进行旅游开发。
旅游项目主要是森林观光和沙地游乐。
建设内容:①大门及广场:古树大门,门区广场,面积500平方米;②门房和游客服务中心:平房,砖混结构,建筑面积60平方米;③道路整治:林区内道路修整,总长25公里(结合林区管护道路);④沙地休闲游乐区:包括沙漠卡丁车、沙漠摩托车等;⑤环卫设施:规划环保厕所2个,设垃圾桶10个,垃圾集放点1处。
⑥森林旅游道路整治:在森林旅游开发区新修和整治旅游道路20公里,包括旅游公路和旅游步道。
**县三塘湖胡杨管理站由于交通不便、人口稀少,目前也没有进行旅游开发。