个人岗位工作汇报ppt

个人岗位工作汇报ppt

【篇一：部门年度工作总结ppt】

年终总结报告ppt如何制作 2013-1-15 19:56 阅读(3656) 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关

了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年

终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊??搞得职场同志

们“哭天喊地、哭声震天”！为了解救苦海中的朋友们，今天lonely fish就给大家简单地剖析一下年终总结报告ppt

的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦

不堪。我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，

我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一

是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想

做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7点，

看的很多台都是新闻联播??

撰写年终总结ppt大致分三个步骤（tdr三部曲）：第一步：确定大纲（think）第二步：优化ppt（design）第三步：练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这三个步骤。第一步：确定大纲（think）篇二：如何写好年终总结ppt 年终总结报告ppt如何制作浏览：2313|更新：2013-01-17 15:51 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关

了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年

终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊??搞得职场同志

们“哭天喊地、哭声震天”！为了解救苦海中的朋友们，今天lonely fish就给大家简单地剖析一下年终总结报告ppt

的撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会

觉得年终总结那么得痛苦

不堪。我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给

他们的年终总结出出主意，

我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰，感

觉这个事情是个累赘：一

是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝

对是个大问题；二是不想

做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新

闻联播，但是每到7点，

看的很多台都是新闻联播??. 撰写年终总结ppt大致分三个步骤

（tdr三部曲）：第一步：确定大纲（think）第二步：优化ppt （design）第三步：练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这

三个步骤。方法/步骤

1第一步：确定大纲（think）. 要点一：先写word，在写ppt. 很

多朋友来email问我：“写总结时候，究竟写word好呢？还是写

ppt好呢？”说实话，

我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应

该问你老板！

目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的，所以在此我讨论如

何用ppt写总结报告。对大多数人来说，我觉得直接写ppt的年终

报告是有困难的。为什么呢？因为ppt上面

不仅仅体现你的文字功底（word的水平），而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开

始“堆材料”了，这就是典型的ppt式悲剧！所以呢，我个人建议在

时间允许的情况下，你最好先写word，在写ppt！在时间来不及

的情况下，先写个word大纲，然后再写ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告

诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！”要点二：确保按照规定套路

出牌. 什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章

基本上都是相对固定的。

那具体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。要点三：多多参考案例模板.因为总结报告通常都有固定套路，所以

这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄

很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为

每个人的工作内容不一样，

抄能抄多少呢？所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，

但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！一

般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：当年工作总结：总结

过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是

非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导

要听这种东西！主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成

绩时候注意“两个不”：一是不混淆你

个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。明年工作

计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉

得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根

本不清楚领导心里想什么，

其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，

进而给公司带来商业价值，

你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候

想的清你的问题？个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感

谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是

这天比得就是谁恶心得优

雅一些。2

第二步：优化ppt（design）. 要点一：选择个性化模板. 个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板，可以使用相对个性化一些的ppt 模板。要点二：文字少但数字多. 年终汇报和平时的工作汇报不太

一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型ppt比较

注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太

一样了，信息量不要多，

贵在“少而精”！要点三：创意设计show. 年终总结报告可以有什

么show吗？我的回答是yes！工作型ppt做到非常好是非常不容

易的，高手和一般ppter的区别就在于一点——用心

想，用心写！毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有

道理。下面我给大家展示

一下年终汇报中可能用到的创意show。你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站点名是主题词，轨道

分别是2011年工作内容和工作成绩，首末班车分别是2011年第一天和最后一天。当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！

3第三步：练习演讲（rehearse）. 要点一：勿过分相信自己. 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看

赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如

果你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。要点二：控制好演讲节奏. 整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成

绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这

么安排呢？你可以好好想想。要点三：最好有辅助设备. 为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器。不知不觉又唠叨了那么多，希望你别嫌我婆婆嘴。最后我对年底汇报的想法用一句话即

可概括：“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”，用心写好对你职业生涯会有好处的篇

三：各行业部门年终总结范例年终总结大全目录如何做年终总结报告..............................................................................

1

年终总结述职报告..............................................................................

....2 餐饮部经理年终总结.. (3)

.

技术部年终总结.............................................................................. . (4)

礼宾部年终总结范文和年初计划........................................................5工程部管理工作年终总

结.....................................................................6 销售员年终总结报告怎么写.................................................................7后勤工作年终总结报告.........................................................................8 个人年终总结模板 .............................................................................

..9

热电厂职工年终总结............................................................................102010年公司销售部职员工作总结. (11)

财务部财务管理工作总结报告............................................................12 财务会计年终个人工作总结.................................................................13 2010年办公室财务会计工作总结........................................................14 公司企业生产部门工作总结年终总结.................................................15如何做年终总结报告工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制

度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、

工作总结的内容或种类三部分组成。（2）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其

作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、

背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提

示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总

结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

（3）正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地

反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心

突出，重点明确、阐述透

彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体

部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和

缺点、经验和教训。

1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，

一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、

做法之后从分析成功的原

因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。

也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是

前一种写法。成绩和经

验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成

绩是工作实践过程中所得

到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩

和成功的原因。在工作总

结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比

的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果

在工作总结中看得见、摸

得着，才有感染力和说明力。

2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中

都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩

论法，坚持一分为二的两

点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能

发扬成绩、纠正错误，虚

心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

（5）署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如

为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告时光荏苒，2005年很快就要过去了，回首过去的

一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，

转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，

但也算经历了一段不平凡

的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中

不断的学习，不断的进步，

慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很

重要的一个阶段，使我懂

得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此

我向公司的领导以及全体

同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得

心应手，也因为有你们的

帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的

中心工作，对照相关标准，

严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团

结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态

度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰

苦朴素、勤俭耐劳、乐于

助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简

朴的生活，严格要求自己，

在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各

项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也

更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻

苦的学习，努力提高文化

素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经

理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨

和效益目标上，紧紧围绕

重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥

他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开

拓创新、务实高效的部门

新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要

想带好一个团队，除了熟

悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样

才能保证在人员偏紧的情

况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一

步提高一年来，我始

终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物

主义与历史唯物主义去分

析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界

观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上

积极构筑抵御资产阶级民

主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共

产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必

然战胜资本主义，对社会

主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加

快社会主义建设事业认真

做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，

在平凡的工作岗位上作出

力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论

和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自

身综

合素质水平。

（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思

想的科学内涵，

增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党

的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为指导，为进一步加快完

善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计

算机知识。在学习方

法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公

文处理、计算机知识方面

存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室

业务工作能力。

（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，

学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人

民共和国土地管理法》、《广西

壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进

一步增强法制意识和法制观

念。

三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创

造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而

普通的工作岗位上，努力

做好本职工作。在具体工作中，为老板当好参谋助手：

（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作

的开展情况，分析工

【篇二：部门工作总结ppt】

行政部年终工作总结 2009年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司

领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部

紧紧围绕管理、服务、学

习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调

各方的中心枢纽作用，为

公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工

作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好

的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结

合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，

使行政部基础管理工作基

本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的

开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同

档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规

范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到

了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功

组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检

等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政

部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树

立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特

别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工

作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时

性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做

到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行

政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。

切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职

责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不

断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部

从加强自身学习入手，认

真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、

业务学习的自觉性，形成

了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按

照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大

了监督检查力

度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了

良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部

积极配合公司把优

化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办

了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，

大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全

控制在标准编制内，

本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘

工作。对于新员工，定期

与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的

难题，通过制度培训、企

业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展

前景、设计员工的职业发

展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企

业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管

理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协

助下，行政部取得了

一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能

完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门篇二：

各行业部门年终总结范例年终总结大全目录如何做年终总结报告..............................................................................

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年终总结述职报告..............................................................................

....2 餐饮部经理年终总结.. (3)

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技术部年终总结.............................................................................. . (4)

礼宾部年终总结范文和年初计划........................................................5工程部管理工作年终总结.....................................................................6 销售员年终总结报告怎么写.................................................................7后勤工作年终总结报告.........................................................................8 个人年终总结模板 .............................................................................

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热电厂职工年终总结............................................................................102010年公司销售部职员工作总结.......................................................11财务部财务管理工作总结报告............................................................12 财务会计年终个人工作总结.................................................................13 2010年办公室财务会计工作总结........................................................14 公司企业生产部门工作总结年终总

结.................................................15如何做年终总结报告工作总结

格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。有单标题，

也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干

部选任制

度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的

单位名称、工作总结的时间、

工作总结的内容或种类三部分组成。（2）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其

作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总

结的问题、时间、地点、

背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要经验、

成绩与效果等作概括的提

示；或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其

目的在于让读者对工作总

结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

（3）正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地

反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心

突出，重点明确、阐述透

彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体

部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和

缺点、经验和教训。

1）成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，

一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、

做法之后从分析成功的原

因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。

也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是

前一种写法。成绩和经

验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成

绩是工作实践过程中所得

到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩

和成功的原因。在工作总

结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。

精神成果则要用前后对比

的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果

在工作总结中看得见、摸

得着，才有感染力和说明力。

2）存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中

都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩

论法，坚持一分为二的两

点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能

发扬成绩、纠正错误，虚

心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。（4）结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

（5）署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如

为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

年终总结述职报告时光荏苒，2005年很快就要过去了，回首过去的

一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，

转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，

但也算经历了一段不平凡

的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中

不断的学习，不断的进步，

慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很

重要的一个阶段，使我懂

得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此

我向公司的领导以及全体

同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得

心应手，也因为有你们的

帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的

中心工作，对照相关标准，

严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团

结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态

度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰

苦朴素、勤俭耐劳、乐于

助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简

朴的生活，严格要求自己，

在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各

项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也

更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻

苦的学习，努力提高文化

素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经

理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨

和效益目标上，紧紧围绕

重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥

他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开

拓创新、务实高效的部门

新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要

想带好一个团队，除了熟

悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样

才能保证在人员偏紧的情

况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一

步提高一年来，我始

终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物

主义与历史唯物主义去分

析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界

观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上

积极构筑抵御资产阶级民

主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共

产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必

然战胜资本主义，对社会

主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加

快社会主义建设事业认真

做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，

在平凡的工作岗位上作出

力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论

和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自

身综

合素质水平。

（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思

想的科学内涵，

增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党

的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为指导，为进一步加快完

善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计

算机知识。在学习方

法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公

文处理、计算机知识方面

存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室

业务工作能力。

（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，

学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人

民共和国土地管理法》、《广西

壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进

一步增强法制意识和法制观

念。

三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创

造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而

普通的工作岗位上，努力

做好本职工作。在具体工作中，为老板当好参谋助手：

（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作

的开展情况，分析工

作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量

能全面、准确地了解和掌

握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任

务。

（3）在接待来访客户的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访

客户、认真听取来访

客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要求解决但一

时又解决不了的问题认真

解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。在领导与同事

们的关心、支持和帮助下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到

领导和客户的肯定。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工

作上取得了新的进步，但我也认识到自己

的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，

发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格

的管理人员，为全面建设协盛的目标作出自己的贡献！本人具有较

强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关

文件精神，

深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把档精神与实际情况结

合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚

持靠前指挥，找准工作重

点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢

把握工作的主动权。在管

理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，

听取上月工作情况汇报，

研究当月工作安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调

工作中，坚持以人为本，

充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作

任务四、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑

在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，

勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任

劳任怨；无故不迟到、不

早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协

调有关工作，审核有关报

表。

五、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获

采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作

方法，效率较高；能按时

或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。 *、

在廉的方面：

（1）．严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”，纪律、经济工作

纪律，工作纪律。自

觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集

中制，不独断专行、软弱

放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受

任何影响公正执行公务的

利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任

人唯亲、营私舞弊；艰苦

奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、

与公司争利。

（2）．在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、

平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向

法治化的轨道。

（3）．严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚

持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项

规章制度，树立爱公司如

家、爱岗敬业的良好风尚。

（4）．密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正

确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满

意不满意、拥护不拥护、

赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是

为公司创造价值。

5）．按规定执行个人重*事项报告制度。总的来说，一年来，本人

分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任*，由于本

人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制

度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥

了领导管理和组织协调能

力，充分调动广*员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室

全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要

加紧学习，更好的充实自己，以饱满的

【篇三：个人年度工作总结】

个人年度工作总结

转眼到西建工作已经近年了，期间在领导的培养帮助、同事们的关

心支持下，依靠自己的专业基础和工作经验，通过刻苦钻研学习逐

步完成了新公司、新环境、新工程、新角色的转变和适应。马上年

末终了，静心回顾这段时间的工作生活，收获颇丰。现将我的工作

情况总结如下：

一、工作态度方面

严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。平时注重政治理论学习，在思想上积极要求上进，提高个人素质。向理论学习，向专业

知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干，努力完成好领导交给的各项业务工作，在

点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作

在项目现场管理中，认真学习了工程部岗位职责，将岗位职责纳入

自己的实际行动中。同时，严格遵守公司的各项规章制度,严格按照

工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做，努力完成公司开发目

标计划。负责任的去做工程的管理工作，保证工程的质量、安全、

进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神，完成各项工

作任务。认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见，结合

实际，认真学习。

(一)工程质量管理及监督检查工作。

工程现场管理以签定的承包与合作合同、协议及制定、审批的目标

与计划为依据。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、进度、安全等工作。质量管理上，着重确

立工程质量管理目标、确定工程质量预控方案；工程产品形成的过

程控制；工程验收控制；加强现场的沟通等工作。

(1)参与确定工程质量预控方案。针对监理、施工单位在节能、质量

通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，参与协助其完善施工工艺、措施的制定。

(2)参与产品形成的过程控制。

建筑产品主要是由手工完成，因此产品质量就必然会出现较大的偏差。首先必须严把原材料质量关。对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否符合合同要求。对

于承包单位的自购材，主要是加强对到场的材料检验。一是样板引路；二是要通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督；三是

项目部对现场材料巡查，对可疑材料，先停用封存，再取样检查，

排除疑点方可使用；四是水暖工程师做专业检查，对可疑材料，现

场封存，扩大取样数量，在规范之外，做独立检验；五是对确定的

不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。其次，产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影

响质量目标的实现，因此必须严格执行。如监督检查《水暖施工组

织方案》和《施工监理规划》实施情况及工程变更情况。对水暖施

工材料、工程机械及

施工队伍的质量进行检查。对水暖工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。

(3)依据合同及国家的有关法律法规，参与对总分包单位进行质量管理。

总分包单位是产品的生产者，他们的工作直接决定产品的质量，各

个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量

差异，主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上，

主要抓其质量保证体系建设，发挥质量保证体系在质量管理上的作用，从思想上重视质量管理。在日常的管理中重点工作是质量巡查，质量跟踪。

(4)产品的验收控制。

“工程质量是企业的生命”，因此工程的验收控制尤为重要。如参与

总分包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度，主要是通

过参与总分包单位的管理去实现，强化工序报验制度与手序，对一

次报验不通过的部品、工序再从自检开始，重新进入验收程序。参

与监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了