7 新员工入职通知-邮件模板(发企业)

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新员工入职通知

各位同事:

本周将有名新员工加入公司团队,新员工资料如下:

姓名:

部门/职务:

入职日期:

直属领导:

请各部门做好如下准备:

1.行政部:

请为新员工安排相关用品,包括工位、电脑、电话、办公用品、指纹录入等。

2.新员工所属部门负责人:

带领新员工结识部门同事,安排日常工作,并做好试用期考核管理工作(提交员工职位说明书,详见附件模板)。

3.人力资源部:

准备员工入职应签署的文件(劳动合同、保密协议、职位说明书等),收集并审核员工所提交的个人资料,按公司标准为员工办理社会保险业务。

最新公司员工入职表(模板)-进公司入职表

公司员工入职表 填表日期: 姓名性别民族 联系电话出生年月身高 籍贯政治面貌婚否 户口所在地身份证号码 毕业院校文化程度 专业有何特长 技术职称语言能力 国语 英语 日语 粤语 其它 家庭电话家庭地址 紧急联系电话紧急联系人 时间在何单位具体工种离职原因 简 历 姓名与本人关系工作单位现住地址 家 庭 成 员 是否有朋友或亲属在本公司工作是否 进入本公司因由①网上招聘;②自荐;③经人介绍(介绍人) 进入本公司日期 : 年月日 面试负责人: 年月日部门负责人: 年月日人力资源部: 主管: 总经理: 声明:本人在此表格上所填写及提供的一切资料均为真实及正确,若有隐瞒,或所提供的资料不真实,自愿接受公司的处分,并承担由此引起的一切后果! 签名:日期: 初中《道德与法治》练习题

第一部分前言 一、填空题 1.道德是人自身发展的,也是人类文明进步的。 2.初中学生处于迅速发展和社会公共生活的重要阶段,处于和观念形成的关键时期,追切需要学校在思想品德的发展上给予正确引导和有效帮助。 3.为了适应初中学生的成长需要,思想品德课程融合、、法律、国情等相关内容。 4.思想品德课程旨在促进初中学生逐步树立正确的、、。 5.当今世界,科技进步日新月异,人类面临的共同问题不断增多,国际竞争日趋激烈,对人的、和综合素质提出了新的挑战和要求。 6.思想品德课程是一门以初中学生生活为、以引导和促进初中学生思想品德发展为的综合性课程。 7.思想品德课程的思想性以为导向,深入贯彻落实。 8.思想品德课程根据学生发展特点,分阶段分层次对初中学生进行、、、、的教育,为青少年健康成长奠定基础。 9.思想品德课程人文性特征,尊重学生规律,体现青少年特点,关怀学生成长需要,提升学生的素养和感。 10.思想品德课程从学生实际出发并将初中学生逐步扩展的作为课程建设与实施的基础。 11.思想品德课程引导学生自主参与丰富多样的活动,在、中促进正确思想观念和良好道德品质的形成和发展。 12.思想品德课程的综合性特征有机整合、、法律和国情等多方面的学习内容。 13.思想品德课程将价值观的培养、的学习、的提高与思想方法、思维方式的掌握融为一体。

新员工入职通知书

新员工入职通知书 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

入职通知书 尊敬的(先生/女士),您好! 您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员! 试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。 ◆企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址: 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性: ?身份证原件及复印件两份 ?最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表) ?一寸近期免冠彩色照片2张 ?前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项) ?本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资) 2、考勤管理: 1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00 2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。 3、薪资发放: 1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读) 1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。 3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。 4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。 5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。 6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。 您的部门主管:联系电话: 人事行政部负责人:联系电话: 祝您在新的工作岗位工作愉快!

公司新员工入职欢迎词精选

公司新员工入职欢迎词精选 导语:对于公司新员工入职,大家有什么样的欢迎词呢?下面是小编为大家整理的公司新员工入职欢迎词,供各位阅读和参考。 篇一:公司新员工入职欢迎词 各位新员工们,大家上午好! 首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。 篇二:公司新员工入职欢迎词

各位新员工: 大家好! 我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司,我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展,用一句现实最流行的说法是“缘分”,俗话说“百年修来同船渡,千年修来共枕眠”,在此衷心祝愿各位新员工工作顺利,生活愉快! 中天盛世过去的每一点成就,都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步,从今天开始,都与各位新员工的努力密切相关。从现在起,你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员,公司因为有各位的加盟而骄傲,大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。 我们从事的是房地产中介服务,她是应市场经济发展的大环境而产生,更是因百姓的需求是而日益壮大,能够帮助别人是一项快乐的事情,常言说:送人玫瑰,手有余香!更何况我们的服务是有偿,大家在服务中为公司获得利益,同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑,圣人孔夫子说过:“富而可求也,虽执鞭之士,吾亦为之,如不可求,则从吾所好。” 发挥你们的聪明才智,踏踏实实的工作,一份耕耘必然有一份收获,公司欢迎员工参加公司管理,员工提出合理化

新员工入职欢迎词(共10则)

新员工入职欢迎词(共10则) 新员工入职欢迎词(共10则) (篇一) 尊敬的各位大学生、新员工们: 欢迎大家来到咱们***项目工作! 首先,我谨代表*铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会,也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺!对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意! 莘莘学子、十年寒窗,你们选取了中国铁建、来到了*铺架项目,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好主角转换,去除娇柔,增添刚强,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到期望、看到未来,要用心主动到最需要的工作岗位上去,发挥个人的聪明才智,为*铺架项目的建设出谋划策,勤奋工作、艰苦奋斗,努力成为企业的优秀人才,人才是企业持续发展最根本的动力,是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台,是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人,为人才创造良好的工作、生活和学习条件。 同学们,你们刚刚走出校园,踏上工作岗位,作为新时期的时代骄子,你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。 为了使同学们尽快适应铁建,融入团队。期望大家能够做好三项准备: 一是期望大家做好思想上的准备。牢记:忠诚是无价之宝,忠诚企业,忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观,树立良好的职业道德和敬业精神,做好职业规划,把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行,始于足下”。必须要走好每一步,不要输在起跑线上。 二是期望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦,方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、用心进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功。 三是期望大家做好学习的准备。终身学习,永无止境。必须要把在校园里学习到的理论知识与实际工作相结合,在实践中不断总结与创新。 “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。那里就是你放飞梦想的地方。愿大家在铁建集团里,努力掌握科学文化知识,刻苦钻研本职技能技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献到铁建事业上来,透过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。 最后,再次欢迎同学们的到来,并预祝大家在*铺架项目取得优异成绩! (篇二) 各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:大家上午好! 我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养! 首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力! 对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎! 我先向大家简

新员工入职通知

******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 财务留底 ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 人力资源部留底 ______________________________________________________________________________________________________________ ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部

新员工入职欢迎词范文一

【新员工入职欢迎词范文一】 尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。 本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。 我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 【新员工入职欢迎词范文二】 某某同志:你好! 我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。 一个优秀的企业少不了一群优秀的员工,一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者,希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中,上班时我们是领导及员工,下班时我们是兄弟姐妹,我们要互相团结互相帮助,为我们、为公司创造一个美好的明天,我们要共同努力,我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。 从今天起,你们已经是公司合格员工的一员,我希望大家能热爱自己的工作,热爱自己的同事,热爱自己的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家提供一个个人发展的平台,不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华,只要你们肯努力、肯吃苦,公司一定赏罚分明,不会埋没任何人才。

员工入职告知书(新)

员工入职告知书 ________ (员工)您好!欢迎您加入xx公司: 您的入职时间为______ ,从入职当日起,______ 将作为您的入职引导人,负责帮助您熟悉公司情况,进入工作状态。 您的试用期为_____ 个月,试用期间薪资RMB _________ 元人民币,转正后 薪资RMB ________ 元人民币。 一、报到时,您需要到人力资源部办理交齐以下手续(请提前准备) 1?身份证复印件各一份(原件),; 2.《个人履历表》;《入职履历表》 3?学历、学位证复印件各一份(原件); 4.一寸免冠登记照两张; 5?工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件(原件) 员工档案所需材料由人力资源部负责收集整理,所用员工应给予成分配合,提供真实有效的证明材料。如有提供虚假材料者,公司将按照有关规定严惩。 请您在报到后五日内认真阅读完湖北XXXX有限公司《员工手册》。 二、入职培训及考试1 .新员工培训由人力资源部统一安排或者由入职引导人统一安排 2?请注意公司其他入职培训通知。

3.新员工考试将在入职后2周内进行;考试成绩将做为员工试用转正的参考。 三、工作规范 1?公司的日常活动有关信息可通过QQ群(共享文件中获取。 2?在试用期间,如有不清楚事宜,可随时向您的入职引导人咨询,亦 可与人力资源部联络。 四、试用转正须知 转正之前,所在部门负责人先与您进行转正前面谈,人力资源部再与您进行转正前面谈。(营销部人员有必要将组织转正前考试)面谈及考试合格后方可办理相关转正手续。 五、入职引导人职责 入职引导人是公司指定的您在xx公司职业生涯起步阶段的引导人,他她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导,具体内容请参见附件内容。 请仔细阅读并签阅上述资料。祝工作愉快! 录用人:_______ (签字) 湖北XXXX有限公司人 力资源部敬启年月 日

新员工入职仪式致新员工的一封信

新员工入职仪式-致新员工的一封信 亲爱的员工: 欢迎你成为XX团队的一员!此刻,我的心情无比的喜悦,但更多的是感动。各位新员工的加入为我们XX的发展注入了新鲜血液,我也为能和年轻而富有青春活力的你们一起工作,一起奋斗感到十分的高兴,也十分期待。请容许我向你们送上我最衷心的祝愿,愿你们在将来的人生路上获得最满意的发展,谱写一曲最美妙的乐章! XXX是一家集零售与团购为一体的综合型超市,需要员工的责任与团队精神,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在XX进步的机会。那样你会空耗了宝贵的光阴,还不如试用期中,重新决定你的选择。进入XX并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬的,凭责任定待遇。如果你是一个心态开放的人,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借助别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,怕业绩提成不好算,就需要较长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。实践是你水平提高的基础,它充分的检验了你的不足,只有暴露出来,你才会有进步。实践再实践,尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。有一句名言,没有记录的公司,迟早要跨掉的,多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途,个人也不是如此吗? 在你任职期间,你会被要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。 然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望—— 永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。 是的,我们是聘你来工作的,但更重要的,是聘你来为了公司的最大利益,而随时随地思考、运用你的判断力并采取行动的。

【范本】员工入职登记表(正式表)

员工入职登记表

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 上午 9:00——12:00 下午13:30——18:00 以完成当天工作为前提,如需加班,需提前填写加班申请单。 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的20日发放上月工资。 5、本公司对员工提供工作餐补贴(补贴直接打入银行卡)。 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内: 公司规定新员工试用期为3个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。 经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限为1年,试用期为3个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务,在未离职前,可提出终止辞工的书面请求,经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的,必须遵守公司的实际情况,不得影响公司的经营和管理,不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请,如公司人员紧张以及年底,限制辞工情况下,公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年,公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作,亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理,以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度,维护组织纪律和经营秩序,不得藐视管理、懈怠工作。公司的组织原则是:下级服从上级,局部服从全局;有令必行,有禁必止。公司的管理会征求员工的意见,公司提倡人人参与管理,人人被管理的理念。 13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》,严格按照我司相关制度实行。本入职须知视为试用期合同(按照最低1年的合同签订,试用期限为3个月)。 14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的,可以咨询直接上司。

新员工入职欢迎词

新员工入职欢迎词 新员工入职欢迎词 【篇一】:新员工欢迎词范文 xx同志:你好! 首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希 望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标! xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与 机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、 有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该 这样逐步成长。 公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地 投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。 从今天起,xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的 大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公 司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也 是你们个人成长发展的重要契机。 从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会 巧干。在此,我提几条建议供你参考。 要适应新的环境 尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身 的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不 仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司

没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。 树立主人翁意识 当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。 要学会协作 年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。 要学习新的知识 任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。 公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队

欢迎新员工入职致辞

欢迎新员工入职致辞 篇一:欢迎新员工入职演讲稿 姓名:学号:班级: 欢迎新员工入职演讲稿 各位新员工大家好! 我作为公司的总经理,非常高兴的欢迎你们加盟我们公司,并允许我代表我们公司全 体同志热烈欢迎你们的到来! 你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司,你所面临的是充满挑战与机遇的工作, 在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台,我们向天下的有志之士打开了拥抱之门,我 们希望更多的人才前来加盟我们公司,今天大家有幸能够相聚在这里,相信你们就是我们公 司的明日之星。 你们都知道现在就业的形势是如何,在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历 在找工作,他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的,走在就业的道路上,能够拥有 一份稳定的工作,能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会,当你们能拥有这样工作机会 希望你们能珍惜,但是如果你不喜欢这个,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找 到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打 开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出实力了 时间巨轮飞转,分分秒秒的时间都是十分珍贵,有些瞬间会成为新的起点。不管你以 前有多高的学历,多大的成绩,还的多低的学历,多大的失败,这些属于过去。今天在场的 各位新员工,现在的你们就像是初升的太阳,是含苞待放的花蕾充满了激情和活力,这里将 成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么,工作岗位其实没有什么好坏之分,更没 有贵贱之说,明天的太阳可以升多高,花儿能够开多艳,这就看你的努力有多大了。 一个有理想有抱负的人,即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决 不是偶然的,必须付出非凡的努力,我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的 努力,在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,当你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。 由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。我希望你在公司做事,一定要争取 把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。这样的成功是需要时间积累的,积 累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。在座的各位新员工今天你们拥有的更多 是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。 当然除了你们除了各自的发展,在这里,我也希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁,公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依 靠公司这个平台我相信一句老话:团结就是力量,你们在这里是新人,老员工在经验上有 差距,新员工需要向老员工多学习,尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”,一个团队中只有单个人优秀算不上优秀,只有全体队员齐心协力,通力合作才能走向 成功。每一个队员都把提高团队成绩作为己任:努力有了效果,大家笑逐颜开;成绩不理 想,大家互相鼓励。量变才会引起质变,一个团队的变化通常不是一朝一夕之事,而

新员工入职通知书

鑫海湾假日酒店新员工入职通知书 尊敬的____: 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。 请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带: 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后,为您分发以下物品: 1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。 三、关于休息日及食宿安排: 1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休; 2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五 天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用 品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。 四、关于与您紧密相连的号码: 1、工号牌号码____; 2、更衣柜号码____; 3、餐具柜号码____; 4、宿舍房间号码____储物柜号码____。 五、温馨提示: 1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作; 2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范; 3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。 鑫海湾假日酒店 综合部

【精品】新员工入职欢迎词三篇

【精品】新员工入职欢迎词三篇【精品】新员工入职欢迎词三篇 在快速变化和不断变革的新时代,我们都跟欢迎词有着直接或间接的联系,欢迎词的内容主要取决于主客双方以往的关系,取决于今后双方关系发展的趋向,取决于这次相会的缘由及意义。如何写一份恰当的欢迎词呢?以下是小编为大家整理的新员工入职欢迎词3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 新员工入职欢迎词篇1 首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二,有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx 公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三,我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四,我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的

工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩! 谢谢大家! 新员工入职欢迎词篇2 无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容: 一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路:面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会,不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同: 1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标; 2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准

新员工入职通知书6篇

新员工入职通知书6篇 New employee entry notice 编订:JinTai College

新员工入职通知书6篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新员工入职通知书范文 2、篇章2:新员工入职通知书范文 3、篇章3:新员工入职通知书范文 4、篇章4:入职通知书范文 5、篇章5:入职通知书范文 6、篇章6:入职通知书范文 每位工作的人大概都会收到入职通知书,那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文,供大家参考! 篇章1:新员工入职通知书范文

先生/小姐: 祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为:年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为:(含税金人民币大写:。 4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他 人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第 (二)、( 三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。 2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

简短的新员工入职欢迎词【三篇】

简短的新员工入职欢迎词【三篇】 导读:本文简短的新员工入职欢迎词【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 各位新员工们,大家上午好! 首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。 【篇二】 首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为

大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为贝德乐公司的发展做出贡献,只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚,那么,贝德乐公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟贝德乐公司,共建贝德乐公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司,成为贝德乐公司密不可分的一分子,同时也希望您在贝德乐公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因贝德乐公司而自豪,贝德乐公司因您更精彩! 谢谢大家! 【篇三】 恭喜你成为xxx的一员! 你进入的是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。 在这里,我们应更加珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。 在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出最美妙的蓝图。公司提供发展的平台,希望每一个祥光人,都能做到用无言的默契,用沟

员工入职通知单

员工入职通知书 尊敬的__________: 您好! 您已全面通过我们的各项招聘考核,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用,并进入试用期阶段。因此,请您于年月日点前到公司正式入职报到。 值此,**************公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。 同时,在您入职报到时,请提供如下资料,并保证真实有效。 1、身份证(备注:身份证必须为新版二代。) 2、学历学位证书 3、近三个月内的用工健康体检报告一份(备注:(1)体检医院级别必须为县级医院以上级别;(2)所提供的体检报告必须为原件。) 4、技术职称证书,岗位从业资格证书,岗位特种作业操作证书 5、一寸免冠照片1张【近三个月内所照】 6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证 7、****银行银行卡一张(用于发放工资) 员工入职报到确认(签字): 年月日 员工入职通知书 尊敬的__________: 您好! 您已全面通过我们的各项招聘考核,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用,并进入试用期阶段。因此,请您于年月日点前到公司正式入职报到。 值此,山东************公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。 同时,在您入职报到时,请提供如下资料,并保证真实有效。 1、身份证(备注:身份证必须为新版二代。) 2、学历学位证书 3、近三个月内的用工健康体检报告一份(备注:(1)体检医院级别必须为县级医院以上级别;(2)所提供的体检报告必须为原件。) 4、技术职称证书,岗位从业资格证书,岗位特种作业操作证书 5、一寸免冠照片1张【近三个月内所照】 6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证 7、****银行银行卡一张(用于发放工资) 员工入职报到确认(签字): 年月日

欢迎新员工入职的欢迎词

欢迎新员工入职的欢迎词 新员工进公司,自然是要欢迎的。那么欢迎词要怎么写呢?下面是整理的欢迎新员工入职的欢迎词,以供参考。希望大家喜欢! 新员工入职欢迎词(1)尊敬的各位新员工们:大家好!首先我代表xx公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热烈的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增添了新的活力,注入了新鲜的血液。在今后的日子里,你们将走向新的工作岗位,成为xx公司的一名正式员工。 从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在公司的岁月,这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。 当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小、对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的。但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行。

无论过去是否具备工作经验,你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队。你们要增强团队意识与合作精神,掌握基本的工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益。 我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活! 谢谢大家! 新员工入职欢迎词(2)尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展

员工入职告知书

员工入职告知书范本 尊敬的______(先生/女士),您好!我们真诚地邀请您于______年_____月____日到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持, 电话:____________________。 电子邮箱:_______________。 聘用条件: 1、职位名称:您的直接上级是:______; 2、合同期限:_____年,其中试用期______个月,节假日顺延期限; 3、薪酬构成:工资+奖金 (1)工资:您的工资为税前人民币______元/月,其中试用期工资_____元/月,工资每年支付______个月。

(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。 支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。 入职须知: 1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年______月______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部______报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。 2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。 3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签

欢迎新员工入职致辞

欢迎新员工入职致辞 章运礼总经理在新员工入职欢迎大会上的讲话各位同学、同志们:大家好!首先,我代表水电三局有限公司以及全体员工,对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!今天是一个特别的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。 我知道,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。 再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。 今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。 从此,我们将与三局同呼吸、共命运。 每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。 欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。 下面,我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点希望。 一、股份公司当前的形势中国水利水电建设股份有限公司是中央

管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。 具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。 中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略,是中国水电产业走出去的排头兵和中国企业走出去的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的水利水电建设市场份额。 在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,中国水电已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。 目前,公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务三足鼎立的格局,已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包,水电、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。 二、公司目前的发展情况水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。 是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。 公司现有员工1XX余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、

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