送达通知书范本
送达通知书范本(精选篇)
送达通知书范本（精选篇）送达通知书范本送达通知书范本【第1篇】学生违纪处分决定送达通知书时间:_________ 地点:__________________同学:你____________________________________违反了校纪校规，经查属实。
依据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第条第款和《_____学院学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定，学院经研究决定，给予你____________处分，现将学院文件送达与你，请签收。
根据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第三十三条和《_____学院学生校内申诉规定(试行)》第三章第七条规定，如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起5个工作日内，向学院学生申诉处理委员会提交书面申诉，逾期学院将不再受理你提出的申诉。
学生委托代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。
特此通知。
学生签字:______ 送达人签字:_________年___月___日 ___年___月___日【第2篇】公告送达执行通知书_____________:本院执行的___________一案。
因你下落不明，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定，向你公告送达本院(___)___字第___号执行通知书。
执行通知书载明:责令你自本通知送达之日起___日内履行____书确定的义务:(1)清偿本金___元，利息___元及加倍支付迟延履行期间的债务利息___元(截至___年___月___日);(2)(诉讼费用___元(其中申请执行费___元，执行中实际支出费用___元，其他诉讼费用___元)。
逾期不履行，本院将依法强制执行，并继续计算迟延履行期间加倍债务利息直至执行完毕。
自发出公告之日起，经过六十日即视为送达。
特此公告___年___月___日【第3篇】劳动关系解除送达通知书________同事(工号:_______):您自____年____月_____日至今(____年____月_____日)，部门调度员及主管曾先后六打电话要求您来公司上班，您均未来公司上班且未申请任何相关请假手续，公司人事部也曾在____年____月_____日打电话解释并要求您来上班，但您仍未上班，此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
法院送达工作规章制度范本
法院送达工作规章制度范本法院送达工作是法院审判工作中的重要环节，为确保审判工作的顺利进行，提高送达效率，维护当事人的合法权益，制定本规章制度。
一、送达范围1. 送达对象：案件当事人、代理人、证人、鉴定人、翻译人员等。
2. 送达材料：起诉状、答辩状、上诉状、裁判文书、诉讼通知书、传票、证据材料、裁判文书送达回证等。
二、送达方式1. 直接送达：审判人员直接将送达材料交给受送达人或者其代理人。
2. 邮寄送达：将送达材料邮寄给受送达人或者其代理人。
3. 公告送达：在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下，通过公告的方式进行送达。
三、送达程序1. 准备送达材料：审判人员在案件审理过程中，应当按照规定及时准备送达材料。
2. 确定送达方式：根据受送达人的情况，选择合适的送达方式。
3. 送达：按照确定的送达方式，将送达材料交给受送达人或者其代理人。
4. 送达回证：受送达人或者其代理人应当在送达回证上签字或者盖章，注明收到日期。
5. 送达记录：审判人员应当将送达情况记录在案。
四、送达期限1. 直接送达：送达人员应当在送达当天完成送达。
2. 邮寄送达：自邮寄之日起满三个月，送达无效。
3. 公告送达：自公告之日起满三个月，送达无效。
五、送达效力1. 受送达人收到送达材料，应当在送达回证上签字或者盖章，注明收到日期。
签字或者盖章的送达回证，是送达有效的证明。
2. 受送达人未收到送达材料，但在送达期限内，送达人员可以证明已经将送达材料送达受送达人的，送达有效。
3. 受送达人未在送达期限内收到送达材料，但送达人员可以证明在送达期限内已经无法联系受送达人的，可以视为送达有效。
六、送达费用1. 直接送达：送达人员应当自行承担送达费用。
2. 邮寄送达：送达人员可以要求受送达人或者其代理人承担邮寄费用。
3. 公告送达：送达人员应当自行承担公告费用。
七、送达纪律1. 审判人员应当严格遵守送达规定，确保送达工作顺利进行。
2. 审判人员不得私自收取送达费用，不得滥用送达权力。
【精品文档】传讯通知书样式word版本 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==传讯通知书样式篇一：(个人)传唤通知书范本（个人）传唤通知书范本┌─────────┐ ┌──────────┐┌─────────┐│ ××××公安局│．│ ××××公安局│．│ ××××公安局││传唤通知书（存根）│．│传唤通知书（副页）│．│ 传唤通知书││ ×公预字第号│．│ ×公预字第号│．│ ×公预字第号│ │ 男│字│犯罪嫌疑人＿年龄＿＿│字│ 根据《中华人民│ │犯罪嫌疑人＿＿女＿│．│民族＿＿│．│共和国刑事诉讼法》││住址＿＿＿＿＿＿＿│．│现在住址＿＿＿＿＿＿│．│第九十二条之规定，││单位及职业＿＿＿＿│．│工作单位＿＿＿＿＿＿│．│现传唤居住在的│ │传唤原因＿＿＿＿＿│第│送达处所＿＿＿＿＿＿│第│于＿年＿月＿日＿时│ │应到时间＿＿＿＿＿│．│送达时间＿＿＿＿＿＿│．│到接受传讯。
│ │应到地点＿＿＿＿＿│．│ │．││ │批准人＿＿＿＿＿＿│．│传唤通知书我已收到。
│．││ │送达人＿＿＿＿＿＿│号│ │号││ │填发时间＿＿＿＿＿│．│ 犯罪嫌疑人＿＿│．│ ＿＿公安局（印）││填发人＿＿＿＿＿＿│．│ 年月日│．│ 年月日│ │年月日│．│送达人＿＿│．││└─────────┘ └──────────┘└─────────┘说明：该文书是公安机关为查明案情，传唤不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人按照指定的时间和地点到案接受讯问的文书。
刑事诉讼法第９２条第１款规定：“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
送达文书申请书范本
送达文书申请书范本尊敬的法院：我，XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，现就我与XXX（对方姓名）关于XXX（案件名称）一案，向贵院提交送达申请书。
一、案件基本情况（在此简要描述案件的基本情况，包括当事人姓名、案由、案件编号等。
）二、申请送达的理由1. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条的规定，申请人有权利向法院申请送达文书。
2. 申请人已向对方邮寄送达相关法律文书，但对方未能在指定的时间内签收，且未能提供有效拒收理由。
3. 鉴于对方居住地的邮政服务状况和双方当事人的实际情况，申请人担心通过邮寄方式送达可能无法确保文书及时、准确地送达对方。
4. 为了保证案件的顺利进行，维护申请人的合法权益，现申请人向贵院申请送达相关法律文书。
三、申请送达的文书及送达方式1. 申请人请求贵院向对方送达以下法律文书：（1）民事起诉状副本（2）应诉通知书（3）举证通知书（4）开庭通知书2. 送达方式：（1）直接送达：贵院派员将上述法律文书直接送达给对方住所，并由送达人签字确认。
（2）留置送达：如果对方拒绝签收，贵院可以采取留置送达的方式，将法律文书留在对方住所，并由送达人注明送达日期和情况。
（3）公告送达：如果对方住所无人居住，贵院可以采取公告送达的方式，将法律文书公告在当地人民法院公告栏或者其他媒体上，公告期限为一个月。
四、申请人的承诺申请人承诺，如贵院同意申请人的送达申请，将积极配合贵院进行文书送达工作，并承担相应的送达费用。
五、申请人的签名及日期申请人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日附：相关法律文书副本（注：本申请书范本仅供参考，具体内容需根据案件实际情况进行调整。
在提交申请书时，请确保申请书的内容真实、准确、完整。
）。
离婚诉讼的财产分割执行通知书范本
离婚诉讼的财产分割执行通知书范本尊敬的××先生/女士：您好！根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，您与××先生/女士的离婚诉讼已经生效。
根据法院判决，我司现将财产分割执行通知书送达如下：一、财产分割的基本情况根据法院的判决和离婚协议，您和××先生/女士的财产分割情况如下：1. 房产：(详细描述分割房产的情况，包括所在地、房产面积、所有权份额等信息)2. 车辆：(详细描述分割车辆的情况，包括车辆品牌、型号、车牌号等信息)3. 存款和金融资产：(详细描述分割存款和金融资产的情况，包括银行账户、投资账户等信息)4. 婚前财产和赠与财产：(详细描述分割婚前财产和赠与财产的情况，包括具体资产的名称、金额等信息)二、财产分割的执行细则根据法院判决和离婚协议，财产分割的执行细则如下：1. 房产分割：(详细描述房产分割的具体细则，包括转移权属、买卖协议的签订等信息)2. 车辆分割：(详细描述车辆分割的具体细则，包括车辆过户手续的办理等信息)3. 存款和金融资产分割：(详细描述存款和金融资产分割的具体细则，包括资产划分、账户解冻等信息)4. 婚前财产和赠与财产分割：(详细描述婚前财产和赠与财产分割的具体细则，包括财产归属等信息)三、财产分割的执行期限和注意事项为保证财产分割的正常进行，请您注意以下事项：1. 请于本通知书送达之日起○○日内，根据本通知书的要求完成财产分割的相关手续。
2. 如有其他具体要求，请在规定期限内与对方协商解决，并及时向法院提出书面申请。
四、违约责任说明根据法律规定，如双方不按照本通知书要求履行财产分割的义务或违反相关协议的约定，将承担相应的违约责任和法律后果。
请您注意，本通知书为财产分割执行的通知和约定，非判决书。
如有任何争议或问题，请及时向相关法院或律师寻求咨询和帮助。
特此通知。
敬礼（您的姓名）。
租赁合同到期通知书范本3篇
租赁合同到期通知书范本3篇篇1尊敬的租赁方：我们谨代表租赁方与出租方双方共同签订的本租赁合同将于近期到期。
为了明确后续行动，并确保双方权益得到妥善保障，特此发出本通知书。
一、背景及目的本租赁合同涉及到租赁物业的使用权问题，双方均依法履行了各自的义务。
随着租赁期限的临近结束，我们需要明确下一步的行动计划，以确保双方的合法权益得到保护。
本通知书的目的是提供一个清晰、明确的框架，以便双方进行沟通和决策。
二、通知内容1. 合同到期日期：请确认租赁合同的到期日期，以确保双方对合同结束时间有明确的认识。
2. 归还物业：租赁方需在合同到期日前或到期日当天，将租赁物业归还给出租方。
请租赁方提前做好准备，确保物业的完好及所有设施的完整性。
3. 欠款清偿：请租赁方确认是否欠缴租金、水电费、物业管理费等费用，如有欠款，请在合同到期前完成清偿。
4. 续约意向：如租赁方有意继续租赁该物业，请在合同到期前提出书面申请，并与出租方协商续租事宜。
5. 物业交接：在归还物业时，请租赁方与出租方共同进行物业交接，确保物业及其设施完好无损。
6. 违约责任：如租赁方未能按照合同约定履行义务，包括但不限于未按时归还物业、欠款未清偿等，将承担相应违约责任。
三、法律声明1. 本通知书的条款均依据双方签订的本租赁合同及相关法律法规制定。
2. 双方应共同遵守本通知书的各项条款，确保租赁交易的顺利进行。
3. 本通知书的解释权归出租方所有。
如有任何疑问，请及时与出租方联系。
四、其他事项1. 双方如有其他未尽事宜，可通过协商达成共识并签订补充协议。
2. 本通知书的修改、解除均需经双方协商一致，并书面确认。
3. 本通知书一式两份，出租方和租赁方各执一份，具有同等法律效力。
五、结束语感谢租赁方在本租赁合同期间对物业的妥善使用和照顾。
我们期待与贵方继续保持良好的合作关系。
请贵方认真阅读本通知书，并按照相关要求执行。
如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。
公告申请书
公告申请书公告申请书篇一:公告送达申请书公告送达申请书 _________人民法院:原告_______诉被告_______ 纠纷一案，因按我国民事诉讼法规定的直接送达、留置送达及邮寄送达的方式无法向被告送达民事起诉状及其他相关诉讼文书，故请求人民法院公告送达。
特此申请申请人:________________年____月____日篇二:公告送达申请书范本关于申请人XXX诉被告XXXXX 一案的公告送达申请书申请人:XXXX，，，年月日出生，住，身份证号码:。
申请事由:向本案被告XXX公告送达本案民事起诉状及其它诉讼文书事实和理由:申请人XXX诉被告XXXXXX一案，由于采取《中华人民共和国民事诉讼法》规定的直接送达、留置送达及邮寄送达方式无法向被告刘浩送达民事起诉状及其它诉讼文书，现申请人申请武汉市武昌区人民法院杨园法庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条第一款之规定“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达”向被告XXX公告送达本案民事起诉状及其它诉讼文书，以保障申请人的合法权益。
此致XXXX申请人:年月日篇三:公告申请书公告申请书申请人:XXX，男，汉族，19XX年X月XX日出生，云南省XXXXX人，住云南省玉溪市易门县XXXXXXXXXXXXX号，身份证号:XXXXXXXXXXXX.联系电话:被申请人:XXX，男，汉族，19XX年X月XX 日出生，云南省宣威市人，住昆明市五华区XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX号，身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话:请求事项:请求向被申请人公告送达申请人诉被申请人民间借贷纠纷案的传票。
申请理由:申请人诉被申请人民间借贷纠纷一案已由贵院受理。
被申请人虽然存在，但下落不明，也无具体的联系人存在，因而本案传票无法送达。
为维护法律的严肃性，也为维护申请人的自身合法权益，申请人请求贵院向被申请人公告送达传票，恳请准予。
到货通知书范本
到货通知书范本随着电商业务的兴起，越来越多的商品通过邮寄、物流等方式送到客户手中，而在送达之前，送货方都会发送到货通知书，这是一种非常重要的文件，他不仅能给客户带来确认的安全感，还为商家节约了很多人力物力。
接下来，将为大家介绍到货通知书的范本及其相关内容。
1. 到货通知书的定义和作用到货通知书是指商家在产品送达客户手中之前的一种提示文件，主要用于告知客户商品的重要属性和信息，以及到达时间和配送方式等。
简单来说，到货通知书就是商家与客户之间的沟通桥梁，它不仅能够确保客户的购买体验，同时也能够降低商家的成本和工作量。
2. 到货通知书的范本接下来，我们来看一下到货通知书的模板。
范本如下：尊敬的用户：您好，感谢您在我们的网站上购买xxx商品，我们非常高兴地通知您，您的商品已经成功发货。
以下是有关配送时间和方式的详细信息：产品名称：xxx收货地址：xxx配送方式：xxx发货日期：xxx预计到货日期：xxx快递单号：xxx如果您希望了解更多关于送货和配送的信息，请随时联系我们的客户服务团队。
因此，如果您在配送期间有任何问题，请随时与我们的团队联系，并希望您在购物过程中愉快！此致敬礼！xxx团队3. 到货通知书的重要信息- 商品名称：必须明确的告知客户买的是什么产品。
- 收货地址：必须详细准确的提供客户的收货地址，以便确保第一时间快递安全到达。
- 配送方式：如何配送，是非常重要的配送细节，必须在此告知，以便客户对配送方式有个基本的了解。
- 发货日期：告知客户商家在何时发货。
- 预计到货日期：这是客户最为关心的信息，必须明确、准确的告知客户预计到货日期。
- 快递单号：告知客户快递公司单号，以便客户可以通过快递公司的官网或短信查询货物状态。
4. 到货通知书的撰写技巧- 内容简洁明了：到货通知书必须是短小精悍的，只需要提取最重要的信息，尽可能的简洁。
- 内容详实准确：到货通知书的撰写必须琐碎细致，确保客户对商品的重要信息一目了然。
行政处罚告知书(公告送达)
行政处罚告知书(公告送达)范本一：行政处罚告知书(公告送达)尊敬的当事人：根据《中华人民共和国行政处罚法》和相关法律法规的规定，我局对您（以下简称“当事人”）涉嫌违法的行为进行了调查核实，并拟对您做出行政处罚的决定。
现将相关事项通知如下：一、违法事实您于 [日期] 在 [地点] 违法 [违法事实]，违反了 [违反的法律法规]。
二、证据及依据在调查核实的过程中，我局查明了以下证据：1. [证据1]2. [证据2]……根据以上查证结果，我局依据 [法律法规]第[xxx]条作出对您的行政处罚决定。
三、行政处罚决定根据 [法律法规]的规定，我局决定对您做出以下行政处罚：1. [罚款金额/罚款比例]，共计 [罚款金额] 元；2. [其他处罚决定]。
四、处罚的理由和依据1. [罚款依据1]2. [罚款依据2]……五、处罚的履行方式和期限您应当立即履行本处罚决定，并于 [期限] 内缴纳罚款。
六、申请复议或提起行政诉讼的权利根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，您有权在收到本决定书之日起 [期限] 内向我局提出行政复议申请，并可在收到行政复议决定书之日起 [期限] 内依法向人民法院提起行政诉讼。
附件：1. [相关证据材料]2. [罚款通知书]【注释】：1. [法律名词1]：[注释]2. [法律名词2]：[注释]……以上通知内容，请您及时履行义务，如有疑问，请与我局连系。
特此通知。
[行政机关全称][日期]【附件】：1、相关证据材料2、罚款通知书【法律名词及注释】：1. [法律名词1]：[注释]2. [法律名词2]：[注释]……范本二：行政处罚告知书(公告送达)尊敬的当事人：根据《中华人民共和国行政处罚法》和相关法律法规的规定，我局对您（以下简称“当事人”）涉嫌违法的行为进行了调查核实，并拟对您做出行政处罚的决定。
现将相关事项通知如下：一、违法事实根据我局的调查核实，您于 [日期] 在 [地点] 实施了 [违法行为]，违反了 [违反的法律法规]。
关于公司解除劳动合同通知书范本2篇
关于公司解除劳动合同通知书范本2篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们谨代表XXXX公司向您发出本通知书，通知您关于公司解除劳动合同的事宜。
经过慎重考虑和内部评估，公司基于多方面因素决定解除与您之间的劳动合同。
为确保双方权益的合法性和合理性，现将有关事宜向您详细告知如下：一、通知书背景及依据鉴于您在公司工作期间出现了某些情况（具体情况可根据实际情况填写），根据双方签署的劳动合同以及国家相关法律法规的规定，公司经过审慎讨论，决定解除与您之间的劳动合同关系。
本决定基于公司实际情况及相关法律法规，不存在任何歧视和不公平对待。
二、解除劳动合同的具体事项1. 劳动合同解除时间：自本通知书生效之日起，双方劳动合同正式解除。
具体生效日期以公司收到本通知书为准。
2. 工资结算：公司将按照国家规定及劳动合同约定，向您支付至劳动合同解除之日的工资及相关福利待遇。
3. 补偿事宜：根据公司的实际情况及相关法律法规，公司将按照国家规定的标准向您支付相应的经济补偿金。
具体金额将在您办理离职手续后结算。
4. 交接事宜：请您在接到本通知书后，按照公司要求办理工作交接手续，确保公司业务的正常进行。
三、权利与义务1. 公司将按照法律法规和劳动合同约定支付您的工资、奖金、福利待遇及经济补偿金等应付款项。
2. 您应按时办理离职手续，完成相关工作交接，并妥善保管公司财物。
如有任何损坏或遗失，请按公司规定进行赔偿。
3. 请您遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，公司将依法追究您的法律责任。
4. 双方解决劳动争议的地点为合同签订地所在地的劳动争议仲裁委员会。
如有纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向相应仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
四、其他注意事项1. 请在本通知书送达后X日内到人力资源部办理相关手续。
逾期未办理者，视为自动放弃相关权益。
2. 解除劳动合同后，您不再是公司员工，不得再以公司名义从事任何活动。
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送达通知书范本
送达通知书范本
篇一:
送达通知书范本送达通知书范本【第 1 篇】学生违纪处分决定送达通知书时间:
_________ 地点:
____________ ______同学:
你____________________________________违反了校纪校规，经查属实。
依据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第条第款和《_____学院学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定，学院经研究决定，给予你____________处分，现将学院文件送达与你，请签收。
根据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第三十三条和《_____学院学生校内申诉规定(试行)》第三章第七条规定，如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起 5 个工作日内，向学院学生申诉处理委员会提交书面申诉，逾期学院将不再受理你提出的申诉。
学生委托代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。
特此通知。
学生签字:_____学院学生违纪处分规定(试行)》第条第款和《_____学院学业考核管理办法(试行)》第___条第___款规定，学院经研究决定，给予你
____________处分，现将学院文件送达与你，请签收。
根据《_____学院学生违纪处分规定(试行)》第三十三条和《_____学院学生校内申诉规定(试行)》第三章第七条规定，如果你对该处分决定有异议，可以在接到本处分决定书起 5 个工作日内，向学院学
你提出的申诉。
学生委托生申诉处理委员会提交书面申诉，逾期学院将不再受理
代理人参加申诉活动，应以书面委托书的形式确认代理人身份及其权限。
特
此通知。
学生签字》第八十四条的规定，向你公告送达本院(___)___字第___号执行通知书。
执行通知书载明:
责令你自本通知送达之日起___日内履行____书确定的义务:
(1)清偿本金___元，利息___元及加倍支付迟延履行期间的债务利息___元(截至___ 年___月___日);
(2)(诉讼费用___元(其中申请执行费___元，执行中实际支出费用___元，其他诉讼费用___元)。
逾期不履行，本院将依法强制执行，并继续计算迟延履行期间加倍债务利息直至执行完毕。
自发出公告之日起，经过六十日即视为送达。
特此公告 ___年___月___日【第 3 篇】劳动关系解除送达通知书________同事(工号: _______):
您自 20____年____月_____日至今(20____年____月_____日)，部门调度员及主管曾先后六次打电话要求您来公司上班，您均未来公司上班且未申请任何相关请假手续，公司人事部也曾在 20____年____月_____日打电话解释并要求您来上班，但您仍未上班，此已违反了公司《管理制度》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点:管理制度》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点》确定的旷工项，即未经
公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点:管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点:管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点》第八十四条的规定，向你( 单位) 公告送达本院( ××××) ××执×字第×× 号执行通知书(裁定书、决定书等)，责令你(单位)自本公告送达之日起××日内履行通知书( 裁定书、决定书等) 确定的义务:
…… [列明通知书( 裁定书、决定书等) 要求被执行人履行义务的事项]。
本公告自发出之日起，经过六十日即视为送达。
特此公告× × × × 年× 月× 日× ×( 院印)
制作依据与应用说明
一、本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第 25 条的规定制定，供各级人民法院在执行案件中，对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文书时使用。
二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。
三、本样式一式二份。
拟稿应存入执行卷宗，并由执行员、书记员签字，并记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。
四、当事人下落不明，但被执行人财产所在地清楚的，可先采取控制性措施。
篇四:中华人民共和国民事诉讼法》第八十四条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第 25 条的规定制定，供各级人民法院在执行案件中，对下落不明等无法送达的当事人公告送达执行法律文书时使用。
二、送达执行通知书应与送达执行法律文书一并公告。
三、本样式一式二份。
拟稿应存入执行卷宗，并由执行员、书记员签字，并记明采取张贴公告送达的原因以及张贴的时间、地点等。
四、当事人下落不明，但被执行人财产所在地清楚的，可先采取控制性措施。
篇四》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点:管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点》确定的旷工项，即未经公司同意擅自不上班或在工作时间内未提供正常劳动者;现公司根据《管理制度》3.50 条之规定，即连续旷工三天者，按自动离职处理，公司有权追究因其旷工期间所造成之损失。
现正式与您解除劳动关系。
送达地点:
被送达人签字:
_____________ 部门主管:
_________________ 送达人
(一)签字:
__________ 送达人
(二)签字:
__________ 部门经理:
__________________ 承办部门:
______________(盖章) ________年____月_____日
篇五:
2017劳动合同送达通知书劳动合同送达通知书劳动合同送达通知书现将劳动合同文件资料及其附件(包括:
劳动合同、入职承诺书、职位说明书、员工手册)共两份交于人签字:
本人已于 X 年 X 月 X 日收到上述劳动合同及其附件共两份，特此确认～签收人:
XXX ,签收。
请务必于年月日之前交于行政人事部，谢谢～XXXXXXX 有限责任公司行政人事部。