企业标志标准色定义
VI设计-标志、标准字体、标准色、辅助图形
基础设计部分—企业标志
识别性
标志最突出的特点是各具独特面貌，易于识别，显示事物自身特 征，标示事物间不同的意义，区别与归属是标志的主要功能。
基础设计部分—企业标志
显著性
显著是标志又一重要特点，绝大多数标志的设置就是要引 起人们注意。因此色彩强烈醒目、图形简练清晰，是标志通常 具有的特征 。
基础设计部分—企业标志
标志设计元素分类
基础设计部分—企业标志
基础设计部分—企业标志
企业标志的特征
➢功用性 ➢识别性 ➢显著性 ➢审美性 ➢准确性
▪ 适应性
基础设计部分—企业标志
功用性
标志的本质在于它的功用性。经过艺术设计的标志虽然具有 观赏价值，但标志主要不是为了供人观赏，而是为了实用。标志 是人们进行生产活动、社会活动必不可少的直观工具。
香港西武百货有限公司——商业
企业 形象 设计
实 例 研 究
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DE S I
宜兰国际观光年AIS——信息传媒
企业 形象 设计
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香港天厨企业——饮食娱乐
企业 形象 设计
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香港回归吉祥物-中华白豚——城市
企业 形象 设计
实 例 研 究
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审美性
凡经过设计的非自然标志都具有某种程度的艺术性。既符 合实用要求，又符合美学原则。给人以美感，是对其艺术性的 基本要求。
基础设计部分—企业标志
准确性
标志无论要说明什么、指示什么，无论是寓意还是象征，其含 义必须准确。首先要易懂，符合人们认识心理和认识能力。其次要 准确，避免意料之外的多解或误解，尤应注意禁忌。
标志标准组合设计
标志标准组合设计
一、标志正负形单色应用规范
为保证形象在使用和传播中的一致性，一般不用或尽量少用除标准色以外的单色，因此使用正负形，通过标志的形和空间的关系使其在特殊的状态下得以适用。
在条件不能达到的情况下可以使用以下单元色效果，其中红色仅使用在单据、架卡、展会旗帜、套红报纸广告等特殊场合，一般情况下不建议使用。
二、标志的标准制作规范最小使用规范
为了避免标志在运用中出现模糊不清的现象，特规范其最小使用尺寸。
为了保证标志在应用中的识别性，特规范其最小预留空间，在应用设计中，其周边的安全距离，应尽量大于预留空间
三、标志的标准色彩
企业标准色是为了增强企业可识别性特定的专用色彩，标准色代表了企业的视觉特征和个性，实际应用中要严格按照规范使用，不可随意以其它色彩代替
四、辅助色彩、辅助色系
辅助色系将以标准色为基调的色阶范围规划为企业的辅助色系，用来增强企业形象传达的表现力，体现企业活力。
企业标准色规范色度变化
企业标准色规范色度变化第一章总则第一条为有效推动企业品牌理念的落地，规范企业理念和企业VI的传播与应用，维护企业和品牌的统形象，特制定本管理办法。
第二条《保利物业集团视觉识别管理手册》(以下简称“企业标准色规范”)，是保利物业管理有限公司(以下简称“保利物业”)CIS识别系统的重要构成部分，包括基础部分和应用部分，由集团品牌推广中心编制，经集团批准发布执行，适用于公司及下属子(分)公司、事业部。
未经集团书面批准，任何部门不得对(手册)内容进行变更、修改。
第三条为科学、规范、高效使用保利物业企业标准色规范，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。
第四条本办法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。
第五条企业标准色规范应用部分包括：基础要素系统修改、基础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、环境应用系统、环境应用系统。
第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推广中心负责企业标准色规范的审定、修订。
第七条公司品牌经营部负责VI物料的设计、审核。
第八条公司各项目兼职品牌经营专员负责管理VI手册，应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核；全体员工必须严格执行企业标准色规范的有关规定。
第三章发布与保管。
第九条集团企业标准色规范由品牌经营部统一下发，各部、各中心按管理制度管理。
第十条企业标准色规范是集团专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版木；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。
第十一条公司各部、各中心应分层次组织内部员工培训，提高全体员工对保利物企业标准色规范的认识，掌握相关人容和规定，确保企业标准色规范严格、规范使用。
第四章使用规范第十二条企业标准色规范是保利物业识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，品牌经营部在经营活动中涉及表现保利物业形象时，必须严格以企业标准色规范为标准，保证保利物业视觉形象的完整统一。
什么是标准色
什么是标准色标准色是指在特定的色彩体系中所规定的一组具有明确色度和亮度数值的颜色。
这些颜色通常被用于设计、印刷、制造等行业中，以确保不同设备或材料上产生的颜色能够保持一致。
标准色的使用可以帮助设计师和制造商在工作中更加准确地控制和表达他们所需的色彩效果。
在国际上，常见的标准色体系包括Pantone、RAL、CMYK等。
Pantone色卡是一种专门用于印刷和纺织品行业的标准色体系，它通过给每种颜色分配一个独特的编号，确保了不同地方的印刷品或纺织品上使用的颜色能够保持一致。
而RAL色卡则主要用于涂料和涂装领域，它也采用编号来标识不同的颜色，以确保涂料制造商和使用者能够准确地理解和选择所需的颜色。
CMYK色彩模式则是一种以青、品红、黄和黑四种颜色为基础的印刷色彩模式，它常用于彩色印刷中，通过调节这四种颜色的比例可以实现几乎任何颜色的再现。
标准色的使用可以带来诸多好处。
首先，它可以确保不同设备或材料上的颜色表现一致，这对于品牌形象和产品质量的保证至关重要。
其次，标准色的使用可以提高工作效率，减少因颜色不一致而导致的重复工作和浪费。
此外，标准色的规范化还可以促进行业内的交流与合作，使得不同环节的合作伙伴能够更加顺畅地进行沟通和协作。
在实际应用中，设计师和制造商可以根据自己的需求选择合适的标准色体系，并结合具体的项目要求进行调整和使用。
在进行色彩设计时，他们可以直接参考标准色卡上的颜色数值，以确保所选择的颜色能够准确地再现在最终的制品上。
在进行印刷或涂装时，制造商也可以根据标准色体系中提供的配方来调配颜料，以确保最终的产品能够符合设计要求。
总的来说，标准色是一种在设计和制造领域中非常重要的概念，它通过规范化和统一化的颜色体系，帮助设计师和制造商实现了色彩的准确表达和一致再现。
标准色的使用不仅可以提高工作效率，降低成本，还可以促进行业内的合作与交流，对于提升产品质量和品牌形象有着重要的作用。
因此，无论是从事设计、印刷、涂装还是其他与色彩相关的行业，了解和正确应用标准色都是非常重要的。
标准色的设计
◆标准色的设计标准包是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字体及宣传媒体专用的色彩。
在企业信息传递的整体色彩计划中，具有明确的视觉识别效应，因而具有在市场竞争中致胜的感情魅力。
企业标准色具有科学化、差别化、系统化的特点。
因此，进行任何设计活动和开发作业，必须根据各种特征，发挥色彩的传达功能。
其中最重要的是要制订一套开发作业的程序，以便规划活动的顺利进行。
企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的。
有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段：1．企业色彩情况调查阶段调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价，企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业。
2．表现概念阶段3．色彩形象阶段4．效果测试阶段标准色设计尽可能单纯、明快，以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的。
其设计理念应该表现如下特征：1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现企业的生产技术性和产品的内容实质。
2．突出竞争企业之间的差异性。
3．标准色设计应适合消费心理。
设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理。
◆特形图案设计特形图案是象征企业经营理念、产品品质和服务精神的富有地方特色的或具有纪念意义的具象化图案。
这个图案可以是图案化的人物、动物或植物，选择一个富有意义的形象物，经过设计，赋予具象物人格精神以强化企业性格，诉求产品品质。
特形图案又称“企业造型”。
它是通过平易近人、亲切可爱的造型，给人制造强烈的记忆印象，成为视觉的焦点，来塑造企业识别的造型符号，直接表现出企业的经营管理理念和服务特质。
比如，麦当劳专卖店门前的“麦当劳叔叔”、肯德鸡专卖店门前的老爷爷。
企业造型的功能，在于通过具象化的造型，来理解产品的特质及企业理念，因此，在选材上须慎重。
VIS设计规范完全手册
VI－企业标志设计概念
完 整 的
VI 项 目 设 计 书
（七）时代性
现代企业面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争 势，其标志形态必须具有鲜明的时代特征。特别是许多老企业，有必要对现有标志 形象进行检讨和改进，在保留旧有形象的基础上，采取清新简洁、明晰易记的设计 形式，这样能使企业的标志具有鲜明的时代特征。通常，标志形象的更新以十年为 一期，它代表着企业新求变、勇于创造、追求卓越的精神，避免企业的日益僵化， 陈腐过时的形象。 企业标志设计不仅仅是一个图案设计，而是要创造出一个具有商 业价值的符号，并兼有艺术欣赏价值。标志图案是形象化的艺术概括。设计师须以 自己的审美方式，用生动具体的感性形象去描述它、表现它，促使标志主题思想深 化，从而达到准确传递企业信息的目的。 企业标志设计的难点是如何准确地把形象 概念转化为视觉形象，而不是简单的象什么或表示什么。即要有新颖独特的创意， 表现企业个性特征，还要用形象化的艺术语言表达出来。 优秀的企业标志的设计， 应该考虑注入企业深刻的思想与理念内涵，方能传达出鲜明独特优良企业形象，达 成差异化战略之目的。
视 觉 基 本 要 素 设 计
企业标志设计作业流程
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划 企业的营运范围、商品特性、服务性质等 企业的行销现状与市场占有率 企业的知名度与美誉度
企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望 企业相关竞争者和本行业特点的现状等
版面编排常用两种方式表示其结构： 直接标示法
符号标志法
05
企业视觉识别基本要素的
组合方式
一、
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同 形式的组合方式。
公司标志使用监督管理制度
第一章总则第一条为规范公司标志的使用，维护公司形象，提高品牌认知度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及所有使用公司标志的相关单位、个人。
第三条公司标志是公司的象征，代表公司的形象和价值观，任何单位和个人未经许可不得擅自使用。
第二章标志设计及使用规范第四条公司标志的设计应简洁、鲜明、易于识别，符合公司行业特点和企业文化。
第五条公司标志分为标准色、标准字体和标准图案，具体如下：（一）标准色：公司标准色为（填写标准色名称），代表公司精神和文化。
（二）标准字体：公司标准字体为（填写标准字体名称），代表公司严谨、务实的工作作风。
（三）标准图案：公司标准图案为（填写标准图案名称），寓意公司团结、创新、发展的理念。
第六条公司标志的使用应遵循以下规范：（一）标志应在公司宣传资料、办公用品、产品包装、网站、社交媒体等场合中统一使用。
（二）标志的尺寸、颜色、字体和图案应符合设计规范，不得随意修改。
（三）标志不得与任何其他标志混淆，不得用于任何与公司无关的活动。
（四）标志的使用不得损害公司形象和利益。
第三章标志使用审批第七条公司标志的使用需经公司相关部门审批。
第八条使用公司标志的相关单位和个人应向公司品牌管理部门提交以下材料：（一）使用申请表；（二）使用目的及场合说明；（三）标志使用设计方案；（四）其他相关材料。
第九条公司品牌管理部门对提交的材料进行审核，并在五个工作日内给予答复。
第四章监督管理第十条公司设立标志使用监督管理小组，负责监督公司标志的使用情况。
第十一条监督管理小组定期对标志使用情况进行检查，发现问题及时通报相关部门。
第十二条对违反本制度的行为，公司有权进行纠正，并追究相关责任。
第五章罚则第十三条违反本制度，未经批准擅自使用公司标志的，给予警告，并要求立即停止使用。
第十四条违反本制度，造成公司形象受损的，给予通报批评，并视情节轻重给予经济处罚。
第十五条对故意违反本制度，损害公司利益的，依法追究法律责任。
标志的标准色彩设计注意事项
标志的标准色彩设计注意事项标志是企业品牌形象的重要组成部分，它能够传达企业的价值观和特点，达到品牌宣传和推广的效果。
标志的色彩设计是其中不可忽视的一个方面，下面为大家介绍标志的标准色彩设计注意事项。
一、了解颜色文化意义不同颜色在不同文化中代表的意义有所不同，例如在中国，红色代表吉祥和喜庆，而在某些国家，红色代表危险和禁止。
因此，在设计标志时要了解目标受众的文化背景，并选择合适的颜色。
二、标准色彩在设计标志时要使用标准色彩，这有助于确保印刷或显示颜色的一致性。
最流行的标准色彩是Pantone色卡，它包括了一系列的颜色选择。
三、配色原则在色彩搭配上，要考虑到色彩的对比度和互补性。
例如，黑色和白色具有极高的对比度，红色和绿色是互补色。
配色要有逻辑性，符合品牌定位和宣传重点。
四、颜色数量在标志设计过程中，颜色数量的选择也非常重要。
一般来说，最好不要超过3种颜色，以保持视觉简洁和易于辨识性。
五、选择适合的色彩模式在设计过程中，要选择适合的色彩模式。
如果设计用于印刷品，则应使用CMYK模式，而在网站上使用的设计应使用RGB模式。
六、色彩的亮度和饱和度在标志设计过程中，还应考虑颜色的亮度和饱和度。
如果颜色过于饱和或亮度过高，可能会让标志看起来过于刺眼，不利于品牌传播和宣传。
七、颜色的选择在选择颜色时，要充分考虑品牌的诉求和定位。
例如，蓝色常常被认为是稳定和权威的颜色，黄色则在传递快乐和创新方面表现出色。
总之，在标志设计的过程中，选取合适的色彩方案是十分重要的。
通过以上的注意事项的学习，希望您能设计出一个符合你品牌定位的，色彩协调且易于辨识的标志。
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企业标志标准色定义
企业标志标准色定义是指企业为了保持品牌形象一致性，在标志设计中使用的特定颜色。
这些颜色通常会在企业标志的设计规范或手册中进行明确定义，以确保在不同的媒体、材料和应用中能够保持一致的外观。
标志标准色通常由一种主色和一到多种辅助色组成。
主色是企业标志的最重要和主要的颜色，用于标志的主体部分。
辅助色则往往用于标志的背景、文本或其他元素中，用来增强整体设计的视觉效果。
企业标志的标准色定义通常是以色彩空间的具体数值来表示的，如RGB（红绿蓝）、CMYK（青黄黑）或Pantone等。
这些数值可以确保在印刷、数字和其他媒体上显示相同的颜色。
通过定义标志的标准色，企业可以确保其品牌形象在不同的渠道和平台上保持一致，增强品牌辨识度和认知度，建立稳定的品牌形象。