员工职业健康培训记录
职业健康培训记录表
培训课目
国家平安生产监视管理总局令第51号?建立工程职业卫生“三同时〞监视管理暂行方法?
培训内容
培训人员签到
培 训 记 录 表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
职业病危害因素分类目录
培训内容
培训人员签到
培 训 记 录 表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
作业场所职业危害申报填写指南
培训记录表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
中华人民共和国职业病防治法
培训内容
培训人员签到
培训记录表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
工作场所职业病危害警示标识
培训内容
培训人员签到
培训记录表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
国家平安生产监视管理总局令第47号?工作场所职业卫生监视管理规定?
培训内容
培训人员签到
培 训 记 录 表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
职业病危害事故应急救援预案
培训内容
培训人员签到
培训内容
培训人员签到
培 训 记 录 表
培训日期
授课人
组织部门
起始时间
应培训者
培训课目
职业病防护设施维护管理制度
培训内容
培训人员签到
培 训 记 录 表
培训日期
授课人
组织部门
2024版药房员工培训记录
通过培训，员工可以掌握更多专业 知识和技能，提高职业竞争力，实 现个人职业发展。
5
本次培训目标与意义
培训目标
本次培训旨在提高药房员工的专业知识、服务意识和销售技能，培养一支高素 质的药房团队。
培训意义
通过培训，可以提升药房整体服务水平，增强客户满意度和忠诚度，进而提高 企业竞争力和市场份额。同时，也有助于员工个人职业发展，提高工作满意度 和成就感。
建立监督机制
建立健全内部监督机制，对员工的廉洁从业情况进行定期检查和评 估，发现问题及时处理。
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总结回顾与展望未来
2024/1/28
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本次培训成果总结回顾
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药品知识掌握程度提高 通过培训，员工对药品的分类、功效、用法用量 等方面有了更深入的了解，提高了药品知识掌握 程度。
服务质量提升 培训中强调了服务态度和沟通技巧的重要性，员 工在实践中更加注重与顾客的沟通和交流，服务 质量得到提升。
特殊药品识别
对麻醉药品、精神药品、医疗用毒 性药品等特殊药品进行专门识别和 管理，确保用药安全。
8
药品储存与保管规范
01
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储存条件
根据药品的储存要求，合 理设置药房的温湿度、光 照等条件，确保药品在有 效期内保持稳定的质量。
2024/1/28
分类存放
按照药品的分类和剂型进 行合理存放，避免混淆和 交叉污染。
强化员工应对突发事件的能力， 保持冷静、理智，妥善处理各种
紧急情况。
2024/1/28
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04
团队协作与执行力提升
2024/1/28
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团队协作意识培养
强调团队目标
从业人员卫生知识培训记录
从业人员卫生知识培训记录卫生知识是每个从业人员都应该具备的基本素质。
通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。
一、卫生知识的重要性卫生知识对从业人员来说至关重要。
首先，良好的卫生习惯能够预防疾病的传播，保护自己和他人的健康。
其次，卫生知识能够帮助从业人员正确使用和管理卫生设施，确保工作环境的卫生安全。
再次，卫生知识可以提高从业人员的卫生意识和责任感，养成良好的卫生习惯，从而提高工作效率和职业素质。
二、卫生知识培训的内容卫生知识培训应包括以下内容：1.个人卫生：从业人员应了解日常个人卫生的重要性，如勤洗手、合理饮食、适当锻炼等。
2.工作环境卫生：从业人员需要了解工作环境的卫生要求，如清洁工作区域、定期消毒、垃圾分类等。
3.食品安全：对于从事食品行业的从业人员，应掌握食品安全知识，如食品储存、食品加工、食品留样等。
4.职业卫生：从业人员需要了解与自身工作相关的职业卫生知识，如防护用品的正确使用、职业病的预防等。
5.应急处理：从业人员应了解常见突发事件的应急处理方法，如火灾、地震、意外伤害等。
三、卫生知识培训的方法卫生知识培训可以通过以下方式进行：1.课堂培训：组织专业人员开展卫生知识讲座，向从业人员传授卫生知识。
2.现场演示：在实际工作场所进行现场演示，让从业人员亲身体验和学习卫生操作方法。
3.案例分析：通过分析真实案例，让从业人员了解卫生事故的原因和防范措施。
4.讨论交流：组织从业人员进行卫生知识的讨论交流，促进相互学习和经验分享。
四、卫生知识培训的效果评估为了评估卫生知识培训的效果，可以采取以下措施：1.考试评估：通过组织卫生知识考试，测试从业人员对卫生知识的掌握程度。
2.实操检查：对从业人员进行实际操作的检查，评估其卫生操作的规范性和准确性。
3.满意度调查：通过问卷调查的方式，了解从业人员对卫生知识培训的满意度和改进意见。
五、总结通过卫生知识培训，可以提高从业人员的卫生意识和职业素质，减少卫生事故的发生，保障工作环境的安全和健康。
职业健康和安全教育培训记录(2019)
1．毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高毒的化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化,严防跑、冒、滴、漏。安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。加强通风，使毒物尽快排出。进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面罩等。
3、噪声对人体的危害
凡是能使人感到厌烦或不需要的声音统称噪声，在生产过程中产生的频率和强度没有规律、听起来使人感到厌烦的声音统称生产性噪声或工业噪声。生产性噪声包括机械性噪声：如冲压、打磨发出的声音；流体动力性噪声：如空气压缩或释放（汽笛）发出的声音和电磁性噪声：如变压器发出的声音。
噪声主要引起听力障碍，也就是说噪音可以造成耳聋.此外，噪音对神经系统、心血管系统、内分泌系统等也可产生影响，长期接触噪音可导致多梦、失眠、记忆力下降、心慌、血压不稳等症状，最严重的危害是噪音性耳聋。
评估
参培人员
签到
备注
安全与职业健康教育培训记录（2015)
培训日期
2016-06-30
培训时间
21：00-23：00
培训课时
2
培训地点
候车大厅
培训方式
内配
培训人数
15
组织部门
安全生产管理办公室
授课人
熊和章
评估人
谈伟
培训课目/教材
1、职业健康防护知识培训教案
2、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
培训内容
摘要
1、职业健康防护知识
一、劳动者在工作中经常接触的职业病危害因素有哪些？
1、生产过程中存在或接触的职业病危害因素主要有：
⑴化学因素：包括毒物和粉尘.常见的有刺激性气体(如氯、氨、氮氧化物）、窒息性气体（如一氧化碳、硫化氢）、有机溶剂（如苯、甲醇、汽油)、农药等；生产性粉尘中的矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等。
hse培训计划和培训记录(2篇)
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，企业对安全生产、环境保护和职业健康的要求越来越高。
为了提高企业员工的HSE意识，降低事故发生率，保障员工的生命安全和身体健康，公司决定开展HSE培训。
本次培训旨在提高员工对HSE的认识，增强员工的安全意识，提高员工应对突发事件的能力。
二、培训目标1. 提高员工对HSE的认识，使员工了解HSE的基本概念、法律法规和相关标准。
2. 增强员工的安全意识，使员工养成良好的安全操作习惯。
3. 提高员工应对突发事件的能力，降低事故发生率。
4. 培养员工团队合作精神，提高企业整体HSE管理水平。
三、培训对象1. 公司全体员工2. 新员工入职培训3. 特殊岗位员工（如电工、焊工、高处作业等）四、培训内容1. HSE基本概念及法律法规2. 企业安全生产责任制3. 事故案例分析及预防措施4. 安全操作规程及应急处理5. 职业健康与环境保护6. 团队合作与沟通技巧五、培训方式1. 讲座：邀请专家进行专题讲座，讲解HSE相关知识。
2. 视频教学：播放安全生产教育片，提高员工的安全意识。
3. 案例分析：结合实际案例，分析事故原因及预防措施。
4. 实操演练：组织员工进行安全操作演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 互动交流：组织员工进行讨论，分享HSE工作经验。
六、培训时间及地点1. 时间：每月开展一次，每次培训时间为1-2天。
2. 地点：公司培训室或会议室。
七、培训师资1. 邀请外部专家进行专题讲座。
2. 公司内部具有丰富HSE经验的工程师或管理人员。
3. 外部培训机构的专业讲师。
八、培训考核1. 培训结束后，进行笔试和实操考核。
2. 笔试内容：HSE基本概念、法律法规、安全操作规程等。
3. 实操考核：安全操作、应急处理等。
4. 考核合格者，颁发培训合格证书。
九、培训记录1. 培训计划表：记录培训时间、地点、内容、对象、师资等。
2. 培训签到表：记录参训人员名单及出勤情况。
3. 培训考核表：记录参训人员的考核成绩。
职业卫生教育培训记录
起到隔热和屏蔽作用的有防护服装、口罩、帽、手套、防护面具、隔音器等。例如，根据接触职业的主要生产性有害因素，可以分别装备防尘、防酸碱腐蚀、防高温辐射和防放射性物质粘污的防护服装等；根据噪声的频谱和强度可装备内耳或外耳隔音器等，用以减小劳动者直接接触或受污染的程度，起到一定的保护作用。
6．勤洗手，洗脸，下班后应冲凉，讲究个人卫生。
个人防护用品有哪几种类型，各起什么作用？
个人防护用品在预防职业危害的综合措施中，属于第一级预防部分，当劳动条件尚不能从设备上改善时，还是主要防护手段。在某些情况下，如发生中毒事故或设备检修时，合理使用个人防护用品，可起到重要的防护作用。
个人防护用品有防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜，隔音器，呼吸防护器，皮肤防护剂等。
职业卫生教育培训记录
教育、培训
课题
教育、培训
组织部门
日期
教育、培训
地点
起止时间
教育、培训
内容概述
鉴于职业病易防难治的特点，职业病防治法坚持预防为主、防治结合的方针。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，维护劳动者的身体健康及其相关权益，促进生产发展，本公司员工须注意以下几点：
1．员工应自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程，增强自我防护意识，
2．车间，班组员工在作业前应按不同工种的规定，穿戴好劳动防护用品（如口罩、防毒面具、围裙、胶鞋等）
3．不得在作业场所吸烟，解渴喝茶水或用膳前，应先洗手消毒，搞好个人清洁卫生，
4．接触有毒有物质的岗位人员，下班后不准穿工作服回家进食堂用膳，下班时应脱下更换并经常清洗，防止第三者感染。
5．上下班时必须清理打扫生产现场，确保生产区域整洁卫生。
加油站职业病危害及预防培训记录
定期进行职业健康检查
职业健康检查的重要性 职业健康检查的内容和项目 职业健康检查的时间和频率 职业健康检查的记录和报告
加强员工个人防护意识
佩戴个人防护用品：如手套、口罩、护目镜等，减少与有害物质的接触 定期进行体检：及时发现职业病隐患，采取相应措施 培训员工：提高员工对职业病危害的认识，掌握正确的防护方法 建立健康档案：记录员工的健康状况，为职业病预防提供依据
• 评估方法：采用定量或定性的评估方法，对识别出的危害因素进行评估，确定其危害程度和影响范围。
• 注意事项：评估过程中应遵循科学、客观、公正的原则，确保评估结果的准确性和可靠性。
05
加油站职业病预防 培训效果评估
培训前后员工防护意识对比
培训前员工防护意 识现状：缺乏对职 业病危害的认识和 了解
培训后员工防护意 识提升：通过培训， 员工对职业病危害 有了更深入的认识 和了解
• 以下是用户提供的信息和标题： • 我正在写一份主题为“加油站职业病危害及预防培训记录”的PPT,现在准备介绍“加油站职业病危害因素识别与评估方
法”,请帮我生成“危害因素识别与评估方法”为标题的内容 • 危害因素识别与评估方法
• 危害因素识别：通过现场调查、员工访谈、检测等方法，识别加油站内可能存在的职业病危害因素。
噪声污染：加油 站设备运行产生 的噪声对员工听 力造成损害，长 期接触可导致听 力下降。
静电危害：加油 站员工在操作过 程中产生的静电 可能引发火灾或 爆炸事故，对员 工和顾客造成安 全隐患。
化学品危害：加 油站使用的各种 化学品可能对员 工造成皮肤刺激、 中毒等危害，长 期接触可导致身 体不适。
职业病危害程度
皮肤疾病：加油站内存在的油品和化学物质可能对皮肤产生刺激和过敏反应，导致皮肤 疾病。
建筑施工人员职业卫生健康宣传及培训记录表
培训主题
职业卫生健康宣传培训
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
学时
培训提纲及重要内容：
1.在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力紧张；不良体位或不合理工具。
（八）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度，减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。
2、个人防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。
（六）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：
1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施。
2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩，采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工作时间不超时，并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力。
二、针对不同职业病具体预防控制措施如下:
(一）新型冠状病毒的防控措施:
1、所有人员在项目任何区域必须每日全程佩戴好口罩，个人使用后的废弃口罩回收到废弃口罩回收处由项目办公室统一处理，严禁随意丢弃。
2、每日个人酒精消毒，各防疫专员负责安排公共场所使用84消毒液消毒，所有人员疫情期间严禁发生群体性活动。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
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员工职业健康培训记录
培训信息
培训内容概述
1. 2021年5月1日的培训主要涵盖了职业健康的概述和预防职业病的意识培养。
张老师向员工们介绍了职业健康的重要性以及不同职业病的类型和预防方法。
2. 2021年6月15日的培训着重强调了工作环境的安全注意事项。
李老师向员工们讲解了在工作中应如何正确使用工具和设备，
如何预防意外事故的发生，以及应急处理方法。
3. 2021年7月20日的培训内容包括了办公室人体工学知识。
王老师向员工们详细介绍了正确的坐姿、站姿以及办公设备的正确
使用姿势，以减轻工作带来的不适和疲劳。
培训效果评估
员工参加培训后，他们对职业健康的重要性有了更深刻的认识，并学到了预防职业病和保护自身安全的实用知识。
在日常工作中，
员工们也能够更加注意工作环境的安全，并且正确使用办公设备，
减少工作带来的身体不适。
培训效果良好，员工们反馈积极。
下一步计划
根据员工建议和需求，我们将继续进行职业健康培训，包括但
不限于职业病防护、工作环境改善、健康体检等方面的内容。
我们
将不断提升员工对职业健康的意识和知识水平，以确保工作环境的安全和员工的身体健康。
以上是员工职业健康培训记录，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
谢谢！
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