年职业学校工作总结
年职业学校工作总结
年职业学校工作总结
篇一：
中等职业学校201X年工作总结 ****学校201X年工作总结 201X 年，在上级部门的正确领导和关怀下，学校认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神，坚持?立德树人?的总要求，以?建一流学校，创特色品牌?为总体目标，切实转变工作作风，深化内部管理，推动内涵发展，提高教育教学和人才培养质量，增强服务兵地经济社会发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为国家示范校验收和推广、实现依法治校目标提供了有力的保证。一年来，学校共在各级各类大赛中荣获一个国家级三等奖，兵团级5个一等奖，9个二等奖，18个三等奖。现将一年来工作总结如下：
一、以提升质量为核心，创新人才培养模式，推动内涵发展
1.加强教学教研改革，提高人才培养质量。一是加快实施课程体系改革。积极开展行动导向教学，逐步实行理实一体化课程模式，切实提高了教师教学水平和学生的综合职业能力。学校在今年的自治区职业院校技能大赛中成绩优异，共荣获一等奖1个、二等奖6个、三等奖9个，1名教师被评为自治区优秀指导教师。二是积极开展现代学徒制试点工作。学校在汽修专业积极开展现代学徒制项目试点工作，组建现代学徒制?四运班?，校企共建现代学徒制师资队伍，进一步完善了校企合作育人模式。三是高度重视教科研工作。学校除常规教研活动外，以课题为引领，提升学校教学质量。今年共完成1个兵团级课题和8个校内课题。此外，以科技发明项目为带动，提升学校科研
水平。今年，学校在二师青少年科技创新大赛中，获一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个；在兵团青少年科技创新大赛上获二等奖2个，三等奖3个。四是着力推进数字化校园建设。下半年，学校与中国电信巴州分公司签定协议，在校内实施了无线网络全覆盖项目，计划12月初完成全部工程，为教育信息化的实现提供了基础设施保障；同时，启动校园?一卡通?项目，目前已实现校园内刷卡消费功能。
加强骨干教师和?双师型?教师培养，优化师资队伍结构。今年学校共投入16万用于师资培训。其中，4人参加国家级骨干教师培训，11名教师参加兵团级培训，2名教师到疆外企业进行培训锻炼。今年8月，学校牵头举办首届兵团屯南现代职教集团师资培训班，聘请全国知名职教专家和江苏大学多名专家授课，一师、三师、十四师职校、巴州红旗技校等4所学校的80余名教师参加了培训，充分体现了我校在兵团南疆地区职业院校中的引领作用。在201X年兵团信息化教学大赛中，学校参赛教师获2个三等奖；在国家信息化教学大赛中，1名教师荣获三等奖。
3.加强学生管理工作，以人为本突显职校特色。学校坚持?军事化管理、人性化服务?的理念，全面加强未成年人的思想道德建设。一年来，学校组织开展了?向雷锋同志学习?、民族团结教育月、科技活动周、传统文化艺术节、?纪念抗战胜利70周年?宣传教育、趣味运动会等丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。今年，我校学生在首届兵团职业院校传承中华优秀传统文化素养大赛中9个项目中喜获4个一等奖，1个二等奖，3个三等奖的骄人成绩，受到兵团教育局领导和职教同行的高度认可和关注。
二、以拓宽生源为突破，注重市场导向，招生、就业、培训、驾训齐头并进
1.以创新促招生，以质量促就业。面临相当严峻的招生形势，学校加大宣传力度、强化招生举措，最终突破困境，全年招收学生615人，超额完成师里下达的600人招生任务。同时，密切与企业联系，积极构建全方位就业网络，为毕业生提供了更优质的就业推荐服务。学校全年共分配毕业生501人次，就业率98%。在学校高度重视和支持下二师电大、农广校春、秋两季共计招生837人，在去年基础上增加了21%；教学管理更加规范，考试组织更加严密，学员管理更加细致到位，各项工作得到全面提升，实现了二师电大、农广校交接后的平稳过渡。
以鉴定促培训，以服务谋效益。截止目前，学校共培训、鉴定3931人次。此外，学校今年还新增8个鉴定工种，服务社会能力显著增强。华山驾校全年共招收学员800名，为学校带来了良好的社会经济效益。
三、以创建和谐校园为目标，整体联动，实现各方协调有序
1.加强社会管理、综合治理工作。学校社会管理、综合治理工作，紧紧围绕以维护学校安全稳定为首要任务，坚持?打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众?的方针，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，重点抓学校安全管理规范化、校园周边环境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾纠纷排查等工作，有效保障了师生学习和生活的正常秩序，努力打造领导放心、家长安心、师生舒心的和谐平安校园。
加强安全管理工作。进一步健全落实班子成员分工负责、各部门齐抓共管的领导体制和工作机制；按区域划分值班范围，确保每个区域24小时都有值班人员；定期对校舍进行全面、认真检查，及时消除了各类安全隐患；举行了安全消防知识讲座，并开展安全消防演练，使全校师生员工的安全责任意识明显得到增强。
四、以作风建设为重点，夯实人才基础，推动队伍建设上台阶
1.注重教育引导，提高党员干部思想素质。一是举办专题讲座。学校先后邀请疆内外专家来校举办14场专题讲座，切实提高了党员干部和教职工的思想认识和综合素质。二是学习先进人物。通过开展学习邹碧华、尤良英等系列活动，激励党员、干部和教职工对照先进典型，努力做到立足岗位、敬业奉献。三是丰富学习活动载体。学校举行了?庆祝建党94周年?、?纪念抗战胜利70周年?系列活动，并组织参观库尔勒规划馆、二师历史纪念馆、巴州廉政教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，开展党员拓展训练等活动，有效提升了学习的实效性。
强化宗旨意识，转变领导干部工作作风。学校于5月下旬以专题党课形式启动?三严三实?专题教育，并持续深入地狠抓领导干部作风建设。一是抓好专题学习研讨交流。从严从实开展了四个专题的交流研讨，班子成员结合自己的岗位职责和工作实际谈体会、谈收获，找存在问题、定整改措施。二是抓好领导干部的剖析自查。班子成员对认真开展自查，不断补充完善问题清单。截止目前，学校班子及成员共查找?不严不实?问题70条。三是抓好整改整治工作。学校坚持边学边查边改，采取?问题导向、清单管理?，研究制定管用措施，落实到人和部门，共完成整改67项。四是抓好活动载体。深入开展了?践行
‘三严三实，转作风、优服务、树形象、促发展’?主题活动，期间领导干部定期深入教学管理一线，与党支部、分管部门、骨干教师进行沟通交流，并召开一线教师代表座谈会，指导部门工作、听取教职工意见建议。
3.深化?四强?专题教育，提升党支部建设水平。学校在党员中开展了?强党性、强法治、强责任、强基础?专题教育。一是通过专题学习研讨交流，使党员干部进一步提高了思想认识，明确了职责使命。二是在党员中开展了公开承诺、?走进学生心里送温暖?、党员结对帮扶、?党员先锋岗?、?党员示范岗?等活动，激励党员以更加严格的标准要求自己，切实发挥好先锋模范作用。三是着力建设服务型党支部。学校领导班子成员在各党支部建立联系点，指导、督促各党支部结合自身特点开展工作，服务于教学管理一线和学校发展大局。
五、存在的问题及今后的工作思路
（一）存在的问题
1.学校的基础设施建设和教学设备尚不能满足教学需求。
校企合作、工学结合的人才培养模式需进一步完善。
3.师资队伍结构需进一步优化，双师型教师数量仍然不足。
（二）今后的工作思路
1.积极争取上级资金和项目，改善学校基础设施和教学硬件设施。
着力推进后示范校建设，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量。
3.强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师、青年教师等团队建设。回顾过去，成绩来之不易；展望未来，
我们信心满怀。新的一年，我们将继续发扬开拓创新，与时俱进的时代精神，走内涵发展之路，努力办好?学生安心、家长放心、社会认可、人民满意?的职业学校。
篇二：
现代职校201X-201X年工作总结河源市现代职业技术学校 201X-201X年度工作汇报总体来说，一年来学校的工作思路十分清晰，坚持以教学工作为中心的原则，根据学校的工作计划，全校工作的指导思想明确。即：
以日常管理为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为保障，以实践教学为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与学生管理的结合，全面推进现代职校的各项工作。
一、201X年重点工作及成效寻找问题根源。这是解决问题的出发点。可通过直接、间接等方法来获得。直接方法是：
与学生加强私下交流，这是最常用，也是最为有效的方法。间接方法是：
通过身边的同学、朋友、教师等。解决问题。学生自我解决；通知家长、采用激将法：
最是在不得已的情况下；用感化的方法：
步步为营：
消耗时间长，最终的办法。以上就是我的对本学期教学工作的总结及心得体会总结。我将把这里所学到的知识化为努力工作的催化剂。同时将加强技能的学习，知识的掌握。对自己、对学生、对社会负责。并努力争当先进。
谢谢！！！
附送：
年职业学院工会工作总结
年职业学院工会工作总结
本学期开学以来，在上级工会和学校党总支的正确领导下，全面履行了工会职能，坚持以学校和教师发展为根本，强化服务意识，提高教职工队伍的整体素质。推进学校的民主建设，切实保障教职工的合法权益，维护教师的身心健康，坚持工会规范化建设。新建教职工之家活动室，开展工会特色活动，为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
（一）增强活力提高能力，加强工会自身建设
1、以法建会，步入正规，加强工会自身建设。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》文件精神，完善了学校教代会制度和工会工作标准，为下一步工会工作开创新局面。
2、对新进教师进行了工会会员申请登记管理的工作。
3、积极配合学校党组织和行政及相关处室、部门，发挥各工会小组的作用，认真完成了学校各阶段的工作。
4、全心全意为教职工服务，切实做到了“五必访”，今年以来慰问因病住院教职工5人。
5、加强工会的民主建设，健全学校制度体系，明确工作规范，管好用好工会财产，发挥好工会阵地的作用。
（二）创建教职工活动室，加强职工之家建设
1、本学期筹建了健身室、棋艺室和形体室三个教职工之家活动室。为学校开展教职工健康运动、社团活动等提供专用场地，丰富了教职工的校园文化生活，提升了教师工作生活幸福指数。
2、制定了教职工活动室管理制度，规范值班人员工作标准，为下学期正式使用做好准备。
（三）提高教职工生活福利，为教职工办好事做实事
1、安排了201X年教师节教职工福利物品采购及发放工作。
2、加强了对食堂的监督与管理，多次督促餐厅提高饭菜的质量与服务态度。
3、对生病住院的教职工进行了看望。对教职工及家属红白喜事进行了慰问。
4、9月份调整健全了教职工的生日档案，对每个教职工的生日给以祝福与慰问。
5、10月份组织安排了全体教职工参加健康体检工作。
6、 11月份组织安排了以“珍惜生命关爱健康”为主题的教职工安全健康知识讲座。
7、11月份天气寒冷、雾霾加重，为教职工工作路途保暖与健康，购置发放了保暖手套和防霾口罩。
8、12月份组织安排了教职工冬至节包饺子活动。
（四）加强师德建设，提高教师职业道德水平
1、10月份组织安排全体教师学习《xx市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》，学校所有教师签订了《xx市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》，并按照《细则》规定，对教师师德行为进行监督和管理。
2、组织教职工参加以“传播‘郑’能量#8226;开启‘善’时代”为主题的“xx慈善日”xxxx中学教师爱心捐款活动，募集善款近四千元。201X年12月被xx市金水区评为“201X年度慈善之星”。
3、贯彻xx市教育局关于举办第六届“道德课堂教师读书”活动通知文件精神，暑假举办了xxxx中学第三届道德课堂教师读书活动，并于9月份按活动要求收集了读书心得或书目推介。
4、组织教职工参加了学校师生共建“田园式开放图书馆”图书捐献活动，促进全体xx人爱校敬业的良好风气的形成。
（五）开展健康丰富的文体活动，提高教工队伍整体素质根据学校实际情况，组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，追求文明高雅的业余生活。
1、9月份举办了教师节庆典活动。
2、11月份成立了xx教职工“兄弟”篮球队，参加了师生篮球友谊赛。
3、12月份组织教职工参加201X校园“跨年嘉年华”活动，进行了“师生同心争风华”校园拔河比赛。并安排了新年团拜会电影专场活动。
总之，在本期工作中，工会工作有序开展，但开拓不足。下期要积极行动起来，统一思想，勇于担当，激发创造力，汇聚正能量，大力提升教职工队伍素质，大力发展教职工文化和惠中校园文化活动。坚持以法治思维和改革创新精神推进工会工作，坚持依靠教职工办工会，办好工会为教职工。要坚定信念，多办惠及教职工的好事、实事。积极促进教职工通过辛勤、诚实、创新工作，实现体面、舒心工
作、全面发展，使全体教职工真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家” xxxx中学工会 201X年12月