基层党组织建设工作思路

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加强党的基层组织和党员队伍建设

加强党的基层组织和党员队伍建设

一、加强标准化党支部建设,切实发挥基层党组织的核心作用1、积极探索加强基层党支部建设和做好党支部工作的新途径和新方法与时俱进,不断创新是基层党支部始终保持先进性,充满生机活力,工作卓有成效的客观需要。

要把开拓创新与求真务实结合起来,把工作热情与科学态度结合起来,以创新的精神,探索新方法,开辟新途径,把基层党支部建设水平推向一个新的高度,使基层党支部始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,在推进现代化事业的发展中,发挥更加突出的作用。

2、坚持政治学习,不定期开展组织活动支部的活动要丰富多彩,灵活多样,充满活力。

可以开展各种各样的有意义的主题实践活动,还可以通过浏览学习网站等学习方式进行学习,改变以往支部活动单调、枯燥的形式,使党员从多角度,多侧面的学习党的理论知识和先进人物的事迹,使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。

3、加强党支部班子自身建设,提高支部工作水平一个好的支部班子,才能带出一支好的党员队伍,支部才会有凝聚力和战斗力,而支部班子的状况如何,支部书记是关键。

因此,加强支部班子建设,首先,要把选准配强党支部书记作为核心问题来抓。

其次,搞好对党支部书记、支部委员的学习培训,帮助他们提高思想水平、理论政策水平和业务能力。

第三,要为支部书记营造一个良好的工作氛围,要在政策导向和宣传舆论导向上,使支部书记有光荣感、使命感和责任感,要从制度上保证支部书记能够参与本单位的集体领导和重大问题的决策,真正解决支部工作与行政工作脱节的问题。

二、加强党内民主建设1、推行党务公开,强化党内民主建设基础在确定党务公开内容时,坚持做到四个结合,即结合密切党群干群关系,公开群众最关心、反映最强烈、与群众利益密切相关的内容;结合加快经济发展和维护社会稳定,公开容易引发矛盾、造成不稳定因素的内容,把群众的注意力吸引到加快发展上来;结合改进党员及干部思想作风、工作作风,公开办事程序和有关政策,形成监督制约机制;结合党风廉政建设,公开群众容易怀疑、容易产生腐败现象的问题,使群众对党员干部放心明白。

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作

如何做好基层党建工作引言:基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。

做好基层党建工作,对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。

然而,基层党建工作面临着一系列的挑战和问题,需要我们不断探索和完善。

本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面,阐述如何做好基层党建工作。

主体:一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。

要加强党组织的组织力和战斗力,建立健全党组织制度,完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。

同时,加强党组织的宣传工作,提高组织成员的凝聚力和向心力。

二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。

要注重培养干部,加强干部选任的科学性和公正性,提高干部的素质和能力。

同时,加强干部队伍的激励和约束机制,保持其廉洁自律,提高工作效能。

三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。

要加强党员教育,注重培养党员的理论素养和业务能力,提高党员的政治觉悟和道德水平。

同时,建立健全的党员管理机制,加强对党员的日常教育和管理,促进党员的自我约束和自我教育。

四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。

要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,加强党员群众联系工作,做好群众工作。

同时,注重利用新技术手段,加强信息化建设,提升工作的效率和质量。

结语:做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。

在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫,能够有效推动基层党建工作的发展。

我们要认识到基层党建工作的重要性,始终保持对党的事业的忠诚和热情,不断完善工作方式方法,为党和人民群众作出更大的贡献。

只有这样,我们才能更好地实现党的初心和使命,推动我国社会主义事业的发展。

抓基层党建工作主要做法及成效

抓基层党建工作主要做法及成效

抓基层党建工作主要做法及成效前言党的基层组织是党和人民联系的桥梁和纽带,是推进党的工作的重要基础。

因此,加强基层党建工作是当前和今后一个时期党的建设的重点工作之一。

抓基层党建工作的主要做法加强组织建设党组织是党的领导核心,加强组织建设是党建工作的基础。

在基层党建工作中,应重视党组织建设,积极创新、发挥党员的积极性和创造性,坚持以党建促脱贫、以党建促发展。

加强干部队伍建设基层干部队伍是推进党建工作的核心力量,同时也是党和人民群众的联系纽带,抓好基层干部队伍建设,是推进基层党建工作的重点。

因此,在基层党建工作中,应重视干部队伍建设,不断发挥干部队伍在基层党建和发展工作中的作用。

加强党员队伍建设基层党员是党的战斗堡垒,是推进党建工作的基础。

在基层党建工作中,应重视党员队伍建设,注重培养好和吸纳好党员,加强党员能力建设和业务素质提升,充分发挥党员在基层工作中的积极作用。

注重思想政治工作思想政治工作是基层党建工作的灵魂和核心。

在基层党建工作中,加强思想政治工作,培育和践行社会主义核心价值观,在工作中坚持以人民为中心的思想和工作路径,从而实现基层党员的思想政治觉醒和成长,提高基层党建工作的质量和效益。

加强党的工作制度建设党的工作制度是保证党建工作正常运转的保障。

在基层党建工作中,应不断加强党的工作制度建设,完善各项制度、规章制度,在实践中加强改进和完善,从而为基层党建工作提供更好的保障。

抓基层党建工作的主要成效落实党的路线方针政策基层党组织应当坚决贯彻落实党的路线方针政策,通过加强思想政治工作,提高党员党性觉醒和业务素质,从而实现党的路线方针政策的落实。

加强基层组织建设通过强化组织建设,建立完善的党组织,培养并吸纳优秀的党员,使基层党建工作始终处于较好的发展状态。

加强党员队伍建设通过加强党员队伍建设,不断提高党员的队伍素质,加强党员的培养和教育,从而提高基层党建工作的质量和效率。

发挥基层干部队伍作用通过加强基层干部队伍建设,培养和选拔优秀的干部,提高干部的素质和能力,从而实现基层党建工作的发展和进步。

基层党组织规范化建设方案

基层党组织规范化建设方案

中共吴忠市烟草专卖局党总支部委员会开展基层党组织规范化建设实施方案为全面加强我局党的基层组织建设,进一步健全党建工作程序,完善党建工作制度,规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作,为基层党组织“创先争优”打牢工作基础,局党总支决定,在各市、县局(分公司),机关各党支部集中开展基层党组织规范化建设,现制定实施方案如下。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“党要管党、从严治党”的方针,围绕提高党的执政能力建设、保持党的先进性这一主题,突出基础性党务工作这一重点,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,加强基层党组织建设,促进党建工作科学化、规范化,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为实现吴忠烟草又好又快发展目标提供坚强的政治保证。

二、目标任务通过基层党组织规范化建设,达到“组织坚强有力,党员作用突出,制度机制完善,党务工作规范,工作得到促进,党员群众满意”的目标。

(一)组织坚强有力。

党组织健全,设置合理,关系明确,活动经常,工作有力。

坚持党的民主集中制,政治引领能力强,改革创新思路好、促进发展措施硬、廉洁自律作风优,得到党员群众的拥护,基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。

(二)党员作用突出。

党员宗旨意识强、政治素质高、岗位技能硬、工作业绩显、群众评价好,党员先锋模范作用充分发挥。

(三)制度机制完善。

党员管理、党员教育、党内监督等方面制度健全,机制完善,制度的约束力得到充分发挥。

(四)党务工作规范。

党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。

(五)工作得到促进。

影响和制约基层党建工作科学发展的问题得到较好解决,工作积极性、创造性得到充分发挥,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定,经济建设、党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。

基层支部建设的新思路与新方法

基层支部建设的新思路与新方法

基层支部建设的新思路与新方法随着社会的发展和进步,基层支部建设在党的发展中扮演着举足轻重的角色。

为了更好地发挥基层支部在党的组织中的作用,我们需要探索新的思路和方法。

本文将介绍一些基层支部建设的新思路与新方法,旨在为党的组织工作提供一些建设性的建议。

1. 加强思想引领,坚持党的理论学习作为党的基层组织,基层支部应该加强思想引领,坚持党的理论学习。

通过定期组织党员集中学习和交流,提高党员的政治意识和思想觉悟。

此外,基层支部还可以利用现代科技手段,如建立党员学习平台,提供党的理论知识和教育资源,实现全天候学习和交流。

2. 推动学习型党组织建设为了建设学习型党组织,基层支部可以采取多种方法。

首先,可以开展主题党日活动,组织党员集中学习和研讨。

其次,可以通过开展党建示范岗点评选活动,激励党员积极学习。

此外,基层支部还可以组织党员参加培训班或开展线上学习,提高党员的综合素质和执政能力。

3. 建立有效的激励机制为了激发党员的积极性和主动性,基层支部应该建立有效的激励机制。

可以通过评选优秀党员、表彰先进集体等方式,激励党员在基层工作中做出更多的贡献。

此外,基层支部还可以加强对党员的培训和指导,提供更多的晋升机会和发展空间,为党员提供更好的成长平台。

4. 创新基层组织活动形式为了使基层组织活动更加生动和有趣,基层支部应该创新活动形式。

不仅可以组织传统的座谈会和讲座,还可以组织一些富有创意和互动性的活动,如党员读书分享会、实地考察、志愿活动等。

通过多样化的活动形式,可以提高党员参与的积极性和主动性,增强党组织的凝聚力和影响力。

5. 加强党与群众的联系基层支部应该加强党与群众的联系,增强群众对党的认同和支持。

可以通过开展群众性活动、组织调查研究、听取群众意见等方式,了解群众的需求和诉求,及时解决群众关心的问题。

此外,可以建立定期沟通交流的机制,加强与非党组织、社会组织的联系,形成广泛的联动机制。

6. 加强党员队伍建设基层支部应该加强党员队伍建设,注重培养和选拔优秀党员干部。

村级下步工作思路及主要打算

村级下步工作思路及主要打算

村级下步工作思路及主要打算随着社会的不断发展和进步,农村工作面临着新的机遇和挑战。

为了更好地推动村级各项事业的发展,提高村民的生活水平,我们需要明确下一步的工作思路和主要打算。

一、加强基层党组织建设党的基层组织是党在农村工作的基础,要不断加强党组织的凝聚力和战斗力。

首先,加强党员教育管理,定期组织党员学习党的方针政策,提高党员的政治素质和思想觉悟。

其次,完善党组织活动场所,为党员和群众提供良好的学习和交流环境。

再者,积极培养和发展年轻党员,为党组织注入新鲜血液,增强党组织的活力和创新能力。

二、推动经济发展经济发展是农村工作的重中之重。

我们将立足本村实际,因地制宜发展特色产业。

一是加大农业产业结构调整力度,鼓励村民发展高效农业,种植经济作物,提高农业产出效益。

二是积极引进农业企业和项目,通过土地流转、合作经营等方式,实现农业规模化、产业化发展。

三是加强农村电商建设,拓宽农产品销售渠道,增加农民收入。

同时,加强对农民的职业技能培训,提高农民的就业能力,引导农民就近就业或外出务工,增加工资性收入。

三、完善基础设施建设良好的基础设施是农村发展的重要支撑。

下一步,我们将积极争取上级政策和资金支持,加大对农村基础设施建设的投入。

一是加强道路交通建设,改善村内道路状况,确保村民出行方便安全。

二是加强水利设施建设,维修和新建灌溉渠道、水塘等,保障农业生产用水。

三是推进农村电网改造和通信网络建设,提高农村供电和通信质量。

四是加强农村环境整治,建设垃圾处理设施和污水处理设施,改善农村人居环境。

四、加强精神文明建设丰富村民的精神文化生活,提高村民的文明素质。

一是加强文化阵地建设,建设农村文化活动中心、农家书屋等,为村民提供学习和娱乐的场所。

二是开展形式多样的文化活动,如文艺演出、体育比赛、科普宣传等,丰富村民的业余生活。

三是加强村民道德教育,制定村规民约,倡导文明新风,反对封建迷信和陈规陋习。

四是开展文明家庭、文明村民评选活动,树立先进典型,营造良好的社会氛围。

2024年基层党支部建设工作计划(3篇)

2024年基层党支部建设工作计划(3篇)

2024年基层党支部建设工作计划一、指导思想坚定贯彻党的基本路线,紧密围绕学校及学院工作核心,持续深化教师职业道德建设,强化学生思想政治教育。

努力打造一支政治坚定、作风严谨、敢于创新的党支部领导班子,培养一支政治立场坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。

确保心理学系的稳定发展,推动各项工作的全面进步。

二、工作目标1. 坚持理论学习与实践相结合,加强教师和学生党员的政治素养,发挥其先锋模范作用,构建学习型党支部。

2. 创新工作方法,不断探索保持党员先进性的教育长效机制。

3. 积极配合并协助相关部门认真执行教育教学管理任务及学校重大事务的组织指导工作。

4. 加强党组织建设,严格党员的教育与管理,提升教育领导能力。

5. 认真开展党员发展工作。

三、具体工作(一)营造良好氛围,开展德育活动1. 加强德育常规建设。

注重学生行为规范教育,从细节和基础抓起,逐步使学生将规范内化为习惯,文明成为其名片。

(二)落实制度,加强党员队伍思想建设和组织建设1. 为加强自身建设,支部成立了党小组。

由支部书记担任组长,其他成员分别担任宣传委员、组织委员和自律委员。

重点将学生组织发展工作列为重点,特别是发展工作中的积极分子培养教育,由党小组负责实施。

2. 坚持学习制度,不断提升党员素质。

在新的一年里,本支部将秉持改革创新精神,扎实做好心理系的党建工作,加强管理,确保学习时间和效果,改进学习形式,提高学习效率。

定期召开支部党员大会和党小组会议,深入学习与实践党的理论,确保思想政治工作的有效性。

3. 实施党员结对制度,开展关爱活动。

本年度,支部将推行党员结对工作,关注积极分子和特殊学生的成长,确保结对过程的实效性。

4. 严格发展程序,做好党员组织发展工作。

本年度计划发展若干名重点培养对象入党,同时确定若干名积极分子为重点培养对象。

按计划于某月底从重点培养对象中推荐若干名优秀者加入组织,并做好积极分子的培养和引导工作。

配合学校组织部完成若干位预备党员的考察和转正工作。

关于加强国企基层党组织建设的思考

关于加强国企基层党组织建设的思考

关于加强国企基层党组织建设的思考摘要:党的建设工作一直都是以基层工作为主,最终的总结及提升阶段也是根据基层工作情况进行统筹规划的,因此基层党组织就是我国党建最直接也是最根本的工作桥梁,它可以紧密联系群众,调解民众生活矛盾,践行群众路线,规范开展教育实践活动。

在新时期背景下,企业若想维系长久稳定地发展,还需要重视基层党组织的建设工作。

关键词:国企;基层;党组织建设1 加强国企基层党组织建设的意义1.1 有利于巩固党的执政根基国有企业是社会主义市场经济的重要组成单元,企业内部聚集着大量的无产阶级工人群体,我们党是以工人阶级为基础,新时代产业工人是我国新进生产力和生产关系的代表,是中国共产党的执政根基。

加强国有企业党的基层组织建设,把党组织建设成团结动员产业工人的基础单元,党员职工在其中展现引领作用,增强国有企业基层党组织在产业工人当中的号召力。

扛起基层党组织建设的重要职责,从严管党治企,增强基层党组织的生机和活力,把国有企业建设成中国共产党领导下新思想、新理念、新战略的重要基地。

1.2 加强党建工作与基层群众的联系在探索基层党建工作的创新途径过程中,一定要将联系群众作为主要工作目标,根据基层人民群众的利益诉求,制定工作的具体创新策略,使党建工作可以得到更加顺利的实施,为基层党组织的进一步改革提供帮助。

在探索调整基层党建内容的过程中,一定要紧密围绕基层群众的日常生活进行方法机制的创新,尤其要将构建和谐党组织作为主要工作目标,使基层党组织成员的模范带头作用得到显现,并保证基层党组织的管理能力得到进一步加强。

基层党组织在设计业绩考核策略的过程中,需要将加强人民群众联系作为主要工作目标,以此作为提高党建工作落实深度的手段,使负责党建的人员可以具备联系基层群众的积极性。

2 国有企业基层党组织建设存在的问题2.1 党组织建设工作监督考核不到位任何工作的开展都需要配备相应的监督考核活动。

然而,部分国有企业并未针对党组织建设工作进行监督考核,无法诊断党组织建设工作的效果,也无法判断党组织工作是否取得预期成果。

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基层党组织建设工作思路
XX年是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,构建和谐新××的关键之年。

市组织部门党建工作要紧紧把握时代脉搏,与时俱进,勇于创新,为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

一、领会新精神、探索新思路,在“新”字上着眼。

以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以改革创新为动力,紧密结合实际,切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党组织活动形式、干部考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设等9个方面的创新,以理念创新推动思路创新,以制度创新推进工作规范,以方法创新提高工作效率,不断提升组织工作整体水平。

二、适应大环境、服务大发展,在“大”字上着手。

组织工作要文秘杂烩网放到时代大背景下来思考,放到市委工作大局上来把握,放到××市大发展中去落实。

不断拓展组织工作领域,延伸组织工作触角,增强组织工作的渗透性,扩大党建工作覆盖面,树立大组织的新观念,加大“××市党建”网站、《为党旗增辉》党建电视专栏、《组工简讯》三大阵地宣传力度,扩大组织工作影响力。

继续巩固和发展先进性教育活动成果;进一步实施“云岭先锋”工程;扎实推
进“三力建设”主题实践活动;切实抓好市乡两级人大、政府和市政协换届选举工作。

三、重点抓突破、以点带全局,在“面”字上着力。

组织工作要从解决事关全局性、根本性、关键性问题入手,以典型引领、带动全局,突出重点、攻克难题,推动工作。

一是夯实基础,大力推进基层党组织建设:以抓好20个基层党建示范点创建考评验收命名为契机,突出重点、以点带面,推进工作。

在农村,继续实施“党员致富”工程,开展无职党员设岗定责,认真开展农村党员“关爱行动”,抓实农村党员干部现代远程教育工作;在社区,完成社区活动场所建设任务,全面推行“归家、归心、归位”活动;做好流动党员教育管理,积极开展联建共创,努力构建社区大党建新格局;在机关,开展“五比五创”为主要内容的创先争优活动;在国企,围绕“五好”目标建立目标考核制度,实施党员“一岗双责”管理,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;在“两新”组织,积极探索党组织设置形式,采取“独立式、联合式、挂靠式”的办法,力求全市96家非公企业都建立党组织。

二是搭建平台,着力推进干部人事改革:创新培训体系,改进培训方式,整合培训资源,大规模培训干部;完善干部选拔任用工作机制,健全干部选拔任用和管理监督机制;重视对党外干部、妇女干部、少数民族和年轻干部的培养,加
强对24名年轻挂职干部的跟踪管理;在探索《县处级领导干部年度考核办法》的基础上,总结经验,逐步建立科学的市管干部考核办法;强化对10名优秀高层次人才服务管理的同时,认真实施“优秀高层次人才培养”和“紧缺人才引进”工程,积极推进“新农村建设带头人培养计划”,加大“五类”人才队伍建设,逐步形成以事业留人、机制激活人、真情感化人、责任约束人、制度规范人、绩效评价人、奖惩回报人和原则保护人的工作氛围。

三是创新机制,全力推进制度建设:积极探索党代表常任制度,严格党代表提议办理检查督办和责任追究机制,建立党代表提议激励机制;加快干部年轻化进程,完善《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的意见》;建立基层干部激励保障机制,切实落实好《××市在职在编村(居)“两委”干部参加社会保险暂行办法》,不断完善村(居)“两委”干部养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度;强化工作责任,建立健全组工干部管理监督、工作运行机制。

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四、激活内在力、炼就硬本领,在“实”字上着落。

围绕中心、服务大局,全面加强组织部门自身建设,按照“转风正气,提高效率”要求,高标准、严要求来规范组工干部行为,不断提高执行上级决议决定的水平,不断提高务实创新的能力,不断增强团结干事的本领,推动组织工作实现新
发展、组织部门呈现新面貌、组工干部展示新形象,努力把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,公道正派的诚信机关,争创一流的实干团体。

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