工商管理毕业生个人简历模板

工商管理毕业生个人简历模板学校名称：福建经济管理干杯学院 ( 2004年2月 - 2006年1月 )

专业名称：工商行政管理学历：本科

所在地：福州证书：

学校名称：集美大学 ( 2001年9月 - 2003年6月 )

专业名称：计算机信息管理学历：大专

所在地：厦门证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：恒亿集团龙岩酉荣商业运营管理有限公司 ( 2014年10月 - 2015年11月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：股份制企业

公司规模： 50～200人工作地点：龙岩

职位名称：行政人事经理

工作描述： 1、从项目筹建起就负责人事、行政及物业管理;

2、负责员工的招聘、合同签订、培训、考勤、考核、辞退等劳动人事系列化管理工作;

3、负责商场宣传及活动方案的制定与实施;

4、负责市领导视察的接待工作

5、负责拟订组织机构设置、定编定员方案及人事制度

6、负责本部门的各项经费及预算管理;

7、定期主持召开公司相关会议，定期对员工进行业务知识、职业技能等的培训;

8、商场的日常运营管理;

9、公司各项资产的管理;

10、顾客咨询、投诉及突发事件处理;

11、定期与运营主管、销售主管根据商场经营指引进行工作沟通;

12、协助员工宿舍的装修及验收;

13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

公司名称：霞浦东方伟业商用置业有限公司 ( 2012年12月 - 2014年9月 )

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：股份制企业

公司规模： 50～200人工作地点：宁德霞浦

职位名称：人事主管

工作描述： 1、招聘、办理员工入离职手续、签订劳动合同等基础人事工作;

2、负责考勤管理，建立员工人事档案;

3、负责公司固定资产及相关办公设备的采购及管理;

4、负责公司办公设施及相关后勤支持;

5、负责公司印章管理及证照登记、年检、公司资质升级工作

6、负责组织公司各类大型会议及相关员工活动;

7、负责车辆的调度管理工作。

8、完成上级交办的其他工作。

公司名称：福建绿谷阳光商贸有限公司 ( 2008年10月 - 2012年11月 )

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业

公司规模： 10～50人工作地点：福州

职位名称：人事行政经理

工作描述： 1、负责公司各类证照的申办、变更、年检;

2、负责新公司选址、装修、净化、搬迁、整理

3、负责公司的原料、辅料、设备以及固定资产等的开发、采购、管理和维护

4、负责公司人力资源规划。岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤、绩效考核制度等。

5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

6、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。

7、负责公司负责公司车辆、宿舍管理。

8、交纳五险，加强与劳动保障部门的联系。

9、负责工商、税务、海关、质检局等相关政府部门关系的开发和维护

公司名称：武夷山大唐茶叶有限公司 ( 2006年12月 - 2008年9月 )

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：福州

职位名称：人事行政专员

工作描述： 1.了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。

2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3.负责管理专卖店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4.负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。

5.负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。

6.及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。

7.定时按季节制定促销活动。

公司名称：中国网通福州分公司 ( 2005年3月 - 2006年11月 )

所属行业：互联网·电子商务公司性质：国有企业

公司规模： 200～500人工作地点：福州

职位名称：客户经理

工作描述： 1.根据福州市公司的各项业务发展计划，实施所辖区域内的商务和公众客户的拓展活动，负责完成区域内业务拓展类绩效指标的完成;

2.协调本区域内客户工程、重点工程的相关事宜，协助处理工程、维护部门在所辖区域内需要协调解决的问题;

3.开展本区域内的客户服务工作和客户关系管理工作。

自我评价

自我评价：本人熟悉人事行政部基本管理和流程 , 掌握了招聘、薪酬、员工关系、劳动合同等各方面的基本流程及操作方法，了解企业社保办理流程，为人性格开朗 , 谦虚好学 , 沟通﹑表达﹑协调能力强，善于与同事间相互沟通、学习, 愿意承受有压力﹑挑战性强的工作!

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：个人人品是用人单位筛选简历的标准之一个人简历要如何写?这个问题相信是很多求职者们都想问的问题，如何写好个人简历，如何投递个人简历在求职中起到很重要的作用。个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。一般来用人单位来筛选个人简历都是有一定的标准，像是个人的能力、简历的格式，还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。

那么，人品主要包括哪些方面呢?

①个性

个性化在很多地方都能够体现，用人单位在招聘人才的时候，以及提拔人才的时候，个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品，比如说倔强的个性，说明一个人的耐性大，喜欢模仿别人的人，自身的创造力低。

②责任心

责任心在任何单位中都非常重要，在社会中每一个企业或者事业单位，所在的哪怕是最低的职位，都具有很重要的责任。对于企业来说，员工的责任心是影响企业形象，以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一，责任心强在求职中更有优势。

③勤奋、努力程度

很多用人单位在招聘的时候，都喜欢勤奋的人，并企业招人是为了用人，请人来就希望员工能够多干活。

④个人操守

个人操守也是人品中一个非常重要不得部分，个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质，比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。