组织委员培训心得体会

组织委员培训心得体会
组织委员培训心得体会

组织委员培训心得体会

孙宇

我有幸参加了市委组织部举办的全市组织委员示范培

训班的培训学习,虽然培训只有短短的二天时间,但是市委组织部精心安排的课程让我感到受益匪浅,让我的党建知识得到了夯实,视野得到了拓宽,党建工作的思路更加清晰,现将培训学习的心得小结如下:

一、党建知识得到了夯实

虽然学习时间较短,但是市委组织部安排的授课档次高、层次多、内容精,首先王荣猛副部长从如何抓好农村基层组织建设这个中心为主题,让我清醒认识到了抓党建工作,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展。通过朱翃科长关于如何当好一名组织委员的专题讲座,使我切实学习到了组织委员协助党委抓干部管理、作风建设、科学管理上的办法,使我加深了文字工作严谨性的认识,为组织委员下步工作该做什么,怎么抓明确了工作方向和工作目标。各个专题讲座与党建工作紧密相关,让我感到了党建工作要与其他工作紧密结合,要不断加强学习,拓宽自己的知识面,优化知识结构,才能更好开展好党建工作。

二、视野得到了拓宽

通过关于市委党建办各科室如何抓好基层党建促脱贫

攻坚的研讨交流,学习了党建工作围绕地方特色,充分发挥党建工作的优势,加快产业结构调整,帮助群众增收致富,建设社会主义新农村。通过全班互动交流,各自畅所欲言,

交流各自在开展党建工作中的经验做法和一些困难,大家对困难进行了讨论。通过以上方式,使得我了解其他地方开展党建工作的方式方法,拓宽了视野,找到了自身在党建工作中存在的不足,为下步开展党建工作理清了工作思路。

三、下步党建工作思路

(一)扎实做好党建常规工作

1、做好党员发展和管理工作。要严格按照党员发展"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,优化党员年龄和知识结构,认真进行考察、教育和培训,严把入口关,及时更新贫困党员、流动党员等各类管理台账,探索行之有效的流动党员管理机制,充分发挥非公企业党组织的作用。

2、加强党员干部学习管理。督导各村开展好“三会一课”制度,开展好“两学一做”学习的常态化工作,丰富镇干部学习内容,探索远教的学用转化,使之不流于形式。

3、协助党委抓好镇、村干部管理。制定出科学的镇、村干部管理绩效考评方案,将制度具体化,激发镇、村干部的干事热情,为党委在干部使用、科学管理、加强干部作风等方面当好参谋助手。加强村级办公阵地的管理,使之规范化。

4、精心打造党建示范亮点工程。根据各村特色,开展好,村委会+自管委+十户一体“三级自治”的组建工作,发挥党建促扶贫带动优势,以增加群众收入为主线,以地方特色为基础,深入挖掘,融入“支部+合作社+农户”、“党员

带富”等模式,打造有创新、成规模的党建示范亮点工程,充分展示实用党建作用。

干部培训心得体会

年轻干部培训班心得体会 6月15日至6月26日,我有幸参加了***市委组织部、党校组织的“***市年轻干部培训班”的学习,参加此次培训班的学员们身上都有个共同的标签“85后”。此次培训班与以往办班大多单一课堂授课不同,将互动全程引入学习模块,在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。课程除了安排名师进行知识授课外,还安排了大量的诸如无领导小组讨论、现场教学、现场访谈、宣传方案展示、辩论等互动性课程,对我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。通过为期九天的培训,我对“85 后”干部有了一个更加准确的认识,也对自己今后的工作有了一个更加清晰的定位。 一、正确认识“85后”干部,要志存高远勇担使命 培训班开学典礼上,翁青副部长提出了年轻干部要认清使命、志存高远。对于年轻干部来讲,理想信念是人生不可缺少的“精神之钙”,是思想和行动的总开关。年轻干部要志存高远,要经常思考我是谁、为了谁、依靠谁等根本问题,始终以强烈的责任感和使命感,为民做事、为民谋福祉,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。年轻干部要勇担使命,适应新形势、新情况,

不断加强学习,把读万卷书和行万里路结合起来,把自己锻炼成有点子、工作能创新、干事有魄力的优秀干部。向实践学习,深入基层接受实践锻炼,提高应对复杂局面的能力;拜人民群众为师,在服务群众过程中汲取营养增长智慧。只有这样,我们才能担当起组织赋予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。 二、面对不足,需“百尺竿头更进一步” 通过此次培训,我也发现自身存在诸多不足:一是知识面不广,视野不宽,对当前热点形式了解不深。二是实践知识薄弱,所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。三是创造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。在今后的工作和时间中我要有针对性的纠正自己的不足,拓展知识视野、做好知识储备、加强实践锻炼,为今后担当更大责任的工作打牢基础。 三、加强磨炼,在推进工作中努力提高自身素质 “冰冻三尺、非一日之寒”,在短短9天的培训时间里,要想全面的掌握所学的知识,是不大现实的,这就要求在今后的工作中加强学习,在工作实践中历练成长。 一是加强学习,提升自身修养,树立年轻干部新形象。年轻干部面临着多方面的考验,需要不断加强学习,增强自我约束能力,树立起良好的世界观、价值观、人生观,不断提升自身修养。牢记“业精于勤、荒于嬉”的良训,在加强理论学习上不断锻炼自己。把学习作为提高自身素质的有利途径,坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性,从书本上学习知识,从工作中吸取智慧,力求

党支部组织委员个人年终总结

党支部组织委员个人年终总结 我叫xx,现任xx党支部委员,作为一名党支部委员,一名最基层的工作者,将自觉服从组织领导安排,努力做好本职工作,现将本人的工作情况汇报如下: 一、思想修养 作为一名支部委员,要有完成工作的责任,首先必须具备理论素质,树立正确的世界观人生观。我认真参加各种党的活动,特别是学习党的群众路线教育以来,不断学习,贯彻落实学习型党组织,认真领会党各项方针政策,始终保持清醒的头脑。同时,我也在工作中不断提高自身素质,把学习变为工作的动力。 二、素质提升 在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学、要学的东西还很多。在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。 三、工作内容 第一是党组织工作。在负责党务工作以来,首先对全体党员信息进行了详细的采集整理,对党员的学习进行整体规划,让全体党员定期接受教育,使支部党员整体素质教育有所提高,特别党的群众路线教育

以来,更是在上级党委的正确指导下,认真学习相关知识,认真开展各环节的活动,使党支部工作,在今年xx.一期间被推选为“创先争优”活动“双十佳”的“先进基层党组织”。 第二是广播电视工作。在广播电视方面xx上级广播电视维护人员积极配合,对全村的广播电视进行整改,使村民收视完好率占百分之百,对出现问题的要及时进行维修;对村内广播也进行了更新,安装了无线广播通信设施,使村内及各自然村都能同时听到村委广播,能及时了解到支部村委精神,加大了支部村委号召力,推进了我村各项工作的进展。 第三是保管统计工作。在保管统计方面,认真落实上级有关财务规定,我结合多年的工作经验,对财产定期进行清点核对,在去年年底对所有报废财产进行了清理,做到帐物一致,存放有序;统计工作主要是对土地账目做到准确无误,对土地变更记录清楚,协助会计做好村内数据的统计工作。 在工作中我将始终坚持原则、秉公办事、顾全大局,不断提高业务水平,服从组织安排,保质保量按时完成支部分配给的各项任务。 通过这三年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在理论学习方面上还显得稚嫩。

公司组织培训心得体会.doc

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 公司组织培训心得体会

公司组织培训心得体会 近日我参加了公司组织的赴为期十五天的学习培训,培训内容非常广泛,涉及管理沟通、绩效管理、人力资源管理、企业文化、物流发展等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。学习培训要树立为公司发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;要把学习作为一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。我非常珍惜能有这样一次学习的机会,因为它不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线,更是我服务公司,实现自我价值的前提和条件,作为一名办公室职员,既要有为公司服务的意识,更要有为公司服务的本领,只有通过不断的学习,使自己具备广博的知识理论、高尚的道德情操、良好的个人素质,才能真正成为一名合格的长运人。 下面就说说我的学习体会。 一、我对办公室工作的新认识 通过这次学习我深刻的了解到办公室工作人员的职责和定位,让我懂得了办公室是一个增长才干、充满机遇的地方。同时我理解到办公室工作的重要性,在公司中起到承上启下的作用,强化了学习意识,服务意识,参谋意识,换位意识,合作意识,协调意识,这是我们办公室人员的重要职责。 办公室工作中的重要性很大一部分体现在管理沟通这个层面上。主要体现在办公室担负着上下沟通、左右联系,为领导和各部门服务的职 第 2 页共 8 页

责。办公室的沟通协调是保障分公司各项工作顺利开展的重要途径,如何实现办公室工作中的有效沟通就显得尤为重要。通过管理沟通方面的学习对我触动很大的一点是办公室工作我们天天都在讲管理沟通,而我们有时却不能做到有效的管理沟通。有效的管理沟通是办公室工作正常运转的润滑剂,通过学习是我认知到要做到有效的管理沟通有三个方面是值得我今后注意的: 与领导沟通时,要善于观察和总结 汇报问题前能够多思考、多动脑,不要简单片面的提供问题表面信息,要能提出更多切实可行的问题解决方案。在沟通的过程中,若对领导的反馈意见持相反态度,切勿当场顶撞,要先平和的态度表示接受和赞同,而后引申式的提出自己的观点和补充的意见,以便于领导更易接受。在领导发表讲话时,要注意仔细聆听,确认要点,谈到敏感问题时不自我辩护,不讨价还价,为达到与领导的有效沟通奠定一个融合的氛围。 与员工沟通时,要注重启发和鼓励 给员工一定的信任和鼓励,以促使下属员工广开言路、畅所欲言,及时提出工作中的问题,诉说不同的意见和建议。对于任何事情,都要在民主集中的基础上建立积极参与的沟通渠道,创造敢于讲真话的环境,以便真正找到隐含在事物背后的问题,进一步提高工作水平。 第三,与其他部门沟通时,要坚持换位思考 在办公室与其它部门的沟通时要界定清晰的部门职责,明确各自的 第 3 页共 8 页

最新的公司员工培训心得体会范文_心得体会

最新的公司员工培训心得体会范文_心得体会 公司员工培训心得体会1 随着xx年度岗位考核工作的结束,一年的培训工作也告一段落。在这一年中,我们紧紧围绕总公司xx年度的培训工作安排开展工作,取得了一定的成绩,也找出了不足,现总结如下: 一、领导重视,全员参加 今年年初,集团公司对各单位的考核进行抽考,公司有3人不及格,平均成绩仅为65分,这件事对公司触动很大,联系去年工程质量有下滑现象,这些事实充分说明了如果职工培训工作放松了,工作成绩必然下降的道理。根据这些情况,公司领导开会进行研究决定,首先对全体职工的整体素质重新定位,并成立了以公司领导为主及各中队领导参加的职工培训考核领导小组。同时各中队也相应成立了职工培训考核小组,制订了职工培训考核计划及奖惩措施,把职工培训考核工作列入今年电建工作的头等大事。为了搞好今年的培训工作,公司上下齐动员,把培训的重要性向大家进行了充分宣传:在现在的形势下,没有技术是不行的,没有技术就意味着下岗。技术的好坏与理论知识是有直接关系的,而理论知识必须靠学习才能得到。对那些平时不学习、工作不积极的人,将成为三岗动态管理的首要试岗、待岗对象。事实证明,我们的宣传是卓有成效的,职工们的学习热情空前高涨。不论在办公室,还是在回家的班车上,随处可见职工们手上拿着、兜里揣着各种业务书籍。 二、职工队伍及职工培训现状 我公司现有职工225人,其中一线职工为156人,占总人数的69。3%人。这给培训工作的开展带来了一定难度。同为一线队伍,由于工程项目要求集中干、集中休,而且队与队休息时间不同,班与班休息时间也不同,如何利用好施工间隙进行培训工作是我们的一个难题。我们每个基层队都有1~2名技术员,还有公司几名技师,保证了我们的师资力量。 三、职工培训工作的方法及主要措施 针对我公司工程施工生产实际,我们按照“干什么,学什么;缺什么,补什么”的原则,坚持理论与实际相结合,开展了多层次、多形式的培训活动。各种培训班都要求做到五有、五落实。五有即教师要有教案,学员要有笔记,上课要有考勤,考试要有试卷,成绩要有记载。五落实是教师、教材、人员、时间、场地五落实。 培训工作更要讲究方法,我们采取的培训方法主要有: (一)、抽签问答:我们采取由中队在班前会或出工前利用抽签的形式进行问答,由技术员负责,题目全部答不出扣1分奖金分,一个月全部答对者奖10分,促进了职工自觉学习的积极性。 (二)、四级培训与三级培训相结合 由于今年工程项目多,工地大多远离公司,所以今年的培训工作采取以四级单位为主,三级单位集中学习为辅的方法。三级由公司技术组工程师授课,以理论知识为侧重点;四级以技术员授课,侧重于实际,坚持边培训边考核,使职工自觉加压,多学多干,在干中学,在学中,增强了技术理论实际水平。 (三)、继续做好师傅带徒弟的“传、帮、带”等活动 师傅带徒工,手把手的教是一个传统的培训方法,有利于师徒双方的共同提高。为此我们在xx年度组织开展了这项活动,签订了师徒合同。经过一年来,职工们都反映这种形式好,应该继续保留、发扬。老职工讲原来一拿起理论题头就痛,现在好了,有徒弟的耐心讲

组工干部培训班心得体会

组工干部素质能力提升培训班学习心得 3月8日-3月11日,在西安交通大学干部培训基地参加了全县党务组工干部素质能力提升培训班的学习。虽然培训时间只有短短的3天,但是通过听取培训基地6位教授名家高质量的讲座,和现场实地观摩了礼泉县袁家村党建富民的典型事例,给了我很大的启发,使我认识到了自身组织工作能力的短板,更深一层的提高了自身对组织工作的认识,充实了大脑,开阔了视野,启迪了思维。作为一名来自基层的乡镇组织干部,我更感到了自己肩上担子的沉重,下面结合白浪镇实际,谈几点我这次培训中的收获和体会。 一是增强了理论思维,提高了理论水平。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面,学到了最新的理论知识和科学成果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,在学习中思考,在思考中学习,积极利用培训基地这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。 二是增强了党性观念,净化了思想灵魂。培训班的各位学员都是全县各党委党务组工干部,政治上成熟,工作能力强,不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染着我,鼓舞着我。特别是到礼泉县袁家村实地观摩以后,郭裕禄、郭占武两任支部书记用他

们踏实肯干、吃苦耐劳的精神带领全村群众共同发家致富的事迹,使我受到了很大的震撼,学习到了很多书本上学不到的东西。 三是增强了创新意识,转变了工作作风。翻开我们党的历史,中国共产党之所以能战胜艰难险阻,之所以能创造人类奇迹,不断走向胜利,其中根本原因之一就是始终贯彻群众路线。和革命战争年代比起来,现在的我们要幸运许多,我们不能为工作条件差,镇域经济基础薄弱作为发展缓慢的借口,我们要有发展的紧迫感和危机感,要珍惜现在的岗位,要结合我县目前正在开展的“三找三看”活动,增强发展本领,坚定发展信心。要把工作目标定位更高一些、立意上要新一些,要有超前发展意识和理念,要树立党建工作服务大局、服务群众、服务发展的理念。 乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。经过这次培训学习,我深感白浪的党建工作,与兄弟乡镇相比,仍然有较大差距,特别是与我们参观的礼泉县袁家村,差距更是凸显。如何在接下来的日子里,做好白浪的党建工作?如何做一名合格的组工干部?为党员群众服好务,是值得我深思的一个问题。结合白浪镇情和个人特点,我将从以下五个方面着手完善自己、提高自己。 一是要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,不断创新思维,应对竞争挑战。只有这样,才能完成组织交给的工作任务。 二是要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于我镇各

班级组织委员个人工作总结

班级组织委员个人工作总结 由于同学们的信任我担任了x级工商管理x班的组织委员,转瞬间在x理工大学的第一学期就已经结束了,我的第一个工作生涯也告一段落。下面就是小编给大家带来的班级组织委员个人工作总结,希望能帮助到大家! 班级组织委员个人工作总结1 大二的第二个学期已经在考试结束那一刻开始结束了,下一个学年我们就变成了大三的师兄师姐,师师兄和师师姐了。我在这大二学期的班委换届中毅然走上讲台,最后与黄宛琛同学一起担任了组织委员的职务,下一年,由于个人的原因,应该不会再去竞选班里的班委了。但是,希望更多的同学能在下一年内参与到班委竞选中去并且能比往届做得更好,为班里奉献出自己的力量。 转眼间,大二的第二个学期快要结束了,而我们组织委员的工作也告一段落,在这个学期的工作中,学会了如何管理组织班级的一些经验,也在工作中与同学们更加的熟悉起来。这个学期的组委工作谈不上辛苦却自我感觉也不轻松。因为这个学期班级同学们参加各项竞赛,还有班级的一些评奖评优方面的一些活动,班级体育竞赛方面,还有学校组织的一些院系活动都需要我们去组织同学们去参与其中。下面我作一下这个学期的总结: 一、活动方面: 这个学期班里的活动比较少,院系各方面的活动也比较少。但是同学们还是能积极参与到这些小量的活动中去。如班里的沈丹,文俊峰,冯雨秋同学参与了经管学院党旗颂演讲比赛。并获得了好的成绩。虽然活动少,但是同学们的积极性还是很高的,很多同学都自发性的组织起一些活动,如组织班级篮球赛。当然这个学期体育这一块取得成绩的当然是我们班的足球队,队员们在球场上的积极拼搏为我们班级赢得了经管学院足球赛第二名的好成绩,虽然与冠军失之交臂,但是在下一年里,相信他们能获得更好的成绩! 班团方面这个学期曾组织过班团外出旅游活动,最后由于种种原因,计划流产了。这是我这个学期里的的遗憾,希望下一年的班委们能圆我这个班团外出梦。 二、工作情况: 在组织同学参与活动的工作中,我尝试过打了一个下午电话去确保同学们准时到位的情况,也出现过一些临时的突发情况,但是这也是一种挑战。但总体来

公司培训心得体会总结

公司培训心得体会总结 【篇一:集团培训心得体会】 学习心得体会 ————铸造公司-杨华武通过一年多的学习,我们系统的学习了 管理方面,财务成本方面,专业技术方面的知识, 在集团公司的高度重视和组织安排下,在老师精心备课,激情讲解下,我们学习结束了,感 觉受益匪浅,现把我的感受心得汇报一下。这次培训学习,牺牲了 公司领导和学校老师周末时间,我们学员也认真学习,刻苦思想, 用心领悟,有些是我们日常工作作法得到了理论支撑,有些是我们 的一些想法得到了印证, 有些是我们又发现了一些“捷径”,这些必将指导我们以后的工作, 使我们的工作思路更清晰, 行动更有效,对更好地带好队伍益处颇多。这次培训,收获很大,“充电”作用明显。本次的学习,我有以下几点收获体会 1、领导高度重视,老师准备充分,整个培训安排有序;从筹备到 开学典礼,从老师备课到实地企业沟通,从课堂学习到课后作业的 整个过程中, 领导重视体现的淋漓尽致,让我们感觉井然有序,过程顺畅,在这 样的筹备安排下,才能导 致我们有丰富收获的必然结果; 2、培训及时,针对性强,满足了我们需求;企业在发展到一个新 阶段,管理技术干部和职员将面对的是一个新台阶,将遇到新的课 题和困年,原有的管理经验和知识将出现“电力不足”,我们公司 在乘势发力,共谋大发展的时候,给我们中青年干部和专业技术人 员进行这样一个系统的培 训,让我们受益匪浅,充电明显呀; 3、短期培训方式深受欢迎。这次培训班是与我们公司十二五发展目标紧密结合,大幅度提高干部素质的具体措施, 这种针对性的短期培训,深受我们基层一线领导干部的欢迎。因为,我们基层领导干部,身 处工作生产第一线,平时工作忙,事务多,很少有时间有精力放下 来静心学习。培训班采用

公司员工培训的心得体会6篇

公司员工培训的心得体会6篇 公司员工培训的心得体会1 由公司领导组织、公司员工积极参与学习的商务礼仪培训在我公司举行。此次培训对于公司员工以后的工作和生活有着至关重要的作用。 中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。那么,什么是礼仪呢?金教授认为,礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。 “文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”这些给我们的启示是,良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。 商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。作为一名工作在服务岗位的员工,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的客户,他们就是我在商务交往中的对象。对照自已在为客户服务中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。 对待客户,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从客户的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客 户提供细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。 得体的商务礼仪,体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。而尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就可能造成不必要的误会。总的来说,我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的基础。所以,如果公

市委组织部干部培训心得体会

市委组织部干部培训心得体会 市委组织部干部培训心得体会 xx月,我有幸参加了市委组织部牵头举办的第十期青年干部培训班,在彭城徐州聆听了矿大教授的专业授课,高端的学习培训、一流的师资学识、专业的知识讲解、美丽的矿大校园,都给我留下了极深刻的印象。种种良好印象之中,我最想记述美丽的矿大校园里那群知识渊博的学术精英,他们理论功底扎实,学术积淀深厚,走出校门为地方政府服务,敢思敢为,为经济社会发展贡献力量。 一、勤学善思敢为,有德有识有才 矿大校园是美丽的,这种美丽体现于校园环境本身,体现于刻苦专研的矿大学子,更体现于矿大那群学界翘楚。培训班煞费苦心地邀请了其中的杰出代表,他们有的是校部门领导,有的是学院掌门人,有的是培训大师,有的是专业博士。这些老师是多地政府的经济顾问,常常为企事业单位员工培训授课,在专业领域具有较高学术知名度。 他们是一群勤学善思敢为、有德有识有才之人。段教授是矿大文法学院的掌门人,她讲述自己多年来养成了每日学习思考的习惯,即便现已评为教授,仍然将学习思考作为最重要的事项,不敢荒废。矿大老师走出校门的较多,相关专业的老师担任地方经济发展顾问与法律政策咨询人员等。负责学校监察工作的张书记向大家阐述了廉洁之于青年干部的重要性,少了些理论与说教,多了些平实与深思,体现了

矿大人对德的理解。勤学善思敢为是矿大老师的优秀品质,也是值得我学习的品质,有德有识有才是教授精英的内外表现,也应该成为我努力追求的方向。 二、专业领域卓著,学术功底深厚 矿大是为数不多散落于北京城外的国字号学府,她是中国乃至世界一流的专业大学,矿大的许多专业方向全国领先、世界独特。授课的矿大老师们不是xx、安全、力学、建筑工程等领域的专家教授,但他们无愧于专业的矿大精神,专业知识扎实,学术功底深厚。 他们是一群专业领域卓著,学术功底深厚之人。胡教授是矿大组织部的领导,他给我们讲述了领导科学、领导艺术、群众工作方法等知识,表面上看这类授课是大而化之的行政说教课,他却能用传统文化、经典国学、诸子百家的知识进行阐述,让大家在获取知识的同时感受到了中华文化的博大精深。授课老师还透露,矿大有着一套严格的考核制度,积极引导矿大老师发表学术论文,在教学的同时提升学术科研能力。作为乡镇公务人员,我未必在学术上取得成就,但在自己的本职工作上、专业领域里要做一名扎根基层、服务群众的专业人才。乡镇农村是我的大专业,办公室服务工作、团委青年工作、年轻干部培养工作则是我的专业方向,我要向矿大教授们学习,做一个专业领域卓著的人。 三、理论联实际,创新成果颇丰 矿大是工科实力突出的院校,实践能力强是这个学校鲜明的特质,矿大老师不迂腐,常常走出象牙塔,务求所学能

组织委员的自我检讨

组织委员的自我检讨 自从上个学期末以来,我开始接受了组织委员的工作。说真的,对于首次当任组委的我来说,对于它的具 体职能,我真的不太清楚。在融入这个职位的过程中, 我的的确确有很多方面是做得不够好,下面是我对自己 的一些检讨。 第一点:不能充分做好组织委员的工作。组织委员 是为班级的每次活动做好组织的工作,更要组织好同学 们积极参与在其中。但是由于自己的惰性,其乎每次活 动都不能做到提前很多过去,为活动的开展做一些准备。当活动开展的时候,自己总觉得不知道怎样才能组织好 大家,怎样才能够让大家享受这次活动,怎样才能让大 家觉得我们就是一个大家庭。 第二点:做事有点儿戏,随便,还不能端正自己的 态度。每次开班委会之前,自己总不会去做一些有关于 会议内容的准备。到了开会的时候,自己闲聊、说笑比 说正事的内容多很多。这不仅影响了班委会的效率,而 且也在浪费其他班委的时间。另外,当有工作下来,应 付式的心态占据主导地位,做事草草就过,不能创新性 地完成。 第三点:做事不能始终坚持以班集体利益为第一位,

怕麻烦。正如这次活力在基层的活动,我是最先从级委 那里得到通知,班级以自愿的原则参加这次活动。但是 自己通过解读文件以后,认为这一项相当烦琐的工作。 不仅要策划、组织班里开团日活动,更要事后整理,详 细写出活动的过程。正是想到工作量的浩大,自己就不 经意地选择了放弃参加,并且也没有过多询问级委关于 其他班级的情况,没有作出过多的参考。只是一味想着,不关我事,让它过去就算了。就是想着这活动的麻烦, 所以就忽略了它对我们班级的以后的评优是起着重大的 作用。尽管班长现在提出重新申报,但是由于我的失误,拖掉了不少的时间。现在不仅增加了其他班委的工作量,而且还不能为活动做出充分的准备。 以上是我对自己当任组织委员以来的一些检讨,我 知道这些只是一些小部分,还有很多很多的问题,有待 自己去发现,去总结,去改正。在此,我提出自己短期 的工作计划,力求按照计划做好自己的工作,改正自己 以前的不足。 首先,做好自己的本职工作,为接下来的活力在基层、特色班会,计一晚会等活动做好充分的准备,努力 学习怎样才能组织好大家,调动大家的积极性,让大家 都乐于参加每项活动,从而能够更好地表现出我们09电信2班的风采。其次,为班级竭思尽智,与其他班委共

参加公司培训心得体会

参加公司培训心得体会 关于参加“学习与成长”员工职业技能 培训班学习心得体会 在9月20日至21日,我有幸参加公司组织的“学习与成长”员工职业技能培训。在这次的培训中我不仅学习到了很多工作上的技能,同时也深深感受到了公司对于青年员工的重视。现将我此次培训的心得总结如下: 一、所学所悟 作为青年员工,明确自身定位。作为公司发展的新动力,我们青年员工要培养欣赏精神,取长补短;培养首创精神,大胆实践;培养实干精神,勇担责任。同时,提升自我认识,坚持学习和成长相并行,在自我学习成长的过程中实现公司发展的目标,从而达到公司的使命和愿景,实现公司、团队、个人的共荣共赢。 作为青年员工,认真学习职场礼仪。在这次的中国式职场礼仪与沟通的培训中让我受益良多。对于一个刚刚步入职场不久的新员工而言,最缺乏的就是关于的职场礼仪与正确的沟通方式的相关知识。在公司的大环境中,每个人都会有属于自己的性格、特性,所以我们要做到相互体谅,相互为对方想一下,在公司内部形成良好的工作氛围,营造互相帮助的工作环境,从而提高公司的整体业务素质,提

高公司员工的归属感。 作为青年员工,提高工作技能。在这次的培训中,还学习了PPT、Excel、公文写作以及公文系统的操作等内容。对我最有帮助的就是PPT、Excel办公软件的使用培训,在之前制作PPT的时候,我都只是把需要的内容直接复制粘贴就完成了,从未考虑过素材的准备、母版的设计、页面的优化这些方面,所以经常导致做好的PPT都是密密麻麻的字,甚至有许多错误出现。但是通过这次的学习,我了解到了一下关于PPT制作的知识,我也会把所学到的知识用到实际工作中。在关于Excel的使用方面,我的熟练程度是比较差的,对于Excel操作的一些公式和快捷键的使用,我之前也从未接触过,但是通过这次的培训,我了解到了很多之前自己知道但是不会使用的功能,在接下来的工作中,我也会充分发挥“学中干,干中学”的精神,不断提升自己的工作技能,提高自己的工作效率。 二、存在的不足 在这次的培训中,我学习到了许多的知识,对我接下来的工作也有很大的帮助,但在这次的培训中,主要是以授课的形式开展,比较缺少小组成员的沟通。在下次的培训中,可以增加一些小组竞赛或者是讨论的内容,这样不仅可以提 高学习参与的积极性,也可以增加小组成员沟通与交流

企业员工培训心得

企业员工培训心得 作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。 通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。 六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没

有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习 ,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。 正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。【二】 一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业操守。 既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。 二、坚决服从安排,不折不扣地完成工作任务。 企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是

组织部培训心得体会

组织部培训心得体会 组织部培训心得体会【一】 20××年X月X日至X月X日,组织部通过江苏先锋网江苏直播课堂对我们进行了集中培训学习。此次培训的内容涉及多个方面,如:《加强农村基层组织建设、推动农村科学发展》、《深入学习贯彻十X届六中全会精神、推动农村基层文化大发展大繁荣》、《加强和创新农村社会管理》、《农村社会矛盾分析与化解》、《突发公共事件与应急管理》等。 通过学习我觉得要想当好村官,应在农村工作中端正脑子, 在农村发展中找准路子,在为民服务中放下架子,在实际工作中 扑下身子,在群众关系中扎下根子,做到“五勤”。 一是脑勤,多思考多学习。“身是菩提树,心如明镜台;时时 勤拂拭,莫使有尘埃。”脑勤就是要开动脑筋,及时了解和掌握 工作动态,进行理性思考,从错综复杂的情况中理出工作新思路,慎独多思、集思广益,做到大脑中有情况、有方法。只要我们积 极做到“脑勤”,就能在纷繁复杂的工作中保持清醒的头脑,理 出工作的新思路;就能结合科学发展观、结合我区加快推进新型工 业化、特色城市化、城乡一体化,以“富民惠民、和谐幸福”为 导向的部署要求,着力保障和改善民生来做好所在村的一切工作; 就能真正做到从客观实际出发,尊重农民朋友的利益、需求和愿

望,找出农业农村发展的路子;就能学到一切可学的知识,提高自 己的理论素养和决策能力;就能学会站在广大农民的角度思考问题,尊重农民的民主权和参与权,想农民之所想,急农民之所急;就能 做到清清白白为民,干干净净做事。从而保证广大人民的根本利益,真正实现以人为本。 二是嘴勤,多请教多交流。“先师有遗训,忧道不忧贫。瞻 望邈难逮,转欲志长勤。”口勤就是要多问、多说、勤交流。我 们村官必须练就铁嘴”,能很好地宣传党的路线、方针、政策、 法律法规等,从而使群众自觉维法、守法、执法、用法;在工作中 遇到疑难杂症时,要多向上级主管部门请示、汇报工作,请教有 关政策法规,要多向有关方面的业务专家咨询、征求意见;要多与 同事交流思想、交换意见;要多征求群众的意见,充分考虑和反映 人民群众的愿望和要求,畅通群众诉求渠道,切实贯彻以人为本、执政为民的理念,。只要能够积极地做到“口勤”,不浮于表面,抛弃经验主义,就能找到工作的突破口,找到工作的新理念,就 懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心。 三是手勤,多记录多总结。“辛勤学机杼,坐对秋灯灭。织 锦花不常,见之尽云拙。”我们要学会写“民情日记”,真实地 记录群众的困难和要求;要勤于总结,把学习工作、成败得失定期 总结,形成经验,汲取教训,不断提高驾驭农村工作、服务群众 的能力;要勤于服务,对群众反映的困难和问题,能办则即刻办, 一时办不了的限期办;要学会宣传,讴歌正义、抨击丑恶,反映民

组织委员培训感想

组织委员培训感想 首先想表示一下很荣幸担任班级组织委员这一职务,感谢班级同胞们的支持与信任!但是华年易逝,怎样在这短暂的四年中胜任组织委员这一职呢?通过本次的学校对组织委员的集中培训,我学到如何做一个称职的组织委员。 培训学习之后,我总结了一下大学组织委员的主要工作。第一,组织班级同学参加各种活动。调动班级积极性,在紧张的学习生活之余缓解班级同学压力,改善班级氛围,通过各项集体活动使大家彼此了解使班级更加团结更加有朝气。为同学们提供与社会交流的机会,并且开展一些有趣的班级活动,增加班级凝聚力,使我们班渐渐成为一个和谐团结的班级。第二,做好班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动。协助班长组织策划学校安排的各项班级活动,为班长分担压力。学校活动大多针对性很强同时也附有着极大的意义,所以要认真对待也要积极参加。此时组织与策划工作显得及其的重要。能否合理的安排活动,能否最大限度的调动同学们的积极性,这都在无时无刻的考验着一个组织委员的能力。第三,配合学院组织部工作,积极配合团支书组织各项班级团支部活动。接到上级通知后,应及时配合团支书收交团费。协助团支书做好对班级各团员的考核工作,掌握班级团员的思想动态,并及时向上级学院组织部以及辅导员汇报学习工作动态。配合团支书对团员做好心理健康教育,灌输班级团员积极向上的团支部思想以及团员应该懂得团内知识。积极配合团支书完成上级团组织交付的任务,带领班级同学做好团日活动。 明白了身为一个组织委员的责任之后,我想我还用很多知识需要学习。比如组织活动时的策划工作。一份周密的的策划是成功举办一次活动的先决条件,也为整个活动奠定良好的基础。一份有内容有营养有乐趣的策划与方案不仅能够引起大家的兴趣还能调动大家的积极性。所以在今后的工作中我会不断地完善自己,培养自身组织策划能力。与此同时,我还要向其他班委同学学习求教,丰富自身知识,积极配合其他班委工作,为班级出力。我也会和同学做好交流工作,力争组织好每一次活动。 通过本次培训,我知道组织这项工作对班级意义颇大,也明白了任重而道远,所以我会不竭余力做好工作!

公司新员工培训心得体会

转眼间新员工培训已经结束了,经过了五天的学习,我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。这次培训的内容十分丰富,让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解,并对公司的产品有了初步了解。 通过这几天的学习,在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时听讲和游戏中,还是在最后的军训上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。 五天的时间很短,但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换取肯定,用实力赢得尊重。没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。 这五天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。

公司员工培训感悟心得3篇

公司员工培训感悟心得3篇 人力资源日益成为企业竞争优势的关键所在,要提高企业人力资源的竞争优势,员工培训发挥着重要的作用。下面是为大家带来的公司员工培训感悟心得,希望可以帮助大家。 公司员工培训感悟心得范文1: 学习班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔,"三个珍惜"道出了台领导对我们的希望和要求,让我们深受教育和鼓舞。 珍惜机会。机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会,这是她自身加快发展的需要,也是电视数字化更迭的需要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业,也是年轻人向往的行业,电视工作者涉及知识面广,学习收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次机会呢,我也曾彷徨过。幸运的是,自身现在的状态加上努力和信心,最后使我踏入了这座大门。 珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习快

乐的过程。理论知识的学习,工作实践的学习,同事之间的学习,把这三者结合起来,无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜明特点是知识更新快,专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人,必须做好充分准备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一个不断学习的态度。 珍惜责任。作为一名电视工作者,责任不是形同虚设,而是确确实实的,肩上扛着,心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅,在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思考,重新审视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气势,无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者,正是电视画面的创造者和传播者,肩负着历史和社会的责任,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样,通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。 踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,责任转变,人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道,加速发展的时候,一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说,路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思考的。我想,用"三个珍惜"这把金钥匙去打开思考大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。公司员工培训感悟心得范文2: 今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十

干部培训心得体会范文多篇

干部培训心得体会范文多篇 干部培训心得体会范文1 8月15日至月23日,我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。 在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。 培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。 一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不

会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。 二、提高执行力就要做到诚实做人,认真做事。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积

组织委员培训心得3篇

组织委员培训心得3篇 身为组织委员的我对这个职务本身起初并不熟悉,但在这近一年的学习与生活中,我渐渐懂的了好多,收获了好多,同时我开始熟悉了我的职责和工作。特别是在这次团委召开的组织委员宣传委员学习会议之后,我觉得我对这个职位有了更深刻更明了的理解。 用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥,但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗,我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比,组织委员的职责是最宽泛的:协助班团干组织班级、团支部活动。于是,我就在什么里面都插上一脚,对于组织委员这一职位,我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动,第一次写方案,第一次写总结,我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作,我向了许多师姐请教,还不乏被“批”的时候。但是,能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设,这是一件苦事,更是一件乐事。这一年里,我的主要工作都是帮助班长策划班活动,拟定方案,组织外出活动,帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎,没有“功绩显赫”,没有我的“标志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干间的距离,我几乎每一项都有参与,为我们班尽我自己的一份应尽

的力量。我相信今后我会更好的为班级服务,尽心尽力做好我的工作,当一名合格的班干部。 时光流逝,岁月如梭,一学期的时间快结束了,在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助班长和团支书组织一些班级的团组织生活,在一段时间的工作后,我觉得应该用心和脑筋对待组织委员的工作,我发现,我有更多对于组织委员这个职务的理解,组织委员不仅在日常工作中要协助班长和团支书完成一切有关团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,就如上面所说的活动,除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,而且还因为班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。 在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期的工作即将结束,现将本学期的工作总结如下: 1.在本学期除完成一些日常工作外,组织“庆祝建国六十周年合唱比赛”,组织多次班级聚餐,组织多次班级交流会,组织男生课余足球对抗赛,以及与高年级班级的篮球友谊赛,每次活动我们都认真准备,活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。 在这几次活动中,丰富了同学们的生活,增强了同学的

相关文档
最新文档