科级领导干部实绩纪实登记表
区级相关领导审核意见
满意
基本 满意
不满意
区领导签字：
注：1.此表正反面打印；2.主要领导不需填写此表；3.月度/半年/年度纪实要填写清楚。
附件2
科级领导干部实绩纪实登记表
（月纪实）
单位：（盖章） 年 月 日
姓名
职务
分管工作
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
分管工作完成Biblioteka 况协助参与工作情况
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
工作创新与受表彰奖励情况
其他工作情况
自我评价意见
满意
基本 满意
不满意
干部本人签字：
主要领导审核意见
满意
基本 满意
不满意
领导班子工作实绩登记表
单位：
完成的主要工作事项
序号
工作事名称
完成情况及效果
1
扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化
党委每月听取学习教育情况汇报，集中学习贯彻落实上级重要会议精神17次。党委成员带头以普通党员身份参加支部的“主题党日”、党小组活动，带头讲党课。推进“支部主题党日”活动制度化，规范“5+X”动作，创新“X”内容，在精准扶贫、城管会战等一线开展支部主题党日活动，增强学习教育的实效性。
4
推进全面从严治党
签订了责任书，将考责向基层延伸。推进第十九个党风廉政建设宣传教育月活动。
5
全力服务企业发展
2018年，据不完全统计，全系统工业企业共计完成工业总产值115亿元，同比增长10 %；实现工业增加值41亿元，同比增长10%；实现销售收入45亿元，产销率达97%；实现利税总额2亿元；完成固定资产投资8亿元。
6
强力抓好信访维稳
一年来，全系统实现了“三无”（无进京上访、无进省上访，无网上炒作）目标，维护了一方稳定，得到了上级领导高度肯定。
7
尽力抓好住点帮村
我们把住点帮村工作作为燃化协会的主要任务，抽调1人到大金镇库咀村担任第一书记，协会班子成员及一般干部经常到村调查研究，帮助开展工作，在精准扶贫工作中，我们坚持目标脱贫与管理脱贫相结合，坚持政策脱贫与自力脱贫相结合，坚持包保脱贫与带动脱贫相结合。提供资金援助，并全力开展住点帮扶助残活动，助残3户，送去慰问金900元。
2
抓好基层党建“整局推进”工作
建立各级党委党建工作责任清单，党委认真落实“八联履责”。推行书记月谈会、基层党建月例会，党建示范点月拉练，组织生活月督查等制度，“一级抓一级，级级抓落实”的工作格局。
管干部个人实绩公示表
主要荣誉
存在主要
问题和不足
1、统筹协调工作能力还有待提高。
2、个人自学能力需不断提高。
审核意见
主要负责人签字：
（盖章）
年月日
备注：本表内容须条目式反映，经单位主要负责人审签后公示；不得改变表格样式。
二积极开展文明宣传工作。组建文艺服务队，开展文艺进社区活动，共向辖区群众演出40余场次；开展“小手拉大手”活动，共举办“弘文国学”“父母日记”“父母规”各类活动185期，参与人数25000余人次；结合文明城市创建工作，建成社会主义价值观主题游园2个，主题街道3条，大型核心价值观宣传广告200余处；加强与媒体的对接，在济水公众号济水之路播发各类消息100余条，在市级新闻媒体微信公众号推送相关推文30余期。
市管干部个人实绩公示表
姓名
常涛
现任Байду номын сангаас务
党工委委员、办事处副主任
主管或
分管工作
宣传、创建、环保、文化、体育、旅游
主
要
工
作
实
绩
一落实意识形态责任。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制；建立和完善党工委中心组理论学习计划，扎实开展学习型机关建设。今年，共开展通过精品党课3次、道德讲堂4次、主题学习活动10余次，专题学习和分析研判意识形态6次。
三、加大基层文化示范区建设力度。完成辖区内8个居委会、4个社区综合文化中心建设，现已通过市文广局验收；发挥综合文化站服务功能，成立文艺宣讲服务队22支，开展“文明济水欢乐济源”、“快乐星期天”、“党的创新理论进基层”活动40余场次。
四、开展全民健身体育工程。结合百质提升工程，在西关、东街、南街、水上乐园高标准建立灯光球场4个，进一步丰富居民体育文化生活。
领导干部抓实绩档案表2
领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案表单位姓名现任职务在综治委任职工作实绩一、加强学习，提高认识，落实领导责任。
1、认真落实、全面推行综治目标责任制，勤于学习上级文件精神、听取综治工作汇报，研究部署辖区内各阶段综治工作。
2、严格实行领导责任制和责任追究制。
让领导班子成员无论分管哪个方面都时刻牢记稳定工作的重要和自己的职责。
形成党政一把手是第一责任人，分管领导是具体责任人，班子其他成员“一岗双责”，负相应责任的局面。
3、带领党政领导班子及时研究解决重大问题，组织推动综治各项工作的落实。
遇到重信重访人员和事件亲自研究解决。
4、全力支持社会治安综合治理组织建设。
全面落实机构、人员、经费。
确保从镇到村，层层有机构、村村有组织，努力做到有人管事、有人干事、有钱办事。
5、积极参与综治培训活动，推进综治队伍完善和综治阵地建设工作。
二、勤政廉洁，狠抓治理，优化服务环境。
1、积极督促各单位平安建设工作的开展。
2、严格执行领导接访制度。
每月10日和每周一、二、三党政主要领导接待来访群众。
在接待过程中认真听取群众意见，耐心办理群众来访，能当场解决的立刻解决，不能当场解决的根据镇班子成员分工确定包案领导予以解决。
做到包案领导明确，责任单位明确。
3、围绕低保、林改、危房改造等工作，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。
针对有集体上访的不稳定村亲自部署、带队集中整治，有效地化解了基层不安定因素，排除了安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。
上级综治委意见盖章年月日说明1、此表内容作为考核领导干部抓综治工作实绩的重要依据2、填写内容可多另附纸本人签名：年月日。
科级领导干部实绩纪实登记表
科级领导干部实绩纪实登记表
（月纪实）
单位：（盖章） 年 月 日
姓名
职务
分管工作
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
分管工作完成情况
协助参与
工作情况
工作分类
工作完成情况
需要说明
的问题
工作创新与受表彰奖励情况
其他工作情况
自我评价意见
满意
基本 满意
不满意
干部本人签字：
主要领导审核意见
满意
基本 满意
不满意
主要满意
基本 满意
不满意
区领导签字：
注：1.此表正反面打印；2.主要领导不需填写此表；3.月度/半年/年度纪实要填写清楚。
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
干部“3+1”工作实绩公示表
姓名
现单位及职务
最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作
最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩
序号
工作项目（20字以内）
工作背景（50字以内）
工作成绩（50字以内）
本人作用（50字以内）
1
2
3
最不满意的一项工作及主观原因的剖析（100字以内）
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署
意见。
2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。
3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！。
管干部个人实绩公示表
市管干部个人实绩公示表
姓名
牛东红
现任职务
济水街道党工委副书记、办事处主任
主管或
分管工作
主持全面工作
主
要
工
作
实
绩
1、经济指标稳步增长。2018年，济水地方财政收入完成8518万元，同比增长30.8%；全社会固定资产投资完成12.1亿元，同比增长20.1%；招商引资到位资金16.5亿元，同比增长23%；居民人均纯收入完成2.55万元，同比增长6.8%。
4、切实抓好环保攻坚。积极开展城市清洁行动，实施机械化+人工清洗清洁；按照市“双替代”工作要求，超额完成目标任务（2000户）；建立扬尘污染防治“三员”管理机制，对所有建筑工地、“散乱污”企业等进行集中排查和整治；联合市食药监局组成联合执法队伍，对辖区餐饮行业、托教机构油烟控制设备进行督导检查，辖区油烟净化设备700多套已全部安装到位。在全市决战100天大气污染防治攻坚行动中，两次荣获全市先进单位荣誉称号。
2、加快推进重点项目建设。按照年初谋划的28个重点台账项目，严格实行台账管理和项目分包责任制，积极实施、强化协调、加快推进。目前，总投资2.2亿元的盛世大厦、5000余万元的宣化学校建成投用；融府公寓、宣化快捷酒店、幸福大道5号楼、盛世大厦、心海大厦、济水宣化运动场已完工；城市花园、环宇绿水家园等项目进展顺利；济水社区综合便民服务中心、西街便民服务中心、东街便民服务中心三个社会公益项目已通过规划审批，2019年全面开
领导干部-年度日常表现记实台账
社会交往中注重形象，遵守道德规范，社交圈和邻里关系和睦。维护好家庭关系，积极参与支持社区工作。
洪仁全
党委副书记
政法、综治、信访、安全生产、消防、工业企业、城建规划
一、主要实绩
（一）综治、信访工作
1、利用赶集天进行集中普法，通过群众现场咨询、解答群众问题、提供法律帮助、发放宣传资料、张贴标语、悬挂布标等形式广泛开展宣传教育。
四、“八小时”外表现
社会交往中注重形象,遵守道德规范，社交圈和邻里关系和睦。维护好家庭关系，积极参与支持社区工作。
刘信芳
党委委员、纪委书记
党风廉政建设
纪检监察工作
一、主要实绩
1、查办案件3例，党纪处分4人，调查处理信访12例，做到件件有回音，事事有结论；
2、组织协调好吴村社区干部，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使社区各项工作名列全镇前茅；
生态环境展示新气象。全年共投入50多万元建成了5个垃圾焚烧炉，3个垃圾中转站,并通过各种渠道筹集环境整治资金100多万元，聘请保洁员106名，清理各种农村垃圾1000多吨。
基层党建引领新潮流。围绕天桂梨产业，充分利用“党建+"“互联网+”理念，在塘边村打造“党支部+产业链+互联网"模式,在全镇进行推行，并在人民网进行宣传并得到市《党建好声音》专题采编。
（二）新农村建设。按照建设“秀美乡村”的要求，着力做好“六改四普及”工作,努力做到既有新村又有新貌。
（三）清洁工程。加强宣传，营造氛围；强化责任,各分其职；加强环卫队伍建设，完善环卫设施；建立巡查考评制度。
（四）驻村工作。本人驻东塘村，一是指导、协调工作；二是按时完成党委、政府下达的各项任务.
（五）乡村公路建设。
科级领导干部年度综合表现纪实自评表
科级领导干部年度综合表现纪实自评表
本年度以来，我在各方面的综合表现自评如下：
一、工作扎实，业务过硬。
一年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，创造性的开展工作。
一是在工作中注重学习，虚心向新老同志请教，熟练掌握有关法律、法规知识，不断加强对信访维稳、综治、法制等多项分管工作政策及业务知识的学习，达到了业务熟练，胜任本职工作的目标。
二是主动探索新思路。
在深化平安乡镇创建工作中，以发放宣传单、电子显示屏及文艺汇演等方式加大宣传平安建设内容；同时加大矛盾纠纷调解力度；
二、廉洁奉公，群众基础扎实。
一年来，在工作、学习、生活中，认真遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，与周围同志打成一片，和各站所关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。
本人个性特点：认真、果断、正直、谦虚。
缺点和不足：工作中创新意识不够。
干部职工年度实绩考核登记表[1]2
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工基本信息登记表
单位（盖章）：
说明：（1）表内所有日期必须精确到天。
（2）家庭成员中，已故的必须填写原工作单位及职务，同时注明已故；子女就读的，须注明学校及专业。
（3）再婚、离婚、丧偶须注明。
日期的填写格式：
输入数字和日期时，必须用半角！年月之间用符号“.”连接，第一个年月输完之后，空一个字符，再连续输入两个减号，再空一个字符，再输入下一个年月，再连续空两个字符，然后再输入文字。
文字的填写格式：省名＋县名＋单位＋职务
例如：
1981.09 -- 1985.08 贵州省工业大学化学系化工专业学生
1985.08 -- 2000.09 贵州省纳雍县一中教师
附件5：
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工年度实绩考核登记表单位：纳雍县中医院考核年度*2011
注：带“*”作为必填项目。
附件5：
纳雍县中医院沿河社区卫生服务中心
干部职工年度实绩考核登记表单位：纳雍县中医院考核年度*2011
注：带“*”作为必填项目。
领导干部科学发展实绩登记表（2010年度）信访局
准、稳”。实行局副科级以 上干部带班接访制 度，带班干部要全 天在接访室协助县 领导接访，负责现 场协调、调
度有关部门或单位，做好上访群众的接待、解释、答复和处置工作，对每天的接访案件要认真分析研判并指导工
作人员填写接访记录，提出解决建议。今年以来，先后共有 27 名县级领导干部共计 248 人次在县信访局公开接
工
二是组织开展了领导干部定期公开接访集中宣传活动。通过新闻媒体宣传、组织宣传日和宣传周活动、开展下乡 巡回宣传活动、面对面宣传等形式分三个阶段进行了宣传，共计整理各类公开接访经验材料 50 余篇，县领导接
访照片 70 余张，县直部门、镇（办）干部接访、下访照片 100 余张。三是组织开展信访干部培训活动。9 月 28
县信访工作水平得到了整体提升，桓台县被表彰为全省信访工作先进单位和全市信访工作目标考核先进单位。
一、严格程序，扎实推进领导干部大接访活动。按照“规范细致到位”的要求，一方面，按照《桓台县信访
局工作精细化标准要求》的规定，将“公示、接访、包案、落实”四个环节落到实处；一方面，深入推行信访工
作精细化、规范化运作模式，将接访、交办、答复等各个环节进行了程序、文本上的规范，确保了工作的“快、
“谁主管、谁负责”的原则，落实“四定四包”的工作责任制，截至目前，已成功化解 117 起。三、精心组织，
要
认真开展一系列宣传培训活动。一是认真组织开展了《信访条例》颁布实施五周年教育宣传活动。县委领导在报
纸上发表署名文章，纪念《信访条例》颁布实施五周年；组织“信访法规宣传一条街”和“集中宣传日”活动。
项
发问题并及时跟进工作，圆满的完成了维护稳定工作任务。五、狠抓落实，不断强化基层基础工作。把工作重心
下移到镇、办，关口前移到 村、居，整合信访 、司法、综治等基 层站所资源，成立 “矛盾调解中心”，在基层推