建筑工程预算第一部分预算员班岗位培训
1工程造价培训方案
1工程造价培训方案工程造价培训计划目标与范围我们这次的工程造价培训计划，主要是为了让参与造价工作的同事们在造价管理上有更深的理解和实操能力。
随着建筑行业的飞速发展，造价的问题变得越来越重要，所以设计一个系统化且实用的培训方案是非常必要的。
这套计划将专门针对造价员、预算员、项目经理等岗位的同事，帮助他们掌握基础的造价计算、控制和管理技巧。
现状与需求分析目前很多公司在工程造价管理方面面临不少挑战，比如说缺乏专业的人才、造价控制不严、数据不准确等等。
这些问题不光影响了项目的收益，也严重影响了公司的竞争力。
通过调研发现，员工们对工程造价的知识普遍了解不深，尤其是新法规和新技术的应用方面。
根据一项调查，大约70%的从业人员表示希望能接受更多的培训。
实施步骤与操作指南1. 培训内容设计培训的内容需要根据行业标准、公司需求和员工的实际情况来定，主要包括：- 基础知识：工程造价的基本概念、构成及相关法律法规。
- 计算与预算：教大家如何进行工程量清单的计算和预算的编制。
- 造价控制与变更管理：在项目实施过程中，如何有效控制造价并处理变更。
- 市场分析与成本控制：市场调研的方法以及成本控制的小技巧。
2. 培训方式选择根据公司的实际情况，我们可以选择适合的培训方式，可能包括：- 集中授课：邀请行业专家，进行为期一周的集中授课，每天大约6小时。
- 在线学习：利用网络平台进行模块化学习，员工可以根据自己的时间安排来学习。
- 实操演练：培训后进行案例分析和实际操作，确保大家能把理论知识用到实践中。
3. 培训时间安排我们建议整个培训周期为三个月，具体安排如下：- 第一个月：基础知识学习- 第二个月：预算编制与造价控制- 第三个月：市场分析与实操演练每个月会有一次考核，以确保学习效果，考核方式可以是笔试和案例分析结合。
4. 培训评估培训结束后，我们需要对培训效果进行评估，可以通过以下方式：- 员工反馈调查：收集大家对培训内容、形式和授课老师的反馈意见。
2023年预算员学习培训心得体会
2023年预算员学习培训心得体会2023年预算员学习培训心得体会1集团自1月8日至25日组织x路桥建设集团有限公司经营管理人员的培训班。
我很荣幸自己能参加这次培训。
我作为一名财务人员，通时又从事北疆公司全面预算的汇总及财务报表上报工作。
集团在1月22日组织的由杨立国老师给我们培训全面预算管理学习，我受益匪浅，在这里我浅谈一下我的心得体会。
“凡事预则立，不预则废”。
对这句话的理解在这次学习中我体会颇深。
预算是为实现公司中长期业务发展计划，对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出预期安排，是单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。
第一、我们要改变思维，全面预算是全过程、全方位和全员参与的系统管理，而不是那个部门的事情，重在全面。
领导小组作为决策机构，工作小组作为管理机构，单位各职能部门作为执行机构。
下设子公司作为独立法人单独编制全面预算，制定管理部门对个子公司进行管理和监督考核。
第二、全面预算管理是一个系统的管理方法，通过合理分配人力、物力和财力资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度，控制费用支出，并预测现金流量和利润。
来规划公司在未来一年的经营中可能遇到的问题，采取应对措施，并制定应对措施方案。
第三、全面预算管理总体框架是首先要制定战略方向，然后根据战略方向制定战略目标；根据战略目标计划公司新一年的指标，开始编制预算；最后根据预算情况，定制公司考核及绩效指标的制定。
第四、年度计划和预算编制注意以下事项：1、业务部门是计划预算编制的责任主体；2、围绕目标开展计划和预算编制；3、计划和预算一定要融合一起，不要搞成两张皮；4、预算不是“数据+表格”；5、可以开展预算对话会；6、自下而上开展计划和预算编制，然后汇总整合形成公司年度经营计划和预算；7、做好预算的审核、汇总、平衡工作。
通过下午的实地演练，让我们更加切实体会到全面预算管理是全员参与的管理，预算对企业未来的计划和发展的重要性。
2024年预算员岗位在责任制（三篇）
2024年预算员岗位在责任制⑴熟悉掌握本地建筑安装工程预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和西安有关统计法、统计报表制度及本公司规定。
⑵负有对本工程的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。
⑶负责向材料员提供预算材料的数据。
⑷按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。
⑸负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算⑹按上级规定的统计项目指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求，及时报送有关单位审核。
⑺经常深入现场，熟悉工程施工状况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。
⑻及时向有关人员提供月度完成产值，劳动生产率等信息。
2024年预算员岗位在责任制（二）____年预算员岗位职责制度的____字介绍：第一部分：引言（500字）在企事业单位和政府机构中，预算员是非常关键的职位之一。
预算员的职责是制定和执行组织的财务预算，并对财务状况进行监控和分析。
随着经济的发展和组织的规模扩大，预算员的职责也在不断演变和增加。
本文将重点介绍____年预算员岗位的责任制度，以及预算员在实践中需要具备的能力和素质。
第二部分：预算员的基本职责（1500字）1. 制定预算计划：预算员负责与组织不同部门的负责人合作，收集和分析财务信息，制定年度财务预算计划。
预算计划应包括收入预测、支出预算、资本投资计划等。
2. 监控预算执行：预算员需定期监控预算执行情况，确保各部门和项目按预算计划执行。
同时，预算员还需根据实际情况提供预算调整和修订建议，确保预算的合理性和准确性。
3. 财务分析与报告：预算员需要进行财务分析和制定报告，评估和解释财务数据。
这些报告可能包括财务状况分析、预算执行分析、风险评估等，为组织决策和管理层提供支持和建议。
4. 预算培训与指导：预算员需要与组织的其他成员共享预算方面的知识和经验，提供培训和指导，帮助他们理解和遵守预算政策和程序。
5. 风险管理与控制：预算员需要关注潜在的财务风险，并制定相应的控制措施，确保预算执行的合规性和可持续性。
工程安装预算知识培训(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国建筑行业的快速发展，工程安装预算作为建筑工程项目管理的重要组成部分，其重要性日益凸显。
为了提高我国建筑企业及施工人员的工程安装预算水平，加强预算管理，降低成本，提高经济效益，本次培训旨在为大家普及工程安装预算的相关知识，提高大家的预算编制能力。
二、培训目标1. 了解工程安装预算的基本概念、作用和编制原则；2. 掌握工程安装预算的编制方法、步骤和注意事项；3. 学会运用工程安装预算软件进行预算编制；4. 提高预算编制的准确性和合理性，降低成本，提高经济效益。
三、培训内容一、工程安装预算概述1. 工程安装预算的概念：工程安装预算是指根据工程设计文件、施工方案、市场价格等因素，对建筑工程安装工程所需的材料、设备、人工、机械等费用进行测算和编制的文件。
2. 工程安装预算的作用：工程安装预算是建筑工程项目管理的重要依据，主要包括以下几个方面：（1）为工程招标、投标提供依据；（2）为施工组织设计提供经济基础；（3）为工程结算提供依据；（4）为工程成本控制提供依据。
3. 工程安装预算的编制原则：（1）合法性原则；（2）真实性原则；（3）完整性原则；（4）合理性原则；（5）可比性原则。
二、工程安装预算编制方法1. 工程量计算：工程量计算是工程安装预算编制的基础，主要包括以下几个方面：（1）熟悉工程设计文件和施工方案；（2）掌握工程量计算规则；（3）运用工程量计算方法。
2. 材料预算编制：材料预算编制主要包括以下几个方面：（1）确定材料种类、规格、型号；（2）查询市场价格；（3）计算材料用量；（4）编制材料预算表。
3. 人工预算编制：人工预算编制主要包括以下几个方面：（1）确定人工工种、等级；（2）查询人工单价；（3）计算人工用量；（4）编制人工预算表。
4. 机械预算编制：机械预算编制主要包括以下几个方面：（1）确定机械种类、型号；（2）查询机械台班单价；（3）计算机械用量；（4）编制机械预算表。
土建预算员培训机构
土建预算员培训机构标题：土建预算员培训机构一、概述土建预算员培训机构是为了培养具备土建预算专业知识和技能的人才，以满足建筑行业对土建预算人员的需求。
该机构通过系统的课程设置和实践环节，使学员掌握土建预算的基本原理、方法和技巧，具备独立编制土建预算的能力。
二、培训目标1. 掌握土建预算的基本原理和方法；2. 熟悉土建工程量清单的编制和计价；3. 熟悉土建工程预算的编制和审核；4. 具备独立编制土建预算的能力。
三、培训内容1. 土建预算基本原理：介绍土建预算的基本概念、原则和方法，使学员了解土建预算的工作流程和编制要求。
2. 土建工程量清单编制：教授土建工程量清单的编制方法和技巧，包括工程量的计算、工程项目的划分和工程量清单的编制。
3. 土建工程预算编制：教授土建工程预算的编制方法和技巧，包括预算单价的分析、预算编制的流程和预算文件的编制。
4. 土建工程预算审核：介绍土建工程预算审核的基本原则和方法，使学员具备审核土建预算的能力。
5. 土建工程预算软件应用：教授土建工程预算软件的使用方法和技巧，提高学员在实际工作中的效率。
四、培训方式1. 面授课程：学员在培训机构参加面授课程，由专业讲师进行授课，通过讲解、案例分析、互动讨论等形式，使学员掌握土建预算的专业知识和技能。
2. 实践环节：学员在培训机构的实验室或实际工作场所进行实践操作，通过实际操作，加深对土建预算的理解和掌握。
3. 在线学习：学员可以通过培训机构提供的在线学习平台，随时随地进行学习，巩固和提升土建预算的专业知识和技能。
五、培训对象1. 建筑行业从业人员：包括建筑公司、设计院、监理公司等相关单位的从业人员，希望通过培训提升自己的土建预算专业知识和技能。
2. 建筑专业学生：包括大专院校建筑相关专业学生，希望通过培训增加实践经验和就业竞争力。
3. 转行人员：希望从事土建预算工作的人员，通过培训掌握土建预算的专业知识和技能。
六、培训证书学员完成培训并通过考核后，可以获得培训机构颁发的土建预算员培训证书，证明学员具备土建预算的专业知识和技能。
预算员教程(最全)
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目 录
第九章 建筑面积计算
第十~第十八章 土建工程预算工程量计算规
第二十三章 工程结算
第二十二章 建筑安装工程费用
第二十章 直接费计算及工料分析
第十九章 工程量计算实例
第二十一章 工料机分析、直接费计算实例
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目 录
建筑工程定额大家族：
投资估算指标 概算指标 概算定额 预算定额 施工定额 劳动定额 材料消耗定额 机械台班使用定额
建筑工程定额大家族
是编制施工图 预算的依据
预算定额的概念
预算定额：是指完成一定计量单位的分项工程的的人工、材料、机械台班的数量标准。（是计算建筑安装产品价格的基础）
是运用过去统计资料编制定额的一种方法，适用于施工条件正常，产品稳定，批量大，统计工作制度健全的施工过程
是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为标准，经分析比较，以此类推出同一组定额中想念项目定额的一种方法
指在正常的施工条件下，对施工过程的具体活动进行实地观察，详细记录工人和机械的工作时间消耗
施工图预算编制程序
编制程序
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目 录
第五章 建筑工程预算定额
上一章 下一章 目 录 大纲要求 掌握人、材、机定额的编制 熟悉编制定额的基本方法、预算定额特性 了解建筑产品的特点
定额的编制方法
经验估工法
统计分析法
比较类推法
写实记录法
测时法
技术测定法
工作日写实法
根据定额员、施工员技术员、老工人的实际经验各人材机数量进行分析估算最终确定消耗量的一种方法
土建预算员工作培训计划
土建预算员工作培训计划引言土建预算员是建筑工程项目中不可或缺的一环，其工作职责包括对工程造价的控制、编制工程概算、施工预算、变更预算、结算、工程造价审计等相关工作。
因此，为了提高土建预算员的专业能力和水平，制定合理的工作培训计划，有助于提升员工的综合素质和业务水平。
本篇文章将针对土建预算员的工作特点和需求，提出了一份全面的工作培训计划。
一、培训目标1. 系统学习土建预算员的基本知识和专业技能，提高工作水平和综合素质。
2. 培养和提升土建预算员的审查和分析能力，提高预算成本的准确性和全面性。
3. 加强土建预算员的法律法规意识和职业道德规范，提高自身的职业素养和责任意识。
4. 培养土建预算员的团队合作意识和沟通协调能力，提高团队协作的效率和质量。
二、培训内容1. 建筑工程概述（1）建筑工程概念和特点（2）建筑工程项目管理体系（3）建筑工程预算在项目管理中的作用和地位2. 工程造价管理（1）工程造价管理的内容和任务（2）工程造价管理的基本原则和方法（3）工程造价的计价原则和计价方法3. 预算编制（1）预算编制的程序和方法（2）预算编制的依据和来源（3）预算编制的要求和标准4. 变更预算管理（1）变更预算的程序和流程（2）变更预算的合理性和准确性（3）变更预算的审核和批准程序5. 工程结算审计（1）工程结算的基本原则和方法（2）工程结算的程序和要求（3）工程结算的审计程序和技巧6. 法律法规和职业道德（1）建筑工程相关法律法规（2）土建预算员的职业道德和规范（3）建筑工程项目管理中的法律风险和责任7. 沟通协调和团队合作（1）沟通和协调的基本原则和方法（2）团队合作的意义和要求（3）团队合作的案例分析和分享三、培训方式1. 理论学习（1）课堂授课（2）教材研读（3）专业知识培训2. 实践操作（1）案例分析（2）实际工作场景模拟（3）项目实战演练3. 互动交流（1）讨论研讨（2）团队合作（3）经验分享四、培训计划1. 阶段一：理论学习（1）学习时间：2个月（2）学习内容：建筑工程概述、工程造价管理、预算编制等（3）培训方式：课堂授课、专业知识培训2. 阶段二：实践操作（1）学习时间：1个月（2）学习内容：变更预算管理、工程结算审计、沟通协调和团队合作等（3）培训方式：案例分析、实际工作场景模拟、项目实战演练3. 阶段三：综合训练（1）学习时间：1个月（2）学习内容：法律法规和职业道德（3）培训方式：讨论研讨、团队合作、经验分享4. 阶段四：考核评估（1）学习时间：1个月（2）学习内容：总结复习、考核评估（3）培训方式：笔试、实际操作考核、结业评估五、培训效果评估1. 通过考核评估，对员工的知识掌握情况、技能运用情况、工作态度和综合素质进行评估，以此评定员工培训的效果。
建筑工程造价员(土建预算员)培训内容
建筑工程造价员(土建预算员) 培训内容：1、建筑识图基本知识。
2、施工定额与预算定额。
3、的组成及其计价方法。
4、工程量计算规则及实例计算。
5、程量清单基本知识。
6、施工图预算并编制的原理、步骤和技巧。
7、建筑工程定额原理。
不着8、计价软件应用装饰装修工程造价员(装饰装修预算员)培训内容:1、装饰装修工程基础知识。
2、工程计价概论。
3、装饰识图。
4、饰装修工程预结算。
5、装饰装修工程定额的使用。
一、单项选择题1、单层或多层工业厂房相连的附属用房按（C）类别执行A 民用建筑B 构筑物C 工业建筑D 市政工程2、以幕墙作为围护结构的建筑物，应按幕墙外边线（A ）计算A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积3、有永久性顶盖，无围护结构的车棚、货棚、站台，应按其顶盖的水平投影面积（B ）计算A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积4、工程量清单中伸入墙内的拖梁按（A ）列项A 圈梁B 单梁C 并入墙面D 单独列项5、清单计价中柜台、货架的计量单位为（C）Ａ米 B 平方米 C 个 D 只6、按照现行规定，建筑安装工程造价中的模板费应列入（A ）Ａ直接费中的措施费B 间接费中的规费C 直接工程费中的材料费D 间接费中的工具用具使用费7、按照现行规定，下列哪项费用不属于材料费的组成内容（C ）Ａ运输损耗费 B 检验试验费 C 材料二次搬运费 D 采购及保管费8、楼地面工程中踢脚线高度超过（D）者，按墙柱面相应定额执行Ａ12cm B 15cm C 20cm D 30cm9、自升式塔式起重机安装、拆卸定额是按塔高（B ）确定Ａ40m B 60m C 80m D 100m10、特大型机械在同一施工点内，不同单位工程之间的转移定额按（A ）内综合考虑Ａ100m B 150m C 250m D.500m11、混凝土配合比定额中掺用膨胀剂（VEA）时应等量扣减（A ）用量Ａ水泥 B 砂 C 石子 D 水12、油漆工程磨退定额按（C ）考虑Ａ2遍 B 3遍 C 5遍 D 6遍13、门扇包白铁皮以双面为准，如设计为单面时，定额乘系数（C ）Ａ0.36 B 0.5 C 0.67 D 0.7914、室外楼梯无永久性顶盖或不能完全遮盖楼梯的雨蓬，顶层楼梯的建筑面积为（D ）A 1B 1/2C 1/4D 不计算面积15、以“人工费+机械费”为计费基础的工程，在综合单价计价时，规费的计算基数为（C ）A 直接工程费+措施费+综合费用B 直接工程费C 分部分项工程量清单项目费+措施项目清单D 分部分项工程清单项目费+施工技术措施项目清单16、工程量清单表中，项目编码的第四级为（D ）A 分类码B 具体清单项目码C 节顺序码D 清单项目码17、瓦屋面挑出墙外的尺寸如设计无规定时，彩色水泥瓦、粘土平瓦按水平尺寸加（C ），小青瓦按水平尺寸加（B ）计算。
施工单位预算员全方位攻略
施工单位预算员全方位攻略施工单位预算员是建筑工程项目中非常重要的岗位之一，他们负责编制项目的经济预算，确保项目能够按照规定的资金支出完成。
预算员需要具备一定的专业知识和技能，才能胜任这个职位。
下面是施工单位预算员的全方位攻略：一、基本知识需掌握：1.熟悉国家相关建筑工程预算规范和标准，如《建设工程造价管理规定》等，了解各种建筑工程材料和构造的价格及计量单位；2.具备良好的数学基础和逻辑思维能力，能够准确计算材料和人工的用量，并计算出相应的预算价格；3.熟悉建筑工程的施工流程和各个工程节点的具体要求和工艺，这样才能根据实际施工情况编制合理的预算；4.具备相关的计量和成本管理知识，能够对施工过程中发生的变动进行记录和计算，并及时调整预算。
二、职责和工作内容：1.参与项目投标过程，根据招标文件和施工图纸，进行施工预算的编制，包括工程量的计算、价格的选取和费用的核算等；2.配合项目经理和设计师，进行预算、施工图纸和合同的审核，确保施工预算的准确性和合规性；3.负责编制项目的材料清单和价格表，监督材料的采购，确保项目的物资供应充足；4.参与项目的进度控制和成本控制工作，对项目的预算进行跟踪和调整，及时反馈预算的变动情况；5.参与项目的结算和决算工作，根据实际施工情况，对预算进行调整，并编制施工项目的决算报告。
三、技能和能力要求：1.具备良好的沟通和协调能力，能够与项目经理、设计师和供应商等多个不同团队进行有效的信息交流；2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理预算中出现的各种问题和变动；3.具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够在项目进度紧迫的情况下，完成准确的预算工作；4.具备较高的责任心和职业操守，能够严格按照规章制度和法律要求进行预算和成本管理工作。
四、职业发展路径：1.初级预算员：在施工单位从事预算工作，熟悉相关的规范和要求，积累实际操作经验；2.中级预算员：具备一定的预算经验和管理能力，能够独立完成附加难度较低的工程预算工作；3.高级预算员：担任大型工程项目的预算工作，具备较高的综合能力和管理能力，能够应对复杂的预算问题；4.预算专家：在预算领域深耕，并积累丰富的实践经验，能够对施工单位的预算工作进行指导和培训。
预算培训课件(共 54张PPT)
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编制工程预算的步骤
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工程预算编制详细步骤
• 1 工程量计算、汇总 • 2套用预算单价，计算工程直接费 • 3 根据费用定额规定，计取各种其他 费用和工程造价。 • 4 工料分析，计算材料价差，调整工 程造价。 • 5编写预算编制说明，打印输出。
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工程预算包含的内容
• 8．材料分析、汇总表 • 单位工程施工图材料用量分析表、汇 总表。
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五、怎么编制工程预算？
• 由于建筑安装产品本身的特殊性和复杂性，使得 安装工程施工图预算编制过程变得很复杂。要编 制一份完整的安装工程预算，要有足够的依据并 考虑诸多因素才能完成。
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编制工程预算的依据
• 3．计算直接费、间接费和工程其他 费用的标准及依据 • 现行的有关预算定额、单位估价表 、造价计价的有关规定，是划分工程 项目、计算工程量、套用定额单价， 计算工程费用的标准及依据。
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编制工程预算的依据
• 4．现行的安装工程材料、设备预算 价格 • 材料、设备预算价格是定额单位估 价表的计价基础。在安装工程预算定 额、单位估价表中，一般为了适应较 大的适用范围，一些主要材料和设备 价值没有列入基价，编制预算时，需 要根据工程实用的品种规格，依据预 算价格资料计入造价之中。另外，若 编制某些项目的补充定额时，也需要 运用预算价格。
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四、工程预算包含的内容
• 封面、编制说明、工程造价计算总表、施工措施 费分项表、差价计算表、工程预算表、工程量计 算表、材料分析汇总表等。