学校保安人员管理制度
学校保安人员管理制度
为加强学校的安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，控制校园安全事故和治安案件的发生，特制订本制度。
一、被聘用的保安人员须具有初中以上文化程度，身体和心理健康，同时具有一定的语言表达能力、组织协调能力和反应能力，道德品质良好，未受过行政、刑事处分。
二、严格履行有关学校保安工作的各项管理职责。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退，不酗酒，不赌博。
三、工作时间内，必须穿着保安服装，佩戴统一保安标志。
四、学校为保安人员提供的保安服装，保安人员应妥善保管，若丢失或损坏，由当事人按价赔偿。
五、大门保卫员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
六、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
接待来客（家长）要热情、大方、礼貌，并问清来意。
外来车辆不得擅自进入校园。
七、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
八、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严
禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关并通知学校有关管理人员。
九、按时开关校门，协助学校管理外宿、外出的学生并做好登记。
上课期间严禁学生私自出校门。
上学和放学时间维持好校门前的秩序。
十、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，随叫随到。
十一、保卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
学校对保安员的管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安员队伍建设，提高保安员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安员，包括正式员工和临时聘用人员。
第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和保安员职业道德，切实履行职责，维护校园安全秩序。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行校园出入口管理制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入校园；2. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；3. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序；4. 对校园内发生的治安案件、刑事案件及时报告，协助公安机关侦破；5. 维护校园环境卫生，保持校园整洁；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条保安员权限：1. 对违反校园规定的人员、车辆有权进行制止和驱离；2. 对涉嫌违法犯罪嫌疑人有权当场进行盘查，并报告公安机关；3. 对违反治安管理的行为有权予以警告、制止，并可采取必要的强制措施；4. 在执行公务过程中，有权要求相关人员配合。
第三章招聘与培训第六条保安员招聘：1. 招聘保安员应具备以下条件：a. 遵守国家法律法规，品行端正；b. 具有高中及以上学历；c. 身体健康，无犯罪记录；d. 具备一定的法律、治安管理知识和技能。
2. 招聘程序：a. 发布招聘信息；b. 组织面试、体检；c. 确定录用人员；d. 办理入职手续。
第七条保安员培训：1. 新入职保安员需接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
2. 在职保安员每年应参加不少于40小时的继续教育培训，提高业务水平和综合素质。
第四章管理与考核第八条保安员管理：1. 学校设立保安部，负责保安员的管理工作；2. 保安部对保安员进行日常考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等；3. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对违反纪律的保安员进行批评教育或处分。
校园保安制度(热门8篇)
校园保安制度（热门8篇）校园保安制度第1篇一、保卫人员必须按规定统一着装，衣着整洁，讲究仪表，按时到岗，不准擅自离岗，不得从事与值班无关的活动。
严禁在值班室、大门口等公共场所讲粗话、吸烟。
二、家长应在规定的时间内探望学生，与家长相处要做到“严格执法、热情服务”彰显东外保卫人员的风采。
三、要熟悉学校内各部门的位置，夜间值班要认真巡逻并做好记录，尤其是对重要部门要做好夜查工作。
四、确保大门内外的卫生，规范大门外的车辆停放，保证学校大门的`畅通，提醒引导接送学生的车辆、外来人员的车辆一律停在校外指定区域，不得进入学校。
五、教职工、学生在上课期间进出校门要根据学校的相关规定，履行相应的手续方可出入。
六、严格执行来访人员预约、登记制度。
七、维护学校内秩序，清理学校闲杂人员，制止破坏公物等有损学校形象的行为发生，处理问题要做到有理有节。
发现学校财物被盗要及时保护现场，发现有外来人员进入学校闹事要及时赶赴现场，控制事态，并及时上报。
认真观看监控设备画面，发现疑点及时赶到现场处理。
八、对于运输物资的车辆进出学校要严格盘查，并有相关部门的批条方可放行。
九、值班人员要按时开启学校有关的技防设施，技防设施发生故障时要及时报告。
校园保安制度第2篇一、管理学生、教师进出校门1、在校上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门。
2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经门卫人员验证后方可离校。
3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内者。
4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，应按学校请假、考勤制度办理请假手续，在门卫做好登记后方可出门，门卫不得私自为不请假教师开门。
二、管理外来人员、车辆进出校门1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好外来人员登记表。
2、外来人员进入学校，门卫应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。
3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教学楼内，以免扰乱学校正常教学秩序。
学校保安员岗位职责与管理制度范文(4篇)
学校保安员岗位职责与管理制度范文第一章总则第一条为了维护学校的安全稳定秩序，保护师生的人身财产安全和维护校园纪律，制定本制度以规范学校保安员的工作职责和管理制度。
第二条学校保安员是指经过专门培训，具备保安工作资质的员工，主要负责学校内部安全巡逻、安保检查、突发事件处置等工作。
第三条学校保安员应当遵守国家法律法规和学校的相关规章制度，严格执行保安工作岗位职责，维护公正、公平、安全的校园环境。
第四条学校保安员的岗位职责由学校安全保卫处具体安排。
第二章岗位职责第五条学校保安员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.负责学校校门、宿舍楼、教学楼、操场、食堂等区域的巡逻工作，确保校园的安全稳定。
2.负责学校门卫工作，进行登记、查验来访人员的身份和目的，对无权限或可疑人员进行阻止和劝阻。
3.加强对学校师生人员的安全监管和管理，发现不合规的行为及时制止并上报。
4.协助学校安全保卫处进行安全演练和应急预案的制定与实施。
5.检查学校各区域的安全设备使用情况，及时发现故障并报告维修。
6.协助学校的消防工作，开展火灾隐患排查，保障学校的消防安全。
7.参与突发事件的处理和调查工作，在保安力量不足时及时支援学生、教师和员工。
8.保护学校的公共财物安全，防止盗窃、破坏等违法行为。
9.积极参与学校安全教育工作，提高师生对安全意识和自我保护能力的认识。
10.完成上级安全保卫处交办的其他工作任务。
第三章管理制度第六条学校保安员的管理制度主要包括以下几个方面：1.岗位考核：对学校保安员的岗位职责、工作态度、执行力等进行定期考核，考核结果作为绩效评定的重要依据。
2.奖惩制度：对优秀的学校保安员进行奖励，如表扬、嘉奖、物质奖励等；对违纪违规的学校保安员进行处理，如警告、记过、罚款、停职等。
3.培训制度：学校保安员应定期参加安全知识培训，提高安全意识和处理突发事件的能力。
4.巡逻记录制度：学校保安员应当按照规定的时间、路线进行巡逻，及时记录巡逻情况和发现的问题，并上报给安全保卫处。
学校保安管理制度（5篇）
学校保安管理制度为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理:(1)本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。
(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
学校保安管理制度
学校保安管理制度为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安日常工作，特制定本制度。
一、保安人员要忠于职守，严守值班岗位。
做好交接班工作，不擅自离岗;认真填写值班记录，严格执行交接班制度;上班期间必须着装；发现异常情况要及时报告。
二、文明执勤、礼貌待人，学校禁止外来人员随意入内。
对在学校门前的流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员必须驱离;对来访人员(家长)须进行身份登记，经核实并征得被访者(班主任、校长)同意后，方可允许进入校内。
三、外来人员因公来校联系工作，应问明原因，查看其有关证件，重要人事应立即报告有关领导，经校长同意后方许进校。
凡不明身份者一律不得让其入内，外来车辆按指定地点规范停放。
四、在上学和放学时，应协助指挥车辆的疏散工作，确保校园交通安全；严格按照学校规定的时间启闭校门。
五、保安要经常检查、检测保安器材、报警器、监控系统等安保设施设备情况，发现问题及时报告学校主管领导。
六、学生在校期间，保安一律不准私自放学生出校门，学生如因病、因事离校外出，必须凭准假教师签字同意的批条，保安登记后方可离校。
七、每天不少于3次校园巡逻，特别要加强夜间巡视，及时发现危险，确保学校安全；节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他人员未经许可不准入校。
八、上学和放学期间，保安必须着持械站岗，在学校门前疏导师生有序进出校门，确保门前畅通。
对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止；对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应采取果断措施并及时向学校领导报告，情况严重的应及时向公安机关报警。
九、保安人员要及时清理学校主道路及图书楼周围卫生。
十、发现校内水、电、火、车辆、高空坠物等危险状况，要及时上报并采取有效措施制止损害发生或减少人财物损失。
十一、如有违反以上规定的将根据情节轻重给予以下几种处罚。
1、口头警告。
2、书面警告。
3、处以300元以下罚款以示警告。
4、屡教不改者或犯严重错误的解除保安工作资格。
学校保安管理制度精华[15篇]
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学校保安管理制度精华[15篇]学校保安管理制度1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。
不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的`联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。
对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。
发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。
会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
学校保安管理制度范文（3篇）
学校保安管理制度范文一、总则为了维护学校的安全和教育教学秩序，保障教职工和学生的人身财产安全，提高学校保安工作的管理水平，制定本保安管理制度。
二、组织机构学校设立保安部门，负责学校的保安工作。
保安部门隶属于学校行政部门，实行保安主管领导和行政主管领导相负责制。
三、保安岗位职责1. 守护学校校园，维护学校的安全秩序，防止非法侵入和突发事件的发生。
2. 管控学校出入口，维护学校入口的正常秩序，确保教职工、学生和访客的安全。
3. 巡逻学校区域，及时发现和处理可能存在的安全隐患和紧急情况。
4. 协助学校管理部门做好消防工作，确保学校的消防设施和消防通道的畅通。
5. 协助学校管理部门开展各类应急演练和安全教育活动，提高学校师生的应对突发事件的能力。
6. 完成上级主管部门交办的其他相关工作。
四、保安人员要求1. 必须遵守学校保安管理制度，服从上级指挥和学校管理部门的安排。
2. 必须具有良好的职业道德，保持良好的形象，严禁参与非法活动和涉及学校安全的违法犯罪行为。
3. 必须经过专业培训，具备必要的安全防范和应急处理能力。
4. 必须具备良好的沟通能力和服务意识，与学生和教职工建立良好的关系。
5. 必须遵守学校的保密制度，保护学校的教学和管理机密。
五、工作制度1. 保安人员必须按时到岗，保持值班人员的连续性。
2. 保安人员必须按照岗位职责，认真履行各项工作任务。
3. 保安人员在工作期间必须保持警惕，做到心细、目视广泛，及时发现和处理问题。
4. 保安人员在发现问题时必须立即上报，并妥善处理。
5. 保安人员必须服从学校管理部门的指挥安排，配合做好各项工作。
6. 保安人员必须定期参加学校组织的培训和演练，不断提升自己的业务水平和应急处理能力。
六、岗位设施和装备1. 学校将为保安人员配备必要的工作设施和装备，包括通讯设备、视频监控设备、巡逻车辆等。
2. 保安人员必须妥善保管和维护自己的装备和设施，确保其正常运转和使用。
3. 保安人员必须按照学校的规定使用设备和装备，不得私自离岗或滥用职权。
学校保安管理制度精选5篇
学校保安管理制度精选5篇学校保安管理制度篇一为加强学校安全保卫工作，提高安全保卫工作人员的责任心，确保学校财产安全不受损失，现对安全保卫工作人员作如下要求和奖惩：一、考勤制度：1、安全保卫工作人员实行24小时工作制度，严禁出现空岗或缺岗现象，休息时间一律要求在学校休息；2、学校安全办以及值周领导对保卫人员的考勤检查采取定期检查和不定期抽查制度。
（注：凡当天查到不在岗一次即视为整天缺席）3、每月保卫人员可以休假4天，具体休假由安全办根据实际情况进行控制及调配。
如情况紧急，安全办有权不批准保卫人员的休假或者及时召回正在休假的保卫回校值班。
（注：安全办必须考虑当前时段能否安排保卫的休假；五名保卫不能同时休假；四天休假当月有效，过期不再累加到下月；各保卫人员自行安排好自己的'休假时间，不能跟学校工作繁忙时段冲突；每次休假，不足一天的按一天算）4、学生在校期间，保卫人员原则上不允许请假，如确有特殊情况必须请假的，先找学校安全办、再找学校校长或分管安全副校长批准，经同意后，假条交到安全办，再离校。
5、保卫人员请假时限到了还不归校的，一律按缺席论处。
学校保安管理制度篇二为了加强校园安全管理，强化服务意识，保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员，特制定保安人员工作职责及考核办法如下：一、严格执行学校的`《学校保卫室制度》和《校园安全巡视制度》等，服从保卫科管理。
二、及时发现和制止各种治安事件、发现不安全因素及时采取措施并及时报告、拾物交公。
对不安全因素及时采取措施，学校酌情给予一定物质奖励。
三、按时交接班，迟到、早退（10分钟以内）扣10元/次，迟到、早退（10至30分钟）扣20元/次，迟到、早退30分钟以上视为脱岗，扣50元/次。
门卫因事因病不能到岗，应向保卫科办理请假手续，未办理请假手续的，以脱岗处理，扣50元/次。
不得无故擅自离岗，发现一次扣10元。
如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗，同时应告知保卫科。
学校保卫保安人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校保卫工作，保障学校师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保卫保安人员。
第三条学校保卫保安人员应严格遵守国家法律法规，履行职责，维护学校安全稳定。
第二章职责与义务第四条保卫保安人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度；2. 负责学校出入口、重要部位和重点场所的安全保卫工作；3. 监督学校内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；4. 协助公安机关处理学校内部发生的治安案件；5. 负责学校消防设施设备的检查和维护；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第五条保卫保安人员义务：1. 认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守；2. 严格执行各项安全检查措施，确保学校安全；3. 积极参加培训，提高自身业务素质和安全防范能力；4. 维护学校形象，礼貌待人，不得有损学校声誉的行为；5. 保守工作秘密，不得泄露学校内部信息。
第三章招聘与培训第六条学校保卫保安人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试等程序选拔优秀人才。
第七条学校保卫保安人员培训内容包括：1. 国家法律法规、学校规章制度；2. 安全保卫知识、技能；3. 消防安全知识、技能；4. 应急处理能力；5. 保密知识。
第四章工作制度第八条保卫保安人员实行24小时值班制度，确保学校安全稳定。
第九条保卫保安人员应严格按照工作流程和操作规程执行工作，确保各项措施落实到位。
第十条保卫保安人员应定期对学校内部进行安全检查，发现问题及时上报并采取措施整改。
第十一条保卫保安人员应配合学校相关部门开展安全宣传教育活动，提高师生员工的安全防范意识。
第五章奖惩制度第十二条对工作表现突出、成绩显著的保卫保安人员，学校给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊、造成严重后果的保卫保安人员，学校将依法依规进行处理，直至解除劳动合同。
学校保安管理制度及岗位职责(整理19篇)
学校保安管理制度及岗位职责（整理19篇）篇1：保安岗位职责管理制度1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
篇2：保安岗位职责管理制度1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
篇3：保安岗位职责管理制度保安部经理岗位职责1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫咳嗽钡墓芾砗团嘌担喽郊觳榫莘缂秃凸ぷ髀涫登榭觥7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。