党风廉政建设剖析材料
三篇党风廉政建设心得材料
三篇党风廉政建设心得材料三篇党风廉政建设心得材料一、廉洁与勤政是辩证的勤跟懒相对，廉跟腐相反。
勤政即勤于政事，夜以继日，任劳任怨;廉洁乃清廉守法，洁身自好，克己奉公。
廉洁是勤政的基础和前提条件，勤政是廉洁的升华和必然结果，没有廉洁从政这个根本前提，勤政也就无从谈起。
一个人的精力是有限的，党员只有清正廉洁，始终以人民的利益为利益，以人民的意志为意志，抛弃各种私心杂念，与一切腐败作风和不廉洁行为彻底决裂，才能把心思和精力全部用到本职工作上，才能专心致志地为人民办实事、谋利益。
正是从这个意义上说，只有廉政，才能勤政。
廉而必勤，勤而必廉，廉洁与勤政是的。
二、强化学习意识，切实提高自身综合素质加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。
因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要以学习为手段，以提高自身的政治素质和业务能力为目标，兴学习之风，树立系统学习，终生学习观念，明确学习目的，制定学习目标，落实学习任务。
面对日新月异的新形势，当前，重点要抓好“科学发展观”等政治理论学习，抓好法律法规的学习，抓好现代科技等知识的学习，努力拓宽自已的知识面，不断树立现代化意识和超前意识，进一步提高自己的工作能力。
三、严以律己，及时扫清思想灰尘市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。
稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。
所以我们一定要在事非原则上泾渭分明，小节上时时刻刻从严把握，及时清扫思想的灰尘，自重、自省、自警、自励，干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂正正做人。
四、自觉接受监督，学会保护自己失去监督的权力，必然会滋生腐败。
我们每一名党员干部和员工都要正确对待监督。
严格政务公开制度，涉及到人、财、物要严格按程序办事;成员之间要相互监督，互相提醒;加强群众监督，群众永远是一面“镜子”，可以正衣冠正品行;始终做到自我监督，始终把党纪国法牢记于心，时时拿廉政这面“镜子”对照自己。
以案为鉴学法纪 心存敬畏守底线 廉洁警示教育自我剖析材料
以案为鉴学法纪心存敬畏守底线廉洁警示教育自我剖析材料
在党风廉政建设和反腐败斗争中，以案为鉴学法纪是一种重要的学习方式。
案件通常会揭示出领导干部违反党纪国法的行为，将其作为借鉴，有助于我们深刻认识到违反法纪的严重性，并引起我们对自身行为的警醒。
心存敬畏守底线是我们学习案件的重要态度。
我们要时刻保持对法纪的敬畏之心，明确底线，防止自己在个人利益面前违反法纪。
在学习案例的过程中，我们要站在反面角度审视案发人员，理解他们的所思所想，以避免同样错误再次发生。
廉洁警示教育是对案例进行深入剖析的重要环节。
我们要通过学习案例，深入分析从事腐败行为的原因和方式，找出存在的制度缺陷和监督不力的环节，从而改进党风廉政建设的工作。
同时，也要以案为鉴，对照个人行为，及时发现和纠正自己存在的问题，提高廉洁自律意识，增强抵制腐败的能力。
总之，以案为鉴学法纪，心存敬畏守底线，廉洁警示教育自我剖析材料是我们在学习党风廉政建设中必不可少的工作。
只有牢固树立底线意识，时刻保持自律和警醒，才能够有效地防止腐败行为的发生，并为党风廉政建设做出应有的贡献。
主题教育以身作则廉洁自律方面 剖析材料
主题教育以身作则廉洁自律方面剖析材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：主题教育以身作则是当前党风廉政建设和反腐败斗争中的重要环节，是推动全面从严治党不断取得新成效的关键之举。
廉洁自律作为党员干部的基本要求，是党风廉政建设的核心。
在主题教育中，党员干部要以身作则，自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律，以实际行动践行党的宗旨和信条。
廉洁自律是党员干部的基本修养和职责使命。
党员干部要时刻自觉做到廉洁自律，严格要求自己，严于律己，做到廉洁从政、清正廉洁、清正廉明。
廉洁自律的核心是廉洁从政，要求党员干部做到廉洁自律、清廉从政，杜绝特权思想、享乐主义、奢靡之风，坚决抵制腐败现象，使廉洁自律成为党员干部的自觉行为。
在主题教育中，要加强党员干部的廉洁自律意识培养，增强党性觉悟，提高政治站位，牢固树立正确的党风观念和价值观念。
党员干部要自觉恪守党的纪律和规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党的形象和声誉，做到真正的共产党员。
廉洁自律的要求并不是空泛的口号，而是要求党员干部在工作中做到勇立潮头、秉公执法、廉洁奉公，勇于守住廉洁底线，不贪污受贿、不违法乱纪、不滥用职权、不以权谋私，做到廉洁自律、自觉约束。
在主题教育中，要以案为鉴，不断开展警示教育，加强监督检查，确保各项措施落实到位，做到真正推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
在互联网时代，廉洁自律的重要性更加凸显。
互联网的普及使信息传播更加便捷，也给党员干部的廉洁自律带来了新的挑战。
党员干部要增强网络安全意识，严格遵守网络行为规范，杜绝在网上泄露党和政府机密、传播不良信息、违法乱纪等行为，维护网络清朗空间，做到廉洁自律、自觉自省。
廉洁自律是党员干部的基本修养和职责使命。
【转载请注明出处：心理学网】在主题教育中，党员干部要以身作则，自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律，以实际行动践行党的宗旨和信条。
【转载请注明出处：心理学网】第二篇示例：作为教育者，我们要明白自身的责任和担当。
党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料
党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料党委落实党风廉政建设主体责任剖析材料落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，这是党中央在新形势下做出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。
从2012年9月至今，xx镇党委共接到涉及农村基层干部违纪信访案件xx件，其中查结违纪案件xx件，处分党员干部xx人，未查结的xx件案件均由县纪委受理。
在未查结的xx件案件中，xx村xxx违纪案正在由县纪委牵头查处，剩余xx件违纪案件县纪委于上月转交我镇党委，目前正在全力以赴进行查处。
一、存在问题（一）党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。
能按照目标责任制要求，将责任层层分解，并制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人和村干部，并签订了党风廉政建设责任状。
但在制度的制定和执行上一手硬一手软，执行不力，落实不够。
例如xx、xx两村举报案件多涉及租地问题，因上述两村属全县循环工业园区所在地，因企业租地引发的矛盾多，加之村干部态度生硬，办法不多，缺乏沟通，导致上访案件较多。
镇党委在落实党风廉政建设工作中，往往是大会小会讲，三番五次告诫，有时在发现问题的苗头后，不能及时有效进行处理。
（二）对党风廉政建设工作缺乏有效的日常监督。
落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核，没有建立起经常性的督导、检查、提醒制度。
平常的督查也只是对低保评定、危房改造、爱心煤发放、合作医疗、粮食补贴等惠民政策的落实情况进行督查较多，督查内容单一、力度不大，导致党务、村务、财务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众想监督却不了解情况。
在接到xx、南尧上举报案件后，镇党委及时进行了实地查看，调查核实，并督促村委予以公开，但往往只看重是否能及时予以公开，是否公开群众反映的内容，没有做到经常化的日常监督。
领导子党风廉政剖析材料
南卫乡领导班子整肃工作纪律剖析材料7月1日，我乡党委认真组织乡村干部学习了芮纪监发（2011）3号文件关于整肃工作纪律、狠刹不良风气的工作方案，特别是党委政府班子成员，在广泛征求党员干部群众意见的基础上，通过认真对照方案中检查的内容，进行了深刻剖析，现将存在的问题和产生问题的原因剖析如下：一、存在的主要问题及原因1、抓干部学习存在时紧时松现象，有待进一步坚持与提高。
当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势需要。
回顾我乡的干部学习情况，主要还存在以下不足:(1)对待学习的认识和对待学习的态度，没有完全到位。
乡里虽然制定有每周一三五学习制度，但由于日常工作多，事情繁杂,有时急于安排工作忘了学习，没有做到学习、工作两不误，便产生了以干代学的思想，和为工作服务的思想。
(2)学习的深度和广度不够。
在平时的学习中，学习上级的文件多,系统地学习理论较少；学习政治经济法律以及政策的内容多,学习科技知识较少;理论学习多,技术技能学习较少。
虽然经过学习，也学了一些东西，但学习的深度和广度不够。
(3)学习方法和学习效果不十分突出。
平时的学习仅仅停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习的方式方法，也没有足够的时间进行学习后的回头望。
学习指导工作实践不够；把握理论和实践相结合的深度不够；指导、研究、解决问题不够；2、在推进各项工作中，工作作风还有待进一步转变。
乡镇发展的关键，一是靠乡党委政府领导班子的精诚团结，二靠党政干群扎实的工作作风。
思考我乡领导班子，还存在如下不足：(1)求真务实精神不够。
对贯彻落实上级各项精神，满足于会议开过了，文件传达了，但在结合乡镇实际、把上级精神具体化上，还做得不够。
(2)工作不够深入，抓落实还不十分到位。
主要表现在：与村干部接触多，与群众接触少，虽然也经常下基层到村上去，但对一些实际存在的问题却没能及时发现，没有深入下去进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议上，工作不够深入、细致、扎实。
纪律作风建设个人对照剖析材料3篇
纪律作风建设个人对照剖析材料3篇纪律作风建设个人对照剖析材料根据我局“纪律作风提升年”活动安排，结合《关于在“践行新使命、忠诚保xx”实践活动中，以“以案促改”推动党风廉政建设的通知》要求，我从思想和灵魂深处认真查摆“纪律作风”方面存在的问题，深刻进行了党性分析和自我剖析，坚定信心整改自身存在的各种问题，明确下步努力方向。
一、“六个方面”存在的突出问题(一)党的意识、组织观念方面。
我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，与局党委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违;存在的主要问题是：一是政治理论学习不到位。
忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况;二是对队伍形势的分析研判不到位。
对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。
没有体会到人人都是监督主体的内涵，没有尽到应有的监督职责。
(二)工作标准方面。
自己能够认真研究本科室的各项工作，积极学习业务知识，不断提高自己的业务素质和能力。
在这方面主要存在工作作风不够扎实，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对上级的政策法规研究不够，工作方法较为简单，工作效果不够理想。
(三)精神状态方面。
面对新形势下日益复杂的治安形势，自己能够积极应对新形势、新挑战，克服困难、用于担当以良好的精神状态全身心投入到工作中。
存在的不足之处一是工作的积极性主动性不够强。
在工作上有时有懒惰思想，满足于现状，工作标准不高，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。
反腐倡廉查摆剖析（五篇）
反腐倡廉查摆剖析（五篇）第一篇：反腐倡廉查摆剖析反腐倡廉自查自纠报告自开展“反腐倡廉集中警示教育整顿”活动以来，在XX党委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行当代革命军人核心价值观和爱民固边战略，认真对照公XX、XX、XX反腐倡廉建设会议有关文件精神，坚持依法履行职责，增强法制观念，规范执法行为，根据《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求，积极开展自查自纠活动，现结合自身实际，针对个人存在的问题，将自查自纠情况报告如下：一、查摆心得。
此次反腐倡廉活动，是为了解决目前XX部队突出问题而部署开展的，我们XX官兵受经济大潮影响，容易受到诸多腐蚀思想的严峻考验，如果思想防线不牢，就可能走弯路、摔跟头。
因此此次活动开展的尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。
活动中，看到一些人，过去是血气方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚，这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的培养及加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。
因此我认为要想在在巨大的诱惑面前，防腐拒变、切实履行好我们的职责，必须做到以下几点：（一）要树立高尚纯洁的理想信念。
理想信念是思想和行动指南，是检验世界观、人生观、价值观是否正确的重要标尺，只有树立崇高的理想信念，才能培养高雅、健康、向上的生活情趣。
坚定反腐败斗争的信心和决心。
正确认识形势，是深入开展反腐败斗争的基础和前提。
对于当前的反腐败斗争形势，我们必须看到两个方面：一是成效比较明显，必须坚定信心。
通过这些年来反腐败斗争的深入开展，腐败现象进一步得到遏制，领导干部违纪案件有所减少，人民群众的满意程度提高，要继续坚定反腐败必胜的信心。
个人廉洁自律剖析材料集合6篇
个人廉洁自律剖析材料集合6篇第1篇: 个人廉洁自律剖析材料自我院以案促改动员会召开以来,我按照院党组的活动方案，认真学习了等人典型违法违纪案例，对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。
通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。
现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在问题一是在坚持理想信念方面，与党的十九届四中全会要求存在一定的差距。
从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。
但有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。
二是学习劲头不足，理论水平不够。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不透。
一般是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。
三是工作方法简单，存在好人主义思想。
作为西坪法庭主要负责人，面对千头万绪的具体工作和方方面面的关系，自己处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，缺乏开拓进取的锐气，对工作深入调查研究不够，好人主义现象依然存在。
对一些错误做法漠然置之，或轻描淡写，整天忙于具体工作，与其他同志交流少，谈心不够。
四是“四个意识”观念还不是很强。
按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。
五是在廉政建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。
二、原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
主要表现在：1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。
理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。
党风廉政建设自我剖析材料
党风廉政建设自我剖析材料蕨溪镇初级中学李斌根据上级组织安排，本人在党风廉政建设活动中，认真学习党的十七届三中全会精神和各级纪委有关文件，深刻领会其内涵，在对照检查自己近年的工作、学习和生活等方面后，现主要从以下几个方面进行自我剖析：1、思想上存在一定的惰性，缺乏与时俱进的先进性和创新意识，不主动积极学习，缺乏“居安思危”的危机意识，总认为年龄大了，有混天过日，得过且过的守旧思想，造成管理水平不高；领导能力不强；教育教学知识陈旧，方法老套，不能适应新形势的发展需要。
2、个性强，性情过于耿直、刚烈。
对教职工的不足之处未做耐心细致的工作，而是说话口快，做事心直，不利于凝聚力的增强和工作的开展，甚至带来些不应的误会。
3、关心、帮助教职工不够；为群众办事少；听取群众意见不够；了解群众疾苦不够；没真心理解教职工们的需求，没有真心把党的温暖送与群众，使学校党组织在群众中应有的作用未得到充分发挥。
4、自律意识不强，易受不良风气影响。
如曾经参与过本单位的打牌赌博，以及陪客喝酒等，给单位师德师风等行风建设带来负面影响。
5、作为学校党组织负责人，思想工作者，没有更好的为校行政当好参谋、护好航。
使学校在部分范围，不同程度存在：宗旨观念淡薄，奉献精神不够；自律意识较差，师德师风不佳等现象，不利于学校工作的顺利开展。
一个人缺点和错误难免的，但只有正视自己的缺点和错误，并不断加强学习，才能不断的提高和完善自己，为此特拟定如下整改措施：1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”及党的各项方针政策，特别是十七大以来的一系列文件精神，结合党风廉政活动有关要求，严格以党员标准要求、衡量自己。
2、改变工作作风，求真务实，脚踏实地工作，广泛听取群众意见，增强民主意识，推进民主管理，实行党务公开，使本校党组织内部民主化。
3、强化宗旨观念，增强服务意识。
关注教职工的切身利益，关心教职工工作、生活，配合校行政解决教职工的实际困难。
党风廉政报告自我剖析材料
自我剖析材料本人***，***出生，中共党员，本科学历，河南省***人。
于****年**月份***工作。
到****工作以来，我认真学习了《党章》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《党风廉政法律法规文件选编》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等书籍，在心中筑起拒腐防变的牢固防线，确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐败工作的要求来规范自己的思想、言行。
现将工作、生活中的有关情况做如下简要汇报，希望同志们多提批评意见。
一、作风建设1、思想作风方面。
始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届历次全会精神和胡锦涛等领导同志的一系列重要论述，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一。
在事关政治方向、重大原则问题上，坚决贯彻“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统揽工作全局，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把科学发展观落实到实际工作中。
2、学习作风方面。
作为一名主要领导干部，在工作中，我始终把坚持学习放在第一位，一直把学习作为解放思想、拓宽知识的有效途径；把学习作为破除常规、创新工作的重要武器；把学习作为增强团结、多出成绩的有效手段。
为此，我加强职业教育发展和管理方面知识的学习，注重提升现代知识素养，通过对国家政策、法规、文化、科技等知识的学习，使自己的理论素养、政策水平、管理能力得以提升，增强了提纲挈领、把握全局的能力。
3、工作作风方面。
把查实情、听实话、办实事、求实效，作为一切工作的出发点，认真完成分管工作。
强化发展意识，从学校发展的大局出发，认识、分析、思考、解决问题，紧紧围绕技工教育发展方向和学生、家长、企业需求的变化，从改革、创新等方面着手，努力寻找学校发展的支撑点和增长点。
坚持真抓实干、务求实效的政绩观和价值观，坚持实事求是、不务虚功、不图虚名，反对任何脱离实际、弄虚作假的行为，扎扎实实做好每一件事，干好每一项工作。
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党风廉政建设剖析材料
一、存在的突出问题
通过学习、讨论，对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作
风方面、“四风”方面、自觉践行党的宗旨，密切联系群众等突出
问题要求进行自查和广泛征求各方面意见，我们更看清了班子建
设和管理中还存在的问题，这主要表现在如下几个方面：
1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于“等、靠、
要”，发展事业思路窄、办法少，不敢闯、不敢试。二是个别领导
的忧患意识、责任意识、改革意识不够强，存在安于现状，固步
自封，小进即满和依赖的思想，勇于探索，开拓进取，敢于创新
的精神不强。三是个别领导上进心还不够强，工作按部就班，知
足常乐，只求过得去，不求创佳绩，缺乏加压拼搏、敢于争先和
奋发有为的精神。
2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展
要求还存在差距：如房地产开发管理，比较注重经济效益，注重
增加住房建设量，有时对开发企业在市政基础设施配套建设和住
房质量方面要求比较少，容易忽视工程建设项目的环境效益、社
会效益。又如在住房销售市场的管理上，深入市场监管督查工作
还不够，动态管理还不够。近年曾发生过群众对开发商不按规定
办理产权证书和违规预售商品房的上访事件，以人为本，和谐发
展、和平发展没能在这些管理工作中得以充分体现。在内部管理
上，个别领导工作责任心和事业心还不够强，存在人浮于事、工
作散漫的现象。有的工作主动性、创造性没能很好地发挥，经济
任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念还不强,存在不能很
好地落实上、下班等制度的问题.
3、服务水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一地落实
优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制，群众观念还不够强，
服务质量不够高。有的还不能很好地执行首问负责制、限时办结
制等制度。少数同志在优化经济发展环境中跟踪服务工作坚持不
够好。
4、干职工教育须加强。党员干部中缺乏对推动科学发展理论
知识的系统学习，没能掌握其精神实质。学习新知识，开阔新视
野、树立新思维、了解新情况、解决新问题、吸收新经验等还不
够。少数年轻职工法规政策不够熟、业务能力不够强、专业素质
不够高。
二、问题产生的原因
一是有的对推动科学发展理论学习重视不够，影响了对推动
科学发展的理解力、执行力、操作力和创造力。
二是少数同志知识更新还不够快，进取意识还不够强，工作
思路还不够宽。
三是须着力提高领导干部科学发展事业的能力，培养他们勇
于探索、开拓和创新精神。在行业管理中，发挥激励竞争机制作
用效果还不够理想。
四是政治业务学习、制度落实还不够。少数同志还未真正树
立起危机感、紧迫感，忧患意识、责任意识、改革意识、实干意
识、有为意识还不够强。存在：反正上班拿工资，干好干差区别
不大的思想，因而出勤不出力，事业心、责任心不够强。
五是教育管理、严格要求不够，抓人员思想作风建设、行业
管理服务有时紧有时松的现象。贯彻落实中央八项规定精神、纠
“四风”、密切联系群众、党的宗旨教育、优良作风的培养工作力
度不够，致使有的同志不能较好地运用党的十八大精神武装头脑，
指导实践，“服务人民、奉献社会”的行业宗旨观念在一些同志的
思想上未能牢固树立，抓服务工作制度的落实不够。
三、今后努力的方向
1、加强教育，提高素质，用党的十八大精神武装头脑，指导
实践
针对少数同志的思想实际，加强开展转变作风、密切联系群
众工作专项行动宣传教育工作，结合学习实践活动组织行业人员
特别是党员干部系统地对开展专项行动的理解力、执行力、操作
力和创造力，重点把保增长、保民生、保稳定作为当前工作的实
际成果来检验学习活动的成效，把解放思想，应对危机，迎接挑
战，破解行业难题作为开展活动的实践，提高科学发展事业的能
力。
2、求真务实，开拓进取，狠抓行业的建设和发展
进一步加强班子自身建设，在勇于创新上下功夫，在求真务
实上下功夫，引导干部职工学习新知识，开阔新视野，探索新路
子，开创新局面，创造新佳绩。强化领导，强化措施，强化责任，
狠抓重点项目带动战略，特别是要巩固已有成果，加大工作力度，
建立健全房地产市场工作机制，加大对商品房开发预售管理和监
管。着力抓好廉租住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监
管力度，建立健全住房保障体系，为解决更多的低收入人群住房
困难创造条件。抓好年度目标管理任务的落实。在房地产开发和
项目建设管理上，坚持以人为本，兼顾经济、社会、环境效益，
实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设，力求人与自然
的和谐统一。在业务管理上，严格制度，专人负责，动态监管，
依法行政，规范运作。在行业管理服务上，重视自身行之有效的
经验的总结和发扬，学习借鉴外地先进的管理经营经验和行为方
式，创新发展模式，改进工作方法，推动行业又好又快地发展。
3、牢固树立宗旨观念，强化服务意识，转变工作作风
制定领导干部下基层蹲点制度，掌握基层情况，解决各种问
题，指导基层科学发展。保证工作的规范化和制度化。培养密切
联系群众、勤政为民的好作风，坚持“服务人民、奉献社会”的
行业宗旨，引导干职工落实公开办事制、承诺服务制和执法工作
责任制，实行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，提高服
务水平，提升行政效能。积极开展形式多样的行业服务工作，进
一步转变工作作风，进一步提高服务质量和工作效率。
4、加强教育和制度建设，严格管理，严格要求
完善人员学习、、管理服务、依法行政、廉政建设等规章制度。
通过加强教育和强化管理，提高干职工行政效能和业务管理服务
素质，培养良好的职业道德风尚;抓好优化经济发展环境工作，依
法办事，文明服务，热心帮助服务对象解决各种实际问题和困难。
实行一级对一级负责制，确保服务工作到位，狠抓各项规定的落
实。加强勤政廉政教育，严格贯彻落实中央八项规定和省委、市
委、县委相关规定，严格公务接待规定，严格开支审批制度，培
养艰苦奋斗，勤俭节约的作风。建立公开评选，严格考核，岗位
考察等人才机制，以此激励人员奋发上进。
5、通报问题，查纠结合，边学边改，讲求实效
将局内干职工、各部门和单位、社会群众提出的问题、意见
和建议，以及产生问题的原因，在全局干职工中进行通报，要求
大家高度重视，认真对待，自我对照，改正缺点，解决问题，转
变作风，提升效能服务，提高科学发展事业的能力和水平，促进
全县房地产业健康快速发展。为全县完成保增长、保民生、保稳
定各项任务，建设殷实、文明、和谐的幸福作出积极贡献。