关于临时雇佣合同汇总8篇
1天临时雇民工合同6篇
1天临时雇民工合同6篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：________________统一社会信用代码：________________注册地址：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（雇工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________电子邮箱：________________鉴于甲方因特定工程需求需临时雇佣民工，故甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下临时雇佣合同协议：第一条合同目的与雇佣期限甲方因工程需要雇佣乙方从事相关工作，本次雇佣属于临时性质，期限为壹天（自______年______月______日至______年______月______日）。
乙方应按照甲方的要求完成指派的工作任务。
第二条工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：________________ （具体工作内容应明确）。
2. 工作地点为：________________ （工作地点要明确）。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
如有违规行为造成损失或伤害，乙方应承担相应责任。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资报酬为人民币______元整（大写：______元整）。
该报酬已包含加班费用、社会保险等所有费用。
2. 工资支付方式：现金/银行转账，支付日期为完成指定工作后的______日内。
第四条工作时间与休息休假由于本次雇佣为临时性质，乙方的工作时间安排应根据甲方需要灵活调整。
涉及休息休假按照甲方相关规定执行。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方的权利：对乙方的工作表现进行评估，有权要求乙方按照甲方规定完成工作；对乙方违反规定的行为进行处罚或解除本合同。
2. 甲方的义务：按约定支付工资报酬；提供必要的工作条件和安全保障；合理安排工作任务，确保乙方身心健康。
机关事业单位临时工聘用合同8篇
机关事业单位临时工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ （以下称甲方）名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________ （以下称乙方）姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号码：与户口本相符住址：户口本地址联系电话：（手机或固定电话）与联系紧急电话相同（无法打通的情况下，联系人应根据情况更换联系方式及时告知对方）。
邮编：居住地所在邮编现受聘用为本单位的临时工（保障性质的辅助岗位工作人员），为明确双方的权利和义务，共同协商达成如下协议条款，以资共同遵守。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事临时工聘用事宜达成如下协议：一、聘用工作内容及地点1. 聘用工作内容：_____________________2. 工作职责及要求：___________________3. 工作地点：_______________________二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
因工作需要且双方同意，可续签合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位，原则上实行固定工时制。
在国家规定的节假日期间，甲方安排的工作视为正常工作时间。
如工作需要加班，须得到乙方同意并支付相应的加班费用。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的方式发放；2. 甲方应按照有关规定为乙方办理相关社会保险和福利；3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇和权益保障。
如年度奖金等；4. 其他福利约定：_____________________。
临时雇佣合同模板7篇
临时雇佣合同模板7篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！模板1：甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据双方协商，达成以下临时雇佣合同：1. 乙方同意在甲方需要时，提供临时性工作服务。
2. 乙方的工作内容为：__________。
3. 乙方的工资为：__________元/小时。
4. 合同的有效期为：__________个月。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，保障双方权益。
模板2：甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________甲乙双方经协商，达成以下临时雇佣合同：1. 乙方同意在甲方需要时，提供临时性工作服务。
2. 乙方的工作内容为：__________。
3. 乙方的工资为：__________元/天。
4. 合同的有效期为：__________个月。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，保障双方权益。
模板3：甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________双方经友好协商，达成以下临时雇佣合同：1. 乙方同意在甲方需要时，提供临时性工作服务。
2. 乙方的工作内容为：__________。
3. 乙方的工资为：__________元/小时。
4. 合同的有效期为：__________个月。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，保障双方权益。
模板4：甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下临时雇佣合同：1. 乙方同意在甲方需要时，提供临时性工作服务。
2. 乙方的工作内容为：__________。
3. 乙方的工资为：__________元/天。
4. 合同的有效期为：__________个月。
5. 双方应遵守国家相关法律法规，保障双方权益。
模板5：甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________双方经充分协商，达成以下临时雇佣合同：1. 乙方同意在甲方需要时，提供临时性工作服务。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
单位外聘临时工合同8篇
单位外聘临时工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。
工作地点按照甲方实际需要确定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。
甲方可根据工作需要，合理安排调整乙方的工作时间。
乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。
乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。
但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。
四、工资待遇及支付方式--- 分割线---（以下为空白处，供双方填写使用）（此处可详细阐述具体补充协议内容）（甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________紧急联系方式：____________________附件：附件一：岗位职责说明书附件二：考核标准及办法附件三：安全操作规程（注：以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善）篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________出生日期：___________年______月______日户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ，具体工作内容为_______________________________________ 。
临时劳务用工合同协议(精品8篇)
临时劳务用工合同协议(精品8篇)临时劳务用工合同协议篇1甲方：_____________________乙方：_____________________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_________。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_______小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。
临时雇佣高空作业人员合同8篇
临时雇佣高空作业人员合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣高空作业人员进行临时工作，经与乙方协商，双方自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 甲方需雇佣乙方从事高空作业工作，具体工作内容包括但不限于搭建、拆除脚手架、高空清洁等。
2. 工作地点为____________________（详细地址）。
二、工作时间及期限1. 乙方的工作时间为每日工作八小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 本合同为临时雇佣合同，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据工作量和工作时间而定。
2. 甲方将按照国家法定节假日支付乙方的加班工资。
3. 乙方享有与甲方正式员工相等的劳动保护和安全保障待遇。
四、安全保护措施1. 甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用安全防护用品。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、双方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务，并享有对乙方工作表现进行管理和考核的权利。
2. 乙方有权获得相应的工资和福利待遇，并应履行本合同约定的义务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 双方应相互尊重，维护彼此的声誉和形象。
六、违约责任1. 如甲方违反本合同约定，未提供符合规定的工作环境或条件，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方违反本合同约定，未履行义务或违反安全规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
雇佣临时工合同8篇
雇佣临时工合同8篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（临时工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 雇佣期限根据甲方实际需要确定，但最长不超过一年。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指示和安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位和职责为___________________。
3. 乙方的工作地点在___________________。
甲方可以根据实际需要调整工作地点。
三、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间根据甲方规定执行，实行弹性工作制。
2. 乙方的工资为________元/小时或________元/天，按月结算。
具体工资待遇根据乙方从事的工作岗位和工作表现确定。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工作餐、劳动保护用品等。
四、双方责任和义务1. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 甲乙双方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方违反安全规定导致的损失由乙方承担。
5. 合同终止后，乙方应将工作中使用的甲方的设备和资料归还甲方。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
2. 若乙方在工作中出现严重失误或违反规章制度，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。
3. 甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
六、其他事项约定篇2甲方（雇佣方）：___________乙方（临时工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时雇佣合同通用版范本8篇
临时雇佣合同通用版范本8篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方临时雇佣，担任[具体职位]一职。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。
具体制度由甲方决定，但应符合相关法律法规的规定。
2. 甲方应保证乙方的休息时间，严禁超时加班。
如因工作需要必须加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位的工资制度，按月支付乙方的工资报酬。
具体工资数额根据乙方的岗位、职务、技能、工作表现等因素确定。
2. 甲方承诺每月[具体日期]为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，根据乙方的表现和甲方工资制度调整情况，确定乙方的工资待遇。
4. 甲方应根据乙方的表现和经济效益情况，适时调整乙方的工资报酬。
5. 乙方如对甲方发放的工资报酬有异议，应在收到工资之日起[异议期天数]日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照本单位的规定，为乙方提供各项福利待遇，如[具体福利待遇]。
3. 乙方因病、因伤等非因工负伤期间的待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。
4. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照国家有关法律法规的规定执行。
临时雇佣合同范文8篇
临时雇佣合同范文8篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，具体包括：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体为：_________。
2. 乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方负责。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬根据甲方的实际需要进行支付，具体为：_________。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体时间为：_________。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括：_________。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。
2. 乙方在履行合同过程中，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇佣方）：_________乙方（受雇方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。
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关于临时雇佣合同汇总8篇临时雇佣合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)年月日年月日临时雇佣合同篇2甲方：乙方：乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：乙方：_____年_____月_____日临时雇佣合同篇3甲方：_______公司乙方：_______性别：_______居民身份证号码：_______ 出生日期：_______年————月——日在甲方工作起始时间___________年________月_________日家庭住址__________________________________________邮政编码____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： ___________________乙方（签字）： __________________法人或委托代理人（签字或盖章）：_________________________签订日期： _______年_______ 月 _______日临时雇佣合同篇4甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为一年。
即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2. 特殊情况不能上班时需事先请假。
3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：年月日年月日临时雇佣合同篇5甲方：聘用单位：乙方：受聘人：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元；高车每人每时元.2、甲方支付乙方的其他待遇；3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；五、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
六、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。