劳动合同
员工劳动合同模板(18篇)
员工劳动合同模板聘用单位(甲方)：__________受聘人(乙方)：__________身份证号码：__________受聘人的担保人(丙方)：__________身份证号码：__________兹有聘用单位(甲方)____决定聘用乙方(受聘人)：__________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________________________________________________。
2.职责范围和要求：___________________________________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
劳动合同范本(五险一金)3篇
劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。
六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。
七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。
2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。
九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。
用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)
用人劳动合同模板〔精选5篇〕篇一：用人劳动合同模板甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员))______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原那么，签订本劳动合同：一、消费(工作)任务甲方根据消费(工作)实际需要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担任__________________职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
详细工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几局部构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为________________.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理方法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承当应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违背合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额确实定方法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额确实定方法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承当相应责任。
劳动合同书模板电子版（通用6篇）
劳动合同书电子版劳动合同书模板电子版（通用6篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的劳动合同书模板电子版（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
劳动合同书电子版1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
正规的劳动合同(15篇)
正规的劳动合同(15篇)正规的劳动合同1甲方（劳务派遣企业）全称：_______________________ 单位类型：________________________________________ 法定代表人（或负责人）___________________________乙方（职工）姓名：_______________________________身份证号码：______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假。
乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限：本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求：1、甲方派遣乙方在_______________（实际用工单位）的__________岗位从事__________工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假：1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版（通用6篇）劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位（甲方）：_______________________________________________________ 雇员（乙方）：___________________身份证号码：____________________________电话：________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作_____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
劳动合同书(模板)5篇
劳动合同书(模板)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为___________________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现以及物价的涨跌等调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受国家规定的相关福利待遇。
甲方可根据企业实际情况，给予乙方其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十二条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应措施预防职业病的发生。
标准的劳动合同范本6篇
标准的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：_________________________性别：___________________________________身份证号：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理地分配的生产任务和其他工作任务。
工作地点为____________。
甲方应按照国家规定和合同约定保障乙方的工作安全与健康。
甲方需保证工作地点和工作环境的合理性，并对乙方进行必要的岗前培训与安全保障措施。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
具体上下班时间和休息时间由甲方依法安排决定。
如有特殊工作需调整工作时间，双方需协商并达成一致意见。
如有特殊情况需要加班，须符合国家法定工时制度和甲方的相关安排，并得到乙方的同意确认。
此外涉及法定节假日加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿等安排。
公司员工劳动合同范本
第1页 共31页 公司员工劳动合同范本 公司员工劳动合同范本1 甲方： 乙方： 依据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本劳动用工合同样本。 第一条：合同期限 1〕 ______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 2〕合同签订之前______个月为劳动试用期。 其次条：工作内容 1〕甲方主要从事机械车。铣加工，依据生产经营状况，结合乙方的技能特长， 乙方同意在______岗位工作，详细内容为： 。 2〕依据甲方生产经营及开展须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。 3〕乙方应按要求。准时，保质完成甲方支配的工作任务 第三：劳动平安和劳动条件 1〕为确保乙方劳动及自身平安，甲方须对乙方进展劳动平安卫生教育和警示 2〕在合同期内，甲方视条件为乙方供应食宿，费用由乙方担第2页 共31页
当 3〕乙方必需严格遵守平安操作规程和各项劳动平安卫生规章制度。 4〕乙方在工作中假设出现紧要违反甲方规章制度、紧要失职、假公济私、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失 第四条：工作时间和休假 1〕甲方支配乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。 2〕企业在特别开展期间，甲方可支配乙方加班协调整休息时间。 3〕 在国家法定节日期间，甲方应按规定支配乙方休假。 第五条：劳动酬报 1〕甲方依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和安排方式。 2〕乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资酬报，如遇特别状况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3〕 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 4〕在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资 第3页 共31页
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劳动合同
甲方(聘用方)：_________
乙方(受聘方)：_________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月
_________日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知
对方。
第二条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体
工作岗位及职责。乙方具体负者公司门卫、院内日常料理、食堂帮厨工作。
第三条工作条件
工作地点在甲方公司院内，甲方包吃住，
第四条工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民
币。
2.甲方不负责乙方养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。
第四条病假和事假
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________________)内，
累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除
聘用合同;
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________
学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________
天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，，扣发工资，情节严重的，甲方
有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变
更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，
原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，
(2)乙方不能胜任工作
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履
行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
6.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁
决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日