中秋节福利发放方案5篇
公司中秋节员工福利方案
公司中秋节员工福利方案
以下是 8 条公司中秋节员工福利方案：
1. 咱公司今年的中秋福利那可太让人期待啦！就好比是一场惊喜的派对，人人有份！干脆就来个豪华月饼大礼盒咋样？让大家在中秋节能品尝到各式各样美味的月饼，哇，那感觉肯定棒极了！想想看，一家人围坐在一起，分享着公司发的美味月饼，多温馨啊！
2. 咱能不能搞个中秋旅游福利呀？就像给大家一张通向快乐世界的门票！组织员工们一起去个美丽的地方放松放松，抛弃工作的疲惫，享受大自然的美好，多惬意呀！这难道不是一件超级棒的事情吗？
3. 要不发点购物卡吧！这多实在呀，就像是给大家的小金库注入一笔财富！让员工们可以按照自己的喜好去买东西，哎呀，那多自由，多开心！难道你们不想拥有这么贴心的福利吗？
4. 举办个中秋晚会也不错呀！这简直就是一场欢乐的盛宴嘛！大家一起唱歌、跳舞、玩游戏，还能拿奖品，多有意思啊！肯定能让大家在欢声笑语中度过一个难忘的中秋节，这主意多赞呢！
5. 咱给员工放个中秋小长假咋样？就像给大家松开了束缚的缰绳！让大家可以好好休息，陪陪家人，做自己想做的事情，这才是真正的关爱员工呀，不是吗？
6. 给员工的家属也准备点礼物呗！那不就像是温暖的阳光照耀到了每个人的心坎上嘛！让家属们也感受到公司的关爱，这样员工工作起来也会更有动力呀，多好呀！
7. 搞个抽奖活动呗！这就像是一场刺激的探险之旅！奖品丰富多样，说不定就能抽到自己心仪已久的东西呢，那得多兴奋呀！大家肯定会超级期待的吧！
8. 提供一些健康体检福利怎么样？这可相当于给大家的身体上了一道保险呀！让大家能及时了解自己的身体状况，健健康康地工作和生活，这难道不应该是公司对员工的关怀吗？
我觉得这些福利方案都各有各的好，如果能综合实施，那员工们肯定会超级幸福，对公司也会更有归属感和忠诚度！。
中秋节福利发放方案范文(34篇)
中秋节福利发放方案范文（34篇）中秋节福利发放方案范文（精选34篇）中秋节福利发放方案范文篇1一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。
现制定福利发放方案如下：现金发放：100元/人小计：100元/人_45＝4500元二、礼品发放：（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；员工每人1本《做个好员工－职场生存术大全》，共38本；原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本_20元/本＝880元（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱_45人＝2250元（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋_45人＝1350元费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元以上方案妥否，请领导批示！人力资源部中秋节福利发放方案范文篇220__年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：一、发放福利对象：全体员工二、发放福利时间：20__年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）三、发放福利地点：公司食堂四、发放福利方式：1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。
一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
行政部20__/9/1中秋节福利发放方案范文篇3一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
税务局中秋节福利发放方案范文
税务局中秋节福利发放方案范文
尊敬的各位员工：
值此中秋佳节来临之际，为让大家感受到公司的关怀与温暖，同时激发大家的工作热情，特设立税务局中秋节福利发放方案，让大家共庆和谐团圆节日。
一、福利内容
1.中秋月饼：为表达对各位员工的关怀和祝福，本次发放同仁月饼共计2000个，以祝愿大家品尝到中秋节的香甜与温馨。
2.节日慰问金：考虑到今年疫情影响，公司特意为大家准备了一份慰问金，以表达对各位员工的感谢和关心。
慰问金将于中秋节前发放，金额为1000元/人。
二、福利发放流程
1.月饼发放：由各部门负责人在中秋节前将月饼发放到各自部门，由部门负责人组织同事领取。
2.慰问金发放：慰问金将于中秋节前统一发放，发放方式如下：
（1）银行转账：为方便大家收取慰问金，公司将通过银行向各位员工发放慰问金，需要提醒的是，请大家保持银行卡信息的准确性。
（2）现金发放：公司将在税务局大厅设立发放点，由财务部门工作人员在现场为大家发放慰问金，需携带身份证和工作证件，确保领取人的准确性和确切性。
三、注意事项
1.请大家在活动期间，注意个人卫生、安全，遵守疫情防控规定。
如有身体不适，请务必及时就医。
2.领取月饼和慰问金时，请携带个人身份证，确保领取的真实性和准确性。
3.对于福利方案的问题或其他疑问，请及时与人事部门或财务部门联系，我们将尽快给予您解答。
祝愿大家度过一个温馨、愉快的中秋佳节！在以后的工作中，希望大家能够再接再厉，为公司发展贡献自己的力量。
税务局人事部
2021年9月19日。
工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）
1. 方案一：中秋礼券发放
根据工会职工的需求和喜好，我们可以考虑发放中秋礼券作为福利。
每位职工可获得一定额度的礼券，可以在指定的商场或超市购买中秋相关的食品、礼品或家居用品。
这样不仅能让员工享受到中秋节购物的乐趣，还可以增添中秋节的气氛。
2. 方案二：中秋礼品发放
我们可以准备一系列的中秋礼品，并按照职工的不同岗位和等级发放不同档次的礼品。
礼品可以包括月饼、茶叶、水果篮、节日饰品等。
这样不仅可以增进员工之间的友情，也可以让员工感受到企业的关怀和重视。
3. 方案三：中秋旅游活动
为了让工会职工能更好地放松身心，我们可以组织一次中秋旅游活动。
可以选择一些风景优美的景点，为员工安排一日游或者两日游的行程。
员工可以和家人一同参加，体验中秋节的浓厚氛围，与同事们共度美好时光。
这样不仅能让员工增加旅游的乐趣，还可以增进员工之间的沟通和交流。
以上是三个可能的中秋节福利发放方案，根据企业实际情况和工会职工的需求，可以选择适合的方案来进行实施。
最重要的是让员工感受到企业的关心和关怀，提高员工的满意度和归属感。
2023年工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
2023年工会职工中秋节福利发放方案（精选3篇）
方案一：增加工会会员积分福利
1. 将工会会员积分福利提高至职工中秋福利的主要内容之一，提升工会会员权益。
2. 工会会员参与工作、积极发展会员人数以及积极参与工会活动的员工，可以根据积分数量获得相应的中秋节福利。
3. 中秋节福利包括：中秋礼品礼盒、购物卡、超市代金券等。
4. 工会会员积分福利可以根据工资水平、工龄等因素进行适当区分，确保福利公平合理。
方案二：举办中秋文艺晚会
1. 在中秋节期间，工会组织举办一场精彩的中秋文艺晚会，以丰富职工的文化生活。
2. 晚会内容涵盖歌舞、乐器演奏、相声小品等多种形式，丰富多样，符合职工的不同兴趣爱好。
3. 工会可邀请专业的文艺团队或职工自愿参与演出，以展示职工的才艺。
4. 晚会期间，可为参与演出的职工或观众发放中秋礼品或小礼物，表达对他们的关心与祝福。
方案三：组织中秋联欢活动
1. 在中秋节前一天或当天，工会组织中秋联欢活动，以增进职工之间的交流与凝聚力。
2. 活动内容可包括传统中秋文化体验、团队游戏、猜灯谜等，
充分展现中秋节的传统习俗和氛围。
3. 工会可提供精美的传统中秋食品，如月饼、柚子等，让职工感受节日的独特魅力。
4. 活动期间，可以设立中秋知识问答环节，奖励答对者或幸运抽奖，让职工参与进来，增加互动和乐趣。
中秋节员工福利方案
中秋节员工福利方案一、活动背景中秋节，又称月圆节、团圆节，是我国的传统佳节。
古人常以月之圆兆人之团圆，以此寓意家人团聚、共享天伦之乐。
为进一步弘扬中华民族优秀传统文化，增强员工之间的凝聚力，让员工在节日期间感受到公司的关怀与温暖，特制定本员工福利方案。
二、活动时间中秋节前一周至中秋节当天三、活动对象公司全体在职员工四、活动内容1.发放中秋福利（1）为每位员工发放一份中秋福利，如月饼、水果、购物卡等，以表达对员工的关爱与感谢。
（2）根据员工职级、工龄等条件，设置不同额度的福利发放，以体现公平、公正、公开的原则。
2.中秋节主题活动（1）举办“月圆人团圆”中秋主题座谈会，邀请员工分享自己与家人的团圆故事，传承家庭美德，增进员工间的情感交流。
（2）开展“猜灯谜、闹中秋”活动，设置中秋主题的灯谜，猜中者奖励小礼品，增添节日氛围。
（3）举办“中秋诗词大会”，鼓励员工朗诵中秋诗词，感受古人对团圆的美好祝愿，提升员工文化素养。
3.节日坚守岗位奖励对节日期间坚守岗位的员工给予一定的奖励，以表彰他们的辛勤付出，激发员工的工作积极性。
4.节日加班补贴为节日期间加班的员工提供加班补贴，按国家相关规定执行，确保员工权益。
五、活动组织与实施1.由人力资源部负责制定详细的活动方案，并组织实施。
2.各部门负责人积极配合，确保活动顺利进行。
3.财务部负责活动预算的制定和报销事宜。
4.行政部负责活动场地的安排、布置和物资采购。
5.工会负责员工的福利发放和活动现场的协调。
六、活动预算根据公司实际情况，合理制定活动预算，确保活动的顺利进行。
七、活动效果评估1.员工满意度：通过问卷调查、座谈会等形式，了解员工对本次活动的满意度，不断优化活动方案。
2.活动参与度：统计各项活动的参与人数，评估活动的吸引力。
3.媒体报道：关注活动期间的媒体报道，提升公司形象。
4.员工凝聚力：观察活动后员工的工作氛围和团队凝聚力，衡量活动的成效。
本福利方案旨在让员工度过一个欢乐、温馨的中秋佳节，感受公司的关爱，激发员工的工作热情。
工会职工中秋节福利发放方案
工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：一、发放范围：1、依据20XX年X月X日之前（包含X月X日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准中秋月饼一盒三、发放时间总公司会在X月X日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
工会职工中秋节福利发放方案「篇二」为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。
特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。
2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）六、活动时间：20xx年4月16―18日、下午5:00活动地点：学校运动场七、参加人员及分组：全校教职员工初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。
未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。
工会职工中秋节福利发放方案「篇三」中秋福利发放通知公司各部门：20XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月21日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
工会中秋节发放福利方案
工会中秋节发放福利方案一、活动背景中秋节是我国的传统节日之一，象征着团圆和幸福。
为了表达对广大职工的关爱，增强职工的归属感和凝聚力，工会决定在中秋节为职工发放福利，让大家在这个温馨的节日里感受到工会的温暖。
二、福利发放对象全体在职职工三、福利发放时间中秋节前一周内四、福利预算本次福利发放总预算为_____元。
五、福利内容1、月饼礼盒选择知名品牌或本地优质糕点店定制的月饼礼盒，口味丰富，包括传统的莲蓉、豆沙、五仁，以及新颖的流心奶黄、冰皮水果等，以满足不同职工的口味需求。
预计每份月饼礼盒的价格为_____元。
2、水果礼盒搭配当季新鲜水果，如葡萄、苹果、梨、柚子等，组成一份丰盛的水果礼盒，为职工提供营养和健康。
预计每份水果礼盒的价格为_____元。
3、食用油选用优质食用油，如花生油、玉米油等，满足职工家庭烹饪的需求。
预计每桶食用油的价格为_____元。
4、大米挑选优质大米，保证口感和品质，为职工家庭的餐桌增添一份温暖。
预计每袋大米的价格为_____元。
5、购物卡发放一定金额的购物卡，让职工可以根据自己的需求自由选择购买商品。
预计每张购物卡的金额为_____元。
六、采购方式1、成立采购小组由工会成员和职工代表组成采购小组，负责福利物资的采购工作。
采购小组需提前进行市场调研，了解各类福利物资的价格、品质和供应商信誉。
2、招标采购对于大宗物资，如月饼礼盒、食用油、大米等，采取招标采购的方式，选择性价比最高的供应商。
招标过程应公开、公正、透明，确保采购工作的合法性和规范性。
3、品质检验采购的福利物资到货后，采购小组应进行品质检验，确保物资符合质量标准。
如发现质量问题，及时与供应商协商解决。
七、发放方式1、集中发放在单位指定地点设置发放点，职工在规定时间内凭工作证或其他有效证件领取福利。
发放现场安排工作人员进行登记和发放，确保发放工作的有序进行。
2、个别发放对于因工作原因无法在集中发放时间内领取福利的职工，可安排专人进行个别发放。
中秋节福利发放方案3篇
中秋节福利发放方案3篇中秋节福利发放方案方案一：礼品发放目的为了激励员工的工作积极性和增强团队凝聚力，公司决定在中秋节期间向全体员工发放节日礼品。
具体方案1. 礼品种类：精心准备一些与中秋节相关的礼品，如月饼、茶叶、糖果等。
2. 礼品数量：根据公司规模和预算确定合理的礼品数量，确保每位员工都能获得一份礼品。
3. 礼品发放时间：礼品将于中秋节前一天或当天发放，以便让员工及时领取并在中秋节期间享受。
4. 发放方式：选择一个适当的时间和地点，由人力资源部门统一发放礼品。
发放过程中要保持秩序，确保每位员工都能顺利领取到礼品。
方案二：团建活动目的为了增强员工之间的交流与合作，公司决定在中秋节期间组织一次团建活动。
具体方案1. 活动内容：可以选择一些有趣的团队活动，如烧烤、野餐、户外运动等，让员工们可以在轻松愉快的氛围中相互交流与互动。
2. 活动时间：选择一个适合大部分员工参与的时间，如中秋节前一天或在中秋节期间的周末。
3. 地点安排：根据活动内容选择合适的场地，可以是公司内部的活动场地或者室外的公园、郊区等地方。
4. 活动费用：根据公司预算进行合理安排，可以由公司全额承担或者员工自行分摊。
方案三：加班费福利目的为了对于在中秋节期间需要加班工作的员工表示关心和慰问，公司决定给予额外的加班费福利。
具体方案1. 加班工作范围：根据实际工作需要，确定需要在中秋节期间加班工作的岗位和员工。
2. 加班费用标准：按照公司制定的加班费用标准，对于有加班需求的员工给予适当的加班费用。
3. 加班费发放时间：加班费将在中秋节后的工资结算中一同发放给符合条件的员工。
4. 高效管理：加强对加班工作的管理，确保加班工作的合理性和必要性，避免不必要的加班。
以上是中秋节福利发放的三个方案，希望能够为全体员工带来一段愉快、值得回忆的节日体验。
对于具体实施细节，还需进一步细化和确立，以确保方案的顺利进行和实施效果的达到。
中秋节福利发放方案(优质8篇)
中秋节福利发放方案(优质8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中秋节福利发放方案5篇
中秋节福利发放方案篇1
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营建节日气氛。
现制订福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人-45=4500元
二、礼品发放：
(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本;
原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本-20元/本=880元
(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱-45人=2250元
(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋-45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否，请领导批示!
人力资源部
20XX年_月_日
中秋节福利发放方案篇2
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长_宽=40m_0.7m
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事美满(30m)落款：浙
江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司
内容三：欢度国庆月满中秋(20m)落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米
以上方案妥否，敬请批示!
编制：审核：批准：
中秋节福利发放方案篇3
最全的中秋福利方案——中秋礼品卡
礼品卡是新兴的送礼模式。
运用的理念是“给予礼物比购买礼物更好”。
中秋礼品卡与众多大型品牌建立了合作关系，如澳门豆捞，跨世纪百货，豪客来，明视眼镜，怡和百货，麒丰百货，倍顺便利店，味食尚，安第仕蛋糕，温泉戴斯酒店等，礼品有几十类，用户自由选择，比传统的单一礼品更能满足盆友们的喜好。
比较方便。
是时下流行的送礼方案。
创意指数：
福利方案
最实惠的中秋福利方案——奖金
神马福利都是浮云，只有奖金才是最实惠的。
它看着顺心，花着舒心，可谓咱老百姓最亲密的朋友啊!想着每年公务员、企事业单位那些福利名义下的现金发放，有时甚至达到上万元，简直
是低收入者一年的工资啊虽然这样子的福利收着爽，但实在不适合拿出来显摆，中国人口这么多，一百个人中哪怕只有一个人吐你口水，你还是会被淹死，还是低调为宜啊～～～
创意指数：受欢迎指数：
福利方案
最杯具的中秋福利方案——加班
对于广告、媒体等行业的“资深人士”来说，中秋节最奢侈的礼物不是RMB，不是购物券，也不是iPAD，而是老板一句“今天不用加班”的通知。
的确，试想一下，其他人都在回家团圆，不是一起吃饭看中秋晚会，就是外出游园赏月，而只有你们几个人在空旷的办公楼里加着班，不是很悲催么所以，很多在这天木有接到加班通知的人都会很happy的修改QQ签名“不加班的中秋节真幸福啊
创意指数：受欢迎指数：
最抠门的中秋福利方案——“中秋快乐”
大家有这样的感觉么?早晨一进公司，老板像换了一个人似的热情的跟每一个说“中秋快乐”，别高兴太早，木有福利的老板往往都这表现，接下来就没有下文了。
可能公司以外此种福利虽然看不见，摸不着，但可以让你感受到一种强大的精神鼓舞力。
呵呵，不过在物欲横流的现在，木有一点实际的表示，公司年末
的员工离职率预计又要上升了～～～
创意指数：
中秋节福利发放方案篇4
20XX年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。
凡在20XX年9月28日前入职人员(请假人员不包括)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一)发放对象：公司全体员工(截止9月28日前进厂员工);
(二)发放时间：20XX年9月29日(下午14：00);
(三)发放地点：公司宿舍一楼娱乐室
(四)组织发放人员:__
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司);
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
中秋节福利发放方案篇5
总公司各部门、各分公司：
20XX年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20XX年_月_日以前(包括_月_日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20XX年_月_日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准
中秋月饼一盒
三、发放时间
总公司会在_月_日统一发放(具体时间另行通知)，请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
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