劳动技能竞赛活动总结_经验交流_
班组劳动竞赛总结5篇
班组劳动竞赛总结5篇第1篇示例：班组劳动竞赛总结一、比赛背景为了激励全体员工积极参与劳动竞赛，增强班组凝聚力和战斗力，提高生产效率和质量，公司决定举办班组劳动竞赛。
本次劳动竞赛由公司统一组织，共分为生产岗位技能竞赛和安全生产文明生产岗位竞赛两个部分。
比赛设置了丰厚的奖金和荣誉奖励，吸引了众多班组员工的积极参与。
比赛于X月X日正式启动，历时一个月，于X月X日顺利结束。
经过激烈的竞争，各班组在劳动竞赛中展现了出色的表现，为公司生产经营做出了积极贡献。
二、比赛成果1. 生产岗位技能竞赛在生产岗位技能竞赛中，各班组员工展现了出色的技术水平和团队协作能力。
经过评比，共有X个班组获得了技能竞赛一等奖，X个班组获得了二等奖，X个班组获得了三等奖。
他们在生产现场扎实的技术操作和高效的生产管理上取得了优异成绩，为全厂树立了榜样。
在安全生产文明生产岗位竞赛中，各班组全员积极参与，认真宣传安全生产知识，强化了安全生产意识，加强了安全隐患的排查和整改。
经过评比，一等奖共有X个班组获得，二等奖X个班组，三等奖X个班组。
他们在安全生产工作中做出了突出贡献，有效保障了生产过程中的安全稳定。
三、比赛亮点1. 提高了班组凝聚力和战斗力本次劳动竞赛有效地调动了全体员工的积极性和创造性，增强了班组的凝聚力和战斗力。
竞赛过程中，各班组相互竞赛、相互学习、相互促进，形成了齐心协力、共同进步的良好氛围。
2. 增强了生产效率和质量通过劳动竞赛，各班组加强了生产流程管控、技术操作规范，有效提高了生产效率和产品质量。
不仅有效降低了生产成本，还提升了产品的市场竞争力。
3. 加强了安全生产管理本次劳动竞赛在安全生产方面设置了丰厚奖励，有效激励了全体员工对安全生产的重视。
通过竞赛，各班组加强了安全隐患的排查和整改，提升了生产过程中的安全意识和风险防范能力。
四、不足和改进在本次劳动竞赛中也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 宣传不到位在竞赛宣传方面存在不足，导致部分员工对竞赛内容和规则不够了解，影响了竞赛的参与度和质量。
劳动技能大赛心得体会(最新)
劳动技能大赛心得体会（通用23篇）作为秘书职业技能大赛的参赛选手，我倍感荣幸，经历过比赛的大风大浪之后，平静下来总结了培训和比赛过程的经验教训，在此谨谈谈我参加这次比赛的感受和体会。
这次比赛我获得了xxx奖，这个奖对我来说意义重大，因为它是我在学校比赛中获得的最有价值意义的奖，我相信这只是一个开始，我会在以后会得到更多的奖项。
我能获得这个奖，首先要感谢学校给我这次参赛的机会，也要感谢xxx 老师等几位指导老师的悉心指导，以及队友、同学和朋友们的支持、鼓励。
最重要的是要感谢我们带队老师，在这次为期近一个月的紧张、单调、压力巨大的比赛过程中，是她和几位指导老师的无私奉献和敬业精神感动了我，也给我坚持下去的动力。
其次要感谢xxx等几位同学的帮忙，在夜以继日的培训过程中，大家默契配合，互相指正缺点，在一遍遍的练习过程中，力求每个动作、每个程序都要做到精益求精。
我的努力没有白费，我的汗水没有白流，我付出了，我也收获了。
今天我收获的是荣誉和掌声，更多的是我个人能力水平和素质的提高。
通过这次的技能大赛，让我成长了很多，更重要的是锻炼了我的意志，提高了我的秘书职业技能。
也让我真正体会“没有付出，就没有收获”的真正内涵。
作为职校生的我们，应不断提高自己的专业知识和专业技能，还应具有不畏艰难、越挫越勇的拼搏精神和充分的自信，才能在人生之路上扬起锦绣前程之帆。
最后，我想对一直以来教导我的所有老师表示衷心的感谢！此次的会计技能大赛，赛的不只是技能，更是一次各方面潜力的展现。
结果并不是最重要的，重要的是在大赛中学到的东西。
这次比赛我们最大的收获不是输赢，而是在相互切磋的过程中，学习到对手的优点，发现自身的不足，从中获得新的知识和经验。
这对我们以后走向社会也有很大的帮忙，我们相信在以后的生活和学习中，会因为此次的大赛而变得不一样。
欧洲著名数学家笛卡尔的一句名言“我思故我在”。
我们这次比赛和这句话的好处密切相关，这句话能够理解为：“因为我们不断的学习，不断的丰富自我的知识系统，不断的提高自身素质和修养，所以才能够适应今后竞争激烈的社会，能够体现自身的价值。
技能大赛总结心得体会(八篇)
技能大赛总结心得体会为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围，进一步推进技能技术人才队伍的建设工作，逐步提高员工的理论水平和实际操作本事，到达以赛促学、以赛促产的目的，在“五一”劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、项目技术部、公司办公室、运行部、采购供应部联合举办了“公司钳、焊、电工职业技能竞赛”，我有幸参与并主持了这次活动。
作为一名主持人，我经历了____天比赛的全过程，有很多切实的感受。
这次活动公司领导给予了高度重视专门成立了竞赛小组，由公司领导彭总亲任组长召开了赛前的小组动员安排分工会，工作安排具体且细致，小组成员各尽其职，加班加点的为这次大赛做准备，为选手们尽可能搭建完善的施展才能的舞台。
此次竞赛对每一位参赛选手来说是一次自我展示的机会，也是一次系统学习与提高的机会。
参赛前由公司项目技术部结合各工种的实用资料由浅入深由应知到应会汇编了一套复习题库，经过理论知识的学习和竞赛使员工理论知识水平得到了提高。
此次竞赛也是一次理论与实践紧密结合的竞赛，大赛充分体现了选拔复合型技术人才的要求，四场竞赛以实际操作为重点，实际操作竞赛从生产的实际出发与实际工作紧密结合，锻炼了技术工人的实战本事。
此次竞赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛，在竞赛过程中，选手们“团结作战”，发挥个人水平，取得了优异的团队成绩。
经过比赛各队员发现问题互相切磋，赛后交流互谈体会，到达了“互促互帮、共同提高”的目的，提高了员工个人水平促进了企业的发展。
自____年以来，公司轻装上阵，经营和管理都步入正轨，尤其是对技术工人队伍的培养和技术工人的待遇都给予了高度的重视和提高，选拔优秀年轻的员工进入技工队伍培养锻炼，从制度上给技术人才的成长开辟道路，如建立技术工人初级工、中级工、高级工职业技术体系，建立健全了技术工人的成长和考核道路。
此次竞赛为发动员工广泛参与，不断学习，提高员工职业技术水平，是一次系统学习与提高的机会。
劳动技能竞赛活动总结
劳动技能竞赛活动总结了提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，很多公司开展了劳动技能竞赛。
下面是为你的劳动技能竞赛活动总结，。
劳动技能竞赛活动总结篇一4月28日上午，工会联合委员会成功举办了首届劳动技能竞赛，该乡人民群众踊跃报名，积极参与，参赛人数达100多人。
活动圆满成功，达到了预期的目的，现将活动总结如下：一、劳动技能竞赛圆满成功，达到预期目的为了最大限度地激发广大干部职工和人民群众的劳动热情和创造活力，推动该乡经济又好又快发展，乡工会响应县总工会在全县广泛开展劳动技能竞赛的号召，决定在五一前夕，开展奋战'xx'、建功在为主题的劳动竞赛活动。
在县总工会的指导下，在各村及乡直单位的大力支持下，我乡首届劳动技能竞赛圆满划上了句号。
乡工会结合该乡实际，确定了柑橘疏花、切土豆丝两项比赛内容。
经过半天的紧张角逐，柑橘疏花、切土豆丝比赛分别产生了一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖。
其中酒店的大厨荣获切土豆丝第一名，村的工会会员荣获柑橘疏花比赛第一名。
本次技能竞赛的成功举办，达到了预期的目的，起到了加强交流、提高水平，鼓励先进，扩大影响，在全乡掀起一个学先进，赶先进，学技能，赛水平的技能比赛热潮，形成了全社会尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。
二、经验体会(一)加强领导是基础。
为了加强领导，乡工会成立以党委副书记、常务副乡长同志为组长，党委副书记、工会主席同志，党委委员、副乡长同志和党委委员同志为副组长，为成员的劳动竞赛活动领导小组，负责全乡活动的组织、协调工作，确保竞赛活动顺利开展。
(二)宣传动员是关键。
充分利用宣传途径，加大对劳动竞赛的宣传力度，广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义，通过宣传发动，全乡13个村、乡直单位都组织人员参加了比赛。
通过及时报道劳动竞赛中涌现出来的先进典型，激发了广大职工、人民群众学先进、赶先进、创一流的热情，扩大了劳动竞赛的影响面，在促进我乡经济社会又好又快发展中进一步展示了人民群众的时代风采。
2024年劳动竞赛活动总结（五篇）
2024年劳动竞赛活动总结____年我厂劳动竞赛工作,坚持对无泄漏考核、班组达标创一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈，考核到位。
通过开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。
创历史新高。
主要工作总结。
一、切实抓好各项月度竞赛考核职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性，但是，如果不去调动和组织，这只是潜在、分散的力量。
为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力，提高安全经济效益。
厂部把竞争机制引入安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。
实施奖惩评比，奖惩工作制度化。
每季召开劳动竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。
每月实施达标创一流动态考核，全年经考核不能达标的单位共有个，我们按规定进行了考核。
二、积极开展各类竞赛活动我们围绕企业工作目标，开展了贯穿全年的“安全在岗位”竞赛活动，共表彰了安全在岗位先进班组个。
为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电，从月份至____月份开展了“迎峰度夏”竞赛活动，并对运行部a班等个个“迎峰度夏”安全先进班组进行奖励。
我厂受到了省经贸委的表彰。
月安信检修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。
厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。
积极开展职工技协活动，推动我厂群众性经济技术创新工作的深入开展。
开辟了职工安全，积极开展合理化建议活动。
我厂五星安健环管理系统推广工作启动以来，竞赛办要积极与工作小组协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得更好。
厂团委创造性地开展“青年文明号、青年岗位能手”竞赛活动，取得了优异成绩。
竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴____学习考察。
根据上级文件精神,制订方案，在全厂中扎实开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。
工会劳动竞赛活动总结6篇
工会劳动竞赛活动总结6篇篇1一、背景与目标近日，我工会成功举办了为期三个月的劳动竞赛活动，本次活动以“提高生产效率，激发员工潜力”为目标，旨在通过竞赛的形式，激励员工积极投入工作，提升整体工作效率。
本次活动得到了领导的高度重视和广大员工的积极参与，取得了一定的成果。
二、活动内容与形式本次劳动竞赛活动主要包括生产效率比赛、创新方法应用比赛、团队协作比赛等，涉及多个岗位和工种。
活动采用积分制，根据员工在比赛中的表现和成绩进行积分，最终根据总积分进行排名，并给予相应的奖励。
活动过程中，我们还设置了多个互动环节，如团队拓展训练、团队聚餐等，以增强团队凝聚力和员工之间的友谊。
三、活动成果与亮点1. 生产效率显著提升：通过本次活动，各参赛岗位的生产效率均有显著提升。
其中，部分表现突出的员工在比赛中创造了个人历史最佳成绩，为工会争取了荣誉。
2. 创新方法广泛应用：在本次活动中，许多员工积极运用创新方法解决工作中的难题，取得了显著成效。
这些创新方法不仅提高了工作效率，还为企业的长远发展积累了宝贵经验。
3. 团队协作精神彰显：本次活动中，许多团队通过团队协作克服了重重困难，取得了优异成绩。
这充分展示了员工的团队协作精神和集体荣誉感。
四、存在问题与改进建议1. 部分员工参与积极性不高：尽管大部分员工积极参与活动，但仍有少数员工对活动不够重视，参与积极性有待提高。
建议工会在今后的活动中加强宣传和动员工作，提高全体员工的参与意识。
2. 比赛规则有待完善：在本次活动中，部分比赛规则存在不够明确、不够公平的现象。
建议在今后的活动中进一步完善比赛规则，确保比赛的公正性和公平性。
五、总结与展望本次工会劳动竞赛活动取得了丰硕的成果，不仅提高了员工的工作效率和创新意识，还增强了团队凝聚力和员工之间的友谊。
同时，本次活动也为我们提供了宝贵的经验和教训，为今后的工会工作奠定了坚实的基础。
希望工会在今后的工作中继续发扬本次活动的优良传统，不断创新和改进工作方法，为企业的发展贡献更多力量。
2024年开展劳动竞赛活动总结经典版（二篇）
2024年开展劳动竞赛活动总结经典版“全零差错、服务零投诉、工作零失误”是我们始终追求的目标。
为实现这一目标，我们结合地面服务保障、签派运行保障、综合保障中心等部门的具体工作实践，通过生动实例的讲解，使全体员工深刻理解“三零”的内涵及其实现路径。
我们还充分利用网络、宣传栏、内部简报等多种渠道，广泛宣传三零劳动竞赛活动的重要意义，激发员工的参与热情。
一、强化班组团队建设，注重管理人才培养俗话说：“村看村户看户，群众看干部”，“火车跑得快全靠车头带”。
优秀的领导能够引领出优秀的班组和团队。
因此，我们高度重视班组团队建设，致力于培养和锻炼管理人才。
在三零竞赛活动开展前，我们优先抓好班组基层管理人员的思想教育工作，建立了班组领导定期学习制度，促进大家相互学习、交流经验，共同推广竞赛活动中的好做法、新成效，以及表彰践行“三零”理念的先进群体和个人。
我们要求班组领导以身作则，积极参与劳动竞赛活动，争当“十佳岗位标兵”“百佳岗位能手”，并倡导团队协作精神，带领团队争创“安全生产优秀班组”和先进集体。
对于表现突出的团队和个人，我们及时给予表彰；对于不称职的班组领导，则迅速进行调整。
二、扎实推进劳动竞赛，确保主题活动实效为确保三零劳动竞赛的扎实推进，基地领导精心制定了竞赛计划与方案。
在制定过程中，我们认真总结以往竞赛活动的经验教训，结合实际情况和工作特点，确定主题活动内容，积极开展具有区域特色的竞赛活动。
我们还注重继承和创新，将以往效果好的竞赛内容继续完善和推广，并借鉴集团其他区域的有益经验，丰富竞赛活动内容。
结合基地工作实际，我们围绕服务态度、服务质量、工作仔细认真以及安全问题等关键要素，精心安排了安全知识培训与竞赛、地面服务技能竞赛、地面安全大检查以及消防知识培训与竞赛等一系列丰富多彩的活动。
这些活动力求求实求新、受欢迎且出实效。
例如，在安全知识培训与竞赛中，我们采取先学习后考试的方式，确保人人参与、个个有进步；在地面服务技能竞赛中，我们借鉴山航工程技术公司的成功经验，定期组织基本技能验收大赛；在地面安全大检查中，我们采取定期抽查与突击检查相结合的方式，及时发现并整改问题。
“百日劳动竞赛活动”工作总结6篇
“百日劳动竞赛活动”工作总结6篇篇1一、引言近日，我单位组织了为期百日的劳动竞赛活动，旨在提高员工的工作积极性，促进工作效率的提升。
通过此次活动，我们取得了显著的成果，现将相关工作总结如下。
二、活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈，提高员工的工作效率和积极性已成为我单位持续发展的重要保障。
因此，我们组织了这次百日劳动竞赛活动，旨在通过竞赛的形式，激发员工的工作热情，提升整体工作效率。
三、活动时间与安排本次劳动竞赛活动为期百日，从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
在活动期间，我们制定了详细的日程安排，确保每项赛事都有序进行。
同时，我们还设立了多个奖项，以表彰在竞赛中表现突出的员工。
四、活动内容与形式1. 岗位技能竞赛：我们根据不同岗位的特点，组织了多项技能竞赛，如维修技能竞赛、销售技能竞赛等。
通过这些竞赛，员工们可以展示自己的专业技能，同时也促进了岗位技能的交流与学习。
2. 团队协作比赛：我们组织了多项需要团队协作的比赛项目，如团队搬运比赛、团队烹饪比赛等。
这些比赛项目不仅锻炼了员工的团队协作能力，还增强了团队凝聚力。
3. 创意比赛：为了激发员工的创新思维能力，我们还组织了多项创意比赛，如团队logo设计比赛、团队口号创作比赛等。
这些比赛不仅锻炼了员工的创意能力，还展示了团队的创新成果。
五、活动成果与亮点1. 员工积极性显著提升：通过劳动竞赛活动，员工们的工作积极性得到了显著激发，工作态度更加积极认真，工作效率也有所提升。
2. 岗位技能得到锻炼：在劳动竞赛活动中，员工们通过参与各项技能竞赛，不仅提高了自己的专业技能水平，还促进了岗位技能的学习与交流。
3. 团队协作能力增强：通过参与团队协作比赛，员工们之间的协作配合更加默契，团队协作能力得到了显著提升。
4. 创新思维能力得到锻炼：在创意比赛中，员工们充分发挥自己的创意才华，创作出许多富有创意和实用性的作品，展示了团队的创新成果。
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劳动技能竞赛活动总结
了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，很
多公司开展了劳动技能竞赛。下面是小编为你精心整理的劳动技能竞
赛，希望大家喜欢。
劳动技能竞赛活动总结篇一
4月28日上午，工会联合委员会成功举办了首届劳动技能竞赛，
该乡人民群众踊跃报名，积极参与，参赛人数达100多人。活动圆满
成功，达到了预期的目的，现将活动总结如下：
一、劳动技能竞赛圆满成功，达到预期目的
为了最大限度地激发广大干部职工和人民群众的劳动热情和创造
活力，推动该乡经济又好又快发展，乡工会响应县总工会在全县广泛
开展劳动技能竞赛的号召，决定在五一前夕，开展奋战‘’、建功在
为主题的劳动竞赛活动。在县总工会的指导下，在各村及乡直单位的
大力支持下，我乡首届劳动技能竞赛圆满划上了句号。
乡工会结合该乡实际，确定了柑橘疏花、切土豆丝两项比赛内容。
经过半天的紧张角逐，柑橘疏花、切土豆丝比赛分别产生了一个一等
奖、二个二等奖、三个三等奖。其中酒店的大厨荣获切土豆丝第一名，
村的工会会员荣获柑橘疏花比赛第一名。本次技能竞赛的成功举办，
达到了预期的目的，起到了加强交流、提高水平，鼓励先进，扩大影
响，在全乡掀起一个学先进，赶先进，学技能，赛水平的技能比赛热
潮，形成了全社会尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。
二、经验体会
(一)加强领导是基础。
为了加强领导，乡工会成立以党委副书记、常务副乡长同志为组
长，党委副书记、工会主席同志，党委委员、副乡长同志和党委委员
同志为副组长，为成员的劳动竞赛活动领导小组，负责全乡活动的组
织、协调工作，确保竞赛活动顺利开展。
(二)宣传动员是关键。充分利用宣传途径，加大对劳动竞赛的宣传
力度，广泛宣传开展劳动竞赛的重要意义，通过宣传发动，全乡13个
村、乡直单位都组织人员参加了比赛。通过及时报道劳动竞赛中涌现
出来的先进典型，激发了广大职工、人民群众学先进、赶先进、创一
流的热情，扩大了劳动竞赛的影响面，在促进我乡经济社会又好又快
发展中进一步展示了人民群众的时代风采。
乡工会联合委员会
20XX年5月5日
劳动技能竞赛活动总结篇二
为了进一步深化职业教育教学改革，积极推进校企合作、工学结
合、顶岗实习的人才培养模式，促进“普通教育有高考，职业教育有
大赛”良好局面的形成，省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于
20XX年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点，承
办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计
(CAD)技术三个项目的比赛，共有30个代表队，111名学生报名参赛。
我校为承办此项比赛，做出了精心的准备和周密的安排，为参赛代表
队创造了良好的竞赛氛围，提供了优质高效的服务，取得了较好的效
果。现对本次技能大赛的如下。
一、领导重视，充分准备，组织周密。
我省通过每年举办的技能大赛，进一步激发了学生专业技能学习
的兴趣，提高了学生综合素质，以赛促学，以赛促教，以赛促改，营
造学生学技能、比能力的良好氛围，从而全面提高学生的职业素质和
技能水平，培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。
不仅积极组织我校师生进行培训，而且申报赛点、参与比赛。我校赛
点得到省教育厅批准后，校领导就组织了教务部、机电工程系、信息
工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门，召开了筹备比
赛的联席会议，对比赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、
评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做
到分工明确、责任落实、相互协作、共同参与。
二、参与面广，公正评判，优质服务。
本次比赛，我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中
的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品
设计(CAD)技术)的比赛，共有来自全省30个学校的代表队、111名学
生报名参加比赛，具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教
授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的，在评判的过程中公平
公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨，体现出了较高的专业水准和
职业素养。我校在承办过程中，积极为参赛队联系宾馆，解决食宿问
题。并且在学校网站上设了“技能大赛专题报道”栏目，为各代表队
提供了详细的报到指南。在比赛过程中，为领队老师和参赛选手积极
解决遇到的突发问题，提供了高效优质的服务，受到了各代表队的广
泛好评。
三、今后努力方向。
本次比赛，共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来
自7所学校的12名选手获得一等奖，有8名教师获得了“优秀辅导教
师”称号，我校获得了“优秀组织奖”称号。通过本届大赛的举办，
进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高，推进了“理论与实
践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的
一体化教学改革，加快了双师型队伍建设，营造校园育人文化。同时，
通过技能大赛，还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的
转变，由部分学生参与向全体师生参与的转变，使技能大赛逐步成为
师生成长成才的重要平台和重要经历，形成良好的校园学习氛围，为
推进陕西省职业教育的发展贡献力量。
劳动技能竞赛活动总结篇三
为了更进一步提高职工的劳动技能、激发职工的爱岗敬业精神，
处室积极响应公司号召，充分调动员工工作积极性、主动性和创造性，
确实形成一个“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，展现后勤处全体
员工的风采。处室认真策划了，成立了活动领导小组，合理安排竞赛
时间、地点、人员，在不影响正常工作的情况下开展了此次活动。
这次竞赛活动中，处室组织严谨、安排合理、分工明确、员工热
情度高、参与人员多，比赛分为切土豆丝、包包子、个人才艺竞赛共
三个项目。分别于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三场竞赛
考核，通过选手激烈竞争，评委公平公正的评判、打分，使本次技能
竞赛在紧张而热烈的氛围中圆满落下了帷幕。经过激烈角逐，竞赛最
终取个人前五名排名如下：
第一名：赵亚萍第二名：张小丽第三名：马军哲第四名：梁秀萍
第五名：赵秋贵
此次劳动技能竞赛活动得到了公司的大力支持，活动内容均以公
司《关于开展劳动技能竞赛活动的通知》文件精神为指导思想，从活
动初期的动员、鼓励大家积极参加、到最后你追我赶的激烈角逐，活
动开展得有声有色，大家在比赛中找差距、在角逐中展才艺、赛后对
工作的热情度高涨。此次活动，确实激发了职工们的工作积极性，更
加促使大家在工作中比、学、赶、帮、超的上进心，取得了良好的效
果。但在具体的一些细节实施过程中，还欠缺经验和方法，参赛技能
项目还不够全面，这些都是我部门以后在举办活动中更加注重改进和
考虑的方面。今后处室会在搞好本部门工作的同时将此类有意义的活
动开展的更加有声有色，通过活动不断激发员工的爱岗敬业精神，为
促进公司的生产起到应有的作用。
后勤处
20XX年6月24日