《青年律师的成长之路》读后感
关于青年律师成长的思考
二、执业技能
专业定位优势 1、有利于自身知识迅速的提高，对本专业的知识掌握的要深奥的多。 2、有利于在自身领域及早的成名，并带来更多的客户。 3、也有利于成为一名高层次的律师
二、执业技能
如何选择自己的专业方向 市场 兴趣爱好 自身优劣势
二、执业技能
如何提供自பைடு நூலகம்的执业技能 培训 旁听 看案例选
三、职业形象
1、律师职业形象的要求 大方 稳重 得体
三、执业形象
2、对待客户的态度 真诚 尽责 独立
四、执业风险
坚守底线，不越雷池
谢 谢 大 家！
李蕊 律师 电话：13864780503 信箱：lirui-law@
关于青年律师成长的思考
山东龙合律师事务所 李蕊
一、职业信念
3、自信与坚守
一、职业信念
与金钱的关系 个人兴趣和特长的关系 律师的社会责任感
二、执业技能
资源型 业务性 混合型
二、执业技能
关于专业定位担忧 1、可能会失去很多业务。 2、可能会失去很多客户。 3、会错过很多学习的机会，不利于自己综合素质的提高。
青年律师个人总结
青年律师个人总结青年律师个人总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们要做好归纳，写好总结。
那么你知道总结如何写吗？下面是小编为大家收集的青年律师个人总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
青年律师个人总结1“十年磨一剑，霜刃未曾试，今日把示君，谁有不平事。
”把当代诗人贾岛的这首诗用在正踌躇满志踏上律师道路的青年律师身上，那是再恰当不过了。
千辛万苦通过司法考试的我们，真的还需要花“十年磨剑”的功夫吗？笔者认为是的，作为一名刚踏上律师道路的青年律师来说，不将律师职业作为毕生的理想，没有长时间不断地忍耐和积累的精神，就很难在竞争激烈的律师行业中脱颖而出。
当我们还沉浸在电视剧中描写的律师形象或者社会上种种对律师的传说之中，认为律师必定坐拥香车豪宅，潇洒自由；认为律师是追求法律正义的勇士等等。
然而现实生活中，律师的生活和工作并非如此。
现实是，律师也并不像电视剧中描写的那样潇洒风光。
在各种民事活动中，律师的身份仅仅是一个民间人士。
周旋于各种机构及人员中间，律师们总是如履薄冰，举步艰难。
追求法律正义，还是干脆做成商人，两方面的冲突时刻在煎熬着他们。
由天使变成魔鬼，往往只有一步之遥……那么作为一名青年律师，我们应该如何磨好自己手上的剑，如何面对我们今后的发展道路呢？笔者在做了各方面收集后，总结出如下观点：首先，青年律师应当正确对待收入和发展的关系问题。
青年律师应当理解与资深律师之间的收入差距是具有一定合理性的。
举例来说，一个人的家中，挣钱最多的不会是爷爷，也不会是孙子，肯定是父母，以后孙子会取代父母的地位，同样，孙子的地位以后也会被孙子的子女所取代。
律师业也这么一代一代地走过来。
经过多年的堆积资深律师成了中坚，很多业务可能都盯着资深律师而来的，但十年后，应该就是盯着青年律师而来了。
律师专业成长感悟
律师专业成长感悟
作为一名律师，我一直以专业的态度追求自己的成长。
以下是我在专业成长过程中的一些感悟：
1. 深入研究和不断提升技能是关键。
律师行业不断变化，要跟上时代的步伐，必须持续研究和提高自己的技能。
不只是要掌握法律知识，还要研究如何运用法律知识解决实际问题，提升自己的实操能力。
2. 建立专业网络和合作关系。
律师行业是一个广泛的社交网络，与其他律师、法官、客户以及相关领域的专家保持良好的合作关系非常重要。
合作不仅能够提升业务水平，还能获得更多机会和资源。
3. 培养沟通和表达能力。
作为律师，与客户、法官以及其他相关人员的沟通非常重要。
通过清晰、准确、简洁地表达自己的观点，能够更有效地解决问题和达成目标。
4. 建立信任和保守秘密。
律师职业的核心是客户的信任。
建立信任关系需要维护职业道德，保守客户的秘密。
只有得到客户的信任，才能更好地为他们提供服务。
5. 保持激情和专注。
律师工作的压力和挑战很大，但保持激情和专注是取得成功的关键。
通过热爱自己的专业和工作，能够迅速适应环境的变化，并持续不断地为客户提供高质量的服务。
以上是我在律师专业成长过程中的一些感悟。
作为一位年轻的律师，我将会继续努力提升自己，并不断学习和成长。
新版青年律师个人总结
《篇二》
在过去的一年里，作为一名青年律师，我深入实践，积极探索，取得了一定的成果，也积累了宝贵的工作经验。
2.沟通能力增强：在与客户、同事的沟通交流中，我学会了倾听、理解对方需求，并与之有效协作，共同推进工作。
3.社会责任感增强：积极参与法律援助活动，为需要帮助的人免费法律咨询，体会到了律师职业的价值和意义。
二、工作中存在的问题与原因：
1.工作效率不高：在日常工作中，我发现自己有时效率不高，原因是时间安排不合理，对工作任务的优先级判断不准确。
《篇三》
作为一名青年律师，我在过去的一年里，经历了许多挑战和成长。这一年，我不仅提升了专业技能，也加深了对律师职业的理解和热爱。在此，我对过去一年的工作进行回顾，总结经验，反思问题，并为未来的发展制定计划。
一、工作回顾：
1.业务能力提升：通过不断学习和实践，我在法律法规的理解和运用上有了显著提高，能够更加熟练地处理各类法律案件。
四、未来展望：
1.深化专业领域研究：在未来的工作中，我将进一步深化对特定法律领域的研究，成为该领域的专家。
2.拓展业务范围：我将积极探索新的业务领域，拓宽服务范围，为客户更全面的法律服务。
3.培养团队精神：我将加强与同事的沟通交流，培养团队精神，共同为客户创造更多价值。
总结：过去的一年，我在业务能力和职业道德方面都有了较大的提升。在未来的日子里，我将以更加饱满的热情投身于律师工作，不断提升自己，为客户更优质的服务，为社会正义发声。
结语：过去的一年，我在业务能力和职业道德方面都有了较大的提升。在未来的日子里，我将以更加饱满的热情投身于律师工作，不断提升自己，为客户更优质的服务，为社会正义发声。
青年律师培训感想
作为一名青年律师，我有幸参加了最近的一次青年律师培训，这次培训让我受益匪浅，感慨良多。
在此，我想分享一下我的培训感想。
首先，这次培训让我深刻认识到律师职业的神圣与使命。
徐健芳律师在培训中提到的“三个维护”即维护社会公平正义、维护当事人合法权益、维护法律尊严，让我对律师这一职业有了更深的理解。
作为律师，我们不仅要具备扎实的法律知识，还要有坚定的信念，始终坚守职业道德，为当事人提供优质的法律服务。
其次，培训中徐健芳律师对实务层面的讲解让我受益良多。
她从沟通、接案、非诉业务、执行等方面，结合自身经验，为我们提供了很多实用的建议。
例如，在沟通方面，她强调了尊重、坦诚、倾听的重要性；在接案方面，她提醒我们要注重双向选择，确保当事人与律师各不相负；在非诉业务方面，她介绍了8大非诉业务类型，并指出专业、耐心、细心是做好非诉业务的关键；在执行阶段，她分享了代理执行案件的痛点和解决方法。
这些经验让我对律师实务有了更全面的了解，为今后的执业生涯奠定了基础。
此外，周厚兴主任的培训让我对律师的职业道德和责任有了更深刻的认识。
他强调，作为律师，我们必须遵守法律和道德规范，为客户提供高质量的法律服务，同时也要承担起保护社会公正和维护人民权益的责任。
这使我更加明确了自己的职业定位，坚定了为当事人和社会贡献力量的信念。
在培训过程中，我还学到了一些实用的法律技能和知识。
例如，如何撰写法律文书、如何处理客户投诉等。
这些技能和知识对我今后的执业生涯具有重要的指导意义。
最后，我要感谢组织这次培训的单位和各位讲师。
这次培训不仅让我在法律知识和技能上得到了提升，更重要的是，让我对律师这一职业有了更深的认识，坚定了我为当事人和社会贡献力量的决心。
总之，这次青年律师培训让我收获颇丰。
在今后的执业生涯中，我将以此次培训为契机，不断提高自己的专业素养，努力成为一名优秀的律师，为当事人和社会贡献自己的力量。
律师年度考核工作个人总结：我的职业成长之路
律师年度考核工作个人总结：我的职业成长之路律师年度考核工作个人总结：我的职业成长之路时光荏苒，转眼间又到了年末，回首过去的一年，我深感职业成长之路上的艰辛与收获。
在这一年的律师年度考核工作中，我凭借自己的实力与努力，取得了不小的进步和成果。
在此，我想回顾一下这一年的点点滴滴，分享自己的思考与心得，努力为更好的未来打下坚实的基础。
一、工作实践篇在工作实践中，我不断地挑战自我、拓展视野、提升能力。
今年，我积极参与了一些具有挑战性的案件，通过不断地学习和实践，我不仅夯实了自己的专业知识，还提高了自己的案件解决能力和协商能力。
其中，我参与了一件高度复杂的侵权案件。
在案件中，我怀着敬畏之心投入到了每一个环节，遇到问题时，我不断动脑筋、攻坚克难，最终取得了胜诉的结果。
在这个过程中，我加深了对法律的理解和认识，也提高了自己的职业技能和第一线实战经验。
此外，我还参与了一些民事、经济纠纷等领域的案子，通过更深入的了解，我意识到，律师不仅仅是法律的执行者，更应该是解决问题的探究者和协调者。
在实践中，我不断的与客户进行沟通和协商，帮助他们理清案情，掌握案件进展情况，同时我还探索一些以调解、协商为主的解决方式，力求达到双方满意的结果。
二、职业发展篇一年来，我在职业发展上也不断地突破自己，展现自己的实力和潜能。
首先，我完成了较为全面的职业规划，并在年初开始执行。
这对我有很大帮助，使我对自己的职业发展有了更清晰的认识和方向，燃烧起自己内心的激情。
在加强自身能力的方面，我除了不断加强专业知识学习，还积极参加了相关领域的培训、研讨和论坛活动，拓宽自己的视野和交流平台。
同时，我也刻意挑战一些自己不熟悉的领域，在实践中积累经验、弥补自身的不足。
最后，我也意识到，专业的能力并不能带来全部的成功。
在人际交往、沟通协调等能力方面，我也加强了自己的训练与提高。
在处理案件时，我充分借鉴了前辈的经验，学习了一些好的实践方案。
同时，在与客户、上级律师、同事等人交流与沟通中，我也积极倾听、尊重别人的想法、感受和需求，改善了自己的语言表达能力。
青年律师个人总结
青年律师个人总结作为青年律师，在我刚刚开始从事法律职业的这段时间里，我意识到了很多重要的事情，并对自己的职业生涯有了一些总结和反思。
首先，我意识到作为一名律师，专业知识和技能的不断提升是非常重要的。
法律是一个不断发展和变化的领域，在不同的案件和情景下，需要不同的法律知识和技巧。
因此，我要不断学习和更新自己的知识，以保持竞争力，并为客户提供最好的服务。
其次，我明白了沟通和人际交往能力对律师的重要性。
作为律师，我需要与客户、法院、其他律师和相关方进行沟通，解释复杂的法律问题，并达成共识。
因此，我需要不断提高自己的沟通和表达能力，以便更好地与他人进行有效的交流，并解决问题。
另外，我认识到在处理案件时，要保持冷静和客观。
律师需要处理各种复杂的案件和情况，而情绪化或主观的决策可能会对客户产生负面影响。
因此，作为一名律师，我需要学会保持冷静和客观的态度，通过逻辑和事实来进行分析和决策。
此外，我发现在法律职业中，时间管理是至关重要的。
律师经常需要在短时间内处理大量的文件和任务，因此，我需要学会有效地组织和管理我的时间，以确保所有的事情都能按时完成。
最后，作为一名青年律师，我深深明白了推动公正和法治的重要性。
通过我的工作，我可以为社会提供帮助，保护正义，为那些需要法律援助的人提供帮助。
这是我作为律师的使命，我会努力做到最好。
总的来说，作为一名青年律师，我意识到自己仍然有很多需要学习和提高的地方。
我会继续努力充实自己的专业知识，提高沟通和人际交往能力，保持冷静和客观的态度，有效地管理时间，并始终将推动公正和法治作为自己的目标。
我相信只有不断努力和进步，我才能成为一名优秀的律师。
心路历程：我的律师成长之路
心路历程：我的律师成长之路我2002年秋季到河南安阳开始读本科（法学专业），在2006年夏天毕业，但是我却没有经历过真正意义上的找工作，因为2006年春节过完，回到学校后，学校就安排我们到法院去实习，实习时间是两个月。
实习过程中，我的考研成绩下来了，还挺不错的，考了376分。
英语57分，政治71分，专业课的成绩记的就不是很清楚了，反正感觉很不错，就准备研究生的面试了。
及至去武汉华中师范大学面试后，我就更没有想找工作的事情了，面试结束后，导师组组长就告诉我们结果了：我被录取了。
这一刻，当时来说有点激动，毕竟大家都在考研，能考上不多。
学校还为每个考上研究生的毕业生照了一张相，洗出来后，贴在学校的公告栏上，以此激励学弟和学妹们，我想效果还是有的，果然下一年联系我考我这个学校的学生，就很多了。
毕业了，我收拾好自己的东西，心里也没有特别的留念，也没有特别的厌恶，我是以一个平和的心态，在室友的帮忙下，我拎着大包小包的东西，坐上了公交车。
回家了。
回家没有几天，我就和家里说，我要去学校复习，准备司法考试，家里同意了。
我就去了趟学校，从安阳到了武汉，又从武汉到了宁波，在武昌火车站外面逗留了一夜（当时武昌火车火车站还没有改建），没有合眼，晚上和女友发信息一直到很晚。
这个时候，和我的女友确立恋爱关系部到2个月。
在武汉市司法局现场确认完后，我就匆匆忙忙赶到火车站买票。
然后坐火车到杭州，又从杭州转车去宁波，我女友在宁波火车站外面接我，我们又坐汽车到下面的奉化。
当时坐车从武汉到宁波要差不多20个小时，很是累人，在现在看来。
因为女友在奉化市开发区一家公司工作。
女友在外面给我租了一间房子，她下班后，我们出去吃饭，逛街，很是高兴。
司法考试的书看了一遍，和女友在一起，复习的计划的执行力就大大折扣，再加上要去读研的高兴还在冲昏我的头脑，最后9月份，我在武汉的司法考试结果很差，考了286分。
一个很是让人沮丧的结果。
但是付出总有回报这句话，让我不在沮丧，因为我的付出不足以给予我成功的回报。
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《青年律师的成长之路》读后感浙江凯信律师唐勇辉论青年律师成长之路导语：青年律师的成长过程既反映着律师业规范和发展的历程，也是律师个人职业素质的积累过程，其个人素质是专业知识+执业技能+办案经验+人脉资源等等的总和，一名青年律师要从实习？执业？优秀律师甚至大律师的飞跃，需要律师事务所、行业用管理部门直至全社会营造的律师文化氛围直至法治精神，最终塑造一个律师完整的职业品质，如此，青年律师才能健康地成长，律师的行业才能欣欣向荣、后继有人。
一、青年律师的成长之于我们的事业至关重要（一）青年律师是律师业发展的未来。
任何行业，如果忽视了对后备人才的培养，这个行业的发展、壮大和创新是难以想象的。
（二）青年律师是目前律师从业人员构成的主体。
五十年代新中国律师制度的建立只是昙花一现，那一代的老律师留给我们的现在只是一块块斑驳的里程碑；上世纪七十年化末八十年代初执业的老律师们现在在位的已廖若晨星，九十年代特别是九十年代后期进入律师业的青年律师构成了我们现今13万律师队伍的主体，他们是我们律师事业未来发展的希望所在。
（三）青年律师的健康成长关乎律师业的兴旺发达。
种种迹象表明，业内的制度设计、社会的外部环境已经在很大程度上羁绊了青年律师的成长，一部分青年律师无法走出现实的种种困惑从而湮灭了对律师理想的热情。
律师业专业化、规模化、品牌化战略无不关系到青年律师的成长，没有一大批青年律师的成长、成熟，就不可能有未来中国律师业的兴旺发达。
二、青年律师成长中的困惑--仅从业内多角度分析（一）来自青年律师方面1、业务收入之微薄，不足以安身立命。
任何行业都有"金字塔"现象，犹太人"二八"公理同样适用于我国目前的律师业，即20%的律师拥有80%的律师业务，而80%的律师却在激烈争夺着20%律师市场份额，个中艰辛恐怕青年律师体会最为深刻。
一般的青年律师，十几年寒窗苦读之后，幸运地通过合格率只有10%左右的律考（司考），从考试到获悉成绩中间又有大半年的时间，到申领实习律师证约需一年多、到正式获得执业证书又需一年多，从考试到正式执业，其过程一般约需三年左右，这些青年律师无基本的生活保障，故总有一批年轻的理想主义者最终未能挺过这三年漫漫长路而半途而废。
许多勉强支持下来的年轻律师儿时慷慨陈词、滔滔雄辩、公平正义的律师形象被现实慢慢吞噬。
而与此同时，地区之间律师的业务收入差距也在拉大，据有关资料显示，去年北京律师收入50亿元，人均业务收入50万元，上海律师收入则达24亿元，人均近40万元。
而陕西近3000名律师，总收入仅9000万元，低于当地公务员的平均薪金水平。
这种状况不足以让年轻律师安身立命、养家糊口；许多时候律师职业自豪感和在其他法律人面前自尊的丧失正是与此有关。
2、业务技能之稚嫩，不足以独立展业。
稚嫩的中国律师业，尚未建立起如西方法治国家严格、成熟的律师准入制度或执业前的研修制度。
能否成为一名律师，全凭一张试卷，执业律师的执业技能先天不足。
一个已经通过律考（司考）优秀的法学院毕业生或是从其他行业改行从事律师职业的人，肯定不会自然地成为一名合格的执业律师。
在英美国家，年轻律师进所前三、四年要做的主要工作是必须踏踏实实地做律师业务中最基础的案头工作，从实习律师到晋升为合伙人，往往要经过十年甚至更长的时间，故不存在年轻律直接面对客户独立展业的问题。
现实状况是大部分律师执业多为"项目经理"式的单干，年轻律师甚至律师实习律师也不例外。
这就更决定了刚入行的年轻律师因缺乏娴熟的技能而无所适从，影响了其展业和成长。
3、社会阅历之浅薄，不足以发挥所学。
多有业内同仁抱怨现在是关系社会、读书无用，与其去钻研业务，倒不如去与法官搞好关系云云。
笔者收集了一副对联，上联为：男律师点头哈腰，下联为：女律师打情骂俏，横批：不是人干的活。
这虽是业内同行的自虐之词，但同时反映了一些年轻律师在复杂的社会法律生活中的困惑和无所适从。
另有一位资深律师的观点是：律师的尊严必须在非诉讼中才能找到。
笔者认为，上述对联表露的心态和资深律师的观点都有失偏颇，法律是处理人与人关系的学问，在现今的中国虽说不上是经世之学，然而也堪称致用之术。
一名律师，如果连自己皆不能与别人保持更好的交流与合作，那么又怎能熟练地运用法律技能去维护当事人的合法权益呢？所以年轻律师的点头哈腰、打情骂俏之说应当多从自身的社会阅历方面来寻找原因。
4、心态心境之浮躁，不足以生根结果。
律师要坚持善良的禀性并非易事，年轻律师法治信仰和公平正义的理念的形成也并非一朝一夕之事。
一些年轻的律师从事律师职业是冲着律师能挣大钱的目标而来的，还有一些人是因为就业的压力暂时委屈做了律师。
一旦挣大钱的目标短期未能达到或是有了招考招聘的机会他们会立马走人，年轻律师的急功近利和浮躁的心态使其频繁跳槽成了家常便饭。
更有甚者，一些年轻律师急于成为合伙人，不再受他人的"剥削",刚刚转正，就急着想晋升为合伙人或另立门户。
律师的法律素养和专业技能需要长期积累，这种浮躁的转行转所的短期行为，严重放慢了年轻律师的成长速度。
（二）来自律所方面1、财力之困乏，无法对青年律师进行扶持和培养。
高提成的分配方式使律师事务所成了"空壳".律师事务所的分配问题已经成为现今制约律师业发展的瓶颈，刚刚过去的2005年被司法部定为"规范建设年",在亟需规范的七个方面中，分配制度被列为重要的内容，可以说目前"提成制"的分配制度，不仅导致了律师事务所吃光分光、影响了律师事务所对办公设施的投入。
严重的是，大批新入行的年轻律师，由于自身的业务收入不足，无法在律师事务所生存而另谋生计。
律师事务所财力的弱小，更使其无力对年轻律师投入更多的人力和物力进行培养，许多刚入行的年轻律师某种程度上处于自生自灭的状态。
2、制度之松散，无法地阻止年轻律师流动。
好的制度是事业发展的保障，中国的大部分律师事务所采取的是"作坊式"的经营：执业律师人数少（10人以下的所占70%以上），内部管理采取粗放式（每个人都是项目经理，独自领函办案，所对其缺少跟踪调控）。
"宁为鸡头、不作凤尾",这个中国人传统的文化理念在律师业中也有所体现。
实习律师刚刚转正就要与别人一起办所的有之，对75%的个人提成尚嫌少的年轻律师有之。
对年轻律师的流动不能一味地责备其个人，还是要从律师事务所本身的制度查找原因，正是律师事务所内部管理制度设计的短期行为才导致年轻律师对所的无所依托，才导致了他们对律所的"离心".3、逐利之风气，无法也无人愿搞传、帮、带。
当律师事务所不能成为一个具有向心力的集体、不能成为律师个人事业成功所必需的平台，而仅仅是一个领函办案的临时"落脚点"的时候，律师事务所就变成了一个个体律师为了挣钱偶尔聚集的"俱乐部"了。
逐利之风盛行仿佛向世人宣布律师存在的目的就是为了挣钱，追求正义的职业品质被某种程度上淡忘了。
一些功成名就的大律师们虽然早已完成了原始积累，但仍然不放弃每一个挣钱的机会，因为并没有任何法律条文规定或行规行纪强制对年轻律师的传帮带就是他们的"法定义务".4、凝聚力之消失，无法改变其散兵游勇状。
律师是一个自由而不散漫的职业，律师个人职业信誉、专业品牌的形成与律所提供的支撑不无关系。
而现在是不少律师事务财力的严重不足、管理制度之松散、对年轻律师培养教育制度之缺损，使不少律师事务所已经丧失了作为一个执业机构应有的凝聚力。
律师业作为典型的智力密集型服务业，人力资本是事业发展的关键，人力资本的形成要靠好的制度去凝聚和组合，成长中的年轻律师们在没有好的制度的律师事务所，就象散兵游勇不能形不成战斗力，更无法也不可能成为向专制、邪恶决战的勇士。
（三）来自司法行政和行业管理方面1、资格取得囿于书面考试，青年律师法律技能先天不足。
1997年1月1日施行的《中华人民共和国律师法》规定法律专科或其他专业本科学历可参加律师资格考试，2001年《国家司法考试实施办法》规定符合《法官法》、《检察官法》和《律师法》规定的学历条件即法律本科或其他专业本科学历即可报名参加司法考试。
应当说目前除了举行全国统一考试尚无更好的方法鳞选法律人才，但仅靠通过书面考试就直接进入律师行业其弊端已越来越显示出来。
特别是近年来，许多有志于律师工作的年轻人通过了律考或司法考试从各行各业拥进了律师行业，一方面许多人缺少法学院系统的法律文化的熏染，另一方面单一的书面考试使一部分缺少律师应有的从业素质的人员也进入了律师行业。
总体而言，资格的取得仅囿于书面考试，青年律师法律技能是先天不足。
2、执业准入失之宽泛，青年律师道德素质参差不齐。
司法部《律师执业证管理办法》规定：取得律师资格证或司法执业资格的人员，申领律师执业证应在一个律师事务所连续实习一年，实际操作中，还需提交公安机关的品行证明等证明申请人道德素质方面的材料。
不少地区囿于对律师数量扩张的片面认识和需求，导致了对律师准入有关规定把握过于原则，各行各业取得资格的人员，其品行（职业道德素质）在基本上没有把关的情况下就进入了律师队伍，从而导致了青年律师道德素质参差不齐的现状。
3、培训教育重于形式，青年律师进步和成长缺少传承。
目前，各地均有实习律师和执业律师继续教育学时的强制性规定，但是教育培训往往流于形式，所有的律师为了完成学时往往参加某一种培训，缺少对受训对象的科学细分。
行业内尚未能普遍形成常规性对青年律师的教育培训体系，临时性、随意性较多。
尚没有一个制度化的平台，使一些老律师、成功的大律师的经验通过一个畅通的渠道传授给年轻律师。
4、创所资质限定过低，助长年轻律师的浮躁心态。
现行《律师法》规定，律师事务所应当"有十万元以上人民币的资产",司法部1996年《律师事务所管理办法》规定：律师事务新所发起人须有三年以上执业经历，2004年新的《合伙律师事务所管理办法》将合伙人的门槛提高到执业五年以上，而合作所等则未作修改。
近十几年来经济的快速发展，10万元的资产限额对一个律师事务所来说已显得过低，几把椅子、几张桌子、租一、二间房子就开一家律师事务所的情况与此低要求有一定的关系。
三年或五年的执业经历，对于一名发起人来说要求太低，其经验还不足以承担一个律师执业机构的管理能力。
一些年轻律师转所办所、想当老板的浮躁心态应当说与创所资质设定过低有一定的关系。
三、走出困惑，对策、方案之抉择（一）青年律师个人方面1、注重执业经验的积累--技能的提高是成长的标志。
"工欲善其事，必先利其器",律师执业之器，非刀非枪，乃运用法律知识之技能也。