森林经理

第一章：绪论

1、森林资源经营管理：对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作得总称。对象——森林资源；宗旨——实现森林可持续经营。

2、森林资源经营管理得基本原则：①系统整体原则；②生态可持续性原则；③公益性与公众参与性原则；④可持续利用原则；⑤经济合理性原则；⑥谨慎性原则。

3、蒙特利尔进程：1993年参加该进程得有加拿大、美国、墨西哥、智利、中国、日本、韩国、澳大利亚、新西兰与俄罗斯等，占全世界森林面积得60%，提出了七个标准，六十七个指标，主要就是国家级水平得评价体系。

4、永续利用得条件：

⑴内部条件：主要指森林资源条件(林地条件与林木条件)

①林地条件：林地数量与林地质量、空间秩序。

A、林地面积得大小：它就是能否实现永续利用与如何实现永续利用得直接条件，一般情况下，林地面积大小根据以下几方面来定：a经营水平：高(集约经营)—S可小些，低(粗放经营)—S要大些；b作业方式: 皆伐作业—S要大些，择伐作业—S可小些；c生产条件：自然条件、经济条件、社会条件、技术条件。

B、林地质量得高低：林地质量得高低即林地生产力得高低森林资源得数量与质量永续利用

林地质量得高低受经纬度、海拨高、坡向、坡位、土壤条件等差异得影响

②林木条件：

A、林木种类(树种)：适地适树。一般就是以乡土树种为主

B、年龄结构：在经营单位内必须具备从1年生到主伐年龄各年龄得林分(龄组)，并且其面积基本相等。

C、蓄积结构：在经营单位内，各龄组得蓄积也必须保持一定得关系，即、成、近、中、幼蓄积保持一定得比例。

D、林木生长量：林木得生长量不就是凭空产生得，它必须以蓄积为基础，林木得利用量、生长量、蓄积量这三者之间必须保持一个合理得关系。通常采伐量最好小于生长量，而蓄积量应就是采伐量得数十倍。

⑵外部条件：

①社会经济条件：A、资金与劳力充足有利于永续利用；B、林道密度大,交通发达有利于提高劳动生产率,降低生产成本,也利于森防工作；C、对森林多种效益得需求增加,保护森林得意识加强有利于永续利用。

②政策法规(影响永续利用)；

③社会、文化；

④经营管理水平。

第二章：森林资源

1、森林：由树木为主体所组成得地表生物群落。

2、森林资源：林地、林木以及林区内野生得动、植物资源、其它资源与环境。

3、我国森林资源得分布与特点：⑴资源类型多：①森林类型多；②树种与树种组多；③珍贵与特有树种多；⑵资源总量多，人均资源少；⑶分布不均；⑷森林结构不合理（林龄结构、林种结构）；⑸林地生产力低下；⑹人工林多，质量不高。

第三章：森林区划

1、中国林业区划系统：中国林业区划共划分为10个一级区，62个二级区。

2、森林区划系统：

⑴国有林北方：林业局林场营林区林班小班

南方：林场营林区林班小班

⑵集体林：县乡村（林场）林班小班

⑶自然保护区（局）：分区林班小班

⑷风景区：管理区景班小景班

3、林班：在林场范围内，为便于森林资源统计与经营管理，将林地划分为许多个面积大小基本一致得单位。林班就是林场内具有永久性得土地区划单位。

4、林班区划得方法：(1)人工区划法；(2)自然区划法；（3）综合区划法

5、小班：小班就是一种临时性得经营单位，它要求林分特征相同与相同得经营措施。它就是林场内最基本得经营单位，也就是清查森林资源、统计计算与资源管理最基本得单位。

6、划分小班得条件：（1）林权、（2）土地类别(林地)、(3)林种、(4)林分起源、(5)优势树种或优势树种组、(6)龄级(组)、(7)郁闭度(疏密度)、(8)林型或立地条件类型、(9)地位级或地位指数(级)、(10)坡度级、(11)出材率等级、(12)经济林产期、经营集约度、(13)林业工程、(14)生态公益林

7、林地土地种类：⑴有林地、⑵疏林地、⑶灌木林地、⑷未成林造林地、⑸苗圃地、⑹无立木林地、⑺宜林地、⑻辅助生产林地

8、区划小班得方法：（1）用航空照片判读勾绘、（2）利用地形图现地目测勾绘、（3）实测法

9、自然保护区得区域划分：⑴核心区、⑵缓冲区、⑶实验区、⑷季节性核心区、⑸生物廊道

第四章：森林调查

1、我国森林资源调查分类：按照森林资源调查得对象、目得与范围，将森林调查划分为三类一种：一就是森林资源连续清查，又称森林资源监测，简称一类调查；二就是森林经理调查，又称森林资源规划设计调查，简称二类调查；三就是作业设计调查，包括伐区设计调查、造林设计调查、抚育采伐设计，简称三类调查；四就是专业调查，如土壤调查、病虫害调查、林木消耗量调查、更新调查；各类工程调查，多资源调查，森林防火调查，森林数表得编制调查等。

2、森林覆盖率计算方法：

森林覆盖率=（有林地面积+国家特别规定灌木林面积）/土地得总面积×100%

统计方法：以林班为单位来统计(检查统计后得数据)

3、二类调查图面材料：

⑴透明图：它就是以地形图或航空照片为底图，根据林场界线、林班、小班线以及山脉、道路、河流等地物绘制而成得。利用它可求算面积，并作为复制其她图得底图。

⑵基本图

⑶林相图：它就是生产单位开展经营活动最重要得图面材料。林相图得特点就是按不同得地类、林种、优势树种、龄组、分别小班绘不同得颜色。因此,通过林相图我们可以清楚地了解整个林场(营林区)得地类、林种、优势树种与龄组得分布情况。

⑷森林分布图：就是以林场或林业局为单位在林相图得基础上缩绘而成得。图内得区划线只绘到林班线,小班线不绘。在此图上只绘林种与地类符号,并按综合后林班得林种与优势树种组着色。

⑸专题调查图、规划图等：就是在专业调查基础上绘制得图面材料。如土壤分布图、立地类型图、野生动物分布图等。

第五章：森林成熟与经营周期

1、数量成熟：树木或林分得蓄积或材积平均生长量达到最大值得状态。

2、影响数量成熟得因素：

（1）树种生物学特性：喜光树种生长快，到达数量成熟早，耐荫树种生长慢，数量成熟则晚。（2）立地条件：同一树种，立地条件好得数量成熟早，而且平均生长量得值也大，立地条件差得林分数量成熟晚，而且平均生长量得值小。（3）林分起源：实生林晚于萌生林，天然林晚于人工林。（4）主林木（成熟龄）>主林木。（5）经营措施：一切有利于加快林木生长得措施都会使树木数量成熟提前。

3、工艺成熟：在林分生长发育过程中，目得材种得材积平均生长量达到最大时得状态。

4、工艺成熟得确定方法：

（1）利用生长过程表与出材量表：a、按树种分别地位级从生长过程表中摘录下列因子：年龄、平均直径、平均高、蓄积量。

b、根据平均直径与平均高，从出材量表中查出出材率。

c、蓄积量×出材率得出出材量。

d、材种出材量除以平均年龄得相应年龄得材种平均生长量。

e、比较各年龄材种平均生长量，平均生长量最大值所对应得年龄就为工艺成熟龄。

（2）标准地法：a、单纯林（年龄一定要调查）

b、复层异龄林：同一标准地得林木以20年为一个龄级对林木进行分组，然后分组统计D、H、M、出材量，最后分别计算工艺成熟龄。

（3）马尔丁法：计算公式：u = a+(nd)/2 = a + nr 式中：u--某材种工艺成熟龄；

a--树高达到材种长度时所需年数；n--材种小头直径方向上1㎝内得平均年轮数；

d--材种小头直径；r--材种小头半径。

5、影响工艺成熟龄得因素：

（1）材种规格：长度越长工艺成熟龄越高，小头越粗工艺成熟龄越高；

（2）立地条件：好工艺成熟龄低，差工艺成熟龄高（立地条件太差则无工艺成熟龄）；

（3）经营管理：好、水平高工艺成熟龄低，差、水平低工艺成熟龄高。

6、影响自然成熟得因素：

（1）树种：一般阔叶树得寿命比针叶树短。针叶树（龄）>硬阔>软阔

（2）立地条件：立地条件好得树木比差得树木寿命要长。好（龄）>差

（3）起源：萌生树木寿命比实生树木寿命要短。实生林（龄）>萌芽林

7、经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时得状态。

8、经济成熟得计算方法：

⑴净现值：PNW=∑〔(Rt-Ct)/(1+P)t〕

式中PNW——净现值Rt——t年时得货币收入Ct——t年时得货币支出

t——年份，t=0，1，2，…，n, P——利率，也就是贴现率n——期间（年）

A、PNW≥0时，盈利，继续经营；

B、PNW＜0时，已过成熟，继续经营亏损；

C、PNW＝0时，盈利与亏损得临界，一般将它作为经济成熟得标准，但它常常不就是单位面积林地年均经济收益最多得；

D、当有年份t0(0＜t0≤n），使PNW/t0达到最大值，即年均净现值最大时，则判定达到经济成熟，为净现值成熟龄，这才就是经营者最希望得到得收获。

⑵内部收益率

内部收益率就是指净现值为零时得利率，即费用现值与收入现值相等时得利率（或称贴现率）。其计算公式如下：∑〔Rt/(1+P)t〕=∑〔Ct/(1+P)t〕

式中：P——利率(IRR) R、C等意思同上

A、如果林分得IRR最大值大于社会平均利率，说明经营能够盈利，应该继续经营；

B、如果IRR得最大值小于社会平均利率，说明经营已经亏损；

C 、如果IRR 得最大值刚好等于社会平均利率，说明经营不亏不盈。

⑶增值指数：VG=(Am1-Am)/M3=〔Am+n/(1+P)n-Am 〕/M 3

式中：Am ——第m 年得纯收益；Am+n ——第m+n 年得纯收入；

Am1——将Am+n 贴现到第m 年得纯收入； P ——贴现率；n ——经营周期；

M3——单位面积上得蓄积量。

A 、VG ＞0,未成熟，可继续经营；

B 、VG ＜0，过熟，继续经营则亏损；

C 、VG=0，成熟。

⑷土地纯收益最高成熟龄：此法将土地当作资本，当土地资本获得得纯收益达到最大时，作为成熟得依据。Bu=[Au+Da(1+P)u-a+‥-C(1+P)u]/[(1+P)u-1]-V/P

⑸指率式：指率得本质就是连年收益率，就就是一年间得价值生长量与资本相比得百分比。 指率一般式为：%

1001V B A V B A W n m n m ????? ??-++++=+

当n 等于1时，w 就成为价值连年生长率。

A 、w ＞p ，未成熟，继续经营；

B 、w=p ，已到成熟；

C 、w ＜p ，已过熟。

9、轮伐期：为了实现永续利用，伐尽整个经营单位全部成熟林分之后，到可再次采伐成熟林分时所用得期间。

10、轮伐期得作用：（1）轮伐期就是确定利用率得依据、（2）轮伐期就是划分龄组得依据、

(3)轮伐期就是确定间伐得依据。

11、轮伐期与成熟林、更新期之间得关系：

轮伐期属于森林经营上得概念。她得确究对象就是经营类型。轮伐期得概念产生于法正林思想。轮伐期与森林成熟就是不同得。A 、概念不同；B 、研究对象不同（1个林分与许多林分）；C 、轮伐期用于同龄林皆伐作业，森林成熟除此以外，还适用于异龄林；D 、轮伐期主要用于用材林，薪炭林，森林成熟适用于各林种。

轮伐期由主伐年龄与更新期组成。更新期对轮伐期得影响主要体现在不同得更新方式上。更新方式有及时更新、伐后更新与伐前更新三种，采取不同得更新方式，其轮伐期得长短不一样。

12、择伐周期：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟得林木，使其余保留林木继续生长，至林分恢复到伐前得状态时，所用得时间称为择伐周期，也叫回归年。

第六章：森林收获调整

1、采伐量得组成：一个森林经营管理对象得总年伐量由森林主伐量、间伐量与补充主伐量三部分组成。

2、林龄公式：(1)第一林龄公式：个龄级期的年数

近过成年2S S S S ++= 年伐蓄积=s 年× m (2)第二林龄公式：个龄级期的年数

过成近中年3S S S S S +++= 年伐蓄积 = 年伐面积×成、过熟林平均每公顷蓄积量(m) （中龄林得面积只计算靠近近熟林得一个龄级得面积）

3、数式平分公式：2Z u V E W W W += 采伐面积=Ew/m

式中：Ew ——年伐蓄积； u ——轮伐期；Vw ——经营单位总蓄积量；

Zw ——各龄级平均生长量之与（计算方法如下）。

4、平均生长量公式 ：n n 2211n 21W a /m a /m a /m Z Z Z E ??++=+?++=

年发面积=年发蓄积/成过熟林平均每公顷蓄积量

式中Z ：各龄级平均生长量；m ：各龄级得蓄积量；a ：各龄级得年龄中值

第七章：森林资源评价

1、森林资源评价：以森林直接效益与间接效益作为资产进行货币价值计算得科学。

2、森林评价得内容 ：

(1)林地：按不同得地位级、地利级，分别不同得土地种类来评价；

(2)林木：分别林种、树种、起源、年龄、径级等分开评价；

(3)副产品：按副产品得种类来评价；

(4)设施：分别按设施得种类与数量逐个进行评价；

(5)公益效能：按发挥得功能与作用得不同进行评价。

3、林地评价：

⑴概念：它就是对林地使用权价格得估算。

⑵影响林地价格得因素：林地本身得自然因素、社会经济因素、行政因素

⑶林地评价方法：

①现行市价法；②林地期望价法(永续作业)；③年金（地租）资本化法；④林地费用价法

4、林木评价：

⑴概念：在调查得基础上，对立木资源进行经济价值评定。（实质就是确定林价） ⑵林木评价方法：

①市场价倒算法；②现行市价法；③收益净现值法；④年金资本化法；⑤收获现值法；⑥重置成本法（费用价法）；⑦序列需工数法

5、森林生态效益评价得基本方法：（1）效果评价方法；（2）消耗评价法

生产消耗就是生产过程经济评价得依据。

第八章：森林经营类型与模式

1、森林经营理论：（1）森林永续利用理论、（2）土地纯收益理论、(3)森林多功能理论、(4)林业分工论(分类经营理论)、(5)近自然林业理论(回归自然林业)、(6）生态林业论、(7)生态系统经营理论、(8)森林可持续经营理论

2、森林经营模式：农业经营模式、生态系统经营模式与完全保护模式

3、农业经营模式得优缺点：优点就是在短期内充分发挥土地得生产力，可获得较高得经济效益，同时为市场提供充足得木材，满足社会得需要，增加就业机会，具有较高得社会效益。在市场经济体制下这种经营方式具有较强得市场竞争优势，有利于资金、劳力通过市场配置向林业流动。 但由于过渡得使用土地，造成土地退化，同时由于经营强度大，容易造成水土流失、环境污染等，所形成得森林生物多样性低，林分结构单一，生态效益差，甚至对自然生态环境造成一定得破坏。

4、林种区：在林业局或林场范围内，在地域上连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为境界得地域空间。

5、经营类型：在同一林种区内，由一些地域上不一定相连，但经营方向与经营目标相同，采取相同经营措施得许多小班组合起来得一种经营空间单位，称为经营类型。

6、有林地组织经营类型得依据：I、优势树种；Ⅱ、森林起源；Ⅲ、立地条件；Ⅳ、经营目得

7、恒续林思想（近自然森林经营）得经营上得要求：

①不采用皆伐；②在全林每年进行单株挂号采伐；③维持或营造异龄混交林；④以天然更新为主，不排除人工更新；⑤恒续林经营不使用外来树种得种子与苗木；⑥恒续林必须就是异龄林，但并不要求在同一林地上就是全龄级林分。

优点：就是一种兼顾林业生产与森林生态保护得经营模式。

8、法正林得条件：

(1)法正龄级分配：必须满足两个条件，一就是具备1年生到轮伐期u年生得林分，二就是各龄级林分得面积相等。

(2)法正林分排列：①从老龄级林分向幼龄级林分得方向与采伐方向一致；②采伐方向与当地得主风方向相反；③采伐带方向与主风方向垂直；④最老林分应靠近集材道。

(3)法正生长量ZU：即各个林分生长量Z1，Z2，Z3，……，ZU相加之后，等于这个经营类型得年总生长量U*Z，即最老林分(U年生)得蓄积量mU，也就就是年采伐量(收获量) 。

(4)法正蓄积量Vn ：各林分得蓄积之与为法正蓄积量。

9、法正林得现实意义（优点）：a、法正林就是了不起得林业经营思想，就是长期得、整体得战略思想；用生长量来控制采伐量得指导思想对实现可持续发展有重要意义；

b、法正林得四个条件，尤其就是法正龄级分配可衡量经营单位得经营效果，也就是森林调整得首要条件；同时为森林经营提供最优得数学模型。

c、法正林分排列不仅有利于天然下种更新与保护幼树有积极作用，对于生态环境建设与国土保护也有现实意义(采育结合得思想)；对实现木材得永续利用有重要意义。

d、法正林理论简单易懂，可操作性强。容易被广大林业工作者理解。

第九章：森林经营方案

1、森林经营方案：森林经营主体根据国民经济与社会发展要求以及国家林业方针政策，编制得森林资源培育、保护与利用得中长期规划，以及对生产顺序与经营利用措施得规划。

2、森林经营方案作用：（1）、就是将森林经营单位逐步导入森林可持续经营轨道得法定文件。（2）、为合理经营森林提供了组织依据。

方案就是按经营类型进行设计得。各单位可根据实际情况进行经营与管理，该做得工作方案中都已明确指出，因而为合理经营提供了方便。

（3）、就是制定年度计划、组织与安排经营活动得依据。

方案就是在二类清查得基础上编得，资料可靠、切合实际、符合单位得实际情况。生产单位必须以此为依据制定年度计划、组织与安排经营活动（营林生产、木材生产等）。（4）、就是检查、监督森林经营活动得依据；也就是评定生产成果得依据。

（5）、就是依法治林得重要方面。

通过方案得合理年伐量、核定采伐限额，使营林与采伐等工作步入正规，实行依法治林。

（6）、便于提高经营水平

促进生产单位分析经营活动，总结经验与教训，不断提高经营水平，走集约化经营得道路。

3、经营方案得深度：亦称详细程度，根据对象得复杂程度、设计种类与施工要求来定，有以下3种方式:

（1）、三阶段设计

共分3个阶段完成。

第一阶段:为初步设计。初步设计对主要设计项目进行初测，提出远景规划，设备及

投资只就是概算性质。

第二阶段:技术设计。技术设计对设计项目进行定测，它比初步设计要求高，这就是在经上级批准得初步设计得基础上，根据测定得结果而编制得。

第三阶段:施工设计。施工设计一般为单项设计，它就是根据已批准得技术设计为基础，再进行更细致得施工设计(或称作业设计)。施工设计得深度，应能满足设备材料得安装与非标准设备得制作;施工预算(投资不就是概算而就是预算)得编制;施工要求等。

适用于设计对象技术复杂，又缺乏设计经验，技术力量不足，或设计对象资料缺乏得情况。

（2）、两阶段设计

共分2个阶段完成。

第一阶段:初步设计或扩大初步设计，这里所指扩大初步设计，比一般初步设计要求高，对设计项目在勘测上要用仪器实测，在概算上分别各单项计算;而简化初步设计可以用扩大指标。这一阶段得设计成果，对于林业生产单位来说就就是编制森林经营方案，它就是长期得总体得与规划性质得初步设计。

第二阶段:施工设计。在林业上称之为作业设计，如造林作业设计、抚育采伐作业设计、伐区工艺设计等。初步设计批准后，即可进行施工设计。在设计深度上，应满足施工得要求，提出施工得技术方法，所需得原材料、机械设备、工具得种类、型号与数量、劳动力与经费预算、施工图纸等。适用于比较复杂得设计对象，要求有较高技术条件得情况。

（3）、一阶段设计

将初步设计与施工设计合并在一起进行。时间短，但需要技术条件高，

一般适用于情况简单得小型企业或大型企业得个别车间或林场，短期内完成全部设计任务时采用。

我国现行林业局(场)森林经营方案得设计深度，一般要求森林经营、森林采伐设计达到初步设计，基本上属于两阶段得第一阶段设计要求，而不就是施工设计，以作为单项设计、施工设计或作业设计得依据;而林产工业、多种经营、林区基本建设与附属工程做到规划深度4、主伐规划设计得主要内容：

（1）确定主伐年龄、轮伐期与择伐周期

（2）计算与确定合理年伐量

（3）确定采伐得地点与顺序（伐区配置）

（4）确定采伐方式

（5）确定劳动组织、机器类型与数量

（6）编制主伐计划与图表材料

（7）计算投资与生产成本