XX镇总工会五年工作总结
总工会五年工作总结
总工会五年工作总结
回顾过去五年，总工会在领导下全体工作人员的共同努力下取得了一系列辉煌
的成绩。
在这段时间里，我们不断加强组织建设，扎实推进工会工作，为职工群众谋福祉，为企业发展保驾护航。
下面就来总结一下总工会过去五年的工作成绩。
首先，我们在组织建设方面取得了显著成绩。
通过不断加强工会组织建设，我
们成功地扩大了工会会员规模，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们建立了一支专业化、高效化的工会工作队伍，为职工群众提供了更加优质的服务。
其次，我们在职工权益保障方面取得了重大进展。
我们积极维护职工的合法权益，为职工争取了更多的福利待遇，通过开展各种形式的活动，增强了职工的团结和凝聚力。
我们还积极参与企业管理，为职工发声，维护职工的合法权益。
再次，我们在企业发展方面发挥了积极作用。
我们积极参与企业的管理和决策，为企业的发展提供了有力支持。
我们还通过开展各种形式的活动，增强了职工的凝聚力和团结力，为企业的稳定发展提供了有力保障。
最后，我们在社会服务方面也取得了显著成绩。
我们积极组织各类公益活动，
为社会做出了积极贡献。
我们还积极参与社会公益事业，为弱势群体提供了帮助和支持。
总之，过去五年，总工会在领导下全体工作人员的共同努力下取得了一系列辉
煌的成绩。
我们将继续发扬团结奋进、开拓创新的精神，为更好地服务职工群众，为企业的发展做出新的更大的贡献。
相信在领导的正确指引下，我们的总工会一定会取得更加辉煌的成绩。
工会工作的五年回顾工作总结5篇
工会工作的五年回顾工作总结5篇篇1一、引言过去的五年，对于工会工作来说，是充满挑战与机遇的五年。
面对社会经济的深刻变革和职工需求的多样化，我们紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的核心任务，积极推进各项工作。
现对过去五年的工作进行回顾和总结。
二、服务职工的深化与拓展1. 构建服务体系：我们根据职工需求的变化，不断完善服务体系建设，包括职工维权、职业培训、文化活动等多个方面，确保各项服务贴近职工需求，提升职工满意度。
2. 维权工作成效显著：积极参与劳动法律法规的制定与完善，推动解决劳动关系中的突出问题，切实维护职工的合法权益。
3. 促进职业技能提升：与各大企事业单位合作，开展职业技能培训和竞赛活动，提升职工的职业技能水平，促进职工个人发展。
三、活动举办的丰富与创新1. 文体活动繁荣发展：举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工的业余生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。
2. 创新活动形式：结合互联网技术和新媒体平台，开展线上线下的互动活动，如职工微心愿、网络知识竞赛等，使工会活动更加灵活多样。
3. 关爱职工心理健康：重视职工心理健康问题，开展心理健康讲座和咨询服务，帮助职工缓解工作压力，提高生活质量。
四、组织建设的加强与优化1. 完善组织体系：加强基层组织建设，扩大工会组织的覆盖面，确保工会工作的深入开展。
2. 提升组织效能：加强工会干部培训，提高工会工作的专业化水平，提升工会组织的执行力和影响力。
3. 加强制度建设：完善工会工作的各项制度，确保工会工作的规范化和法治化。
五、和谐劳动关系的维护与创建1. 调解劳动关系矛盾：积极参与劳动争议调解，化解矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。
2. 推动企业文化建设：参与企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的企业氛围。
3. 促进企业与职工共同发展：搭建企业与职工沟通桥梁，推动企业与职工共同发展，实现互利共赢。
六、总结与展望过去的五年，我们在服务职工、活动举办、组织建设和劳动关系维护等方面取得了显著成绩。
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结过去的五年里，我有幸能够参与和担任工会工作，为职工权益的维护和改善做出了一定的贡献。
在这段时间里，我学到了许多知识和技能，也积累了丰富的经验。
在这篇回顾总结中，我想回顾一下过去五年的工作，并提出一些自我反思和展望。
我参与了多次劳资协商，并取得了一定的成绩。
通过与企业管理层的对话和协商，我们成功地争取到了一些职工的福利待遇的提升，如工资增加、加班费的支付标准的调整等。
这些成绩的取得离不开我的团队合作和个人努力，也离不开职工对我们工会工作的支持和信任。
在过去的五年里，我积极参与了职工培训和教育工作。
我们举办了多次技能培训班和职业发展讲座，帮助职工提升自己的专业技能和职业素养。
通过这些培训和教育活动，职工的工作能力和综合素质得到了一定的提升，工会的服务意识也得到了加强。
我还积极参与了一些社会公益活动。
我们组织了多次爱心捐款和志愿者活动，为贫困家庭和弱势群体提供了一些帮助和支持。
通过这些活动，我们不仅传递了正能量，也提升了工会在社会中的形象和声誉。
在回顾自己的工作经历时，我也发现了一些需要改进的地方。
我觉得自己在沟通能力方面还有所欠缺，有时候无法很好地与职工和管理层进行沟通和协商，导致工作进展受阻。
我在工作计划和组织方面还需要提高，有时候没有很好地安排时间和资源，导致工作效果不理想。
我觉得自己在监督和评估工作方面还需要加强，有时候无法充分了解职工的实际需求和问题，影响了工会工作的针对性和有效性。
对于未来五年的展望，我希望能够进一步加强自己的专业知识和技能，提升自己的领导能力和组织能力。
我计划参加一些相关的培训和学习，提升自己的综合素质和能力。
我也希望能够更加关注职工的实际问题和需求，提供更加有效和有针对性的服务。
我还计划与职工保持密切的联系和沟通，了解他们的想法和意见，及时解决他们的问题和困难。
对于工会工作的五年回顾总结，我认为最重要的是坚持工会宗旨，服务职工群众，维护职工权益。
总工会工作总结及今后五年工作规划
总工会工作总结及今后五年工作规划首先感谢全体工会成员的支持和参与，使得我们可以取得过去五年来的成绩和进步。
2021年作为工会成立的第五年，我们经历了一波疫情以及社会环境的变化，同时也发生了一些重大的事件，对我们的工会工作提出了新的挑战和机遇。
以下分别总结我们过去五年的工作和规划未来五年的工作。
一、过去五年的工作总结1. 工会组织建设经过五年的创立和发展，我们的工会组织逐渐健全和成熟了。
我们理顺了工作流程，建立了通讯录、档案等制度，明确了工会各职能部门的分工和职责。
在招收新成员和培养后备干部方面也取得了一些进展。
2. 会员权益保障我们广泛收集了会员的需求和问题，积极向公司反映，争取了一定的权益保障。
例如，在福利待遇上，我们成功争取到了年度团队旅游、节假日福利、定期体检等多项优惠政策。
同时，在工作场所安全、环境等方面也采取了积极的举措，加强工作场所管理，提升了工作环境和安全。
3. 职工思想教育我们开展了各类职工培训活动，提高了职工的专业技能和素质。
同时组织了各类文化、体育活动，增强了职工之间的沟通和合作。
在新冠肺炎疫情期间，我们还开展了系列线上健康讲座和心理疏导服务，促进了职工的身心健康。
4. 社会公益活动我们积极参与社会公益活动，例如参与环保活动、资助贫困学生、参加慈善义卖等。
这些活动不仅仅是为了展现企业的社会责任，更是倡导爱心和奉献精神。
二、未来五年的工作规划1. 推进工会组织建设为了更好地服务会员，我们将进一步完善工会组织建设。
我们将在各级工会组织加强干部队伍建设，提高服务会员的能力水平，同时在选举中引入竞选机制，争取选拔最优秀的干部加入工会。
2. 保障职工权益我们将进一步拓宽职工福利和待遇，确保职工的合法权益得到更好的保障。
结合公司的发展需求和员工真实情况，将在保守合同期内适当调整薪酬总体水平，加大劳动法律援助力度，为职工提供合法的维权服务和义务。
3. 健康安全保障我们将进一步加强对工作环境的监督与管理，保障职工的身心健康。
工会工作的五年回顾工作总结7篇
工会工作的五年回顾工作总结7篇篇1在过去五年中，我们工会在上级部门的正确领导和广大会员的积极参与下，紧密围绕上级工会的各项工作重点，以维护职工权益为核心，积极开展各项工作。
现将五年来的工作回顾如下：一、加强组织建设，提升工会凝聚力过去五年里，我们注重加强组织建设，提升工会凝聚力。
首先，我们不断加强会员的发展和管理，确保会员队伍的稳定和壮大。
同时，我们还积极推动基层工会的建设，建立健全基层工会组织，使工会工作更加贴近职工群众。
此外，我们还加强了与上级工会的沟通和联系，及时传达上级工会的指示和要求，确保工会工作的顺利进行。
二、维护职工权益，营造和谐劳动关系我们工会始终将维护职工权益作为核心工作，通过多种方式为职工排忧解难。
一方面，我们积极与用人单位沟通协商，争取更多的福利和权益；另一方面，我们还开展了多种形式的帮扶活动，如送温暖、送清凉等，为职工提供实实在在的帮助。
此外，我们还加强了劳动争议的调解和处理工作，及时解决职工之间的矛盾和纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。
三、开展丰富多彩的活动，增强工会活力在过去五年中，我们开展了丰富多彩的活动，如职工运动会、文艺比赛、技能竞赛等。
这些活动不仅锻炼了职工的身体和技能，还增强了工会的凝聚力和活力。
同时，我们还积极组织职工参与社会公益活动，如志愿服务、慈善捐赠等，让职工在奉献中感受快乐和成就感。
四、加强学习培训，提高职工素质我们工会始终重视职工的学习培训工作，通过开展多种形式的学习培训活动，如专题讲座、技能培训等，提高职工的专业素质和能力。
同时，我们还鼓励职工自学成才，为职工提供学习资源和机会。
这些措施不仅提高了职工的素质和能力，还为单位的可持续发展提供了有力保障。
五、总结与展望回顾过去五年的工作历程，我们取得了显著的成绩和宝贵的经验。
在未来的工作中，我们将继续发扬成绩、弥补不足、开拓创新、与时俱进。
具体来说：1. 加强组织建设方面：我们将继续加强会员的发展和管理；建立健全基层工会组织；加强与上级工会的沟通和联系。
2024年乡镇总工会工作总结范本(2篇)
2024年乡镇总工会工作总结范本2024年是乡镇总工会发展的关键之年，在党的领导下，全体工会干部和职工群众紧密团结在一起，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
现将2024年乡镇总工会工作进行总结如下：一、团结职工，推进发展乡镇总工会一直以来都把团结职工，提高职工的待遇和福利作为工作的核心目标。
今年我们进一步加强了与基层群众的联系，听取职工的意见和建议，并及时进行反馈。
通过面对面交流座谈会、员工满意度调查等方式，了解职工的需求和期望，积极为他们解决实际问题。
同时，我们还加大了对职工培训的力度，开展了一系列技能培训班和职业素质提升活动，提高了职工的综合素质和竞争力。
二、保护职工权益，深化改革乡镇总工会一直以来都坚决维护职工的合法权益，今年我们在这方面做了大量的工作。
一方面，我们加强了对企业的监督，确保企业按时足额发放职工工资、缴纳社会保险等；另一方面，我们积极参与到政府的决策中，为职工争取更多的权益。
同时，我们还着力推进工会改革，加强与企业之间的对接和联系，提高工会组织的凝聚力和向心力。
三、加强服务，提升工会形象乡镇总工会一直以来都致力于为职工提供高质量的服务和帮助，今年我们在这方面做了许多创新工作。
我们利用信息化手段，建立了职工服务平台，方便职工随时随地查询工会的相关信息，并提交自己的需求和意见。
同时，我们还加大了对职工的关怀力度，开展了一系列文体活动和健康讲座，提高了职工的身心健康水平。
这些工作的开展不仅提升了工会的形象，也提高了职工对工会的认同感和归属感。
四、积极参与社会公益乡镇总工会一直以来都积极参与社会公益事业，今年我们在这方面取得了显著成绩。
我们组织职工参与了各种志愿服务活动，如义务献血、慰问孤寡老人等，用实际行动践行了工会的宗旨，为社会和谐稳定做出了贡献。
同时，我们还加强与其他社会组织的合作，共同开展一些有意义的活动，引导职工走上绿色、环保的道路。
总之，2024年乡镇总工会在党的领导下，依靠广大职工群众的支持和参与，紧密团结一致，攻坚克难，取得了显著的工作成绩。
精选2024乡镇总工会工作总结
精选2024乡镇总工会工作总结2024年是乡镇总工会工作中的关键一年，通过全体工会成员的共同努力，我们取得了一系列突出的成绩。
在这里，我将对2024年乡镇总工会工作进行总结，以便更好地总结经验和教训，为未来的工作提供指导。
一、组织建设方面2024年，我们进一步加强了乡镇总工会的组织建设。
我们积极推进基层工会组织的改革，不断加强工会组织的党建工作。
通过加强组织动员，提高组织认同感和归属感，我们成功地吸引了更多的职工加入到工会中来。
同时，我们通过加强培训和学习，提高了工会干部的业务能力和综合素质。
我们还积极开展了职工文化活动，丰富了职工的业余生活，增强了工会的凝聚力和影响力。
二、权益维护和服务方面2024年，我们积极为职工维护合法权益，改善职工的工作和生活条件。
我们通过加强与企业和政府的沟通和协调，推动了一系列职工福利政策的出台和实施。
我们还牵头组织企业与职工代表进行工资谈判，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，我们注重做好职工的服务工作，积极帮助职工解决工作和生活中的困难和问题。
我们开展了一系列职工培训和健康活动，为职工提供了更多的发展机会和福利待遇。
三、职工教育和文化建设方面2024年，我们重点加强了职工教育和文化建设，提高职工的思想政治素质和道德修养。
我们通过开展职工培训班和讲座，提高职工的业务水平和综合素质。
我们还积极组织职工参与各类文化活动，提高职工的文艺水平和心理素质。
我们注重培养职工的创新意识和团队合作精神，提高职工的工作能力和竞争力。
四、党建工作方面2024年，我们深入推进了乡镇总工会的党建工作，加强了工会党支部的领导和建设。
我们通过加强党员发展教育，提高党员的业务能力和政治觉悟。
我们还注重发挥党支部的战斗堡垒作用，通过学习党的方针政策和典型经验，引领全体工会成员更加坚定地听党话、跟党走。
总的来说，2024年是乡镇总工会工作的丰收之年。
我们通过加强组织建设，维护职工权益，加强职工教育和文化建设，深入推进党建工作，取得了一系列重要的成绩。
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结五年来，我在工会工作岗位上艰辛努力，以积极的态度和专业的工作能力，全心全意为工会会员服务。
在这个特殊的岗位上，我遇到了许多挑战，也获得了许多成就。
在五年的时间里，我不仅锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神，同时也提升了自己的人际沟通和解决问题的能力。
在过去的五年里，我首先成立了一个高效的工作团队，通过合理的任务分配和协作，我们共同完成了许多重要的工作。
我们组织了多次员工培训活动，提升了员工的专业素质和工作能力。
我们还组织了一系列福利活动，为会员提供了许多实质性的帮助和支持，增进了工会与会员之间的联系和友谊。
我积极参与了工会与企业之间的协商和谈判工作。
我了解到员工在工作中的合法权益受到侵害时，要积极维护会员的利益和权益。
在某次纠纷事件中，我与企业进行了多轮谈判，最终成功解决了问题，维护了会员的合法权益。
这一经历让我更加深刻地意识到工会在员工中的重要性，也增强了我的谈判和协商能力。
我还积极发动了会员参与工会工作的热情。
在工会换届选举时，我充分调动会员积极参与，广泛征集会员的意见和建议，为工会的发展和改进提供了宝贵的参考。
在五年的时间里，我们工会的会员参与率和满意度都有了显著提升。
在工作中，我也深刻认识到了自己的不足之处。
我在组织和协调能力方面还有待提高。
有时候，我会发现自己在处理多个任务时会有些手忙脚乱，没能做到高效地统筹安排。
我需要加强自己的沟通能力。
在与企业和会员进行沟通时，有时候我的表达还不够清晰和准确，导致理解上出现误差。
我需要提升自己的领导力和决策能力。
在工会工作中，需要有良好的判断力和决策能力，才能更好地服务会员和促进工会工作的顺利进行。
为了改善这些不足，我计划在接下来的工作中加强自我学习和进修，提升自己在组织协调、沟通和决策等方面的能力。
我也会积极参与工会工作的各项培训和学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。
五年的工会工作让我收获颇多，不仅提升了自己的工作能力，也感受到了为会员服务的快乐和成就感。
工会工作的五年回顾工作总结6篇
工会工作的五年回顾工作总结6篇篇1在过去五年中，我们的工会工作取得了显著的成绩，也积累了许多宝贵的经验。
本文将对这五年来的工会工作进行全面回顾，总结经验教训，为未来的工作提供参考。
一、背景与目标在过去五年中，我们工会的总体目标是提高会员的福利和权益，促进工会的健康发展。
为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划，包括提高会员福利、加强组织建设、推进教育培训等。
二、主要工作内容与成果1. 会员福利改善我们通过与用人单位的积极沟通，争取到了更好的福利待遇。
在过去的五年里，我们成功地为会员争取到了工资增长、加班费提高、社会保险和住房公积金的调整等福利。
同时，我们还积极推动用人单位改善工作环境和条件，确保会员的身心健康。
2. 组织建设加强我们注重加强工会组织的建设，完善组织架构，提高组织运作效率。
通过举办各类活动和培训，我们增强了会员的组织意识和归属感。
同时，我们还积极发展新会员，扩大工会的影响力和凝聚力。
3. 教育培训推进我们针对会员的需求，开展了多样化的教育培训活动。
通过举办技能培训、职业资格认证、安全教育等活动，我们提高了会员的专业素养和综合能力。
这些教育培训活动不仅提升了会员的个人价值，也为用人单位的发展做出了贡献。
三、经验教训与改进措施1. 加强与用人单位的沟通协调在争取会员福利的过程中，我们需要更加积极地与用人单位进行沟通协调。
通过建立更加有效的沟通机制，我们可以更好地了解用人单位的需求和困难，从而提出更合理的解决方案。
2. 提高组织运作效率我们需要进一步完善组织架构，明确各级组织的职责和权限。
同时，我们还需要加强内部管理，建立更加规范、高效的组织运作流程。
这些措施可以提高我们的组织运作效率，更好地为会员服务。
3. 丰富教育培训内容在教育培训方面，我们需要不断丰富教育培训内容，提高教育培训质量。
通过深入了解会员的需求和用人单位的要求，我们可以制定更符合实际的教育培训计划。
同时，我们还可以引进先进的教育培训方法和手段，提高教育培训的效果。
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结
工会工作的五年回顾工作总结_工会工作总结在过去的五年里，我一直担任工会工作的职务，回顾这五年的工作，我意识到自己在工会工作中取得了许多成就，并积累了宝贵的经验和技能。
以下是我对过去五年工作的总结。
我在工会工作中始终坚持以服务会员为宗旨。
作为工会的一员，我们的首要任务是为会员服务，代表他们的权益，并尽一切努力为他们提供支持和帮助。
在过去的五年里，我努力学习和了解每个会员的需求，并尽力为他们解决问题。
我积极参与会员活动和聚会，听取他们的想法和意见，并及时反馈给工会领导。
这种以会员为中心的工作态度受到了会员的肯定和赞赏，并增加了他们对工会的信任和依赖。
在过去的五年里，我积极参与工会的组织和管理工作。
我参与了工会的组织会议，学习和了解工会的规章制度，并为会员提供相应的指导和帮助。
我参与了工会的活动策划和组织，确保活动的顺利进行，并为会员提供一个良好的交流平台。
我在工会组织中担任了不同的职务，如财务管理、会员关系等，积累了丰富的管理经验和技能。
通过这些工作，我更加了解和熟悉了工会的运作机制，并对工会的发展有了更深入的认识。
在过去的五年里，我积极参与了工会的劳资谈判工作。
劳资谈判是工会工作中非常重要的一部分，它关系到会员的权益和福利。
在谈判过程中，我充分发挥了自己的综合能力和沟通能力，与企业的管理层保持良好的沟通和协商，为会员争取到了更好的待遇和福利。
通过这些劳资谈判的经验，我提高了自己的谈判技巧和策略，并学会了处理矛盾和解决问题的能力。
在过去的五年里，我认真履行了自己的职责，并取得了一定的工作成绩。
我参与了工会的年度评选活动，并多次获得优秀工会干部的荣誉。
这些荣誉不仅是对我个人工作的认可，也是对工会工作的肯定和鼓励。
在此，我要感谢工会领导和同事们对我的支持和信任，没有他们的帮助和支持，我不可能取得这些成果。
过去五年的工会工作对我个人和职业发展都具有重要意义。
我通过工会工作，提高了自己的组织和管理能力，增加了人际沟通和协调能力，锻炼了解决问题和处理矛盾的能力。
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XX总工会过去五年和2013年工作总结及2014年工作思路镇总工会，紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路，以科学发展观统领工作全局，最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点，结合自身特点采取多种形式，组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。
同时，大力开展各种形式的维护职工健康安全工作，极大地激发了广大职工立足岗位，建功立业的积极性，为促进企业技术进步提高效益做出了积极贡献，充分展示了工人阶级主力军风采。
一、回顾工会五年工作五年来工会工作受到广大职工和企业好评，得到了镇党委和市总工会的充分肯定，连续四年被评为XX市工会工作先进集体。
回顾过去的五年，我们主要做了以下几个方面工作：（一）、工会基层组织建设和会员发展取得新突破五年来，镇总工会按照“三个普遍”的要求，以非公有制企业组建工会和发展包括农民工在内的会员作为工作重点，通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会，大力拓展组建工会的领域，并制定了《工会工作规范化建设考核细则》，按细则对村和企业工会实行考核，推进了村和企业工会作用的发挥。
五年来，全镇共增加工会组织60家，其中企业工会增加51家、农业专业合作社增加1家、村工会联合会增加8家；发展会员9千余人。
到目前，全镇已建有工会119家，其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家；有工会会员18883名，其中农民工8568名。
同时，按照“党建带工建”的要求，努力加强基层工会规范化建设，在全面推进“模范工会”的创建工作，有4个基层工会被评为XX市“模范工会”，1个基层工会被评为宁波市“模范工会”，1人被评为宁波市级优秀工会工作者。
（二）、凝心聚力，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用五年来，镇总工会始终把围绕中心，服务大局作为工作的方向，把推动改革，促进发展作为工会工作的第一要务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合工会工作，以开展“建功立业”活动和“工人先锋号”创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点，大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。
5年间全镇有宁波渔业有限公司XXX被评为宁波市劳模，G休闲用品有限公司王XXX被评为XX市劳模。
XX劳动保障服务中心、宁波XX交通开发有限公司329国道XX收费站被荣获XX市级的“工人先锋号”称号、G热电有限公司电锅炉检修班、A公司焊接车间被荣获为宁波级“工人先锋”号称号。
深入开展全镇职工“查事故隐患、保安全生产”宣传活动，组织职工积极参加“安康杯竞赛活动。
五年来，各级工会共开展劳动竞赛16项，参赛职工1000多人次，提合理化建议1000多条。
其中O公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择，年可节约资金130万元，获得了市优秀合理化建议奖，Y公司的操作法被荣获为职工命名的操作法，并普遍推广。
开展岗位练兵和技术比武职工300多人（次），开展技能技术培训50余次，受训职工3000多人次，参加“安康杯”竞赛职工18000多人（次），参赛企业300多个（次），开展劳动保护监督检查10次，开展劳动保护培训10期，受训职工900多人（次），镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作，为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。
同时，镇总工会还把提高职工素质，培养“四有”职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来，重点开展“创建学习型组织，争做知识技能型职工”活动、“读书明志促发展”的职工读书活动和工会对企业发展促进作用的调研论文活动，以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等，活动中镇总工会多次获得XX市优秀组织单位奖，G公司被荣获省级职工书屋称号，XX村被荣获市级职工书屋称号。
举办了三届的职工读书活动，三届的“红五月”系列活动，一届“四十佳”评选活动等。
同时我们还积极参加市总举办的各类赛事，如组织参加了两届的“新XX人”体育运动会，运动中镇总工会获得两次优秀组织奖，G公司单项获奖无数，并两次获得团体二等奖；参加演讲活动，获得优秀组织奖和个人单项奖2名；职工技能技术比赛，获得优秀组织奖和单人奖项多名，并取得职业技能资格证书职工多名；在“华鑫杯”XX市首届职工体能趣味比赛，G公司获得团体一等奖和单项奖多名。
通过内容丰富，形式多样、卓有成效的活动，增强了职工的主人翁责任感，提高了职工整体素质，调动了职工的积极性和创造性。
（三）、劳动关系协调力度不断加大，维权机制建设取得新进展五年来，为社会大力营造和谐稳定的劳动关系，把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。
镇初步建立了社会化大调解机制，建立了各行政村的调节服务站，要求每个企业建立劳动保障调节机制，完善了镇、村、企业小三级维权网络机制，大力推行集体协商和签订集体合同制度，积极开展“创建劳动关系和谐企业”活动。
五年来全镇共增加劳动争议调解组织60个，其中企业劳动争议调解组织51个、行业性劳动争议调解组织1个、区域性劳动争议调解组织8个；到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会119个、其中区域性劳动争议调解组织18个、行业性劳动争议调解组织2个、企业劳动争议调解组织98个，协调处理劳动争议案件超过500余件；在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动，全镇90家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务公开。
（四）、积极为职工办实事、解难事、做好事，困难职工帮扶救助工作取得新成效五年来，为实现好、维护好广大职工的根本利益，不断增强党的社会影响力，镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时，尽全力为广大困难职工做好事、办实事。
广泛开展以“送温暖、送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的送温暖活动，共走访慰问困难职工400多人（次），发放慰问金30多万元；组织开展了“金秋助学”活动，共资助16名困难职工子女上大学，发放助学金2万余元；积极协助政府开展促进就业和扶持创业工作，依托镇成校开展培训20期，共培训职工1000余人次，帮助困难职工实现就业再就业100余人次，2000多名职工参加了职工医疗互助保障。
二、总结2013年度工会工作情况2013年是我国十二五计划实施之年，是贯彻落实十七大精神关键之年。
我们按照市总工会“打造三普遍”的工作部署，充分调动广大群众参与社会事业和城镇建设的积极性，努力提升职工队伍素质，积极开展困难职工维权帮扶活动。
求真务实、扎实工作、创新思路，各项工作有序推进，重点工作取得成效，为实现XX经济社会跨越式发展，发挥了工人阶级主力军作用。
我们做了以下主要工作：（一）、巩固和发展工会镇总工会始终把“三个普遍”作为主要工作来抓。
为把全镇企业全部建立工会组织的目标，我们进行侧底的摸底调查，对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织，对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下，从而完成了全部建会的目标。
今年单建企业工会10家，工会联合会2家。
到目前，已建工会119家，其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家；有工会会员18883名，总共覆盖企事业单位801家。
（二）、切实维护会员合法权益，为会员办好事、做实事一是开展工资集体协商行动，各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设，依法规范职工工资收入分配行为，努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。
今年新签订集体合同和工资协商12家，到期换届32家，签约率达100%，换届率达85%，具初步统计全镇职工工资平均增长率在5%—15%之间。
二是为保障和维护非公有制企业职工的民主权利和合法权益，确保职代会的普遍推进，在年初召开厂务公开工作讨论会。
在会上要求辖区内企业厂务公开要重视规范运行、注重质量、确保效果。
三是积极探索新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾化解在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。
至目前，本镇区域内无一例上访现象的出现，镇职工维权中心今年共接待职工劳动工伤纠纷21件、劳资纠纷19件、提供义务法律咨询63件，其中涉及外来职工125人，合计赔偿金额198万元。
劳动争议调解案件，做到件件有着落，事事有回音，结案率达98％。
四是帮扶救困工作。
镇总工会在今年二月，通过基层工会调查排出、建立312名困难职工档案，春节前逐户登门慰问。
共发放慰问金10万元，镇总工会走访特困难职工家庭10户，看望空巢老人和留守儿童58人，共发放慰问金2万多元。
在红五月期间，经过基层工会上报，总工会深入实地摸底调查出100名困难职工和8名特困职工，进行了“情系职工·共创和谐，对困难职工救助活动”救助资金1.4万元，参加职工医疗互助保障1545名。
五是镇总工会对生病住院会员及家属进行慰问。
六是组织十佳优秀工会干部外出考察培训，把好的经验，先进的方法带回来，结合自己的特点，作出具有自己特色的工会工作方法，发挥工会的效能，为企业的发展和职工稳定起到积极作用。
三、广泛开展创建活动，充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用一是全镇有87家单位，16806名职工参加了“安康杯”竞赛为主题的“当好主力军，建功‘十二五’、和谐奔小康、安全隐患排查整顿”系列活动，在2010年度有两家获得XX市优胜企业、有两位获得XX市安康杯优胜个人，O公司灭火器筒体拉伸班组荣获为着XX省安康杯优胜班组。
二是XX70家企事业单位借创建“强保障促和谐”活动之际，各基层工会都纷纷建立了文化室、运动场、提高就餐住宿环境，为职工提供舒适温馨的就业环境，在2010年度有两家企业获得XX市和谐企业创建先进单位。
三是在广大企事业单位中深入开展“四十佳”等评选活动，评选出30位个人和10家单位为优秀个人和优秀单位，并在“红五月”期间进行了表彰。
四、广泛开展群众文化活动，增强工会组织的凝聚力和活力为凝聚职工的人心，增强工会组织的凝聚力和活力，开展丰富多彩的活动。
如：春节期间，调动不少企业在春节期间加大了企业的“心理资本”的投资，为企业员工准备了文艺晚会和年夜饭，进一步拉近部门同事之间的心理距离、增强相互协作精神。
在“红五月”期间：1、邀请了全国劳模来我镇召开劳模座谈会，来自全镇企业代表、职工代表、工会干部参加了会议，听取了发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受情况，以及如何继续发挥模范作用的想法。
2、举行XX书画比赛，经过预赛向XX市上报作品12件，其中有2件获得二等奖，4件获得入围奖，XX总工会获得XX市“金马杯”企业职工书画大赛优秀组织单位。
3、召开XX市劳动模范和杰出职工金锤奖先进事迹报告会，有500余人参加了会议。
4、在5月25日上午，奏响“劳动光荣工人伟大”主旋律走进企业暨“阳光文化直通车”，在XX文体中心影剧院举行。