2020年终企业工会工作总结报告

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2020年实用的企业工会的工作总结四篇

2020年实用的企业工会的工作总结四篇

实用的企业工会的工作总结四篇进入20xx年以来,在公司党委和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

公司工会紧紧围绕企业中心开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。

要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。

三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班,邀请有关专家、教授为大家讲课。

着力提高职工的综合文明素质。

在开展“创争”活动中,公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习,利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。

在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动,组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷,举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。

通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会《 __20xx年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划 __》精神,公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智,为提高职工队伍素质,积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作,掀起学习练兵的高潮。

公司2020工会工作总结

公司2020工会工作总结

公司2020工会工作总结
2020年对于每个人来说都是不平凡的一年,对于公司的工会工作也是如此。

在这一年里,我们面临着许多挑战和困难,但我们也取得了许多成绩和进步。

现在让我们来总结一下公司2020工会工作的成绩和经验。

首先,我们在2020年取得了一些重要的成绩。

在这一年里,我们成功地组织了一系列的员工活动,包括庆祝活动、团建活动、文体活动等,为员工提供了丰富多彩的业余生活。

我们还积极参与了公司的决策和管理,为员工争取了一些福利和权益。

在疫情期间,我们也积极协助公司做好疫情防控工作,保障员工的健康和安全。

其次,我们在2020年也遇到了一些挑战和困难。

疫情给我们的工作带来了很大的影响,许多原计划的活动和项目都被迫取消或延期。

我们也面临着员工的不满和抱怨,需要花更多的时间和精力去沟通和协调。

同时,我们也发现了一些工作中存在的不足和问题,需要及时加以改进和完善。

最后,我们在2020年也积累了一些宝贵的经验和教训。

我们意识到了团结和合作的重要性,只有团结一致,我们才能克服困难,取得更大的成绩。

我们也学会了更加灵活和创新地开展工作,找到了一些新的工作方式和方法。

同时,我们也意识到了自身的不足和问题,需要不断地学习和进步,提高自己的工作能力和水平。

综上所述,2020年对于公司的工会工作来说是不平凡的一年,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难,但我们也积累了一些宝贵的经验和教训。

希望在2021年,我们能够继续努力,为员工提供更好的服务和支持,为公司的发展做出更大的贡献。

让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!。

有关企业工会年终工作总结2020

有关企业工会年终工作总结2020

有关企业工会年终工作总结2020有关企业工会年终工作总结3篇伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,经过过去一年的学习和沉淀,我们有了很大的提升和改变,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。

但是怎么写才可以吸引人,你掌握了吗?下面是关于企业工会年终工作总结3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx年,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。

具体总结如下:职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。

我们坚持职工___制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。

凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。

对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。

不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。

职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。

工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。

20xx年,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。

另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。

不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。

工会年终总结报告范文(3篇)

工会年终总结报告范文(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在过去的一年里,在上级工会的正确领导下,在全体会员的共同努力下,我单位工会工作取得了显著成绩。

现将本年度工会工作总结如下:一、加强组织建设,提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定,加强工会组织建设,做好工会干部的选拔和培训工作。

2. 举办各类文体活动,丰富职工文化生活,增强职工之间的交流与合作,提高工会凝聚力。

3. 加强与会员的联系,及时了解会员的需求,关心职工的生活,解决职工的实际困难。

二、积极开展职工教育培训,提高职工素质1. 举办各类培训班,提高职工的业务技能和综合素质。

2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试,提高职工的职业竞争力。

3. 开展“导师带徒”活动,传承技艺,促进职工成长。

三、关爱职工,维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传,提高职工的法律意识。

2. 及时处理职工劳动争议,维护职工合法权益。

3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动,关心职工家庭,传递社会正能量。

四、积极开展文体活动,丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛,提高职工的身体素质,丰富职工文化生活。

2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动,展示我单位职工风采。

3. 开展“全民健身”活动,倡导健康生活方式,提高职工的幸福指数。

五、加强自身建设,提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质和业务能力。

2. 严格执行工会经费收支管理制度,确保工会经费合理使用。

3. 深入开展调查研究,总结经验,创新工作方法,提高工会工作水平。

总之,过去的一年,我单位工会工作取得了显著成绩,但也存在一些不足。

在新的一年里,我们将继续努力,紧紧围绕单位中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。

敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议,我们将虚心接受,不断改进,为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗!谢谢第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。

公司2020工会工作总结

公司2020工会工作总结

公司2020工会工作总结
2020年对于每个人来说都是不平凡的一年,公司的工会也在这一年里面承担了重要的工作任务。

在这一年里,公司的工会积极开展各项工作,为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。

现在,让我们来总结一下公司2020工会工作的成绩和经验。

首先,公司工会在2020年积极组织各项活动,丰富了员工的业余生活。

工会组织了各种形式的文体活动、庆祝活动、节日联欢和员工生日会等,为员工提供了一个交流互动的平台,增强了员工之间的凝聚力和归属感。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也有利于增强员工之间的团结和合作,为公司的发展创造了良好的氛围。

其次,公司工会在2020年积极维护员工的合法权益,为员工发声。

工会不仅关注员工的工作生活,还积极参与员工的权益保障工作。

在2020年的疫情期间,工会为员工争取了更多的防疫物资和保障措施,确保了员工的健康和安全。

同时,工会还积极参与了企业内部事务的协调和沟通,为员工的利益发声,维护了员工的合法权益。

最后,公司工会在2020年积极开展了员工关怀和服务工作,为员工解决了许多实际困难。

工会通过各种渠道了解员工的需求和困难,及时为员工提供帮助和支持。

在2020年的特殊时期,工会积极开展了员工关怀和心理援助工作,为员工排忧解难,帮助员工度过了难关。

总的来说,公司工会在2020年的工作中取得了丰硕的成果,为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定发挥了积极作用。

在2021年,我们将继续发扬工会的优良传统,为员工谋福利、维护权益、促进企业和谐稳定,为公司的发展贡献力量。

希望公司的工会工作越来越好,员工的幸福感和获得感也越来越强。

2020年工会工作总结范文3篇

2020年工会工作总结范文3篇

2020年工会工作总结范文3篇工会的一般法律性质是社团法人。

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

本文是店铺为大家整理的2020年工会工作总结范文,仅供参考。

2020年工会工作总结范文篇一_年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司_年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。

同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。

2020工会年度工作总结5篇

2020工会年度工作总结5篇

2020工会年度工作总结5篇2020年度,工会全体会员团结一心,紧紧围绕上级工会和局审计工作中心,认真组织会员开展丰富多彩的文化活动,不断增强工会的凝聚力,陶冶了职工情操,为全局各项工作任务的胜利完成,作出了一定的贡献。

以下是小编给大家整理的工会年度工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!篇一:工会年度工作总结20x年,我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署,紧紧围绕“外塑形象立威信,内建规范创佳绩”的总体目标,认真贯彻落实科学发展观,切实履行“四项职能”,积极发挥桥梁、纽带作用,注重调动和激发职工群众的积极性、创造性,有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。

一、建“学习之家”,提升履职能力(一)深化“创争”活动。

结合支行实际,在创新上求突破,促进“创争”活动常创常新和长效化管理。

开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动,提升“学习型家庭”创建层次,大力推进“职工书屋”建设。

(二)完善“创争”体系。

结合形势变化和履职要求,深入推进创建学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动,把“创争”活动的基础打得更厚、更牢。

培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。

完善学习制度,建立述学、考学、评学、奖学机制,进一步完善“创争”评价考核体系。

(三)打造“创争”品牌。

在“五四运动”95周年来临之际,召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会,并向全行职工发出“金色业绩由我创”倡议书,号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青x做出贡献。

为进一步推动“大局观”主题教育活动深入开展,提高对“大局观”的理解和认识,增强全行干部职工的大局意识和责任意识,支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会,从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。

2020年企业工会年终总结范文五篇

2020年企业工会年终总结范文五篇

【一】企业工会年终总结2019年我项目部工会在分公司工会领导的支持下成立了,这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。

在分公司工会组织的领导以及项目党支部的支持下,全面贯彻落实公司的工会精神,针对项目部的实际情况,充分发挥工会的作用,凝聚人心、提升项目的战斗力,为保稳定,促发展,做出了积极的贡献。

一、筹备组织济南分公司第七项目部工会,吸纳新成员。

在分公司工会的领导下我项目部积极响应,积极的组织了第七项目部工会,根据民主投票的原则选举了工会主席,并吸纳了包括张锦润、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员,从此我们的工会不断的壮大开来。

二、积极的学习工会文件汇编以及制定本项目部门的规章制度。

在分公司工会的领导下我们项目部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编,并且根据我项目部的实际情况,在不违背分公司工会章程的前提下,制定了我项目部的工会规章制度,并通过了全部项咳嗽钡娜峡伞三、关心职工生活,丰富业余文化生活。

1. 关心关注职工生活,提高生活质量。

工会考虑到我们项目部在京外施工,远离集团公司,远离分公司,孤军作战,所有的职工都是远离家乡,同时还有大批刚从学校走出来的学生,第一次参加工作,第一次远离家乡,难免会有想家的心情,为了让大家能够安心的工作,工会很好的改进了员工的生活质量,同时为了让员工体会到组织的存在,工会特意将每个人的生日记录下来,并在员工生日的那天,集体给员工过生日。

平时的生活中,当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会,工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候,立即与后勤主任联系,去市里挑选了洗衣机给女员工配备。

当工会主席与员工在平时交流中听说了有的宿舍的电视坏了,立即去市区买了新的彩色电视给员工。

我们项目的王俊同志在前几天生病住院了,当工会知道此事之后立刻与项目经理、副经理一同去医院进行了慰问,并送上营养品,让其安心养病,王俊同志深切的感受到了组织的温暖。

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2020年终企业工会工作总结报

Summary report on trade union work of enterprises at the end of 2020
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工作总结

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2020年终企业工会工作总结报告

栏目。
****年,**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下,
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行十六大及十六届四
中全会有关精神,督促各县(市)乡镇企业工会,充分发挥基层工
会在社会主义现代化建设事业中的作用,依法维护职工的合法权益,
密切联系职工,认真听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,
协调劳动关系,使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下:
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会,是新时期经济建设的需要,工会作为工人
阶级的群众组织,一方面维护职工的合法权益,另一方面也起着协
调劳动关系的作用,只有劳动者的利益得到保护,企业的正常生产

总结简介:工作总结主要是已做过的工作进行一次全面系统的检查、评价、分
析和研究,并分析工作的不足,从而得出经验并引以为戒。总结与计划相辅相
成,以总结经验为基础,工作安排为依据来完善计划制订。本内容可以放心修
改调整或直接使用。
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工作总结

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才会得到保证,企业的运行才会平稳,企业才会发展。因此,加强
乡镇企业工会组织建设,是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大,入会率偏低的现象,我们采取
地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法,利用到各县(市)工
作调研的机会,对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力,
取得了一定的成绩:20xx年,全区乡镇企业基层工会数已发展到149
个,会员人数达7402人,比20xx年分别增长了58.51%、58.16%。
二、加强宣传工作,深入宣传《工会法》
为了使企业职工了解工会的职能,懂得依靠工会维护自身的合
法权益,各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。
有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金
等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣
传画、办专栏等,使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设,发挥工会的职能作用
为了使乡镇企业工会发挥职能作用,各工会把抓制度建设作为
主要工作。一是协调企业为工会安排办公室,解决办公经费,修建
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工作总结

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厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度,把
有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力,厂务公开逐渐为企业主与职
工所接受,通过厂务公开,增强了职工的主人翁责任感和工作积极
性,促进了企业的健康发展。
为了限度地维护职工的生命安全,今年地、县乡镇企业工会把
抓安全生产作为工作的重中之重,号召企业要坚持生产必须安全,
安全为了生产,牢牢记住先安全后生产的原则,把抓好安全工作作
为企业工会维权工作的重点,确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足,给新建工会带来了一定的
难度,致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼
职,在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说,目前组建工会都存在困难,更不用提收
取会员费的事,因此活动经费成了问题。
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五、明年工作打算
1、继续加强工会组织建设,壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍,
向“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标努力。
2、加强宣传工作,继续深入宣传《工会法》,让《工会法》为
广大企业主和职工所了解。
3、加强工作力度,通过宣传与协调,使更多的企业接受和重视
厂务公开,懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

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