公司并购中目标公司价值构成及其度量研究

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浅谈并购中的目标企业价值评估研究

浅谈并购中的目标企业价值评估研究

浅谈并购中的目标企业价值评估研究随着经济全球化进程的加速,企业兼并重组已经成为当今经济发展的重要组成部分,而企业兼并重组的核心就是目标企业的价值评估。

目标企业之所以被兼并重组,是因为其价值被认为是可以被提高的,而企业兼并重组本质上也就是在提高目标企业的价值。

因此,企业并购中的目标企业价值评估就显得至关重要。

本文将从目标企业价值评估的理论、方法和实践三个方面进行分析和研究。

一、目标企业价值评估的理论基础目标企业的价值评估从理论上主要是基于现金流折现法、市场相似交易法和收益盈余法三个方面进行分析。

其中,现金流折现法是被广泛采用的目标企业价值评估方法之一,其核心思想是把未来的期望现金流通过折现手段计算其现值,并将其与市场利率、通货膨胀率等因素结合,使得现值更加准确,并通过对这些现值的综合分析来评估目标企业的价值。

市场相似交易法主要是通过比较目标企业与同行业其他企业的财务状况和交易价格,以此来判断目标企业在市场上价值的程度。

不同于现金流折现法,市场相似交易法的核心思想在于通过市场交易来评估目标企业的价值。

同时,如果存在合适的市场交易信息,市场相似交易法在评估目标企业的价值时具有一定的优势。

收益盈余法是通过分析一个企业未来所能产生的可持续收益,并将其减去对应的资本成本,然后把结果折现到当前的现值,以此来评估目标企业的价值。

此方法相对而言较为简单,但其核心思想仍与现金流折现法十分相似。

二、目标企业价值评估的方法探究针对不同的企业类型以及不同的市场环境,目标企业的价值评估方法也可能存在差异,需要具体情况具体分析。

如以下几种方法:1.现金流折现法及其变种方法:这些方法的核心思想在于通过预测目标企业未来的现金流,并将其折现至当前价值,来计算目标企业的价值。

同时,各种现金流方法都有其特定的应用场景。

2. 收益盈余法:这种方法是通过对目标企业未来的可持续收益进行预测,并减去资本成本,以此来评估目标企业的价值。

3. 市场交易法: 通过考察同行业其他企业的交易价格与财务状况,建立类比模型,以此来判断目标企业的价值。

企业并购中目标企业的价值评估

企业并购中目标企业的价值评估

企业并购中目标企业的价值评估企业并购(或称企业购并)是企业间合并的一种特殊形式。

属于企业并购的企业合并必须同时满足以下三个条件:第一,是两家或两家以上的独立企业合并为一家企业.第二,提出合并的企业有偿吸收被合并企业的资产与负债,或提出合并的企业续存,被合并企业消亡;或被合并企业成为提出合并的企业的子公司。

第三,并购企业主要是通过股票市场获得控制目标企业经营权的股份来实现并购的。

如果企业之间的合并只具备了第一个条件,只能称为企业合并;如果具备了前两个条件,则可以称为企业兼并;只有同时具备了以上三个条件,才可以称为企业并购。

因此,可以把企业并购定义为:一家独立企业通过在股票市场获得另一家或多家独立企业的经营控制权的方式来兼并这些企业的行为。

企业并购是一个相当复杂的过程,因为它融管理、法律、财经等多学科的知识于一体。

本文试对企业并购中目标企业的价值评估问题作一粗浅探讨。

为了讨论方便,本文中把提出合并的一方称为并购企业,把被合并的企业称为目标企业。

目标企业的价值评估是并购交易的精髓,每一次成功并购的关键就在于找到恰当的交易价格。

寻找成交价格,对买卖双方来说都是极富创造性而又耗时费神的过程。

因此,对目标企业进行价值评估,既是一门科学,又是一门艺术。

它的科学性在于它是依据有关的财务理论与模型提出的,而它的艺术性则在于它吸取了有关专业人士深刻的洞察力与丰富的经验。

可以用于目标企业价值评估的模型有多种,而每种往往强调某一方面,适用于某一种情况;在确定价格时,需要针对具体情况,决定选择哪一种模型组合,还要决定在什么程度上考虑其他情况。

以下,我们先分析各种定价模型(以下模型是按照用途或重要性的次序排列的),然后再讨论模型以外的影响价格的因素。

(一)贴现现金流量方法。

贴现现金流量(DCF)分析方法是一种最基本的并购估值方法,常常被认为是最有效的。

所谓贴现现金流量方法就是用未来一段时期内目标企业的一系列预期现金流量以某一折现率的现值与该企业的初期现金投资(即并购支出)相比较。

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨朱艺丹摘要:经济全球化的背景下,企业之间的并购活动愈演愈烈。

本文在分析企业并购动因的基础上,结合我国自身实际情况,深入探讨了目标企业选择及价值评估的方法,对提升我国企业并购的成功率和增强企业的并购协同效应有着重要的理论和现实意义。

关键词:企业并购;并购动机;目标企业选择;价值评估引言企业并购作为资本运营的核心内容,是企业实现快速发展重要途径。

成功的企业并购可以为企业带来经济规模效益、资源优化配置、产业结构的调整与升级等效应。

但纵观众多并购案例,其中有60%比例是失败的,并购失败的原因80%在于目标企业选择的决策失误,因此科学合理选择目标企业是降低并购风险和提高并购成功率的关键。

并购活动中目标企业选择可分为四个阶段:1、明确企业的并购动机;2、制定选择原则和标准;3、目标企业的价值分析;4、目标企业的筛选与确定。

并购动机是并购方发展战略在并购活动中的具体体现,直接影响目标企业的选择和企业并购的方案的制定。

合理的目标企业选择原则和标准的建立为目标企业的筛选提供了依据。

并购价值评估不仅是目标企业选择的关键环节,也是整个并购活动的核心问题,对于并购方正确分析企业价值和前景,合理选择目标企业有重要的意义。

一、明确企业的并购动机(一)追求协同效应,提高竞争力。

追求协同效应是企业并购的主要动因。

所谓并购协同效应就是1+1>2的效应,即并购后企业产出大于并购方和目标企业单独经营产出之和,具体包括经营协同效应、财务协同效应和管理协同效应。

1、经营协同效应主要来源于横向并购产生的规模经济和纵向并购带来的交易成本的降低。

2、管理协同效应是指管理层次不同企业合并所带来的管理效率的改善和企业绩效的提高,主要体现在管理费用的节省和管理效率的提高。

3、财务协同效应是指企业并购给企业在财务方面带来资金成本的降低,举债能力增强和合理避税等效应。

(二)实施多元化发展战略,分散投资风险。

企业为了扩大经营范围,降低和分散风险,往往通过混合并购,将自己业务范围延伸到其他领域,降低对单一产品或业务的依赖程度,寻求新的利润增长点,有效避免当一个营业业务陷入困境时整个企业进入瘫痪状态的风险。

企业并购中目标企业价值评估的学习研究

企业并购中目标企业价值评估的学习研究

企业并购中目标企业价值评估的学习研究作者:杨杰来源:《现代经济信息》2013年第18期摘要:在企业并购中,对目标企业的价值评估是整个并购的核心,在具体的并购实践中,采用何种价值评估方法才能获得可信的企业价值评估结果,一直是理论和实务界关注的课题。

本文以对某企业并购为案例,运用折现现金流量法、期权定价法和比较估价法对并购目标企业进行价值评估。

关键词:企业价值;并购;价值评估中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)09-0-02一、前言随着我国证券市场的兴起和迅速发展,给企业并购带来了新的机会,产生了真正意义上的市场化并购。

并购作为一种企业产权转让或交易行为,研究并购中目标企业的价值评估,揭示并购中影响企业价值的经济数量关系,对于改善企业重组效率,提高企业并购的成功率,促进我国企业成功地进行战略性改组无疑具有重要指导作用。

二、并购中企业价值评估的理论和方法比较(一)企业价值内涵。

目前,国内外理论和实务界对企业价值的认识存在着多种企业价值的观点。

一种认为从会计核算角度看,企业价值是建造企业的全部费用的货币化表现,其大小是由建造企业的全部支出构成的。

第二种认为从市场交换角度看,企业价值是由企业的未来获利能力决定的,企业价值是企业在未来各个时期产生的净现金流量的折现值之和。

第三种认为企业价值是由企业未来获利能力决定的。

(二)并购中企业价值评估的影响因素。

企业并购是一项风险较高的事业,一项企业并购活动不仅要考虑操作上的可行性,更要注重经济上的合理性。

企业价值评估既具有科学性,同时又具有较强的艺术性。

影响并购中目标企业价值评估的因素主要有:对资产收益的预期、对经营环境变化的判断、对机会成本的估计、并购双方在市场和并购中所处的地位和产权市场的供求状况。

(三)目标企业基本状况分析。

目标企业基本状况分析是企业价值评估的基础。

基本状况分析可以运用战略管理的分析方法。

本文重点分析目标企业所处行业的状况、目标企业的市场竞争地位、目标企业的内部管理水平以及目标企业的财务状况等方面。

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨

企业并购中目标企业的选择及价值评估探讨企业并购是指一个企业通过购买另一个企业的全部或部分股权,从而实现市场份额、技术、资源和能力的扩展。

而目标企业的选择和价值评估是企业并购过程中的关键环节,也对整个并购交易的成功与否有着重要的影响。

首先,目标企业的选择是企业并购中的首要步骤。

选择一个合适的目标企业是企业并购成功的基础。

在选择目标企业时,企业应考虑以下几个方面:1.业务匹配度:目标企业的业务是否与自身企业的核心业务相匹配,是否可以实现业务的协同效应和优势互补。

2.市场前景:目标企业所在的市场是否具有较大的发展潜力,是否符合自身企业的市场战略和增长目标。

3.资源优势:目标企业是否拥有独特的技术、资产或资源,是否可以为企业并购后的发展带来竞争优势。

4.运营状况:目标企业的财务状况、管理水平和员工素质等是否良好,是否存在重大经营风险。

除了选择目标企业,对目标企业的价值进行评估也是企业并购中的重要环节。

目标企业的价值评估可以帮助企业确定合理的并购价格,降低合作风险,提高并购的成功率。

价值评估主要从以下几个方面进行:1.财务分析:通过对目标企业的财务报表进行分析,包括销售收入、净利润、经营现金流等指标,评估其盈利能力、偿债能力和现金流状况。

2.市场竞争力:评估目标企业在市场上的竞争地位和市场份额,分析其产品或服务在市场中的竞争优势和市场前景。

3.资产评估:对目标企业的固定资产、无形资产和负债情况进行评估,确定其实际价值和潜在风险。

4.管理评估:评估目标企业的管理团队和员工素质,分析其组织结构、决策能力和团队配合情况,判断其能否实现预期目标。

总之,企业并购中目标企业的选择和价值评估是企业并购成功的关键环节。

通过科学、客观和可靠的方法对目标企业进行选择和评估,可以降低并购风险,提高并购交易的成功率,实现企业的战略目标和增长预期。

企业并购的目标企业价值评估与整合研究

企业并购的目标企业价值评估与整合研究

企业并购的目标企业价值评估与整合研究企业并购是指一个公司通过购买另一个公司来扩大自身规模或实现战略目标的行为。

在进行企业并购时,目标企业的价值评估和整合研究是非常重要的环节。

首先,对目标企业进行价值评估是为了确定其企业价值和合理的收购价。

价值评估是通过对目标企业的财务状况、市场地位、品牌价值、技术实力等方面进行深入分析和评估来确定的。

评估过程中,可以通过一些财务指标如收入、利润、现金流量等来评估企业的盈利能力。

同时,还需要考虑企业的市场地位和品牌价值,以及未来发展潜力等因素。

此外,还需要考虑目标企业的风险因素,如竞争压力、行业前景等。

综合考虑这些因素,可以得出目标企业的评估价值,并作为并购谈判的参考依据。

其次,进行并购后的整合研究是为了确保并购后实现协同效应和价值最大化。

整合研究包括人才整合、业务整合和财务整合等方面。

人才整合是指将两个公司的员工和管理团队整合为一个统一的团队,以减少冲突和提升效率。

业务整合是指将两个公司的业务和资源整合,以实现协同效应。

财务整合是指将两个公司的财务数据和资金整合,以提高财务效益。

整合研究需要对两个公司的组织结构、业务流程、管理制度等方面进行详细分析和调整,并制定相应的整合方案和计划。

在进行目标企业价值评估和整合研究时,需要注意以下几个关键点:1.详细了解目标企业的情况。

对目标企业的历史经营情况、财务状况、市场竞争力等进行详细了解,包括对其产品、技术、渠道和销售等方面的考察。

2.对目标企业的未来发展前景进行分析和评估。

通过对目标企业所处行业的发展趋势、市场需求和竞争状况等进行研究,来预测目标企业未来的发展潜力。

3.综合考虑风险因素。

对目标企业所面临的风险如市场竞争、法律法规变化等进行评估,并制定相应的风险应对方案。

4.制定并购策略和整合方案。

根据对目标企业的评估和研究结果,制定相应的并购策略和整合方案,包括通过并购实现的目标和具体操作步骤等。

总之,目标企业的价值评估和整合研究对于企业并购的成功与否至关重要。

并购中目标企业价值评估 的研究

本科毕业论文题目:并购中目标企业价值评估的研究院(部):专业:班级:姓名:学号:指导教师:完成日期:山东建筑大学毕业论文目录摘要 (III)ABSTRACT (IV)1前言 (1)1.1研究背景及意义 (1)1.2国内外研究状况综述 (1)1.2.1国外研究状况 (1)1.2.2国内研究状况 (2)2企业并购及价值评估的含义 (3)2.1企业并购的含义 (3)2.2企业价值及价值评估的含义 (3)3企业价值评估方法 (4)3.1成本法 (4)3.1.1成本法概述 (4)3.2.1成本法的缺陷及适用条件 (5)3.2市场法 (5)3.2.1市场法概述 (5)3.2.2市场比较法 (5)3.2.3市场法的缺陷及适用条件 (6)3.3收益现值法 (6)3.3.1收益现值法概述 (6)3.3.2现金流量贴现法 (7)3.2.3收益现值法的缺陷及适用条件 (7)3.4实物期权法 (7)3.4.1实物期权法概述 (7)3.4.2实物期权法的缺陷及适用条件 (8)I山东建筑大学毕业论文4案例分析 (8)4.1案例背景介绍 (8)4.2并购的效应分析 (9)4.2.1百胜的发展战略 (9)4.2.2小肥羊的市场占有率和盈利能力 (9)4.3并购定价分析 (9)4.3.1账面价值法 (9)4.3.2市盈率法 (10)4.3.3现金流量贴现法 (11)4.4案例小结 (13)5我国企业并购中价值评估存在的问题及对策 (13)5.1我国企业并购中价值评估存在的问题 (13)5.2完善我国企业并购中价值评估的建议 (14)6结论 (15)谢辞 (17)参考文献 (18)II山东建筑大学毕业论文摘要企业并购是市场经济发展的必然结果,是实现产业升级和资源优化配置的重要方式。

在企业并购过程中,对目标企业的估价是至关重要的一环,准确地把握目标企业的真实价值,对并购能否成功有着巨大的影响。

本文在结合目前国内外企业价值评估理论的基础上,对成本法,市场法,收益法和实物期权法等四种企业价值评估方法的介绍和比较,分析各种企业价值评估方法应用的前提条件和适用范围以及其在企业价值评估中的不足,认为应该根据企业的具体特征,选择合适的评估方法进行企业价值评估。

并购中目标公司价值评估案例研究

2023
《并购中目标公司价值评 估案例研究》
目录
• 绪论 • 目标公司价值评估理论基础 • 并购中目标公司价值评估实践 • 基于案例分析的目标公司价值评估优化策略 • 结论与展望
01
绪论
研究背景与意义
当今全球经济环境下的企业发展现状和趋势
随着全球经济的发展,企业间的并购活动日益频繁,而并购中的关键环节之一就 是对目标公司的价值评估。
其他因素
除了以上因素外,公司的品牌价值 、管理层素质等因素也会影响公司 的价值评估。
03
并购中目标公司价值评估实践
并购中目标公司价值评估的方法选择
1 2
收益法
通过预测目标公司的未来收益,并基于折现率 将其折现至现值,以评估公司价值。
市场法
通过比较类似公司或类似交易的市场数据,以 评估目标公司的价值。
02
目标公司价值评估理论基础
价值评估的概念与目的
概念
价值评估是对企业所有的资产进行评估,包括有形资产和无形资产,反映企业的 价值。
目的
价值评估的目的是为并购双方提供合理的公司定价,为并购决策提供依据。
价值评估的方法与适用范围
方法
常见的价值评估方法包括可比公司分析、现金流折现法、企 业价值倍数法和资产基础法等。
理论与实践的结合
通过对目标公司价值评估的研究,可以为企业提供更为准确和客观的价值参考, 有助于企业制定更为科学和合理的并购策略。
研究内容与方法
研究内容
本文将通过对并购中目标公司价值评估的 理论研究和实践案例的分析,探讨目标公 司价值评估的方法和关键因素,并提出相 应的建议。
VS
研究方法
本文将采用文献研究、案例分析和比较分 析等方法,对目标公司价值评估进行深入 探讨。

并购目标企业价值评估与整合研究

并购的目标企业价值评估与整合研究摘要:企业并购作为企业扩张的一种手段越来越多地被运用到现代企业中。

企业并购可以有效地运用企业的闲置资本进行资本扩张,并最大限度的实现资源的有效配置,以实现企业的规模经济,给企业带来最大程度的利益。

准确地对并购目标企业进行价值评估关系着企业并购的可行性,而并购后的整合则关系着并购的成功。

关键词:并购;价值评估;整合中图分类号:f270 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)08-00-02一、并购企业的价值来源被并购企业可以给并购企业带来的价值主要有三种:一种是可以直接变现或者可以直接通过生产产生现金流,这种称之为现在的价值源。

第二种与第一种相对应,叫做潜在的价值源,它不是显现在企业的资产负债表上的价值,而是一些表外资产,比如说处置资产的权利,进入某一行业的牌照,项目开发的权利,科研成果的应用权利等。

利用这些机会和权利也可以给并购企业带来一定的现金流量,固此亦属并购的价值源,是潜在的价值源。

第三种情况是由企业合并后的协同效应给公司带来的价值,叫做协同效应价值源。

这类价值来源于企业合并后,由于产生的互补效应,可以使企业产生更多的现金流入,产生“1+1>2”的效果。

企业的显在价值主要体现在企业所拥有的资产上,主要包括固定资产、流动资产等。

而潜在价值比较复杂,因为它不像显在价值那样容易看得到,可以进行很好的价值评估,比如说企业的无形资产,企业的运转状况,企业的人力资源管理、创新研究等。

协同效应是指并购后企业的总体效益大于并购前企业独自经营的效益之和部分,它的价值评估需要建立在对并购企业整合以后的经营运转状况上。

二、企业价值评估步骤第一步首先要明白企业价值评估的目标,即作为持续经营的被并购企业的整体价值。

第二步,收集资料。

外部的资料主要包括宏观经济资料,比如宏观经济政策对企业的生存环境的利弊;产业发展状况;行业竞争格局和企业所处的行业地位。

内部资料主要指企业的财务报表,资产与人力资源状况表等。

浅谈并购中的目标企业价值评估研究

浅谈并购中的目标企业价值评估研究近年来,无论是海外并购还是国内并购,企业间的并购行为越来越多,那么并购中对于企业价值的评估显得尤为重要,本文探讨并购中常用的企业价值评估方法,对其优缺点进行分析比较,为并购中的企业价值评估给出较为合理的建议。

标签:并购;价值评估;现金流量折现法;相对价值模型一、前言近几年,光明、伊利等乳业巨头通过海外跨国并购纷纷落地于澳大利亚、新西兰;2015年3月,锦江集团通过收购法国卢浮酒店而深入欧洲酒店市场;2015年8月,“有妖气”-中国第一原创动平台被奥飞动漫收购100%股权……近年来,企业间的并购案层出不穷,无论是国内企业之间的并购,还是国内企业通过并购走出去,亦或是外资并购国内企业打入中国市场,这样的案例层出不穷。

然而,并购同时是把双刃剑,如何评估存在的风险不可小觑。

并购过程中对于目标企业的价值评估则显得尤为重要,评估出的价值直接成为该次并购的决策基础和决定成败的关键。

作为一种经济评估的方法,企业价值评估一般用来衡量和分析目标企业的市场公允价值,为内部管理当局和外部投资人制定和改善相关决策而提供有关信息,藉以同时服务于内外部利益相关者。

那么企业现在有哪些价值评估方法呢?目前业界主要的企业价值评估方法有:现金流量折现法和相对估价法。

本文就两种方法的优缺点进行比较分析。

二、现金流量折现法1.相关的现金流量测算原则与方法衡量一个企业的价值,准确的说是运用其现金流而非选用会计利润来进行。

当前公司的价值应等于其日常运营活动所产生各种未来的不确定的现金流量,用以相应的折现率调整的加总之和,折现率因为风险不同而具有不同性。

一般估值选用两阶段股利贴现模型,两阶段股利贴现模型适用于增长呈两个阶段的企业:第一阶段高速增长且准确预测,第二阶段呈平稳发展。

这种适用于并购中的很多类型的企业。

2.现金流量折现法的优缺点作为主流的价值评估方法,其优点在于:(1)较之利润,现金流量的优点是可操纵性差,客观性较强。

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时期的获利能力看涨, 由于公司具有实物期权的性
质, 其增长期权价值要通过公司载体发挥作用, 产
生价值, 可采用实物期权的方法进行价值度量; 协
同溢价, 是在被并购之后通过整合, 生产能力、管理
水 平 、资 本 利 用 效 率 和 获 利 能 力 的 不 断 提 升 而 创 造
出来的大于目标公司被并购前内在价值的那部分
目标公司溢价的度量模型
在溢价收购的情况下, 沿用传统的会计理论商
誉价值会超出目标公司净资产价值几倍或几十倍,
这使得许多人对商誉价值的合理性和计量的科学
性产生了怀疑, 限于篇幅, 对于商誉价值与公司价
值构成的关系将另文讨论, 本文主要研究目标公司
溢价的计量问题。在公司并购中, 目标公司的价值
和并购价值不同, 主要的差异是并购价值增加了协
润的增长率决定的未来期增长机会的价值之差。如
果用 !VIN 表示目标公司的资产溢价, 则有: !VIN = VI- VN, 式中的净资产价值 VN 可以从目标公司的资 产负债表中得到, 它在数值上等于目标公司的总资
产( S) 与总负债( D) 的差额, 即 VN=S- D。如果目标公 司被并购年度的税后净 利 润 为 E0, 普 通 股 股 数 为 Q, 优先股股息为 F, 则每股利润可以表示为: EPS0= (E0- F)/Q, 若目标公司收益的再投资比率为 R, 股东 权益资本成本为 k s, 每股收益的平均增长率为 g1, 则由目标公司目前盈利水平决定的 m 预测期内在
MANAGEMENT REVIEW Vol.18 No.1(2006) 27
财务管理
并购以协议方式为主, 2003 年 4 月才诞生了首例要 约收购, 溢价收购的案例不多, 在截至 2004 年 12 月国内两个证券交易所已经发生的 11 家要约收购 案例中均不同程度地存在着收购溢价, 但还尚未出 现收购溢价率达到 100%的成功案例。2004 年 6 月 美国啤酒巨头 AB 公司在我国香港证券交易所以每 股 5.58 港元的要约收购价格收购我国第四大啤酒 公司哈啤集团, 总耗资 55.8 亿港元, 收购了哈啤集 团 99.66%的股份, 收购溢价率超过了 100%, 这一现 象标志着我国上市公司要约收购的高潮即将到来, 上市公司并购中产生协同溢价将是一种必然趋势。
3、目标公司的增长期权溢价 在公司并购中, 如果目标公司的收益呈现递增 趋势, 就意味着具有一种形似股票看涨期权的价 值。实际上, 当目标公司为上市公司时, 其公司价值 是用股票表示的, 公司同股票一样也具有期权的性 质, 这个由期权决定的价值可以给并购者带来未来 的增长收益, 称为增长期权溢价。当然, 目标公司的 这种期权价值带有很大的不确定性, 从理论上讲他 是公司发展的期望价值, 在目标公司的发展过程 中, 由原始投资和公司长期的生产经营活动所形成 的获利能力及其增长比率决定了这一价值的大小, 但公司并购后的整 合 、未 来 生 产 经 营 环 境 、内 部 条 件的发挥程度以及经营者的能力等都会影响这一 价值的形成及其程度。考虑目标公司增长过程中的 期权价值是市场经济发展的一种必然趋势, 这一价 值的提出及其度量对解释公司并购过程中的普遍 溢价现象具有重要意义, 也有利于对目标公司价值 构成及其价值增长的分析, 探索目标公司价值增值 的新途径。 4、目标公司的协同溢价 公司并购由于并购过程中的协同效应( Synergy) 还会产生一种高于市场价值的协同溢价, 即在证券 市场上通过竞价购买股票和要约收购两种方式取 得目标公司的股权, 多会使市场股票和要约价格不 断攀升, 而使成交价格高于收购前的市场股票价 格, 其差额就是协同溢价。所谓协同效应是指公司 并购所呈现出来的两个公司合并后的总效能大于 合并前各公司效能之和的现象, 主要包括经营协 同、管理协同和财 务 协 同 三 种 基 本 形 式 , 通 过 并 购 后的公司整合及相关条件发生作用逐步产生。国外 公司并购产生协同溢价的现象相当普遍, 我国公司
润的预计增长率为 g2, 则由未来盈利增长决定的内
在价值 VIW 可以表示为:

! VIW= t=m+1
问题的提出
在当前公司并购( Merger and Acquisition ) 的交 易额数以万亿计算的年代, 兼并和收购不再仅仅是 董事会议中唇枪舌剑的主题和投资银行之间谈论 的焦点, 它已成为现代公司运营中不可缺少的一种 新型资本扩张方式。国内外的并购实践证明, 公司 并购普遍存在着溢价( Spread) 支付的现象。在美国, 上市公司并购以要约收购为主, 并购协同溢价一般 为目标公司市场价值的 20%—60%, 有时甚至会超 过 100% , 1995 年 6 月 IBM 公 司 要 约 收 购 莲 花 公 司, 耗资 35.2 亿美元, 为此支付了 16.5 亿美元的溢 价, 溢价率超过 100%。但是, 麦肯锡公司( Mckinsey & Company) 的一项重大研究发现 61%的并购是失 败的, 波士顿顾问公司( Boston Consulting Group) 的 一项研究结果表 明 80%的 并 购 公 司 在 并 购 之 前 没 有考虑如何使目标公司的生产经营活动融入本公 司的业务, 而使并购常常损失所有的溢价甚至更
目标公司价值构成分析
目标公司的价值增值主要是指在公司并购中 产生的并购公司购买目标公司的部分或全部股权 时产生的, 交易价格高于其净资产价值的差额。我 国 公 司 并 购 主 要 有 二 级 市 场 股 票 集 中 竞 价 收 购 、二 级市场要约收购和场外协议收购三种基本方式。一 般来讲, 二级市场的收购多用现金支付的方式, 场 外协议收购可以使 用 现 金 支 付 、换 股 支 付 、股 份 置 换、资产置换、无偿划拨等多种方式。而且二级市场 收购多产生并购协同溢价, 协议并购一般仅产生资 产溢价。目标公司的价值形式是公司价值在不同状 态下的不同表现, 在数值上并不相等, 目标公司的 并购价值最终表现为交易价格, 其价值构成可分为 净资产价值、资产 溢 价 、增 长 期 权 溢 价 和 协 同 溢 价 四个部分, 现行会计制度把三种溢价的总和均归结 为商誉价值。
!V=(V1- VN)+P+!VS
( 1)
目标公司在被并购的过程中产生三种溢价, 这
三种溢价具有各自不同的经济含义。资产溢价是公
司内在价值与净资产价值的差额, 可采用现金流量
贴现法估算内在价值, 从目标公司的财务报告中取
得账面股东权益价值, 便可比较准确地计量目标公
司的资产溢价; 增长期权溢价是指对目标公司未来
超额价值, 协同溢价取决于目标公司的实际并购价
值与内在价值之间的差额, 可采用现金流量折现法
或估算法来度量。
1、目标公司资产溢价的度量模型
资产溢价是目标公司的内在价值与净资产价
值的差额, 一般用未来期现金流量贴现的方法评
估, 它在数值上等于目标公司被并购年度实际能够
创造的利润水平决定的原始价值和由被并购后利
价值 VIM 可以表示为:

! VIM


=1
EPS1(1+g1)t-1 (1+ks)t
= EPS1(1- R)·[1- (1+g1)m(1+ks)-m] ks- g1
( 2)
如 果 把 经 营 期 分 为 两 段 , 预 测 期 为 m, 持 续 经
营期为 n, 目标公司被并购后持续经营期内每股利
财务管理
通过价值评估的方法来确定的。目标公司是指在并 购过程中的被收购公司, 是公司的一种基本形式, 其内在价值也应采用现金流量贴现的方法确定。本 文把目标公司内在价值与净资产价值之间的差额 称为资产溢价, 这部分资产溢价主要取决于公司的 品牌、信誉等无形 资 产 价 值 , 是 公 司 战 略 价 值 的 重 要组成部分, 在理论上要求目标公司的市场价值与 内在价值相一致, 实际上也是很难实现的, 在上市 公司并购中资产溢价是普遍存在的。在我国现阶 段, 除个别协议收购价格舞弊或其他特殊的原因不 会产生资产溢价外, 大多的协议收购和其他形式的 收购都必然会产生资产溢价。
同效应价值, 而对于暂时没被并购的公司就不存在
这部分价值。目标公司价值的“四分法”为公司并购
中目标公司溢价的度量提供了一种新的思路。虽然
目标公司价值的这种区分方法应用于我国公司并
购实践还存有一定难度, 但它对指导并购者进行目
标公司合理定价具有重要的指导意义。如果用 !V
表示并购溢价总额, VI 表示目 标 公 司 的 内 在 价 值 , VN 为目标公司的净资产价值, P 为目标公司的期权 溢价, !VS 为并购产生的协同溢价, 则目标公司的总 溢价为:
收稿日期: 2005- 03- 21 基金项目: 南京航空航天大学博士基金项目资助( 0522- 092) 。 作者简介: 孙涛, 南京航空航天大学经济与管理学院副教授, 管理学博士。
26 管理评论 Vol.18 No.1(2006)
预期的收益及其增长幅度以及并购协同效应产生 的增值。本文试图从分析公司并购溢价构成入手, 建立公司价值增值的度量模பைடு நூலகம்并进行应用研究, 创 立公司价值增值理论, 以解释公司溢价并购的动 因, 指导我国上市公司的并购行为, 从而减少并购 的失败率, 提高公司并购的效率和效益。
财务管理
公司并购中目标公司价值构成及其度量研究
孙涛
( 南京航空航天大学经济与管理学院, 南京 210016)
摘要: 本文运用财务分析的方法, 采用定性与定量相结合的方式对公司并购中目标公司的溢价 支付现象进行了深入研究, 通过对目标公司价值构成的分析, 分别建立了资产溢价、增长期权 溢价和协同溢价的度量模型并进行了应用研究。其研究成果对改善公司并购低效率和低效益 的现状, 促进我国公司规模的不断扩大和规模效益的不断提高具有重要意义。 关键词: 公司并购; 目标公司; 价值构成; 溢价; 协同效应
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