理货员岗位说明书
理货员职位说明书
理货员职位说明书
岗位描述：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、*能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关*知识，并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生，保*清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、高中以上学历;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机*作技巧，了解商品分类和存储知识;
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
理货员岗位说明书
理货员岗位说明书标题：理货员岗位说明书引言概述：理货员是超市或仓库等零售行业中的重要岗位之一，主要负责货物的清点、分类、整理和上架工作。
理货员的工作内容和要求对于保证货物的准确性和整洁性具有重要意义。
以下是关于理货员岗位的详细说明。
一、工作职责1.1 负责货物的接收、清点和核对工作，确保货物数量和品质准确无误。
1.2 对货物进行分类整理，按照不同的类别和规格进行分堆放置。
1.3 负责货物的上架和陈列工作，保持货架整洁有序，方便顾客浏览和购买。
二、工作要求2.1 具备一定的数学计算能力和细心耐心的工作态度。
2.2 具备基本的货物分类和整理能力，能够区分不同种类和规格的货物。
2.3 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与同事和领导有效协作。
三、工作技能3.1 熟练掌握货物清点和核对的方法和技巧，能够快速准确地完成任务。
3.2 具备良好的空间感知能力和整理能力，能够有效利用空间，提高货物的存储效率。
3.3 具备基本的货架布局和陈列技巧，能够使货物更加吸引顾客注意。
四、工作环境4.1 理货员主要在超市或仓库等零售场所工作，需要长时间站立和搬运货物。
4.2 工作环境可能会有一定的噪音和气味，需要适应这种环境。
4.3 由于工作需要与顾客和同事接触，需要保持良好的仪容仪表和服务态度。
五、发展前景5.1 通过不断积累工作经验和提升工作技能，理货员可以晋升为主管或主管助理等管理岗位。
5.2 理货员在零售行业中是一个重要的基础岗位，具有一定的就业稳定性和发展空间。
5.3 随着零售行业的发展和扩大，理货员的需求量将会继续增加，为个人的职业发展提供更多机会。
总结：理货员是零售行业中不可或缺的一员，承担着货物管理和整理的重要任务。
通过不断提升自身的工作技能和素质，理货员可以在这个岗位上获得更多的发展机会和职业成就。
希望以上内容能够帮助理货员更好地了解自己的岗位职责和要求，提高工作效率和质量。
理货员岗位工作说明书
理货员岗位工作说明书第一部分岗位规格说明一、基本资料岗位名称：理货员岗位评价：*****岗位编码：520520 定员标准：多名直接上级：部门主管、副主管分析日期：2015年5月21日二、岗位职责（一）概述保持自身所分管的货架的商品丰满整齐,清洁,不缺货,掌握商品库存,及时清货,保证商品不断档,并保持商品电脑库存和实际库存尽量相符。
（二）工作职责1.定时检查货架、堆头以及端架上的商品陈列情况，一旦发现商品数量不足的情况，到库存区调出商品过来补充，及时做好商品的查漏补缺工作；2.清理货架的灰尘，将商品整齐排列，并保持销售区域的清洁卫生；3.在进行商品补货的时候，务必要保持通道的畅通，不可阻碍顾客的正常行走和挑选商品；4.补货工作结束后，需处理好现场，不能将垃圾留在原地；5.按照商品陈列的基本要求和原则进行货源的补充，务必要做到排列充足整齐且美观；6.商品检查的过程中一旦发现有破损品要及时回收并处理；7.务必要保证摆放在商品销售区域的商品的位置正确的，及商品的品种和货架卡是一致的；8.陈列时一定要遵循先进先出的原则，并要做到定期检查销售区域内商品的保质期；9.微笑服务，注意礼貌规范用语三、其他职责完成上级交办的其他临时性工作四、监督及岗位关系1.理货员与部门主管的关系：下级服从上级，全面完成上级主管交给的各项工作任务指标，上级主管发出的指令如果有顺公司的利益、形象或有违反法律法规的，在服从命令的同时，有权越级向上汇报；2.理货员与前厅有关部门的关系。
（1）理货员与总台的关系：顾客所购商品发生退换情况，理货员应积极主动配合，并办理好退货或换货的有效手续，总台发放赠品或促销商品时如遇到短缺或其他问题，理货员也应积极主动配合；（2）理货员与收银员的关系：当收银员在给顾客结算时发现商品标价错误时，理货员应积极主动查找原因，在每天下班时，应到收银员处收齐当天顾客未结算的商品并办好有效手续；（3）理货员与防损员的关系：应积极主动配合保安与防损员做好本部门商品的防损工作，发现偷窃人员应交与保安处理，和保安做好销售以外的商品出入手续。
理货员岗位说明书
岗位关系
岗位名称
理货员
部门
物流部
代码
编制
2
直接上级
物流部经理、堆场主管、箱管计划员
直接下级
叉车司机、装卸工
内部联系
公司所有岗位
外部联系
商检查验人员、海关查验人员、拖车司机、报关员、货主
岗位职责
1
负责海关、商检查验过程中拆装箱、施封、核封等查验业务的现场理货工作。
2
负责海关、商检查扣货物出入库管理工作。
15
负责受理客户投诉，协调相关岗位帮助客户解决困难。
16
完成领导交办的其他工作。
任职资格
性别
不限
年龄
不限
体能
健康
任职禁忌
色盲/色弱/酗酒
学历要求
中专以上
专业资质
物流相关专业
计算机
熟练办公自动化
外语
识别英文标识
行业经验
1年以上
其他
-
9
负责现场出现பைடு நூலகம்题及时向箱管计划员反馈并提出建议。
10
负责作业前的检查、准备工作以及作业完毕后的清扫工作。
11
负责现场作业单据的填写和系统中维护作业项目。
12
负责现场作业单据整理、并及时反馈计划员。
13
负责及时报告设备的异常状况和故障，并配合技术部进行保养、维修。
14
负责现场的作业秩序控制，杜绝安全隐患。
3
负责组织安排叉车司机、劳务工人进行作业，对作业现场进行巡视及监控。
4
负责查验过程中，箱号、单据核对以及集装箱箱门的开关作业。
5
负责仓库货位规划、货物摆放、货牌编制。
6
负责仓库货物的理货保管、盘点、卫生、消防、防疫、安全保卫工作。
理货员(完成品)岗位说明书
职位说明书职位说明书填写说明一、职位基本信息1.职位名称：以组织结构图为依据，按照现有的职位名称体系填写。
如不清楚职位名称，由该职位上级代为填写。
2.所属部门：该职位所处的部门名称，写到二级部门。
如海运部-市场部等。
3.部门经理：请填写职位所在一级部门经理姓名，如海运部市场部销售代表职位，则填写海运部经理姓名。
4.职位编制：根据公司核定的该职位编制数填写，如不清楚，由部门经理或管理部代为填写。
5.直接上级、直接下级：填写直接汇报上级以及直接接受汇报的下级。
二、职位责权利1.主要工作职责：该职位日常主要工作，请归类填写，比如人力资源专员职责包括招聘管理、培训管理、薪酬管理等几大项，并将每大项工作分解，逐条填写。
具体要求：a)按照主次顺序逐条填写b)用词要精确，不能模棱两可，不能有猜测性的语言c)原则上每条职责应该包括关键动词、管理范围、影响范围、在什么条件下进行以及要达成的目标。
如出纳的职责：严格审核付款凭证和审批手续，及时准确无误地办理各种应付款项。
d)动词举例：2.该职责所需联系部门或组织（内、外）：标明每条职责所需联系的内外部门或组织，比如公司内部其他部门、外部海关、客户等。
3.人事及财务权限：该职位所具备的权利，一般针对管理职位。
a)人事权限：比如对某些范围的人事具备建议权、报审权、监督权、决定权、否决权等。
如，对本部门人事安排拥有决定权。
b)财务权限：财务审批数额权限。
4.关键绩效指标：体现该职位价值的主要绩效指标（有就填上，没有暂时不用填）。
三、任职资格1.教育水平：基本胜任本职位的学历和专业✧基本胜任职位所需的最低学历：初中、高中（中专）、大专、本科、硕士、博士✧例如，“本科以上学历，企业管理、市场营销、机械电子等相关专业”2.工作经验：该职位需要的工作经验和在本行业或相近行业任职的经验✧例如，“2年以上货代操作经验”3.专业知识：为完成职位的工作要求，应该具备基本层面的知识以及对应的水平✧顺序为了解、熟悉、掌握、精通✧例如，“了解货代、贸易相关专业知识，通晓财务管理、法律等知识，精通人力资源管理知识”。
理货员岗位说明书
理货员岗位说明书岗位说明书：理货员一、岗位概述理货员是指负责货物的接收、存放、整理和分发工作的员工。
其主要职责是根据仓库管理要求，对货物进行分类、计数、检查质量，并按照规定的存放位置进行整理和摆放，确保货物的安全和有序。
二、岗位职责1. 接收货物：负责接收进货、退货等货物，并进行验收，确保货物的数量和质量与定单一致。
2. 货物分类：根据货物的种类、规格、质量等特点，将货物进行分类，方便后续的存放和分发。
3. 货物整理：对货物进行整理，确保货物摆放整齐、无损坏，并按照仓库管理要求进行标识。
4. 货物存放：根据仓库管理规定，将货物存放在指定的位置，确保货物的安全和便于查找。
5. 货物分发：根据领取单或者系统指令，将货物分发给相关部门或者客户，并做好相应的记录。
6. 货物盘点：参预定期或者不定期的货物盘点工作，确保库存的准确性，并及时上报异常情况。
7. 仓库维护：负责仓库的日常清洁和整理工作，保持仓库环境的整洁和安全。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 工作经验：具备一年以上仓库理货经验者优先。
3. 专业知识：熟悉货物分类和存放的基本原则，了解仓库管理相关知识。
4. 技能要求：具备较强的细致观察能力，具备一定的数学计算能力，能够熟练使用计算器和电脑。
5. 身体条件：身体健康，能够适应长期站立和搬运重物的工作环境。
6. 工作态度：具备较强的责任心和团队合作意识，能够按时完成工作任务。
7. 其他要求：无不良嗜好，无违法犯罪记录。
四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 社会保险：提供五险一金。
3. 带薪休假：享受法定节假日和带薪年假。
4. 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会。
五、工作时间与地点1. 工作时间：根据工作需要，可能需要轮班或者加班。
2. 工作地点：普通为仓库或者物流中心。
六、其他说明1. 岗位描述仅为参考，具体工作要求以公司实际情况为准。
2. 本岗位为长期招聘，欢迎故意向的人员投递简历。
理货员岗位说明书
理货员岗位说明书一、岗位概述理货员是指在零售、仓储、物流等行业中负责货物的分类、计数、整理和摆放等工作的专业人员。
岗位要求具备良好的数学和计算能力、细致的观察力和耐心，以及良好的团队合作能力和沟通能力。
本岗位说明书旨在详细介绍理货员岗位的职责、技能要求、工作环境和发展前景等内容。
二、岗位职责1. 负责接收、验收货物，并按照要求进行分类、计数和记录；2. 根据货物的特性和规定的存储要求，将货物摆放整齐、有序，并确保货物的安全和完整；3. 定期进行货物的盘点和整理，确保库存数据的准确性；4. 协助上级完成货物的装卸、搬运和配送等工作；5. 及时反馈货物的异常情况和问题，并协助解决。
三、技能要求1. 具备良好的数学和计算能力，能够快速准确地进行货物的计数和核对；2. 具备细致的观察力和耐心，能够发现货物的异常情况和问题，并及时处理；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级有效地协调工作；4. 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运货物的工作环境；5. 具备基本的电脑操作和数据录入能力，能够使用相关软件进行货物的记录和查询。
四、工作环境理货员主要在零售店铺、仓库、物流中心等场所工作。
工作环境可能会有一定的噪音和灰尘，需要穿着适合的工作服装和鞋子。
工作时间一般按照店铺或仓库的营业时间安排，可能需要轮班或加班。
五、发展前景理货员是零售、仓储、物流等行业中非常重要的一环，具备良好的理货技能和工作经验的人员有机会晋升为库存管理员、仓库主管、物流调度员等职位。
同时，理货员也可以通过进修相关的专业课程和培训，提升自己的职业素养和管理能力，开展更广阔的职业发展。
六、总结理货员是零售、仓储、物流等行业中至关重要的一员，负责货物的分类、计数、整理和摆放等工作。
本岗位说明书详细介绍了理货员岗位的职责、技能要求、工作环境和发展前景等内容。
希望能够对有意从事理货员工作的人员提供参考和指导，使其更好地适应和发展在该岗位上。
理货员的岗位说明书
理货员的岗位说明书
岗位名称：理货员
所属部门：超市/零售店
岗位职责：
1.负责货品的陈列与上架，确保商品整齐、清洁、有序。
2.负责货品的清点、核对与盘点，确保库存准确、保持供需平衡。
3.协助收银员进行商品装袋、结算等工作，确保顾客结账流程顺畅。
4.负责货品的维护与保养，及时对过期、受损或者变质的货品进行处理。
5.协助领班完成部门任务，如商品的陈列、促销活动等。
任职要求：
1.具备一定的体力和耐力，能够胜任长时间的站立、行走等工作。
2.具备一定的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件、收银系统等。
3.具备基本的货物分类、识别和区分能力，对商品的储存、运转、销售有基本了解。
4.具备良好的团队合作精神，能够积极协调与配合同事完成工作任务。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地向顾客提供商品咨询和解决问题。
岗位培训：
作为一名新入职的理货员，公司将为您提供以下培训支持：
1.公司相关政策、制度、流程等方面的培训，帮助您快速融入公司文化。
2.产品知识培训，帮助您掌握商品的特点、种类、价格等信息。
3.货品陈列技巧培训，帮助您掌握货物陈列技巧，提高商品销售量。
4.收银操作和服务技巧培训，帮助您掌握收银系统操作流程和顾客意见反馈处理技巧。
总结：
理货员作为超市/零售店中极为重要的一部分，一方面要对货物进行分类、陈列和维护等，另一方面要为顾客提供优质的商品服务。
在平时的工作中，需要充分发挥团队合作精神和服务意识，积极完成各
项任务。
同时，要加强对专业知识的学习和技能的提升，不断提高自身素质和综合实力。
理货员岗位说明书
理货员岗位说明书一、岗位概述理货员是负责货物的接收、分类、摆放和盘点等工作的职业。
他们在商超、仓库、物流公司等场所工作，确保货物的有序管理和准确统计，以保证供应链的畅通和货物的准时送达。
二、岗位职责1. 货物接收：负责接收供应商送来的货物，并进行验收，确保货物的数量和质量与订单一致。
2. 货物分类：根据货物的种类、规格和特性，进行合理的分类和摆放，确保货物的整齐有序。
3. 货物摆放：根据仓库的布局和存储规则，将货物摆放到指定的位置，确保货物易于取用和管理。
4. 货物盘点：定期对仓库中的货物进行盘点，确保库存数量准确无误，并及时上报盘点结果。
5. 货物调拨：根据需求，负责将货物从仓库调拨到各个销售点或分销中心，确保货物的及时供应。
6. 货物整理：定期对货物进行整理和清理，保持货物的干净整洁，避免积灰、受潮等情况。
7. 货物损耗控制：负责货物的损耗控制，避免货物的过期、破损或丢失，确保库存的准确性和货物的完好性。
8. 工作记录：及时记录货物的进出、调拨和盘点等情况，保持工作记录的准确性和完整性。
三、任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 细致认真：具备细致认真的工作态度，能够仔细核对货物的数量和质量。
3. 身体健康：具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运货物的工作环境。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5. 适应能力：具备适应快节奏工作环境的能力，能够应对突发情况和工作压力。
6. 仓库管理：熟悉仓库管理的基本原理和流程，了解货物的分类、摆放和盘点等操作规范。
7. 诚信守规：具备诚信守规的职业操守，能够遵守公司的规章制度和工作纪律。
四、工作环境1. 工作时间：一般为八小时工作制，根据工作需要可能需要加班或轮班。
2. 工作地点：主要在商超、仓库、物流公司等场所工作。
3. 工作条件：工作环境相对较为良好，但需要长时间站立和搬运货物。
五、薪资待遇1. 薪资水平：根据不同公司和地区的具体情况而定，一般为月薪制。
退货理货员岗位说明书
广东上好便利店有限公司 《岗位职责说明书》 版本号：SHHR20121201
广东上好便利店有限公司内部文件专用 岗位职责说明书
岗位名称： 退货理货员 定 员： 1人 所辖人数： 人
所属部门： 物流部 直接上级： 复核主管
序号
项目要素 具 体 内 容 1 工作概述
退货核实 退货整理上架 退货盘点 退货退厂 2 任职资
格 学历及专业要求
初中及以上 工作经验要求 1年以上仓库复核或仓管员工作经验。
执业、技术资格要求 无 能 力 要 求 数字观念、原则性强；良好的人际关系和沟通协调能力。
辅 助 技 能
无 素 质 要 求
良好的职业道德和职业素养；坚持原则，廉洁自律。
身 体 状 况 健康，精力充沛
3
工
作
职
责
1.按要求完成每天的退货理货任务；
2.负责退货商品的核实；
3.负责退货商品的入库、上架、盘点、退厂整理等工作；
4.负责退货仓各项报表的提报；
5.负责该岗位上下游异常的处理与反馈；
6.负责工作使用设备、工具的正常领取、维护与归还；
7.完成上级安排的其它工作；。
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广东上好便利店有限公司 《岗位职责说明书》 版本号：SHHR20121201
广东上好便利店有限公司内部文件专用 岗位职责说明书
岗位名称： 理货员 定 员： 2人 所辖人数： 人
所属部门： 物流部 直接上级： 拣存主管
序号
项目要素 具 体 内 容 1 工作概述
商品上架、补货 先进先出 6S 管理 品质维护 商品盘点 2 任职资
格 学历及专业要求
初中及以上 工作经验要求 1年以上仓库拣货员或仓管员工作经验。
执业、技术资格要求 无 能 力 要 求 数字观念、原则性强；良好的人际关系和沟通协调能力。
辅 助 技 能
无 素 质 要 求
良好的职业道德和职业素养；坚持原则，廉洁自律。
身 体 状 况 健康，精力充沛
3
工
作
职
责
1.按要求完成每天的上架、补货任务；
2.按先进先出与品质要求上架、补货；
3.负责管辖范围商品保管、品质维护与6S 工作；
4.负责理货工作上下游异常的处理与反馈；
5.参与库存商品盘点工作；
6.负责工作使用设备、工具的正常领取、维护与归还；
7.完成上级安排的其它工作；。