办公室值日表及管理制度
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表为营造整洁、舒适的办公环境，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。
一、办公室管理制度:1. 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
办公室门口及窗外不得丢弃任何垃圾。
为保持室内空气清新，流通，跟食品产生的相关垃圾必须丢出楼道大垃圾桶。
2. 个人桌面要整洁有序，只可摆放和工作有关的必需品，其他物品应放在个人抽屉或柜子里面，不用的物品要及时清理掉。
3. 员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
下班后，应关闭自己个人所用电源,并将相关文件摆放整齐，摆好自己椅子。
4. 使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
5. 每天下班时；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭电源、所有电器、门窗、锁好门方可离开。
6. 使用会客室的员工，应在接待完客户/开会后，及时清理桌面，整理桌椅。
7. 上班时间禁止在大办公区域抽烟，大声喧哗，滥用网络资源等不文明行为。
二、办公室清洁卫生细则：办公室清洁由各同事轮流值日，每两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
值日人员负责办公室内当天的保洁工作。
清洁要求：1.办公区域：地面、门、窗台、墙壁：干净清洁，无垃圾，污水，灰尘，死角等；2.玻璃：清洁，透明；3.办公室垃圾桶及时清理，保证垃圾不过夜。
4.桌椅：干净整洁，摆放有序；5.室内电器、家具：表面干净整洁；6.总经理室、会客室间：地面无污物、水渍；台面干净无灰尘；7.总经理办公室空调水、垃圾每天及时清理。
8.卫生清洁完成后，扫把、拖把、抹布等清洁工具放回空调隔间，不得随意乱放；三、惩罚：值日的同事按要求对办公室各个区域进行清洁。
清洁不符合要求者，将乐捐20元/次。
以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
四、附表（每月初公布当月值日安排）。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定A 、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C、各位同事轮流值日，每人/ 两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：1. 值日时间：要求提前 5 分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。
2. 区域划分2.1 1 总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。
2.2 2 办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。
2.3 3 会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。
3.①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。
若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。
第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将罚款 5 元以示惩戒。
当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。
办公室值日制度
办公室值日制度办公室值日制度（精选5篇）办公室值日制度篇1办公室是管理学院学生会工作的主要场所，为使办公室值日工作井然有序，能真正及时解决和处理问题，现对办公室值日工作作如下规定：1) 团结友爱，言行文明，互助帮助，微笑服务，注意仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心进入办公室，不得从事与学生会事务无关的活动;2) 保持办公室干净美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱丢垃圾;3) 不得在办公室内大声喧闹，不得从事打牌、下棋等娱乐活动;4) 办公室的一切财物归管理学院学生会所有，要爱惜公共财物，不得损毁电话、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产，不能擅自拿走办公用品;5) 值日人员职责：1.按时值日，须佩带工作证，请使用一般话;2.打扫卫生，保持办公室干净;3.主动热情接待来访者，做好来访登记表的纪录，协调各方面工作;4.遇到突发事件不能处理时，应及时请示部长或主席团;5.收集和分类保存好上交的文件资料，并做好相关的登记;6.值班人员不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况的须提前向办公室请假;如值班过程中有特殊情况不能继续值班的，找到替代人后方可离开。
6) 接听电话注意事项：详见(办公室电话使用制度)7) 离开办公室时应关好电灯和风扇，锁好电话，摆放好桌椅，关闭电脑，切断电源，并关好门窗;8) 办公室是管理学院学生会工作的主要场所，任何人不得私自使用，在不影响学生会正常工作的情况下，各院系学生组织及其他社团、单位借用学生会办公室者，须经学生会办公室批准，且必须做好登记，办公室钥匙需妥善保管，严禁私自配置或转借，违者严肃处理;9) 违反上述制度者，由办公室给予口头警告，情节严重者在例会作出批评并责令其在例会上作出检讨;10)以上各项制度，由办公室负责监督执行。
办公室值日制度篇2一目的为规范公司办公区域环境卫生管理，创建文明、干净、优美的工作环境，特制订本规定。
二适用范围本规定适用于办公区及周边区域卫生值日的管理。
办公室值日表及规定
XXXXXXXXXX有限公司值日表
办公室值日制度
1.每周一至周四按上表轮组进行值日，中间如遇节假日则顺延；每周五所有人员在下班后进行大扫除。
2.值日人员需在当天8点前完成对办公区域和会议区的简单规整，包括：所有人员办公桌的简单整理、垃圾桶、烟灰缸的清理、办公室的开窗通
风、保证可视范围内没有垃圾。
3.值日人员需在当天下班时对地板和水槽进行清扫、检查办公室的门窗和所有电源的关闭情况,保证办公室的整洁。
4.对于出差和外出办事的值日人员，可自行与他人换班。
5.总经理负责抽查各组值日情况，抽查结果严重不达标的扣绩效，具体细则参见《环境卫生管理制度》。
6.当天值日后须自行在上表中签字。
(以上规定自二〇一二年四月十六日开始施行。
)。
办公室值日表及卫生管理制度
办公室值日表及卫生管理制度
公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维护正常工作秩序，特制定本条约。
1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3、各位同事轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
4、值日的同事负责办公室当天的保洁工作。
值日同事的职责及值日范围如下：
⑴到岗时间：要求提前10分钟上班。
⑵大厅、领导办公室：要求注意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，电脑及所有线路、器械等无灰尘。
⑷前厅：玻璃门、会客沙发干净无灰尘。
⑸饮用水：负责当日给饮水机加水。
⑹植物: 夏天3天浇一次水。
⑺节约水电：随手关水笼头、关灯，下班时负责关好门窗、电源开关。
办公室卫生管理制度及值日表范本(2篇)
办公室卫生管理制度及值日表范本____月____号~____月____号林楚胜____月____号~____月____号曾海周____月____号~____月____号刘久洲____月____号~____月____号黄嘉鹏____月____号~____月____号郑家文____月____号~____月____号郑富升宿舍卫生管理制度：(1)床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐；(2)使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉；(3)毛巾、鞋子要统一摆放在毛巾架或衣架上、鞋架，保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要排放整齐；(4)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放；(5)保持宿舍、走廊干净卫生，不能乱丢杂物；(6)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发水等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除；(7)保持厨房卫生整洁，在使用厨房用具后，必须将厨房清理干净，不得推脱；(8)该周值班人员有义务责令相关人员在宿舍聚餐、喝酒、吃饭后把客厅卫生打扫干净，不得无人打理，若有不便听安排者即刻汇报，并严惩。
办公室卫生管理制度及值日表范本（2）第一章总则为了保障办公室环境的卫生与整洁，提高员工的工作效率和健康水平，制定本办公室卫生管理制度。
本制度适用于办公室内部所有的员工。
第二章办公室卫生管理制度2.1 办公室环境的保洁与整理2.1.1 办公室的保洁工作由专门的清洁人员承担，其职责包括：（1）定期清扫地面，包括办公室、会议室、洗手间等地方。
（2）定期清洁办公桌、椅子、文件柜等办公用具。
（3）定期清洗窗户、门、墙面等。
（4）定期更换垃圾袋，及时清理垃圾桶。
2.1.2 清洁人员应保持工作区域的整洁与干净，不得将个人物品放置在办公区域及公共区域。
2.2 办公室设备与设施的卫生管理2.2.1 办公室设备与设施的使用后，应及时清理与消毒。
办公室卫生管理制度及值日表模版
办公室卫生管理制度及值日表模版一、制度目的为了创建一个整洁、干净、卫生的办公环境，提高员工的健康水平和工作效率，制定办公室卫生管理制度及值日表。
二、适用范围本制度适用于公司办公室的所有员工。
三、制度内容1. 办公室卫生保洁（1）每周一次对办公室进行全面清洁，包括地面、桌面、椅子等。
（2）每日清理办公桌面垃圾，保持桌面整洁无杂物。
（3）每周对办公区域进行整理，包括文件整理、书籍整理等。
2. 厕所卫生保洁（1）每天清洁厕所，包括清洁马桶、洗手盆、镜子等。
（2）每周对厕所进行消毒处理，确保卫生环境。
（3）每日检查厕所用品是否充足，如纸巾、肥皂等。
3. 公共区域卫生保洁（1）每天清洁公共区域，包括走廊、楼梯等。
（2）每月对公共区域进行整理，包括垃圾桶清理、地面打扫等。
（3）定期对公共区域进行消毒处理，确保卫生环境。
4. 值日表制度（1）每周制定一份值日表，轮流安排员工进行卫生值日工作。
（2）值日员工需按时进行相应的卫生保洁工作，并在值日表上做好记录。
（3）值日表由办公室管理员负责制定和更新。
四、责任与处罚1. 所有员工都有责任维护办公室的卫生环境，不得随意扔垃圾、破坏设施等行为。
2. 值日员工未按时完成值日工作，将会受到相应的处罚，如罚款、扣减奖金等。
3. 值日员工若故意疏忽卫生值日工作，将会受到相应的处罚，如扣减奖金、扣减绩效等。
五、优化建议1. 每季度进行办公室卫生环境的检查和评估，及时发现问题并加以改善。
2. 员工通过培训和教育，增加对卫生管理的认识和重视程度。
3. 值日表定期更新，确保每位员工都有机会参与到卫生管理工作中，增强团队协作意识。
六、其他事项1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归公司所有。
七、附：值日表模版星期一：员工A星期二：员工B星期三：员工C星期四：员工D星期五：员工E星期六：员工F星期日：员工G以上为办公室卫生管理制度及值日表模版，希望对您有所帮助。
办公室值日表及管理制度
办公室值日表及管理制度第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A. 员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B. 公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C. 各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
D. 值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：1. 值日时间：要求按标准时间上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。
2. 职责及说明2.1. 技术部办公室、包括小会议室和打样室做到办公环境整洁、整齐。
2.2. 保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
3.3. 保持文件、工具清洁、摆放整齐。
3.4. 垃圾篓及时清理，做到不隔夜。
3.5. 会议室待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。
第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前部门主管进行申请（每月部门主管仅有3次批准权限，请假超出3次者，请向行政部提交申请或上级经理批准），并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。
若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。
第六条：惩罚：检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。
第七条：以上条款技术部人员严格遵守，由大家共同监督。
第八条：附表值日表说明:1. 公司内部卫生检查,部门内部员工全员参于清洁.2. 凡请假员工,自行安排内部人员轮换或顶替.3. 制板室由***负责清理和清洁.办公室卫生管理制度及值日表第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。
办公室值日表及规定【最新版】
办公室值日表及规定
办公室值日制度
1.每周一至周四按上表轮组进行值日，中间如遇节假日则顺延;每周五所有人员在下班后进行大扫除。
2.值日人员需在当天8点前完成对办公区域和会议区的简单规整，包括:所有人员办公桌的简单整理、垃圾桶、烟灰缸的清理、办公室的开窗通
风、保证可视范围内没有垃圾。
3.值日人员需在当天下班时对地板和水槽进行清扫、检查办公室
的门窗和所有电源的关闭情况，保证办公室的整洁。
4.对于出差和外出办事的值日人员，可自行与他人换班。
5.总经理负责抽查各组值日情况，抽查结果严重不达标的扣绩效，具体细则参见《环境卫生管理制度》。
6.当天值日后须自行在上表中签字。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理二、定义1.公共区域:包括办公室、会议室、小仓库，每天由员工轮流进行清扫；2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、个人办公区域的维护要求1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物;2.员工离开办公桌，长期不使用电脑设备是，应锁定并关闭显示屏,做到节约用电；3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁，如有食品食物应存放进个人储物柜，将座椅摆放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净.'四、公共办公区域的维护1.每天早上在上班前，办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的台面以及饮水机擦拭一遍；2.办公区域的绿色植物每周定期浇水；3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，及时清理污物.五、办公室环境维护原则行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，公司员工变动以及时更新的值日表为准。
第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。
第二条每一位员工需无条件遵守以下条例：离开办公桌徐江座椅推入办公桌内;离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏，做到节约用电；办公桌面拜访整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品；废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置，每隔三个月清理一次；公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净无尘；第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭；值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中;如有个人特殊情况无法完成当天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作.。
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办公室值日表及管理制度
一、办公室值日表
办公室值日表是为了有效管理办公室日常事务而制定的一种工作安排表。
通过
值日表，可以明确每个人的值日时间和职责，确保办公室的正常运转。
以下是办公室值日表的具体内容：
1.值日周期：办公室值日表一般按照一个月为一个周期来安排，每天
都会有一个人负责值日工作。
2.人员安排：根据办公室的人员情况和工作需求，将所有人员进行合
理的分组，并按照一定的顺序轮流值日。
3.职责分工：每个值日人员需要完成的具体工作内容在值日表中有明
确说明，包括但不限于以下任务：
–接待来访者：负责迎接来访者，引导他们到指定位置，并提供必要的服务。
–维护办公区域卫生：保持办公区域的整洁和卫生，每天进行一次或多次的清理工作。
–管理办公用品库存：负责库存的管理和补充办公用品，确保大家工作的顺利进行。
–协助安排会议：协助其他同事安排会议，包括预定会议室、发送会议邀请等。
–处理文件和邮件：负责收发文件和邮件，并进行必要的整理和分发工作。
二、办公室值日管理制度
办公室值日管理制度是为了规范和管理办公室值日工作，保障工作的有序进行。
以下是办公室值日管理制度的内容：
1.制定与调整：办公室值日管理制度应由办公室负责人或管理人员制
定，并在有需要时进行调整和优化。
2.详细说明：值日管理制度应明确规定每个值日人员的具体工作内容
和职责，并对各项任务进行详细说明，确保工作的标准化和一致性。
3.培训和指导：新员工入职时，办公室应向其介绍值日管理制度，并
对值日工作进行培训和指导，使其能够快速适应和胜任。
4.记录和考核：办公室可以建立值日工作的记录和考核机制，对值日
人员的工作情况进行评估，并根据评估结果进行激励或调整。
5.问题处理：如果在值日工作中出现问题，相关人员应及时汇报并协
商解决，确保问题能够得到妥善处理。
6.反馈机制：办公室应建立与值日工作相关的反馈机制，倾听员工的
意见和建议，并及时采取措施改进工作流程和工作环境。
7.宣传和推广：为了确保办公室值日管理制度的贯彻执行，办公室可
以通过各种途径进行宣传和推广，提高员工的认同感和遵守度。
三、总结
办公室值日表及管理制度是保障办公室正常运转的重要工具和规范。
通过明确值日人员的职责和任务，以及规范值日管理制度，可以提高办公室工作效率，优化资源利用，并增强员工的团队意识和责任感。
同时，办公室应不断优化和改进管理制度，适应变化的工作环境和需求。