公司党风廉政建设工作情况汇报
公司党总支纪律委员履行”一岗双责”和党风廉政建设工作汇报
公司党总支纪律委员履行”一岗双责”和党风廉政建设工作汇报公司党总支纪律委员履行”一岗双责”和党风廉政建设工作汇报根据会议安排，我就今年以来履行”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下，不妥之处，请大家批评指正：一、2021年“一岗双责”责任落实情况根据业务分工，作为公司党总支纪律委员，我负责领域主要是分管综合部、投资经营部、内审监察室、强农公司和兼任中共雾溪水库水业发展有限公司支部书记，分管业务主要是党风廉政建设、平安综治、内审监察、信访维稳、人事劳资、固定资产管理等方面，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
（一）落实岗位职责情况在党风廉政方面：作为公司的纪律委员，我高度重视党风廉政建设工作的落实，一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。
例如今年以来，我们内审监察室定期、不定期的对公司上下班纪律、三公经费支出及工作执行等方面进行督查，到目前发出督查通报3期，进一步强化了职工的规矩意识和廉政意识。
二是开展廉政谈话。
6月15日对分管的部门负责人进行廉政谈话一次，询问分管部门负责人当前廉政工作成效，如何在今后的工作中加强勤政廉政；如何加强自身修养等方面内容。
并要求其做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
二是在人事劳资方面：今年以来，由于疫情的影响，一方面，我认真落实疫情防控各项措施，要求分管的综合部守好公司“小门”确保职工身体健康。
另一方面，在5月份高效率的完成公司中层竞聘工作的组织安排，择优选出了7名中层干部，进一步优化了公司队伍。
此外，根据上级要求我们还组织人员对公司职工的档案进行“三龄两历”的审核。
三是在支部工作方面：作为雾溪水库党支部的书记，我始终坚持党建工作与日常工作同步落实、同等重要的工作思路。
认真组织开展主题党日、志愿者服务、严肃开展批评与自我批评，及时组织传达学习上级文件精神。
新华书店廉政工作情况汇报
新华书店廉政工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：近年来，新华书店在党的坚强领导下，认真贯彻落实党中央和国务院的决策部署，坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了较好的成效。
下面就新华书店廉政工作情况向大家做个汇报。
一、党组织建设新华书店党组织一直以推进党的建设为重点，加强党的自身建设。
党组织坚持以党的章程为根本遵循，坚持以党的政治建设为统领，注重提高党组织的凝聚力和战斗力。
新华书店成立纪检监察委员会，加强对党风廉政建设的领导和监督。
二、廉洁文化建设新华书店以廉洁文化建设为重点，开展了形式多样的廉政文化活动。
在广发廉政警示教育的同时，还组织开展了廉洁书画作品展、“廉洁校园”主题班会、廉政故事讲座等形式多样的廉政文化活动，使全体员工认识到廉洁从业的重要性，增强了廉政意识和纪律意识。
三、廉政风险防控新华书店注重廉政风险防控，针对工作中可能出现的廉政风险，制定了相应的防控措施。
建立了严格的审批制度，严格规范各项经济业务、采购、招标等工作流程，确保廉洁风险得到有效控制。
四、作风建设新华书店深入贯彻落实中央八项规定精神，增强了党风廉政建设的实效性。
坚持“三严三实”要求，以身作则，率先垂范，严格要求自己，严明党风政风。
严格执行《廉洁自律准则》，不断推动作风转变和干部形象建设。
五、监督检查新华书店通过建立健全的监督检查体系，加强了对党风廉政建设的监督力度。
建立了严格的责任追究制度，依法依规查处党风廉政领域的不正之风，坚决维护党风廉政的政治生态。
六、廉政风险排查和处置新华书店注重廉政风险排查，加强廉政风险的排查和处置工作。
建立了严格的廉政风险排查制度，及时发现问题，采取有效的整改措施，做到防微杜渐，确保廉政风险的有效排查和处置。
七、廉政建设成效经过多年来的努力，新华书店的廉政建设取得了明显的成效。
全体员工的思想觉悟得到了明显的提高，党风廉政建设工作取得了较好的社会效果，树立了良好的企业形象。
在新的一年里，新华书店将进一步增强党风廉政建设的亮点，加强党风廉政建设的监督和检查，不断提高党风廉政建设的实效性，为公司的发展提供坚强的保障。
公司党支部党风廉政建设工作总结范文集团企业工作汇报报告
公司党支部党风廉政建设工作总结范文集团企业工作汇报报告公司党支部党风廉政建设工作总结为进一步推进公司党支部党风廉政建设，我们在过去一年里积极开展了一系列工作，现进行总结如下：一、强化组织建设，落实全面从严治党要求。
我们通过组织支部会、召开民主生活会等方式，加强党员教育管理，确保党组织和党员的政治定位，认真履行党的各项纪律和规定。
同时，加强对公司各层级干部的培训，提高他们防范和抵制腐败的意识。
二、加强对企业经营活动的监督，严防违纪违法行为。
我们建立了健全的监督机制，对企业的各项活动进行了全面监督，及时发现和处理违纪违法行为。
同时，加强对企业内部的公正性、透明度和竞争性的监督，促进企业的健康发展。
三、加强企业文化建设，营造风清气正的工作环境。
我们组织开展廉政文化教育活动，加强宣传，弘扬正气，树立起了优良的企业形象和企业文化，使企业员工的道德水平不断提高，形成风清气正的工作环境。
四、加强对企业员工的管理，提高工作效率。
我们以改进管理、优化服务、创新机制为方向，进行了全面的管理思路调整。
加强对企业员工的培训，提高工作效率，提高企业运行质量和效率。
五、压实责任，加强监督。
我们严格执行《中华人民共和国失职行为处分条例》和《中华人民共和国政务处分条例》，对失职行为和不当行为进行严肃处理。
同时，加强对党员干部和企业员工的监督，建立科学有效的监察机制，全面落实廉洁从业责任，树立职业操守和道德风范的正确价值观。
总之，公司党支部在党风廉政建设工作中不断创新、积极开展工作，为企业的健康稳定发展奠定了基础。
在未来的工作中，我们将继续深入推进党风廉政建设，为企业的发展创造良好的环境和条件。
在党风廉政建设工作中，我们深入贯彻落实中央政策，加强了制度建设。
我们建立了党内监督机制、民主生活会制度和廉洁从业制度等一系列制度，落实了全面从严治党的要求。
通过这些制度的落实，党的作用得到了进一步发挥，企业的各项工作也得到了更好的运作。
我们积极倡导企业文化，把党性教育和廉洁文化建设融入企业文化中。
2020履行党风廉政建设一岗双责情况汇报
2020履行党风廉政建设一岗双责情况汇报2020年，我单位党风廉政建设一岗双责工作得到了良好的开展和落实。
具体情况如下：一、领导班子带头落实本单位党风廉政建设一岗双责工作深入实施，领导班子充分认识到一岗双责对于公司发展的重要意义和作用，积极带头参与，具体表现如下：（一）领导班子成员均参加了党建工作培训，提高了对党的理论和党的建设工作的认识和理解。
（二）领导班子成员充分了解和掌握了公司党风廉政建设一岗双责制度的相关规定，认真履行岗位职责，充分发挥了“关键少数”的作用。
（三）领导班子成员积极出席各级党委组织的学习和交流活动，发挥“接班人”作用，努力提升自身党建工作水平。
二、各部门认真履行职责本单位各部门党风廉政建设一岗双责工作认真贯彻落实，各部门主要负责人积极开展工作，取得了显著成绩，具体表现如下：（一）各部门主要负责人全力配合上级党组织的工作，及时上报相关信息，积极参加各级党委组织的例会和学习活动，切实发挥了“一岗双责”的作用。
（二）各部门在日常工作中注重廉洁自律，严格遵守纪律，积极维护单位声誉和形象，形成了风清气正的工作氛围。
（三）各部门主要负责人积极落实和完善制度，确保各项工作的顺利进行，避免权责不清和监督不力的情况发生。
三、员工意识逐渐提高本单位员工对党风廉政建设一岗双责制度的认识逐渐提高，主动遵守相关规定，严格遵守纪律，营造了良好的工作氛围，具体表现如下：（一）员工在日常工作中认真执行纪律，自觉与不良行为保持距离，规范自身行为，加强思想教育。
（二）员工积极参加各级组织的培训和学习活动，提高了自身党建理论、知识和业务水平。
（三）员工共同发扬“团结、拼搏、奋进”的精神，积极投身于公司的发展建设之中，为公司的发展做出了重要贡献。
综上所述，本单位在2020年度党风廉政建设一岗双责工作方面取得了显著成绩，但同时也存在一些不足之处，如需要进一步加强对各项规定的执行力度，提高员工的自我约束能力等。
我们将继续开展相关工作，不断提升党风廉政建设一岗双责工作的水平和效果，促进公司的发展和进步。
管网工程部加强党风廉政建设及廉政风险防控管理情况汇报
包头惠民水务股份有限公司管网工程部加强党风廉政建设及廉政风险防控管理情况汇报为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照集团党委的工作部署与要求，我部门开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。
现结合我部门工作职责及加强党风廉政建设及廉政风险防控管理情况作简要汇报。
一、管网工程部工作职责1、贯彻执行公司的方针和目标，采取有效措施完成本部门年度计划和任务。
2、负责编制工程项目建设、改造规划及资金计划，并根据需要进行优化调整和组织实施。
3、负责制定公司直饮水管网的年度更新、改造维护计划。
4、负责公司直饮水管网及附属设施的日常管理、巡查、检漏工作，发现问题做好记录，及时移交检修中心维修。
5、负责公司工程项目的报批和前期工作。
6、负责公司工程项目的组织实施、单位工程竣工验收、工程资料的收集、整理、归档及管网图纸的及时补充更新工作。
7、负责自建工程项目预算编制及审核工作。
8、负责公司工程材料、设施设备招标采购工作。
9、负责直饮水管网的清洗、消毒工作。
负责公司工程项目的报批和前期工作。
5、监督控制施工单位的施工进度、质量、安全、合同，加强施工现场管理。
6、做好工程投资控制工作，进度预算审核，依照规定程序支付工程款。
7、负责单位工程竣工验收、工程资料的收集、整理、归档及管网图纸的及时补充更新工作。
8、负责公司工程材料、设施设备招标采购工作。
严把材料、设备质量关。
9、负责公司直饮水管网及其附属设施的日常管理、巡查、检漏工作，发现问题做好记录，及时移交检修中心维修。
10、负责直饮水管网的清洗、消毒工作。
落实党风廉政建设责任制和效能监察情况汇报
落实党风廉政建设责任制和效能监察情况汇报第七分公司在集团公司党委、纪委的关心重视和直接领导下，在全体领导班子和全体党员干部的共同努力下，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设责任制和效能监察工作，紧密结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，认真学习十六届五中全会精神，努力做好分公司领导班子及成员廉洁自律工作，卓有成效地开展工作，取得了一定的成绩，下面就气氛公司党支部及领导班子一年来落实党风廉政建设责任制和效能检查情况汇报如下：党风廉政建设责任制方面一、建立健全组织机构，确保各项制度的落实。
党风廉政建设和效能监察工作是一项十分重要的政治任务，为深入推进党风廉政建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制和从严治党、从严治政的方针，我公司党支部实行责任分工制。
认真贯彻执行党的各项方针政策，站在实现“三个代表”重要思想和树立科学发展观的高度，严格按照集团公司党委、纪委要求和部署，全面落实职责范围内的党风廉政建设和效能监察工作，积极履行各自职责，分公司成立了以党支部书记为组长，经理、副经理为副组长，各科室部门负责人为成员的廉政建设领导小组，各项目也分别成立了相应的组织机构，支部书记总负责，两名支部委员分别负责杭千高速和诸城项目的党风廉政工作，配备了一名兼职的纪检员和两名预防职务犯罪联络员，在党支部的领导下开展廉政建设的各项工作，做到了有布置，有落实，有检查，形成了一个由上而下的廉政管理网络，明确了各自的责任目标，有效地保障了各项制度的落实，为工程建设提供了强有力的保障。
二、建立健全各种规章制度，进一步加强约束机制。
我们把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。
1、层层签订党风廉政目标责任书，支部书记和分公司中层及项目部中层签订了廉政建设责任书，科室负责人及项目中层和各部、室、队负责人分别与员工签订目标责任书，领导干部落实“一岗双责”，首先要做到清正廉洁，以身作则，一把手处于党风廉政建设的关键位置，要为职工群众做榜样，做到“身正不令其行”，牢固树立起拒腐防变的思想防线。
公司党风廉政建设和反腐败工作总结
公司党风廉政建设和反腐败工作总结_120XX上半年度，我局党风廉政建设工作按照上级有关要求，结合我局工作实际，不断加强局机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
现将我局20XX年党风建设和反腐败工作情况总结如下：一、党风廉政建设责任落实情况年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室，明确了责任制任务分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室，局领导班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党组书记、局长唐和光担任，党组副书记、副局长刘小保任常务副组长，纪检组长陈梁信任副组长，其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责，全面落实责任制。
由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作，对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓，两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设，切实转变干部作风。
修改制定了《20XX年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定，并签订目标管理责任状。
通过建设健全内部各项管理制度，以制度为抓手，加大制度执行力，切实转变干部作风。
履行党风廉政建设一岗双责情况汇报(最新)
一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。
现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。
我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
平时能认真学习*的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。
积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。
始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。
以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。
坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。
本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
企业廉政建设工作总结参考5篇
企业廉政建设工作总结参考5篇企业廉政建设工作总结参考1在区委、区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓公司思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。
不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理__，推动党风廉政建设工作深入开展。
现将工作一、加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。
1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。
为了切实抓好公司的党风廉政建设，公司党支部高度重视，成立了以总经理万宁洪为组长，公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在行政部。
建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反__斗争工作。
公司严格按照区直机关下发学习安排计划，认真组织党员开展学习活动，每月召开一次专题学习讨论会。
2、廉洁自律工作进一步引向深入。
根据区委、区政府的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。
根据城投工作涉及面广的特点，我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党支部集体决定。
在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。
1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。
教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，坚持正确的政绩观，坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对建设工程招投标的管理，例如：目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报
2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报尊敬的领导：我公司在2022年上半年认真贯彻落实中央八项规定和全国两会精神，积极落实党风廉政建设和作风建设工作，全面加强党风廉政建设和作风建设，加强党内监督，增强全员廉洁意识和纪律观念，使党风廉政建设和作风建设工作取得实效。
现将我公司2022年上半年落实党风廉政建设暨作风建设情况汇报如下：一、加强机关党员干部廉政建设我公司切实加强机关党员干部廉政建设，确保各级领导干部带头廉洁奉公，不作为、乱作为等出现现象得到禁止和制止。
按照中央八项规定，公司领导坚持办公室暖气不开，开会不用花草红伞，吃饭不铺毛巾等，树立了良好的党风和良好的作风。
同时，对于因为违反相关规定的党员干部进行严厉的问责和处分。
通过整治，风气明显好转，部门之间相互协作，情况逐渐向好。
二、加强干部任用考核加强干部人才考核，注重领导干部的作风和廉洁形象，加强组织纪律性，组织程序，提高领导干部在用人方面的思想自觉和倡导，确保干部选任不违规。
同时，我公司实行干部任用考核制度，人人参与，确保重要的干部任用程序透明化，确保合适的人才得到提升和提名。
三、加强廉政教育和监督管理我公司加强了廉政教育和监督管理，加强了党风廉政建设和作风建设宣传工作。
中央八项规定严禁公费旅游，禁止使用公车、私车接送，禁止发放高档礼品等相关规定的宣传达到知晓面试中，公司内赠送礼品、出差公车等问题得到注重和解决。
同时，公司的监督体系也得到进一步建设和完善，加强了各种监管措施和应急措施，做好所有问题的整治和治理。
四、加强作风建设和服务意识我公司坚持以重点工作为切入点，带动改良作风和制度建设。
加强了服务意识，使领导和员工之间的工作更加高效和协调，同时，在服务和管理过程中发现问题需要及时地梳理和整合，实现了“从源头解决”问题的目标。
五、加强对全员廉洁意识和纪律观念的培养我公司在全员廉洁意识和纪律观念的培养方面也下了很多努力。
加强了员工廉洁思想教育和培训，提高员工的廉洁观念和质量。
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公司党风廉政建设工作情况汇报
近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。
现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下：
一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况
近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[XX]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。
为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。
将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。
重新修订《党风廉政责任制》《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制
度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公
部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。
根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》；
公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。
按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，
对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。
如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。
我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。
为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。
仅物资采购实行招标和比价采购一项，XX年节约费用1000
余万。
把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于XX年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。
为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。
对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。
这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。
我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。
制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，XX年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。
二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况
结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，XX年下发了“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产．经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，XX年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。
结合我公司实际，去年8
月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责
人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。
对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。
关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。
对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公
司制定。
我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。
对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。
近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。
公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。
公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。
从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使
用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工．管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。
今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。