新形势下做好基层党务工作的几点思考
新形势下做好基层党务工作的几点思考
新形势下做好基层党务工作的几点思考【摘要】基层党务工作者是基层党务工作开展的骨干力量，也是维系基层党务工作正常开展的重要因素。
由于多方面原因，基层党务工作没能得到充分的开展，企业的生产经营与基层党组织活动发展程度上有很大的差距。
本文从新形势下企业基层党务工作存在的一些问题入手，进行相关分析，寻求克服当前问题的方法，以提高基层党务干部素质，发挥基层党组织的政治作用，以促进基层党务工作的顺利开展，对企业发展起到推动作用。
【关键词】基层；党务工作；措施1、引言随着市场经济的高速发展，体制进行了一系列的改革，企业的工作重点与工作范围都与人民群众有及其重要的联系，党组织必须坚持群众路线，树立为人民服务的意识，做好本职工作，结合企业业务特点和国家各项方针政策，对基层党务工作的工作重点和工作重心进行确定。
2、当前企业基层党务工作中存在的问题2.1企业基层党务工作意识不强随着企业经营的体制化，企业党组织的作用逐渐由具体经营事务中退出，而转向重大经营决策、思想政治宣传等方面，这就使得企业对基层党务工作的认识出现了一定的偏差，如认为基层党务工作近视精神文明方面的工作，无法带来实际效益，因此应该服从于企业经营，以求得利益的最大化，具体到相关活动的开展上，人员配备和资金调度都得不到应有的重视，对工作的开展产生不利影响。
2.2基层党组织建设质量不够2.2.1党员队伍建设不足。
基层党组织是工人阶级的先锋队，必须随时吸收新鲜血液。
然而在经济利益膨胀的今天，人们的价值观出现了一定的倾斜，认为入党之后可能会受到一定的约束，而对自己的经济利益产生影响。
而一些骨干员工虽然工作比较积极，思想作风也比较端正，但是对政治修养却不够重视，对于加入党组织的积极性不是很高。
2.2.2基层党务干部质量不高。
由于一些企业对党政工作的认识出现偏差，重视力度不够，将党政工作岗位视作无关紧要的职位，因此，只是安排二线人员从事相关的工作，从而导致了党政工作者整体素质的偏低。
新形势下做好基层党务工作的几点思考
新形势下做好基层党务工作的几点思考刘胜【摘要】在当前的新形势下，做好基层党务工作已经成为了各级领导干部的重要任务。
随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平也得到了显著提高，但是随之而来的各种社会问题也越来越多。
在这样的背景下，如何更好地做好基层党务工作显得尤为重要。
因此，本文将从基层党务工作概述出发，并分析如何做好基层党务工作的几点思考，为更好地推进全面建设社会主义现代化国家做出贡献。
【关键词】新形势下｜基层党务｜工作目前，我国社会经济发展迅速，人民生活水平不断提高，但是同时也面临着一些新的问题和发展挑战。
例如，经济结构调整带来的就业压力加大，人口老龄化加剧了社会保障的负担等等。
在这样的社会背景下，如何做好基层党务工作显得尤为重要[1]。
党的十八大以来，中央领导高度重视基层党务工作，提出了加强和创新基层党建的新战略。
因此，本文旨在探讨当前新形势下做好基层党务工作的几点思考。
为做好基层党务工作提供了理论依据，有助于指导各级领导干部更好地履行职责。
一、基层党务工作概述（一）基层党务工作的内涵党的组织是党的根本，而党员又是党的组织的基础。
因此，基层党务工作是指在基层单位中，通过加强对党员的管理和教育，提高党员的政治觉悟和社会责任感，促进党员队伍建设的过程。
在当前的新形势下，随着社会的发展和人民生活水平的不断提升，人民群众对于政府的工作效率提出了更高的期望值。
同时，各种社会问题也日益凸显，如环境污染、食品安全等问题，这些都需要地方政府积极应对[2]。
在这样的社会背景下，基层党务工作显得尤为重要。
基层党务工作主要包括以下几个方面：加强党员干部的思想政治教育，增强其思想意识和行动力；强化党员干部的职业道德素养，提高他们的公信度和服务能力；对党员干部进行严格的考核评估，及时发现并解决问题；在工作中注重与群众沟通交流，倾听民意，解决民生问题。
（二）基层党务工作的地位在当前的中国社会，随着经济的发展和人民生活水平的提高，人们对于政治问题的关注度也越来越高。
新形势下关于做好党务工作的几点思考
042党的建设新形势下关于做好党务工作的几点思考随着我国现代化建设飞速发展，落实好党务工作不仅是基层党建工作的基本保障，而且对于我国日益深化的经济改革有着重要的意义。
在新形势下，工作者也面临着全新的挑战，还要深入改革的一线。
如何做好党务工作已经是十分重要的一项任务。
相关工作者在实际的工作中综合运用各种手段做好党建工作，体现党的思想性和先进性，创新和改革落实方法，保证企业的稳定进步。
新形势下企业党务工作的要求党务工作者必须坚定信念。
作为企业的一员，我们不仅仅要认清当前国际国内形势，还必须对企业基层员工的实际情况进行充分地了解，这对于确保党的队伍稳定性和安全发展有着十分重要的意义。
在基层党务工作中，要坚定员工对企业发展的信心，让所有的员工都能够对企业所要面对的或者是有可能面对的各种困难有一个清晰的认识，统一员工的思想，提高员工的认识，坚定员工的信心，为职工打足气。
让员工在提高对党的认识的同时，能够为企业的发展提供更大的动力。
企业党务工作人员要具有先进的的思想水平。
从个人角度出发，要适应当今社会的迅速发展。
从企业的角度出发，个人要具备在各个时期为企业作出贡献的能力。
要达到这两方面的要求，就必须要提高“具有时代特征”的思想水平，同时还必须有着强烈的“天将降大任于斯人也”使命感。
党务工作人员作为能够接触到广大人民群众的党务工作者必须要拥有具有时代特征的思想水平。
企业党务工作中存在的问题党务工作意识不够强，缺乏足够的关注。
为了使党务工作有序地开展，许多关于党务工作的制度开始运用在党务工作中。
但是当前日常工作中，党务工作开展不到位、流于形式、浮于表面的问题，不利于党务工作的开展。
同时，企业职工的思想政治水平没有得到显著的提高。
党务工作的开展与工作实际联系不够密切。
党务工作是部门发展的一个重要方式，在开展过程中必须结合工作实际。
党务工作的目标是不断地提升部门的发展水平，提高企业员工的工作业务能力，进而使得企业工作更有效率，同时让不同员工身上的价值得以体现。
关于新形势下做好党务工作的思考
（作者单位： 山东省郓城县公路管理局）
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办公室业务
2012·7
①薛兴文．怎样做好民营企业党务工作 [J]. 企业党建 , 2009.02． ②陈鹤鸣．浅析新形势下党务工作 [J]. 空 中交通管理 , 2009, 04.
一、当前党务工作中存在的问题
党务工作一直以来都是我党的工作 重心，关系到我党的发展。党务工作也是 联系党和群众的重要通道，可以说党务工 作是党在群众心中的一面镜子，党务工作 的好坏关系到人民群众对我党的信任度。 下面就介绍几点党务工作中比较突出的 问题。 （一）履行职责考虑不全面。 一些基 层党组织工作人员把主要精力都放在了生 产经营、安保环保、后勤保障和征地拆迁 上，真正的党务工作一点没有开展。一些 基层党组织的主要工作人员都在办公室， 严重制约了党务工作的实践性，导致我们 的党务工作杂乱丛生。一些单位在处理党 务工作时论资排辈，没有阅历的靠边站， 一定程度上影响了单位党务工作的开展。 （二）工作人员自我低估。 一些党务 工作者认为自己所处的地位低下，工作岗 位也不好，一些工作人员懈怠工作，总是 觉得自己的地位和收入都不如其他岗位， 这导致很多人都想进行工作调整，总是花 心思往行政岗位上调整。还有一部分人认 识不到党务工作的重要性，工作随便，甘 居人后，不思进取。最后，一部分人没有 工作能力，依靠非常手段进入党务工作，
办公室业务·党建工作
文 / 牛Байду номын сангаас彦
关于新形势下做好党务工作的思考
【摘要】 新的形势下，党务工作也出 现了一些新的问题，我们需要积极改进党 务工作方式，努力纠正错误，把党务工作 做到实处。本文介绍了当前基层党务工作 中的问题，并提出一些改进的意见。 【关键词】 党务工作；新形势；党性 修养；信念 党务工作是我党重要的工作之一，也 是一项需要长期坚持的工作，对于维系党 和人民群众的关系至关重要。在新时期， 党务工作也出现了新的问题，本文将简单 介绍现在存在的问题，同时提出一些改进 的意见。 并借此晋升，这严重打击了其他工作者的 积极性，导致很多人对此不满，心生去 意。一些工作人员要么自我诋毁，要么诋 毁他人，自暴自弃。最终导致基层党组织 的党务工作无法开展，停滞不前。 （三）党务工作人员“功利”思想严 重。现在一些年轻人不仅对岗位没有足够 认识，反而“功利”思想严重，进入基层 党组织的目的就是为了晋升，这显然是缺 乏党性修养。一些老的员工对新人也是冷 嘲热讽，打击年轻人的工作积极性，一些 人认为腐败不是个例，在党内是普遍的， 自己也无所谓，能够晋升就行。这些“功 利”和消极的思想导致工作人员的心思不 在党务工作上，都留在了跑人情，求晋升 上，一些工作者平时就消极怠工，完全没 有认识到自己是一名党务工作者。 行不断的进行改进。另一方面要严于律己， 这样才能更受人民拥戴，才能更有号召力。 （三）把思想教育放在党务工作的第 一位。思想教育工作要从两方面入手，首 先要注重实效，党务工作要和现代化建设 相结合，将集中学习和基层组织学习相结 合，尝试更多新形式的教育方式。其次， 要有创新活动，从而更好地对党员以及其 他人员进行索质教育。有效的载体可以使 得健全党委理论学习机制、创建学习型组 织、普及终身学习理念等工作取得更好的 成绩。 （四）让党务工作者和党员放下思想 的包袱。我们提到一些党务工作者之所以 不能安心工作，总想着晋升，主要的原因 是党务工作者的待遇和地位问题不能解 决，首先要让工作人员没有后顾之忧。要 制定相应的奖惩措施，对一些表现好的工 作人员给予晋升机会以及待遇上的提高。 强化党务工作的指标，作为考核标准。同 时要严肃党规党纪，杜绝非正常方式晋 升，严防腐败，严防人情关系，把工作指 标作为唯一的考核标准，彻查违规行为。 要让党务工作者认识到这份工作的神圣， 感觉到自己的重大责任。 党务工作一直以来都是我党的工作重 心，关系到我党的发展。党务工作也是联 系党和群众的重要通道，可以说党务工作 是党在群众心中的一面镜子，党务工作的 好坏关系到人民群众对我党的信任度。新 的形势下，党务工作也出现了一些新的问 题，我们需要积极改进党务工作的工作方 式，努力纠正错误，把党务工作做到实处。 参考文献：
新形势下关于做好党务工作的几点思考
165党的建设新形势下关于做好党务工作的几点思考党务工作是企业经营生产活动中的主要工作内容之一，可以为企业发展提供优质的政治资源以及正确的引导。
党务工作充分发挥了党组织的作用，可以让基层党组织和社会基层组织进行紧密的联系，深入了解基层群众的发展需求，强化群众凝聚力以及战斗力，为企业发展提供有效的人力资源基础。
但是在目前的党务工作中仍然存在着较多的问题，这给党务工作开展带来了极大的挑战，影响了党务工作的开展效率以及质量。
企业应当认识到党务工作对企业经营生产活动所带来的重要影响，可以在实际问题的基础上制定相应的解决措施，对党务工作形式进行创新，完善党务工作体系，以此来促进企业经营生产活动效率的大幅提升。
深化党员干部队伍建设党员干部需要肩负起带头示范的作用，展现自己的作为和担当，利用自身的榜样作用影响企业内部的其他员工，在潜移默化中渗透党务教育在深化党员干部队伍时需要落实合理选人、科学用人的制度[1]。
对于目前现有的党员干部需要定期开展培训活动，提高党员干部的政治意识，强化党员干部的综合能力，为特色党务的形成提供基础的人才保障。
党员的综合素养是影响党务工作开展质量的关键因素，如果没有真正的提升党员工作意识仍然会使党务工作出现形式化的问题，难以利用党务工作推动企业经营生产活动效率的提升，党员进行培训时应当积极组织党员学习党的要求及党的精神，以此来强化其内存所具备的责任感。
同时如果党支部内出现了较为优秀的干部可以在干部进行提干，来选拔出更加优秀的党组织人才，为党务工作提供更加扎实的人力资源基础。
企业也需要重视在企业内部选拔积极分子以及发展对象，可以在企业内部带动积极学习党组织精神的意识，形成良好的工作氛围。
坚持以精细化管理理念开展党务工作党委组织中存在着的人员责任分配存在着不明晰的问题，这在一定程度上影响了党务工作的开展质量，也让党支部干部工作积极性出现了问题。
因此为了能够改善这一现状，必须要对党务工作的开展理念进行创新，精细化管理是一种新型的管理理念，在企业生产经营活动中有着广泛的应用。
新形势下如何做好基层党建工作几点思考(党建文章)
新形势下如何做好基层党建工作的几点思考当前，我区正处于加快林区经济发展的历史机遇期，为实现地委、行署和林管局提出的“生态固本、低碳转型、绿色崛起、富民兴区”的战略目标，作为基层党组织就因该坚持紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，把林区发展作为第一要务，紧密结合实施建设“五大功能区”、推进“十大工程”的总体要求，深入结合实际，根据各条战线工作特点，把党组织如何带领党员在创新思路谋发展，怎样在又好又快大发展的活动中更好地发挥党组织的保障作用。
笔者认为应重点从以下几个方面抓好基层党建工作的创新。
一、统一思想，增强发展意识。
按照地委提出的实施“十大工程”要求，以认真贯彻落实局党委分别下发的四个长效机制文件为重点，在全体党员中从四个方面统一思想：一是在实施“创先争优工程”促进经济社会又好又快发展上统一思想；二是在用“创先争优工程”统揽组织建设工作上统一思想；三是用系统工程办法抓“创先争优工程”上统一思想；四是在加强组织领导、狠抓“创先争优工程”的落实上统一思想。
在统一思想的基础上，要在增强党员发展意识上下功夫。
组织党员进行一次解放思想观念、促进十八站林业地区经济大发展快发展的学习实践活动。
重点学习党的十七大精神，学习社会主义市场经济理念，继续践行科学发展观。
五是结合开展的“创先争优理论研讨”活动，对全体党员进行荣辱观教育，职业道德和职业纪律教育，开展向先进学习活动，增强比、学、赶、超意识，在全体党员中形成积极向上的氛围。
六是以创建和谐发展型班子为关键点，建立健全党建工作机制，以推动企业改革发展为落脚点，深入开展发展型班子、创特色支部、创“六个好”基层党组织等活动，不断提高领导班子成员科学执政、民主执政、依法执政的能力。
二、充分发挥思想政治工作优势，把稳定作为第一责任。
要想又好又快大发展，首先要把稳定作为第一责任，抓好以下工作：一是支部成员要充分发挥思想政治工作优势，耐心细致地做好职工群众的思想政治工作，教育和引导职工群众、全体党员要顾大局、识整体，增强主人翁责任感，做到与企业同呼吸共命运。
新形势下做好基层党务工作的几点思考
教苑杂谈中华传奇１８２新形势下做好基层党务工作的几点思考◎ 王群/白城师范学院摘要：本文对新形势下做好基层党务工作进行了探讨，文章从阐述新时期基层党务工作重要性入手，进一步分析了事业单位基层党务工作目前存在的问题，最后提出了新时期基层党务工作完善路径。
关键词：新形势；基层党务工作；重要性；问题；完善路径在当代社会，我国已经步入中国特色社会主义建设的新时期，我国走在全面建设小康社会、实现两个一百年奋斗目标的攻坚路上，为实现中华民族复兴和各项事业发展，必须坚持党的领导。
这要求新形势下的基层党组织坚定不移做好党务工作，从而巩固共产党执政地位、增强事业单位整体的竞争力。
一、新时期基层党务工作重要性（一）巩固共产党执政地位共产党发挥领导作用，要通过各基层党组织的活动来实现，基层党组织也是党和群众联系的重要纽带。
在事业单位内，加强基层党建党务工作，能够使单位基层员工更贴近党，在意识上认识到党的重要地位和跟党走的重要性。
做好党务工作，毫无疑问有助于提升我党的在群众心中的位置，巩固其执政地位，同时也为单位发展提供强大的思想助力。
（二）增强事业单位整体的竞争力在现代社会，事业单位的发展不能单纯依靠其业务的运营和获利能力的提升，更要增强其软实力，提升思想道德水平。
加强基层党务工作的开展，就是要统一内部员工的思想道德水平，帮助其更进一步地认识大政方针，把握自身单位的发展方向和战略规划。
通过科学的党务活动，能够使事业单位形成一股合力，促进其良性发展，强化其竞争优势。
二、事业单位基层党务工作目前存在的问题（一）管理制度不完善建立健全科学的党内管理制度体系，这对落实党建工作任务有着积极影响。
就基层党组织的工作开展情况看，由于领导层对该项工作关注不足，未能形成具有可行性的管理机制，缺乏合理的党建工作评价系统，无法对员工行为进行有效的奖惩处理。
在此背景下，党员职工的工作成效不能得到科学的衡量，党务工作实效无法得到准确把握。
（二）党员素质有待加强只有具有专业素质的党建工作者才能推动该项工作也得到有力落实。
对于新形势下推进基层党建工作的几点思考
对于新形势下推进基层党建工作的几点思考随着社会的发展和变化，基层党建工作也面临着新的形势和挑战。
在新形势下，推进基层党建工作应该做好以下几点思考。
首先，加强党组织建设。
基层党组织是党在基层的坚强堡垒，是党在群众中的先锋队。
要加强基层党组织的建设，必须注重组织建设、人员配备、制度建设等方面的工作。
要加强基层党组织的组织力，加强党员队伍建设，注重发展适合基层党组织需要的人才。
要加强基层党组织的自我净化能力，加强党风廉政建设，建立健全党内监督机制，杜绝腐败现象的发生。
要加强基层党组织的对外联系能力，加强与党外人士、各界群众的联系，团结带领广大党员和群众共同奋斗，推动基层工作的开展。
其次，加强思想政治工作。
思想政治工作是基层党建工作的重中之重，也是一切工作的基础。
要加强对党员、干部和群众的思想教育，弘扬社会主义核心价值观，坚定党的理论信仰，增强党性意识和宗旨意识。
要加强党员干部的政治理论学习，深入研究党的理论和路线方针政策，增强党员干部的理论素养和业务能力。
要加强党员干部的党性修养，增强自身的纪律观念和自我约束能力。
要加强党员干部的思想政治工作能力，提高政治站位，善于把握群众的思想动态和需求，做好群众工作，增强群众的满意度和归属感。
再次，加强党建工作的创新能力。
创新是推进基层党建工作的重要动力。
要加强理论创新，注重思想理论的创新和发展，深入研究党的工作方针政策，及时总结经验，吸收他人的成功经验，形成适合当地实际的工作经验。
要加强方法创新，注重工作方法的创新和改进，积极探索适合基层实际的工作模式和方法，突破传统的工作方式和思维模式。
要加强制度创新，注重制度建设和改善，建立健全科学的工作制度和规范，提高工作效能和效果。
要加强技术创新，注重信息化技术的应用，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，提高工作效率和水平。
最后，加强党建工作的社会化管理。
党建工作是群众性工作，要善于借助社会化力量，发动群众参与，共同推进基层党建工作。
新形势下,加强基层党建工作的几点思考
新形势下,加强基层党建工作的几点思考摘要:针对目前我国基层党建工作的现状,新形势下要求努力推进基层党建工作的水平。
基层党建工作的核心在基层,基层党建工作能否实现突破、取得实效,实现“双满意”。
因此,基层党建工作开展的快与慢、好与坏,已经成为干好基层工作的重中之重,尤为重要。
关键词:基层党建;现状;科学发展随着经济社会的深刻变化,基层党建工作中出现了党组织设置不尽合理、党员教育管理难度大、党员作用发挥不够明显等许多新情况、新问题。
面对这些问题,,就需要解放思想、改革创新,积极探索,从而有力地推进基层党建工作的快速发展。
一、基层党建工作现状《中国共产党章程》(党章)规定了党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
可见,把党的基层组织建设好,使之发挥其应有的作用,意义十分重大。
1、支部活动内容、方式陈旧,活动少、载体少,组织生活松懈。
相当一部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,对基层党员干部的教育监督职能失控,先锋作用意识淡化,作风不实。
2、对党建工作重要性认识不足,影响了基层党建工作的正常开展。
相当一部分单位和同志认为基层党建就是传达上级精神,组织一下学习,发展几个党员;一些支部书记对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重经济轻党建的思想,认为经济工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。
3、管理关系脱节。
党委与基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难以开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。
4、对党务干部队伍建设不精,党务干部兼职多,专职少,年龄偏大,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。
有一部分党务干部是作业区主任兼职,承担较多的经济工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。
5、党员权利得不到保障。
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论新形势下做好基层党务工作的几点思考摘要：为您整理了新形势下做好基层党务工作的几点思考，欢迎阅览! 作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。
党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。
在新的形势下,党务工作者应着力探索做好以下几方面工作: 一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务 思想理论建设是党的根本建设。
大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。
针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点:一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。
二是创新活动载体,加强党员素质教育。
通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。
进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。
按照《党章》规定的党员标准和胡锦涛总书记提出的六个要求。
结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出对党员领导干部先进性标准要求、对党员先进性标准要求。
使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
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新形势下做好基层党务工作的几点思考
作者：胡炜
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第03期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-02
摘要随着社会的进步和发展，基层党务工作作为企业或单位开展党务工作的首要前提，有助于确保党务工作能够顺利进行。
但是由于种种客观因素影响，所以基层党务工作在开展中受到不同程度上的影响，工作难以发挥原本作用，实际工作和预期存在明显的偏差，影响到实际工作成效。
基于此，在基层党务工作开展中，需要顺应社会发展需要，不断加强自身创新精神建设，在创新中不断完善和发展，形成强大的组织凝聚力，提升工作成效。
由此，本文就新形势下如何做好基层党务工作进行分析，结合实际情况，提出合理的改善措施。
关键词新形势基层党务自身建设党务工作者
在当前社会发展新形势下，如何能够做好基层党务工作显得尤为重要，基层党务工作者需要明确自身职责所在，加强基层党务工作和群众之间的联系，坚持以人为本的原则，做好本职工作，严格贯彻和履行国家政策方针，更好的为人民服务。
基于此，需要结合企业文化和国家方针政策，落实基层党务工作重点内容，不断提升和完善基层党务工作者的业务能力和职业素养，有序的开展党务工作，提升基层党务工作成效。
由此看来，加强新形势下基层党务工作研究尤为必要，对于后续工作开展具有一定参考价值。
一、基层党务工作开展中存在的问题
就当前我国基层党务工作开展现状来看，其中仍然存在一系列问题，在不同程度上制约着基层党务工作的有序开展，主要表现在以下几个方面。
（一）基层党务人员工作意识不强
伴随着时代的进步和发展，企业的党组织工作逐渐从具体运营思想朝着重要决定方面转变，也正是这种转变致使基层党务工作的理解出现了不同程度上的偏差。
诸如，从思想层面上来看，现代企业只是将基层党务工作开展视为一种思想政治教育工作，无法为企业带来实质的经济效益，所以在基层党务工作开展中需要顺从企业经营管理活动开展，以此来创造更大的利益。
在党务实际工作开展中，相关基层党务人员工作意识不强，人员调动得不到企业的重视，致使企业基层党务工作无法有序开展。
（二）基层党组织建设质量不足
其一，现代企业在经营发展中，党员队伍建设不足问题尤为突出，企业的党组织能够充分的展现企业文化底蕴和思想水平，这就需要企业党组织能够积极吸收和发展优秀的党员，提升
党员队伍整体素质。
尤其是在当前快速进步和发展的时代背景下，很多人认为入党后会对以后的发展产生制约作用，危害到切身利益，这种思想十分局限，导致实际工作积极性不高，即便是一些老员工思想端正，但是政治修养得不到充分的重视，致使入党观念不强。
其二，基层党务干部质量偏低，由于企业单位对于党务工作认知水平偏低，实际工作重视程度不高，所以未能吸收更高素质的人员，导致基层党务工作实际水平偏低，加之党务工作从事人员缺少良好的发展前景，实际工作中缺少积极性。
其三，基层党务工作创新力度不足，难以根据实际工作情况动态完善和创新，明确党组织工作重点所在。
基层党务工作在总结方面同样存在不同程度上缺陷，总结工作过于片面，未能对实际工作内容进行全面叙述，工作中总结经验和教训不足，后续工作中仍然不可避免出现同样的错误。
二、提高企业基层党务工作的对策
基层党务工作是确保党组织各项工作能够落实到实处的基础保障，对于企业内部管理而言同样具有重要的作用。
针对其中存在的问题，结合实际情况，寻求合理的解决对策，切实提升企业基层党务工作成效。
（一）加强基层党务队伍建设
加强基层党务队伍建设，首先应该明确基层党务工作中领导干部的地位，明确基层党务干部定位，集合企业的实际运营情况，不断提升高层领导干部的思想培养，制定完善的民主集中制度，确立党组织在企业经营管理中的重要地位。
其次，明确党组织领导干部的职责所在，明确思想目标，选择合理的措施开展工作。
最后，确定工作任务，紧紧围绕着党组织工作重心进行，充分发挥党组织在企业发展中起到的引导作用和促进作用，提升企业整体竞争优势，以求在激烈的市场竞争中谋求长远发展。
提高基层党务工作重视程度，充分发挥党组织工作在企业经营管理中的重要作用，积极主动的去和基层党务人员沟通和交流，拓展工作范围，创新工作内容，可以及时了解到基层党务人员工作或生活中存在的困难，定期汇报和交流，促使上级领导干部能够全面了解到党的工作内容。
党组织活动设计中，充分结合党员工作情况，调动党员工作积极性，在实际工作中获得更高的收获，提升工作效率。
与此同时，基层党务工作开展中还需要充分把握当代社会的需求，运用多种方式来开展工作，严格遵循相应制度和要求，切实将工作落实到实处，提升基层党务工作成效。
企业党组织在开展工作中，需要加强内部的建设工作，充分树立党员模范带头作用，定期组织内部培训和学习，加强党的知识理论学习，与时俱进，深刻的了解到当代党的先进思想文化，不断提升和完善自我。
与此同时，加强党员作风建设，健全和完善党风管理制度，对党员的行为规范和工作进行约束，提升党员责任意识，养成良好的工作素养，促使党员可以积极参与其中，深入开展更具典型的党组织活动，在切身参与中加强切身感受，养成良好的工作素养。
（二）提升党员组织生活质量
加强基层党务工作建设，首先应该提高对党员组织生活质量的提升，结合实际工作需要，定期组织活动，获得党员的关注和重视。
定期组织党章内容和的学习，加强党员之间的沟通和交流，在思想碰撞中获得更加深刻的感受和理解，有针对性提升活动品质。
更为重要的是，在安排基层党务工作中，需要切实提升党员思想水平，能够严格遵循党组织的安排和调控，提升整体凝聚力，尤其是针对企业党组织发展问题进行分析和决策中，应该充分发挥自身价值，结合实际情况，勇于表达自身的看法，为企业党组织决策能力提升做出更大的贡献。
（三）创新基层党建工作方法
企业的基层党务工作开展中，需要对党建工作不断创新和优化，寻求新的思路和方法。
在当前我国社会经济快速发展背景下，经济体系不断变化，这就要求企业不断改善企业的精英理念，切实将党务工作落实到企业实际生产工作中，结合企业实际发展情况，不断创新和优化工作方法，树立正确的发展目标，充分发挥基层党务工作优势，为企业经营管理做出更大贡献。
（四）发挥党员模范作用
企业在开展基层党务工作中，应该充分发挥优秀党员模范引导作用，树立典型。
有助于企业内部形成一种自主学习、相互促进的工作氛围，调动员工工作积极性，充分展现自我价值，激发潜能。
同时，还可以运用多媒体技术来记录优秀员工在紧急事件中的良好表现，树立模范榜样，并将视频内容作为学习资料，调动其他人员的工作积极性，切实提升基层党务工作者的工作积极性，能够全身心投入到工作中，不断学习和完善自我，为企业创造更大的价值。
三、结语
综上所述，新形势下基层党务工作开展中，应该提高对基层党务工作重要性的认知水平，根据实际情况，切实将方针政策和工作要求落实到实处。
党务工作人员需要充分响应党的号召，能够根据实际工作内容，选择多元化的方式来安排党建内容，充分挖掘工作人员的潜在价值，为后续基层党务工作有序开展打下坚实的基础。
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