公司基层党建工作项目化管理实施方案.docx
党建工作项目话管理实施方案
20XX年党建工作项目化管理实施方案为打造经信党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，加快工业转型升级，促进我市经济发展，根据市委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局20XX年党建工作项目化管理实施方案。
一、项目名称“服务中心、建设队伍”二、项目实施的目标以“三严三实”活动及“党员干部下企业活动”为载体，实施“服务中心、建设队伍”项目，通过该项目实施，强化经信局党组织建设，规范运行，建设一支业务本领强、素质高的党员队伍，更好的发挥支部党员引领示范作用。
三、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进基层党组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。
为加快促进工业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、项目内容牢固树立围绕中心、服务大局、建设队伍的党建工作理念，谋划安排党建工作，组织开展党组织活动，建立完善党建工作制度，都能自觉服务和服务于经信局中心工作任务，为经信局中心工作任务的完成提供坚强的思想和组织保障五、方法步骤项目推进时限为一年，从20XX年9月1日至20XX年8月30日，分为三个阶段。
（一）项目申报阶段（20XX年9月1日至9月30日）由党支部组织讨论申报，确定申报项目，完善相关申报材料，报市直机关党工委，经市直机关党工委审定确认后组织实施。
（二）项目组织实施阶段（20XX年10月8日至20XX 年7月30日）在局党建项目化管理工作领导小组的领导下，对项目进行组织实施，有效解决本单位党员队伍管理中的重点、难点问题，较好地完成目标任务。
（三）项目组织实施总结评估阶段（20XX年8月1日至20XX年8月30日）对项目组织实施情况进行总结和评估，查找不足，健全相关制度，形成党建工作的长效机制。
六、具体措施（一）改进方式，创新方法。
采取集体研学、自主选学、活动助学、典型引学、培训促学等多种形式，开展“建设队伍”的创建活动。
公司党建项目实施方案
公司党建项目实施方案一、项目背景。
随着公司规模的不断扩大，党建工作也日益凸显其重要性。
党建工作不仅是公司内部管理的需要，更是推动企业发展的内在动力。
因此，制定一份科学、合理的公司党建项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设，提升党建工作水平；2. 增强党员意识，引导党员发挥先锋模范作用；3. 推动公司文化建设，营造和谐稳定的企业环境；4. 增进员工凝聚力，促进团队协作和发展。
三、项目内容。
1. 完善党组织建设。
（1）建立健全公司党组织机构，明确各级党组织的职责和任务；（2）加强党建制度建设，健全党建工作制度体系；（3）加强党建队伍建设，提升党建工作专业化水平。
2. 强化党员教育管理。
（1）加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；（2）加强党员管理，建立健全党员发展和管理制度；（3）加强党员队伍建设，提升党员的先锋模范作用。
3. 推动企业文化建设。
（1）倡导企业核心价值观，引导员工树立正确的企业文化观念；（2）举办各类文体活动，营造积极向上的企业文化氛围；（3）加强企业文化宣传，提升员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 增进员工凝聚力。
（1）加强员工关系管理，营造和谐稳定的企业内部环境；（2）加强员工培训和激励，提升员工的发展空间和归属感；（3）加强员工参与管理，激发员工的创造力和团队合作精神。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划，明确各项工作任务和时间节点；2. 组织党员干部培训，提升党建工作专业化水平；3. 开展党员教育活动，提升党员政治素质和业务能力；4. 组织企业文化活动，营造和谐稳定的企业文化氛围；5. 加强员工关系管理，提升员工凝聚力和团队合作精神。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，确保项目实施的顺利进行；2. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；3. 加强监督检查，及时发现和解决问题；4. 加强评估总结，及时总结经验，不断完善党建工作。
六、项目效果评估。
关于开展基层党建工作项目化发展的实施意见
关于进一步深化基层党建工作责任制开展项目化管理的实施意见各街道党工委、各系统党委、区直机关工委：为进一步夯实党建基层基础工作，增强各级党组织的改革创新意识，健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥党组织书记示范引领作用，切实解决当前党建工作中的一些热点难点问题，努力使各项工作在创新中提高，更多地培育工作亮点和工作特色。
经研究，决定对全区基层党建工作实行项目化管理，提出如下实施意见。
一、目的意义以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，全面领会落实区第六次党代会精神，以“党建工作项目化”为抓手，将党建工作落实到具体项目中去，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动全区党建工作上层次、上水平，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保障。
二、主要内容各基层党组织根据各自工作特点，把党建工作项目与中—1 —心工作、创先争优活动、落实党建工作责任制等相结合，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，扎实有效地推动基层党建工作。
着重从以下几个方面加强探索实践：一是围绕创新党组织设置、强化社区干部队伍建设，加强和改进社区基层党组织建设；二是围绕扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进“两新”组织党组织建设；三是围绕增强属地化管理的原企业党员、社区在职党员、流动党员等党员主体意识，创新党员教育、管理和服务方式和内容。
三、方法步骤基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，统筹推进。
方法步骤主要包括项目的立项、实施、验收、推广等工作环节。
（一）项目的立项1．提出项目。
在调查研究的基础上，根据上级党组织的要求，围绕本单位、本行业中心任务和发展需要，提出单位党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择本单位党建工作面临的重点、难点问题。
项目党建化实施方案
项目党建化实施方案一、背景分析。
随着社会的不断发展和进步，党建工作在项目管理中的作用日益凸显。
党建化管理不仅可以提高项目管理的效率，还可以增强团队凝聚力和执行力，推动项目的稳步发展。
因此，制定和实施项目党建化方案势在必行。
二、目标设定。
1. 提高项目管理效率，通过党建化管理，建立科学的管理体系，提高项目管理效率，确保项目按时按质完成。
2. 增强团队凝聚力，通过党建化活动，加强团队建设，增强团队凝聚力和向心力，形成良好的工作氛围。
3. 提升执行力和创新能力，通过党建化管理，激发团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
三、实施方案。
1. 建立党建工作领导小组，成立项目党建工作领导小组，由项目负责人担任组长，成员包括项目管理人员和党员代表，负责制定和推动党建化工作方案。
2. 定期开展党建活动，组织开展党课学习、主题党日活动、党员交流会等活动，加强党员的思想政治教育，增强党员的党性修养。
3. 建立项目管理规范，制定项目管理规范，明确项目目标、任务分工、责任追究等内容，建立健全的管理制度，提高项目管理效率。
4. 加强团队建设，组织团队建设活动，包括团队拓展、团队培训、团队建设等，增强团队凝聚力和向心力，形成团结协作的工作氛围。
5. 激励机制建设，建立奖惩机制，激励团队成员的积极性和创造力，提升执行力和创新能力，推动项目的持续发展。
四、实施效果评估。
1. 通过定期的评估和考核，对项目党建化实施方案的效果进行评估，及时发现问题和不足，及时调整和改进方案。
2. 收集团队成员的意见和建议，不断完善党建化方案，使其更加符合项目实际，更加有针对性和有效性。
3. 充分发挥党建化管理的优势，促进项目管理的提升，推动项目的稳步发展，实现项目目标的顺利完成。
五、总结。
项目党建化实施方案的制定和实施，对于提高项目管理效率、增强团队凝聚力和执行力、推动项目的持续发展具有重要意义。
各项目组织应该充分认识到党建化管理的重要性，积极推动党建化工作，不断完善和提升党建化方案，为项目的顺利实施和发展提供有力保障。
公司党建管理方案
公司党建管理方案一、背景和目标党的建设是中国共产党的基本任务和职责，也是保持和发展党的先进性和纯洁性的根本保证。
作为一家企业，正确开展党的建设工作对于公司的稳定发展和员工的素质提升具有重要意义。
本文档旨在制定公司党建管理方案，进一步加强和改进党的组织建设，提升党员队伍建设水平，推动公司各项工作向更高水平迈进。
二、党的组织建设1. 党组织设置在公司内设立党支部或党总支部，并根据公司规模和业务情况设立相应数量的基层党支部，确保党的组织覆盖到各个部门和岗位。
党组织应当具备一定的组织生活场所和条件，确保正常开展各项活动。
2. 党员发展和管理公司将根据党的组织原则和条件，积极发展符合条件的党员，并建立健全党员管理制度。
党委组织部门负责党员的管理工作，包括党员考核、培训和奖惩等。
同时，要加强对党员发展过程中的培养教育，以提高党员的思想觉悟和党性修养。
3. 党风廉政建设坚持以党章为根本遵循，加强对党风廉政建设的监督和管理。
公司要建立健全反腐败工作机制，加强对公司干部和党员的廉政教育，营造风清气正的党内政治生态。
对于有违纪行为的党员和干部，要依规依纪进行处理，并在内外部公示，形成震慑。
三、党的思想教育1. 理论学习加强党员的理论学习，定期组织党员集中学习党的理论和方针政策。
党支部要组织党员参加各类理论学习培训，提高党员的理论素养，使党员能够更好地领会和贯彻党的路线、方针和政策。
2. 宣传教育加强党的宣传教育工作，推动公司员工形成正确的思想观念和价值观。
通过内部刊物、宣传栏、员工培训等形式，积极向公司员工宣传党的方针政策和优秀党员的先进事迹，营造良好的思想氛围。
3. 民主生活会定期组织党员开展民主生活会，加强党员之间的思想交流和党内监督。
民主生活会应当真实、民主、公开，充分发挥党员的主体作用，让党员自觉接受党内监督，提高党员之间的团结和凝聚力。
四、党的组织活动1. 党建活动定期组织各种形式的党建活动，如理论研讨会、党史学习、座谈会等。
党建项目化管理的实施步骤
党建项目化管理的实施步骤1. 引言党建工作是指中国共产党组织开展的以党支部为基础，以党员为对象，以党员教育管理为主要内容的党内活动。
当前，随着时代发展和党的建设形势的变化，传统的党建工作方式已经无法适应新的需求。
为了更好地组织和管理党建工作，党建项目化管理应运而生。
本文将介绍党建项目化管理的实施步骤。
2. 确定项目管理团队在实施党建项目化管理前，首先需要确定一个专门负责党建项目的管理团队。
该团队的主要职责是协调、监督和推动各个党建项目的进展，并负责项目资源的协调和配置。
该团队应由具备丰富项目管理经验和党务工作经验的人员组成，以确保项目能够顺利进行。
3. 定期开展项目调研与需求分析为了确定党建项目的具体内容和目标，需要定期开展项目调研与需求分析工作。
该工作主要包括：•调研党组织和党员的实际需求，了解他们在党建工作方面的关注点和问题；•分析当前党建工作存在的不足和挑战，为项目制定提供依据；•调研其他地区或单位的党建项目经验和做法，借鉴其成功经验。
4. 制定项目计划在项目调研与需求分析的基础上，制定党建项目的详细计划。
项目计划应明确项目的目标、范围、时间、成本和资源等方面的要求。
具体内容包括：•项目目标：明确项目要达到的具体目标和预期效果；•项目范围：明确项目的工作内容和涉及的党组织和党员范围；•项目时间：制定项目的时间计划和阶段目标，确保项目按时完成；•项目成本：估计项目所需的经费和资源，并进行合理分配。
5. 执行项目计划项目计划制定完成后，即可开始执行项目计划。
执行项目计划包括以下几个方面：•组织党员参与：动员党员积极参与项目活动，提高党员的参与度和主动性；•管理项目进展：监督项目各个环节的进展，及时解决项目中的问题和难题；•资源协调：协调项目所需的物质和人力资源，确保项目顺利进行；•沟通与协调：与相关单位和组织进行沟通和协调，以确保项目能够得到支持和配合。
6. 监督和评估项目成果在项目执行过程中，需要定期进行监督和评估，以确保项目能够按时达到预期的效果。
基层党建工作项目化建设年
基层党建工作项目化建设年第一篇：基层党建工作项目化建设年中共鲁山县产业集聚区委员会关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的实施方案根据市委和县创先争优活动领导小组关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的《意见》精神，深入推进鲁山县产业集聚区基层党建工作项目化建设年活动，着力固本强基、夯实基础，全面提升基层党建工作规范化、科学化水平，现就我单位开展“基层党建工作项目化建设年”活动，制定如下方案：一、指导思想开展“基层党建工作项目化建设年”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要载体，是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。
我单位结合集聚区建设实际，以创先争优活动为契机，认真组织、严格落实，引导党员干部积极投身到此项活动中来，加强科学运作，突出项目带动，扎实开展好此次活动，促进党建工作全面提升，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、基本原则（一）站位全局，融入中心。
紧紧围绕我县“四大提速工程”之首的产业集聚区建设的大局来谋划和推进支部建设，充分发挥基层党1组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。
（二）探索创新，项目运作。
树立创新理念，对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。
严格落实项目，切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。
（三）培育典型，示范带动。
把培育典型作为支部工作的有效方法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。
通过典型示范、典型引路、典型激励，带动单位整体水平的提高。
（四）强化基层，夯实基础。
进一步建立健全单位党建工作的制度体系、责任体系、考评体系和保障体系，强化党建责任、狠抓工作落实，完善组织设置、扩大组织覆盖，加强党员管理、增强生机活力。
三、党建项目（一）党建亮点工程培育项目：服务中心建设队伍责任部门：机关党支部预期目标：牢固树立围绕中心、服务大局、建设队伍的党建工作理念，谋划安排党建工作，组织开展党组织活动，建立和完善党建工作制度都能自觉服务和服务于中心工作任务，为集聚区中心工作任务的完成提供坚强的思想和组织保障。
党建 项目 实施方案模板
党建项目实施方案模板党建项目实施方案模板。
一、项目背景。
党建工作是党的一项重要任务，对于推动党的建设和发展具有重要意义。
本项目旨在通过制定一套科学合理的党建项目实施方案，推动党建工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供有力支持。
二、项目目标。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质，增强党性修养，增进党员之间的团结和友爱。
2. 加强党组织建设，完善党的基层组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，提高党建工作的科学性和有效性，为党的事业发展提供有力支持。
4. 提升党员对党的认同感和归属感，增强党员的责任意识和使命感，积极投身党的事业。
三、项目内容。
1. 加强党员教育管理，制定并实施党员教育培训计划，提高党员的思想政治素质和业务能力。
2. 完善党组织建设，加强基层党组织建设，提高党组织的组织力和战斗力。
3. 推动党建工作的创新发展，开展各类主题党日活动、党员活动，增强党员的凝聚力和向心力。
4. 强化党风廉政建设，加强党员的纪律教育和监督管理，建立健全党风廉政建设长效机制。
四、项目实施步骤。
1. 制定党建项目实施方案，明确项目的目标、内容、时间节点和责任人。
2. 组织党员大会，宣传党建项目实施方案，动员全体党员积极参与党建工作。
3. 分解任务，明确各项工作的具体任务和时间表，建立健全工作台账，确保项目的顺利实施。
4. 加强监督检查，建立健全党建工作的考核评估机制，及时发现和解决工作中的问题。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，明确党建工作的责任部门和责任人，统筹协调党建工作的各项工作。
2. 加强宣传引导，通过多种形式宣传党建工作的重要性和紧迫性，营造良好的舆论氛围。
3. 加强资金保障，充分发挥财政资金的支持作用，保障党建项目实施所需的经费。
4. 加强监督管理，建立健全党建工作的监督管理机制，加强对党建工作的监督和检查。
六、项目成果评估。
1. 通过党建项目实施，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员之间的团结和友爱。
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公司基层党建工作项目化管理实施方案
总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）：
为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升公司党建工作科学化水平，经公司党委研究，决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。
具体实施方案如下：
一、基本原则
（一）围绕中心，服务大局。
找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。
（二）全面覆盖，服务群众。
将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域，作为破解基层党建工作难题的重要载体，联系服务职工群众广大用户的重要抓手。
（三）分类指导，注重实效。
公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）统筹推进。
根据不同单位、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。
二、项目类型
要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。
（一）创新探索型项目。
主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。
（二）典型示范型项目。
主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。
通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批特色党建品牌。
（三）制度推广型项目。
主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全公司推广实施的党建工作项目，重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。
三、方法步骤
推行基层党建工作项目化管理，由公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。
主要步骤是：
（一）项目申报及立项
1、项目申报。
总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）于每年的2月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，填写《基层党建工作项目化管理申报表》，说明项目实施背景、思路、措施和实施计划等，报公司党群工作部。
2、审批立项。
公司党委将责成党群工作部组织评审组，对其进行综合比较和论证评估，从中择优立项，并建立项目档案，指导各申报单位详细制定项目计划书。
总部机关党总支每年申报的项目数量不少于1项；各分公司党委（总支、支部）每年不少于1项。
（二）项目实施
1、落实责任，规范管理。
公司党群工作部统一建立基层党建工作项目库和年度管理台账，各申报单位党组织要落实第一责任人和直接责任人，明确具体职责和工作要求。
2、跟踪调度，统筹推进。
公司党群工作部每季度召开一次调度会，听取各项目推进过程中取得的成效及存在的问题，并进行跟踪指导和检查督办。
3、总结完善，按时结题。
项目实施单位在项目任务完成、目标实现后，要及时形成项目实施总结报告，向公司党委及党群工作部申请项目验收。
（三）项目验收与激励
1、项目验收。
公司党委及党群工作部将组织有关人员，采取实地考察、查阅资料、问卷调查、民主测评等不同形式，进行验收，着重考察党建项目的成熟度和影响力。
2、项目激励。
根据项目验收结果，对项目进行分类评比。
对得到省级以上党报党刊推介、公司领导肯定或专题调研并予以肯定的评定为优秀项目。
四、组织保障
（一）加强组织领导，精心组织实施。
项目化管理将纳入《公司年度党建目标责任制考核细则》的考核内容，并作为公司党委“三先两优”评先和分公司领导班子考核的重要依据。
各单位要高度重视，切实加强领导，强化力量，确保有效推进。
（二）强化工作调度，注重总结宣传。
公司党群工作部将对基层党建项目实施情况进行重点督促、调度、考核，切实加强工作推进。
总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）要及时宣传推广项目实施过程中的好做法、好经验、好典型。
（三）加大工作投入，强化帮扶激励。
总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）要将项目化管理作为加强基层党建工作的一项重要内容，从党费列支配套专项经费。
公司党委将以年度为单位组织进行表彰。
附： 2019年基层党建工作项目申报表
XXXXXXXXXXX公司委员会
2019年1月4日
附件：
2019年公司基层党建工作项目申报表
申报单位：（章）年月日申报项目
名称
项目
责任人
项目内容
概述
主要推进
措施
预期目标
时间安排
党委意见
党委书记签字：XXXXXXXXX公司委员会制。