环保教育培训制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

环保教育培训制度

1、目的

为增强全体员工的环保意识和环保责任感,进一步提高项目环保管理水平,特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于项目范围内各部室、专业及劳务分包。

3、职责

3.1安质部负责协助综合办公室对新进作业人员的环保安全教育培训,负责对项目环保(安全)员的培训工作。每年初制定环保教育培训计划,交由综合办公室统一规划。

3.2安质部负责本项目新进员工和转岗人员的项目级环保教育培训。各班组长负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。

4、管理规定

4.1针对本项目环保情况对员工进行环保教育培训,在制定年度教育培训计划时,应包含环保教育培训内容,环保培训每半年不得少于一次。

4.2安质部每年组织项目部环保员进行一次环保教育培训,以提高环保员的环境管理水平;环保员每季度组织全体作业人员进行一次环保教育培训。

4.3培训内容

(1)国家环境保护法律、法规、标准、制度及公司、项目部的环保管理制度等。

(2)项目部的环保基本情况、生产特点,环境保护工作的重要意义等。

(3)环保管理知识(包括现场管理、固废管理、环境安全管理等)。

(4)环境风险目标,重要环境因素等。

(5)环境污染事故应急救援预案,污染事故处置措施等。

(6)其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。

4.4所有环保教育培训应作好相应培训记录,保证培训效果,建立健全环保教育培训档案。

相关文档
最新文档