(完整版)绩效面谈记录表

(完整版)绩效面谈记录表
(完整版)绩效面谈记录表

改进点(知识、技能、方法等)改进目标

资产投入使用效能的提升与资产帐实管理提升地区现有设备的利用率,

通过有效维护保养提升设备使用寿命;提高现有资产数据准

确率,保障所有资产账实相符

3、个人职业发展沟通

提高专业领域知识的掌握能力,可对从专业线发展自身长处,使得自己在新一

1、绩效反馈(须包含优点、不足和原因分析):

2、绩效改进计划

改进措施进度要求督导人

1.修订13制定地区资产配置标准;

2.严格审核资产申请需求,优先调配区内备用或库

存设备,降低闲置设备发生几率;

3.变更地区现有盘点方式(非总部组织的盘点),提高盘点真实性;

4.做好条码保护工作,确保设备条码完整、清晰、易于盘点工作的执行与抽查。每季度对设定的目标进行回

顾并做回顾总结与结果呈现

赵波

在新一年有一个好的提升与突破

相关文档
最新文档