注册安全工程师安全管理知识点

1、危险=f（可能性，严重程度）管理3

2、海因里希法则1伤亡：29轻伤：300不安全行为

海因里希事故因果连锁理论：遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态（中断事故）、事故、伤害。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，

健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础。

十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把“安全发展”作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。23

吉布森能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止以外的能量转移。

《塞韦索法令Ⅱ》对法令适用范围、重大危险源相关的用地规划等进行了修订。49

4、企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、

道德和行为规范的统一体。（导向功能、凝聚、激励、辐射和同化功能）41 建设的步骤：建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践

5、采购特种设备应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、

安装及使用维修说明、制造监督检验证书等出厂文件。83

6、生产经营单位应当每季15日和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有

关部门报送书面的事故隐患排查治理情况统计分析表

7、特种防护用品六大类，按劳动防护用品防护部位分成8种96

特种劳动防护用品“三证”（质监局）和“一标志”（安监局）：生产许可证，产品合格证，安全鉴定证，安全标志（标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色，“LA”及背景为白色，标识编号为黑色）

“三会”会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保

养护品

8、目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国

家监察与地方监管相结合、政府监督和其他监督相结合的格局。

综合监督管理和行业监督管理初步形成了一个网格式的监管体系。105 从国家煤矿安全监察局、省级煤矿安全监察局，到各煤矿安全监察分局，实行垂直管理，人、财、物全部归中央负责，包括监察设备、人员工资全部由中央政府承担。它不同于质检、工商等行政执法部门，实行的是省以下垂直管理体制。

煤矿安全监察机构不承担煤矿安全管理的职责，只实行对煤矿安全的监察职责，煤矿安全管理的政府职责由省、自治区、直辖市人民政府的有关部门承担。

国家对特种设备实行专项安全监察体制。

9、行政规章主要以国家质检总局局长令形式发布的办法、规定、规则。114

10、同一对象的安全预评价和安全验收评价，应由不同的安全评价机构承担。

11、安全评价师是指取得国家职业资格，专门从事安全评价活动的人员。137

注册安全工程师职业执业

12、作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监

督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。

一、安全生产管理与原则管理7

1、系统原理（动态相关性原则、整分和原则、反馈原则、封闭原则）

2、人本原理（动力原则、能级原则、激励原则、行为原则）

3、预防原理（偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则）

4、强制原理（安全第一原则、监督原则）

造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为4个方面：技术原因，教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这4方面的原因，可采用3中防止对策：工程技术对策、教育对策、法制对策，即所谓3E原则。

二、隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应

急措施。37

重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：95

1、治理的目标和任务

2、采取的方法和措施

3、经费和物资的落实

4、负责治理的机构和人员

5、治理的时限和要求

6、安全措施和应急预案

三、事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因和人员伤亡情况及直接经济

损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。39

四、重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。

单元指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。

五、安全生产规章制度建设的原则64

1、安全第一、预防为主、综合治理原则

2、主要负责人负责的原则

3、系统性原则

4、规范化和标准化原则

安全生产规章制度的管理

注册安全工程师管理牛人总结-(重点推荐)知识讲解

2013年安全生产月主题——强化安全基础推动安全发展 2014年——强化红线意识促进安全发展安全事故等级 1、特别重大事故：30人死亡、100人重伤（包括急性工业中毒），1亿以上直接经济损失； 2、重大事故：10~30人死亡、50~100人重伤，5000万~1亿直接经济损失； 3、较大事故：3~10人死亡，10~50人重伤，1000万~5000万直接经济损失； 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤，1000万以下直接经济损失；海因里希法则： 1、机械事故比例：伤亡（1）：轻伤（29）：不安全行为（300）； 2、危险源： ①第1类：发生意外释放的能力；具有的能量越多，发生事故的后果越严重； ②第2类：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效；出现的越频繁，发生事故的可能性越大。 3、海因里希事故因果连锁过程概况：①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态（企业预防中心）、④事故、⑤、伤害；博德的因果连锁理论主要观点：①控制不足（管理）、②基本原因（起源论）、③直接原因（征兆）、④事故（接触）、⑤受伤（损失）吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法： 1、第1类：伤害是由于（施加了）局部或全身损伤值得能量引起的； 2、第2类：伤害是由于（影响了）局部或全身性能量交换引起的。（如中毒窒息、冻伤）轨迹交叉理论事故描述：基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害；本质安全（安全生产最高境界）：失误——安全功能；故障——安全功能；安全管理原则的预防原理原则： 1、偶然损失原则； 2、因果关系原则； 3、3E原则：①工程技术对策、②教育对策、③法制对策； 4、本质安全化原则：可以运用设备、设施、建设项目；安全管理原则的强制原则：安全第一原则、监督原则；安全生产监管监察体系：国家监察、地方监管、企业负责的工作体制；我国安全生产控制考核指标体系：①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标；

注册安全工程师《安全管理》真题与答案

安全管理知识真题及答案一、单选题（共70题，每题1分）。 1. 甲市安全生产监督管理局，对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂进行中的管线支撑和吊架变形严重，有可能发生管线断裂破损，柴油泄漏事故，依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》，(国家安全生产监督管理总局令第 16 号)，该隐患属于（）。 A.一般事故隐患 B.较大事故隐患 C.重大事故隐患 D.特大事故隐患【答案】A 2. 某省 2003 年度发生不期望的机械事件共计 6600 起，根据海因里希法则判断，该省在 2003 年度可能发生机械伤害的轻伤事故是（）起。 A. 20 B. 580 C. 1060 D. 6000 【答案】B 3. 选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分机设备。要提高振动的筛分效果，需要提高筛面的振幅和频率。使之带来的是振动强度对设备设施、人和环境造成伤害，为防止这种伤害，该厂应当优先采取的安全技术措施是（）。 A. 增加操作人员防护用品 B. 减少振动筛运行时间 C. 增加振动筛维修保养频次 D. 进行振动筛减震设计【答案】D 4.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的( )。 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E 原则 D.激励原则【答案】B 5. 某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产，该种做法，符合安全生产管理原理（）。 A. 动态相关原则 B. 监督原则 C. 行为原则 D. 能级原则【答案】B 6. 某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工，往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（）。 A. 遵章办事，违者严惩 B. 重点培训，更换岗位 C. 加强教育，重点监护 D. 加强现场安全警示及提示【答案】B 7. 海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象的描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。 A. 人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B. 遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、

造价新家园论坛-造价工程师考试案例学习总

造价工程师考试案例学习总结精华一 1、注意功能指数法与功能成本法的区别。 2、方案比选时时v越大越好；方案优化时v=1最好。 3、方案优化时，各功能项目的目标成本是根据功能指数来计算的。 4、几种评分法要注意区分。常用的有：0-1评分法、0-4评分法，环比评分法。 5、几种评分法的检验公式：x=y*n(n-1)/2 其中：x为合计得分；y为最高的分数；n功能数。例如案例四：4*5（5-1）/2=40 合计为40，可以检验计算的各功能得分是否在计算中出现错误。 6、案例五问题3，令两模板的成本指数之比=功能指数之比，可以理解为：令两模板的价值指数相等，更好理解。 7、案例7：应注意：1、挖掘机与自卸车配比如为小数不能取整，应继续计算。2、每天的挖土量不是挖土机数量X挖土机工作量，而是总工程量/作业天数。3、挖土机也有进行组合计算的可能。 8、案例8：应注意二级决策时，如果是转产必须考虑概率枝，本题是扩建则不考虑概率枝。 9、计算决策树时如方案期不同，比较现值已经没有意义了，要比较年值，才有可比性。 10、网络计划的题型有扩展的可能。建议看一看2003-2004年的案例考题。有几处需要注意： a、总时差〉自由时差 b、网络计划调整时要注意：网络图标号一定要箭尾小于箭头，网线交叉时使用过桥法，工作的逻辑顺序要以虚线表示。 C、关键线路压缩时，要注意关键线路是否变化，可能形成多条关键线路的情况。 11、寿命周期成本理论在大纲中有提及，应注意复习。案例课本没涉及。案例分析第三章应注意的问题 1、关于时间定额的计算，须看清各工作时间，是占谁的比例。如果是占工作延续时间的比例，则用基本工作时间/（1-比例和）。如果是占基本工作时间的比例，则用基本工作时间*（1+比例和）。 2、关于人工消耗量的计算，也须看清其它用工，是占谁的比例。如果是占总用工的比例，则用基本用工/（1-比例和）。如果是占基本工用工的比例，则用基本用工*（1+比例和）。 3、机械消耗量的计算要注意看看计控课本，有深化的可能。 4、设备购置费去年已考过，今年可能不会涉及，但要有所理解。

注册安全工程师——《安全生产管理知识》真题知识点-2013

2013年真题知识点一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原

注册安全工程师管理制度

注册安全工程师管理规定第一章总则第一条为了加强注册安全工程师的管理，保障注册安全工程师依法执业，根据《安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书的人员注册以及注册后的执业、继续教育及其监督管理，适用本规定。第三条本规定所称注册安全工程师是指取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书（以下简称资格证书），在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作，并按照本规定注册取得中华人民共和国注册安全工程师执业证（以下简称执业证）和执业印章的人员。第四条注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定，恪守职业道德和执业准则。第五条国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）对全国注册安全工程师的注册、执业活动实施统一监督管理。国务院有关主管部门（以下简称部门注册机构）对本系统注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。省级煤矿安全监察机构（以下与省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门统称省级注册机构）对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。

注册安全工程师分类管理办法2017 年

注册安全工程师分类管理办法2017 年（2017 年 11 月 2 日国家安全监管总局人力资源社会保障部关于印发《注册安全工程师分类管理办法》的通知（安监总人事〔2017〕118 号）公布）第一条为加强安全生产工作，健全完善注册安全工程师职业资格制度，依据《中华人民共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制定、指导、监督和检查实施，统筹规划注册安全工程师专业分类。第三条注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不包括消防安全）。如需另行增设专业类别，由国务院有关行业主管部门提出意见，人力资源社会保障部、国家安全监管总局共同确定。第四条注册安全工程师级别设置为：高级、中级、初级（。第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册，国家安全监管总局或其授权的机构为注册安全工程师职业资格的注册管理机构。第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产专业服务机构中执业。第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式，具体办法另行规定。第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分为公共科目和专业科目，由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科目和专业科目（建筑施工安全、道路运输安全类别除外）考试大纲的编制和命审题组织工作。住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。人力资源社会保障部负责审定考试大纲，负责组织实施考务工作。第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交通运输部。第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。

2021年造价工程师考试部分知识点

造价工程师考试某些知识点巧记/速记/顺口溜汇总一、学习经验总结（一）提示： 1、规费删除了工程定额测定费。 2、办法费中(环保费、文明施工费、安全施工费、暂时设施费)合并为安全、文明施工费。混凝土、钢筋混凝土模板及支架费，脚手架费变成专业办法项目（混凝土、钢筋混凝土模板及支架费被列为建筑工程专业办法项目；脚手架费被列为建筑工程、装饰装修工程和市政工程专业办法项目）。增长了（冬雨季施工增长费）和（地上地下设施、建筑物暂时保护设施费）。施工排水、降水费拆分为（施工排水费，施工降水费）。 3、此外：夜间施工增长费，二次搬运费，大型机械设备进出场及安拆费，已竣工程及设备保护费没有变化。（二）学习经验，简朴总结： 1、拟定目的，树立信心，（别人能过我为什么不能） 2、努力学习，要下苦功，（为了目的要向“钱”冲） 3、善于总结，机灵记忆，（良好办法记忆保证） 4、多听多看，多想多练。（没说-------下功夫！）（三）关于学习思路： 1、一方面通读考试大纲，熟悉考试内容，特别是案例大纲规定其她三门必会内容； 2、对于财务评价、工程经济（现值、终值、年金等）、定额、206号文、08工程量清单、招投标程序、合同管理与索赔、单双代号网络图、十五张表、教材中所有公式、建筑/安装

工程量计算规则等知识必要达到非常纯熟应用限度，不能有半点生疏；（要下苦功！） 3、对于各科重点内容，请参照四本《应试指南》知识要点集成和网络课件中教师讲座； 4、对于需要记忆内容，可以找别人总结顺口溜（最佳是自己看书总结）来协助记忆； 5、案例分析，必要把《教材--都市出版社.5第五版》和《应试指南--筹划出版社.4第7版》这两本书中题目都要搞懂，然后不看答案在草稿纸上再做一二遍。（提示：光看不练是不行，必要通过限时闭卷做题练习，才干发现自己局限性，从而提高水平。）注：十五张表（6张估算表，6张流量表） 1、建设投资估算表------------《计控》P128、P130 2、建设期利息估算表----------《计控》P131 3、流动资金估算表------------《计控》P133；《案例分析》P7 表1-4 4、固定资产投资估算表-------- 《应试指南》P12 表1-5 5、总投资估算汇总表----------《计控》P134 6、总成本费用估算表----------《计控》P140、P142；《案例分析》P18 表1-13 7、投资钞票流量表------------《计控》P149；《应试指南》P15-P16 表1-7 8、投资钞票流量延长表-------- 《案例分析》P15 表1-10 9、资本金钞票流量表----------《计控》P151；《应试指南》P21～P22 表1-10 10、投资各方财务钞票流量表----《计控》P152 11、财务筹划钞票流量表--------《计控》P156；《案例分析》P30 表1-20 12、投资经济费用效益流量表----《计控》P168 13、借款还本付息筹划表--------《计控》P145；《案例分析》P17 表1-12 14、利润与利润分派表----------《计控》P153；《应试指南》P26～P27 表1-13 15、资产负债表----------------《计控》P155；《案例分析》P31 表1-21 二、建设项目总投资

安全工程师《管理知识》练习题

安全工程师《管理知识》练习题安全工程师《管理知识》练习题 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则答案：B解析：能级原则认为，人和其他要素的能量一样都有大小和等级之分，并会随着一定条件而发展变化。它强调知人善任，调动各种积极因素，把人的能量发挥在管理活动相适应的岗位上。 2.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在()进行。 A建设项目正式投产前B建设项目正式投产后 C建设项目施工开始前D建设项目施工开始后答案：A 3.大量生产或使用()级危害程度的.职业性接触毒物的建设项目需要进行安全卫生预评价。 AⅣBⅢCⅠ、ⅡDⅤ 答案：C 4.按规定需要进行劳动安全卫生预评价的建设项目，其预评价工作应由()具体实施。 A建设单位B建设项目设计单位 C当地安全监督管理机构

D建设项目设计思维以外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位答案：D 第5题在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为()。 A.劳动生理危害因素 B.职业性危害因素 C.劳动心理危害因素 D.劳动环境危害因素【正确答案】：B 6.下列各项不属于安全评价准备阶段的内容是()。 A明确被评价对象B分析危险、有害因素 C明确被评价范围D收集相关法律、法规答案：B 7.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—1992)，下列危险和有害因素属于行为性危险和有害因素的是()。 A作业环境不良B健康状况异常C信号错误D指挥错误答案：D 8.根据《国务院安委会关于深人开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)，负责制定安全生产标准化三级企业评审、公告和授牌等具体办法的行政部门是() A.县级有关部门 B.设区的市级有关部门 C.省级有关部门 D.国家有关部门或授权单位

2020年注册造价工程师考试案例分析考点知识点讲义

【大纲要求】 1.建设工程施工合同的类型与主要内容； 2.工程变更的处理； 3.工程索赔的计算与审核。 4.建设工程合同争议的处理。【基本知识点】 1.建设工程施工合同的类型及选择； 2.建设工程施工合同文件的组成与主要条款； 3.工程变更价款的确定； 4.建设工程合同纠纷的处理； 5.工程索赔的内容与分类； 6.工程索赔成立的条件与证据； 7.工程索赔程序； 8.工程索赔文件的内容与格式； 9.工程索赔的计算与审核。【本章基本题型】 1.关于合同管理的文字题（如：合同类型、合同文件、变更价款的处理、合同争议等） 2.基于普通双代号网络计划的索赔问题 3.基于时标网络计划的索赔问题

基本知识点一：建设工程施工合同一、建设工程施工合同类型及选择根据合同计价方式的不同，建设工程施工合同可以分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同三种类型。 1.总价合同总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包人据此完成项目全部内容的合同。这类合同仅适用于工程量不太大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目。因而采用这种合同类型要求发包人必须准备详细而全面的设计图纸（一般要求施工详图）和各项说明，使承包人能准确计算工程量。总价合同又可以分为固定总价合同和可调总价合同。（1）固定总价合同这是建设工程施工经常使用的一种合同形式。总价被承包人接受以后，一般不得变动。在招标签约前，必须已基本完成设计工作（达80%至100%），工程量和工程范围已十分明确。但工程范围不宜过大，以减少双方风险。这种形式适合于工期较短（一般不超过一年）、对工程要求十分明确的项目。（2）可调总价合同报价及签订合同时，以招标文件的要求及当时的物价计算总价合同。

2016年注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念一、安全生产、安全生产管理（必考）P1 （一）安全生产，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体分健康。（二）所谓安全和产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。安全生产管理的基本对象是企业的员工二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源（一）安全生产事故隐患的定义：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管

理上的缺陷。P2 （二）1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 2、一般用风险来表示危险的程度,R=f(F,C)。式中R为风险、F为发生事故的可能性、C为发生事故的严重性。（必考）P3 （三）1、P4中的图1——1 P4 2、危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（必考）P4 3、重大危险源，是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品。P4 三、安全、本质安全P5 1、失误——安全功能（必考） 2、故障——安全功能（必考）第二节现代安全生产管理理论一、安全生产管理原理与原则（一）运用系统原理的原则（必考，多选）P8 1、动态相关性原则。 2、整分合原则。 3、反馈原则4、封闭原则（二）运用人本原理的原则（必考，多选）P8

造价工程师《案例分析》第二章知识点

造价工程师《案例分析》第二章知识点造价工程师《案例分析》第二章知识点第二章工程设计、施工方案技术经济分析基本题型一：最小费用法在方案选优中的应用应掌握各方案的资金流量图绘制、折现及比选。知识点汇总如下： 1.计算前提：如各方案的产出价值相同，或方案能满足同样的需要但其产出价值难以用价值形态计量时，采用最小费用法进行方案的比较选择。 2.计算方式包括静态和动态法。静态即不考虑资金时间价值，动态则需折现计算。动态常用指标包括现值和年值，具体体现为： 3.评价原则：费用最小(或收益最大)的方案最优 4.说明：使用最小费用法应注意两个问题： (1)被比较方案应具有相同的产出价值，或能满足同样的需要; (2)费用现值，要求被比较方案具有相同的计算期。要求：熟练绘制现金流量图及进行现金折现计算基本题型二：费用效率法在方案选优中的应用应掌握费用效率法的主要解题思路，主要知识点汇总如下： 1.寿命周期理论与评价方法工程寿命周期是指工程产品从研究开发、设计、建造、使用直到报废所经历的全部时间。工程寿命周期成本包括资金成本、环境成本和社会成本。要求考生重点掌握的是其中的资金成本，它由建设成本(设置费)和使用成本(维持费)组成。在工程竣工验收之前发生

的成本费用归入建设成本，工程竣工验收之后发生的成本费用(贷款利息除外)归入使用成本。寿命周期理论的评价方法：费用效率(CE)法、固定效率法、固定费用法、权衡分析法等。分析评价中必须考虑资金的时间价值。 2.费用效率法解题思路其计算步骤如下： (1)对方案的投资“成果”进行分析，列出系统效率(SE)所包含的主要项目，并计算SE; (2)分析投资方案的寿命周期成本(LCC)，分别列出设置费(IC)和维持费(SC)所包含的项目，并计算LCC; (3)分别计算各方案的费用效率：CE=SE/LCC=SE/(IC+SC);(4)比较各方案的费用效率，选择费用效率值最大的为最优方案。基本题型三：价值工程在多方案选优中的应用相关知识点汇总如下： 1.价值工程理论在多方案选优中的应用解题思路如下： (1)确定各项功能的功能重要系数：运用0-1评分法或0-4评分法对功能重要性评分，并计算功能重要性系数(即功能权重); ①0-1评分法的运用 ●仅给出各功能因素重要性之间的关系，将各功能一一对比，重要者得1分，不重要的得0分。 ●为防止功能指数中出现零的情况，需要将各功能得分分别加1进行修正后再计算其权重。最后用修正得分除以总得分即为功能权重。计算式为：某项功能重要系数=该功能修正得分/∑各功能修正得分

注册安全工程师安全生产管理知识知识点汇总必考点知识讲解

注册安全工程师－安全生产管理知识知识点汇总－必考点 1. 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外

事件。 7. 什么是事故隐患？答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。

2021年最新注册安全工程师管理规定

注册安全工程师管理规定《注册安全工程师管理规定》已经12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予发布，自3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局发布《注册安全工程师注册管理办法》同步废止。第一章总则第一条为了加强注册安全工程师管理，保障注册安全工程师依法执业，依照《安全生产法》等关于法律、行政法规，制定本规定。第二条获得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书人员注册以及注册后执业、继续教诲及其监督管理，合用本规定。第三条本规定所称注册安全工程师是指获得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书（如下简称资格证书），在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作，并按照本规定注册获得中华人民共和国注册安全工程师执业证（如下简称执业证）和执业印章人员。第四条注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定，恪守职业道德和执业准则。第五条国家安全生产监督管理总局（如下简称安全监管总局）对全国注册安全工程师注册、执业活动实行统一监督管理。国务院关于主管部门（如下简称部门注册机构）对本系统注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。省级煤矿安全监察机构（如下与省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门统

称省级注册机构）对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。第六条从业人员300人以上煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人如下，至少配备1名。前款规定以外其她生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%比例配备注册安全工程师。生产经营单位和安全生产中介机构（如下统称聘任单位）应当为本单位专业技术人员参加注册安全工程师执业资格考试以及注册安全工程师注册、继续教诲提供便利。第二章注册第七条获得资格证书人员，经注册获得执业证和执业印章后方可以注册安全工程师名义执业。第八条申请注册人员，必要同步具备下列条件：（一）获得资格证书；（二）在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作。第九条注册安全工程师实行分类注册，注册类别涉及：（一）煤矿安全；（二）非煤矿矿山安全；（三）建筑施工安全；（四）危险物品安全；（五）其她安全。

造价工程师造价案例分析考点汇总

考点辅导1：通过案例分析主要考查报考人员在综合掌握前三门科目知识的基础上，解决下述有关工程造价方面实际问题的能力。一、建设项目财务评价的原理和指标体系、财务评价的静态、动态方法。二、设计、施工方案的技术经济分析与比较。三、工程量的计算与审查。采集者退散四、补充定额的编制与审查。五、投资估算、设计概算、施工图预算、标底价的编制与审查。六、施工招投标的程序、内容及作法，投标报价的策略与方法，评标定标的方法，合同价的确定方法。七、工程变更价款的处理，工程索赔案例的分析和索赔费用的计算。八、工程价款的结(决)算方法，工程款的支付、竣工结算的编制，新增资产的划分与核定。九、根据进度计划编制成本计划，包括进度计划与成本计划的关系，成本计划的编制方法，利用网络计划技术进行工程造价控制的方法。这门课的重点是计算题，但是也有问答形式的概念题。这门课要求大家综合掌握，灵活运用前三门科目的知识，解决有关工程造价方面的实际问题. 考试大纲要求：通过案例分析主要考查报考人员在综合掌握前三门科目知识的基础上，解决下述有关工程造价方面实际问题的能力。一、建设项目财务评价的原理和指标体系、财务评价的静态、动态方法。二、设计、施工方案的技术经济分析与比较。三、工程量的计算与审查。四、补充定额的编制与审查。五、投资估算、设计概算、施工图预算、标底价的编制与审查。六、施工招投标的程序、内容及作法，投标报价的策略与方法，评标定标的方法，合同价的确定方法。七、工程变更价款的处理，工程索赔案例的分析和索赔费用的计算。八、工程价款的结(决)算方法，工程款的支付、竣工结算的编制，新增资产的划分与核定。九、根据进度计划编制成本计划，包括进度计划与成本计划的关系，成本计划的编制方法，利用网络计划技术进行工程造价控制的方法。考点辅导2：新增内容大家一定要注意学习和掌握，再加上常考的部分如：合同、网络与索赔，招投标，工程量计算，价值工程，设计、施工方案的技术经济分析与比较、建设项目财务评价方法均要求熟练作题。一、内容提要 1，建设项目财务评价的基本概念; 2.建设项目财务评价指标体系的分类与构成; 3.建设项目财务评价的静态、动态分析基本方法; 4.建设项目财务评价指标体系的建立; 5.建设项目财务评价的主要内容(包括：估算项目的投资总额;建设项目的净现值、内部收益率、投资回收期等盈利能力分析和借款偿还期、资产负债率、财务比率等清偿能力分析以及不确定性分析等)。二、重点、难点 1、估算项目的投资总额;

安全工程师考试《管理知识》复习题

安全工程师考试《管理知识》复习题第1题《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担( )。 A.补偿责任 B.赔偿责任 C.刑事责任 D.行政责任答案：B 第2题依据《行政处罚法》的规定，行政机关根据当事人的申请，决定举行听证的，听证的费用由( )承担。[2009年真题] A.当事人 B.司法机关 C.行政机关 D.当事人与行政机关答案：C 第3题依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的安全投入，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予主要负责人( )的行政处分。[2009、2008年真题] A.降级 B.降职 C.撤职 D.开除答案：C

第4题依据《道路交通安全法》的`规定，肇事车辆未参加第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，事故受伤人员的抢救费用由( )先行部分或者全部垫付。 A.当地政府公安机关交通管理部门 B.当地政府民政管理部门 C.医疗机构 D.道路交通事故社会救助基金管理机构答案：D 第5题公安部的职责是( )。 A.消防安全、道路交通安全的监督管理工作 B.建设施工安全的监督管理工作 C.道路建设和运输企业安全、水上交通安全的监督管理工作 D.特种设备安全的监督管理工作答案：A 第6题刑法的基本原则不包括( )。 A.罪刑法定原则 B.适用刑法平等原则 C.罪刑相适应原则 D.平等原则答案：D 第7题关于易燃易爆物品的生产单位预防突发事件的义务，下列说法错误的是( )。

A.遵守不连续生产的行业规则 B.对生产经营场所开展隐患排查 C.制定具体应急预案 D.及时采取措施消除隐患答案：A 第8题国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行( )制度。 A.安全生产准入 B.安全生产责任 C.安全生产许可 D.安全生产核准答案：C 第9题用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由( )承担。 A.用人单位 B.用人单位和劳动者共同承担 C.社会保障部门 D.劳动者个人答案：A 第10题在矿山建设安全保障中，通讯设施是( )的各种信息的电讯设施。 A.传递生产作业和安全开采

注册安全工程师分类管理办法(2017年)

注册安全工程师分类管理办法（2017年）（2017年11月2日国家安全监管总局人力资源社会保障部关于印发《注册安全工程师分类管理办法》的通知（安监总人事〔2017〕118号）公布）第一条为加强安全生产工作，健全完善注册安全工程师职业资格制度，依据《中华人民共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制定、指导、监督和检查实施，统筹规划注册安全工程师专业分类。第三条注册安全工程师专业类别划分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不包括消防安全）。如需另行增设专业类别，由国务院有关行业主管部门提出意见，人力资源社会保障部、国家安全监管总局共同确定。第四条注册安全工程师级别设置为：高级、中级、初级（助理）。第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册，国家安全监管总局或其授权的机构为注册安全工程师职业资格的注册管理机构。第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产专业服务机构中执业。第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式，具体办法另行规定。第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试，考试科目分为公共科目和专业科目，由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科目和专业科目（建筑施工安全、道路运输安全类别除外）考试大纲的编制和命审题组织工作。住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。人力资源社会保障部负责审定考试大纲，负责组织实施考务工作。第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交通运输部。第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育，其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。第十二条危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作。危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。第十三条助理注册安全工程师职业资格考试使用全国统一考试大纲，考试和注册管理由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门和安全监管部门会同有关行业主管部门组织实施。第十四条取得注册安全工程师职业资格证书并经注册的人员，表明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。可视为其安全生产知识和管理能力考核合格。

注册安全工程师专业分类管理办法(征求意见稿).doc

注册安全工程师专业分类管理办法(征求意见稿)1 注册安全工程师专业分类管理办法（征求意见稿）为健全完善注册安全工程师执业资格制度，提升安全生产管理和技术人员的专业化、职业化水平，依据《安全生产法》及国家职业资格证书制度的有关规定，制定本办法。第一条对注册安全工程师实行分专业分等级管理。专业划分为：煤矿、金属与非金属矿山、危险物品、建筑施工、金属冶炼、道路运输、其他（通用）七个安全专业类别。其他行业领域需要增设相应安全专业类别，由人力资源社会保障部、国家安全生产监督管理总局会同有关负有安全生产监督管理职责的主管部门确定。等级划分为：高级、中级、初级三个级别。第二条中级、初级注册安全工程师执业资格考试按照专业类别进行，考试科目分为公共科目和专业科目。取得初级注册安全工程师执业资格并从事相关专业工作满3年可申报中级注册安全工程师执业资格。中级、初级注册安全工程师执业资格考试实施办法及高级注册安全工程师评价办法另行规定。第三条注册安全工程师注册按照专业类别进行管理，注册有效期为3年。已取得中级、初级注册安全工程师执业资格证书的人员，参加第二个专业科目考试合格的，可申请注册两个专业类别。注册办法另行规定。

第四条煤矿、金属与非金属矿山、金属冶炼单位以及危险物品的生产、储存单位应当聘用相应专业的中级以上注册安全工程师从事安全生产管理工作，且安全生产管理人员中的中级以上注册安全工程师比例应当不低于30%并逐步提高。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师，且安全生产管理人员中的中级以上注册安全工程师比例达到15%。第五条注册安全工程师按照注册专业类别进行继续教育，每个注册有效期内不少于48学时，其中专业学习不少于24学时。继续教育采用网络学习、脱产学习形式或者两种形式相结合的方式组织实施。第六条注册安全工程师经注册取得的执业证，可作为其具备本岗位专业安全生产知识和管理能力的有效凭证。第七条本办法施行后不再组织安全工程专业中级、初级专业技术任职资格评审。生产经营单位聘用的中级、初级注册安全工程师，可分别聘任安全工程师、助理安全工程师专业技术职务，并给予相应待遇。取得中级以上注册安全工程师执业资格作为申报高级安全工程师专业技术资格评审的必备条件。第八条本办法施行之前已取得的注册安全工程师、注册助理安全工程师（执业）资格证书，分别视同为中级注册安全工程师、初级注册安全工程师执业资格证书。本办法由人力资源社会保障部、国家安全生产监督管理总局按职责分工分别负责解释，自印发之日起施行。

造价工程师《案例分析》知识点(5)

造价工程师考试/备考辅导 2016年造价工程师《案例分析》知识点（5） 1、价值工程的比选步骤 1)功能指数计算 2)各方案的成本指数计算 3)价值指数计算 4)选择价值指数的方案 2、控制造价、分配费用问题 1)功能指数计算 2)成本指数计算 3)目标成本计算各分项目标成本=目标总成本×各功能指数方案优化时，各功能项目的目标成本是根据功能指数来计算的 4)目前成本-目标成本为降低值 3、优选设计方案主要是采用设计招标、设计方案竞赛、运用价值工程和技术经济分析等方法进行的。 4、工程设计、施工方案的技术经济分析的方法有：投资回收期法、净现值法、计算费用法和多因素评价优选法等评价方法。 5、注意功能指数法与功能成本法的区别。

6、方案比选时时v越大越好;方案优化时v=1。 7、几种评分法要注意区分。常用的有：0-1评分法、0-4评分法，环比评分法。“0-4”法计算权重原则是：将功能的重要性互相比较。凡是很重要的功能得4分，相对很不重要的得0分;凡是较重要的功能得3分，相对较不重要的得1分;凡是同样重要的就各得2分。 “0-1”法计算权重原则是：将功能的重要性互相比较。不论两者的重要程度相差有多大，较重要的的1分，较不重要的得0分。这样计算结果，可能出现总得分为0的功能。那么，其权重肯定是0。为了避免这种情况出现，将各功能的总得分都加1后再除以修正后的总得分，便得出各功能的权重。环比：设定最“基层”指标为1，其余按倍数计算，再归一化。 8、案例五问题3，令两模板的成本指数之比=功能指数之比，可以理解为：令两模板的价值指数相等，更好理解。 9、寿命周期理论运用 IC：投资费用(设置费用);SC：运营费(维护费用) LCC：寿命周期成本 SE：系统效率，CE：费用效率般步骤： 1)计算设置费用IC(一般计算年分摊费用A) 2)计算维护费用SC

注册安全工程师安全生产管理知识要点汇总

1、注安管理知识汇总 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 8、安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300 10、危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。 13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类：禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看，低成本高收益的措施是减少事故损失预防的关键。 23、安全教育培训的方法：讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容：方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生