2020干部试用期满述职报告
干部试用期满述职报告
干部试用期满述职报告尊敬的领导：您好！感谢您给予我干部试用的机会，我在过去的试用期中，虚心学习，努力工作，全力以赴地完成了自己的工作任务，并取得了一定的成绩。
现将我在试用期满之际的述职报告如下：一、工作情况：在试用期期间，我担任XX部门的XX职位，主要负责XX工作，并配合完成其他相关工作。
1. 熟悉工作业务：我在试用期的第一阶段主要是熟悉工作业务。
通过阅读相关文件资料、参与工作会议、与同事交流等方式，我逐渐对自己负责的工作有了较为全面的了解，并能够独立完成一些基本的工作任务。
2. 加强团队协作：我积极融入团队，与同事建立了良好的沟通关系。
我经常与同事交流工作上的问题，互相学习、帮助和支持，共同努力完成工作任务。
在工作中，我尽量克服个人主义，强调团队合作的重要性，并尽力提出一些可行性较高的建议，为团队的工作贡献力量。
3. 提高工作效率：通过学习和实践，我逐渐提高了自己的工作效率。
在熟悉了工作业务后，我加强了对工作进度的掌控，合理安排时间和资源，确保工作能够按时完成。
同时，我注重与其他部门的沟通协调，及时解决问题，避免延误工作进程。
二、成绩与收获：在试用期期间，我取得了以下成绩和收获：1. 工作业绩表现良好：我按照公司制定的工作目标和要求，积极主动地完成工作任务。
在每个阶段都能够达到预期目标，并且按时提交工作报告，得到了领导的肯定和赞扬。
2. 提升了工作能力：通过在试用期的工作中，我得到了很多宝贵的经验，学到了很多新的知识和技能。
同时，我也意识到了自己在某些方面的不足之处，为今后的进一步发展提供了指导和方向。
3. 加深了团队协作意识：我在试用期期间积极与同事合作，建立了良好的团队协作关系。
在对工作进行分工时，我尽量充分考虑到每个人的特长和优势，合理安排任务，提高了工作效率和质量。
三、改进与展望：在试用期的工作中，我也发现了一些自身存在的问题和不足之处，接下来，我将进一步改进，并展望未来的工作。
1. 学习进一步提升：在现有的基础上，我还需要进一步提升自己的工作能力。
科级干部试用期转正述职报告范文（4篇）
科级干部试用期转正述职报告范文尊敬的领导：时光荏苒，转眼间，我已在单位工作了一年。
在这段时间里，我深受组织的关心和培养，通过工作的实践和学习的机会，我不断提升自己的素质和能力，逐渐适应了新的工作环境。
在试用期内，我努力工作，勤勉尽责，树立了良好的个人形象，并争取通过了岗位能力评估，现向组织报告我个人的工作情况。
**一、岗位职责**在试用期内，我被分配到了人力资源部门任职，岗位职责主要涉及人事管理、招聘、培训和绩效管理等方面。
在岗期间，认真履行职责，熟悉业务流程和工作规范，积极协助部门领导完成各项工作任务。
同时，针对自身岗位职责的要求，我不断学习专业知识和技能，提高自己的工作水平。
**二、工作成绩**在试用期内，我通过积极参与部门的各项工作，不断提高自己的工作能力和综合素质。
具体表现如下：1. 在人事管理方面，我认真负责地处理了各类人事事务，包括员工入职、调动、离职等手续；规范制定和管理员工档案，确保人事信息的准确性和安全性；配合部门领导开展员工考核和激励工作；组织开展员工培训，提升员工的综合能力。
2. 在招聘工作方面，我积极参与招聘计划的编制和招聘流程的管理；筛选、面试和评估候选人，确保招聘工作的顺利进行；完善招聘渠道和招聘流程，提高招聘效果；在招聘过程中，我注重与候选人的沟通和交流，维护了良好的企业形象。
3. 在绩效管理方面，我协助部门领导制定了绩效考核指标和制度，并组织实施了绩效考核工作；通过定期组织绩效反馈会和个别面谈，对员工绩效进行评估和指导；根据绩效结果，及时采取措施，奖励优秀员工，提高绩效表现。
4. 在培训方面，我积极参与了部门内外的培训活动，提升了专业知识和技能；组织开展了一系列员工培训课程，提高了员工的综合能力；通过开展培训需求调研，提高培训的针对性和有效性。
总结来说，在试用期内，我通过不懈努力，顺利完成了岗位职责，取得了一定的工作成绩。
然而，我也意识到自己在工作中还存在很多不足之处，需要持续加强自身的学习和提高，更好地适应岗位发展的需要。
干部试用期满转正述职报告
干部试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！感谢您给予我这次干部试用的机会，并且在试用期间，给予了我很多指导和关心。
我在试用期间经过充分的努力和学习，取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验。
现在，我将向您汇报我的试用期满转正情况。
一、岗位职责履行情况在试用期间，我在分配给我的职责范围内尽职尽责，认真履行工作职责。
我对本岗位的相关业务迅速掌握，并且能够按照工作要求和时间节点，完成了各项工作任务。
在工作中，我注重与团队的合作，虚心向同事请教、学习，并积极交流和分享自己的经验，提高了团队工作效率。
二、工作成绩及贡献在试用期间，我通过不断努力，努力工作，取得了一定的工作成绩。
在业务方面，我熟练掌握了所负责的相关业务，通过分析和总结过往的工作经验，提出了一些改进措施，为公司的业务流程优化和效率提升做出了积极的贡献。
同时，我也积极参与工作团队的讨论和决策，为团队的成长和发展提供了一些建设性的意见和建议。
三、工作中存在的问题及改进在工作中，我也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 沟通能力不足：在与同事和上级的沟通交流中，有时候没有表达清楚自己的意见或者没有充分听取对方的意见，导致沟通不够顺畅。
我意识到这个问题的存在，会努力提高自己的沟通能力，增强团队合作意识。
2. 工作效率有待提高：在一些重要的工作任务中，我有时候可能会因为一些琐碎的事情分散了注意力，导致工作效率不高。
我深知这个问题的严重性，将会加强自我管理，提高工作效率和执行力。
3. 技术能力需要提升：在实践工作的过程中，我发现自己在某些专业领域的知识和技能还有待提高。
我会加强学习和实践，提高自己的专业能力，为工作提供更好的支持。
四、今后的发展计划在试用期结束后，我希望能够继续留在这个岗位上发展，并将自己的知识和经验更好地应用到实践工作中。
为了能够更好地胜任这项工作，我提出以下几点发展计划：1. 增强专业技能：通过参加相关的培训、学习和实践，不断提高自己的专业知识和技能，以适应工作的需要。
干部试用期满个人述职报告（精选12篇）
干部试用期满个人述职报告干部试用期满个人述职报告（精选12篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，该是好好写述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编收集整理的干部试用期满个人述职报告，欢迎大家分享。
干部试用期满个人述职报告篇120xx年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。
过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。
对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。
一、政治思想方面本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。
在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。
特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。
二、管理工作方面1.加强学习和调查研究到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。
多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。
因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。
2.认真履行岗位职责，积极推动工作我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。
在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：1）工资福利方面。
干部试用期满考核述职报告(合集3篇)
干部试用期满考核述职报告(合集3篇)我于__年__月通过参加竞争上岗被选任为局__处处长，试用期一年。
这一年对我来说是挑战的一年、适应的一年，更是学习的一年。
一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持、帮助、鼓励和配合下，我不断加强学习，认真履职，努力工作，经过一年试用期的历练，使自己在政治思想上更加成熟，工作经验上更加丰富，工作上也取得了一定的成绩。
这些成绩的取得与各位领导的悉心指导分不开，与科室成员的密切配合分不开，与全体职工的支持和帮助分不开。
现将一年来的工作学习情况汇报如下。
一、努力学习，全面提高自身素质(一)注重政治理论学习。
我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七届六中全会精神，学习《中国共产党章程》和党的基本知识，不断提高自己的政治理论水平,增强党性，进一步坚定共产主义理想信念;遵守党的章程，履行党员义务,执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致;遵纪守法，廉洁自律;遵守机关各项规章制度和工作纪律，遵守社会公德。
(二)注重业务水平提高。
为了迎接新任职工作岗位更大的挑战，我必须更加严格要求自己，全面提高自己的业务知识、业务能力，尽可能地胜任本职工作。
为此，我注重学习和提高。
一是向书本学。
由于__处负责，需要对__相关的法律法规、政策要求尽可能全面掌握和熟悉，因此我总是利用一切可以利用的时间向书本学，除了认真阅读《安全生产法制必备手册》、《四川省安全生产培训法规文件汇编和管理规范要求》、《行政强制法学习读本》、《行政复议办案指南》等书籍外，还经常上网查阅相关知识。
二是向领导学。
在法规处工作,与各位局领导和各处室接触的机会较多，在平时的工作中亲身感受了局领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅、收获颇丰。
三是向同事学。
古人曰，三人行必有我师。
我认为,局里每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字高手。
科级干部试用期转正述职报告范本（三篇）
科级干部试用期转正述职报告范本尊敬的领导、同事们：大家好！我是×××，今年×岁，是××单位××科级干部，非常荣幸能在这个平台上做一次述职报告。
回顾这一年来的工作，我深感时间过得飞快，同时也意识到在这个岗位上所取得的成绩与不足。
在领导和同事们的关心和支持下，我勇于接受挑战，不断学习和成长，做出了一些积极的改变和突破。
一、岗位职责作为一个科级干部，我的主要责任是负责××的日常管理和协调工作，确保部门的正常运转和工作目标的实现。
为了更好地履行职责，我深入学习和熟悉有关政策和法规，结合工作实际，不断总结经验并加以应用。
积极参与组织和协调各项工作，承担起领导交给的各项任务，并全力以赴地完成。
二、工作成绩在过去的一年里，我在工作上取得了一定的成绩，并具体体现在以下几个方面：1.改善工作流程：针对部门工作流程中存在的问题，我不断总结经验，加强与其他部门的沟通与协调，引入科技手段，优化工作流程，提高工作效率和质量。
2.加强团队建设：我深刻认识到团队的重要性，注重团队的建设和发展。
我积极参与团队讨论和活动，增强团队凝聚力和战斗力，确保团队协作和有效配合。
3.提升工作业绩：我注重对自己的业务能力不断提升，主动学习新知识、新技术，不断拓宽自己的专业领域，提高专业素质。
在工作中，我努力实现工作目标，取得了客观和较好的业绩。
4.积极参与优化管理：我积极参与部门和单位的管理工作，通过与同事们的沟通交流，共同探讨矛盾和问题的解决办法，建言献策，为单位的发展和改革作出了一些积极贡献。
三、存在的不足回顾过去的工作，也要看到自己的不足之处。
在工作中，我虽然努力学习和提升自己的专业素质和工作能力，但还是存在一些不足：1.在协调工作方面还有待加强：尽管我努力与各部门保持沟通和联系，但在处理某些复杂的工作关系时，我还是感到有些困难和无力，需要进一步加强协调能力。
处级干部任职试用期满考核述职报告
处级干部任职试用期满考核述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我于具体时间任职具体职务，至今已满试用期。
在这期间，我深感责任重大，始终保持高度的工作热情和责任感，努力履行职责，积极推动各项工作的开展。
现将试用期内的工作情况汇报如下：一、工作概述在试用期内，我主要负责列举主要工作职责和工作范围等方面的工作。
面对新的工作岗位和职责，我积极学习，迅速适应角色转变，努力提升自身的综合素质和业务能力。
二、工作成果1、重点项目推进在具体项目中，我积极协调各方资源，组织团队制定详细的工作计划和实施方案。
通过定期召开工作会议、加强沟通协调等方式，及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难，确保项目按计划顺利完成。
该项目的成功实施，为相关方面带来了显著的经济效益和社会效益。
2、团队建设注重团队成员的培养和发展，定期组织内部培训和交流活动，提高团队整体的业务水平和工作能力。
同时，积极营造良好的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。
在试用期内，团队的工作效率和工作质量得到了明显提升。
3、制度建设与完善对部门的各项规章制度进行了梳理和完善，制定了一系列切实可行的工作流程和标准，加强了内部管理，提高了工作的规范化和科学化水平。
4、工作创新积极探索工作中的新思路、新方法，推动工作创新。
在具体工作领域引入了新的技术和管理模式，取得了良好的效果，提高了工作效率和质量。
三、工作中的不足1、工作经验不足由于新到岗位，在处理一些复杂问题和突发事件时，经验相对欠缺，有时需要花费更多的时间和精力去解决。
2、沟通协调能力有待提高在与其他部门协调合作的过程中，有时存在沟通不畅、协调不到位的情况，影响了工作的顺利开展。
3、工作压力管理面对繁重的工作任务和工作压力，有时未能很好地进行自我调节和压力管理，导致工作效率受到一定影响。
四、改进措施1、加强学习不断学习业务知识和管理经验，通过参加培训、阅读专业书籍等方式，提升自己的综合素质和工作能力。
2、注重沟通进一步提高沟通协调能力，主动与其他部门加强交流与合作，及时了解各方需求和意见，确保工作的顺利进行。
2020年试用期干部转正述职报告范文5篇
2020年试用期干部转正述职报告范文5篇Model report on cadre's probation in 20202020年试用期干部转正述职报告范文5篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年试用期干部转正述职报告范文2、篇章2：试用期满述职报告范文3、篇章3：试用期满转正严于律己述职报告文档4、篇章4：村官试用期满述职报告文档5、篇章5：车间员工试用期满转正述职报告文档篇章1:2020年试用期干部转正述职报告范文述职述职提要：（1）.首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。
（2）.寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。
（3）.分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
（4）.确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.XX年我参加区局科级领导干部竞争上岗后，任***副主任（试用期一年）。
一年来，在北京市住建委的正确领导下，在北京市墙改办领导的关怀下，在各科室、部门同事的指导帮助下，我紧紧围绕墙改办中心工作，紧扣住建委的重大决策和重要工作部署，我立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好的完成了所承担的各项工作任务。
现试用期已满，根据党组工作安排，将一年来的工作情况述职如下，请领导和同志们评议。
一、努力加强自身建设，提高思想政治文化修养担任副主任后，工作角色和工作定位都发生了较大的变化，深感责任重大。
一年来，我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习，平时坚持学习党报党刊，重点学习和领会邓小平理论、“三个代表”重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，始终用科学发展观指导自己的工作和学习。
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2020干部试用期满述职报告2020干部试用期满述职报告(一)我于20xx年6月被任命为产业发展处处长，主持产业处工作。
一年以来，在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下，在处室全体同仁的共同努力下，始终以科学发展观为指导，坚持“体制创新提品质，研究开发‘三贴近’，红色旅游抓特色，量化管理增效益”28字方针，求真务实，锐意进取，较好完成各项工作任务。
现汇报如下：一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己，坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策，处处以弘扬红岩，爱护红岩，打造红岩为已任，工作中始终坚持工作到位不越位，人到、心到、行动到，牢记和坚持：政治上知恩，工作上知责，学习上知短，待遇上知足。
做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责，政治素质和品德修养进一步得到提升。
二、狠抓处室管理，强化工作措施，提高团队协作能力和执行力一是健全内部组织抓管理，二是强化责任抓项目，三是突出重点抓突破，四是依靠组织和团队协作抓实效。
充分发挥处室现有人员各自所长分工合作，营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力，有执行力的团队。
在这一年的工作中处室工作效率明显提高，责任心越来越强，团队协作意识和执行力进一步提升。
完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计50余份、近30万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近50余次。
产业发展处因在“20xx(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出，去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位，为红岩联线争得了荣誉。
三、一年来完成的主要重点工作1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》6万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。
此项课题纳入市文广局对红岩联线20xx年年度综合目标考核内容。
2、完成红岩联线2012年新春联欢会编导工作：编写红岩联线2012年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计，灯光、音乐设计，抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作，以较少的投入取得了很好的效果。
3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作，并完成“贯彻落实党的十七届六中全会精神——红岩联线重点项目申报专题报告”。
4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发：《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片——打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新——以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。
5、全力投入“红岩剧场、红岩魂陈列馆改扩建二期工程”及“红岩文化产业基地”项目前期筹备工作。
草拟“工作组工作方案”、“红岩产业基地建设汇报材料”、“红岩魂陈列馆改扩建二期工程建设汇报方案”;完成“烈士陵园宿舍楼住户统计”、“红岩村宿舍住户统计”及西南政法大学、壮志路片区、松山片区、煤炭公司、博森厂、电器研究院、沙区卫校、红岩小汽配等调查摸底工作。
对景区交通组织、产业布局等提出了建设性修改意见。
6、积极推进巴渝剧场装修工程。
按有关规定和程序落实相关工作，特别对完善功能、技术设备、外观内饰方面提出了许多整改建议，每项进程严格按照相关政策及有关规定程序执行和运作。
7、完成《黄金周观众下滑分析报告》、《红岩联线1-5月产业数据分析报告》、《红岩联线一季度产业数据分析报告》共计6份。
使联线领导和相关职能部门及时、准确掌握产业动态，了解联线文化产业的生产状况、经营状况、发展规模、发展速度等情况,为联线领导制定产业规划、调整产业结构、开辟产业项目、制定产业政策等提供信息和参考依据。
8、完成红岩联线上报中央文献研究室：2005至20xx年《文化产业发展情况》、《免票前后景区参观情况》、《红岩联线社会服务产品》汇报材料。
9、完成红岩联线《20xx年度博物馆免费开放最佳做法申报书、最佳文化产品推广》材料的编写。
内容包括：文化品牌战略推广方案;文化产品基本信息，包括种类、数量、产品特色、定价情况、销售量和销售额等;文化产品营销策略及营销效果评价三方面。
此材料上报参加由国家文物局与中国博物馆协会组织联合主办的20xx 年度博物馆免费开放最佳做法评选，红岩联线分别入围最佳宣传推广、最佳旅游推广、最佳管理创新三个奖项。
10、完成市文改办下达任务《红岩联线文化改革发展成果》专题报告。
11、完成“五进”活动前期筹备工作。
拟定“五进”活动策划方案、经费预算、路线设计、请示报告等相关文件。
多次与市委宣传部、市文明办(宣教处、调研处、秘书处)联系商议策划方案、启动仪式、下发通知等相关工作。
12、积极主动与市文广局对接和协调两院团工作，处理各类事务共计58项。
组织和协助京剧团《金锁记》、话剧团《河街茶馆》参加2012年重庆市舞台艺术优秀原创剧目展演;组织和协调两团参加市级专业文艺院团“周周演”惠民演出活动、庆祝直辖15周年、送演出进基层活动等。
协助馆长抓好两团工作，积极推进院团的创作、生产、演出，不断“出人、出戏、出精品”。
“当好三员”(服务员、协调员、监督员)，深入两团进行调研，详细了解两院团发展情况，积极协助两院团完善了日常工作制度，制定排练、演出制度、考勤制度、剧场使用制度、财务报账制度、绩效考核评审制度等一系列规章制度;落实文化宫剧场交由话剧团全面管理，巴渝剧场交由京剧团全面管理;并完成交接工作、资产清理及人员安置等相关工作。
13、开拓创新、知难而进，推进红色文化产品(旅游纪念品)开发工作。
在接到此项任务后第一时间对联线现有书刊、音像制品、纪念品等进行了收集、整理、分类及产品分析，实地考察市内外旅游纪念品市场，与数家专业厂家、设计机构、设计人员进行洽谈、沟通、交流并提出研发思路，虽然完成的纪念品初稿研发方案还不很理想，但我们有信心在领导的关怀和指导下，开拓创新、知难而进，以红岩品牌为核心，开发出具有红岩特色特点、有珍藏和艺术价值的红岩系列旅游产品。
四、廉洁自律情况一年来，在各项工作中我能以身作则，谦虚谨慎，遵纪守法，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。
能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。
把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错，追求认可。
有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。
五、存在的问题一是开拓创新精神不够强。
产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器，在推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能，切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求，积极跟进和推进项目的实施。
在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。
二是主动交流沟通有待加强。
与上级领导及其他处室的沟通交流做得不够，主动争取领导及同事的支持帮助做得不够，对全局发展的认识不够全面，容易影响工作进程和工作质量。
三是理论学习的着眼点不够高，重视程度不够。
自觉主动抽时间学习少，学习内容不广泛，不深入，理论联系实际并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够多，方法不够活，思路还不够宽。
这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。
2020干部试用期满述职报告(二)去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。
在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。
五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。
下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。
一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。
为达到这一要求，我十分注重学习提高一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。
如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。
通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。
二是向领导学。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多。
一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。
正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。
我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。
我惟一的回报方式就是拼命地工作。
我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。
一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。
多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。
据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。
虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。
每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。
古人说四十而不惑。
年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。
对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。
说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。