【2019年整理】2018年卫生院党风廉政建设工作总结(精品范文)
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本（五篇）
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本在____年上半年，我局秉承严格的工作态度，深入贯彻落实各级重要会议精神，确保圆满完成党风廉政建设各项任务。
依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及枝--市发布的重点工作责任分解文件，结合我局实际情况，我们不断强化领导班子党风廉政建设，切实履行"一岗双责"，确保了党风廉政建设工作在我局的深入推进。
以下是我局党风廉政建设责任制落实情况的汇报：一、积极开展党风廉政建设宣传教育活动，强化廉政意识我局党组精心组织了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，以及相关专题学习活动。
成立以党组书记为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，确保了活动的有序进行。
党员干部积极参与，从思想深处认识到宣教月活动的重要性，为营造良好氛围奠定了坚实基础。
通过系列宣传教育活动，全体党员干部的廉政意识得到了显著增强。
二、严格落实党风廉政建设，不断强化责任机制我局重点加强领导班子建设，确保党风廉政建设责任制的逐级落实。
我们坚持"一把手"负责制，细化责任分解，优化考核机制，强化责任落实。
局党组定期研究部署相关工作，班子成员认真履行"一岗双责"。
我们签订了党风廉政建设责任状，实行了责任追究制度，确保了各项制度和规定的贯彻执行。
三、持续深化党员干部作风建设，提升服务效能我局严格执行中央和地方关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，制定了具体的实施措施。
通过严格要求和管理，确保了各项纪律规定的落实，进一步规范了党员干部的工作行为，提高了服务效能。
总之，我局将继续深化党风廉政建设和党员干部作风建设，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，为推动地方经济发展和社会进步贡献力量。
2024年医院党风廉政建设工作总结参考范本（二）依据县委、县政府、县卫生局及镇党委政府的部署要求，卫生院致力于深化卫生行业作风建设，提升服务水平，不断优化群众就医环境，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。
卫生院党支部党风廉政建设工作汇报
卫生院党支部党风廉政建设工作汇报今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
现将我院的党风廉政建设工作总结如下。
基本情况一、工作成绩1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。
制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。
切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。
推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。
加强医德医风建设，改善医患关系。
加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记（院长）是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。
卫生院行风建设工作总结5篇
卫生院行风建设工作总结5篇第1篇示例：卫生院是人民群众就医保健的重要场所，是卫生健康工作的重要组成部分。
卫生院的行风建设是卫生院管理工作中的关键环节，关系到医务人员的工作态度、服务质量，直接影响到群众的就医体验和满意度。
近年来，各级卫生院不断加强行风建设工作，在管理机制、服务理念、队伍建设等方面取得了显著成效。
一、管理机制持续完善在卫生院行风建设工作中，完善管理机制是关键的一环。
各级卫生院通过建立健全的绩效考核、奖惩制度，明确工作责任，强化监督管理，提高工作效率和质量。
加强内部流程优化，推动信息化建设，提升工作效率，为医务人员提供良好的工作环境。
二、服务理念转变显著卫生院行风建设工作中，服务理念的转变至关重要。
各级卫生院注重提升服务品质，推行全天候就医服务，提高医务人员的服务意识和服务水平。
加强沟通交流，积极倾听患者意见和建议，改进服务方式，满足患者多样化的需求，让群众感受到温暖和关怀。
三、队伍建设成效显著卫生院行风建设工作中，队伍建设是重中之重。
各级卫生院通过加强培训教育，提升医务人员的业务水平和职业素养，倡导团队合作精神，增强协作能力和责任意识。
注重激励机制的建立，激发医务人员的工作积极性，提高工作效率和质量。
四、创新服务模式丰富多样卫生院行风建设工作中，创新服务模式是必不可少的一环。
各级卫生院通过引入先进的医疗技术和设备，推行全科医疗服务，建立家庭医生签约制度，提供便捷的诊疗服务，为群众提供全方位的健康管理服务。
加强卫生知识宣传，提高群众健康意识，预防疾病发生，促进健康生活方式。
卫生院行风建设工作一直是卫生健康工作的重点和难点，各级卫生院在行风建设工作中不断探索、创新，取得了一系列显著成效。
但同时也要看到，卫生院行风建设工作还存在诸多问题和挑战，需要进一步加强管理和监督，持续改进服务质量，不断满足群众健康需求，为人民群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。
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第2篇示例：卫生院作为基层医疗单位，承担着为群众提供基本医疗保健服务的重要职责。
医院党风廉政建设工作总结
医院党风廉政建设工作总结为贯彻落实上级部门纪检监察工作会议精神，结合我院实际情况,坚持党要党管，从严治党，聚焦卫生院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，严格遵守党中央的八项规定，坚持克服组织涣散，纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正〃四风〃；加大查处违法违规案件力度:强化监督，促进权力规范运行:扎实推进卫生院党风廉政建设和反腐工作，更好的服务卫生院的建设。
1.加强了思想政治学习。
组织中心理论组每季度集体学习1次，先后深入学习了〃十九大〃会议精神、国家有关政策和法律法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。
切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。
召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
2.深刻领会上级领导部门关于党风廉政建设和反腐败业争的新要求,认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制新的各项措施。
党支部是卫生院党风廉政建设责任主体，又承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。
3.坚决执行中央〃八项规定〃，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花:公权为民，一丝一毫都不能私用。
紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
4.改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。
纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。
对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。
完善并严格执行〃三公〃经费管理规定，对公务用车，公务接待要切实加强日常监管。
5.加大了督查力度，加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央〃八项规定〃，并点名通报曝光。
镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结
镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结镇中心卫生院是乡镇医疗卫生工作的重要组成部分，为了提高医疗卫生工作的质量和效率，加强党风廉政建设，我院积极推进行风建设和反腐倡廉工作。
一、行风建设1.注重廉政教育：通过组织廉政教育培训，加强对全体医务人员的廉政知识宣讲，提高大家的廉政意识和法律意识。
2.严格执行制度：建立健全行风建设制度，制定相关规章制度和操作规范，明确医务人员的权利和义务，规范医疗行为。
3.加强内部管理：加强对医务人员的考核和监督，强化内部管理，确保工作流程的规范化和信息的及时传递，提高工作效率和服务质量。
4.健全激励机制：建立奖惩制度，对表现突出的医务人员进行适当的奖励，同时对违反纪律的行为进行处理，保证公平公正。
二、反腐倡廉工作1.加强党风廉政建设：组织党员干部进行廉政警示教育，提高党员干部的自律意识和廉洁从业意识。
2.加强日常监督：建立健全监督机制，加强对医务人员的监督，严禁医务人员违规收受红包礼金等不正当利益。
3.加强资金管理：加强财务管理，提高资金使用效益，确保医院资金的合理运用。
4.加强职业道德建设：加强对医务人员的职业道德教育，倡导医德医风，树立良好的职业形象。
三、工作总结通过行风建设和反腐倡廉工作的推进，我们取得了以下成效：1.医务人员廉洁从业意识的增强：经过廉政教育的培训，医务人员的廉洁从业意识得到了提高，不仅严格遵守工作规范，而且积极拒绝各种不正当的利益。
2.工作流程的规范化：通过建立制度和规范，医院的工作流程得到了规范化，各项工作有序进行，提高了工作效率。
3.纪律意识的增强：医务人员严格按照规定行事，不违反工作纪律，不泄露病人隐私信息，增强了纪律意识。
4.医院形象的树立：通过加强行风建设和反腐倡廉工作，医院形象得到了提升，得到了社会的认可和好评。
在今后的工作中，我们将进一步加强行风建设和反腐倡廉工作，不断提高服务质量和效率，为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。
同时，我们也将持续加强对医务人员的廉政教育和监督，维护医疗卫生事业的良好形象，为创建廉洁乡镇做出更大贡献。
医院作风建设工作总结
医院作风建设工作总结第1篇：医院工作作风建设总结康复科关于开展工作作风建设活动的总结自2月份以来，康复科全体职工在院党总支号召动员下广泛积极开展工作作风建设活动，以继续深入开展“三好一满意”为主线、进一步创建“人民满意的医疗卫生机构”为目标，为不断更快更好地提升康复科自身的诊疗水平、服务水平，积极查找问题、解决问题，取得了一定的成绩，现总结如下：一，全面动员、开展全科大讨论，拉开工作作风整改的序幕2月15日上午11时至12时，康复科全体职工利用每周业务学习时间认真学习、深入领会、切实把握了工作作风建设的主旨和内涵。
并且，在共同学习了医院2012第02号文件之后全体工作人员展开了自由大讨论。
同志们就如何做好本职工作、切实有效进一步提高就医患者的满意度；如何做好新时期、大竞争环境下的医疗服务工作；如何就科室的具体情况更好地开源节流、寻求新的经济增长点等几个方面老员工介绍经验、新员工谈论感受，你一言我一语、各抒己见，展开了激烈的大讨论，气氛和谐热烈。
通过大家的讨论，从中也认识到了科室诸多日常工作中的缺陷与不足，同时大家还表示，在今后的工作当中将会正视问题、改正问题，有决心把发现的不足一一弥补和完善好，进一步把自己的工作做的更加认真、扎实。
二，摆正心态、积极工作主动服务、提高群众满意度身处我区如今大竞争的医疗环境当中，在困难面前医护人员当中有两种心态，一种是：提若干客观理由、却不愿动手去解决很小的问题，怨天尤人、坐视病员减少而不知所措；一种是：懂得“僧多粥少、更需加倍发奋念经”和“自力更生”的道理，积极主动、努力寻求解决问题的突破口、知难而上。
针对这种现象，康复科职工结合医院形势认真分析了本科的具体特点，提出坚决摒弃第一种心态，采取第二种心态，积极主动，从工作的细微处做起，和患者换位思考，更好地提高医疗服务质量。
比如：门诊理疗室的面积相对较大、室温单靠暖气片难以保持、患者嫌冷不大情愿前来做治疗，有关工作人员积极向上级领导汇报申请、在院领导的帮助下增设了空调，保证了为患者提供理疗服务的“温度”；前来接受针灸治疗的患者常常会使用到电针仪，这样一来针灸室内电线较多，容易绊倒患者还有火灾隐患，针对这种现象，医生们请来了电工师傅，在墙上多装了几个电插座就解决了问题，既经济实用，又安全美观，获得了患者们的声声赞许。
医院廉洁行医工作总结
医院廉洁行医工作总结医院廉洁行医工作总结范文（通用6篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，需要认真地为此写一份工作总结。
那么你有了解过工作总结吗？下面是店铺精心整理的医院廉洁行医工作总结范文（通用6篇），欢迎大家分享。
医院廉洁行医工作总结1为进一步加强党风行风建设，强化职工廉洁自律意识，改进工作作风，改善医疗服务，规范诊疗行为，提高医疗质量，为患者提供主动、优质的服务，院党委按照上级的统一部署，在全院开展党风廉政教育，我认真参加这次教育活动，通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
近年来，在新的形势下党员干部出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如个别党员干部理想信念动摇，思想观念陈旧，带领群众前进的能力不强，事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散。
针对这些问题医院坚持教育与管理相结合，创新教育形式，丰富教育载体，增强教育学习的针对性和有效性，采取专题教育、观看录像、座谈交流、专题辅导讲座、演讲比赛等形式。
结合工作岗位开展学习和讨论活动，促进对党员领导干部的教育、管理和监督，强化党员领导干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过这次宣传教育活动，使全院的党员干部、职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，提高了遵规守纪和廉洁自律的自觉性，增强制度执行力度，树立行业正气，正确认识新时期医疗机构和全体从业人员必须恪守的宗旨，树立正确的职业理想、职业信念，自觉将人民群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量服务的标尺，努力为病人办好事、办实事，树立良好的从业形象，改善医患关系，提高社会的满意度，为推动医院科学发展、构建和谐医患关系发挥保障和促进作用。
医院党风廉政建设工作总结范文
医院党风廉政建设工作总结范文医院党风廉政建设工作总结范文下面是我们114的小编为大家整理的医院党风廉政建设工作总结范文，请大家参阅！（篇一）随着党的群众路线工作的开展，党风廉政建设工作面临着新的形势和任务。
我院把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,杜绝“四风”加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。
创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了医院工作作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了卫生部门新形象。
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解，狠抓工作落实。
我院把党风廉政建设贯穿全年工作始终。
按照上级关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，实行领导负责、一岗双责的长效机制。
完善财务制度，认真落实“三严三实”具体精神，采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。
一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换xxxx利交接，明确了职能，卡死了责任。
二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。
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2018年卫生院党风廉政建设工作总结
2018年卫生院党风廉政建设工作总结
今年以来，医院党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照上级部门的安排部署，认真对照年初签订的党风廉政建设责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为医院发展提供了有力保证。
(一)党风廉政建设主体责任落实情况
认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，员工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。
进一步明确了主要领导亲自抓，分管领导重点抓，纪检支委监督抓，科室具体抓的职责任务，将党风廉政建设责任目标分解细化，分解责任，做到责任明确，落实到位，确保事事有安排，件件有人抓。
今年我院党风廉政建设责任书按3个层级签订，一是医院党支部书记与全体党员、分管院长、科室负责人签订；二是分管院长与分管科室负责人签订；三是科室负责人与科室人员签订。
(二)落实“中央八项规定”和反对“四风”情况
2018年，我院结合开展“双滦区卫计系统纠正“四风”和作风纪律专项整治活动”和“专项治理微腐败、一问责八清理回头看”等专项整治活动，切实加强和改进作风建设。
一是开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。
开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是把党风廉政建设落实到基层的重要方式。
通过开展专项治理工作，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效率。
对梳理出管理上的薄弱环节，及时建章立制，堵塞漏洞，从而有效防范和减少不正之风及违法违
纪行为的发生。
二是完善作风建设工作制度。
共修订完善制度5项，双滦区人民医院公务接待管理办法》、《双滦区人民医院人事管理制度》、《双滦区人民医院差旅费管理规定》、《双滦区人民医院物资管理制度》、《党员管理制度》；已出台2项，分别是《三重一大决策制度》、《专家考核委员会组织机构》。
三是精简会议和文件简报。
2018年医院组织召开的会议比往年减少，对一些会议实行并开，压缩各类工作报告和材料，提高文件材料的质量，切实改进文风。
四是大力整治奢侈浪费行为。
严格控制三公经费支出，节假日、双休日等非工作日期间公车全部封存，没有发现超标准接待、公款旅游等情况。
(三)领导干部遵纪守法和廉洁自律情况
我院严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，带头执行“中央八项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。
切实加强制度建设。
我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。
建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。
为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，修改完善了《财务管理规定》。
修订了《公务招待制度》，规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性。
同时，还修订完善了《请销假管理规定》等。
我院将在今后的工作中，切实改进提高，开拓创新、与时俱进、扎实工作，进一步做好党风廉政、反腐倡廉及廉洁自律等各项工作，树立医院良好的社会形象。