党风廉政建设教育月活动实施方案

党风廉政建设教育月活动实施方案

按照省、州、县纪委《关于深入开展反腐倡廉警示教育活动的通知》要求,为扎实开展党风廉政建设宣传教育活动,结合环保工作实际，现就2016年党风廉政建设宣传教育月活动提出如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，按照中央、省、州、县纪委全会的安排部署，围绕“以人为本、执政为民”教育主题，开展形式多样、扎实有效的教育活动，增强反腐倡廉教育的冲击力，教育引导全局党员干部牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为深入推进反腐倡廉建设，推动**环保事业又好又快发展提供坚强保证。

二、活动范围

宣传教育月活动从5月10日开始至6月10日结束，参加对象为局机关、环境监察大队、环境监测站全体在职在岗干部职工，重点是副科级以上领导、全体党员干部和各股室负责人。

三、活动内容

按照县委统一部署和要求，结合环保部门实际，宣传教育月活动重点开展好“六个一”活动：

（一）开展一次专题辅导。活动期间，要紧紧围绕宣教月活动“以人为本、执政为民”主题，组织干部职工深入开展集中学习和讨论活动，深化廉洁从政教育。学习内容要以贯彻领会胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的讲话精神和各级纪委全会精神为主，并聘请县纪工委领导开展一次《实施办法》的专题辅导。

（二）开展一次警示教育。根据县纪委统一安排，组织本单位副科级以上党员干部到县看守所开展一次警示教育。同时，围绕警示教育和活动主题，要求全体科级以上党员干部认真撰写心得体会，并将领导班子的体会文章上报县纪委。要通过警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实做到“以人为本、执政为民”。

（三）开展一次示范教育。结合杨善洲先进事迹，开展一次向优秀共产党员学习教育活动，进一步引导全体干部职工深入开展“学先进、当先进、做贡献”活动，促使干部职工找准自己在党风廉政建设、机关效能建设、文明执法建设等方面的差距和不足，并通过全面整改，达到提高自己、促进工作、推动发展的目的。

（四）开展一次廉政准则自查自纠活动。组织副科

级以上领导、各股室负责人和全体党员对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查，并填写对照检查表（对照检查表格式由县纪委统一提供），建立和完善党员干部个人廉政档案。领导班子的对照检查表将按照要求上交县纪委存入个人廉政档案。

（五）组织一次下乡走访活动。紧密结合“万名干部进万村入万户”活动，开展一次下乡走访活动。要求每名党员干部都要深入农村，调查研究，了解民情，宣传政策，同时，为基层至少办一件实事。领导班子走访和为基层办实事情况也将上报县纪委备案。要通过下乡走访活动，增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，切实转变作风，促进科学发展。

（六）进行一次勤政廉政谈话。由局党支部书记与各班子成员、班子成员与分管股室负责人之间广泛开展勤政廉政谈话活动。勤政廉政谈话要本着“立足于防范，着眼于教育”的原则，对于班子成员，要侧重于掌握履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和改进作风的有关情况；对普通党员干部，要重点了解其思想状况、工作作风，关心生活方面存在的困难，诚恳指出存在的有关问题，鼓励其积极进步。

四、活动要求

一要加强组织领导。为确保全局宣传教育月活动的

3/ 5

扎实推进，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的县环保局党风廉政宣教月活动领导小组，加强环保部门宣教月活动的组织领导。要建立主要领导亲自抓、分管领导具体负责的工作机制，认真制定方案，统筹安排，务求取得实际效果。

二要突出教育重点。要以领导班子为重点，以宗旨教育、理想信念教育、从政道德教育等为主要内容，切实发挥示范作用，带头做“以人为本、执政为民”的表率。带动全局深入学习贯彻《廉政准则》，做到人人熟悉、熟记《廉政准则》八个方面的“禁止”内容和52种“不准”行为，使党员干部牢固树立马克思主义权力观、地位观、利益观，增强责任意识，弘扬奉献精神，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三要紧密联系实际。要针对本部门党员干部的思想和工作实际，制定有针对性的教育措施，使党员干部进一步振奋精神，转变工作作风。要通过集中宣传教育，教育和引导广大党员干部树立勤政廉政的良好形象，推动执行力和行政效能的提升，促进经济发展环境的优化和环保事业的发展。各股室要把宣传教育月活动作为推动各项工作的重要契机，把党员干部在活动中激发出来的政治热情和进取精神转化为做好工作的巨大力量，用各项工作的实际成果来检验活动成效。

四要完善工作机制。局领导小组办公室要按照党风廉政建设宣传教育月活动的要求，在建立和完善制度上下功夫，通过建章立制，严格执行制度来堵塞漏洞，规范行为，形成抓勤政廉政建设的长效机制。要进一步健全和完善学习制度、党风廉政建设责任制、考核检查制度等规章制度，并抓好制度的落实，努力形成上下联动、横向协调、齐抓共管的工作局面。

5/ 5