监理培训
监理工作内容培训

监理工作内容培训监理工作在工程项目中起着至关重要的作用,它是确保工程质量、进度、安全和成本控制的关键环节。
为了让大家更好地了解和掌握监理工作的内容,本次培训将对其进行详细的阐述。
一、监理工作的定义与职责监理,顾名思义,就是监督管理。
在工程建设领域,监理单位受建设单位的委托,依据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,对施工单位的建设行为进行监督管理。
监理的主要职责包括但不限于以下几个方面:1、质量控制审查施工单位提交的施工方案和施工组织设计,确保其符合工程要求和规范标准。
对工程材料、构配件和设备进行检验和验收,防止不合格产品进入施工现场。
旁站监督关键工序和重要部位的施工,确保施工质量符合要求。
组织分项、分部工程和单位工程的质量验收,及时发现和解决质量问题。
2、进度控制审查施工单位编制的施工进度计划,提出合理的改进意见。
定期检查工程进度,对比实际进度与计划进度,分析偏差原因并采取相应的措施。
协调施工单位之间的工作关系,确保施工进度的顺利进行。
3、投资控制审查工程变更的必要性和合理性,严格控制工程费用的增加。
审核施工单位提交的工程款申请,防止虚报工程量和费用。
协助建设单位进行工程造价的控制和管理,实现投资目标。
4、安全管理审查施工单位的安全保障措施和安全生产规章制度,督促其落实到位。
检查施工现场的安全状况,及时发现和消除安全隐患。
对施工人员进行安全教育,提高其安全意识。
5、合同管理协助建设单位签订工程建设合同,明确各方的权利和义务。
监督合同的履行情况,处理合同变更和索赔事宜。
维护建设单位的合法权益,确保工程建设按照合同约定进行。
6、信息管理收集、整理和保存工程建设过程中的各种信息资料,包括文件、报告、图纸等。
及时向建设单位和有关部门汇报工程进展情况和存在的问题。
7、协调工作协调建设单位、施工单位、设计单位等各方之间的关系,解决争议和矛盾。
组织召开工地会议,沟通工程建设中的各种问题,促进各方的合作。
公路工程监理培训方案(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高公路工程监理人员的专业素质和业务能力,确保公路工程质量、安全、进度和投资控制,特制定本培训方案。
二、培训对象1.公路工程监理人员;2.从事公路工程管理、施工、设计等相关专业人员;3.有意从事公路工程监理工作的相关人员。
三、培训内容1.公路工程监理基础知识(1)公路工程监理的概念、性质、任务和作用;(2)公路工程监理的法律、法规和标准;(3)公路工程监理的组织结构、岗位职责和人员配置;(4)公路工程监理的工作程序和流程。
2.公路工程质量控制(1)公路工程质量管理的概念、原则和目标;(2)公路工程质量控制的方法和措施;(3)公路工程质量检验和验收;(4)公路工程质量事故的处理和预防。
3.公路工程安全管理(1)公路工程安全管理的概念、原则和目标;(2)公路工程安全管理制度和措施;(3)公路工程安全教育培训;(4)公路工程安全事故的处理和预防。
4.公路工程进度控制(1)公路工程进度管理的概念、原则和目标;(2)公路工程进度计划编制和调整;(3)公路工程进度控制的方法和措施;(4)公路工程进度检查和验收。
5.公路工程投资控制(1)公路工程投资管理的概念、原则和目标;(2)公路工程投资估算和预算编制;(3)公路工程投资控制的方法和措施;(4)公路工程投资检查和验收。
6.公路工程合同管理(1)公路工程合同管理的概念、原则和目标;(2)公路工程合同的订立、履行和终止;(3)公路工程合同争议的解决;(4)公路工程合同管理的方法和措施。
7.公路工程信息化管理(1)公路工程信息化管理的概念、原则和目标;(2)公路工程信息化管理系统;(3)公路工程信息化管理的方法和措施;(4)公路工程信息化管理在实际工程中的应用。
四、培训方式1.集中授课:邀请资深专家、学者和行业精英进行专题讲座,讲解公路工程监理相关知识和实践经验。
2.现场教学:组织学员参观施工现场,实地了解公路工程监理工作流程和实际操作。
3.案例分析:选取典型公路工程案例,分析监理工作中遇到的问题和解决方法。
(2024年)监理知识培训

施工阶段
审批开工申请,检查施工单位质量保 证体系,进行巡视、旁站和检验批验 收,处理质量问题和质量事故等。
2024/3/26
11
监理工作规范
01
02
03
04
遵守职业道德和法律法规,坚 持独立、公正、科学的原则。
认真履行监理职责,对施工单 位进行全面、全过程的监督和
管理。
严格按照监理规划和实施细则 开展工作,确保监理工作的有
推动监理行业的标准化和规范化发展, 促进监理市场的健康有序发展。
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03 施工现场管理与安全控制
2024/3/26
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施工现场管理要点
场地布置与设施管理
合理规划施工场地,确保道路畅 通、材料堆放整齐、设施完善。
人员管理
加强施工人员安全教育,提高安 全意识,确保人员持证上岗。 2024/3/26
施工进度控制
2024/3/26
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05 合同管理与索赔处理
2024/3/26
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合同管理要点及注意事项
1 2
合同签订前的准备工作 了解项目背景、明确双方权益、审查合同条款等。
合同履行过程中的管理 确保合同按照约定履行,及时处理合同变更和纠 纷。
3
合同收尾工作 进行合同结算、整理合同文件、评估合同履行情 况等。
安全教育培训
加强施工人员的安全教育培训, 提高安全意识和操作技能。
应急预案制定
制定完善的应急预案,提高应 对突发事件的能力。
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危险源辨识与风险评估
危险源辨识 识别施工现场存在的危险源,如高处 坠落、物体打击、触电等。
风险评估
对识别出的危险源进行风险评估,确 定风险等级和应对措施。
监理培训计划

监理培训计划一、培训目的。
监理是工程建设中非常重要的一环,监理人员需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度。
因此,为了提高监理人员的素质和水平,制定监理培训计划是非常必要的。
二、培训内容。
1. 法律法规知识培训,监理人员需要熟悉相关的建筑法律法规,包括建筑工程施工管理条例、建筑工程质量管理条例等,确保在工程监理过程中能够依法行事。
2. 工程技术知识培训,监理人员需要了解工程建设的相关技术知识,包括建筑材料、结构设计、施工工艺等,以便在监理过程中能够及时发现和解决工程质量问题。
3. 专业素质培训,监理人员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,因此需要进行相关的素质培训,提升监理人员的综合素质。
三、培训形式。
1. 理论学习,通过课堂教学的形式,邀请相关领域的专家学者进行法律法规、工程技术知识等方面的讲解,使监理人员能够系统地学习相关知识。
2. 实地考察,组织监理人员到工地进行实地考察,让他们亲身感受工程建设的实际情况,加深对工程技术知识的理解。
3. 案例分析,通过案例分析的方式,让监理人员学习到实际工程中的问题和解决方法,提高监理人员的应变能力。
四、培训目标。
通过监理培训计划的实施,使监理人员能够全面掌握相关的法律法规和工程技术知识,提高专业素质和工作能力,确保监理工作的质量和效率。
五、培训评估。
对监理人员的培训效果进行评估,包括学习成绩、实地考察情况、案例分析等方面,及时发现问题并进行改进,确保培训计划的有效性。
六、总结。
监理培训计划的实施对于提高监理人员的素质和水平具有重要意义,只有不断提升监理人员的专业能力和素质,才能更好地保障工程建设的质量和安全。
希望通过本次培训计划,能够使监理人员不断进步,为工程建设事业做出更大的贡献。
监理的培训计划和总结

监理的培训计划和总结一、培训目标1. 确保参与者了解并掌握监理的基本职责、权利和义务。
2. 帮助参与者学习监理项目的相关法律法规、技术标准和管理规定。
3. 提高参与者的监理能力,包括现场管理、问题解决、沟通协调等方面。
4. 培养参与者的责任意识、团队协作能力和职业道德。
二、培训内容1. 理论课程(1)监理概论:监理的定义、职责、作用和意义。
(2)法律法规:国家有关建设工程监理的法律、法规和政策。
(3)技术标准:建筑工程施工、质量、安全和环保等方面的技术标准。
(4)管理规定:监理项目管理的基本流程、规范和要求。
2. 实操课程(1)监理现场管理:监理工作的具体操作流程和方法。
(2)问题解决:常见监理问题的处理方法和技巧。
(3)沟通协调:监理与其他相关方的合作与沟通技巧。
3.案例分析(1)展示和分析一些典型的监理案例,让参与者通过案例学习,加深对监理工作的理解和认识。
4.团队建设(1)开展团队合作和沟通训练,培养参与者的团队精神和协作能力。
三、培训方式1. 理论课程采用讲授、讨论与互动相结合的方式进行。
2. 实操课程包括导师指导和参与者实际操作,通过实践提高监理能力。
3. 案例分析采用讲解和讨论的方式进行。
4. 团队建设采用团队游戏、小组讨论等形式进行。
四、培训时间1. 总学时:40学时2. 培训周期:2周(每周末集中培训)3. 每天学习时间:8小时五、培训指导1. 培训教师:具备丰富监理工作经验和教学能力的专业人员。
2. 指导导师:负责监督和指导实操课程,解答问题,指导实践操作。
六、培训评估1. 学习成绩:理论课程考核采用闭卷考试形式。
2. 实操能力:实操课程采用考核方式进行评估。
3. 综合评价:结合参与者平时表现、案例讨论和团队建设等综合考核。
七、培训总结1. 培训场所:安排在现场监理项目附近的培训基地进行。
2. 培训材料:提供相关监理书籍、资料以及实操工具和设备。
3. 培训费用:培训参与者的食宿费用由培训方负责,参与者学费由公司负责。
监理部门安全教育培训

一、培训背景随着我国经济的快速发展,建筑行业已成为国民经济的重要支柱产业。
然而,建筑行业安全生产形势依然严峻,安全事故时有发生。
监理部门作为建筑工程项目的重要参与方,肩负着保障工程质量、安全、进度的重要职责。
为了提高监理人员的安全意识,强化安全生产责任,降低安全事故发生率,特制定本安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高监理人员的安全意识,使全体监理人员充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强监理人员的安全知识,掌握基本的安全生产法律法规、安全技术标准和操作规程。
3. 提升监理人员的安全管理能力,能够及时发现和纠正施工现场的安全隐患。
4. 培养监理人员的应急处置能力,提高应对突发事件的能力。
三、培训对象监理部门全体员工,包括总监理工程师、监理工程师、监理员、技术员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规- 《中华人民共和国安全生产法》- 《建设工程安全生产管理条例》- 《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》- 其他相关法律法规。
2. 安全技术标准- 《建筑施工安全检查标准》- 《建筑施工高处作业安全技术规范》- 《施工现场临时用电安全技术规范》- 《建筑施工安全防护设施规范》。
3. 施工现场安全管理制度- 施工现场安全生产责任制- 施工现场安全教育培训制度- 施工现场安全检查制度- 施工现场安全事故报告和处理制度。
4. 常见安全事故案例分析- 高处坠落事故- 电动工具事故- 火灾爆炸事故- 有限空间作业事故- 其他典型安全事故案例分析。
5. 应急处置能力培训- 突发事件应急预案- 灾害现场救援知识- 心理救援知识- 应急演练。
五、培训方式1. 集中授课- 邀请专业讲师进行授课,系统讲解安全生产法律法规、安全技术标准和操作规程。
2. 现场观摩- 组织监理人员到施工现场观摩,实地了解安全防护措施,学习安全管理经验。
3. 案例分析- 通过分析典型安全事故案例,提高监理人员的安全意识和防范能力。
4. 应急演练- 定期组织应急演练,提高监理人员的应急处置能力。
监理人员服务培训计划方案
一、方案背景随着我国建筑行业的快速发展,监理人员作为工程建设的重要参与者,其服务质量直接关系到工程项目的质量和安全。
为提高监理人员的综合素质和服务水平,确保监理工作的高效、规范,特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提升监理人员的职业道德和职业素养,增强服务意识;2. 提高监理人员的技术水平和业务能力,确保监理工作的科学性、准确性;3. 增强监理人员的团队协作能力,提高监理团队的整体效能;4. 促进监理人员对新法规、新技术、新标准的了解和应用。
三、培训对象1. 公司全体监理人员;2. 公司新入职的监理人员;3. 公司内部有需求的监理人员。
四、培训内容1. 职业道德和职业素养培训:(1)监理人员的职业道德规范;(2)监理人员的职业行为准则;(3)监理人员的职业形象塑造。
2. 技术水平和业务能力培训:(1)监理规范、标准、法规解读;(2)工程质量、安全、进度等方面的监理技术;(3)合同管理、招投标、索赔等方面的业务知识。
3. 团队协作能力培训:(1)团队沟通技巧;(2)团队协作方法;(3)团队建设与激励。
4. 新法规、新技术、新标准培训:(1)最新建筑法规、标准解读;(2)建筑新技术、新材料、新工艺的应用;(3)行业发展趋势分析。
五、培训方式1. 课堂教学:邀请行业专家、教授进行专题讲座,针对培训内容进行深入讲解;2. 案例分析:通过实际案例分析,使监理人员掌握监理工作的方法和技巧;3. 实践操作:组织监理人员参与现场监理工作,提高实际操作能力;4. 交流研讨:组织监理人员进行经验交流和研讨,分享监理工作中的心得体会;5. 在线学习:利用网络资源,开展在线学习,满足监理人员个性化学习需求。
六、培训时间1. 新员工入职培训:入职后的前三个月;2. 定期培训:每年组织一次,为期一周;3. 专项培训:根据实际需求,不定期组织。
七、培训效果评估1. 考核评估:培训结束后,对监理人员进行考核,评估培训效果;2. 工作表现:关注监理人员在工作中的实际表现,了解培训成果;3. 反馈意见:收集监理人员对培训的反馈意见,持续改进培训工作。
监理培训资料
监理培训资料监理培训是为提高监理工作人员的专业水平和技能而进行的培训活动。
监理培训资料包括监理相关的法规、规范、标准、技术要求等内容,帮助监理工作人员更好地了解监理工作的重要性和职责,提高监理服务的质量和效益。
一、监理相关法规监理工作是依法履职的,监理工作人员需要熟悉和掌握相关的监理法规。
监理相关法规主要包括《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律。
监理工作人员应当遵守法律法规,依法履行监理职责,保障工程建设的合法、合规进行。
二、监理相关规范监理工作涉及到广泛的行业规范,监理工作人员需要了解并熟悉各类监理规范。
如《建筑工程监理规范》、《市政公用工程施工监理规范》、《铁路工程监理规范》等。
监理规范是指导监理工作实施的准则,监理工作人员应当按照规范要求进行监理服务,确保工程质量和安全。
三、监理相关标准监理工作是依据行业标准进行的,监理工作人员需要了解并熟悉各项监理标准。
如《建筑工程质量验收标准》、《市政公用工程验收标准》、《工程勘察规范》等。
监理标准是监理工作的依据,监理工作人员应当按照标准要求进行监理活动,提高监理服务的水平和质量。
四、监理技术要求监理工作是一项专业技术工作,监理工作人员需要具备一定的技术能力和知识储备。
监理技术要求包括工程管理、建筑设计、材料工程、结构工程等方面的知识。
监理工作人员应当不断学习和提升技术能力,不断提高监理服务的水平和专业性。
综上所述,监理培训资料是监理工作人员进行专业培训和学习的重要参考资料,帮助监理工作人员提升专业水平,提高监理服务的质量和效益,保障工程建设的顺利进行。
愿每位监理工作人员认真学习监理培训资料,不断完善自我,为建设更加安全、高质量的工程贡献自己的力量。
监理人员培训内容2024
引言概述:监理人员的培训内容是提高监理人员专业素质和业务能力的关键环节。
本文将从五个方面介绍监理人员培训的具体内容,包括相关法律法规的学习、工程管理知识的掌握、质量检查与验收的方法、工程安全问题的处理以及沟通与协调能力的提升。
正文内容:一、学习相关法律法规1.学习建筑法及其相关法规,了解监理人员的法律责任和权益;2.学习土木工程相关法律法规,包括合同法、招投标法等;3.学习建筑工程质量管理相关法规,了解监理人员在施工过程中的法律职责和规定;4.学习施工安全相关法律法规,掌握安全监管的要求;5.学习环境保护相关法律法规,了解在建筑工程中环境保护的要求。
二、掌握工程管理知识1.学习工程项目管理理论和实务,了解项目管理的基本原则和方法;2.学习施工组织设计和计划编制的技巧;3.了解建筑工程的施工工艺和施工工序,掌握各个施工阶段的要点;4.掌握施工现场管理的方法,包括劳动力管理、材料管理、设备管理等;5.学习成本管理和财务管理知识,了解监理人员在项目预算和成本控制中的职责。
三、质量检查与验收方法1.学习建筑工程质量检验和验收的基本知识和方法;2.掌握各种材料和构件的检验要点和方法;3.学习建筑工程施工中常见的质量问题及其处理方法;4.了解工程质量管理的标准和流程,学会质量管理的具体操作;5.学习建筑工程质量验收的要求和程序。
四、工程安全问题的处理1.学习施工现场的安全管理原则和方法;2.掌握施工现场安全设施和安全防护措施的配置;3.学习分析和评估施工现场的危险性和风险,掌握事故预防和处理的方法;4.学习工程施工中常见的安全问题和应对措施;5.掌握应急救援的基本知识和技巧,了解突发事件的处理方法。
五、沟通与协调能力的提升1.学习有效的沟通技巧和人际交往原则;2.培养和提升协调和处理冲突的能力;3.学习项目团队管理和合作,了解项目组织和团队协作的原则;4.掌握工程项目的交流和协调方式,包括编写项目报告、开会、方式沟通等;5.学习项目风险管理和问题解决的方法,提高处理复杂情况的能力。
监理员培训资料
监理员培训资料监理员是建筑工程中非常重要的一个角色,他们负责监督和检查工程进度、质量、安全等方面,确保工程按照设计要求和标准进行施工。
因此,监理员需要接受专业的培训,掌握相关的知识和技能,才能胜任这一职责。
下面就为大家详细介绍监理员培训的相关资料。
一、培训内容:1.法律法规:监理员需要了解建筑工程相关的法律法规,包括建筑法、招标法、土地管理法等,以便在实际工作中做到法律依据明确、操作规范。
2.工程知识:监理员需要掌握建筑工程的基本知识,包括建筑结构、材料、工艺等方面的知识,以便对工程进度、质量进行准确评估。
3.施工管理:监理员需要了解施工现场的管理规范,包括施工组织设计、安全生产管理、质量控制等内容,确保施工工作按照规定进行。
4.合同管理:监理员需要了解建筑工程合同的相关内容,包括合同签订、履行、变更等规定,确保合同各方权益得到充分保障。
二、培训方式:监理员培训通常分为线下和线上两种方式进行。
线下培训一般由专业培训机构组织,通过课堂教学、案例分析、实地考察等形式进行培训。
线上培训则通过网络课程、视频教学等形式进行,具有时间灵活、学习资源丰富等优势。
三、培训机构:国内有许多专业的监理员培训机构,如中国建筑技术监督协会、中国建筑科学研究院等,这些机构提供了丰富的监理员培训资源,包括课程资料、教学视频、在线交流平台等,为监理员提供了一个学习交流的平台。
四、培训成果:监理员培训的最终目的是为了提升监理员的专业能力和素质,使其能够胜任复杂的建筑工程监理工作。
通过系统的培训,监理员可以提升自己的法律意识、技术水平和沟通能力,为工程质量和安全保驾护航。
综上所述,监理员培训资料是监理员学习的重要依据,只有系统掌握相关知识和技能,监理员才能在实际工作中胜任各项任务,确保工程质量和安全。
希望广大监理员能够重视培训,不断提升自身素质,为建筑工程的可持续发展贡献力量。
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1.开工前的准备工作1.1 编制监理规划1.1.1重要性;对外的窗口,要接收业主、主管部门的检查;指导项目监理工作的重要文件;体现公司的管理水平。
1.1.2 监理规划的编制程序监理规划应由总监理工程师主持编制,各专业监理工程师参加编写本专业的监理内容。
1.1.3 监理规划经主管工程监理部初审后报技术质量部。
1.1.4 技术质量部组织专家审核通过后,报送公司技术负责人批准后报业主。
1.2 监理规划示范文本1.2.1 监理规划示范文本由通用部分和专用部分组成,专用部分由项目监理组自行编写:主要有工程概况;人员进场计划;关键工序、关键部位、特殊过程的识别和监控措施;安全监理部分的危险性较大工程的识别、认定和监控措施;还需要编制监理细则一览表。
注意;个别专业的内容可能没有包括进来,因此一定要针对所监理的工程,不能照搬照抄。
1.2.2 在分项开工前应编制监理实施细则,细则的编制是在监理规划的基础上把控制内容、方法进一步的细化和明确。
1.2.3监理规划在第一次工地例会前交业主。
工程开工时因图纸不全,对工程的了解有局限性。
随着工程的进展、内容全部明朗化,这时发现监理规划有较大出入,要及时调整。
1.3 施工现场调查在工程开工前,无论业主、总包单位、或监理都要做大量的施工前的准备工作。
项目监理组要根据不同工程、不同项目的特点有针对性的对开工条件进行系统调查。
1.3.1 施工现场开工前项目监理组应具备的基础资料(1)监理委托合同(副本);(2)监理公司总监任命书;(3)项目监理组的人员、组织机构及分工的落实;(4)项目的监理规划已经批准。
1.3.2 业主应向项目监理组提交的文件及资料(1)建设工程规划许可证(包括附件);(2)建设工程施工许可证;(3)规划部门签发的建筑红线通知书;(4)在指定的质量及安全监督机构办理的监督业务手续已办理;(5)经建设行政主管部门审查批准的设计图纸及设计文件;(6)施工承包合同(副本原件或复印件);(7)平面控制点和高程控制点。
(8)工程地质勘查报告、水文地质资料;(9)业主驻工地代表及授权;(10)地下管线及周边建筑分布情况;(11)业主与相关单位签订安全协议书;(12)业主编制的总进度计划和业主供应材料及设备清单。
1.3.3 总包单位向项目监理组提交的资料(1)施工企业资质证书、营业执照(复印件);(2)施工企业安全资格审查许可证(复印件);;(3)企业法人代码证书(复印件);(4)质量体系贯标认证证书(复印件);(5)总包商单位提供分包单位、搅拌站、实验室资质证书(复印件),签订的分包合同;总包与分包单位签订的安全协义书;(6)工程预算书、工程中标通知书(复印件);(7)质量管理体系、技术管理体系、安全管理体系文件;(8)三类人员上岗证:工程项目经理、总工程师及质量安全管理人员、特殊工种人员上岗证(查看原件后留复印件备案),高空作业人员健康证书;(9)施工组织设计自审手续齐全,经企业技术负责人和项目经理签认的施工方案(包括安全专项方案);(10)施工组织设计中所列的第一批进场施工机械及安全设施安全许可验收及安全交底情况汇总表;(11)业主提供的平面控制点和高程控制点起始数据进行符合性复测。
1.3.4 施工现场管理制度检查(1)现场技术管理制度检查;①图纸会审:重点审查建设行政主管部门出具的施工图审查批准文件及审查机构的审查图章;②技术交底制度;③施工组织设计审批:审查施工组织设计的审批是否符合程序,重大工程的施工组织设计(方案)的符合性、针对性如何,有无专家论证手续和计算书;④工序交接制度;⑤施工技术标准:总包单位应编制不低于国家质量验收规范的操作规程或工法等企业标准;⑥推广新技术、新结构、新工艺、新材料的措施;⑦计量管理制度;⑧技术资枓管理制度。
(2)现场质量管理制度检查①质量保证体系,明確质量责任制;质量负责人及质检人员的分工,各项质量责任的落实情况。
②工程质量检验制度▲原材料、设备进场检验制度;▲施工过程的试验报告,竣工后的抽查检测;▲各类设备的计量设置;▲标准养护室的管理制度(监理定期检查标准养护室的温湿度及试块养生情况)。
③质量检查评定制度▲原材料、半成品和各种构件的检查制度;▲隐蔽工程验收制度;▲定期检查制度;▲质量奖罚办法;▲质量例会及质量问题处理制度等。
⑬这些材料保存起来,在开工报告审请时做为依据。
因此由综合管理员保存。
2 施工组织设计(方案)审批施工单位填写A2表上报:施工组织设计报审表2.1 施工组织设计包括的内容2.1.1 工程概况工程概况能反映工程的整体情况,从工程概况中了解工程的特点和风险。
工程概况都写不清楚,施工组织就有缺陷。
2.2.2 施工总体步署施工步署、工期、施工总进度计划、管理体制及人员职责、劳动力投入计划、施工总平面布置、机械材料进场计划、分包单位管理等。
2.2.3 施工方案施工步骤、施工方法、施工技术保证措施;2.2.4 质量保证措施质量目标、质量工序流程、三级验收、质量保证措施;2.2.5 安全生产保证措施安全生产管理目标、组织保障(安全生产管理措施)、技术措施(各分部分项工程施工期间的安全技术措施)、应急预案、监测监控等。
2.2.6 工期保证措施劳动力投入计划、机械材料进场制度、奖罚制度、关键路线控制和关键节点的施工保证措施等。
2.2.7 总包协调:分包单位、专业单位的协调管理等。
2.3 专业监理工程师要审查的重点施工组织设计的审查应从程序性、符合性、针对性三个方面进行审查。
程序性在原则上由总监理工程师负责,符合性、针对性方面由专业监理工程师审查。
2.3.1 针对性和符合性方面应重点审查以下几个方面的内容:⑪施工组织设计的内容是否全面,。
⑫施工程序是否有问题:先深后浅,先浅后深时有没有措施。
⑬施工方案是否合理:与周边建筑物、管线、道路的关系是否考虑到安全问题。
⑭各分部分项工程在施工期间的技术措施是否制定。
⑮是否制定各分部分顶工程的安全技术措施。
⑯是否制定针对工程的应急救援和响应预案。
2.4 专业监理工程师审查意见2.4.1 施工组织设计的内容不全,更重要的是以上重点内容有缺陷时不能直接签同意二字。
2.4.2 如果签基本同意二字,应该把不同意的内容写在上面要求补充或修改后重报,在补充方案上再签字。
2.4.3 施工过程中,当施工单位对已批准的施工组织设计进行调整、补充或变动时,应按原审批程序进行逐级审批。
专业监理工程师审查同意后,由总监理工程师及时审核签字。
2.4.4 保存时把退回的审批表同最终的审批表放在一起,以备各级部门审查。
3 召开第一次工地例会工程项目开工前,监理人员应参加建设单位主持召开的第一次监理例会。
3.1第一次工地例会的内容按照《建设监理规范》GB50319-2000中的规定,第一次工地例会有以下七项内容:3.1.1 建设单位、总包单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工。
3.1.2 建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权.3.1.3 建设单位介绍工程开工准备情况。
3.1.4 总包单位介绍施工准备情况.。
3.1.5 建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求。
3.1.6 总监理工程师介绍监理规划的主要内容。
3.1.7 研究确定各方施工过程中参加工地例会的主要人员、召开工地例会周期、地点及主要议题。
4 开工报告审查填写A1表:工程开工∕复工报审表4.1 开工报告上报时间在工程开工前15天,总包单位必须上报工程开工报审表及提供相关资料。
开工报审表由总监负责审查。
4.2 开工报告的内容4.2.1 开工报审表附件:按《建设工程监理规范》GB50319-2000⑪施工许可证已获政府主管部门批准;⑫征地拆迁工作能满足工程进度的需要;施工组织设计已获总监理工程师批准;⑬施工现场管理人员已到位,机具、施工人员已进场,主要工程材料已落实;进场道路及水、电、通讯已满足开工要求。
这指的是业主方面的开工条件是否落实。
前面三个都有审批手续,其它内容要随表格上报。
4.2.2 施工现场质量管理检查记录按《建设工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001要求还应该附有施工现场质量管理检查记录A.0.1表。
这指的是施工单位的开工条件是否落实。
⑪施工现场质量管理制度:⑫质量责任制情况;⑬主要专业工种操作上岗证书:⑭分包方资质与对分包单位的管理制度;⑮施工图纸审查情况;⑯地质勘察资料⑰施工组织设计、施工方案及审批:审查施工组织设计的审批手续是否齐全,重大工程的施工组织设计(方案)编制程序性、符合性、针对性如何,有无专家论证手续和计算书。
专家论证的修改意见,施工单位必须进行完善,并经专家组确认。
⑱施工技术标准:承包商应编制不低于国家质量验收规范的操作规程或工法等企业标准。
⑲工程质量检查检验制度;(10)搅拌站及计量设置:①资质等级及试验范围。
②计量检定证书③试验室的管理制度④人员资质。
⑤本工程的试验项目及其要求。
第11条、现场材料、设备存放与管理。
4.3 开工报告的签发经过对工程项目开工条件进行严格审查,对不具备条件或存在的问题以书面形式责令承包商进行整改。
承包商在一周内将存在的问题整改完毕后,将整改情况书面回复项目监理组,专业监理工程师对整改结果进行跟踪验证。
所有检查项目符合要求后,提出开工申请(A1表)由总监理工程师签发工程开报告,经业主批准,承包商才能正式进入施工阶段。
5 分包单位资质审查施工单位填写A3表上报: 分包单位资质报审表。
表上的表格中写分包单位工程各称、工程量、拟分包工程的合同额、占全部工程的百分比。
附:分包单位资质资料、分包单位业绩资料5.1 审查分包单位资格资料分包单位的营业执照、企业资质等级证书、特殊行业施工许可证、国外企业在国内承包工程的许可证。
以上证件原则上应为原件,审核后退回总包单位,若为复印件,复印件上应注明复印人及《再次复印无效》章等字样。
核查营业执照上标注的施工承包类别、等级及营业执照的有效期限。
分包商只能承包其资质等级许可范围内的业务。
5.2 分包单位的业绩分包单位的相关业绩是判断其是否有能力完成拟承包业务的重要依据。
业绩的证明文件,原则上应是分包单位的《经营业务手册》,其中的业绩表是经合同登记部门确认过的。
由施工单位自行罗列的业绩清单,不能作为业绩证明。
5.3 拟分包的工程内容和范围总包单位提供的分包单位资格报审表(A3表),应准确写清楚拟发包的是专业分包,还是劳务分包。
专业分包应明确分包的工程名称和工程部位,或工程范围,工作量的大小,占工程全部工作量的比例。
《建筑法》规定,总包单位不得将主体工程分包,监理工程师应认真核实分包的部位和工作量的大小,特别应注意总包单位是否有肢解发包的现象。
劳务分包,应注明工种,如是钢筋工、混凝土工等,以及进场作业的人数等。