一级医院护理工作制度
一级医院的护理
一级医院的护理一、护理管理体系（一）组织领导根据卫生部（86）号卫医字第20号《关于加强护理工作领导理顺管理体制的意见》的要求，必须建立健全与一级医院功能、任务、规模相适应的护理管理体系。
1、医院护理工作实行院长领导下的总护士长或护士长负责制。
2、医院实行总护士长、护士长二级管理或护士长一级管理，并保证其行使职权。
3、总护士长由院长聘任，护士长由总护士长提名院长聘任。
4、总护士长应具有一级医院护理业务水平和管理能力，具有护师以上技术职称，应选拔熟悉护理理论及技术，有一定临床护理经验和组织管理能力，德才兼备的护士长担任。
5、护士长应选拔具有一定的临床护理经验和熟练掌握护理技术，有管理能力的护师或高年资护士担任。
（二）人员编制各级护理人员结构应符合以下比例：1、全院护理人员应占卫生技术人员总数的38%；医师（士）与护理人员之比为1：1。
2、护师以上占护理人员总数≥10%；护理员占护理人员总数≤33%。
3、未经中等以上护理专业毕业人员从事护士工作，必须经过专业培训并经卫生主管部门考试、考核合格批准后方可上岗。
二、规章制度（一）贯彻执行，1982年卫生部颁发的医院工作制度与医院工作人民职责有关护理工作的规定，结合医院实际，认真制定和严格执行以下制度：1、各级护理人员岗位责任制2、护理工作制度3、查对制度4、值班、交接班制度5、分级护理制度6、执行医嘱制度7、消毒隔离制度8、护理文件书写制度9、护理差错、事故登记报告制度10、物品、药品、器械管理制度11、卫生宣教制度12、饮食管理制度13、病房管理制度14、有条件的应包括门诊、急诊室、手术室、供应室管理制度（二）有相应的疾病护理常规和护理技术操作规程，并认真执行。
三、医德医风（一）贯彻执行《综合医院分级管理标准》中一级医院有关医德医风建设的要求，结合护士素质教育有具体措施。
（二）具有良好的护士素质，仪表端庄，言行规范。
（三）病人对护理工作、服务态度的满意度≥80%。
一级医院工作制度
一级医院工作制度
通常包括以下内容：
1. 工作时间：一级医院的工作时间一般为每周五天工作制，每天工作8小时，通常从早上8点开始到下午5点结束。
也有些医院采用轮班制，按照早、中、晚班进行轮流工作。
2. 值班制度：医院通常有24小时值班制度，要求医生和护士轮流值班，确保在任何时候都能有医务人员提供紧急救援和急诊服务。
3. 调休：医生和护士在连续工作一段时间后，有权享受调休。
一般是按照工作时间的一定比例来计算，例如连续工作7天后，可以休息2天。
4. 出勤记录：医院会对医生和护士的出勤情况进行记录。
如果有迟到、早退、旷工等情况，可能会面临一定的处罚或者扣除薪酬。
5. 休假制度：医生和护士可以享受年假和病假。
一般来说，年假根据工龄和职位级别给予不同的天数，而病假则是根据个人实际情况来决定。
6. 岗位轮换：为了提高医务人员的综合素质和扩大其工作范围，一些医院还会实行岗位轮换制度，使医生和护士有机会在不同科室和岗位进行工作。
7. 训练和考核：医院会定期组织医生和护士进行培训和考核，提高他们的专业水平和工作能力，确保提供高质量的医疗服务。
这些是一级医院常见的工作制度，具体的细节和规定可能因医院的具体情况而有所不同。
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)一级医院护理部工作制度篇一1、根据院工作方案，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作规划和方案，经院长批准后，详细组织施行。
2、经常催促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，进步根底护理的质量和疾病护理的质量。
3、合理方案和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的根本平衡，加强对护士长工作的详细指导，充分发挥护士长的作用。
组织护士长查房和各科之间定期穿插检查和不定期检查。
4、负责全院护理人员的业务培训进步，开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核，加强护理工作的技术管理。
开展护理工作的科研和技术创新活动，不断进步护理技术程度。
5、催促做好病房管理，到达环境整洁、安静、舒适、平安、工作有序的要求。
对病人进展住院指导和生活管理，搞好根底管理。
合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置标准化。
6、定期对各科常备药品，器械物品的领取、保管和使用情况进展检查。
7、理解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
8、经常深化科室理解实际情况，催促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理缺陷的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并做好记录。
定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。
9、掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。
10、护理部有健全的各项制度。
11、建立护理部大事记。
一级医院护理部工作制度篇二护理部工作制度1、负责草拟护理工作开展规划，年度工作方案及工作总结；制定施行方案的步骤、方法和措施。
并组织落实，定制检查、评价、分析和总结，开展问题及时改进和调整，以保证方案的顺利完成。
2、贯彻执行各级卫生行政部门制定的有关护理工作的条例、规章制度、质量标准、操作规程、管理方法及预防院内感染的规定，确保护理质量的进步。
3、合理装备、调度全院各科护理人力、物力和设备，并协调护理部门间，医护间及护理部门与医技、后勤等部门的关系，是护理工作保持惯性运行或调度运行，以保证全院护理工作任务的完成。
医院分级护理制度
医院分级护理制度医院分级护理制度是一种组织护理服务的管理模式，它将患者按病情严重程度进行分级，根据不同级别的分级，提供相应的护理服务。
这种制度的目的是为了更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
医院分级护理制度通常分为三个层次：一级护理、二级护理和三级护理。
每个层次的护理服务都有不同的要求和标准，以确保患者能够得到最适合自己病情的护理。
一级护理是指对病情较轻的患者进行的护理服务。
一级护理主要由护士完成，包括常规护理、药物管理、口腔护理等。
此外，一级护理还包括心理支持和健康教育，在患者康复期间起到重要的作用。
二级护理是指对病情较重的患者进行的护理服务。
通常，二级护理由护士和专职护理师共同完成。
在二级护理中，护士会提供更加细致和复杂的护理，如换药、导管管理、协助医生进行各种治疗等。
而专职护理师则会为患者提供专门的护理技术支持，如监测生命体征、执行先进技术的操作等。
三级护理是指对病情非常严重的患者进行的护理服务。
在三级护理中，除了护士和专职护理师，还会有医生和其他医疗技术人员参与进来。
三级护理包括了高级的护理技术和管理，如重症监护、手术后护理、急救等。
这样的护理服务需要高度的专业知识和技能，因此，医院在配备护理人员和设备方面也需要有相应的规划和投入。
医院分级护理制度的实施可以实现资源的优化配置，提高医疗服务的效果和质量。
患者能够获得更符合自身病情的护理服务，医护人员也能够更加专注地履行自己的职责。
此外，分级护理制度还能促使医护人员之间的密切合作和沟通，提高整个医疗团队的协作效率。
总之，医院分级护理制度是一种科学、规范的组织护理服务的管理模式。
通过将患者按病情分级，提供相应层次的护理服务，能够更好地满足患者的需求，提高医疗质量，加强医护团队的协作，实现优质高效的医疗服务。
医院分级护理制度是一种有效管理医院护理服务的体系，通过根据患者病情严重程度的不同，提供相应层次的护理服务，从而更好地协调医院资源，提高患者的医疗质量和效果。
一级医院护理规章制度
一级医院护理规章制度第一章总则第一条为了规范护士的工作行为，提高护理服务质量，保障患者的生命安全和健康，根据国家有关法律法规和卫生部门的政策规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我院全体护士，在医院从事医疗护理工作的过程中应严格遵守。
第三条护士应遵守医德、护理伦理，保守医疗秘密，维护患者合法权益，提供优质安全的护理服务。
第二章护理操作规范第四条护士应按照医嘱和护理规范，正确、及时地为患者提供各项护理服务，并记录相关护理措施。
第五条护士在进行护理操作时应注意个人卫生，保持手部清洁，避免交叉感染的发生。
第六条护士在为患者进行注射、输液等操作时，应按规定的流程、方法和时间进行，确保操作准确无误。
第七条护士在医嘱下进行药物管理时，应仔细核对患者的身份和用药情况，避免用药错误。
第八条护士在进行护理操作时，应注重沟通，与患者建立良好的沟通互动，倾听患者的需求和意见，关心患者的情绪和感受。
第三章专科护理规范第九条护士在从事专科护理工作时，应具备相应的专业知识和技能，做到熟练掌握相关护理操作。
第十条专科护士应定期参加相关专业培训和学习，不断提高自身的专业水平和服务质量。
第十一条专科护士在为患者提供专科护理服务时，应严格按照专科护理标准和操作规范进行操作，确保服务质量。
第四章突发事件处理第十二条护士在发生急救、病情恶化等突发事件时，应及时应急处理，稳定患者病情，报告医生，协助医生进行处置。
第十三条护士在处理突发事件时应冷静、果断，避免发生二次伤害，保障患者的安全和健康。
第十四条护士在发生传染病或疫情等突发事件时，应严格遵守防控措施，做好个人防护，确保自身和他人的安全。
第五章护理质量评价第十五条医院将定期对护士的护理服务进行质量评价，根据评价结果对护士进行奖惩或培训等措施。
第十六条护士在接受医院的质量评价时，应积极配合，对评价结果认真反思，并不断改进提高自身的护理服务质量。
第十七条护士应树立以患者为中心的工作理念，不断提高服务意识，改善服务态度，提升服务质量。
一级医院护理工作管理制度
第一章总则第一条为了规范一级医院护理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《护理管理办法》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有护理人员及参与护理工作的相关人员。
第三条护理工作应遵循“以患者为中心”的原则，确保患者得到全面、安全、有效的护理。
第二章护理人员职责第四条护理人员应具备相应的职业资格，遵守国家法律法规、医院规章制度和护理规范。
第五条护理人员应具备良好的职业道德，关心患者，尊重患者，为患者提供优质护理服务。
第六条护理人员应掌握必要的护理知识和技能，不断提高自身业务水平。
第七条护理人员应严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
第八条护理人员应做好患者病情观察，及时报告医生，参与患者治疗计划的制定与实施。
第三章护理工作制度第九条入院患者护理1. 患者入院后，护理人员应热情接待，做好入院评估，了解患者病情及需求。
2. 新入院患者每天测量体温、脉搏、呼吸2次（8Am，4PM），连续3天，无异常者改为每日4PM测体温、脉搏、呼吸1次；体温达到37.5℃及以上者，每日测体温、脉搏呼吸3次（8Am，4PM、8PM）；大手术患者、体温达到38.5℃及以上者，每4小时测体温、脉搏、呼吸1次，至体温恢复正常3天后改为每日1次。
3. 新入院病员测血压及体重一次（七岁以下小儿酌情免测血压），能起床站立的病人，每周磅体重一次，其他按常规和医嘱执行。
4. 一般病人每天问大、小便一次。
第十条病情观察与护理1. 根据患者的病情轻重和需要，认真执行分级护理制度。
2. 做好基础护理，并按不同病种认真执行各专科疾病护理常规。
3. 严格执行护理技术操作规程和消毒隔离制度，确保病员医疗安全。
第十一条值班交接班制度1. 每班均应准时交接班，接班者提前10-15分钟到达科室，阅读交班报告本、体温本，在接班者未接班之前，交班者不得离开工作岗位。
2. 值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写好交班报告及各项文件记录单，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交班。
医院的分级护理制度
医院的分级护理制度
是指根据病情的严重程度和患者的护理需求，将医院的护理工作划分为不同的等级，以保证患者能够获得适合的护理服务。
一般来说，医院的分级护理制度包括以下几个等级：
1. 一级护理：一级护理主要适用于病情较轻、需要较少护理干预的患者。
一级护理主要由护士负责，包括日常生活护理、基础护理技术和观察监护等。
2. 二级护理：二级护理适用于病情较重、需要较多护理干预的患者。
除了一级护理的内容外，二级护理还包括一些高级技术和护理操作，例如给药、疼痛控制、导尿等。
3. 三级护理：三级护理适用于重症患者或需要特殊护理的患者，如重症监护室患者、手术后监护患者等。
三级护理需要护士具备更高水平的专业知识和护理技术，包括生命支持技术、呼吸机操作、血液透析等。
4. 特级护理：特级护理适用于极度危重病患者，需要实施最复杂和最高级别的护理干预。
特级护理通常在重症监护室或特殊护理区实施，需要具备高度专业知识和丰富的临床经验。
医院的分级护理制度可以确保患者获得医学和护理资源的合理分配，有助于提高患者的护理质量和医疗安全。
同时，也能够更好地发挥医务人员的专业优势，提高医疗团队的工作效率。
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一级综合医院护理管理制度
第一章总则第一条为加强医院护理管理，保障患者安全，提高护理质量，根据《中华人民共和国护士条例》和《医院护理管理制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体护理人员，包括临床护士、护士长、护理部等相关人员。
第三条我院护理工作应遵循以下原则：（一）以患者为中心，全心全意为患者服务；（二）严格遵循护理规范，确保护理质量；（三）注重护理团队建设，提高护理人员的综合素质；（四）强化护理安全管理，预防和减少护理差错事故。
第二章组织机构与职责第四条护理部是我院护理工作的最高管理部门，负责全院护理工作的组织、协调、监督和指导。
第五条护理部的主要职责：（一）贯彻执行国家有关护理工作的法律法规和政策；（二）制定、修订和监督执行护理规章制度；（三）组织护理人员的业务培训、考核和奖惩；（四）负责护理质量监控和护理差错事故的处理；（五）协调各部门间的护理工作，确保护理工作顺利进行。
第六条护士长是科室护理工作的负责人，负责本科室的护理管理工作。
第七条护士长的主要职责：（一）贯彻执行护理部的工作部署；（二）制定本科室护理工作计划，组织实施；（三）负责本科室护理人员的业务培训和考核；（四）组织本科室护理质量监控和护理差错事故的处理；（五）加强科室护理团队建设，提高护理人员的综合素质。
第三章护理人员管理第八条护理人员应具备相应的执业资格，持有护士执业证书。
第九条护理人员应严格遵守护理规范，执行医嘱，确保患者安全。
第十条护理人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
第十一条护理人员应积极参加护理科研和学术交流活动，推动护理学科发展。
第十二条护理人员应加强职业道德修养，关爱患者，树立良好的职业形象。
第四章护理工作制度第十三条护理人员应严格执行查对制度，确保患者用药、治疗、护理的准确无误。
第十四条护理人员应严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
第十五条护理人员应严格执行交接班制度，确保患者病情的连续性。
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护士值班与交接班制度
1、值班人员坚守岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断;
2、值班人员要做好病区管理工作,加强安全管理,遇有重大问题及时向上级请示报告;
3、值班人员要掌握患者的病情变化,按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重患者；负责接收新入院患者;
4、值班人员必须在交班前完成本班的各项护理和记录,整理好用过的物品;如需要下一班做的工作,必须交待清楚;
5、按时交接班,清点交班物品、药品、阅读交班报告、护理记录单等;在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出,由交班者负责；接班后因交接不清,而引发的问题应由接班者负责;
6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班,有患者正在接受治疗者应该至患者旁相互介绍并一对一交班;
7、每日晨会集体交接班,由科主任或护士长主持,全体在班人员参加,值班护士报告患者流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等患者的病情,领导讲评并布置当天工作;
8、严格执行交接班检查制度,做到“一巡视、四看、五清楚、五查”;
“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化的患者,进行床头交接班;接班者应了解病区患者在位和去向;
“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录是否完整;
“五清楚”：对毒麻精神药品的数量当面交接清楚,并登记签名,做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者的病情交接清楚；待执行的医嘱及各种临时治疗等交接清楚；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查的患者必须到床旁交接清楚；急救器材、药品及有关物品交接清楚;
“五查”：查看新入院患者的初步处理情况；查看手术患者准备是否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物处理是否妥善；查看患者各种导管是否通畅;
治疗室工作制度
1.工作人员进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽和口罩,非医护人员禁止入内;
2.严格交接班制度,各班认真清点药品、器材、用物,登记并签名,遇有损坏或丢失及时查明原因;
3.进行各项治疗操作时,须严肃认真、思想高度集中,严格执行操作规程及“三查七对”制度、无菌技术操作要求,防止差错、事故的发生;
4.治疗室、治疗柜内各种药品、医疗器械标签完整、字迹清楚、位置固定、分类放置、按时整理补充,贵重药品、毒麻药品要加锁保存并交接班,保持整洁有序、用后放回原处;
5.各种无菌物品按规定时间更换,定期检查灭菌有效期,用过的物品、器械清洗初消后及失效物品及时与供应室更换,保证治疗工作的顺利进行;
6.保持治疗室清洁整齐,严格区分清洁区、污染区,并有标记;每班随时清理治疗台、治疗柜、治疗盘、服药车、治疗车及用过的物品,各班做完治疗后及时整理用物,清洁治疗台、车面;
7.保持服药器具的清洁,非一次性服药杯应固定专人使用,并每周彻底擦洗消毒一次;
8.一次性治疗用品使用后按要求分类和浸泡消毒后,再与供应室交换;
9.治疗室配置的冰箱用于存放药品、降温用品等,不能放置私人物品、食品,并保持清洁;
10.任何人不能在治疗室内谈话、聊天、吃饭等做与操作无关的事;未经允许,病人一律不准进入治疗室和动用室内消毒的物品,以防院内感染;
11.治疗室物品一般不外借,特殊情况经护士长同意,办理借用手续,并及时索回;
12.经常保持室内清洁整齐,交班前彻底搞卫生一次,每周彻底清扫一次,每日紫外线空气消毒一次,每月空气细菌检测一次,并登记;医用垃圾与一般垃圾分开放置;
输液室制度
1、各种输液/注射应按处方和医嘱执行;自带针剂者,须经本院医师同意并开具治疗单,病人凭治疗单和收费单据到注射室注射;
2、凡输液病人在门诊时须做好生命体征包括T、P、R、BP的检测并记录;病人输液前,输液室值班护士应查阅门诊病历,了解病情及生命体征;
3、护士操作时必须戴口罩、帽子,严格执行无菌操作规程,持物钳等器械要定期消毒和更换,保证消毒液的有效浓度和液量;注射应做到一人一针一管一用一消毒,防止交叉感染;
4、严格执行三查七对制度,护理操作前必须对药剂人员所配注射用药与注射卡核对,同时与病人姓名核对无误后方可执行;对各类制剂质量作第二次检查,以防变质和霉变;如有损坏、沉淀、浑浊、变色、标签不清等,应禁止使用;
5、注射一律在注射室或输液室进行,对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验;凡注射破伤风、头孢类等药品,患者要休息30分钟后方可离去;
7、输液室应配备专职护士,加强对输液病人的巡视,严密观察注射/输液后的情况,每10分钟至少一次；发生病情变化迅速采取措施并及时报告急诊科值班医师;
6、无菌溶液注射用水、生理盐水要写明开启时间,超过12小时不能使用,葡萄糖溶液开启后超过6小时不能使用;
8、对传染病患者一律用一次性针头,进行注射,用后集中焚毁;
9、加强对输液配液室管理,保持清洁整齐,物品定位,每天地面消毒二次,空气消毒一次,限制无关人员入内;
10、病人输液完毕后,应由值班护士按医嘱在登记本上作输液记录包括输液起止时间、输液情况等;
11、备用各种急救药品器械,放在固定位置,定期检查,及时补充更新;
12、对病人热情、体贴,并适时做好卫生宣教工作;
13、保持室内整洁、安静,每天用紫外线灯消毒,每次30分钟,并建立消毒记录;。