2019申报全国先进基层党组织事迹材料
2019先进基层党组织推荐材料
先进基层党组织推荐材料
党旗下赢得辉煌
——记先进基层党组织某某镇ＸＸ村党总支
一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路
“农村要进步，关键在支部”。
村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作一抓到底。
一是坚持选准、选好一个党支部书记，他们本着“一看德才、二看实绩，三看群众威信”的原则，选拔有能力、有作为、敢干、敢闯的能人担任村党支部书记。
二是加强对党员的培训力度，除一般性的党员培训和组织生活外，他们主要从帮助解放思想、转变观念、掌握党的路线方针政策、学会经营管理入手，组织领导班子成员和党员，学习市场经济基本理论和经济管理基础知识，同时组织党员到外地参观、考察、学习，从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高。
三是加强对班子成员和党员的教育管理力度，结合“四进五化”和党员冬训及党员先进性教育，教育党员干部要树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观，真正的做到“权为民所用，利为民所谋”。
通过狠抓班子建设，增强了党支部的战斗力，提高了党员队伍的素质。
在党支部的带领下，该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。
村党支部立足本村实际，提出了“两建两攻一提高”的发展思路，即加强党的建设和精神文明建设，主攻产业结构调整和农业增产农民增收，全面提高乡村经济发展的整体水平。
并规划，到2019年，社会总产值达到1500万元，农民人均纯收入要达到5500元。
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先进基层党组织事迹材料(多篇范文)
先进基层党组织事迹材料目录第一篇：先进基层党组织事迹材料第二篇：先进基层党组织事迹材料第三篇：先进基层党组织事迹材料第四篇：先进基层党组织事迹材料第五篇：先进基层党组织事迹材料正文第一篇：先进基层党组织事迹材料先进基层党组织事迹材料南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。
近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下, 南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。
在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。
学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。
一、加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。
对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。
注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。
坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2019先进基层党组织事迹材料(1)
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杨村耕地面积1036亩，有5个村民小组，人口1531人，30名党员。
村党支部立足实际、着眼长远，以社会主义新农村建设为抓手，在党支部书记XXX的带领下，扎扎实实为群众解难题、办实事。
一、百年大计，教育为本
xx是全县海拔最低的一个村，县志都有记载。
原xx完小是全镇最高一个地方，又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上，学生每天4趟七上八下（上学往上爬70米，放学往下走80米），是一幢土砖土
瓦的危房。
教师和学生都持有恐惧的心理，家长天天惦念上学子女的安全。
在这种情况下，村党支部带领全体党员干部采取上求下筹（向上求资金，向下群众自筹资金）方法，不到一年时间就做好一幢
二、要致富，先修路
众所周知，涨坂是一个穷山僻址，交通又不方便的地方，想近板桥村隔河千里，往杨宅要绕一大圈，虽然有一条乡村公路，都是20世纪60年代开起来的，宽大约2至3米左右，经多次整修，没有解决根本
，总是坑坑洼洼，崎岖不平，老百姓经常骂爹、骂娘，怨声载道。
近年来党支部通过县农业开发办领导联系，帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米，大约投资了15万左右，为此，村民也自筹了一部分
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先进党支部事迹材料2019年先进基层党支部事迹材料第三人民医院党支部2019年度先进基层党组织事迹材料我院党支部在县委、县政府的坚强领导下,在县卫生局党委的正确指导下,始终坚持以理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕医院改革发展和稳定为大局,认真贯彻党的十七大精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,深化医院改革,加快医院发展,不断提高我院的医疗质量和经济效益.重在夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部.我院的各项工作取得丰硕成果.一加强班子建设,构筑坚强堡垒争创先进基层党组织,领导班子建设是关键.为此,我院把班子建设摆在重要位置,一是明确分工,责权统一、进一步明确了班子成员、中层干部各自的职责范围,力求责权统一,由此调动每一位班子成员和中层干部的积极性.二是坚持治院,坚持并完善了班子例会制度、大事要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度,避免工作中的决策失误.三是完善各项制度,规范班子行为.把落实党风廉政建设责任制工作作为加强自身建设的重点,公开采购药品、设备情况,在用人和选人方面做到公平、公正、公开的原则,班子成员带头廉洁自律,医院无一人收受任何形式的红包、回扣和馈赠.四是率先垂范,当好表率.在班子成员的带领下,形成了一股良好的医德医风,极大地调动了广大党员和职工的工作积极性.二、强化医疗队伍建设,拓展高新诊疗技术我院党支部高度重视医疗队伍建设,在选派进修深造的骨干中,员占65%以上.党支部经常组织各科室的技术骨干对新病例的病情进行会诊和对新的医疗技术进行研究探讨,大大地促进了医疗技术的发展.在党员骨干的模范带领下,积极开展了科技攻关活动.从而使我院的医疗技术水平不断提高.三、创新服务机制,营造良好环境我院党支部在实践医疗服务过程中提出了。
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优秀党组织事迹材料先进基层党组织申报材料2019年6月物流管理学院党总支以创建五好基层党组织为切入点,紧紧围绕先进基层党组织五好要求,认真学习贯彻党的路线、方针和政策,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,扎实抓好党员教育、管理和思想政治工作,在内容、形式、方法上认真研究、创新途径,开展了一系列卓有成效的活动,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和总支党员的先锋模范带头作用,党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强,为学院全面、协调、可持续发展提供了坚强的政治保证和组织保证,取得了显著的成绩,现汇报如下：一领导班子廉洁自律、身正为范建立健全《党政联席会议制度》,明确了领导班子成员责任分工,领导班子成员政治坚定,团结协作,务实高效,清正廉洁,凝聚力、战斗力强.坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内生活会制度,领导班子率先垂范,带头讲学习、讲政治、讲正气.去年以来,开展了8次中心组理论学习,系统地学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以及关于反腐败和党风廉政建设的相关论述.在2019年开始的第二批党群路线教育实践活动中,领导班子通过广泛征求意见,积极主动查摆问题,进行了卓有成效的整改,组织全体党员开展了入党为什么,为党干什么的大讨论,领导班子成员之间开展了四必谈.总支书记针对每名班子成员逐一开展批评与自我批评.贯彻落实党务、政务公开,建立了公示栏、宣传栏、意见箱,党建工作经费使用公开透明.根据省委活动办督导组和学校督导组的反馈意见,群众对物流学院班子成员的整体评价较高,没有发现违纪违规的情况.二党员队伍结构合理,创先争优总支党员党性观念强,理想信念坚定,思想政治素质好,自觉履行党员义务,正确行使党员权利,主动接受党组织的教育、管理和监督,遵纪守法,在教育教学、精神文明和维护校园稳定中,充分发挥先锋模范作用,成为教育教学和学校管理的骨干和广大教职工学习的榜样.总支十分重视党务政工干部的教育培养、使用和管理,对于优秀的青年教师公开、公正地选拔、任用.杨备、汪洋、何懿哲、吴颖等优秀年轻教师在所在支部担任支部委员,专业教研室主任都由党员担任.制订了严谨有力的入党积极分子培养和新党员发展规划,进一步理顺了党员组织关系,规范党员管理规范,党费缴纳及时足额.今年有2位青年教师、98名优秀大学生列为入党积极分子,并明确党内联系人,经常开展谈心活动,给予思想、工作上的指导,本着成熟一个,发展一个的原则,发展了46名新党员,不断注入新生力量进一步增强党组织的战斗力,提升了党员队伍的整体素质,对学院的可持续发展产生积极影响.党内制度贯彻落实到位,每年通过全体党员投票评选优秀党员.在2019年、2019年湖南省职业院校技能竞赛中,指导老师、参赛选手大多数由员、入党积极分子担任,每只参赛队伍都由一名党员干部全程陪护,负责后勤保障工作,为最后取得优异成绩发挥了重要的不可替代的作用.在学校倡导的学习型党组织建设活动中,把加强党员自身学习列入总支全年的工作计划,为党员教师接受教育和培训提供了有力的保障.总支党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识,主动服务群众,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,牢记育人职责,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出许多突出成绩.同时总支党员关心学院发展,主动对学院各项工作提出了许多意见和建议.2019年总支委员、院长邹敏副教授被中华全国总工会评为\全国五一巾帼标兵\称号,被评为湖南省交通厅交通杯劳动竞赛先进集体,会计专业教学团队被评为湖南省交通厅芙蓉标兵岗,党总支还被评为学习型党组织先进单位.物流学院学工团队连续三年获得学生工作先进单位.三工作机制科学严谨,充满活力党总支领导职责明确,协调好各职能部门认真履行岗位职责,促进科学发展的体制机制得到建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序.总支下属两个支部工作规范,管理机制完善,党建工作主动适应学校发展的需要,自觉融入学校运行机制,达到正常化、制度化、建立了较为完善的党建工作目标管理考核体系、党内生活、发展党员、经费保障、党费收缴、按期换届、党内决策、评议党员等工作制度.1、政治导向机制党总支围绕学校教育教学的中心工作开展各项活动,捕捉总支工作和教育教学及学校各项工作的结合点,抓好政策导向、舆论导向、行为导向,以推进学院中心任务的完成.党支部通过支委会、党小组活动、支部大会组织教职工政治学习等,在贯彻落实科学发展观、八项规定、省委九条规定、加强党员干部作风建设等方面起到政治上的导向作用.2、参与决策机制党总支组织生活严格规范,定期开展生活会.总支坚持集中制,实行党务公开.党员参与、选举、监督渠道通畅.党总支领导参与学院的重大决策.在学校实行机构调整和人事制度改革中,党总支严格按要求做好相关工作,确保学校改革方案的顺利出台和实施.3、协调稳定机制党总支密切联系群众,经常听取党员和群众的意见建议,了解、分析并反映师生群众的思想状况,积极帮助师生群众解决实际困难,形成机制.随着学校机构调整、人事制度改革措施的实施,在学校管理中,出现了一些新情况、新问题、新矛盾.教师党支部积极发挥党的思想政治工作的优势,积极开展教师行为教育活动,及时做好疏导、调解等工作,使学院行政集中精力抓好教育教学与学校发展的整体工作.4、服务管理机制认真做好党员的教育、管理和服务工作,形成良好的工作机制.总支积极在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员,充实总支党员队伍.四工作业绩稳步提高,硕果累累党总支充分履行工作职责,具有较强凝聚力和战斗力,党总支的战斗堡垒作用充分发挥.总支积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量,工作成绩突出.获得2019年学习型党的基层组织建设先进单位荣誉称号,学生工作连续三个学期在二级学院目标管理考核中综合排名第一,连续三年获得学生工作先进单位.1.以党建工作为龙头,切实抓好学生党员发展工作.坚持发展工作规范化、透明化,接受群众监督,保证发展质量关.本学年我系有217人递交了入党志愿书,有120名学生参加了物流管理学院分党校的初级培训班,有56人参加了学院第十五、十六期入党积极分子培训班,结业合格率达100%,发展预备党员38名,48名预备党员转正,建立了学生党员先锋队、助理辅导员、学生党员示范岗、理论学习小组、党员示范寝室五支队伍,开创了全院学生思想政治工作新局面.。
“先进基层党组织”申报材料-申报材料
“先进基层党组织”申报材料-申报材料央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人。
近年来，我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年“零”上访的记录。
2019年被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”，2019年被省政府评为“综合经济实力百强镇”，被省委授予“先进基层党组织”。
我镇的主要做法是：一、加强领导，健全网络，奠定信访基础。
组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。
近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。
一个网络：就是镇村信访网络。
镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。
村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设1－2名信访员。
两种观念：一是树立了“大信访”观念。
就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。
二是树立“超前信访”的观念。
就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。
三项制度：一是周汇报日排查制度。
就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。
二是下访接访制度。
每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。
主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。
三是领导包案限时办结制度。
按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。
二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。
在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。
2019先进基层党组织汇报材料
先进基层党组织汇报材料
按照市委20xx年党建工作要求，围绕市级机关党建目标责任制考评要求，XX党支部在XX党组领导下，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻落实市委《关于进一步加强机关党建工作的意见》，党支部有凝聚力、战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用;党建工作规范，形式多样，有创新、有特色;坚持民主集中制原则，团结协作，全心全意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，在招商引资、“六城同创”等工作中成绩显著。
一、组织工作
1、先进性教育活动富有成效。
在市委先进性教育活动领导小组组织的两次检查验收中，成绩均为满分;在四种不同层次的满意度测评中，满意度均为100。
XX机关共有41名党员(在职25人，离退休16人)为保证100参学，对离岗创业或经常不在本地的党员，安排专人，采取送党课、送资料等形式，督促、检查、指导他们学习。
广泛征求意见，及时整改提高。
向社会各界XX委员发放征求意见表180多份，召开各种形式座谈会7次，与300多人次开展谈心活动，征集到对机关支部及领导人意见18条，完成整改17条。
围绕先进性教育开展系列活动。
请离休干部、市XX原副主席王学源同志为全体党员干部进行革命传统教育，邀请南通市XX学习文史委员会郭继荣副主任为在城XX委员、机关党员干部就构建和谐社会作专题辅导讲座。
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先进基层党组织事迹材料(通用5篇)
先进基层党组织事迹材料先进基层党组织事迹材料篇1张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇，辖27个村，总面积73.5平方公里，总人口1.9万，共有44个党支部和1个大樱桃协会党委，1196名党员。
近年来，张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战，积极作为、勇于担当，在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇，发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇，主要经济指标保持30%以上的增幅。
2008年以来，先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。
立足实际，打造群众致富“金钥匙”烟台市最大水源地门楼水库两次增容，使全镇上万亩良田被淹没，群众人均口粮地只有0.3亩，27个村被包裹在高山深壑之中，群众致富无门。
镇党委一班人经过深入调研，综合考虑地理位置、资源条件等因素，决定围绕“农”字做文章，走高效农业开发的路子。
推广集体示范模式，带动群众发展大樱桃。
为打消群众顾虑，镇党委在镇村两级建立起集体示范园，为群众做示范、趟路子。
在群众感到收益不错、有了发展念头时，镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策，通过派驻大樱桃技术员，为群众提供服务和帮助。
经过连续多年的示范引导，群众发展大樱桃的热情被充分调动起来，2010年，全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩，广大群众有了名副其实的“致富果”，仅靠大樱桃一项，收入就达到1.1亿元。
实施品牌带动战略，增加大樱桃产品附加值。
镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中，深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。
近年来，镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标，其中，“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证，并被评为中华名果、中国名优特产。
坚持走出去战略，借助上海世博会推介平台，张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线，成为上海世博会专供果品之一。
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申报全国先进基层党组织事迹材料扬州大学是在全国率先实行合并办学的省属重点综合性大学。
近年来，我们坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥了校党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，推进了事业的持续快速发展。
校党委被江苏省委表彰为“江苏省先进基层党组织”、“江苏高校思想政治教育工作先进集体”。
学校被教育部表彰为“全国依法治校示范校”和“全国教育系统纪检监察工作先进集体”，并多次获得“江苏省文明单位”称号，被中央领导同志誉为“全国高校改革的一面旗帜”。
一、抓班子塑形象，把握方向性。
校党委认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。
切实加强自身能力建设，努力塑造领导班子的良好形象。
坚持和完善理论学习制度，提高班子成员的思想政治素质。
贯彻民主集中制原则，坚持和完善党委领导下的校长负责制，完善党的代表大会制度和党的委员会制度，建立健全了民主科学的决策机制。
切实改进领导作风，加强班子廉政建设，为全校党员干部做出了表率。
党委一班人认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动学校改革发展的坚强领导核心。
二、抓队伍强素质，体现先进性。
校党委从抓好干部队伍和党员队伍建设入手，加强学校基层党组织建设，推进“强基工程”。
在干部队伍建设方面，以机制创新为基础，不断深化干部人事制度改革，规范干部任期制和试用期制，制定干部辞职、转岗制度，实施干部降职、免职制度，在干部“能上能下”、“能管能教”方面进行了有益的探索，优化了干部队伍结构；以量化考核和民主测评为抓手，科学考评领导
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