2013年中国地质大学(北京)人文经管学院836管理学真题(回忆版)【圣才出品】
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年中国地质大学（北京）人文经管学院836管理学真题（回忆版）
一、简答题
1．解决冲突的办法。
2．权变管理理论。
3．如何进行有效的控制。
4．滚动计划法。
5．绩效管理。
二、论述题
1．人性假设理论。
2．职位权力和个人权利的内容及意义。
3．泰勒科学管理的内容及应用。
4．领导人应具备的素质。
三、案例分析
第一个案例
1．什么原因要进行组织变革。
2．你认为他们现在的组织形态怎么样，对两位副总分析的看法。3．说说你的建议。
第二个案例
1．文中的做法属于什么管理理论。
2．谈谈看法。