2020职代会党委书记讲话稿
最新党委书记在职代会上的讲话稿

党委书记在职代会上的讲话稿坚定信心转变作风强化落实促进发展——公司党委书记在一届五次职代会上的讲话各位代表、同志们:公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力,如期举行。
此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会,也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。
在这里,我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候,向一年来为公司生产经营尽心尽力,扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!下面我代表公司党委,讲几点意见:一、宣传、贯彻、落实好会议精神总经理李中海同志在报告中认真总结了公司过去一年的主要工作,分析了公司当前面临的形势,确定了公司2015年的工作指导思想,明确了生产经营目标。
2015年的目标任务和大政方针已经明确,我们的关键任务就是抓好落实。
要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实,大会闭幕后,各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神,有计划。
有重点的进行学习讨论。
充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵,做好战胜困难,完成目标的思想准备。
其次是职工代表要坚定搞好公司的信念,凝聚智慧,发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风,不断增强大局意识、责任意识和机遇意识,尽职尽责做好本职工作,圆满完成公司全年各项任务。
同志们,2015年的生产经营目标和工作任务能否完成,是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。
希望在座的各位代表不负众望,履行职责,带动广大职工坚定信心,攻坚克难,高质量完成公司2015年各项目标任务而努力。
二、增强做好工作的信心不少职工对公司的前景担忧,对公司的发展信心不足。
但是大家应该看到,公司的生产经营正常,职工就业稳定,收入在不断提高。
公司开发的项目也基本落地,我们完全应该对公司的明天充满期望,坚定发展的信心。
人心齐,泰山移,通过广大职工的共同努力,我们就能战胜一切困难,再创辉煌。
公司生产经营目标的确定是根据公司的实际确定的,完成是有条件的。
职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话尊敬的各位同志:大家好!作为职代会党委书记,我代表党委向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。
在这个重要的阶段,我们的工作重心正在转变,我们的使命和责任也必须不断地适应变化。
因此,我希望通过这次讲话,与大家分享一些我对当前局势和未来工作的思考,并提出一些具体的工作建议。
当前,全球范围内疫情仍在持续,世界经济形势不容乐观。
在这种形势下,我们面临诸多挑战。
我们需要一步步扎实推进机构改革和职业代表委员会工作,全面落实总体要求。
同时,我们也需要提高政治站位和战略格局,紧抓时代机遇,推进我校事业科学发展。
首先,要坚定理想信念,保持战略定力。
当前,世界正经历百年未有之大变局,我们要保持坚定的信念,始终坚持中国特色社会主义道路。
与此同来,要保持战略定力,按照中央的决策部署,全面推进机构改革,矢志不渝地完成我们的使命。
其次,要加强党建工作,建设坚强的基层组织。
党委认为,在职代会中,正是广大职工发挥自身力量、凝聚成为整体的关键。
因此,我们要实施“一岗双责”制度,加强领导班子队伍建设,优化职代会委员队伍结构,加强职代会委员队伍成员的培训和学习,进一步提高职代会委员队伍的凝聚力和战斗力。
第三,要努力提高人才培养质量和水平。
我们认为,人才是学校发展的重要驱动力量。
因此,我们要通过设立科研项目、奖励优秀人才等系列措施,吸引更多优秀人才加入我们的职工队伍。
同时,我们还要深入推进高素质人才培养计划,为学校、为国家、为人民培养更多高素质、高水平的人才。
第四,要加强对外合作,提升学校吸引力与影响力。
国际化是现代大学的必然趋势。
我们将进一步加强与国内外高等教育机构和知名企业的交流合作,拓宽渠道和渠道,提高学校的国际吸引力和影响力。
尊敬的各位同志,厚积薄发,方能昂首迎天!在新的境界、新的阶段,我们需要保持韧劲和耐力,持之以恒地推进改革发展。
作为职代会党委书记,我将一如既往地为推进学校的事业建设、维护职工的利益奋斗不息,寸步不让,共筑辉煌!最后,祝愿各位同志工作愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!我们将把握历史时期,抓住机遇,进一步促进学校的科学发展。
国企党委书记在2020年职工代表大会上的讲话

X国企党委书记在2020年职工代表大会上的讲话各位代表、同志们:在大家的共同努力下,企业X届X次职代会暨X届X次工会会员代表大会即将完成预定议程。
这次会议是全面总结企业“十三五”发展成果,深入贯彻党的十九届五中全会精神,奋进“十四五”全面推进企业高质量发展的一次重要会议。
大会议程紧凑、内容丰富。
企业党委副书记、总经理XX 同志作了题为《XXXX》的工作报告,与会代表认真听取并审议通过了工作报告。
这个报告凝聚了广大干部职工心血和智慧;会后,企业将全文印发,使之成为2021年各项工作及“十四五”发展思路的指南。
大会开展了2020年企业党政领导班子和中层干部民主评议工作,会后请组织人事部门专题落实,进一步促进干部队伍建设。
大会表彰了2020年各类先进集体与优秀个人;在此,我代表企业党委对获奖集体和个人表示祝贺,号召广大职工向先进看齐,争先创优,再创佳绩。
下面,受党委委托,我就如何贯彻落实好本次会议精神提几点意见。
一、统一思想、认清形势,凝聚快速发展共识。
当今世界正经历百年未有之大变局。
习近平总书记在2020年省部级主要领导干部学习开班式上指出:当前和今后一个时期,机遇和挑战都有新的发展变化,机遇和挑战之大都前所未有,总体上机遇大于挑战。
2020年受新冠疫情影响,全球经济体动力减弱,世界经济增长下行;2021年依然存在许多不稳定的因素。
面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有忧患意识,认清自身不足。
当前,企业核心技术人力资源紧缺的短板凸显,智能制造建设步伐还更不上信息化发展速度,管理运营水平与行业国际先进企业相比还存在一定距离,这些挑战,为企业的发展带来了一定压力,需要我们去正视。
但与此同时,也要看到优势所在,我们拥有一支对党忠诚、敢打敢拼,担当作为的干部员工队伍,面对严峻的形势和艰巨的任务,我们必须把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来,坚定信心,迎难而上,以良好的精神状态应对挑战,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推进企业高质量发展,确保顺利完成2021年全面任务目标,为“十四五”开好局、起好步。
国企党委书记在职工代表大会讲话

国企党委书记在职工代表大会讲话各位代表、同志们:在X分公司党委、工会的关怀指导下,经过全体代表的共同努力,XX有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程,就要闭幕了。
与会期间,各位代表认真听取并审议通过了《X有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年X有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案,对领导班子和领导干部进行了民主评议。
这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密,取得了圆满成功。
在此,我代表X有限公司党委,向各位代表和全X广大干部、职工群众,以及关心支持X有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢!这次职工代表大会是在全X上下深入学习贯彻落实党的十九届X中X会精神之际,召开的一次十分重要的会议。
是一次统一思想、凝聚力量的大会,是一次民主求实、团结鼓劲的大会,是一次激励斗志、奋发向上的大会!X同志代表X有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告,回顾总结2021年工作实事求是,问题分析深刻透彻;2022年工作部署思路清晰,奋斗目标具体详细,推进落实举措有力,是一篇贯穿深化改革、高质量发展主题,符合X有限公司、分公司实际的报告,对于动员和激励全X党员干部和职工群众进一步统一思想,振奋精神,开拓创新,促进X经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。
下面,我代表X有限公司党委,就如何结合实际,认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。
一、统一思想,凝聚共识,以认识再提升扎实推动X有限公司、分公司高质量发展一是要深刻领会精神,抓好贯彻落实。
会议结束后,各单位要把落实好本次职代会精神与X有限公司第一次党代会精神有机结合起来,充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式,将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。
要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机,把干部群众思想和行动统一起来,把各方面智慧和力量凝聚起来,确保完成会议确定的各项任务目标。
职代会书记发言稿范本

职代会书记发言稿范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司职代会的书记,今天我有幸站在这里,向大家介绍一下我们公司最近一段时间的工作情况以及未来的发展方向。
首先,我要感谢各位同事对公司工作的支持和配合,正是有了大家的共同努力,我们公司才能取得如此辉煌的成绩。
过去一年,我们公司面临着严峻的市场竞争和经济形势的挑战,但在公司领导班子的正确引领下,全体员工紧密团结在一起,凝心聚力,共同攻坚克难,最终实现了较为稳定的经济增长。
我们的销售额同比增长20%,利润增长15%,为公司的发展奠定了坚实的基础。
同时,我们也积极推进科技创新,努力提升产品质量和市场竞争力,取得了一系列创新成果和荣誉。
在未来的发展中,我们公司面临着机遇和挑战并存的环境。
首先,国内消费市场的不断扩大将为我们公司带来更多的发展机会,但同时也意味着市场竞争的加剧,我们必须提高市场敏感度和创新能力,以满足消费者不断变化的需求。
其次,随着国际市场的开放和贸易壁垒的降低,我们公司也将面临更多的国际竞争,这需要我们提高产品质量和服务水平,开拓国际市场,实现更多的国际合作和市场份额的增长。
为了应对这些挑战,我们提出了以下几点发展方向和策略。
一是加强公司内部管理,提高工作效率和执行力。
我们将进一步优化组织架构,完善内部流程,确保各项工作能够有序推进。
二是加大科技创新力度,提升产品质量和研发能力。
我们将加强与科研院所、高校等合作,引进更多的高新技术,提高产品竞争力和附加值。
三是加强人才培养和激励机制建设,打造一支高素质、高效能的团队。
我们将加大对员工的培训投入,提供更多的晋升和发展机会,吸引和留住优秀人才。
四是拓展国际市场,扩大国际合作。
我们将加强对国际市场的研究和了解,积极参与国际展览和合作项目,提升公司的国际知名度和影响力。
最后,我想借此机会向大家呼吁,作为公司的一员,我们应该保持团结和合作的精神,齐心协力推动公司更好更快地发展。
让我们心往一处想,劲往一处使,为实现公司的发展目标而努力奋斗。
职代会书记讲话稿

职代会书记讲话稿
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!今天,我们召开这次职工代表大会,旨在总结过去一年的工作,展望未来的发展,同时探讨如何提高企业的核心竞争力,以应对市场的挑战。
首先,我想向所有职工代表致以崇高的敬意。
你们是企业的重要组成部分,是推动企业发展的重要力量。
在过去的一年里,你们勤奋工作,努力奉献,为企业的发展做出了重要贡献。
其次,我想对过去一年里企业所取得的成绩进行总结。
在过去的一年里,我们企业取得了可喜的成绩。
在市场竞争激烈的情况下,我们企业的销售额、利润、市场份额等方面都取得了较好的业绩。
这得益于全体职工的共同努力和团队协作。
同时,我们也存在着一些问题和不足,比如产品质量、售后服务等方面还有待提高。
接下来,我想就如何提高企业的核心竞争力提出一些思考。
首先,我们需要加强技术创新,推动产品升级换代。
其次,我们需要加强人才队伍建设,引进和培养更多的高素质人才。
最后,我们需要加强企业文化建设,营造良好的企业氛围,提高职工的凝聚力和向心力。
最后,我想强调的是,职代会是企业的重要组织形式,是职工参与企业管理的重要途径。
希望各位代表能够充分行使自己的权利和义务,
积极参与职代会的各项工作,为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
党委书记在公司职代会上的讲话

党委书记在公司职代会上的讲话各位代表,同志们:一元复始,大地回春。
今天我们在这里聚集一堂,共商企业发展大计。
在以上的议程中,与会代表认真听取并审议了*总代表行政所作的经理工作报告;听取了工资集体协商履约情况的说明,并进行了续签;聘任和任命了新的一届中层领导干部;签订了20XX年度的经济责任状。
会议拉开了“十一五”期间企业实施改革发展战略的序幕,吹响了催人奋进的号角。
历史将会证明,我们这次大会必将在××发展史上留下浓重的笔墨,谱写出新的篇章。
回顾刚刚过去的05年,正如*总在工作报告中所指出的那样,我们面对愈发严峻的市场状况和资金压力,紧紧围绕提高经济效益这个中心,以强化项目全责承包为重点,加大工作推进力度,各项工作取得了阶段性进展,比较圆满地完成了各项既定目标。
公司党委认为,这些成果的取得,得益于我们始终不渝地贯彻管理效益年的工作思路,全力推行以实施项目全责承包为重点的各项管理举措,效益为本,管理挖潜的工作理念和态势初步形成;得益于各级领导和广大骨干发扬××人勇于攻坚克难的优良传统,敢打善拼,创造条件完成各项既定任务指标;得益于广大员工心系企业,以荣辱与共、同舟共济的主人翁使命感,为企业所做出的无私奉献;得益于通过开展保持共产党员先进性教育活动,在思想观念、组织行为和工作作风上带来的新变化。
总之,05年工作成果的取得来之不易,难能可贵。
在此,我代表公司党委,向与会代表和全体员工表示衷心的感谢!下面,我代表公司党委,就如何贯彻本次会议精神,落实齐总在工作报告中所提出的06年发展定位和指导思想,讲四点意见。
一、认清形势,承担起新的历史使命。
认清形势,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是每一名领导干部树立科学发展观的一个重要内容。
这次新一届领导干部聘任,一共调整了70多名领导干部,调整的幅度比较大,一部分年龄较大的或者是不适应岗位工作需要的同志,按照公司的有关规定,从岗位上退了下来,表现出了较高的思想境界。
公司书记在职工代表大会上的讲话

公司书记在职工代表大会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!我作为公司的书记,在这次职工代表大会上有幸能够发表讲话,我感到非常荣幸。
首先,我想向全体代表致以诚挚的问候和衷心的感谢!感谢大家对公司的支持和信任,让我有机会为大家服务,为公司的发展贡献自己的力量。
回顾过去一年,我们公司取得了长足的发展。
全体员工同心协力、共同努力,在公司领导的正确指导下,公司的各项工作都取得了显著的成绩。
我们不仅完成了去年的经营目标,而且超额完成了许多重要指标,为公司的发展打下了坚实的基础。
首先,我们在市场竞争中保持了强劲的增长态势。
在激烈的市场竞争中,我们紧紧围绕市场需求,努力提高产品质量和服务水平。
通过不断创新和提高附加值,我们赢得了更多客户的认可和信赖,市场份额也不断扩大。
在全国范围内,我们的产品和品牌影响力不断提高,市场地位逐渐稳固。
其次,在人才队伍建设方面,我们取得了重要的突破。
公司始终坚持人才第一的发展理念,加大了人才培养和引进的力度。
通过建立完善的人才培训体系和激励机制,我们吸引了一批优秀的人才加入到我们的团队中。
他们的加入不仅增强了公司的创新能力和竞争力,而且为公司的可持续发展提供了更稳定的人才支持。
再次,在企业文化建设方面,我们取得了显著的成绩。
公司以企业精神为核心,弘扬团结、创新、拼搏和奉献的精神,全体员工做到了初心不改、使命必达。
我们不仅倡导和践行了诚信、公平、公正的原则,还积极开展了各类公益活动,回报社会,传递正能量。
当然,我们也要看到,公司在发展过程中仍然存在一些问题和不足。
例如,企业管理体制和机制还有待进一步完善,部分关键岗位仍然存在人才匮乏的问题。
同时,市场竞争日趋激烈,我们仍然需要加大创新力度,提高产品和服务的质量和附加值。
因此,我们要更加主动适应市场变化,紧密结合公司的实际情况,提出更具针对性和可行性的发展战略和措施,不断提升公司的核心竞争力。
我们要抓住机遇,挑战自我,勇于创新,不断完善产品和服务,以满足客户不断增长的需求。
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2020职代会党委书记讲话稿参加职代会的各位要明白增强执行力,细化措施是基础。
下面是小编给大家整理的20xx职代会党委书记讲话稿,仅供参考。
20xx职代会党委书记讲话稿各位代表、同志们:公司二届三次职代会暨20xx年工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,就要闭幕了。
这次会议是全面落实上级职代会精神,有效推进公司持续发展,积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。
会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求,对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析,安排和部署了20xx年的工作,只要公司干部职工坚定信心,迎难而上,全面完成各项任务,必将有效推动昆仑商业实现新的发展。
会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告,公司班子成员进行了述职。
同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。
这次会议,公司明确了20xx年的工作思路和工作目标,正式下达了各单位的经营指标。
为此,我就如何贯彻会议精神,抓好目标落实,再讲几点要求:一、认清形势,抓住机遇,坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。
大庆市“xx”规划提出要将大庆建成黑龙江省西部区域性中心城市,西城商业布局调整势在必行,大庆商厦及其周边改造规划正有序推进,以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。
20xx年,油田公司领导明确表示,商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业,相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。
由此可见,做好做强昆仑商业,既是提升油城消费档次和层次,满足油田顾客需求,推动现代化都市进程的客观要求,又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。
作为油田商业的经营者和管理者,我们应该敏锐的意识到,大庆城市的发展推动着西城商业的发展,大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展,油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间,因此,我们必须抓住难得的发展机遇,坚定发展的决心,有效推进昆仑商业提档升级。
不仅我们自己对企业发展充满信心,而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主,渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节,切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。
二、强化责任,狠抓执行,扎实有效推动各项工作全面落实。
方向已经确定,目标已经明确,重要的就是执行,没有卓越的执行力,无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。
对于昆仑商业而言,执行力不仅关系着企业提档升级的速度,而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。
增强执行力,领导干部是关键。
20xx年,市场竞争形势依然严峻,经营结构调整时间紧,商品格局优化任务重,员工和业主队伍不稳定因素多,因此,各级干部务必高度重视、强力推进。
提高执行力,责任是前提,能力是保证,没有责任谈不上执行,没有能力也保证不了执行。
这就要求领导干部要以能力提升为目标,着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力,不断增强事业心和责任感,带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求,切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处,在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。
增强执行力,职工队伍是根本。
公司的各项工作部署,归根结底要由每一个职工去执行,执行力对职工而言,是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。
因此,必须坚持以人为本,大力提高职工的执行意识,引导职工养成良好的工作习惯,形成规范的工作行为,不断提高理解能力和执行技巧。
全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识,积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。
增强执行力,细化措施是基础。
各单位要自觉以公司的发展为己任,认真思考如何实施合作双赢,巩固区域市场;如何发挥比较优势,扩大市场份额;如何优化经营格局,提升竞争能力。
对重点工作要明确任务和分工,确定责任领导和部门,制订具体实施方案,明确时间和进度。
各级班子成员要亲自深入到市场第一线,积极开展市场调查,寻找市场商机,准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么? 通过管理创新,努力拓展企业生存空间,实现效益最大化。
公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作,落实责任,细化措施,加强检查指导,强化经营监控,严格监督考评,力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任,进一步推动各项任务的全面完成。
三、加强党建,凝心聚力,积极营造稳定和谐的发展环境。
稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础,面对20xx年的繁重任务,各级党组织要切实加强党的建设,调动和发挥各方面的积极性和创造性,为企业持续健康发展提供有力保证。
加强党的建设。
各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下,越是在面对挑战的时候,越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风,各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度,创造性地开展工作,不断开创工作新局面。
提升廉洁自律水平。
要自觉加强党性修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过,始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。
全力维护企业稳定。
要落实稳定工作责任制,既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题,又要准确了解和掌握他们的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,理顺情绪,化解矛盾,力争把问题解决在萌芽状态。
在涉及职工群众根本利益的关键问题上,各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释,得到职工群众的理解和支持,确保大局的整体稳定。
各位代表,同志们,新的一年,我们面临的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。
我们要以集团二届三次职代会精神为指导,认真贯彻落实公司这次大会的各项部署,上下一心,顽强拼搏,锐意进取,为全面完成20xx年各项工作任务,为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!谢谢大家。
20xx职代会党委书记讲话稿各位代表、同志们:在全局认真贯彻X届X次职代会暨“打造优势年”大会精神,深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的新形势下,XX集团和公司职代会隆重召开了,这是我们步入新的一年,继党代会之后,召开的又一次十分重要的会议。
公司经理XX同志代表公司所作的工作报告,认真总结了公司过去一年所做的主要工作,对公司今年的工作进行周密部署,明确了XXXX年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托,以高度的责任感,认真审议了各项报告,并提出了许多富有建设性的意见和建议,这必将为推进公司发展,实现XXXX年的奋斗目标起到积极的推动作用。
大会已经圆满地完成了各项议程,借此机会,我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。
大会闭幕之后,各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻XX集团和公司职代会精神,首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫,要认真进行研读,全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫,积极宣传会议精神,让全体职工做到人人皆知,用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来,振奋精神,鼓舞士气,激励斗志,在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损,奋力拼争保赢利的宏大场面。
XXXX年,是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。
全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念,以高涨的热情,冲天的干劲,不遗余力地推进公司发。
XXXX年。
由于市场等诸多不利因素,一度使我们公司陷入十分被动的经营境地,企业和职工的利益受到了一定影响。
与以往任何时候相比,公司需要发展,职工盼望发展的愿望更加强烈。
因此,全体干部职工要在思想上充分地认识到,公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。
公司利益最关键,公司能否实现持续发展,直接关系到职工利益能否实现,只有公司发展了,经济效益提高了,才能保证职工的根本利益。
职工利益最根本,职工是企业的主人,是企业利益和自身利益的创造者和实践者,维护公司利益就是维护自身利益。
厂兴我荣我富,厂衰我耻我穷。
当前,在我们公司处于亏损的情况下,干部职工都会有更加深刻的感受和理解。
追求企业效益的最大化和职工收入的最大化,是我们共同承担的责任和义务。
即使前进的道路崎岖坎坷,只要我们公司全体干部职工振奋精神,团结一心,群策群力,推进发展,公司的利益就一定能够得到维护,职工的利益就一定能够得到保证。
一、在困境中,只有树立过紧日子的思想,才能实现过上好日子的愿望艰苦奋斗,勤俭节约的精神无论是在环境优越时期,还是困难条件下,都是我们需要继承和发扬的好作风、好传统。
特别是是处在困境中的企业,更加需要继承和发扬艰苦奋斗,勤俭节约的精神,这是我们办好企业的客观要求。
实现公司扭亏为盈的目标,必须要发扬艰苦创业的精神。
回首大庆创业的年代,在环境极其恶劣,条件极其艰苦的会战时期,以铁人为代表的石油工人,为把中国落后的石油帽子摔到太平洋里去,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神,高质量、高速度地拿下了大油田,为中国人民争了光,为中华民族争了气。
发扬艰苦奋斗的精神,是实现大庆油田一次创业的辉煌不朽的瑰宝。
作为石油人的后代,生长在这块精神沃土上的新的一带大庆人,继承和发扬大庆艰苦奋斗的优良传统和作风是激励我们战胜困难的宝贵精神财富。
虽然我们今天创业的环境变了,但是,继承大庆艰苦创业的精神不能变;虽然条件好了,但是,弘扬艰苦奋斗的作风不能丢。
当前,我们公司遇到了前所未有的困难,这是前进中的困难,是发展中的困难,是暂时得困难,是能够战胜的困难。
继承和发扬艰苦奋斗的精神,落实在行动上,就是要不讲条件,不怕困难,不计个人得失,千方百计想办法,集思广益促发展;继承和发扬艰苦奋斗的精神,体现在工作中,就是要脏活面前冲在前,重活面前抢在先,险活面前不畏惧,难活面前不退缩,全力以赴为发展。
只要我们在困难面前发扬锲而不舍,不屈不挠的精神,我们就一定能够克服前进道路上得一切困难,达到胜利得彼岸。
实现公司扭亏为盈的目标,必须要树立勤俭节约的思想。
“富在勤俭,败由奢”。
这是古人持家的至理名言。
意思是说,家业的兴旺必须依靠勤奋的劳作和节俭的生活,而家业的衰败则是因为奢侈和浪费。
经营企业,犹如经营一个家业一样,有其相同的道理。
若想把我们赖以生存的企业经营好,大家都能过上好日子,必须首先从过紧日子做起。
通过全体干部职工像居家过日子一样,以高度的主人翁责任感,兢兢业业,任劳任怨的精心勤奋劳动和从点滴做起,日积月累的勤俭节约,就一定能够为企业积累财富,使企业度过难关。